第一篇:微笑价值[定稿]
希尔顿微笑服务案例分析
一个人可以没有资产,可以没有后台,但只要有信心、有微笑,就有成功的希望。
希尔顿于1887年生于美国新墨西哥州,其父去世时,只给年轻的希尔顿留下了2000美元遗产。希尔顿加上自己的3000美元,只身去德克萨斯州买下了他的第一家旅馆。凭借着精确的眼光与良好的管理,很快地,希尔顿的资产就由5000美元奇迹般地扩增到5100万美元,他欣喜而又自豪地把这个好消息告诉了自己的母亲,可是,他的母亲却意味深长对希尔顿说:“照我看,你跟从前根本就没有什么两样,不同的只是你已把领带弄脏了一些而已。事实上你必须把握比5100万美元更值钱的东西,除了对顾客诚实之外,还要想办法使每一个住进希尔顿旅馆的人住过了还想再来住,你要想这样一种简单、容易、不花本钱而行之可久的办法去吸引顾客。这样的旅馆才有前途!”
母亲的话让希尔顿猛然醒悟,自己的旅店确实面临着这样的问题,那么如何才能达到既简单、容易,又不花钱且能行之久远的办法来吸引顾客呢?到底什么东西才比5100万美元更值钱呢?
希尔顿想了又想,始终没有想到一个好的答案。于是,他每天都到商店和旅店参观,以顾客的身份去感受一切,他终于得到一个答案:微笑服务,只有微笑具有简单、容易、不花本钱而行之久远这四个要求,也只有微笑才能发挥如此大的影响力。
于是希尔顿订出他经营旅馆的四大信条:微笑、信心、辛勤、眼光,他要求员工照此信条实践,即使非常辛苦也必须对旅客保持微笑,就连他自己都随时保持微笑的姿态。
从1919年到1976年,希尔顿旅馆从1家扩展到70家,遍布世界五大洲的各大城市,成为全球最大规模的旅馆之一。即使在美国经济危机爆发的几年中,虽然有数不清的大旅馆倒闭,最后仅剩下20%的旅馆,但是在这样残酷的环境中,希尔顿旅馆的服务人员却依然保持着微笑。因此,经济危机引起的大萧条一过去,希尔顿旅馆就率先进入了黄金时代,即将高龄的希尔顿在这五十年里,不断地到他分设的各国的希尔顿旅馆视察业务,他每天至少与一家希尔顿旅馆的服务人员接触,他向各级人员(从总经理到服务员)问得最多的一句话,必定是:“你今天对客人微笑了没有?”
57年来,希尔顿旅馆生意如此之好,财富增加如此之快,其成功的秘诀之一就是服务人员“微笑的影响力”。微笑,是一个人内心真诚的外露,他具有难以估量的社会价值,他可以创造难以估量的财富。正如卡耐基说:“微笑,他不花费什么,但却创造了许多成果。他丰富那些接受的人,而又不使给予的人变得贫瘠。他在一刹那间产生,却给人留下永恒的记忆。”
第二篇:微笑的价值
卡耐基曾经说过他的微笑价值一百万美元,那你的微笑价值多少呢?微笑又是什么呢??
微笑是一种行动,是追随着你的感受而表现于外表的一种行动。可以说你的微笑是来源于你内心的感受,来源于你内在的心情。
微笑不需要你耗费什么,却会让你有更多的收获。
微笑让施予者无损失,获得者收益。
微笑发生在一刹那,给别人的回忆却是永远的,你所获得的机会更是多多的!
所有有钱人不会不需要它,而贫穷的人会因它而致富。
如果你是一位领导,拥有了它,会让你更具领导魅力,而赢得下属的尊敬与拥戴。当你的员工因忙碌一天而太疲倦时,以至他没有微笑,你能不能给他留下微笑?领导的重视就是员工最大的鼓励!
