简 报(新改稿)

第一篇：简 报(新改稿)

简 报

第一期

平罗县第七中学办公室 2014年9月10日

凝神聚气，再创辉煌

2014年9月10日，平罗县第七中学如期召开了“平罗七中开学典礼暨庆祝教师节表彰大会”。

大会隆重而热烈，全校一千七百多名师生，还有数十名应邀来我校的县委有关领导，优秀学生家长代表，一贯支持学校发展的企业家代表参加大会。会上第一项也是最

重要的一项议程，表彰上学期涌现出来的三十多位各类优秀教师，先进工作者，四百多名优秀学生、班团干部、进步学生等。校领导为他们颁发了奖证和奖品。三家企业家代表为学校捐赠助学经费叁拾万

元，并有代表发表了热情洋溢的讲话，对学校和全体学生提出了殷切希望。此外，各年级学表发言，表达了在新的里，努力学习，报答社父母的决心。

最后，校长王万宏总结发言。他宣读了我得的荣誉，阐明了本学

做了校获期的生代学期会和办学思路和存在的问题，激励全体师生，团结一心，努力拼搏，凝神聚气，书写平罗七中新的篇章。

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第二期

平罗县第七中学办公室 2013年9月12日 推进义务教育均衡发展是落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，是密切党和政府与人民群众血肉联系的重要纽带，是全面建设小康社会和推进社会主义和谐社会建设的基础性工作。平罗县第七中学是一

所新建成的寄宿制初级中学，近年来，学校在县人民政府重视和关怀下，在上级教育主管部门的指导和帮助下，学校依照教育部颁发的《关于进一步推进义务教

育均衡发展的若干意见》要求，在国家财力的大力支持下，不断改善办学条件，学校的硬件设施有了根本性改变，各项指标均达到自治区制定的相关标准。学校通过不断的学习、培训，全面提升教师的教育教学水平，教学水平有了大幅度提升，逐步缩小与县城其他学校的差距。根据自治区人民政府办公厅转发教育厅《宁夏回族自治区进一步推进义务教育均衡发展实施方案的通知》、《宁夏县域义务教育均衡发展督案》、义务工作说明、民政育均

导评估实施方《宁夏县域内教育均衡发展建档目录》及《宁夏县级人府推进义务教衡发展工作督导评估指标说明》及评估验收有关问题的意见、《中共石嘴山市委、市人民政府关于进一步深化教育改革和发展的意见》、市教育体育局《推进全市义务教育均衡发展实施方案》（和《平罗县教体系统进一步推进义务教育均衡发展工作实施方案》等文件精神的要求，逐步完善软硬件，达到验收标准。

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第三期

平罗县第七中学办公室 2013年9月16日

扎实演练 铸就生命防线

2014年9月15日，平罗县第七中学根据上级通知要求，积极开展了防灾应急疏演练活动，目的是全校师生掌握应避震的正确方法，悉紧急疏散的线路，确保在灾害来临时师生能快速、高效、有序地疏散，最大限度地

减少受灾人数。同时，通过演练活动培养学生一切行动听指挥、严格遵守组织纪律的优良作风，从而进一步提高全体师生面对突

散让急熟

发事件的自救、自护能力和应变能力，本次演练参加人数为1806人，其中学生1695人，教职员工111人。演练活动取得良好的效果。

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第四期

平罗县第七中学办公室 2014年9月24日 —————————————————————————————

九月二十四日上午，自治区教育厅冀副厅长等有关领导一行五人，轻车简从，来到我校检查“2014年秋季开学工作”的落实情况。

冀副厅长在教体局局长许东铭、副局长徐学红、校长王万宏的陪同下，首先来到学校各功能室考察，并进行细致的询问、检查。对我校各功能室的配置、登记、使用等情况给予充分肯定，并提出了宝贵的意见和建议。随后，冀副厅长一行来到学生餐厅，男女生宿舍进行检查，尤其是对学校如何保证学生饮食安全和住宿安全进行深入的调研。学校相关部门领导一一做了解答和汇报。

