两广社区正式上线 率先打造两广年轻社区文化品牌

第一篇：两广社区正式上线 率先打造两广年轻社区文化品牌

两广社区正式上线 率先打造两广年轻社区文化品牌

（文化中国讯 陈远良）日前，聚集两广年轻人气并给予两广地区（广东省、广西省）年轻人提供新鲜资讯与沟通交流的平台——两广社区（http://www.xiexiebang.com）正式上线。

两广社区

搭建年轻文化网上交流平台

两广社区本着构建年轻人交流沟通的网上场所的目标，让热爱生活、热爱文化的情怀渗透到年轻人尤其是两广年轻人的心目当中，从 而优化与改善年轻人们的生活方式。社区内设置有娱乐、财经、卖场、汽车、营销、情感、法律、网游等年轻人群体特别喜欢的社区主题版块，给予年轻人们一个多维的沟通交流平台。只要上到两广社区，总有一样会是你喜欢的。

引领两广地区年轻文化品牌

两广社区是目前少有的以广东、广西为区域性并进而辐射全国的文化品牌社区。清洁干净的社区页面，注入了年轻文化元素，格调清晰的布局，让具有两广文化气息的网络平台散发着浓郁的朝气。据悉，两广社区是目前引领两广地区年轻文化品牌的新设社区，将会打造国内最具两广文化气息的社区品牌。

互动形式丰富奖品奖励多多

作为首个涵盖广东、广西地域文化气息的年轻互动社区，除了论坛版块交流之外，社区还会不定期地举办网上网下活动。更为有趣的地方是，只要注册进两广社区，威望值达到一定程度的时候，都会得到各种不同的奖励，可谓“活动多多，奖品多多”。

提供新鲜健康时尚文化资讯

两广社区内，从新闻到资讯，从娱乐到经济，从情感到销售，无不蕴含着一种新鲜味道。新鲜元素，时刻充斥着两广社区，足够让年轻人们爱上这块信息园地。健康，是因为它供给着积极向上的文化信息；时尚，是因为它引领了适合年轻人的话题版块；文化，是因为它统率了两广地区别具一格的地域性文化元素。这些，无疑将给两广社区成为广大年轻人们喜爱的文化社区品牌提供了有力的保障。

第二篇：两广社区版主申请要求范文

两广社区版主申请要求

版主, 申请

一、版主的申请

1、版主申请的基本要求

有一定的管理经验，发帖在50条以上，精华帖一篇

2、请做好心理准备，确定你能够承受

版主是随时可能被会员投诉或辱骂的你会发现做了版主以后很多方面的权利还不如做普通会员

版主是个吃力不讨好的活，得不到什么好处

3、版主申请必须提交对于论坛建设、发展或版面建设和发展的比较详细的报告

4、必须保证每天有2个小时的管理时间

5、版主申请的基本格式

6、且能公正、平和的对待论坛以及网友的言论

用户名(ID)：性别：

年龄：

职业：

申请版块：

QQ/MSN：

您每日在网上浏览的时段和平均时长:：

您对如何管理好想申请版块和目前版块的不足:：

曾经（现任）在其他论坛做斑竹：

个人说明：

对论坛的建议：

申请版主的用户请耐心等待,我们会在短期内答复你.........一旦申请成功我们会用论坛短信通知和版面留言,请注意!

当你的申请贴发布以后，请不要顶贴，否则你已经失去一半的机会，你要做的就是等管理员的到来！

二、版主的审批

除外部聘请的版主外，凡版主的审批必须达到以上基本要求

1、只审批在在版主申请专区的申请书，其他版块的申请，直接删除

2、由分管人事管理的管理员委托分管版面管理员或总版主进行考核

3、申请版主的审核由分管版面的管理员或者总版主与分管人事的管理员共同审核通过后公告执行

4、在本论坛有不良记录的暂不受理申请

5、没有详细资料的、没有详细建议报告的不予审核

6.申请版主职务后，如通过基本考核，即可成为试用版主，考核时间10天，同样遵守正式版主管理条理，表现优秀可升级为正式版主，获得相应权利

五、版主的撤消及辞职

撤消：见版主管理办法

辞职：版主在无法履行职责时需提交辞职报告，说明其辞职原因

凡提交辞职报告的，原则都应批准。

版主在没有请假的情况下超过7天未登陆的，视为自动离职，由管理员负责取消其一切权限

辞职未满三个月者，不接受再次申请版主的要求，再次申请版主按照版主申请程序考核。

弹劾：普通会员10人以上或者版主、总版主4人以上，可以发起对任意版主的弹劾，弹劾程序启动以后，将依照本站之规定对被弹劾版主进行考核，确认事实依照版主管理办法进行降级或开除职务处理。但两次弹劾时间间隔不得小于三个月。所有弹劾帖必须发在站务区，发在其它板块的一律予以删除

版主的利益和守则

1）利益

版主将享受网站的各种活动优先权，参与网站的建设，获得更多的相关权利，同时，版主本身就是对玩家的肯定也是自我能力的一种表现。

现阶段所有版主都是志愿者，两广社区目前每月都会有手机，手表或现金等报酬。

版主可以进入版主会议室（版主及以上权限才可进入）互相交流心得和讨论各种管理问题。正式斑竹享受内部待遇

刚审核申请成功的版主头衔为实习版主

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审核制度及其基本标准:

申请版主用户请耐心等待,我们会在审核通过后答复你.........一旦申请成功我们会用论坛短信通知和版面留言,请注意!

