阳逻街武湖中学班主任工作考核办法

第一篇：阳逻街武湖中学班主任工作考核办法

阳逻街武湖中学班主任工作考核办法

一、指导思想

班主任全面负责班级的各项工作，是班级的教育管理者，组织者和指导者，是沟通任课教师的枢纽，是架起学校、家庭、社会联系的桥梁。为进一步深化和完善班级管理机制，增强班主任教书育人，管理育人，服务育人的意识，充分发扬班主任求真务实、高效、创新的工作作风，为创建文明、勤奋、求实、创新的校风，进一步加强班主任工作，完善班主任工作的管理，特制订本制度。

二、班主任工作的基本要求

1、教师担任班主任，应先由教师本人申请，学校审批后委派。

2、班主任在政教处和教务处、教科研处、总务处等相关处室的直接管理和指导下开展工作。

3、每学期初有班级工作计划、期末有班主任工作总结。

4、建立良好的班级集体、形成良好的班风、学风和严明的纪律。

5、关心爱护每一位学生，及时掌握了解学生的思想、学习情况，对学生全面负责。

6、不歧视后进生，做好后进生的转化工作；关注、关爱“五生”不体罚、变相体罚学生；主动、冷静、慎重处理学生的违纪问题。

7、指导、组织开展各种班级教育活动和文体活动，并做好记载；早操、课间操、眼保操、课外活动和学生集合等学生集体活动，班主任要到场进行管理和指导。

8、加强班级文化建设，搞好教室、卫生区的环境布置及清洁卫生工作；指导班委会工作；指导学生办好班级黑板报；开辟和组织学生的“第二课堂”，丰富学生课余文化生活。

9、采取各种形式加强与家长、社会的联系，定期召开家长会，组织和完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。

10、加强班级常规管理，认真做好学生的考勤、操行评定和“三好学生”、“优秀学生干部”的评选、宣传工作。

11、没有学校批准，不得随便向学生收钱或代收任何费用，不得随便接受或排挤学生，不得随便停学生的课。学生休学、转学、借读及流失的要及时报告教科研处，学生无故未到校达半天以上或有其他严重违纪，甚至违法行为要及时报告年级组和政教处，并及时与家长联系。

12、组织学生参加各种社会实践和其他公益劳动，重视提高学生的自我教育和自我管理能力，培养学生良好的心理品质。

13、认真完成学校布置的其他工作。

三、班主任工作考核项目和细则

1、安全、纪律（15分，以校务记载为准）A 班级内每发生一起小安全事故扣5分；

B 携带刀具、棍棒等危险物品进入校园，发现一次每人每次扣5分； C 有上访情况每人次扣5分；

D 学生之间发生打架、斗殴、索要他人财物、偷盗等行为，视情节严重，每人每次扣5—10分； E 发生严重流血或其它重大恶性事件，给学校声誉造成极坏影响的，每次扣除20分；且取消评比优秀班主任资格；

F 课内外纪律、自习课纪律、就寝记载、两睡纪律、公开场所纪律，明显的违纪事件，每人次扣1—3分。

2、控流保学 本学年度以教科研处在本期初统计的班级名册中在班数为基数（不含借入），七、八年级在年度期末考试后，九年级在参加完体育中考和科学实验考查后结合财务室收费情况核定届时各班的在班数。

A 辍流率为零的班级中九年级奖励120分，八年级奖励100分，七年级奖励80分；

B 巩固率为97%以上的班级中九年级奖励60分，八年级奖励50分，七年级奖励40分；

C 流失达三人的班级班主任此项得分为0分，流失达3人以上的取消评选优秀班主任的资格。

3、卫生（20分，以团支部、学生会记载为准，同时可参考校务记载）A 各班教室、寝室环境区卫生每月内每出现一个C类扣1分，A类总数为90%以上（不含一个C类）奖励5分。

