第一篇:14-20班班级考核制度
14-20班班级管理制度
一、课堂纪律(包括晚自习、自习课、班会课)
1、晨会准备不充分者扣0.5分/人次,2、主持晨会有特色并取得较好效果者加0.5分/人次。
3、上课期间扰乱课堂纪律,不服从老师及班委管理者视情节严重扣0.5到2分/人次。
4、上课认真、发言积极、活跃气氛者可加0.5到2分/人次(每个月最多两次)。
二、请假
1、事假:正确办理请假手续者扣0.2分/节(未正确办理请假手续作旷课处理)。
2、病假:出示就医证明着不扣分,无就医证明作事假处理(即按正常请假扣0.2分)。
请假流程:在班长或者副班长处取得请假条,详细写明请假事由并由请假人到辅导员处批阅,批阅后交给班长或者副班长保存或上交。若无法写请假条或者辅导员不在则需要拨打辅导员电话取得同意,由班长或副班长保存请假条。
3、因公请假需取得辅导员批准,或出示部门所批假条。
注:请假条无辅导员、部门领导签字或者无电话取得批准则请假无效,按旷课处理。
三、寝室卫生安全
1、寝室卫生每月扣分高于0.2分的,每增加0.2分扣0.5分/人次;连续3次被检查取得较好的寝室,每人加2分,寝室长加3分;
2、寝室内部或寝室公共卫生区检查获得较好的,寝室成员(责任寝室)加0.5分/人次,寝室长和责任人加1分/人次;不累计。
3、在班级(校级)寝室卫生评比中,第一名寝室加2(3)分/人次,第二名寝室加0.5(1)分/人次,寝室长双倍加分;
4、在打扫寝室卫生中,表现突出者加0.5-2分/月,表现较差、众望所归者扣1-2分/月。
5、寝室内私接电线,使用大功率电器,抽烟者,每发现一次扣5分。注:第四点算入申请加分流程。
四、班级及卫生区现场5S
1、无故不参加值日者扣2分/人次(有事需请假,并安排替补值日生);
2、值日当天被扣分的,每增加0.2分,扣值日小组0.5分/人次,小组长双倍扣分;
3、连续3次被检查取得较好的值日小组,该小组每人加2分,小组长加4分;
五、日常行为规范
1、迟到早退者扣0.4分/人次,旷课扣1分/节(旷课回来需到辅导员处说明理由,否则按无故旷课处理)。
2、周一准时参加升旗仪式,迟到者扣0.4分/人次,缺席者扣2分/人次。
3、周二至周五早操迟到者扣0.4分/人次,缺席者1分/人次。
4、暴力损坏学校、班级公物,须按原价赔偿,并视情节扣1到5分/人次。
5、班级组织活动违反纪律的视情节扣1到5分。
6、每次迟交作业者扣0.5分,每次未交作业者扣2分。
7、无正当理由不参加班级和学校集体活动者扣1到3分/次。
8、迟到按照铃声落下记录,早退按照课程结束而无故不在班级记录。因公迟到或早退需向纪律委员处说明。大课中间5分钟迟到纪律委员予以提醒,多次者按迟到处理。
注:第七条扣分需与班长、副班长商量,月末与申请加分一起交到辅导员处,获取详细扣分。
六、严重违纪
1、未办理请假手续无故旷课者扣个人考核分2分/节
2、未办理请假手续夜不归宿者扣个人考核分2分/次。
3、扰乱课堂纪律,顶撞老师者,扣个人考核分5分/次。
4、在校期间喝酒、抽烟、赌博者扣个人考核分5分/次。
5、在校内外聚众闹事,打架者扣个人考核分10分/次。
七、其他加分项
1、个人主持班会加2分,有PPT或者视屏等多媒体方式进行班会加3分。宿舍主持班会加1分/人次。
2、广播站征稿录用者1分/人次,每月最多两次。
3、学习认真,班级学习成绩或校级竞技比赛排名第1名(一等奖)加3分;第2、3名(二三等奖)加2分;第4、5、6名加1分。单科第一名者加1分,不累计。并优先享有各项评优权。
4、积极开展班级、学校活动,并取得较好效果,加0.5到2分。
5、对班级建设提出建议,并被采纳实施加1分/次(建议须书面写清时间,内容,目的等)。
6、向校刊或广播站投稿,并被采纳者加1分/篇(每个月最多加2分)。
7、争做好人好事,受班、校或以上单位表彰的加1到3分。
8、每周满勤加0.5分/周,每月满勤加5分/月。(不早退、不请假、不旷课)月满勤着不参与周满勤考核。
9、各班委在每月内表现突出或其职责范围内获得较好成绩可加0.5到1分以资鼓励。
10、受校级或以上表彰的,可酌情加分0.5~5分。
八、申请加分流程
