第一篇：专业体育对抗赛班级考核制度.doc
专业体育对抗赛班级考核制度
专业体育对抗赛班级考核制度
为了确保管理学院运动会能有序、有效地开展，特此制定这份专业体育对抗赛班级考核制度，目的是为加强大学生对强身健体的意识，希望全体同学积极参与，自觉遵守考核制度，营造良好比赛氛围。
1． 扣分制度
（一）纪律方面（42分）
1.学生不得穿拖鞋及高跟鞋进入比赛场地及大本营，若发现该班存在违例情况3人以内扣该班级2分，3人以上扣3分。
2.学生须随身携带校卡（可不佩戴），若存在违反现象3人以内扣该班级2分，3人以上扣3分
3.学生须在规定时间内进入到大本营，出现3人以内迟到班级扣1分，3人以上扣3分
4.学生不得在大本营或比赛场地进行吸烟，喝酒，打牌等行为，违反班级将扣其5分（牌类包括扑克牌，三国杀，uno等）
5.若学生入场出现没有秩序或大声喧哗现象，扣其班级5分 6.学生须服从老师、裁判、工作人员的管理，对比赛结果有异议要遵照正规途径进行申诉，若出现恶言顶撞者扣其所在班级5分
7.参赛学生不得无故弃权，若出现无故弃权者扣 其所在班级5分
8.参赛学生不得严重迟到，违例者当无故弃权处理且扣其所在班级5分（开赛前三分钟仍没到达比赛场地导致比赛延迟属严重迟到）
9.参赛学生比赛中不得作弊及冒名顶替，出现冒名顶替者扣其所在班级5分
注意事项：a.纪律方面评审将以班级形式开展 b.学生个人扣分情况将与班级评分等值挂钩
（以上由纪检部提供详细资料，由办公室，秘书处统计）
（二）卫生方面(40分)1.学生不得在观众台，运动场等公共场合随意丢弃杂物，违者扣其所在班级3分
2.各班级退场后大本营内不得有随意丢弃的水瓶，纸巾，零食袋，啦啦队加油用品及其他杂物，违例班级扣5分（若出现遗留物过量，如水瓶多于八个扣8分）3.各班级在比赛结束退场十五分钟内须及时打扫大本营卫生，违例班级扣8分（检查分上下午离场两个时段，上午检查卫生较差且下午没能得到整改将扣双倍分数）
4.相关工作人员将定点定时抽查各班大本营，对保洁工作差的大本营进行扣4 分处理。
注意事项：大本营范围包括所在地点的周边一米以内地方
（以上由生活部提供详细资料，由秘书处，办公室，学习部统计）
（三）安全方面（18分）
1.学生须正当处理比赛过程中的矛盾纠纷，不得因对比赛结果有异议导致争 吵及伤人，违者扣所在班级3分
2.学生在入场及其比赛过程中若出现嬉戏，打闹等致使他人受伤的行为，扣所在班级3分
3.学生不得向场内投掷任何物品以致威胁他人安全，一旦发现扣所在班级3分
4.学生不得在运动项目准备开始前横穿比赛场地或者随意进入比赛场地，违例者扣其所在班级3分
5.在比赛期间班级陪跑人员在比赛过程中不得因陪跑影响比赛，陪跑人员若影响比赛正常进行则扣该班3分
6、班级人员在终点处迎接运动员须保持一定安全距离，若发现学生违规进入非安全区域则扣该班3分
（以上由外联部、体育部提供详细资料，由生活部，秘书处，办公室统计）
（四）宣传方面（8分）
1.啦啦队及观赛同学不得出现喝倒彩现象，一经发现则扣所在班级3分
2.加油稿稿件须及时上交及满足规定数量，若所在班级上交数量比规定数量少80%扣该班3分，少50%扣5分
（以上由宣传部提供详细资料，由生活部，秘书处统计）
二．加分制度(一)宣传方面（10分）
1.宣传标语，口号和啦啦队具有煽动能力或具有创新性，加该班级2分
2.班级稿件录用率高的班级将可加2分（录用率高于20%可加2分，达40%加5分）
3.班级kt板有创新感染力强可加该班3分
（以上由宣传部、文部提供详细资料，由学习部、秘书处统计）
（二）好人好事方面（10分）
1.主动清洁和打扫大本营以外的比赛场地的班级，可加该班级2分
2.主动帮扶身体不适的人员，可加所在班级2分 3.拾金不昧或拾物及时归还者，可加所在班级2分（以上由组织部提供详细资料，由办公室，秘书处统计）