B 开展卫生督查工作，学生会将对课余时间随手乱扔乱丢，特别是在楼梯过道，教学楼前后及从上往下乱扔果皮纸屑的行为进行检查，发现有乱扔乱丢者，每人每次扣除该人班卫生总分1分，扣完为止，并将该班级在校广播中予以通报；

C每个星期各项卫生累计得分的情况将在周一升旗仪式后公布，每班每次的卫生检查情况公示于学校卫生状况检查公示栏。

4、集会及出勤（20分，以校务记载为准）A 升旗仪式班主任缺席一次扣3分，未到场督导视为缺席； B 每次班主任例会无故缺席扣5分，事假扣2分；

C 各级各类的外出及活动，班主任缺席一次扣5分，事假扣2分。

5、早操、课间操、晚睡到位（以校务记载为准）A 早操班主任到位管理（到操场上督导学生）每次加1分，否则不予计分； B 课间操班主任每次到位管理（到操场上督导学生）加1分，否则不予计分； C 晚寝值日七、八年级班主任每到位一次（值日时间为下晚自习开始及其后一小时），并督促好学生按时就寝，清查学生就寝人数，及时处理问题，确保学生入睡，每次值日加4分；九年级每次晚寝到位（要求同七、八年级）加5分（周五、周日晚寝值日不计入内）；

6、财产、收费管理（20分，以校务记载和总务处、财务室反馈为准）A 门窗、桌凳、床铺、玻璃损坏后一周仍不修补每次扣3分；

B 黑板擦、粉笔等到处乱扔乱丢，每发现一次扣3分；

C 卫生劳动工具、教学用具等可保存一年到头的，丢失每件扣3分；

D 学校布置的合法收费，逾期二周仍未完成任务，每欠10%的任务扣3分，依此类推；

E 有“三乱“行为的此项为0分，取消优秀班主任评比资格。

7、班务工作管理（20分，以校务记载或政教处、门卫室、学生会登记为准））A 每月一次主题班会，无教案扣1分，未开扣3分； B 黑板报检查，每次未办扣3分； C 班级学生损坏花草树木，每人次扣1分；

D 对教师不礼貌、顶撞辱骂教师者，视情节扣1—3分； E 翻院墙、乱涂乱画，视情节每人每次扣1—2分； F 晚寝偷出或上网，每人次扣2分； G 逃课每人次扣2分；

H 未能及时，按规定要求完成学生操行评定、期末学生评语鉴定，学生学籍档案填写等事务的，每次扣10分；

I学生礼仪、着装不符合中学生行为规范的每次扣1分。

8、典型事件（以校务记载或政教处、学生会登记为准）A 拾金不昧，每人每次10元以下加1分，10元—30元加2分，30元以上加3分（财物折合计算）；

B 乐于助人。参加各种扶残助弱活动，以及其它好人好事行为，获得普遍好评每人每次加3分；

C 维护公共利益，为集体利益作出贡献以及与不良行为作斗争者，视情况每人每次加2—4分。

9、进餐管理及收费 A 学生进餐时班主任及时到食堂管理学生并做到餐桌清理干净、地上无饭菜、剩饭剩菜入桶、餐具入盆的每次加1分（九年级周一早餐、周五晚餐及周六、周日进餐不计入）；否则不予计分。B达到或超过标准班额（45人）且固定进餐人数达到或超过45人的班级每月加给班主任25分，未达到标准班额的班级，每月加给班主任15分；

C 按在班学生人数统计，固定进餐人数达到100%的每月加给班主任50分；达到90%及以上的加给班主任35分；达到80%及以上的加给班主任25分；达到70%及以上的加给班主任15分；未达到70%的班级不给予班主任加分（百分比按进一制计算）。