如果你现在还只是一个小职员,就更应该好好把握它,拥有了它,会让你更有人情味,让同事喜欢你,会让你的领导知道你对他的事业最感兴趣,知道你是个非常上进的人,那么你提升的机会也是最多的。
微笑在你的家庭中能够制造快乐的氛围,在生意上能让对方产生好感,在朋友间建起友善的桥梁,在事业上让你更加平步青云。
它使疲惫者得到休息,使失落者得到光明,使悲伤者面向阳光,让成长者壮志在我胸。
微笑无地可求,无处可买,无法去借,更不能去偷,当你尚未得到它时,对谁都没有用处。
现在你能告诉我,你的微笑价值多少吗?
中国古人有句格言,你应该把它写下来贴在你洗漱用的镜子前。那句格言是:“如果脸上没有笑容,千万别开店。”——“无笑莫开店”。此话寓意不想而知,让我们一起行动起来!为了美好的明天,一起微笑起来吧!
第三篇:初二记事作文800字每一次的微笑都有价值
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之初二记事作文800字:每一次的微笑都有价值
无论多么高大的树,终有一天会老去;无论多么新鲜的事物,终有一天会黯然失色;无论多么坚强的人,终有一天会落泪……
笑,其实是人一生中的表情了。
还记得那个星期五的下午,因为跟朋友闹了矛盾心里很烦,所以出去走走。当我一个人做在健身器上,对着来来往往的人发呆时,我看到一个小女孩,洁白的脸蛋上,嘴角上扬,露出天真的微笑。我被她那无邪的笑容深深的吸引住了,自己以前也许也是那么爱笑的吧!她朝我走了过来,坐在旁边的健身器上,欣喜的问我:“姐姐,你几岁了啊?”我被她天真的问题惊住了,随后嘴角也上扬回答说:“嗯,你几岁了啊?”“我六岁了!”她干脆利索的说。“哦……那我比你大七岁呀!你猜猜我几岁了?”“嗯……你十三岁了吧!”她有点犹豫的看着我。“嗯,你猜对了,我就是十三岁。”回答完后,我起身离开了。
在起身的那一刻,我笑了,我也知道自己该怎么做了。这一次的微笑,是发自内心的,是有价值的。
进入初中后,我们就像站在新的起跑线上,面对的一切都是新的。第一次月考,也就是见证自己入初中后新的水平。我跟爸爸打了个约定:如果我能考进前三,他就给我奖励。
为了这个约定,自考试前一个星期,我就开始努力了。每天晚上,我快速的做完作业,然后按照自己制定的计划开始复习。第一个晚上,我好像浑身充满热血,认认真真的复习完后,开始期待明天晚上了。而第二个晚上,我的信心减掉了一半,复习起来好困难,不怎么期待明天。到了第三个晚上,我彻底失去了信心,心想:自己能考到前三吗,别人都在努力呀,自己当初干嘛打这个赌啊!但是,这是第一次考试,一定要考好啊,自己再也不能像小学那样,考差了就随便找个理由填满。不管怎么样一定要坚持,相信自己,没那么差的。于是,我又开始行动了,为约定努力着。
考试结束了,我期待着快点颁布成绩。当我知道自己考进前三时,我笑了,这次微笑也是有价值的。
虽然高大的树木会老去,但它做出了贡献,它无怨言的笑了;虽然新鲜的事物会黯然失色,但它让人们得到过快乐,它辉煌过,它满意的笑了;虽然坚强的人也落泪过,但在落泪后能够微笑的人,他就是好样的。他们的笑都是有价值的!
笑,其实没那么困难;笑,其实没那么失颜面;笑,其实没那么复杂!