（三）获奖工作（10分）
1.比赛项目团体总分前三名将按名次分别第一名加4分，第二名加3分，第三名加2分，第四名至第八名为1分。
2．获得其他各式团体奖项的班级每获一项团体奖加其班级2分
（以上由办公室提供详细资料，由秘书处、学习部统计）
备注：本次管理学院运动会的评审制度将采取基础分为100分（满分130分，底分60分）的计分方式，在扣分制度一栏所出现的扣分情况我们将采纳各班累计所扣分数的百分之六十作为最终应扣分数，而加分制度一栏的加分情况将作为附加分百分百的结果加入评审的最终结果。
管理学院团总支办公室 二〇一三年十月六日
附件： 评分表 项目
班级 扣分制度（100分）加分制度（30分）得分（130）纪律方面 卫生方面 安全方面 宣传方面 宣传方面 好人好事 获奖工作
备注：本次管理学院运动会的评审制度将采取基础分为100分（满分130分，底分60分）的计分方式，在扣分制度一栏所出现的扣分情况我们将采纳各班累计所扣分数的百分之六十作为最终应扣分数，而加分制度一栏的加分情况将作为附加分百分百的结果加入评审的最终结果。
第二篇：班级对抗赛班委会
第***次班委会会议记录
时间：2010年05月20号
地点：求知楼A106
人员：机械电子工程092全体班委
（班委人员）
会议内容：
1、我们探讨了关于班级对抗赛的话题，对于是否开
展、开展哪方面的内容、开展地点，以及开展前的准备等问题进行了进一步讨论；
2、会议最终作出如下决策：
a.活动时间：
2010年05月26日至2010年05月30日
b.活动内容：乒乓球赛、篮球赛、排球赛
c.人员分工：
（⒈）生活委员做好前期准备工作，包括活动预算、奖品购买、人员的分配；
（⒉）宣传委员做好前期的宣传工作，包括通知全体同学参加主题班会；
（⒊）组织委员组织整个活动，确保比赛顺利进行；
（⒋）体育委员安排比赛各项具体事项。比赛规则的制定。组织比赛的开幕及闭幕式。
（⒌）学习委员安排人员做好裁判及记录分数。
（⒍）文娱委员协助体育委员制定比赛规则，并做好后期总结，写一篇感想，并准备下次的关于文娱的活动。⒎班长协助各个班委做好各项工作。
2、。
第三篇：乒乓球班级对抗赛工作总结
乒乓球班级对抗赛工作总结
鉴于一年一度的社团文化节在全校展开，我乒协为发扬中华国球风采，也为加强学校公共体育工作，促进校园体育锻炼气氛和全员参与的群众性体育锻炼风气，调动学生运动积极性，乒乓球班级对抗赛在校团委的大力支持下，在我乒协周密安排和精心组织下成功举办。本次活动采取分四组淘汰赛的方式，即每组以淘汰赛的形式选出本组第一名，四组第一名晋级决赛，决赛采用积分制决出一到四名。
一、比赛的筹备工作我协会内部在活动举办前期，召开了本社团内部成员大会。由策划部负责组织所有活动事宜；财务部负责购买奖品；宣传部负责宣传比赛内容，比赛的通知采取两种方式；
（一）通过各班班长口头传达给同学，然后由班长把比赛人员报到乒协。
（二）通过海报的方式宣传，希望乒乓球协会会员踊跃参加；裁判委员会负责充当裁判并参与计分。比赛分初赛、复赛和决赛三轮进行，采取11分、三局两胜制。
二、比赛结果本次比赛共参赛110余人。共产生一到四名获奖班级。通过这次乒乓球比赛，充分体现了我校学生较强的集体荣誉感和顽强的作风。每场比赛所有运动员都表现了顽强的作风，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真实的技术，打出了真正的友谊，打出了真正的风格；裁判能够公平裁决，公正执法，这些都体现了我校学生的良好素质，充分体现了同学们的良好精神风貌，达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。
三、活动成效此次比赛激发了学生主动参与体育活动的积极
