2015—2016年度财经商贸专业部第二学期工作计划

第一篇：2015—2016年度财经商贸专业部第二学期工作计划

2015—2016年度财经商贸专业部第二学期工作计划

2015—2016年度财经商贸专业部第二学期工作计划

一．指导思想：

以学校工作计划为指导，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，深化体制机制改革，统筹发挥好政府和市场的作用，加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技术技能人才。二．主要工作目标：

1.加强学生的常规管理和安全教育力度，抓实文明修身小事工程。抓好班风建设。努力打造平安文明、团结和谐、积极进取的专业部。

2．抓实专业建设，充分发挥专业教师特长。组建团队，并发挥团队的作用，在技能培训上有突破，争取在省赛中取得较好的成绩。

3.建设适合财贸类高职专业的实训基地，为专业群建设奠定基础；

4．加强教师队伍建设，积极采取多种措施，注重教学的过程性管理。不断提高专业部全体教师的业务素质与教学水平。鼓励教师报考教育硕士学位，积极提升自己的专业素养。

5．开展各种有益的社团活动和课外活动，努力提高学生的整体素质。社团活动必须有主题，成规模。围绕五月份的职业教育活动周认真策划。6.加强校企合作。每个专业争取三个合作企业；

7.招生就业工作。严格按照学校校长室、招就办的工作要求，将招生、就业工作落实到位。

三． 主要工作及措施： 1.规范德育工作要求

进一步强化班主任责任制，充分把班级考核和班主任考核融合起来；进一步提升专业部学生分会的自主管理能力，充分把学生会的管理和班干部的管理融合起来；进一步完善专业部学生管理的制度文化，充分把学生的行为表现和学生的健康发展融合起来；进一步加强德育团队的学习与研究能力，充分把教师的人文关怀和学生的自主成长融合起来；建立全员育人制度，形成人人育德、事事育德、处处育德的新机制。进一步提升专业部全体教师参与德育管理的有效性，充分把学生的思想素养和专业素养融合起来；进一步建立班主任与学生家长联络的实效性，充分把学校教育与家庭教育及社会教育融合起来。创新德育模式，开展实践教育、体验教育、生活教育和养成教育。加强学生规范管理和自我管理。

2.加强教师队伍建设

建立专业部导护制度，每天例行检查、记载教学常规执行情况；在专业部群共享中公布检查情况，检查中的问题与相应人员交流，及时纠正；以专业部、教研室、教研组为单位，正常组织业务学习、教研活动；发挥骨干教师、参培教师的示范、引领作用；继续推进教师自主选课制度，鼓励教师一专多能、一职多岗，在真正意义上提升双师型比率。按要求做好教学六认真工作，切实加强期中、期末教学检查的实效性； 3.完善教学过程管理

加强班干队伍建设，认真记载班级日志，每周做好学生的出勤统计，及时了解、汇总每天的教与学、讲与练等情况；完善考试成绩管理制度，做好考试、补考等工作，树立良好的教风、学风；加强高职学生的素质能力培养，做好考级、考证、论文写作、答辩等。4.重视学生技能培养

利用专业教师组建团队，进行财会、物流、英语专业技能常态化训练，改进方法，专业技能按照“日练周测月考核”模式，整体提升，好中选优。积极参加各级技能大赛；争取省赛有所突破。

5.配合实施智慧化校园管理

根据学校布置的任务，积极完善基于网络的教学管理服务系统。6.推进实训室建设

建设适合财贸类（物流、电商、外贸英语等）的实训基地，为专业群建设奠定基础。7.强化社团建设

开展各种有益的社团活动与课外活动。努力提高学生能力与素质。围绕五月职业教育活动周，按照不同的主题，有计划、成规模地组织、训练。8．教科研工作上新台阶

鼓励教师在教学过程中运用先进的教育手段，研究教学模式，摒弃旧有的满堂灌的教学形式，充分利用现有的多媒体信息资源，提高学生的积极性，努力打造活力课堂、智趣课堂、生本课堂。推行课程负责人制度，建立主干课程的课程标准体系，争取搞好财贸专业必备知识和技能手册的编写和实施工作，积极开发财贸专业技能教学校本教材。9.有序进行招生、就业工作