第四篇:延安车祸,杨达才微笑背后,最怕价值断裂
延安车祸,杨达才微笑背后,最怕价值断裂
“8•26延安特大车祸”的惨烈现场,让无数公众看得触目惊心。然而,对于这样的惨剧,陕西省安监局局长杨达才一个不合时宜的微笑,让许多网友感觉到不解。也因此引发一场网民对官员的人肉搜索。
不过,在笔者看来,我们还是要回到“微笑门”本身。因为,名表背后有没有猫腻至多是关于一个人的腐败案件,而发现车祸现场官员微笑背后的价值断裂,才更具有社会意义。
人都有微笑的权利。但是,有些微笑会非常美丽,非常迷人;有些微笑则非常搞怪,非常讨厌。或许杨达才的这个微笑只是在现场的一个“偶然瞬间”,或许我们不应该拿来大做文章,但是,偶然之中有必然,这样一个不合时宜的微笑,起码说明在被拍照期间,这位官员连做表面文章的兴趣都没有。加上背景的惨烈,官员的微笑越灿烂,这样的微笑就越丑陋。
细细说来,这个不合时宜的微笑至少突破了公众两个心理底线:其一,人性是最大的价值,也是唯一的尺度。36人死亡是一件足够伤感的事,把丧事当热闹来看的人就是不道德,更是对死者及家属尊严的无视;其二,社会安全需要政府部门的维护。作为政府官员,尤其是主管安全部门的官员更应该以人性为工作的出发点,而不能把这事当笑话来看。这两条加起来,形成了公众与官员巨大的心理鸿沟,我们也可以称之为价值观上的断裂。
最怕的不是官员戴名表,而是官场与坊间在价值观上无法整合。一方面,社会在进步,社会观念在与时俱进,可是,官场中的主流价值观准确来说是官员实际表现出来的价值与意识,有时却显得很是“穿越”;另一方面,“尊严”、“幸福”等字眼写入政府工作报告,我们的某些官员却是“油盐不进”,漠视生命、无视尊严之事常有发生,这才是最大的社会问题。(时间:8月29日 来源:法制日报)
第五篇:国家公务员考试时政热点:微笑背后最怕价值断裂
国家公务员考试时政热点:微笑背后最怕价值断裂近日,陕西一官员在延安特大交通事故现场,因面含微笑被新华社记者拍照上网,而招致网友不满。该官员随后卷入争议漩涡,网友关注点也转移到他在不同场合所戴的手表上。有网友对比发现,那个在照片中微笑的人,是陕西省安全生产监督管理局局长杨达才。27日,陕西省安监局工作人员回应称:这张照片只是网友随手一拍,不能反映现场真实情况(8月28日《南方都市报》)。
“8·26延安特大车祸”的惨烈现场,让无数公众看得触目惊心。然而,对于这样的惨剧,一个不合时宜的微笑,让许多网友感觉到不解。也因此引发一场网民对官员的人肉搜索。不过,在笔者看来,我们还是要回到“微笑门”本身。因为,名表背后有没有猫腻至多是关于一个人的腐败案件,而发现车祸现场官员微笑背后的价值断裂,才更具有社会意义。人都有微笑的权利。但是,有些微笑会非常美丽,非常迷人;有些微笑则非常搞怪,非常讨厌。或许杨达才的这个微笑只是在现场的一个“偶然瞬间”,或许我们不应该拿来大做文章,但是,偶然之中有必然,这样一个不合时宜的微笑,起码说明在被拍照期间,这位官员连做表面文章的兴趣都没有。加上背景的惨烈,官员的微笑越灿烂,这样的微笑就越丑陋。细细说来,这个不合时宜的微笑至少突破了公众两个心理底线:其一,人性是最大的价值,也是唯一的尺度。36人死亡是一件足够伤感的事儿,把丧事当热闹来看的人就是不道德,更是对死者及家属尊严的无视;其二,社会安全需要政府部门的维护。作为政府官员,尤其是主管安全部门的官员更应该以人性为工作的出发点,而不能把这事当笑话来看。这两条加起来,形成了公众与官员巨大的心理鸿沟,我们也可以称之为价值观上的断裂。
最怕的不是官员戴名表,而是官场与坊间在价值观上无法整合。一方面,社会在进步,社会观念在与时俱进,可是,官场中的主流价值观准确来说是官员实际表现出来的价值与意识,有时却显得很是“穿越”;另一方面,“尊严”、“幸福”等字眼写入政府工作报告,我们的某些官员却是“油盐不进”,漠视生命、无视尊严之事常有发生,这才是最大的社会问题。