第一篇:这是一项很重要的工作专题
这是一项很重要的工作,稍有不慎可能会引起社会不稳定,影响和谐,因此要在思想上高度重视,工作中统筹安排。可能碰到的问题有:
1、商贩不理解、不积极配合或采取观望态度
2、因自身经济条件限制,无力承担更换费用
3、部分工作人员工作方式简单、粗暴,导致和商贩冲突事件发生
4、引起部分商贩上访或到上级有关部门投诉。解决方法:
1、提前做好政策宣传,争取商贩的理解和支持,对事关商贩切身利益的大事,要听取其意见,必要时可采取公开听证等措施,是其主动配合工作。
2、对无力承担费用的,积极向上级汇报,筹措资金,协助其解决经济困难;
3、加强对工作人员教育,树立依法行政的观念,做到文明执法,人性化执法,不与群众发生口头或肢体冲突;
4、对因工作中发生的上访问题,要高度重视,迅速查明原因,积极做好稳定工作,把不稳定扼杀在萌生状态,同时举一反三,认真查照自身不足,杜绝此类事件再次发生。总之,好的愿望,还要有好的行动,相信在我和同志们的共同努力下,会圆满完成工作任务。经济工作是一项重要工作,必须要高度重视,统筹协调,促进地方经济发展。作为副镇长,要积极为地方经济发展和人民福祉向领导进言献策,按照领导要求,有力、有序地开展经济工作。首先要向领导进言开展积极的调查研究,对地方经济情况进行摸底调查,邀请专家和有关部门工作人员,摸清制约当地经济发展的决定性因素和经济发展工作中存在的突出性问题。其次针对存在的问题,要敞开大门,积极听取群众、干部、专家各方意见,制定切实可行的方案。再次,请领导对方案进行抉择,选择最适宜的发展道路。最后,按照方案要求,发动群众,开动脑筋,积极采取行动,比如,筹措资金,解决基础性的道路问题;因地制宜,加快发展畜牧业,引进外地企业带动、组织农民走集约化、合作化发展道路、积极培育龙头企业、延伸产业链,积极进行深加工,获取附加利润;针对科技水平不高,可与高校加强联合,对口支持,对口帮扶,采取积极措施,引进高校毕业生,加大培训,增强现有人员素质等。此外,对出现的问题还要积极反馈,并适时对政策进行调整。相信在大家的共同努力下,我们的经济建设会取得明显成效,群众生活也会得到明显改善。
第三题:工作中发生争执是正常的,只要出发点是为了工作,都是可以接受的,但要积极解决,以防影响团结。解决争执,首先要分清问题的焦点,此例中焦点是来娘家闯门的妇女刚生完孩子并且是超生,因此要搞清政策,查阅文件或向权威部门请示,然后以此为依据向考核组解释或据理力争。如确属违反,则向其道歉,承认工作失职,并在今后工作中加以改进。如不属,则向考核组解释政策,出示文件等证据,使其核实有关规定,相信此事会有一个合理的解决。如是协管而非主管,则查阅文件后,请示领导,请其做好有关工作或根据其指示开展工作。
如何工作:计划生育工作是一项基本国策,必须常抓不懈。如主管,按照以下思路开展工作:
一、摸底调查,了解情况,摸清当地农民超生的原因是什么,然后对症下药,分类施策。
二、做好宣传动员,向农民宣传政策,打消其顾虑,做好思想政治工作,使其主动配合。
三、分解目标,层层落实,明确职责,确保工作落到实处。
四、强化机构和执行人员。配备政治素质过硬的干部,加强现有人员培训,明确目标责任、检查监督制、奖励惩罚制度。
五、开展专项整顿或治理工作,按照有关政策,对违反典型进行严肃处理,对执行的模范,进行表奖,通过一正一反两方面的典型,督促人们执行计划生育政策。
六、加强工作中的协调与监控,防止执行不力。
吸烟有害健康是大家所熟知的,在公共场合吸烟不仅对自己身体无益,而且还会伤害到别人的身体健康,所以在公共场所禁言是相当有必要的。我做街道副主任要做到以下几点:
一、走访辖区内的公共场所,对公共场所吸烟情况做一个调查分析。掌握辖区重点公共场所、吸烟人群情况。
二、要求所在辖区内所有公共场所严格执行国家的禁烟令、所有公共场所必须撤掉烟灰缸,并且各单位组织专人负责监督,对不遵守禁烟令的单位和个人进行相应处罚。
三、再下去内开展“吸烟有害健康的”宣传活动。让吸烟人群认识到吸烟不仅危害自己的健康,还会影响周围人的健康。从而让吸烟人群不在公共场所吸烟,让不吸烟人群远离香烟。
我想做到以上三点就能有效的制止公共场所吸烟这一现象,让我们一起努力还大家一片无烟的天。早市、夜市存在的问题在国内、国外都受到普遍关注,现在早市、夜市不是该不该存在的问题,而是如何加强管理,使它更好地为居民服务的问题,国外的对跳蚤市场的管理有许多经验值得我们学习,在解决中国早市、夜市问题,要以科学发展观为指导,做好以下几方面工作:
一、端正思想认识,要端正公众及政府工作人员尤其是城市管理者对早市、夜市的认识,不能野蛮地采取一刀切的方式予以取缔,而要加强管理,使它更好地服务居民生活。
二、科学规划场所,以方便居民生活为目的,以不干扰群众生活尤其是学生学习为原则,深入调研、全面谋划、合理建设,把早市、夜市的场所设置纳入城市的总体规划建设中。
三、出台优惠政策,因为早市、夜市从业人员多是下岗失业等弱势群体,要通过减免税费、免费提供摊位、政府补助等优惠措施,积极引导他们进入早市、夜市大厅经营,在服务群众的同时也便于管理。
四、完善管理制度,要结合城市管理及早市、夜市从业人员的实际,在积极调研的基础上,建立健全早市、夜市经营管理制度,如限时经营、文明经营、诚信经营等制度,用制度保障早市、夜市健康持续发展。
五、创新经营方式,要结合城市实际、体现人文关怀,打造城市特色、提升城市品味,大胆创新早市、夜市的经营方式,如实施集团化管理、连锁化经营,增加统一的流动摊点等。
六、加强教育管理,要加强对早市、夜市从业人员的教育管理工作,提高他们讲文明、讲卫生、讲形象、遵纪守法、诚信服务的意识,使他们能够自觉遵守早市、夜市的各项规章制度,严肃处理违法违纪人员,营造一个良好的经营环境。总之,对待早市、夜市存在的问题,我们的城市管理者,要以科学发展观为指导,坚持以人为本,采取有效措施予以解决,使早市、夜市更好地服务居民生活。
早市、夜市的食品安全卫生问题确实是个大问题,关系人民群众的身体健康和生命安全,食品安全卫生问题说到底是个诚信问题,是从业人员不讲诚信,销售假冒伪劣商品引发的。对待食品安全卫生问题,我在回答中,第六条也涉及到了,一方面提高从业人员的“三讲”、遵纪守法、诚信服务的意识,另一方面要严肃处理违法违纪人员,营造良好经营环境。可能还比较粗略,可以把食品安全卫生问题拿出来单独在设一条,如
七、保障食品安全,要大力宣传《食品安全卫生法》等有关食品安全卫生方面的法律法规及规章制度,提高公众的食品安全卫生意识及辨别能力,提高从业人员的遵纪守法及诚信服务意识,加大对食品安全卫生问题的执法力度,严肃依法依纪处理违法违纪行为,保障公众的食品安全卫生。
第二篇:信访工作是党和政府的一项重要工作
信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。在新的历史条件下,在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的历史进程中,信访工作的地位和作用越来越突出。信访工作是窗口,展示着党委政府为民负责的形象;信访工作是渠道,既是党委政府了解社情民意的一个渠道,也是群众反映合理诉求的一个渠道,体现着沟通和疏导;信访工作是桥梁,架起了党委政府和群众联系的桥梁;信访工作是纽带,更加紧密地把人民群众凝聚在党的周围;信访工作是传统,无论是革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放以来,这一好传统、好经验都在密切党群干群关系中发挥着重要作用;信访工作是协调,协调处置社会问题、社会矛盾,协调党群、干群之间的关系;信访工作是监督,从一个侧面反映了社会和群众对各级党委政府以及司法机关的评价;信访工作是为民,信访工作做得好不好,衡量反映着我们党和政府执政为民的能力强不强。
卢展工强调,做好新时期的信访工作,要深刻领会中央有关部署的精神实质,真正明确工作的目的和要求;要很好研究这些年来河南在信访工作实践中形成的好的经验、好的做法,持续地坚持下去;要认真分析新情况、研究新问题,不断探索信访工作的新举措、新办法;要不断加强和改进信访工作,不断提高我省信访工作水平。第一,要畅通渠道,让老百姓有一个反映情况、表达诉求的途径,老百姓愿意找信访部门是件好事,说明群众对党委政府的信任。第二,要着力疏导,不能堵,要通过积极疏导、调解,着力解决问题,努力把上访群众的气理顺。第三,要发挥优势,发挥我们党思想政治工作优势,坚持以人为本、执政为民,努力为老百姓主持公道正义。第四,要依法依规,树立法的意识法的理念,营造依法依规反映诉求解决诉求的氛围。第五,要协调合力,加强综合协调部门功能,提高综合协调能力,形成灵活高效的工作机制。第六,要提升素质,重视信访部门干部的选配,高标准严要求,使信访部门队伍更加适应新时期信访工作的任务和需要。