说明：

1、量化部分以记载和实际数据为准

2、评比部分将成立由校委成员和教职工代表组成的“考评小组”予以评比（当事人回避）

3、各项计分原则：上不封顶，不计负分，月总评实行保底赋分，保底分为100分。

4、以上扣分项目不重复计算

5、除第2项及6项中的部分内容外，其余各项皆以月为单位计算公示，并按照每分折合1元钱发放班主任津贴。

6、每学年末计算各班主任的总得分值（每月分值和加上学年结算部分），积分前四位为候选先进班集体，其班主任为候选模范班主任。同时，这一结果将作为街、区评选先进班集体和班主任以及用作下一年度聘任班主任的依据。

四、其它方面

1、此办法在实施过程中逐步完善，出现争议时由校委会集体研究解决，解释权在学校。

2、考评时间为学年度末。本办法自发布之日起执行。

2010年10月18日

第二篇：阳逻武湖中学新校揭牌活动方案

阳逻武湖中学新校揭牌活动方案

一、指导思想

阳逻武湖中学积极响应市区政府阳逻大开发号召，原校搬迁至新光二中寄校，现顺利搬迁回武湖山河新村。学校搬迁是为了落实区人民政府、区教育局、阳逻开发区、阳逻街道党工委、街教育总支对武湖地区规划调整的决定，是一项惠民安民工程。通过揭牌，一是赢得上级和社会各届对学校进一步的关注、支持和帮助。二是为了让武湖地区的教育发展更上台阶。

二、参加单位

区人民政府、区教育局、街道党工委、街教育总支、武湖总支、开发区社会工作处、11个行政村。

三、揭牌时间2010年9月10日（教师节）

四、迎接具体安排

1、总务安排

1）文件材料入袋负责人：赵明、罗艳生

2）保管文件袋负责人：罗艳生

3）校门红绸、红绳安装负责人： 张木军

2、全场签到表负责人：张宝斌、张利

陶维启、袁金喜

3、会议材料负责人：

4、会议接待安排

1）饮水供应负责人：李中桥

2）接待人员：

5、摄像负责人：秦迎春、熊飞翔 朱文杰、徐老八

6、陪同人员：全体校委、教师代表

阳逻街武湖中学新校揭牌仪式程序

一、参加揭牌各单位领导于2010年9月10日上午九点到学校会议中心集中签到开会。

二、会议主持：阳逻街道领导

三、会议议程：

1、武湖中学搬迁新校及揭牌仪式开始

2、学校校长致欢迎词

3、各级领导讲话

1）阳逻街道领导讲话

2）教育局领导讲话

3）开发区领导讲话

4、揭牌

5、鸣炮庆贺

6、揭牌仪式结束

第三篇：阳逻街第二福利院汇报材料(2011.11.29)

提档升级福利院，争创模范福利院

阳逻街第二福利院建于2004年9月，位于交通便利的新施公路以南，金台村七架山山旁，占地33.53亩，建筑面积3261.3平方米，是一座建有标准化住房85间、床位150张的四合院式福利院。集中供养五保对象107人，现有工作人员9名。几年来，在各级政府和业务主管部门的高度重视和大力支持下，福利院基础设施建设日臻完善，院务管理规范有序，院民生活条件日益改善，生活质量逐步提高。我们的具体做法是：

一、街道领导高度重视

年初，社会事务办主任余炳炎将市局决定2011年对农村福利院开展新一轮提档升级活动的有关精神向街道领导做了回报，街道领导高度重视，立即召开专题会议，研究部署今年我街第二福利院提档升级的申报工作，制定详细打的提档升级工作方案，成立了工作专班，通过招投标选定施工方。街道党工委书记高潮要求我们，对福利院的建设要好上加好，百尺竿头，更进一步。在争取上级专项资金的同时，街道计划自筹一定的资金投入福利院的提档升级建设中。同时，为了调动福利院工作人员积极性，经街道专题会议研究同意，提高福利院工作人员的工资待遇，2011年福利院院长的月工资从上年的800元提高到1600元，副院长从700元提高到1500元，一般工作人员从600元提高到1400元，全年累计补贴20余万元，每年年底对福利院工作人员进行考评，对考评优秀的工作人员发放奖金。

