我为贵州矿业发展献一策1

第一篇：我为贵州矿业发展献一策1

我为贵州矿业发展献一策

贵州矿业所属矿井井型较小，资源条件差，前期遗留问题较多，资产负债率高，现生产矿井较少，煤炭市场不景气，煤炭价格下滑，职工工资发放不及时，让公司上下、内外普遍感到前景黯淡，情绪悲观。面对当前的困难和发展，我们应该怎么办？

4月15日，陈董事长为我们讲述了他一年来的工作体会。要用历史的、客观的观点看待贵州矿业的问题和现状；要敢于担当、勇于负责，承担起克服困难的重任；要抢抓机遇，推动企业向好的方面发展！陈董事长为我们分析了现状，理清了思路。我们全体同志应该齐心协力，勇于担当，共度难关，为企业的发展尽言献策，出一臂之力。

一、加强煤炭产量和利润的管理。看的《生产日报表》多了，就看出了一些问题。经常看到某某矿：4月1日原煤产量1254吨，4月2日原煤产量1252吨，4月3日原煤产量1256吨，4月4日原煤产量1250吨...........仔细观察这些产量数字：1254、1252、1256、1250我们会发现这些数字都相差不大，即使生产上有影响，每天也是这些产量数字。我们不免对这些数字产生了怀疑，经了解公司下属生产矿井在上报产量时确实存在算计、凑合的现象。如果只有产量数字，而没有利润，我想这就是我们公司亏损的一个漏洞。为此，我们应该从产量和上缴利润两个方面加以考核，使考核更加细致、慎密、周全，从而减少亏损漏洞。

二、加强生产物资和设备的管理。尤其是井下液压支柱的管理，以前我曾经听说：某矿在某一个采煤面仅柱子就丢了100多棵。如果我们出的煤不多，丢的材料再很多，我想这样的采煤面生产意义不大，经济效益又从何谈起。所以我们一定要加强物资设备的管理，对物质设备建档立案，做到账目清晰，充分利用，盘活资产，减少浪费和亏损。

三、关于“工资计划”的一个问号。前些日子在邮箱看到了一个词：“某某矿工资计划”。我不免有些不解。在产量未出来之前先让矿井上报工资计划，那谁会说我使用的工资少啊？一个矿每月有多少产量，工资是多少，这应该是很正常的事情。报了计划后出不来那些煤，也使用那些计划的钱吗？你也许会说我们是为了摸摸底，才下的工资计划。工司都成立一年多了，难道我们还没摸透每一个矿井的底吗？加强资金的使用管理，严格资金的使用审批制度，我想是不可忽视的。

四、保证富祥、永兴两对生产矿井的正常接续，加快绿塘、龙场两对建设矿井的建设进度，确保建设矿井的资金投入，保证明年有面可采，生产接续正常，让公司稳步发展。这是全公司职工的饭碗，也是扭亏增盈的根本，更是“做稳、做优、做强”的保障。

五、确保职工工资正常、按时发放。我们公司今年虽然都能发放工资，但是工资发放时常遥遥无期，不能按规定的时间准时发放，这不免影响了职工工作的积极性。使下属煤矿职工工作消极、懈怠，甚至罢工，上访。所以，一定要引起我们的高度重视。工资发放及时，工人才能感觉到有安全感，心里才踏实，积极性才能提高，也才能促进各项工作的顺利开展。否则，一切工作都无从谈起。

2014年，是我们公司爬坡过坎的一年，也是经受煤炭市场考验的一年。在这一年里，让我们紧紧围绕在依陈家忠同志为首的党组织周围，端正态度，统一思想，上下齐心，共同努力，劲往一处使，拧成一股绳，背水一战，勇往直前，用青春和汗水谱写贵州矿业新的历史！

贵州矿业技术装备处

王士安

2014年5月10日

第二篇：我为发展献一策

创建人性化企业 大力培育和谐队伍

邢台分行营业部 刘慧云

沧州银行自1998年9月19日成立以来年，伴随着中国金融业的发展进程，沧行取得了优良的经营业绩，形成了各主要业务条线均衡发展，创新能力日益增强的经营格局。物竞天择，适者生存。作为服务行业，各个银行之间甚至各个支行之间都存在着竞争，表面上是比哪家银行资金雄厚，回报率高，然而在各家银行持平的竞争力面前，比的是哪家银行提供的服务更好更到位。细节决定成败，能把细小环节把握好的银行将决定未来银行业的走向。