卢展工强调,各级党委政府要进一步关注重视支持信访工作,不断创新信访工作体制机制,创造良好的工作条件和工作环境。各级信访部门和广大信访干部要坚持做到热情、依法、负责、奉献,进一步提高工作能力和水平,努力为河南经济社会发展营造稳定和谐的良好环境。
当前,我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,随着经济利益不断调整,信访问题也越来越突出,群众反映的诉求和信访问题之难、种类之多、情况之复杂是前所未有的。做好信访工作,维护社会稳定,促进社会和谐,已成为各级有关部门的重中之重。正确认识信访工作特点,科学把握信访工作规律,提升正确处理人民内部矛盾的能力和水平,从基层工作经验出发,认为应正确把握好以下五种关系:
我们信访局将以县第十三次党代会精神为指导,创新思维,扎实举措,确保全县信访形势平稳有序。
一、围绕中心,服务大局。一是为推动科学发展贡献力量。围绕主题主线积极作为,叫响“科学发展,我在其中;推动发展,人人有责”的口号,充分发挥职能优势,集中民意、汇聚民智,为推进转型跨越提供重要参考。二是为促进社会和谐履职尽责。不断加强和创新社会管理,最大限度地增加和谐因素,及时了解和掌握社情民意,及时处理群众来信来访,积极引导群众理性合法地表达利益诉求,确保信访矛盾不积累、不激化,确保突发事件不蔓延、不升级。三是为重点工作提供保障。围绕做好敏感时期、重大活动、重要时间节点的信访工作下功夫,坚持谋划在前、研判在先,健全预警机制,完善工作预案。协同有关镇(区)和部门合力攻坚,积极应对突发事件,及时化解各类社会矛盾,确保关键时期我县的信访稳定。
二、关注民生,服务群众。一是树立以人为本、服务为先理念。坚持用群众工作统揽信访工作,自觉树立“群众利益无小事”的观念,始终把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业,脚踏实地做好群众工作。二是促进落实惠民利民政策。对群众信访中的合理诉求,我们将及时向有关部门反映,对符合政策的问题协调有关部门落实,特别要帮助处理好群众反映强烈的征地拆迁、劳动保障等方面的突出问题,化解民怨、维护民利、赢得民心。三是改进工作作风。积极开展定期接访、主动下访、约访和回访,深入基层、深入群众,面对面、心连心地与群众沟通交流,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
三、拓宽渠道,解决问题。一是前移信访关口。发挥信访工作网络“横向到边、纵向到底”的优势,加强信访形势分析研判,及时发现苗头性、倾向性问题,及时提出有效应对措施。注重源头治理,加强对影响社会稳定问题的风险评估,推动建立重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制。二是拓宽信访渠道。巩固传统的来信来访渠道,规范接访程序,保证接访时间,充实工作力量。依托县人民来访接待中心,全面推行并深入开展接合接访。创新技术手段,依托网络等现代传媒,完善“信、访、网、电”四位一体诉求表达格局,让群众诉求得到更加便捷顺畅表达。三是破解信访难题。强化首办责任制,力求把信访问题一次性办理到位,解决在首办环节,化解在基层和属地,减少重信重访;深入排查梳理,切实摸清底数,整合部门力量,落实专项资金,集中解决信访积案;探索规范管理办法,引导群众理性合法表达诉求,最大限度地减少集体上访、越级上访和非正常上访。
第三篇:意识形态工作是党和国家一项极端重要工作
意识形态工作是党和国家一项极端重要工作
为深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作,牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权,中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。《意见》高瞻远瞩、统揽全局,站在战略高度对高校意识形态工作进行了新的全面部署,是指导新形势下高校宣传思想工作的纲领性文献,是对加强和改进高校宣传思想工作的总动员总部署。