首先个人将申请加分项报宣传委员处,由宣传委员详细记录申请加分人员、时间、事由,由申请加分人申请加分分数,由申请加分人与宣传委员、班长、副班长商议加分分数,班长、副班长有权否决无故加分。宣传委员于月末将申请加分记录表交到辅导员处批阅,批阅后及时交到班长或者副班长处进行月末统计学分。另,由部门颁发的荣誉证书于学期末统一进行加分并于以表彰。于班级管理制度或者学生手册规定制度外,各班委无权私自加分或扣分。各班委除月度作出突出贡献(如:获得月度卫生班级或安全班级等)不予以为班级服务加分,学期末由班委申请,辅导员与班级同学审核予以加分或扣分(班委工作无法得到辅导员和同学认同者可扣分)。
注:其他未列出的详细准则依据学生手册进行考核。
第二篇:班班级考核制度
12级(4)班班级日常考核细则
目的:为了提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,结合我班的实际情况,制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。
评分方法:每位同学的起始分为每学期20分,依照条例加分或减分,期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。德育操行量化分将作为评选优秀干部、三好学生、优秀毕业生的参考依据,该评定直接记入学籍档案。
一、奖励及加分情况
1、担任班干部的,能完成本职工作的,无失误者,每学期加5分。
2、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的(包括出黑板报、学习园地、运动会、手抄报展、晚会、画展等活动),凡参赛者一次加3分;若能获奖将根据获奖情况再加分。
3、连续2周无扣分情况者加2分,一学期内无迟到、早退、旷课者加6分,一学期内无扣分情况的加10分。
4、做好人好事,如拾金不昧、帮助他人等情况的经班主任核实情况属实的,给予1-5分不等的加分。
二、违纪情况及扣分
1、迟到、早退每次扣2分,旷课每次扣5分,包括早操、上课、晚自习。
2、课堂上影响教学活动、随意打电话、不尊重任课老师、顶撞任课老师的每次扣10分,不服从班委、值日组长管理的每次扣2分。
3、有不完成作业现象的不管有何理由每次扣1分。
4、未经请假不按时到校或擅自离校及夜不归宿者,每次扣10分。
5、无故不参加学校和班级组织的集体活动者,每次扣5分。
6、值日生不负责任的(包括室内、室外)、不尊重值日生劳动成果,乱丢垃圾、嗑瓜子乱丢瓜子皮,经卫生委员提醒不主动清理的,每人每次扣2分,且按具体情况为班级卫生服务1—5天。
7、故意挑起事端,组织或参与校内外打架事件的、违纪者用撒谎欺骗方法隐瞒真相的,扣5分至20分。
8、在教室或其他教学区打牌、抽烟喝酒等行为的一经发现,情节严重的按照自治区教育厅印发的《中职学校国家助学金实施细则》相关规定取消其助学金。
9、班委违纪双倍扣分。
以上是根据我班具体情况初步制定的班级管理细则,如未涉及到的将按轻校相关规定处理或根据新情况增添新的细则。
本制度将于2014年3月18日起实行。
第三篇:班级考核制度
班级考核制度
第一条 班级是学生学习、生活的基本组织形式,是学校对学生进行教育、教学、管理的基层单位。搞好班级建设,对于学生德、智、体、美诸方面健康成长有着重要意义。为加强班级建设工作,提高学生集体荣誉感,鼓励先进,社会科学与艺术系每学期开展一次班级建设考核评比,并对考核成绩优秀的班级授予“先进班级”荣誉称号。特制定本办法。
第二条 考评内容及计分办法
考评内容分为两大块:一是基本工作,二是专项活动。基本工作包括6项,总分为100分,即班团委建设及基本制度20分、安全稳定10分、学风建设20分、寝室建设10分、活动工作20分、党建工作20分。基本工作每项采取倒扣分办法,扣完为止;专项活动采取奖励加分办法。
班级考评总分=基本工作得分+专项活动奖励分
第三条 基本工作考评内容及分值
1、班团委建设及基本制度20分
(1)班团委干部违纪每人次扣2分,不团结并影响工作每人次扣5分,工作失职受到学院学工办批评每人次扣2分;
(2)每周一次学生会例会少一次扣2分;
(3)上课考勤制度。制度不全酌情扣分,无故缺课每人次扣1分;
(4)早锻炼考勤制度。制度不全酌情扣分,无故缺勤每人次扣1分;
(5)晚查房制度及安全检查制度。制度不全酌情扣分,晚归不归每人次扣2分;
(6)星级寝室评比检查制度。制度不全酌情扣分;