性，树立了学生的竞争意识，丰富大家的课余生活。我们不仅发掘出了一些有潜力的乒乓球队员。同时也看到了我校学生的积极向上、努力进取、顽强拼搏的精神，更感受了同学们高度的集团荣誉感和追求全面发展的上进心，并且在此次活动中得到了许多宝贵的活动经验。同时，推动了我校乒乓球运动的发展，促进了我校乒乓球运动技术水平的提高。明显达到了预期效果。我乒协将会以此为起点，开展更多更精彩的活动，为学生的学校生活增添色彩！
四、比赛经验
1、应该充分做好准备，提前准备好比赛用品；
2、做好通知，要求参赛人员提前10-20分钟到场，避免迟到现象；
3、对一切可能发生的意外或突发事件做好事先预防准备，以免影响比赛进行。
相信在今后的工作中，我们将不断地开拓进取，把工作越做越好。
xx学院大学生乒乓球协会2011年11月14日
第四篇：班级考核制度
班级考核制度
第一条 班级是学生学习、生活的基本组织形式，是学校对学生进行教育、教学、管理的基层单位。搞好班级建设，对于学生德、智、体、美诸方面健康成长有着重要意义。为加强班级建设工作，提高学生集体荣誉感，鼓励先进，社会科学与艺术系每学期开展一次班级建设考核评比，并对考核成绩优秀的班级授予“先进班级”荣誉称号。特制定本办法。
第二条 考评内容及计分办法
考评内容分为两大块：一是基本工作，二是专项活动。基本工作包括6项，总分为100分，即班团委建设及基本制度20分、安全稳定10分、学风建设20分、寝室建设10分、活动工作20分、党建工作20分。基本工作每项采取倒扣分办法，扣完为止；专项活动采取奖励加分办法。
班级考评总分＝基本工作得分＋专项活动奖励分
第三条 基本工作考评内容及分值
1、班团委建设及基本制度20分
（1）班团委干部违纪每人次扣2分，不团结并影响工作每人次扣5分，工作失职受到学院学工办批评每人次扣2分；
（2）每周一次学生会例会少一次扣2分；
（3）上课考勤制度。制度不全酌情扣分，无故缺课每人次扣1分；
（4）早锻炼考勤制度。制度不全酌情扣分，无故缺勤每人次扣1分；
（5）晚查房制度及安全检查制度。制度不全酌情扣分，晚归不归每人次扣2分；
（6）星级寝室评比检查制度。制度不全酌情扣分;
（7）班务公开制度。制度不全酌情扣分；
2、安全稳定（10分）
（1）出现一次火警、火灾扣5~10分；
（2）出现一次打架扣5分；
（3）出现违纪违法群体事件一次扣5～10分；
（4）出现其它违纪违法事件一次扣5～10分；
（5）以上事故迟报、瞒报一次扣5分。
3、学风建设（20分）
（1）考试违纪每人次扣5分，考试舞弊每人次扣10分。
4、寝室建设（10分）
（1）卫生检查低于10分（不合格）寝室，每个每次扣3分；
（2）违章违纪事件，通报批评每人次扣1分，警告处分每人次扣2分，严重警告每人次扣3分，记过以上处分每人次扣5分；
5、活动工作（20分）
（1）班级组织班级及系部活动制度分，制度不全酌情扣分；加分
（2）团员发展及团费收缴制度分，制度不全酌情扣分；加分
（3）每学期五次班级主题活动分，制度不全酌情扣分；加分
（4）团内推荐优秀团员入党制度分，制度不全酌情扣分：加分
6、党建工作（20分）
（1）班党支部的主题活动制度分，制度不全酌情扣分，加分
（2）党员发展比例一年级达到5％，二年级达到10％，三年级达到15%，并保证质量10分，达不到标准，每低一个百分点扣1分；
（3）党员带头搞好学习10分，有不及格现象每人次扣2分；
（6）党员带头遵纪守法10分，有通报批评以上违纪每人次扣2分；
（7）党员在关键时刻表现较好10分，若有明显表现不合格，每人次扣2分
第四条 班级考核每学期进行一次，考核结果作为评选先进班级的主要依据。同时作为辅导员考核和主要班团委干部考核的重要依据。
第五条 先进班级考评时间及程序
（一）考评时间
先进班级的评定采取本学年评上学年的办法，每学年评比一次。评定时间为每年10月份。
（二）评选程序
1、系部可根据实际情况制定实施细则。