意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。当前,世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁,国际思想文化领域斗争深刻复杂;国内各种社会矛盾和问题相互叠加,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强;互联网成为舆论斗争主战场,加强网络舆论引导,充分运用新型传播手段创新宣传思想工作,掌握网络舆论主动权的任务更加凸显。在这个大背景下,高校宣传思想工作面临的任务更加艰巨更加复杂更加紧迫。《意见》明确指出,做好高校宣传思想工作,加强高校意识形态建设是一项战略工程、固本工程、铸魂工程,事关党对高校的领导,事关全面贯彻党的教育方针,事关中国特色社会主义事业后继有人。这“三个事关”,指明了高校意识形态工作的全局性战略性意义,进一步增强了我们做好高校意识形态工作的坚定性。
青年是国家的未来,民族的希望。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。高校肩负着学习研究宣传马克思主义,培育和弘扬社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。在新的形势下,必须深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,全民贯彻党的教育方针,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识,以立德树人为根本任务,以深入推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑为主线,以提高教师队伍思想政治素质和育人能力为基础,以加强高校网络等阵地建设为重点,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
学习好贯彻好落实好《意见》精神,要牢牢把握高校宣传思想工作的着力点。做好高校宣传思想工作,必须坚持党性原则、强化责任。坚持育人为本、德育为先。坚持标本兼治、重在建设。坚持齐抓共管、形成合力。以加强思想理论建设,坚定理想信念;加强社会主义核心价值观教育,巩固共同思想道德基础,切实加强意识形态阵地引导和管理,不断壮大主流思想舆论;推动文化传承创新,建设中国特色、体现时代要求的大学文化。努力构建全员全过程全方位育人格局,形成教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人长效机制,增强学生社会责任感、创新精神和实践能力,全面落实立德树人根本任务,努力办好人民满意教育。意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作是高校党委的第一责任。高校党委书记和校长要站在意识形态工作第一线。面对新形势新任务,要进一步强化政治意识、忧患意识、主动意识、主体意识,在大是大非面前始终保持头脑清醒,切实肩负起做好意识形态工作的政治责任、领导责任。要强化法治意识、树立法治思维,坚持以法治方式推动工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,把意识形态工作贯穿到办学理校实践和立德树人的工作中,不断巩固马克思主义在高校的指导地位。
高校宣传思想工作是一项系统工程,除了高校系统自身需要增强工作的主动性开创性以外,还需要全党全社会的共同努力,要调动党政工团各方面积极性,发挥学校、家庭、社会各方面的优势,形成全党全社会关心支持参与配合高校宣传思想工作的强大合力。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我们相信,高校宣传思想战线一定会以百尺竿头更进一步的信心和勇气落实好贯彻好《意见》精神,不断开创工作新局面,为巩固马克思主义在意识形态领域指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础作出新的更大贡献。
第四篇:转化后进生是学校教育的一项重要工作