(7)班务公开制度。制度不全酌情扣分;
2、安全稳定(10分)
(1)出现一次火警、火灾扣5~10分;
(2)出现一次打架扣5分;
(3)出现违纪违法群体事件一次扣5~10分;
(4)出现其它违纪违法事件一次扣5~10分;
(5)以上事故迟报、瞒报一次扣5分。
3、学风建设(20分)
(1)考试违纪每人次扣5分,考试舞弊每人次扣10分。
4、寝室建设(10分)
(1)卫生检查低于10分(不合格)寝室,每个每次扣3分;
(2)违章违纪事件,通报批评每人次扣1分,警告处分每人次扣2分,严重警告每人次扣3分,记过以上处分每人次扣5分;
5、活动工作(20分)
(1)班级组织班级及系部活动制度分,制度不全酌情扣分;加分
(2)团员发展及团费收缴制度分,制度不全酌情扣分;加分
(3)每学期五次班级主题活动分,制度不全酌情扣分;加分
(4)团内推荐优秀团员入党制度分,制度不全酌情扣分:加分
6、党建工作(20分)
(1)班党支部的主题活动制度分,制度不全酌情扣分,加分
(2)党员发展比例一年级达到5%,二年级达到10%,三年级达到15%,并保证质量10分,达不到标准,每低一个百分点扣1分;
(3)党员带头搞好学习10分,有不及格现象每人次扣2分;
(6)党员带头遵纪守法10分,有通报批评以上违纪每人次扣2分;
(7)党员在关键时刻表现较好10分,若有明显表现不合格,每人次扣2分
第四条 班级考核每学期进行一次,考核结果作为评选先进班级的主要依据。同时作为辅导员考核和主要班团委干部考核的重要依据。
第五条 先进班级考评时间及程序
(一)考评时间
先进班级的评定采取本学年评上学年的办法,每学年评比一次。评定时间为每年10月份。
(二)评选程序
1、系部可根据实际情况制定实施细则。
2、班级按照本办法所规定的标准及条件进行自评,并向所在系部申报。
3、系部审核后,将学年内两学期考评总分名列学院前20%的班级作为候选“先进班级”,在学院张榜公示一周,无异议后,连同班级工作总结材料、班级工作特色材料及班级管理档案材料目录清单报校学生工作处,审核后报学校审批。
4、系部审核通过后,在全校范围内公示一周;无异议后,对审批确定的班级,授予校“先进班级”荣誉称号,并给予一定的奖励。
第六条 有以下情形之一的班级,该学年不能评定先进班级
(一)出现违反坚持四项基本原则和重大政治纪律方面事件的;
(二)出现重大刑事案件、学生责任火灾事故或严重违纪违法群体事件的。
第七条 组织领导
1、先进班级考评工作由校学生会团组织和系部老师负责组织、落实。
2、经系部审核,凡不符合条件、弄虚作假骗取荣誉者,一经查实,立即取消已得荣誉,并视情节轻重,按校纪校规处理,其名额不另行替补。
第八条本办法凡有“以上”、“以下”表述的均含本级。
第九条 本办法适用于全日制普通专科学生班级。
第十条 本办法由学生会团组织负责解释。
第十一条 本办法经2011年9月19日系部审议通过,自2011年9月20日起实施。
第四篇:班级考核制度
钢构11-
3、4班考核制度
说明:为了加强班级管理,促进我系学风建设和精神文明建设,使班级管理工作逐步走上制度化、规范化,充分调动广大学生争创“先进班级”的积极性,结合我系实际并参照有关规定,特制定本考核细则。钢构 11-
3、4班考核制度实行百分制,每人每学期为100分。考核结果每周公布一次,每月汇总一次,每学期总结一次。考核人员由本班班委担任,全体班级成员共同监督。具体考核细则如下:
一、班级日常考核
1、早操
早操应提前十分钟入场站好队,由体育委员提前五分钟点名,没到的,视为迟到。音乐响起;音乐响起,开始做操时没到的,视为旷操;操没做完,提前离开操场的,视为早退。迟到一次扣3分;旷操一次扣5分;早退一次扣3分。
2、上课
每节课应至少提前五分钟进入教室准备,由纪律委员提前五分钟点名。没到的视为迟到;铃声响起没到的,视为旷课;下课铃声没响,离开教室的,视为早退。迟到和早退一次扣3分,旷课一课时扣5分。上课睡觉一次扣3分,上课玩手机一次扣3分。
3、晚自习
至少提前十分钟进入教室,由纪律委员提前五分钟点名。没到的视为迟到;铃声响起没到的,视为旷课;下课铃声没响,离开教室的,视为早退。迟到和早退一次扣3分,旷课一课时扣5分。上课睡觉一5
次扣3分,上课玩手机一次扣3分,上课看杂志等与学习无关的书籍一次扣3分,其他违纪行为视情况酌情处理!