根据学校招生计划，计划好专业部的招生规模。财会、电商、物流、会电、英语等专业完成招生计划数。严格执行就业推荐流程。根据学生成绩和平时表现，推荐实习。进行“走向成功 走向创业”培训。班主任平时要利用班会课多加强企业用人单位员工素质要求的灌输，让学生整体素质得到提升。10.校企合作、实训基地建设。

根据学校的工作部署，每个专业要有三家实习基地，本学期的工作重点开辟新的校企合作，实训基地建设需落到实处。及时认真的完成常规工作及其它阶段性工作，局部服从全体，为实现学校的工作目标贡献力量。

第二篇：财经商贸部学期总结

财经商贸部工作总结

2016-2017学第一学期

一、亮点工作

1、会计专业成功承办了《茂名市职业院校财会专业实训课程教学论坛》活动。

本活动由市教育局教研室主办，由我校承办，是今年7月自茂名市教育学会职业教育教学专业委员会成立以来的首次大型职业院校教学交流活动。论坛聚焦财会专业师生所关心的实训课程教学的突出问题、难点问题，尤其对会计专业教学指导书的编制、实训课设臵存在的问题与突破、如何有效开展财会专业实训课程、实训课程的教学与考核等问题做了精到的分析和指导。活动的开展得到了所有参与活动领导、专家、教师的一致好评，进一步扩大了我校会计专业的地区影响力。

2、会计专业成功承办了“2016-2017学年茂名市中等职业学校技能大赛财经类项目”比赛。

为了公平、公开、公正承办本次比赛，我们邀请了用友新道科技有限公司、广州市福思特科技有限公司、畅捷通信息技术股份有限公司等3家省赛设备供应商分别担任了企业经营、会计手工、会计电算化项目的命题及裁判工作。

3、专业部学生在参加2016-2017学年茂名市中等职业学校技能大赛中，成绩突出。

会计专业包揽市赛财经类项目一等奖，电子商务专业获得电子商务技术项目省赛出线名额。具体获奖情况如下：会计专业廖思凡、叶志鹏、杨铃星、程秋如、梁嘉琪、梁敏玲等6名同学获会计手工项目一等奖，陈燕霞、周小丰等2名同学获会计电算化项目一等奖，黎思婷、刘春梦、吴诗雨、张燕琼等4名同学获企业经营项目一等奖，刘志坤、邵丹琪、黄艳莹、朱焕娣等4名同学获企业经营项目三等奖，崔清兰、陈亚枝、麦全发、胡言国、彭月花等5名教师获市技能竞赛优秀指导老师一等奖；电子商务专业潘永辉、潘秋燕、林海琪等3名同学获电子商务技术项目二等奖，李荣欣、吴赛花、黄一明等3名教师获市技能竞赛优秀指导老师二等奖。

4、专业部实训室建设进一步完善。

烹饪专业实训室完成了扩建，由原来1间增加为3间，同时新增2间储物室，新添专业设备5万元；会计专业新建实训室：模拟公司综合实训基地、会计电算化2室、会计基本技能实训室已经正式投入试用；电子商务专业已经完成806、807、901、902等实训室的建设与设备入场、安臵工作，分配实训室的管理工作，并跟进实训设备的维修工作。组织各科任教师每天分上下午进行值日，检查实训室的各项安全工作。

二、日常工作 1、10月，电子商务专业举行了加入茂名市电子商务协会授牌仪式。2、11月，配合教务科，完成2016“校长杯”教师技能竞赛暨学生技能竞赛活动。3、11月，组织电子商务专业25名学生参与京东“双十一”校企合作活动。4、12月，电子商务专业与圆梦园电子商务园茂名市茂丰贸易有限公司签定校企合作协议。5、12月，会计专业完成省巾帼文明岗申报工作。6、12月，配合教务科，完成了教学诊断平台信息信息采集工作。