银行发展需要优质的服务，而人性化的工作氛围可以让员工的心里更满足，从而精神面貌更充沛，而我们也需要通过创建人性化制度来提高自身的竞争力，创建人性化企业的目的是为了防止企业衰败，促使企业茁壮发展，通过全面提高全员素质，挖掘员工的潜力，提高他们的能力，以适应企业瞬间变化的外部环境，应对各种难点，增强企业的活力。在这里我有一些自己的看法：

1、要求领导的高度重视

领导应该亲自抓好人性化服务工作，身体力行、言传身教，通过示范带动整个单位的和谐氛围，创造良好的舆论环境。

2、给予制度、资金方面的保障

首先要有完善的人力资源制度。如合理的晋升制度、薪酬制度，完善的教育培训制度，这些都是确保我行开展业务，充分发挥团队精神的基础。其次是资金，每年拿出一部分资金投入到学习培训上，同时资金的使用不要局限于个别同志，不要局限于个别领域，目的是保障全员都有学习培训教育的机会。

3、营造机会，创造机会

各岗位采用竞争机制，并制定完善的奖惩机制；让每个员工可以凭借自己的能力获得锻炼自己的机会。

4、创造硬件设施的人性化

这里并非针对单位内部员工，而是对于客户来说的，我认为，作为银行业，我们应该摒弃传统落后的接待办业务方式，如手工填写单据，不仅效率低，而且对于我行客户群体来说，有诸多不便，我行客户群体大多是中老年，眼花是存在的普遍现象，大堂经理无法做到一一帮助填写，这样的话，手工写错现象太过频繁，同时也造成浪费我行凭证，大大提高我行凭证使用成本。所以我建议在允许的情况下，银行是有必要使用自助填单机的，而且，自助填单机目前应该是其他行最基本的硬件设施了，替代了手工填写可以大大提高我们的服务效率以及信息的正确完整率，给我们更给客户带来很多的便利。

5、限时服务提升服务质量

作为银行员工，服务不光是接待、言语等方面，业务办理的效果效率也是重中之重，客户等候的耐心也是有限的，一个简单的业务如果超出了客户预计的办理时间，那么这个客户的耐心就会被消魔光，而我们工作中也遇到过反映我们速度慢的情况，对于办理银行卡存取款、查询、转账等业务的客户，减量安排使用其自助设备和网银体验机，提高整体效率和水平，而柜台业务我认为可以采取规范流程、技能练兵等措施推行部分常用业务的限时服务，努力提高综合服务技能和柜面服务效率，提升客户对我们的感知度。

相信一个拥有着温馨工作环境，和团结工作团队的企业，一个真正俘获员工心灵的企业，肯定能在所有竞争中无往而不胜！

第三篇：我为发展献一策

我为发展献一策

一、关于主营业务发展。巩固和发挥优势，开拓三个市场。

一、升级传统主营业务，大力发展作为有线电视业务升级版的双向网电视业务和广电宽带互联网业务。（1）关于双向网电视业务，重点强调互动性和易用性。（2）关于宽带互联网业务，侧重广电宽带的特色（如安全性、电视与电脑捆绑及走向融合的趋势）。双向网电视业务和广电宽带互联网业务是未来一段时期内是我们的主营业务，亦是其他一些业务发展的依靠和支撑。

二、大力发展丰富的新兴业务，努力实现服务的个性化和灵活定制。（1）发展手机电视、车载电视等移动收视业务。（2）开发自己的手机、平板、电脑应用客户端，在客户端上集成如山东有线各频道节目预告与简介、收视费查询与缴费、合作商家电子优惠券发放等服务。（3）与银行、公用事业单位、商家等大客户合作，发展电视支付业务乃至电视银行业务（通过电视缴水电费、通信费、燃气费等，甚至实现机顶盒自助刷卡、网购、转账、理财、保险等金融服务）。（4）与电视机生产商、著名网络公司等商家进行合作，推出定制产品，如借鉴运营商与手机厂商生产定制机的做法，由电视厂商生产与我公司深度绑定的电视机，我们给予厂商和消费者价格上的补贴；与腾讯合作，用我们的机顶盒，送QQ会员资格；与360合作，用户用我们的宽带，送网盘、送电脑专家远程服务……（4）建立自己的电视（网上）商城和电子支付平台，探索发展自营的电子商务。（5）利用掌握的大数据，行业特点决定了我们掌握有大量用户信息，通过用户（不仅指个人、也包括家庭、单位等）入网时提供的可靠的基础信息、及下一步通过公司网站、微博、微信、有奖问卷等的交流互动收集的用户的倾向性信息、甚至通过我们的员工上门服务时获取的用户的丰富信息，建立全部用户数据库，对用户的爱好、需求进行统计、分析，有针对性的创造新服务（业务），或者在确保安全合法的前提下提供有限的用户信息供合作商家有偿使用。（6）探索个人业务，依托我们掌握的大量用户信息和自身的技术能力，探索和创造个人业务，为个人客户提供个性化、可灵活定制的服务。（如相亲配对等）