二、严把质量关，提档升级到边到角

建院以来，我们累计投资资金430余万元，征地20亩对第二福利院进行了改扩建。根据省、市、区相关文件精神的要求，今年已投资100万元（街道投入25万元）对福利院进行提档升级，对福利院的内外墙面、地面、厨房、卧室等重点部位进行立面整治，全面更新五保老人桌椅、床等生活用品，进一步美化福利院的环境。

1、将餐厅与厨房整体装修，餐厅配备空调，更换餐桌、坐椅，菜谱公告牌，加配冷藏柜一个。

2、公共活动室粉刷装修，并更换桌椅、彩色电视机、影碟机、各种棋牌；洗澡房添置储衣柜、椅子、男女浴室装有通风口，地面铺设防滑砖；洗衣房配备洗衣机两台。

3、将老人卧室全部翻新，安装木地板、添置新生活用品（桌椅、床、暖水瓶、洗漱用具、床上用品等），4、将福利院内外墙面、天面翻新装修。

在建设过程中，我们抽调社会事务办付主任郑玉华对工程质量进行全方位督导，严把质量关。

三、院务管理规范有序

1、实行院长责任制，院长由街民政办公开招聘并签订工作目标责任书，工作人员由院长聘用签订责任合同。

2、制定实施了院民各项制度，院民守则学习制度，请销假制度，安全管理制度，生产经营制度，考评制度和院务公开制度。

3、成立了院务管理委员会，每半月召开一次院委会，总结半月福利院工作，制定下段工作计划，实行星期一工作人员例会制度，总结上周工作，安排部署下周工作。定期开展五好院民评比活动，提高院民各项素质。

4、每半月召开一次院民学习会，工作人员经常性询问院民

生活情况，了解院民的健康情况并作记录。

5、五保老人的生活不断改善。饮食安排合理，按时就餐，做到了早晚餐两菜，中餐两菜一汤，每半月加餐一次，传统节日另行加餐，过生日的老人特别安排鸡蛋长寿面，按时供应开水和热水。社会事务办每年自筹资金8000元（每天配送10斤肉），用来改善老人的生活，保证老人每天有一餐浑菜，喝一次鲜汤。

6、院民每天做到室内外清洁，床上整洁，室内无杂物，门窗干净，生活用具存放规范，每周集中开展一次大扫除。

7、没有重大安全事故发生，每月定期召开院安全意识会，开展安全教育，门卫24小时值班，有出入记录，定期对电路和危险设施检查，坚持长期性的卫生检查。

四、服务意识不断加强

为了提升福利院的档次，让五保老人安享晚年，我办对工作人员的服务意识，爱岗敬业精神常抓不懈。五保老人是爹是娘，我们要孝敬，帮老人清洗床被，为老人送饭送菜，掸茶倒水，毫无怨言。全院工作人员积极乐观的工作态度，感染着老人。

一直以来,我们以打造优质高标准福利院为已任，虽然已经取得了一些成绩，但离领导的要求还有一定差距，在下段工作中，我们以农村福利院提档升级为契机，抢抓机遇，努力争创一流福利院。