检查结束后，冀副厅长及相关领导对我校秋季开学所做的各项工作表示满意，并勉励校领导，再接再厉，真抓实干，办好人民群众满意的教育。

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第五期

平罗县第七中学办公室 2014年9月25日 —————————————————————————————

平罗县第七中学教科研室于2014年9月24日晚七点三十分开始，对全校三十五岁以下教师进行业务培训。

晚上七点半，校教科研室主任樊金玉，偕同其他教师到场开始了为时两个多小时的培训讲课。培训课旨在落实平罗七中深化教育教学改革，全面提高中青年，尤其是新参加工作及特岗教师的综合素质和业务素养的强校思路。樊金玉主任、穆东平副校长、孙正春副主任结合我校实际和上学期外出学习的经验体会，围绕新课改，转变课堂理念，改变教学模式，我校已经全

面铺开和进入实践阶段的“三环六步教学法”做了深入浅出的讲解。培训会既紧凑又活泼，在讲授中有质疑，有讨论，有交流，气氛热烈，真正达到了相互促，相互提高的目的。

第二篇：简报(新)

---发布：李玉群 时间：2012-11-8 16:11:58主编：寨乐中心完小

为了进一步落实教研室制定的小学数学教研工作目标和寨乐中寨乐中心完小小学数学校本教研教研活动简报 心完小数学教研组的工作安排，增进各学校教师之间的交流，提高小学数学教师专业素质，充分展示青年教师教学个性与教学风格，为青年教师搭建教学实践与共同成长的平台11月8日，寨乐中心完小在多媒体教室举行小学数学学科“说课培训”教研活动。二十多名教师参加了这一活动，此次“说课培训”教研活动分六方面的内容，说课要求“六说”：即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序。

培训后数学教研组长对活动进行总结，并提出了希望和建议，活动取得了良好的效果。

此次小学数学“说课培训”教研活动的开展，不仅为寨乐中心完小的青年教师搭建了成长平台，也展示了授课教师的专业素养和教学技能，归纳和反思的能力，更重要的是有效地促进了教师的教学积极性，对教师的专业化发展起到了极大的推动作用。参加活动的教师表示要以此次活动为契机，努力提高自身素质，全面提高教学质量，为中心完小打造一支优秀的教师队伍而积极努力工作。

寨乐中心完小数学组

2011年11月8日

聚焦有效课堂提升教学质量

为加强教学交流，促进教学研讨，使教师们在活动中互相帮助，共同提高，以促进学校教学质量的提升，本着“聚焦教学规范，追求

有效课堂”这一理念，按照金凤区教育局有关课堂教学展示与交流活动的有关要求，寨乐乡中心完小举行了为期一周（9月16～22日）的教学研讨周活动。通过教研周的形式，以展示课为载体，解决教师日常教学实际问题。

9月16日上午，我们邀请了教研室段老师和高老师到我校对课堂教学及开展小专题活动进行指导。语文、数学老师们分别组成研究团队，以日常教学中反映出来的问题为切入点，围绕“课堂教学中学练结合的有效性”的主题，由陈鹏、高玉梅两位语文教师执教了二年级《雷雨》、三年级《女娲补天》这两节课。数学教师李国锋、王芳执教了四年级《三角形的特性》和二年级《求一个数是另一个数的几倍》最后，语文、数学教师，围绕“课堂教学中学练结合的有效性”分别进行了研讨，老师们结合教育教学实践，阐述了自己不同的观点。活动在民主、热烈的氛围中进行，大家畅所欲言，不同视角所折射的不同教学理念发生了碰撞，灵感的火花不时迸现。同时，段老师和高老师精彩的课堂教学点评把这项活动推向高潮。通过研讨，大家对教课堂教学如何把握好学与练的关系有了更深的认识。我们相信，在本次活动中每一位教师一定收获颇多。