转化后进生是学校教育的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使后进生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。后进生转化需要有一个良好的环境,如果班级纪律较差、班风不好,转化中的后进生很可能不能自已而引起反复,所以我们应该全力创造一个良好的班集体,为后进生的转化提供优化的环境,发挥班集体的向心力和同化力;在后进生转化中,班主任做了大量的工作,但很可能因为科任老师一句话或一个单位的处理就会引起后进生反复,所以在后进生转化过程中要努力争取我们科任老师的配合;后进生转化开始是不自觉的,如果不加以督促,如果碰上节假日、运动会、双休日,就可能形成空档,造成后进生的反复,所以我们要做到假前提出要求,假中搞好联系和走访,后进生由于平时给人的印象差,再加上老师和同学们又常常用习惯的心理定势来看待他们,所以我们要努力做到公正、平等,不偏袒好学生;后进生的转化工作需要家庭的密切配合,当他们的父母发生矛盾或离异时,在这个节骨眼上很可能会造成反复,所以我们要抓住这一空白,进行家访谈话,避免可能的事情发生;与家长一起共同配合,联手防范。
主要措施:
1、和家长联系,汇报该生在校的学习情况,让家长协助老师教育和督促自己的孩子努力学习。
2、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,充分发挥课后“小老师”的作用。介绍方法让后进生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
3、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
4、老师对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。
5、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到“我能行”。
6、设鼓励奖,使其能真正感到成功的喜悦。
7、对于后进生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
第五篇:班级管理是一项重要工作
班级管理是一项重要工作
上丰中心学校方欢
一、责任重于泰山
作为班主任,自己总觉得就应该比别人思路更开阔些,办法更多些,责任更重些。一个班级就如同一个家,学生如同孩子,班主任就是这个家的当家人,孩子的方方面面自己必须了如指掌,因此教育方法就要灵活多样,还有要因材施教。
关注学生的学习、生活,更要关注他们的身心健康、人际交往、思想倾向以及行为习惯。班主任有责任让每一个学生健康快乐的成长,同样有责任让这个家充满生机,充满和谐、充满激情和成功。那就是班主任应本着建设一个具有优良班风,培养一批立志成才的学子的目标而努力。有责任让优秀生德才兼备,有责任让中等生信心百倍,有责任让落伍者幡然醒悟,改过自新,奋勇直追!那就得有一颗慈爱、宽容、乐观的心。
二、让阳光洒满教室的每一个角落
但凡是学生,哪有不犯错误的?有责任心但没有爱心的教师只会对学生大呼小叫,指责批评,甚至恨铁不成钢,采取极端而粗暴的惩罚,结果会是越罚越落伍,越罚自己的威信会越低。因此,有责任心还有具备虚怀若谷的胸襟和孜孜不倦教育为主的爱心。
每个班级不可能都是可造之才,也不可能全是十全十美的学生,那么对调皮捣蛋的学生的教育问题仍是目前教育界的热点话题。如何教育好后进生和顽劣生,值得大家共同关注,但有一点我看是必不可少:那就是必须拥有期待改正的爱心。如果一说某某就心生厌恶甚至想放弃驱逐的想法,那么某某最终会走上另一条厌学之路。爱生不是放纵,更不是放任、放弃,爱生是要本着从根本上让其转变,让其走上正道;爱生也是对他未来发展的规划,要老师耐心劝解,悉心引导。
同样对于优秀生更要爱中带严,严慈相济,才会培养更加优秀的人才,只有关注好各种学生,并能正确引导,相信开花结果亦不远矣。
三、管理创新势在必得
有责任有爱心可以让学生感到一种温暖与亲切,为其创设一种有利于其发展的和谐氛围。但面对层出不穷的教育管理中的新现象,如何管理起来更加顺手和行之有效,还必须有一套措施得当的管理方案。
我的管理理念是:“激励为主,刺激为辅,转变为本”,具体管理机制:以成长档案为线,实行组长负责制,抓好课堂管理;同时开展每日监督机制,关注重点生的动态,有效遏制不良风气的扩散;开展节假日汇报制,让校外空白监控得以实现。另外兼顾为班级服务的学生,如:班干部、值勤组长等等,实行每月补助加分制,其基本思路就是抓两头,促中间。
管理原则与氛围:开始激发潜意识上进心,同时要公平合理,奖罚分明;第三要及时总结,以小组长为小单位,实行复查监督,以大组为大单位,实行总结汇报。俗话说:道高一尺,魔高一丈。方法是想出来的,但最关键是你对班级的关注程度,也就是你本着一个什么样的心态面对那几十双眼睛。
用心去发现,原来班级处处皆学问;用心去体会,原来这儿风景一样怡人。