阳逻街社会事务办

2011年11月28日

第四篇：中学班主任考核办法

大坪中学班主任考核办法

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。

一、考核项目及分值：

班主任考核包括班主任工作量化总分值为100分。常规积分20分、卫生积分30分、学生出勤20分、违规违纪20分、查夜积分10分。（奖励分除外）。

二、班主任工作考核内容

（一）常规工作考核内容及分值：

1、计划与总结 ：班主任每学期要按照要求写好计划和总结。未交，扣2分。

2、班会： 班主任按学生研究中心要求召开班会，班会要有记录，在班主任手册上要有体现。缺1次扣0.5分。

3、出勤：班主任要按时参加班主任会议、学生大型集会活动，无故缺席一次，扣1分，迟到或请假一次扣0.5分（学校批准的公私假除外）。

4、学生谈心记录每月4次，缺1次扣0.5分。

5、其他有关资料：根据学校或学生研究中心要求，按时完成并上交有关资料。未按时上交扣1分。

6、学生集会或做操纪律，差扣1分，较差扣2分

7、学生集会或做操缺3人或3人以内不扣分，超出3人，超出部

分每人次扣0.2分

8、学生集会或做操期间未关灯1次扣1分。

9、学生在校带手机1人次扣2分。

（二）、卫生量化考核内容及分值

严格按团委的积分标准。

（三）学生出勤量化考核内容及分值

学生出勤考核

1、考核时间：早读课，中午12：40—13：40，下午18:00—18:50.2、扣分：按班级实到人数计算，迟到一人次扣0.1分，依次类推。

2、班级请假学生，一周以上不扣分，一周以内仍要扣分。

（四）、违规违纪量化考核内容及分值

1、在校园、教室及走廊等公共场所随地吐痰、扔纸、果皮、塑料袋等废物每人次扣1分，、2、、往校园、厕所、教室及走廊等公共场所墙上踩一个脚印每人次扣1分。

3、、骂他人，说脏话及不文明语言每人次扣1分。

4、在教室及走廊大声喧哗、起哄每人次扣1分。

5、翻墙进出校园没人次每人次扣2分。

6、同学间打架除做相应处理外每人次扣2分，唆使校外人员打学生除做相应处理外每人次扣2分。

7、校内抽烟除做相应处理外每人次扣1分。

8、校内偷盗物品除做相应处理外每人次扣2分。

9、不服从老师教育，与老师顶撞每人次扣2分。

10、破坏公物每人次扣1分。

11、穿拖鞋上学每人次扣1分。

12、染发、烫发上学每人次扣1分。

13、上网、打游戏每人次扣1分。

（五）、查夜班积分量化考核内容及分值

请住院病假1次扣0.5，一般病假1次扣1分，事假1次扣1.5分，缺旷1次扣2.5分。

（六）、奖励

1、获得文明寝室1人次加0.2分

2、大型活动获得第一、第二、第三名分别加3、2、1分。

三、班主任津贴发放：

班主任津贴发放按以下办法进行：

1、班主任津贴由人数津贴、月考核奖励津贴、公摊部分（公摊部分津贴是教育局拨发到我校班主任总津贴-人数津贴-月考核奖励津贴）津贴三部分组成。

（1）人数核津贴：每月以班上实际人数为准，每人2元。

（2）奖励津贴：月考核分普通班和实验班，各取前3名进行奖励，（第1名取一个班，第2名取2个班，第3名取3个班）

2、班主任考核津贴：第1名奖励金额为40元、第2名奖励金额为30元、第2名奖励金额为20元。

第五篇：武湖街预防中小学生溺水工作开展情况汇报

武湖街预防中小学生溺水工作开展情况汇报

做好校园安全工作是一项民生工程，切实加强预防中小学生溺水工作是农场各部门的责任和义务。今年以来，武湖街认真贯彻落实省、市、区相关文件和会议精神，全面开展预防青少年溺水工作。现将这项工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，强化职责

武湖街高度重视预防中小学生溺水事故工作，街党委、政府在多次会议上做了安排和部署，要求相关部门及所属学校要以高度负责的态度，切实提高对预防中小学生溺水工作重要性的认识，强化责任追究制，将预防中小学生溺水工作重心转移到提前防范和强化监管上来，做到“放学不放心，放假不放管”，积极有效防范中小学生溺水事故的发生。同时，由农场分管领导牵头，教育、公安、综治办具体组织的全场安全督查检查工作组，将预防中小学生溺水工作作为重要的督查内容，在全场范围内开展拉网式督促检查，针对安全隐患及时采取措施加强整改。