7、落实实训楼卫生保洁工作，采用勤工俭学方式。

8、配合教研室，组织专业组召开教研活动，组织专业组开展公开课听课、评课活动。但是部分专业组教研活动开展情况不理想，部分教师至始至终未参与任何听课、评课活动。

9、与校企合作企业中泰安达公司电话营销工作室稳定推进。

第三篇：计算机专业部2011-2012学第二学期工作计划

计算机专业部2011-2012学第二学期工作计划

本学期工作的指导思想是继续实施 “精细化”管理，注重过程评价，力求管理的科学化、规范化，积极开展教学改革，进一步提高教学质量。

一、把技能大赛作为我们加强尖子生培养、强化技能水平、创造品牌的重要工作。

继续在各专业组织多形式、多层次的专业技能竞赛。定期组织技能评比，明确专业技能训练和评比细则。成立专业技能兴趣小组和训练队，为学生搭建展示成长的平台，并力争能在各级技能竞赛中取得好成绩。

成立综合布线和CAD工业制图两支训练小组加强训练，积极准备参加本学期的省级技能比赛。

二、继续落实教师专业化发展方案，继续加强教学改革

1、配合教导处做好校本研训、课例研究、教学反思等工作的检查、交流、修改等工作。

2、加强公共基础课的教学改革力度，突出与相关专业结合，更好为专业服务的功效，通过教研活动对不同专业公共基础课要做适当的调整，以适应不同的专业需求，做好教考分离。

3、加强专业课教师的技能考核，以“双师型”教师培养为重点，将技能的培养和学历的提升相结合，提升教师教学基本功和专业实践能力。鼓励教师参加各级各类培训、竞赛，到企业、行业进行岗位锻炼和生产实践。

4、积极配合学校的听评课活动，组织老师们听推门课、观摩课，教研的重点放在评课、交流上，以帮助老师们共同提高教学水平。

三、继续强化管理的精细化

1、严格执行教学管理规范，加强教学过程的监督管理，将本部门的考核内容不断完善、细化，更具有操作性。配合校办室做好出勤和各项常规检查工作，及时反馈通报并做好记录，将考核具体化。

2、继续上学期每天早、晚自习的检查，教学秩序抽查的工作模式，做好督促，形成习惯，落到实处。

四、做好送课到企业、学校等进基层活动，设定主题、挑选优秀骨干教师走出去，加强交流，扩大影响。

五、做好招生宣传工作

1、积极配合学校的各种宣传活动，充分调动老师们的积极性，做好重点时期的宣传工作。

2、利用各种机会，积极加强本部门的对内对外宣传工作，扩大影响，进一步扩大本部门的招生规模。

六、加强专业建设

1、走出去了解行业动态，和企业密切合作，不断调整专业方向，以适应市场需要。经过对专业论证，确定我部的招生专业。

2、进一步加强精品课程建设，和教研活动相结合，不断提升教师教学水平和教学效果。

七、积极做好国家级示范校的资料准备工作

1、深入学习理解相关的内容，并作为工作的引领，做好平时的工作。

2、注重各方面的资料搜集和汇总工作

德育方面

继续巩固坚持以养成教育为落实（主要包括卫生、仪容仪表、文明礼仪、纪律、安全 教育），德育渗透（主要以六个意识）为指导的教育路线，踏踏实实把常规事做好，以活动育人的思路，促进师生的全面发展。

除做好常规工作和各科室安排的工作之后，我部重点加强以下工作。

1、对班级量化进行进一步完善。需征求班主任意见，重点是宿舍量化成绩的加分。

2、进行六个意识的板报宣传，和企业文化结合。让高一德育老师在本学期把六个意识的内容给学生进行学习和讲解。加强安全教育，把检查管制道具落实好。除了宿舍正常的常规检查外，同时加强教室在班主任监督下同桌之间的互查。确保学期内安全。