2、班级按照本办法所规定的标准及条件进行自评，并向所在系部申报。
3、系部审核后，将学年内两学期考评总分名列学院前20%的班级作为候选“先进班级”，在学院张榜公示一周，无异议后，连同班级工作总结材料、班级工作特色材料及班级管理档案材料目录清单报校学生工作处，审核后报学校审批。
4、系部审核通过后，在全校范围内公示一周；无异议后，对审批确定的班级，授予校“先进班级”荣誉称号，并给予一定的奖励。
第六条 有以下情形之一的班级，该学年不能评定先进班级
（一）出现违反坚持四项基本原则和重大政治纪律方面事件的；
（二）出现重大刑事案件、学生责任火灾事故或严重违纪违法群体事件的。
第七条 组织领导
1、先进班级考评工作由校学生会团组织和系部老师负责组织、落实。
2、经系部审核，凡不符合条件、弄虚作假骗取荣誉者，一经查实，立即取消已得荣誉，并视情节轻重，按校纪校规处理，其名额不另行替补。
第八条本办法凡有“以上”、“以下”表述的均含本级。
第九条 本办法适用于全日制普通专科学生班级。
第十条 本办法由学生会团组织负责解释。
第十一条 本办法经2011年9月19日系部审议通过,自2011年9月20日起实施。
第五篇：班级考核制度
钢构11-
3、4班考核制度
说明：为了加强班级管理，促进我系学风建设和精神文明建设，使班级管理工作逐步走上制度化、规范化，充分调动广大学生争创“先进班级”的积极性，结合我系实际并参照有关规定，特制定本考核细则。钢构 11-
3、4班考核制度实行百分制，每人每学期为100分。考核结果每周公布一次，每月汇总一次，每学期总结一次。考核人员由本班班委担任，全体班级成员共同监督。具体考核细则如下：
一、班级日常考核
1、早操
早操应提前十分钟入场站好队，由体育委员提前五分钟点名，没到的，视为迟到。音乐响起；音乐响起，开始做操时没到的，视为旷操；操没做完，提前离开操场的，视为早退。迟到一次扣3分；旷操一次扣5分；早退一次扣3分。
2、上课
每节课应至少提前五分钟进入教室准备，由纪律委员提前五分钟点名。没到的视为迟到；铃声响起没到的，视为旷课；下课铃声没响，离开教室的，视为早退。迟到和早退一次扣3分，旷课一课时扣5分。上课睡觉一次扣3分，上课玩手机一次扣3分。
3、晚自习
至少提前十分钟进入教室，由纪律委员提前五分钟点名。没到的视为迟到；铃声响起没到的，视为旷课；下课铃声没响，离开教室的，视为早退。迟到和早退一次扣3分，旷课一课时扣5分。上课睡觉一5
次扣3分，上课玩手机一次扣3分，上课看杂志等与学习无关的书籍一次扣3分，其他违纪行为视情况酌情处理！
4、宿舍
（1）宿舍卫生得差一次每人每次扣5分，没打扫每人每次扣10分。
（2）在宿舍抽烟、酗酒每人每次扣5分。
（3）宿舍使用大功率用电器的每人每次扣5分，并没收物品，按相关宿舍管理规定处理。
（4）如发现夜不归宿，并无假条者，扣10分。晚归者，根据情况，酌情扣1-5分。留宿他人每次扣5分。
（5）在宿舍聚众赌博一次扣5分。
5、集体活动
凡集体活动，缺席一次者，扣5分，迟到、早退一次者，扣3分，扰乱会场秩序的，视情况，扣3-10分
6、其他
1、病假一次扣1分，事假一次扣3分。
2、出现打架斗殴、敲诈勒索、强买强卖、强行拿取他人物品并不及时归还的等现象，扣10分
3、受到学院、系处分者，受留校察看或以上处分的每人每次扣15分；受记过处分扣10分；受严重警告处分扣7分；受警告处分扣5分。
7、加分政策
（1）参加集体活动：按所获一、二、三等奖、优秀组织奖、精
神文明奖等计分，系级加1-3分；院级加1-5分；市级加1-5；省级加3-8；个人荣获一、二、三等奖或荣誉称号的，系级加1-3分；院级加1-5分；市级加1-5分；省级以上加3-8分。
（2）好人好事：按影响面大小酌情加1-3分。
（3）宿舍卫生被评为“文明宿舍”一次每人每次加3分。