中心完小教务处2012.9.23

第三篇：主持词-改稿

南粤交通2014工作会议

主 持 词

同志们：

今天下午，召开公司2014工作会议。主要目的是深入贯彻落实省委十一届三次全会、全国和全省交通运输工作会议精神，总结2013年工作，表彰先进单位和个人，分析公司当前面临的形势，部署2014年的工作。本次会议得到了厅领导的高度重视。

出席今天会议的领导有：广东省交通运输厅党组成员、副厅长贾绍明同志。

参加今天会议的有：厅委派公司监事、公司本部全体人员、公司所属各单位领导班子成员。

今天下午会议的议程有六项，一是总经理职雨风同志作工作报告，二是通报表彰2013先进单位和个人，三是纪委书记潘奇志同志作党风廉政建设工作报告，四是董事长、党委书记陆亚兴同志讲话，最后由曾兆庚厅长作重要指示。

会议进行第一项：由总经理职雨风同志作工作报告。

会议进行第二项：同志们，刚刚过去的2013年我们实现了从快速组建到高效运转的良好开局，公司的壮大凝聚了

1每一位员工的辛勤和汗水。为表彰先进，激励全员，经公司会议研究决定，对2013在各项工作中取得突出成绩的部门和个人进行表彰。

下面，由我宣读2013表彰决定。

让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！

会议进行第三项：由纪委书记潘奇志同志作党风廉政建设工作报告。

会议进行第四项：同志们，这次大会，既是回顾过去、表彰先进的总结大会，又是展望未来、再创佳绩的动员大会。

下面，有请董事长、党委书记陆亚兴同志作重要讲话。会议进行第五项：同志们，公司肩负着广东省交通建设投融资和政府还贷高速公路建设、经营和管理的重任。一年来，每一次业务的推进、瓶颈的突破，都离不开厅里的大力支持。下面让我们以最热烈的掌声，有请曾兆庚厅长作重要指示。

同志们，兆庚厅长的讲话为我们吹响了砥砺奋进的号角，接下来公司各单位、各部门要认真学习厅长讲话，根据会议精神对照重点工作任务分解逐一落实，保质保量完成今年各项工作任务。

2014年注定是要攻坚克难、闯关夺隘的一年。使命光荣，责任重大，时不待我，面对不期而遇的挑战，要拿出一种“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。

我们坚信，在省委、省政府的正确领导下，在厅的大力支持下，南粤人必将上下一心、众志成城，以骏马追风的气魄、以寒梅傲雪的精神，全力加快政府还贷高速公路建设，坚决完成省委、省政府交给的光荣任务，为广东交通事业的发展画上浓墨重彩的一笔！

下面我宣布，南粤交通2014工作会议圆满结束！

第四篇：对标提纲改稿10.12.13较新

无极县扎实开展对标行动

为全面落实科学发展观，加快转变经济发展方式，构建符合我县实际的现代产业体系，根据石家庄市人民政府《关于在全县工业企业开展对标行动的实施意见》（石政函〔2010〕47号）文件精神，及孙瑞彬书记在全市领导干部会议上关于企业对标工作的重要讲话精神，我县把开展对标行动作为科学发展、富民强县的一个重大契机来抓，结合县情实际，精选企业，确定目标，抓住关键，强化保障，有力推动了对标行动的深入开展，工业实力不断壮大、产业水平不断提升，今年1—10月份，全县规模以上工业企业完成工业增加值47.1亿元、同比增长14.5%，实现利税13.54亿元、同比增长24.9%。

