“我为企业科学发展进一言、献一计”活动开展情况

第一篇：“我为企业科学发展进一言、献一计”活动开展情况

“我为企业科学发展进一言、献一计”开展情况反映

根据公司党支部学习实践科学发展观活动学习调研阶段安排，围绕“攻坚克难促发展、双增双节促效益”的主题，就“工程技术、安全生产、内部管理、市场开拓”等方面开展了“我为企业科学发展进一言、献一计”意见征求活动。活动征集到意见建议十余条，现归纳梳理如下：

一、以开拓、稳固市场为重点，切实做强做大气量“蛋糕”

1、要以三鑫石化为基础，赐富为机遇，调动一切可调动的积极因素，适时适地推出相应措施，争取计划气量指标外的更多气量，鼓励用户多用气。

2、根据形势、市场的变化积极与上游公司开展战略合作，寻找新的经济增长点，使资源得到可持续发展的保障，以突破企业发展瓶颈。

3、要密切关注国际原油价格的浮动情况，推行上下游价格联动机制，对用户的用气价格尽可能实现市场化调节，用作气量，达到企业效益最大化。

4、用优质服务推进企业效益的进一步提升。对现有用户的日常用气进行时刻关注、联系沟通，随时、高效帮助解决技术、安全以及供气等方面存在的问题，保证用气稳定、持续、有效。

二、以加强管理为手段，节支挖潜，为企业创造更多效益

1、压缩办公开支。从水、电、设备工器具、办公用品、通讯、食堂等方面下手，降低开支和消耗，在职工中倡导节约一滴水、一度电、一粒米的理念，提倡无纸化办公，既节约了办公费用，又提高了工作效率。

2、完善劳动用工制度。合理配置人力资源，明确岗位标准和职责，实现标准化操作，减少资源浪费现象。

3、加强计量监管，提高计量数据的真实性，减小天然气输送过程中的供销负差。加大设备保养力度，要按时检查设备的使用、保养记录，防止带病运作，发现异常，及时维修，提高设备完好率，延长设备使用寿命。

4、加强资产管理，建立企业固定资产管理网络，确保国有资产保值增值。充分利用财政税务政策，灵活运用政策空间，降低成本。

5、应建立起企业安全文化，加强安全文化建设，要积极推行“精细交接、精细操作、精细巡检、精细维护、精细检修”的五精管理经验，把精细化管理渗透到安全生产的各个环节。

6、要建立能者上、庸责让的动态用人机制，优化干部队伍结构，提高干部职工的工作热情，发挥干部职工的工作积极性，为企业培养和造就一支适应改革和发展形势要求的高素质干部队伍。

绍兴天然气投资有限公司

二○○九年四月十五日

第二篇：开展“我为企业发展献一计”活动[范文]

湖南中科电气股份有限公司关于开展“我为企业发展献一计”活动的通知

为进一步调动广大员工的积极性，最大限度地发挥员工的聪明才智，引导职工树立“我与企业共命运”的主体意识，以极大的激情迎接建党的九十华诞，我公司将在全体员工中开展“我为企业发展献一计”活动。

围绕“企业有困难，职工怎么办？”这个主题，通过召开企业职代会、班组学习会、劳模座谈会等形式展开大讨论。合理化建议内容有八个方面。

一是节约能源、降低消耗，有效地节约原材料和资金； 二是改进设计、施工发案，压缩投资、降低工程造价、提高工程质量；

三是提高产品质量的新工艺、新方法；

四是保证安全生产的行之有效的新措施、新方法； 五是 改进设备、工具、仪器、装置机械，提高设备效率；

六是改进劳动保护、环境保护、安全技术等方面工作； 七是创新和应用企业管理者新方法、新手段，提高工作效率，提升生产经营和运营管理水平；

八是企业精神文明建设，企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议。

开展“我为企业发展献一计”活动要求做到六个相结合，使广大职工的合理化建议及时转化为生产力。

一、与“立足岗位促发展、创新创造保增长”活动相结合；

二、与开展“创建工人先锋号”活动相结合；

三、与开展“创建劳动关系和谐企业”活动相结合；

四、与“开展经济技术创新活动”相结合；

五、与“区开展的党建带共建、共建促发展”相结合；

六、与“开展我为节能减排做贡献活动”相结合。为激励职工积极参与这一活动，公司将其纳入文明单位和工会工作考核。并设“提出奖”’（即经公司技术中心认定的合理化建议，予以奖励）和“采纳奖”（即对被采纳的建议按公司奖励条例予以奖励）。