（4）其余未尽事宜，由班委会商议酌情加分。
二、班委考核
1、考核目的：为了加强学生干部队伍的自身建设，树立良好的工作作风，全面提高学生干部的综合素质，做到以考核促工作，以考核强管理，以考核全面提升服务质量；帮助班干部正确认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，更好地发挥学生干部作用。
2、考核对象：钢构11-
3、4班所有班委
3、考核时间：每学期考核一次
4、考核原则：公平、公正、公开、合理、全面、全透明
5、考核等级：90—100分为优秀，80—90分为良好，70—80分为中等，60—70分为及格，60分以下为不及格。
6、考核方式：自评（班级全体学生除班委）、互评、考核小组评议（辅导员、学生代表）
7、考核宗旨：树立典范、创优争先、奖罚分明、提高学生干部队伍的素质和战斗力。
8、考核内容：
1)思想政治素质好，能积极参加学校组织的各项政治理论的学习，关心国家时政，不断提高自身的思想政治觉悟和理论修养。遵纪守法，严守校规校纪，做学生的表率。（共5分）
2)尊师爱友、团结协作（5分）
3)以身作则、有原则性、为人正直、有全局观念。（共5分）
4)热心社会工作、集体荣誉感强、责任心强、积极投身各项社会实践活动。（共5分）
（2）学业成绩（20）
1）、顺利通过每科考试，无挂科，挂科（考试课、考查课）每门扣4分。（共15分）
2）、体育成绩达标。（5分）
3）、获得奖学金者，从一等，二等，三等分别对应加5分、3分、1分
（3）工作态度和作风（25分）
1）、服从组织安排、识大体、顾大局。（5分）
2）、对待工作认真负责、敬业守纪、服务意识强。（5分）
3）、工作之余乐于帮助班内同学，与班内同学相处良好。（5分）
4）、每次召开班委会，缺席一次每位班委扣2分（5分）
5)、学生会全体例会无迟到、旷会现象.若有分别扣1分、2分（5分）
1)、能准时、保质完成各项工作任务，圆满完成计15分，较好计12分、一般计10分，完成计8分。（15分）
2)、认真履行岗位职责活动开展有创意、效果好、影响大。（10分）
3)、除常规工作外，开拓性地开展有利于促进学生学习和生活的活动。如班级间、内球类友谊赛，冬至包饺子、团日活动等（10分）
（5）其他
1)、受到学校违纪警告（含警告）以上处分者考核为不及格。
2)、因过失造成院系声誉或财产损失或在学生中造成不良影响的考核为不及格。
9、考核奖惩
(1)、凡考核为优秀（90分以上）的班委予以表彰。
(2)、凡考核为不合格的班委要报送辅导员听候安排。
10、考核办法及程序
(1)、由各班同学给本班班委评分，按照优秀（90--100）、良好（80--90）、中等（70--80）、及格（60--70）、不及格（60分以下）五个等级给班委打分。
（2）、各班委的考核成绩进行公示确认后，为最终考核成绩。
11、考核结果：
考核成绩总分低于80分者给予免职处理，高分者给予表扬及加分奖励，同时考核成绩对综合测评、评优评先、入党等一切都具有参考依据。
12、班委违反班级日常考核的，双倍扣分。
三、奖惩政策
1、惩罚措施
（1）每周扣5分及以上者，扣几分，罚跑步几圈同时在班级作对应的几千字检讨。
（2）凡做出有损害班级荣誉的事情，需对班级荣誉进行补偿，具体办法由班委会根据情节严重程度商议决定。
（3）卫生不好的宿舍，除对班级荣誉进行补偿外，需擦黑板至少一个月。
2、奖励措施
凡为班级争得荣誉者，视情况而定，有班级同学讨论，除加分外，给予一定的物质奖励。
四、其他
其他未尽事宜，由班委会商议、班会讨论决定。
注：本班级公约，自下发至日起执行。最终解释权归钢构11-
3、4班班委会所有。
2011年10月15日 星期六
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