在这里感谢富网，在论坛中学到了很多知识，希望更多的会员能够和我一样从中学到点自己想学的让我们一起实现梦想！

感谢论坛哥们心里难受为论坛策划版主申请条列！

申请版主QQ 1335512395

两广社区 http:///

第三篇：打造社区文化特色

大力提升人文气息打造城市文化特色区

开发区文化突出的是自己的特色，所谓“特色”，首先表现在独特的文化品味：在建筑上，就是其造型、色彩、风格以及道路、广场、公园、路灯、栏杆等都具有开发区的文化个性。其次表现在独特的文化内涵：开发区有自己的机关文化、社区文化、企业文化、校园文化、家庭文化，让文化覆盖每个角落。开发区正在加大社区图书室、文化大院、文体活动中心、党员活动室等公共文化设施的建设力度，为发展社区文化搭建平台，组织开展送书籍、送电影、送戏曲、文艺汇演等一系列文化活动，用颇具特色的文化丰富广大居民群众的生活；同时积极培育秧歌队、锣鼓队、居民剧团等民间艺术群体，组织开展系列活动，让群众唱主角、展风采，满足他们对艺术的追求；鼓励居民群众创作一些具有开发区特色大家喜闻乐见的曲艺节目，从自娱自乐到逐渐走入大众生活，形成开发区独具特色的地方文化。力争利用五年时间把开发区打造成为人文气息浓厚、魅力十足的城市文化特色区。

第四篇：铁路坝社区打造品牌文化工作方案

打造“工会文化”新亮点，构建和谐社区文化

————铁路坝社区打造品牌文化工作方案

铁路坝社区位于宜昌市繁华的商业文化中心地段，比邻夷陵广场，夷陵广场是宜昌市文化广场，宜昌大型的文化活动都在此举行。铁路坝社区在此商业文化圈中，打造社区文化，是社区工作的重要部分，社区现有综合性室内文体活动场所2个，即铁路坝社区星光老年之家、职工之家；室外群众健身广场3个；现有社区文化队伍1支，即队，共70人。通过社区文化阵地的建设，社区文化进一步提升，更好地为服务居民、辖区单位，以特色社区文化凝聚广大的居民群众，服务辖区职工。

铁路坝社区“工会职工之家”于2010年建成，全面向辖区的单位职工和居民群众开放，自开放以来得到了上级领导的好评，先后接受全国总工会的杨副主席，湖北省工会、市工会、区工会等领导检查指导，以及媒体报道。铁路坝社区通过几年的“工会职工之家”的建设，已经将“职工之家”打造成了具有铁路坝社区特色的文化品牌。2012年铁路坝社区将以“工会职工之家”为阵地大力提升文化品牌建设现制定以下方案：

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，以促进社会主义先进文化大发展、大繁荣为目标，以弘扬社区文化为中心，以打造社区文化型品牌为手段，进一步强化创建文化型社区意识，完善工作机制，创新活动载体，以多种形式的文化活动为基础，逐步提高居民的政治思想素质和文化素养，把社区建设成为有特色、高品位的文化型社区。

二、工作原则

1、以人为本的原则。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，确立正

确的工作导向及创作导向，反映群众生活的本质，认识人民群众的利益所在，表现百姓大众的喜怒哀乐。

2、健康主流的原则。坚持文化领域指导思想的一元化，牢牢把握先进文化的前进方向，摈弃不良的文化导向，继承和弘扬民族优秀文化，发展和繁荣当代社会主义新文化。

3、重在发展的原则。坚持把繁荣和发展作为文化工作的中心任务，以繁荣和发展为中心，锲而不舍、持之以恒地进行文化的思想理论建设、组织队伍建设、基础设施建设和文化业务建设，满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。

4、注重创新的原则。坚持以科学思想、科学方法引导文化的发展，积极推动文艺创作与演出、公共文化服务体系、文化设施建设、文化市场及产业发展创新，大力提升文化艺术含量，建设现代文化。