湖南中科电气股份有限公司

工会委员会 2011年3月2日

第三篇：我为工商事业科学发展进一言献一策的征文

20xx年，**县工商部门始终用科学发展观统领全县工商工作全局，转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把思想和行动统一到中央对国际国内经济形势的分析判断上来，为确保全县系统深入学习实践科学发展观活动的扎实有序开展，**县工商行政管理局在学习实践活动中，开展了“服务经济发展，当好市场卫士”主题实践活动，从**的县情和工商部门的实际情况出发，按照做到“四个统一”、加强“四化建设”、实现“四高目标”的要求，着力更新思想观念，创新体制机制，千方百计促进经济平稳较快发展，尽职尽责维护公平公正的市场秩序，尽心尽力保护消费者合法权益，扎扎实实提高队伍素质，为推动科学发展、促进社会和谐作出新的贡献。

近年来，全县工商系统在规范市场准入、加大行政执法力度、维护市场秩序、服务经济发展等方面取得了较好的成绩，呈现出科学发展、强势发展的良好局面，但也存在服务意识、大局意识、责任意识、自律意识、忧患意识不强，科学发展的体制机制不够健全及不依法行政等问题，影响和制约了工商行政管理工作的创新发展。这次在学习实践活动中，县工商局突出实践特色，开展“服务经济发展，当好市场卫士”主题实践活动，工商干部纷纷走出办公楼，走出工商所，走进企业、走进工商户、走进农户，主动上门服务，展示新风貌，塑造新形象，县局党组成员分别带队到基层深入调研，广泛听取广大干部职工意见和建议，总结基层经验，吸取群众智慧，初步理清了工作思路，广大党员干部跳出“工商”看“工商”，跳出“工商”干“工商”，认真解决影响和制约科学发展的突出问题，推进工商行政管理职能发挥，创造规范有序的市场经济环境，促进全县经济社会的又好又快发展。

越是在经济发展面临较大困难的时候，越是要牢记“发展才是硬道理”，进一步增强忧患意识和责任意识，采取一系列有效措施，提高监管服务水平。为此，县工商局要通过这次学习实践科学发展观教育活动，着重抓好以下几方面的工作。

第一，要把服务扩大内需和促进经济发展作为今年工作的首要任务。一是全面落实省、市工商部门服务扩大内需、促进经济平稳较快发展的实施意见，指导全县工商系统做好服务工作。二是积极促进各类市场主体健康发展，坚决打破阻碍或限制各类企业发展的不合理条条框框，为支持各类市场主体健康发展提供优惠政策。三是继续加强对重大投资项目的服务工作。对县上确定的重大投资项目，要指定专人，提前介入，提供事前、事中、事后全程服务，主动做好相关法律、法规宣传，企业登记注册法律文书起草，与相关部门协调等工作，直至完成注册登记工作，促进项目早开工、早投产、早受益。

第二，要把服务个体私营经济和中小企业发展工作摆上重要位置。一是开展中小企业走访活动，积极主动地为中小企业排忧解难。加强对个体私营经济、中小企业登记信息的汇总分析，引导项目互补的中小企业合资合作，积极收集特色项目、重点项目和高新技术项目信息，向中小企业宣传推介，建立以项目为中心的中小企业聚集发展模式，形成产业发展链条。二是认真执行国家工商总局《工商行政管理机关股权出质登记办法》，积极帮助中小企业解决融资难问题。三是建立服务中小企业绿色通道，进一步简化办事程序，提高办事效率。

第三，要把服务社会主义新农村建设作为一项长期任务。进一步完善红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农等工作机制，促进农业增效、农民增收。一是深入开展红盾护农行动，严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为。继续实行农资产品质量追

溯、质量承诺、商品退市和重要农资商品备案等制度，建立健全农资市场长效监管机制。二是积极培育发展农村经纪人，依法规范经纪行为，促进农产品市场流通。大力支持组建农民专业合作社，支持农民专业合作社跨地域、跨所有制、跨行业开展经营活动。三是继续制定推广涉农合同示范文本，依法加强合同监管，严厉打击涉农合同欺诈行为，依法保护农民权益。四是积极引导涉农企业和农民运用农产品商标和地理标志增产增收。五是积极支持农村龙头企业发展，鼓励以“公司+农户+基地”的模式发展壮大农副产品加工业。