3、加强班主任与学生的沟通，将部班主任会尽量减少，通过计算机部班主任群发布各类信息。注意收集关于学生们经常出现的问题和处理方法的好文章及时发布，可以让忙碌的班主任在自己的方便的时间进行学习，让班主任把更多时间投入到与学生交流沟通中。

4、观看有教育意义和文化内涵的电影。如2011感动中国十大人物颁奖晚会、优秀电影《小鞋子》、《暖春》等丰富学生的晚自习内容。

5、早自习内容，学唱歌、诵读弟子规。

6、完成好学校德育处、团委、体卫处组织的各项活动和任务。包括班主任成长档案、班主任经验论文评奖、班主任基本功大赛。

7、深入开展主题月活动。

2月份收心月主要对学生进行收心教育，学习中学生守则和六个意识。活动以进行教室、宿舍卫生大扫除、学生仪容仪表、胸卡的检查。上交寒假德育作业汇报。开学前进行班主任的收心培训。

3月份文明礼貌月，和进行六个意识内容的考试。学习部歌、校歌和健康向上的歌曲并进行合唱比赛。

4月份法制安全宣传月。主要通过板报宣传、主题班会、看相关录像进行教育。同时听学校组织法制报告、紧急疏散演练等相关活动。

5月母亲节举办电子贺卡和板报比赛。同时配合学校积极参与校德育成果展示会。

6月社会实践月。让学生利用中考时间进行招生简章的发放和宣传。培养学生人际交往、沟通、受挫折能力，体会工作的辛苦，珍惜就业岗位。

在中间穿插高一每位班主任做一节面向部内公开主题班会课。

实习就业方面

本学期继续坚持以服务为宗旨、以就业为导向，工作中围绕抓高层次就业为目标，按照考察、介绍、选择、面试、签订协议等步骤做好各项常规工作。

一、做好高三学生的实习回访和管理工作

本学期开学初，将与实习班主任老师一起对我部高三学生的实习单位进行回访，看望实习学生，了解实习情况、稳定实习工作并在回访中寻找用人信息。为保证学生圆满完成实习工作，要求每位实习班主任老师每周定期与实习学生联系一次，并做好检查、回访记录，如学生所在的实习单位、实习岗位、工作思想情况等等，发现问题及时解决，督促学生按时完成实习作业，确保实习工作的顺利进行。

二、高二学生的实习推荐、培训工作：这是本学期的工作重点

今年计算机部共有四个班近200人参加实习。专业分别是平面设计、维修、速录、北大青鸟、网络、安防等。对于我来说，刚接手实习工作时间不长，工作任务很重。为了做好实习推荐工作，我们将从以下几方面入手：

1、广泛联系用人单位、搜集用人信息，在提高实习、就业层次上下功夫。

2、做好岗前培训工作：包括专业技能培训、综合素质培训（企业需要的学生一是有特长、二是会做人）

1）专业上通用的基本功如果扎实、熟练对学生面试、应聘单位、上岗后缩短实习期、提高工资待遇等都是非常有好处的。

2）凡是对口实习，在学生离校前都要根据企业要求进行至少一周的集中强化训练。这样做，可以缩短学校与企业之间的差距。学生到了用人单位后，上手快、适应能力强、工资效益也好。

3）综合素质的培训：以我校六个意识为基础，重点对学生进行服从意识、合作意识、踏实肯干、面试礼仪等相关内容的培训。为学生顺利走上工作岗位打基础。

3、在推荐学生方面要做到：深入了解学生、认真过滤单位。

1）深入了解学生：在实习就业推荐前，通过与班主任、学生及家长沟通，交流等，深入了解学生的个性、在校表现、家庭状况等、通过对学生的深入了解，根据用人单位的要求，推荐学生上岗。以达到“学生满意、家长满意、用人单位满意”的社会效果。