三、组织领导

为加强创建文化型社区的组织领导，成立铁路坝社区创建文化型社区领导小组，成员如下: 组

长：牟宗菊

铁路坝社区居委会主任 成员：王蔚群

铁路坝社区文体专干

高德贞

铁路坝社区工会主席

王顺心

铁路坝社区红歌艺术团团长

刘春兰

铁路坝社区文体活动室管理员

黎

勇

铁路坝社区星光老年之家管理员

牟宗菊同志为创建工作的第一责任人，负责文化型社区创建工作的组织实施。

四、工作安排

创建活动从2012年3月—2012年11月，注重邀请新闻媒体分阶段予以跟踪报道。

（一）强化领导、制定方案（2012年3月）

成立铁路坝社区创建文化型社区领导小组，积极争取区文体局、西陵街办对创建工作的指导帮助，制定实事求是、科学合理的实施方

案。重点做好“三个纳入”:一是将创建工作纳入居委会工作计划和目标，做到计划先行、目标明确、措施落实；二是将创建工作纳入社区发展总体规划，形成长效机制，不断提高居民的生活质量和文明程度；三是将创建工作纳入社区目标管理，建立健全各项规章制度，确定任务，明确职责。

（二）广泛动员、强化宣传（2012年4月）

社区陆续召开创建工作座谈会和动员大会，广泛征求各方面的建议，对创建方案予以修改完善。积极主动向上级汇报创建工作思路，争取资金增加社区文体活动设施。同时通过板报、简报、橱窗、宣传栏、QQ群等形式向社区居民、工会职工广泛宣传创建目的、意义，调动广大居民关心、参与创建活动的积极性，做到家喻户晓，人人皆知。

（三）强化责任、稳步推进（2012年5月—10月）

一、打造社区工会文化新亮点

充分挖掘社区职工之家的潜能，培养群众的文化，一是依托职工之家阵地，举办各类“职工技能和文化培训”为辖区企事业输送技能性和具有文体兼备人才，同时让职工之家成为“学习、交流、合作、实践”的交流平台。二是以楼宇经济建设相结合，以“职工技能和文化培训”为前沿阵地，带动楼宇企业文化建设，服务企业文化。利用“职工之家”开办小学生晚托站，解决双职工家庭后顾之忧，社区聘请老师为孩子义务上课，开辟第二课堂培养孩子的艺术细胞，社区将请专业钢琴老师在社区开办钢琴培训班，让孩子们从小能受到文艺熏陶。通过进一步提升职工之家文化内涵，紧扣时代脉搏，以学习、交流、合作的理念，精心打造社区工会文化新亮点。

二、打造“读书型”文化社区。根据辖区职工实际需求，整合社区文化活动资源，强化社区图书室、基层服务点的日常管理。打造精品图书室、绿色电子阅读室。在辖区开展“读书益智活动”等活动，让图书室成为提高广大群众的思想、文化、技能等综合素质的阵地。

三、打造“楼宇工会文化”新亮点

社区根据3e大厦企业职工 的实际情况。以活动为“切入点”分阶段和岗位确立不同的主题，开展丰富多彩的活动及培训，充分发挥“职工之家”作用，扶持辖区的经济组织发展壮大。依托职工之家的平台。开展农民礼仪大讲坛，技能竞赛、羽毛球比赛、户外拓展训练、篮球比赛等活动。同时利用重大节日举行庆典活动，形成体育文化和假日文化。

四．打造“温馨小便条”企业文化。借助爱地物业的温馨提示媒介“温馨小便条”作为文化宣传和法律宣传阵地，打造“温馨小便条”企业文化，通过爱地物业每周的温馨小便条，将形式生动、内容活泼的文化宣传和法律小故事送到大厦内企业员工手中。

五、打造“社区居民文化”氛围。

进一步加强星光老年之家的管理和服务工作，向社区居民全面免费开放。依托市民学校、艺术团和文体骨干，举办书法作品展、老照片征集展、幸福婚姻回顾展，结合文明城市创建工作举办“道德讲堂”。重大节假日组织社区艺术团丰富多彩文艺演出活动，带动居民群众走进社区“星光老年之家”、“社区职工之家”开展自娱自乐活动。充分满足居民群众的文化需求。

（四）考核验收、总结经验（2012年11月）认真总结创建工作中的经验教训，形成一篇高质量的汇报材料，完善各类台帐资料和场地看点，迎接上级部门的考核验收。

以上是铁路坝社区打造品牌文化的方案，通过品牌建设，铁路坝社区将以“喜迎十八大”为工作动力、推陈出新，完成既定目标，努力开创社区文化新亮点，力争探索具有铁路坝社区特色的品牌文化。

铁路坝社区 2012-4-15

第五篇：弘扬经典文化打造书香社区

弘扬经典文化打造书香社区

我社区以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，社区营造浓厚的全民阅读氛围。“建设书香社区、提高人文素养”为指导，借助各种读书活动的开展，引领全社区居民从自身做起，从点滴做起，培养浓厚的读书兴趣，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围，积极践行“阅读生活化、学习终生化”的学习理念。现将我社区在创建书香社区活动中的主要工作做以汇报：