4、宿舍
(1)宿舍卫生得差一次每人每次扣5分,没打扫每人每次扣10分。
(2)在宿舍抽烟、酗酒每人每次扣5分。
(3)宿舍使用大功率用电器的每人每次扣5分,并没收物品,按相关宿舍管理规定处理。
(4)如发现夜不归宿,并无假条者,扣10分。晚归者,根据情况,酌情扣1-5分。留宿他人每次扣5分。
(5)在宿舍聚众赌博一次扣5分。
5、集体活动
凡集体活动,缺席一次者,扣5分,迟到、早退一次者,扣3分,扰乱会场秩序的,视情况,扣3-10分
6、其他
1、病假一次扣1分,事假一次扣3分。
2、出现打架斗殴、敲诈勒索、强买强卖、强行拿取他人物品并不及时归还的等现象,扣10分
3、受到学院、系处分者,受留校察看或以上处分的每人每次扣15分;受记过处分扣10分;受严重警告处分扣7分;受警告处分扣5分。
7、加分政策
(1)参加集体活动:按所获一、二、三等奖、优秀组织奖、精
神文明奖等计分,系级加1-3分;院级加1-5分;市级加1-5;省级加3-8;个人荣获一、二、三等奖或荣誉称号的,系级加1-3分;院级加1-5分;市级加1-5分;省级以上加3-8分。
(2)好人好事:按影响面大小酌情加1-3分。
(3)宿舍卫生被评为“文明宿舍”一次每人每次加3分。
(4)其余未尽事宜,由班委会商议酌情加分。
二、班委考核
1、考核目的:为了加强学生干部队伍的自身建设,树立良好的工作作风,全面提高学生干部的综合素质,做到以考核促工作,以考核强管理,以考核全面提升服务质量;帮助班干部正确认识自己,发扬优点,弥补不足,提高工作效率,更好地发挥学生干部作用。
2、考核对象:钢构11-
3、4班所有班委
3、考核时间:每学期考核一次
4、考核原则:公平、公正、公开、合理、全面、全透明
5、考核等级:90—100分为优秀,80—90分为良好,70—80分为中等,60—70分为及格,60分以下为不及格。
6、考核方式:自评(班级全体学生除班委)、互评、考核小组评议(辅导员、学生代表)
7、考核宗旨:树立典范、创优争先、奖罚分明、提高学生干部队伍的素质和战斗力。
8、考核内容:
1)思想政治素质好,能积极参加学校组织的各项政治理论的学习,关心国家时政,不断提高自身的思想政治觉悟和理论修养。遵纪守法,严守校规校纪,做学生的表率。(共5分)
2)尊师爱友、团结协作(5分)
3)以身作则、有原则性、为人正直、有全局观念。(共5分)
4)热心社会工作、集体荣誉感强、责任心强、积极投身各项社会实践活动。(共5分)
(2)学业成绩(20)
1)、顺利通过每科考试,无挂科,挂科(考试课、考查课)每门扣4分。(共15分)
2)、体育成绩达标。(5分)
3)、获得奖学金者,从一等,二等,三等分别对应加5分、3分、1分
(3)工作态度和作风(25分)
1)、服从组织安排、识大体、顾大局。(5分)
2)、对待工作认真负责、敬业守纪、服务意识强。(5分)
3)、工作之余乐于帮助班内同学,与班内同学相处良好。(5分)
4)、每次召开班委会,缺席一次每位班委扣2分(5分)
5)、学生会全体例会无迟到、旷会现象.若有分别扣1分、2分(5分)
1)、能准时、保质完成各项工作任务,圆满完成计15分,较好计12分、一般计10分,完成计8分。(15分)
2)、认真履行岗位职责活动开展有创意、效果好、影响大。(10分)