2）认真过滤单位：

每有用人单位来访要人，都要详细了解用人单位的工作地点、单位性质，招聘岗位，安全状况，工资，保险等。对于有合作意向的单位，我们将带领实习班主任一起实地考察，（考察单位的性质、岗位、安全性及可行性），认为可以了，在按择业需求推荐学生。

4、今年的实习工作继续采取分层实习的原则：

具体办法是：对于学习成绩好、专业技能强的学生尽可能对口实习。依据学习成绩和班主任老师的推荐，同学们在这些单位实习，可以进一步提高专业知识和专业技能水平，对今后的发展非常有好处，也可以利用这些尖子学生创招牌；对于成绩一般、综合素质较好的学生，尽量推荐到大的企业或单位。因为大的企业管理规范、对学生学做人、学做事，对学生的成长都非常有好处。个别学生可以采取个人实习的方法。

三、就业指导工作

1、聘请企业领导或学校领导为高二学生做报告：介绍企业文化、企业用人要求以及社会的知识等。使学生在离校前就对社会、企业有初步的了解。

2、本学期重点利用德育课的课堂为学生加强安全教育，包括饮食、道路交通、用电、取暖等事项。

四、与专业教师合作，做好市场调研工作

五、资料建设方面

本学期将完成2012届优秀毕业生资料整理工作。在学生毕业前完成实习作业、用工证明、实习鉴定等相关资料的收取工作。

六、继续完成学生技能等级证书的补考工作

第四篇：2009学年商贸旅游专业部学期工会计划

2009学年商贸旅游专业部学期工会计划

一、指导思想

以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据学校工会2009年工作意见为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕构建和谐校园的目标，按照年初提出的工作思路，全面履行工会职能，转变工作作风，创新工作思想，密切联系广大教职工，加强思想教育，加强维权机制建设，切实维护教职工的合法权益，推进工会工作的规范化、群众化、民主化和法制化建设。

二、重点工作

1．进一步推进和谐校园建设，以“快乐工作”的理念营造良好的教学工作氛围。

组织广大教师认真学习、深刻领会即将召开的十七大的基本精神和伟大意义，把握构建社会主义和谐社会对工会提出的新任务、新要求，把思想和行动统一到党的十七大的精神上来。

2．进一步推进师德、师风建设。结合教育教学实际，把树立社会主义荣辱观作为师德建设的重要内容，自尊自励，认真践行胡锦涛总书记向广大教师提出的四点希望，让教书育人，为人师表成为每个教师的行为准则，努力做受学生爱戴、让人们满意的教师。

3．进一步落实全心全意为依靠教职工办学方针，畅通民主渠道，激发教职工当家作主的热情和参与学校管理的积极性和创造性。

要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为党政信任教职工信赖的“教工之家”。

三、基层工会2009年主要活动安排

1、二月份：

参加工会委员组长会议，学习区教育工会2008年工会工作意见。制订2008年学校工会工作计划。

2、三月份：

庆祝“三·八”妇女节活动。开展专业部教工篮球比赛。

3、四月份：

组织教职工开展“和谐校园”绘画、摄影、打字等比赛。

4、五月份：

庆祝“五·一”劳动节活动。

5、六月份： 开展教工及其子弟“亲子”活动

讨论教职工暑期活动，总结上半年工会工作。

第五篇：财经商贸系简介

财经商贸系简介

该系为1955年成立的成都市财政贸易学校衍生而成，有着深厚的历史深淀，师资力量雄厚，现有专业教师38名，其中省、市级教学名师4人，高级讲师21人，具有研究生学历或硕士学位的教师4人，“双师型”教师29人（其中注册会计师3人、注册税务师1人、高级会计师1人、高级商务策划师3人、高级茶艺师1人、高级心理保健师2人、司法签定人1人、中级经济师1人、会计师5人、推销师1人、餐饮服务师1人、客户服务师1人、心理咨询师1人、普通话省级测评员2人、餐厅服务员考评员1人、助理会计师2人、网络应用工程师1人、信息化工程师（ERP）1人）。学校先后开设了商业会计、商业计划统计、商业物价、外贸管理、市场营销、银行会计等二十多个专业，现有会计（助理会计师方向）、会计电算化、金融事务、酒店（旅游）服务与管理、市场营销等专业，其中会计专业为四川省中等职业学校省级重点骨干专业。为适应行业和就业的需要，通过成考、自考和直通车多种套读方式，使我系各专业基本完成了中高职无鏠衔接，让学生提升了学历，增强了就业信心。