一、强化领导，明确任务，为对标行动开展奠定良好基础

1、成立了组织机构

根据市委、市政府关于开展企业对标的相关要求，我县结合本县实际，制定下发了《无极县人民政府关于在全县工业企业开展对标行动的实施意见》，成立了以常务副县长为组长，分管工业的副县长为常务副组长，有关部门负责同志为成员的县工业企业对标行动领导小组，负责全县工业企业对标行动的组织领导。领导小组办公室设在县工业和信息化局，负责对标行动的协调指导和督促落实。各乡镇政府也成立了相应的领导机构，制定对标方案，做到组织到位、措施到位、责任到位、工作到位，推动对标行动扎实深入开展。

2、明确了职责任务

实行分级分类指导，县级主要抓工业“2+1”企业。县工信局负责全县对标行动的总体协调和指导，并具体抓好“2+1”重点企业对标工作的指导和督促落实；县发改局具体负责石化（炼油）和新能源产业的重点企业；县国资局负责抓好全县国有工业企业的“对标行动”；县科技局具体负责研究提出重点产业技术路线图，提出

1重点企业创新能力及创新平台建设方面的对标方案并指导企业实施；县人力资源和社会保障局具体负责提出人才队伍建设方面的对标方案并指导重点工业企业实施；县质监局负责以重点行业的重点产品、节能降耗产品、环保产品、出口产品及高新技术产品为重点，指导企业积极采用国际标准和国外先进标准，并积极引导和鼓励企业按照国际标准或国外先进标准组织生产；领导小组其他成员单位按照自身职责，细化各项措施，加强具体指导，为企业科技创新和技术进步提供有效的条件、支撑和保障。各乡镇也结合各自实际，选择一批企业进行重点推动。各企业分别确定了同行业标杆企业，建立较为完整的标杆指标体系，并结合自身发展实际，提出了改进方案和具体措施，制定了追赶、跨越标杆企业的路线图和时间表。

3、确立了示范企业

为了更好的开展对标工作，我县确立了正元化工、和合化工、永丰药业、千山钢业、齐盛皮革5家企业，做为典型示范企业，开展多种形式的培训和示范交流活动，推广先进经验和做法。通过这5家企业的率先突破、率先跨越，引领和带动我县“2+1”企业和全县工业企业的对标行动。各乡镇、部门也注重发现和培育典型，把对标行动与创建循环经济示范区、“两化”融合示范区、新型工业化产业示范基地等结合起来，拓展对标领域，扩大示范效果。新闻媒体开辟专栏，大力宣传先进典型和经验，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

二、结合实际，把握关键，扎实开展对标行动

我县积极推动对标行动深入开展，建立了涵盖生产全过程的对标指标体系，充分调动部门和企业参与对标行动的积极性，抓住关键、细化措施，强化引导、狠抓落实，对标行动取得了扎实成效。

1、充分发挥了部门的引导作用

县政府制定了开展对标行动实施方案，明确了开展对标行动的意义、指导思想和基本原则，制定了对标行动的主要目标、工

作重点和实施步骤。在工信局成立了对标行动办公室，负责全县企业对标行动的日常协调、指导和督促。各有关部门结合干部作风建设活动和发展实际，优化企业发展环境，多服务、不干预，出实招、求实效，保证了对标行动顺利开展。我县抽调专人，深入基层单位，分别走访了全县“2+1”中的重点企业，发放了对标管理宣传学习资料，详细讲解了开展此项工作的重要性和必要性及操作方法，为全县企业对标行动的深入开展奠定了基础。

2、充分发挥了标杆的对标作用

一是积极参加培训。组织我县50家规模以上工业企业，于9月7日在正定参加了我市统一组织的对标行动培训。对标管理工作方面的专家针对工业企业对标管理进行了详细的讲解。各企业经营者了解了对标行动的重要性和必要性，表示一定要认真组织，做好本企业的对标管理工作。

二是走出去学习。由工信局牵头，组织新天昆、新环宇、齐盛皮革、东风皮革、新成达皮革公司等10余家企业，到浙江海宁皮革城和辛集皮革工业园参观，针对皮革行业和皮革园区进行了对标培训学习。转变了企业经营者观念，对接了国内先进技术、管理经验和发展模式。