二、多措并举，防治结合（一）、深入宣传，做好部署。

为认真做好防溺水教育，农场党委、政府通过召开了安全工作专题会，以文件的形式，明确提出了抓好预防溺水工作重点及要求，并对相关工作进行了安排部署。

一是设置警示标牌。七月初农场集中定制警示牌80块，各村委也制作木制警示牌40余块，在相关水域，关键地段作好宣传警示。

二是通过武湖教育总支组织学校开展致家长书、家访等形式进行安全知识宣传，暑期前夕，教育总支共发放防溺水致家长通知书2100余份，做到中小学生人手一份，引导家长增强预防溺水事故的意识，加强对子女的安全教育和监管。

三是今年入夏以来，街道办事处和各学校利用手机短信平台给家长们编制发送有关“预防学生溺水”的手机短信达10余条。

四是暑假期间，农场通过宣传车，下到各村湾进行加强预防中小学生溺水的宣传，积极营造安全氛围，杜绝事故的发生。7月中旬，综治办和教育总支组织专班到武湖各村进行了为期2天的宣传，做到宣传无死角，预防全覆盖，并做好了相关资料的收集整理工作。

（二）、突出重点，抓好教育。

扎实做好暑假前的工作安排，落实假期学校安全各项工作。暑假前，要求各学校在学生离校前必须对中小学生暑假安全进行一次专题教育，切实做好学校假期安全护校工作。尤其要突出抓好防汛、防溺水、防雷击、防冰雹、防泥石流、防盗、交通等安全教育工作。各学校也利用致家长书、手机短信、宣传栏、标语、家长会、家访等方式提醒家长做好学生暑假期间的安全教育和监管，进一步加强对学生暑期防溺水等为重点安全宣传教育工作，坚持预防为主。强化家长对孩子的安全教育意识、责任和方法，切实增强家长对孩子的安全教育及监护职能。

（三）、加强配合，群防群治。

进一步加强建立学校、家庭、社会一体的安全网络，群防群治加强对留守、流动儿童的关爱，保障留守儿童的生命及财产安全。

一是农场综治办组织教育、卫生、公安、交通及相关人员对村湾、校园及周边水域的安全隐患展开详细排查，在可能发生溺水事故的湖泊、水库、河塘等危险地段进行排查并登记造册。教育总支和学校、村委会也对所属留守、留动儿童进行摸底造册，作为防预工作重点。

二是通过社区儿童活动中心和星星家园活动场组织留守、流动儿童开展活动，丰富儿童在假期的生活。并积极开展加强预防防溺水、防雷击、防冰雹、防泥石流、防盗、交通等安全教育工作。

三是聘请“学生安全校外义务监管员”在关键水域、关键时段进行巡护，及时制止有玩水苗头或已下水的学生。

三、完善制度，常抓不懈

安全责任，重于泰山。随着天气的逐渐变热，我们深刻认识到当前校园安全工作的严峻形势以及工作中还需改进的地方，比如重点水域安全警示标牌有待进一步完善，家校联系有待进一步加强，学生安全教育监管的责任尤其是学生校外安全的监管责任还不够明确等。为此，下一阶段我们将深入落实以下措施，抓紧抓好中小学生防溺水安全工作。

一是加大经费投入，完善安全基础设施。积极筹措资金，加大对学校安全基础设施设备建设经费的投入，针对溺水事故易发水域，增加或完善防溺水安全警示标牌。

二是强化安全责任，深化安全教育监管。我们将继续多途径、多形式，广泛宣传防溺水安全知识，进一步落实学校、家庭、社会等各方的安全教育监管

责任，尤其是要进一步明确学生校外的安全教育及监管责任主体，努力营造“全员参与，齐抓共管”的校园安全良好氛围。

校园安全工作形势依然严峻，预防中小学生溺水工作任重道远，下一步，我们将按照上级要求和文件部署，针对学生安全管理，尤其是预防学生溺水工作方面存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取系列措施，努力消除各种安全隐患，确保农场中小学生生命安全和社会平安和谐。

武湖街道办事处

2011年8月8日