突出职教特色，以“立足应用，打造特色，注重技能，确保质量”为宗旨

牵头领办了成都市财经商贸专业职教集团，校内会计专业实训中心为面向全省的公共实训基地，有实训（实验）室31间，工位数1457个，设备总值560万元。该系专业优势突出，毕业生就业质量好，企业的认同度高。

主要专业/课程设置/就业方向

会计专业（助理会计师方向）

主干课程：基础会计、财务会计、成本会计、经济法、税收、财务管理、管理会计、审计及实用消费心理等

就业方向：从事各级行政事业单位、各社会团体、会计师事务所、各类企业、银行等单位的会计、审计及其他财务管理工作。

主要推荐就业企业：亚洲会计师事务所、成都银行、高新国税局、建设银行、国美电器、欣和财务、用友软件

会计专业（基础财经方向）

主干课程：基础会计、财务会计、出纳实务、收银实务、电算会计、办公软件、银行储蓄服务流程、实用消费心理、点钞

就业方向：中小企业基础会计核算员、基层财税协管员、银行出纳、代办员、商业及服务行业收银员。

主要推荐就业企业：阳光保险、欧尚、屈臣氏、中德安联、伊藤洋华堂、四川智超建筑工程有限公司、兴业银行、金沙遗址、家乐福、迪信通、中国电信、中国联通

会计电算化

主干课程：基础会计、财务会计、成本会计、电算会计、财务管理、税收及金融基础知识、经济法基础知识、点钞

就业方向：从事各级行政事业单位、各社会团体、会计师事务所、各类企业、银行等单位的会计核算、财务管理及其他管理工作。

主要推荐就业企业：亚洲会计师事务所、世纪安亨、长河集团、京东世纪贸易公司、中德安联、成都银行、成彭高速、用友软件

金融事务

主干课程：商务礼仪、金融基础、保险基础、财政与税务基础、会计基础、财经法规与职业道德、会计电算化、企业财务会计、会计实务

就业方向：商业银行、保险公司等金融机构

主要推荐就业企业：成都银行、建设银行、兴业银行、民生银行、招商银行、阳光保险、中国人寿保险、武侯国税、成华国税

酒店服务与管理

主干课程：酒店服务礼仪、形体训练、前厅服务、餐饮服务、客户服务、茶艺欣赏与服务、酒店服务英语、饭店服务规程、普通话等

就业方向：从事酒店、餐饮、旅游企业的服务及管理工作。

主要推荐就业企业：锦江宾馆、索菲特万达酒店、四川宾馆、望江宾馆、香格里拉大酒店、银河王朝大酒店

旅游服务与管理

主干课程：旅游地理、旅游概论、客源国概况、导游基础、导游实务、旅行社管理、公共关系、旅游服务礼仪、形体训练

就业方向：从事旅行社、导游、餐饮服务企业的服务及管理工作

主要推荐就业企业：银杏集团、中国国旅、锦江宾馆、索菲特万达酒店、四川宾馆、望江宾馆、香格里拉大酒店、银河王朝大酒店、成都尚乐宝娱乐有限公司

市场营销

主干课程：市场营销学基础、市场营销策划、广告基础、推销实务、客户关系管理、公共管理实务、商务礼仪、口才训练等

就业方向：从事商品流通企业或其他行业的采购、促销、市场调查、客户服务及营销工作。主要推荐就业企业：迪信通、国美电器、家乐福、摩托罗拉、联通科恩特、联通新国信、欧尚、屈臣氏、伊藤洋华堂