一、切合社区实际，明确建设书香社区的目标；我社区是从2007年4月就明确地提出了“建设书香社区，创建阅读特色”的发展策略，并把它写进社区的发展长远目标中去。根据实际确立以下目标：

（1）在608所的大力支持下，社区工作人员的积极倡导宣传“书香为伴”的思想，将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种有益的生活方式”，促进居民提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。

(2）在居民中倡导“与好书交朋友”的思想，以新颖活动、形式多样的读书活动为载体激发居民的读书兴趣，培养居民读好书、好读书的良好习惯，让读书渐渐成为社区居民的一种生活方式，为此提高自身知识水品。

(3)营造浓厚的“书香氛围”形成良好的阅读习惯，让社区里处处充溢着浓浓的书香气息，打造有特色的书香社区。

二、整体规划，措施落实

创建书香社区是一项长远的工程，为了让这项工程有步骤顺利地实施我们在2007年4月就制定了活动方案，整体规划活动的开展，2009年4月23日又制定了一份补充意见，以求不断完善做法，不断提高效果。在活动的过程中，落实了以下措施：

（1）加强组织领导。我们将建设书香社区活动纳入了社区文化建设的一项重大内容来实施，成立了以社区主任为核心的领导小组，制定活动计划，组织、指导活动的实施。

（2）利用寒暑假积极引导辖区内的学生读健康有益的书籍。组织辖区内的学生到社区图书馆读书，学生可到各图书馆借阅。

三、创建良好的读书环境。

（1）加强社区“书香”环境的建设。我们深知环境育人的道理，不断完善社区的文化建设。在社区中设置了读书标语，增设了阅览橱窗，并不断更新内容，让社区处处充满书香。社区的每个角落都成为居民阅读的活页：“读书长廊”“中国人，正清和”的醒目大字鼓励居民和孩子要志存高远；“文化墙” 展示了孩子们的智慧；利用黑板报、宣传栏展示居民的作品，从而营造良好的书香氛围。

（2）加强社区图书室建设，完善管理。我们不断投入添置图书，使图书室藏书量达8000多册，人均达2册以上。合理安排居民进图书室阅读时间，提高图书使用率，图书室已成为居民借书读书的开放的港湾。

四、抓好常规事项。社区把建设“书香社区”当作常规工作来抓。每季度对居民都推荐好书和新书。

（1）开展读书讲座及交流活动。每季度社区开展了一次“书香家庭”“长者论谈”等读书交流活动，以互动的形式探讨读书问题。

（2）开展形式多样的读书竞赛活动。为了激趣增效，推进活动的深入开展，制定了一系列活动计划，并一步一步实施。举办“书香家庭”活动，开展

“我为大家推荐一本书”活动，对联大赛，演讲比赛，书法比赛等这一系列读书竞赛活动开展，调动了居民的读书积极性，形成了热爱读书，奋发向上、团结友爱的社区氛围。社区对“好书推荐”活动推荐出来的书目分别进行了整理，三、辛勤付出，成绩明显

如今在辖区内到处可以看到居民阅读的风气，以前活动室还有不少的老年人在玩纸牌，扑克等娱乐活动现在老年人大多数时间在图书馆度过，或者借书到辖区内的休闲场所阅读讨论。到处可以看见三五成群的居民阅读氛围。

四、一次意义非凡的活动。

4月23日世界读书日，在社区主任周晓明的主持下 举办了 “老有所乐 健康生活” “经典阅读大家谈”读书心得交流会旨在树立阅读楷模，激发广大居民的阅读热情。社区居民王爱君等各栋长的长者代表积极参与，踊跃发言，纷纷提出了自己的看法和建议。来自各个阶层的读者。交流会上，大家畅所欲言，交流经验，台上讲得精彩生动，台下听得如痴如醉，会场中不时爆发出热烈的掌声。会后，读者们在一起交流心得体会，互留通信方式，他们纷纷表示社区图书馆组织的这

次活动真得很及时，很感谢图书馆给他们这个一个平台，希望今后图书馆多多组织这样的活动。通过交流，陶冶了读者情操，培养了读者的阅读习惯，使读者与书为伴，与书为友，学会爱书，懂得读书。

不少长者代表认为，创建全国文明城市应该从自身做起、从现在做起、从小事做起，他们表示将会以身作则，带头改掉这些不文明的习惯，以实际行动支持创建全国文明城市工作。

以上工作只是我们在创建书香社区活动中的主要工作。读好书，好读书，多读书的氛围已初步形成。社区通过阅读活动拓宽了知识面，提升了认识水平，孕育了文化气质，提升了居民综合素养。