第四，要把服务就业再就业工作作为工商部门改善民生工作的主攻方向。全区工商部门要千方百计促进就业再就业。要支持发展劳动密集型产业、中小企业和服务业，多渠道增加就业岗位。扶持下岗失业人员、高校毕业生、复转军人、返乡农民工创办个体工商户、私营企业，以创业带动就业。鼓励个体工商户、私营企业积极吸纳下岗失业人员就业。配合有关部门加强对劳动者权益的保护，服务创业工作和维护社会稳定。

第五、要加强基层基础建设。一是基础设施建设工程，力争通过3年的努力，基本解决县工商局、工商所无自属执法办公场所的问题。二是信息化建设工程。全面加强县局、工商所信息网络建设。三是以12315联动中心建设为重点，认真总结12315消费维权和食品检测快速联动指挥中心建设的经验，逐步在全县推开。四是重点加强执法装备和办公设备建设，在上级部门的帮助下，为所有基层工商所配备执法车辆、食品安全快速检测箱、电脑、照相机和录音笔等执法办案装备。五是加大对基层工商所的经费保障力度，合理安排资金，保证基层工商所监管执法工作的正常开展。加强专项资金使用和管理的内部审计工作，监督基层基础设施建设专项资金的使用情况。严格执行财经纪律，防止各类违法违纪行为的发生。

努力做到“四个统一”、大力加强“四化建设”、全面实现“四高目标”，是工商部门落实科学发展观的有效载体，是打造一支适应时代要求的高素质干部队伍的必由之路。**县工商部门将进一步以科学发展观统领全局，通过这次学习实践教育活动，要加强领导班子建设，努力提高各级领导班子的领导水平和执政能力，要加强党风廉政建设，把反腐倡廉工作引向深入，要加强作风效能建设，创建群众满意的工商机关，要少说多干、重在解决实际问题。只要我们主动打开“总阀门”，敢于打开“总阀门”，善于打开“总阀门”，不断突破思维瓶颈、解决存在的问题，就一定能够推动科学发展。

第四篇：我为企业创新发展献一计

我为企业创新发展献一计

——让马鞍山教职员工人手一本旅游护照不是梦

众人皆知，最有时间出门旅游的人群应该是一年有寒暑两个假期的大、中、小学的教师及其学生。旅游护照选准这类消费群体，就是成功了一半。如何让旅游护照成为学校元旦、春节、教师节首选的福利呢？那就首先要让学校的一把手及学校工会主席品尝到旅游护照的好处。

具体步骤如下：

一、意欲取之，必先予之。利用圣诞节、元旦为契机，选择马钢技师学院、二中、实验小学、安工大等学校，以邮政尊师慰问形式赠送少量旅游护照，拉上电视、报纸媒体为旅游护照造势，赢得校长们的好感。

二、组织校长、校工会主席参加短期旅游，体验旅游护照的好处。

三、旅游现场增订旅游护照本数。

四、按平均每校200本计算，全市小学、中学、大学、职业类学校初估50所，则能实现旅游护照的销售收入88万元。

虽然组织校长、工会主席参加短期旅游会产生一定的成本，但是邮政的很多业务，如报刊、邮资封、明信片，甚至函件小包都离不开学校这个大市场。邮政与各校领导建立长期稳定密切的关系，对邮政事业的发展是至关重要的。

第五篇：我为企业转型升级献一计

我为企业转型升级献一计

“金点子”简况：

虽然对于很多企业来说，压缩库存的优点是显而易见的，比如库存占用资金的减少；加强资金的周转；库存管理成本的降低以及规避市场变化而产生的降价、滞销的风险等。但是很多企业却忽视了这样一个规律：运输成本与库存成本之间存在着二律背反的关系。当你的库存成本降低时运输成本必然会随之升高，二者不可能同时降低到最小值。但是，物流对于企业的意义并不是某一方面或者某一环节的成本压缩，而是整体资源的最优化。因此，明智的做法是在运输成本和库存成本之间找到一权衡点，而非盲目的压缩库存。成效：

1、解决了部分仓储大量剩余和部分仓储能力不足的两极分化问题。

2、虽然运输成本增加了一点，但储存压力及储存成本则降低了更多。

3、仓库的周转率更高了，从而保证了库存的先进先出的原则，也大大降低了因客观因素造成的质量问题。

4、库存成本降低了很多，从而增加了公司整体资金的周转。