物业 保安 宿舍管理规定

第一篇：物业 保安 宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

一、目的

为加强宿舍管理，保证员工的正常休息，使员工拥有一个舒适、干净的居住环境。

二、宿舍管理规定

1、宿舍由项目分管领导统一协调安排，调整调配，宿舍现场由部门领导直接管理。

2、宿舍配置的床、桌、椅、橱柜、各类设施等物品，须由仓库管理员进行财产登记，并由使用者办理领用手续。

3、仓库管理员在每月5日前将上月的宿舍用品盘点情况报项目分管领导。

4、凡离职的员工，必须将宿舍钥匙交到仓库管理员，经仓库管理员到宿舍检查后，一切设施、用具完好无损后方可办理离职手续，若有损坏、丢失，照价赔偿。

5、宿舍的设施、设备若有非人为损坏须修补或更换的，须报物业服务中心分管领导批准后，由维修部派人进行维修或更换。

三、宿舍管理守则

1、住宿员工须遵纪守法，禁止在宿舍内进行违法活动，违者将视情节轻重按公司《员工守则》进行处理。

2、团结友爱、和睦相处、讲究卫生。宿舍长应安排人员轮流卫生值日，每天应保持室内干净整洁，检查时发现卫生不达标者，按《员工守则》考核。

3、爱护公物，若有损坏、丢失公物的要照价赔偿。

4、不准随意破坏房间设施，污染墙面等。

5、注意防火、防盗，保证宿舍安全。

6、禁止留宿外来人员，不准带家属和异性在宿舍留宿，如发现外来人员或家属及异性留宿，要追究相关责任。

7、宿舍内严禁使用电炉、电饭煲等高功率电器。

8、禁止穿背心、短裤、拖鞋出入宿舍以外的公众场所。

9、禁止在宿舍内大声喧哗和打闹，随时保持安静，晚上11点后，不得在宿舍内交谈和进行其它娱乐活动。

10、分配宿舍不住者，取消其住房资格，将宿舍转租他人者，取消其住房资格，并依情节轻重，加以经济处罚。

11、员工搬离宿舍，须将其所借宿舍物品，房间钥匙等物交回公司。

12、电视机开放时间为：14：00—23:00，音量适中，不得影响他人正常休息。

13、节约能源，禁止出现水长流、灯长明现象，做到人走熄灯。

四、内务要求:

1、床架摆放整齐，做到床架之间横、平、竖、直成一条直线，床板、凉席、被子应摆平放好成同一平面线，并做到干净整洁，棱角分明。

2、床下摆放的鞋，鞋尖须朝外，并保持干净整齐成一直线，床铺下不能有任何杂物。

3、漱口杯（牙刷牙膏）、毛巾、水桶等日常用具必须按规定摆放并保持整齐干净。

4、衣服及其他生活用品必须存入指定的地方或柜内，不能乱摆放，任何时候宿舍内不准晾挂衣物。

5、任何时候宿舍，包括存放的任何物品都必须保持整洁、无尘污，痰盂、烟缸、纸篓应及时清倒，不得把剩饭剩菜等容易变质的食物留在宿舍内，避免带来鼠患和影响宿舍卫生。

6、不得在宿舍内接待客人，不得高声喧哗影响他人休息,不得从事法律、法规、治安处罚法禁止的行为(黄、赌、毒)。

7、严禁留宿外来人员。如情况特殊必须以书面形式报主管审批。

8、根据主管编制的卫生值日表每天由值日人员负责宿舍的清洁清理，主管将不定时进行抽检，对卫生不达标的值日人员将按绩效考核制度处罚。

五、宿舍检查制度

1、宿舍实施三级管理检查管理制度（办公室管理、部门管理、室长管理）。

2、秩序维护部主管负责宿舍的日常管理，3、物业服务中心领导每月定期对宿舍安全卫生进行检查，检查结果将作为班组及个人每月绩效考核的依据之一。

XXXX物业

第二篇：保安宿舍管理规定

保安宿舍管理规定

宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定：

1、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。

3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予100元处罚。

4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。

5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚款。

6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。

7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准拆床架。

8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。

10、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责人报告。

11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。

12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。

15、不准在宿舍做有伤风化之事。

16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠正不良行为，以形成良好的习惯。

17、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予处罚。

第三篇：保安宿舍管理规定

保安宿舍管理规定

宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定：

1、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处

理，情节严重者报请公安机关处理。

3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经

发现给予100元处罚。

4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。

5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚

款。

6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。

7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准

拆床架。

8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保

障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。

10、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责

人报告。

11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共

卫生。

12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关

闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。

15、不准在宿舍做有伤风化之事。

16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠

正不良行为，以形成良好的习惯。

17、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离

宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予处罚。

第四篇：物业值班宿舍管理规定

物业值班宿舍管理规定

一、全体物业团队员工必须遵守大楼的宿舍管理规定。

二、每位员工应爱护宿舍公共设施，积极参与宿舍的各项管理工作，共同维护好宿舍的生活秩序。

三、员工宿舍是员工休息场所，严禁在宿舍内打麻将、扑克、赌博、阅读不良书籍和音像等，违者追究当事人的责任。

四、为了保证员工在宿舍能较好的休息，每位员工都应加强自律，不要打闹和大声喧哗。

五、宿舍原则上只提供物业服务中心的员工和工程组师傅休息，严禁安排外来人员进入大楼住宿。

六、宿舍位于车库重地，严禁在宿舍内吸烟和存放易燃易爆有毒化学物品。

七、每位员工必须自觉爱护宿舍的公用设施及物品，宿舍卫生原则上由当天住宿人员负责，须整理用过的物品，包括床铺、冲凉房和其他家具物品，要求整齐、洁净、无污迹。每星期六日（任一日）由管家安排人员对房间进行清洁。

八、不得随意破坏或改变宿舍的布局结构,家私物品等设备不能随意搬动，如发现追究当事人的责任。

九、节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保住宿安全。

十、宿舍内没有粪水管道，任何人不得在宿舍内大小二便，如有需要必须到首层以上洗手间，如发现追究当事人的责任。

十一、任何员工住宿前必须到监控室做好住宿登记，监控室根据当天的住宿人数合理分配床位，由监控室安排人员打开宿舍门锁，如宿舍最后的人员离开时必须及时通知客服派人前往检查并锁门。

十二、每天当班监控主岗必须安排人员巡查宿舍，包括卫生、安保、消防方面的情况，发现问题及时汇报并跟进，并做好巡查方面的记录。

物业服务中心2010年5月14日

第五篇：物业公司员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为了给员工营造一个良好的居住环境，保证员工居住场所的安全、整洁、卫生，让员工住得更加舒适、安心，特制定以下管理规定：

1、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。

2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。

3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。

4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。

5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。

6、消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。

7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。

8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。

10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。

11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。

12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。

13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。

14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。

15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。

16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。

以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。

**物业管理有限公司人力行政部

二○**年十一月十四日