3)、除常规工作外,开拓性地开展有利于促进学生学习和生活的活动。如班级间、内球类友谊赛,冬至包饺子、团日活动等(10分)
(5)其他
1)、受到学校违纪警告(含警告)以上处分者考核为不及格。
2)、因过失造成院系声誉或财产损失或在学生中造成不良影响的考核为不及格。
9、考核奖惩
(1)、凡考核为优秀(90分以上)的班委予以表彰。
(2)、凡考核为不合格的班委要报送辅导员听候安排。
10、考核办法及程序
(1)、由各班同学给本班班委评分,按照优秀(90--100)、良好(80--90)、中等(70--80)、及格(60--70)、不及格(60分以下)五个等级给班委打分。
(2)、各班委的考核成绩进行公示确认后,为最终考核成绩。
11、考核结果:
考核成绩总分低于80分者给予免职处理,高分者给予表扬及加分奖励,同时考核成绩对综合测评、评优评先、入党等一切都具有参考依据。
12、班委违反班级日常考核的,双倍扣分。
三、奖惩政策
1、惩罚措施
(1)每周扣5分及以上者,扣几分,罚跑步几圈同时在班级作对应的几千字检讨。
(2)凡做出有损害班级荣誉的事情,需对班级荣誉进行补偿,具体办法由班委会根据情节严重程度商议决定。
(3)卫生不好的宿舍,除对班级荣誉进行补偿外,需擦黑板至少一个月。
2、奖励措施
凡为班级争得荣誉者,视情况而定,有班级同学讨论,除加分外,给予一定的物质奖励。
四、其他
其他未尽事宜,由班委会商议、班会讨论决定。
注:本班级公约,自下发至日起执行。最终解释权归钢构11-
3、4班班委会所有。
2011年10月15日 星期六
第五篇:班级考核制度
6.1班考核制度
为增强我班班风班纪,适应学校严管理的新形势,特制订以下制度:
4.不在相应时间完成作业,每人2分。5.其他看严重度处理。
三(安全):
1.不满12岁骑自行车,发现每人2分。
2.去危险的地方,发现每人2分。奖励项目
1.踊跃参加集体项目,加2分。
2.运动会一个第一,加3分。第二,加2分。第三,加3.踊跃投稿,一篇1分。4.班级管理红旗一次加3分。5.卫生流动红旗一次加3分。6.一次英文手抄报,加3分。7.一次数学手抄报,加3分。8.一次语文手抄报,加3分。
惩罚项目:
一(纪律)1.自习课屡次说话,每人2分。
2.如果学生会扣分,按扣分数扣分。3.上课说话,每人1分。
4.下课疯闹,在不允许的地方活动,每人2分。5.不做眼操,眼操说话,每人2分。6.放学时无故不站队每人次扣2分。
7.课前一支歌,不组织唱或不认真唱扣2分。
二(学习):
1.早晨来了抄作业,每人2分。2.上课不好好听讲,每人1分。3.不写作业,每人2分。
1分。3.4.5.四(卫生):五(综合):
不敲诈勒索,发现每人3分。
不拉帮结伙,打架斗殴,发现每人5分。不打架,发现每人1分。1.打扫卫生逃跑,发现每人1分。2.学生会扣分,按扣分度做出相应处罚。3.不得乱扔垃圾,发现每人1分。4.不可带零食来学校,发现每人1分。5.卫生区每天打扫,不打扫每人1分。
1.不可带电子产品来学校,发现没收。2.不可拉帮结伙,上偏僻的地方,发现扣2分。3.不可看与年龄不相符的杂志,发现扣2分。4.不可去网吧,发现扣5分。
5.不可接触黄、赌、毒,发现扣5分。
以上条款请大家自觉遵守。2011.2.20