三是加强县内学习。全县组织了20多家规模以上工业企业，到位于本县的正元公司、千山钢业公司和广威农牧公司，进行了横向对标学习。通过学习，使企业经营者切实感受到了标杆企业在技术创新、工艺装备、现场管理等方面的优势,找到了自身差距，明确了学习目标，增强开展对标行动的信心。

3、充分发挥了企业的主体作用

企业领导人深刻了解了对标工作的重要性后，高度重视并安排开展了对标工作。各企业分别对自身生产经营状况和本行业发展现状进行深入调查和分析，围绕对标重点查找自身存在的差距和薄弱环节，采取行之有效的对策措施，切实开展对标行动，努力做大做强，争当龙头。如：正元化工公司成立了对标领导小组、工作小组、专业小组和指标团队，建立了同业对标组织机构，并

确定了“两煤一电”即原料煤、燃料煤、电主要消耗指标及其他工艺岗位控制指标。以山东恒大集团为标杆，按照各参数降低了消耗指标原料煤（吨合成胺消耗煤1.25吨）、电（吨合成胺耗电1500度）。同时该企业还完善信息发布制度，确定同业对标分析会制度，每月对指标完成情况进行评价分析，对对标工作进行调度；和合化工公司通过学习标杆企业--山东鲁西化工公司，达到消耗指标煤（吨硫酸钾消耗煤0.19吨）、硫酸耗磺（吨硫酸钾耗硫磺0.33吨），及催化剂、新鲜水消耗及硫酸产品含量、硫酸产品灰分含量等多项指标的降低；永丰药业公司对标河北国都制药厂，使煤（每件产品耗煤0.2吨）、电（每件产品耗电7.5度）及药材出粉率、药材出膏率、化学药品成品产出率等达到对标指标；金太行重工对标山东方圆建筑机械集团，达到钢材消耗（每台产品耗钢材5吨）对标指标。

三、总结经验，高标扩面，积极推进对标行动的深入开展

通过对标行动，各企业受益匪浅，生产成本大幅度降低，质量得到提升，增强了企业综合竞争力。我县将把这一活动继续深入开展，达到扩面、高标，并制定了具体实施方法及时间表如下：

1、2011年3月31日前，在企业内部、省内同业、国内同业、竞争对手等多方面进行对比寻找，选定标杆企业和指标标杆值，建立科学合理的对标指标体系。指标体系要包括公司、车间、班组三个不同层面，层层分解、细化。

2、2011年4月1日-2011年10月25日为深化阶段，要求各企业形成预算、指标、责任、评价、考核、兑现的全面对标管理体系，实现企业各项业绩的持续完善和提高。研究与标杆企业在管理方式、管理手段、技术投入等方面的差距，根据对标指标与对标标准存在的差距和原因，制定缩小差距的措施方案。措施要包括技术和管理两个方面，要提出改进提高的目标值和时间要求，明确责任，落实人员和资金。评估改进措施和手段的有效性，检验工作成果，不断纠偏与总结。

⑴ 对标范围。实现省内、省外同业等层面的对标比较，辅以

纵向与自身历史最好水平对标。

⑵ 对标内容。既要比最终性指标，又要比过程性指标，既要进行指标比较，更要注重管理手段、管理流程的比较，保证各项指标的先进性。

3、2011年11月为总结评估阶段。各企业要对阶段性对标行动成效进行总结，对指标改进措施和方案的科学性和有效性进行分析，撰写对标指标评估分析报告。

4、2011年12月起至今后几年，根据对标结果和对标工作考核评价情况，建立对标工作长效机制，不断对照收集或公布的先进值，持续改进，确保标准的适应性、先进性和示范性。

二0一0年十二月二日

第五篇：职代会简报新

荣盛发展五届一次职工代表大会

简

报

ＸＸ、ＸＸ公司代表团