三、开拓政府和集团业务。发挥先天的政治优势，和网络覆盖广、有线传输安全性可靠性高的网络优势，把握大势，（1）为政府、社区、学校、企业、单位等潜在的大客户量身订制、创造各种服务。如依托我们的网络与医院推出家庭医生服务，与教育培训机构推出学习辅导服务。（2）努力融入各地智慧城市建设等大型信息化基础设施建设，重点争取省和各市电子政务、城市安防监控、政务公开等与政府管理和公共服务紧密结合的长期性大业务的运营主导权，形成长期可靠的利润来源。（3）联合政府以公益、公用的名义建设面向社会、服务大众（并非一定是我们的客户）的网络和信息基础设施（如WIFI热点等），争取政策和资金支持，扩大我公司与市民、百姓的接触面和对社会的影响面，亦增强我公司的品牌、资产、实力和运营经验。

二、关于提高内部工作效率。建立全省统一的网上办公、即时通讯平台。

比如依托技术成熟、运营可靠、应用普遍的QQ建立吸纳所有员工的企业QQ群（当然，可以备选的企业即时通讯工具有很多，并非只能选QQ）。通过即时通讯平台，将即时消息、短信、邮件、电话、传真等多种联系方式集成为一体，使文档、图片、音频、视频等各种形式的信息、文件皆可一触即达的推送到所有需要的接收者。

即时通讯平台作为企业信息化建设的一部分，利于提高办公效率、降低成本，大大方便企业内部信息的交流共享，实现信息传输和管理的扁平化；作为个人社会关系纽带的社交工具，其所衍生的群、论坛等虚拟社区还有利于增强员工的归属感，提高企业的凝聚力。

三、关于加强集权，整合公司资源。

人力资源、财务收支、技术标准、外宣推介都应该在全公司范围内统一统筹调配，达到组织结构有机化、实现技术规范标准化、做到招标谈判规模化，总之把公司的力量集中成一个拳头应对各种挑战，增加参与各种竞争与谈判的筹码。

四、扩大企业宣传，叫响“山东有线”品牌。

一、整合建立全省统一的客服电话、标志、标识、旗帜、员工工装、宣传口号，形成我公司整齐划

一、干净利落的对外形象。

二、扩大广告宣传，通过电视、网络、广播、报纸、公益活动、赞助等形式大张旗鼓的加强对“山东有线”品牌和业务的宣传，在全社会形成“山东有线”统一、鲜明的品牌形象，让所有的山东人都对我公司是做什么的、客服电话是多少耳熟能详。

三、丰富公司网站的内容和功能，使公司网站具备会员（用户）注册、用户信息查询、电视节目预告、套餐介绍与定购等实用功能，使公司网站不仅是公司内部交流的平台，也是服务客户和对外宣传的窗口，接收用户反馈、了解用户需要的耳目。

四、善用微博、微信等新媒体，开通官方微博、微信等新媒体，强化与社会大众的互动。

五、关于应对外部冲击。

强化对市场不正当竞争现象的监视密度、反应速度、反击力度。对其他运营商违规开展侵害我公司利益的业务通过协商、上告、及法律途径予以制止；针对非法销售、安装、使用电视棒、卫星天线、地面无线数字电视存在蔓延趋势的问题，一方面，争取从源头给予切断，另一方面，向政府争取查处这些违法行为的执法权，或者与相关执法部门建立快速有效的执法协调机制。

我们公司成立不久，一方面，从制度到运行定有不尽完善之处。另一方面，处于前有强敌后有追兵的严峻形势之中。充分把握一切可以利用的资源，努力筹划长远，谋求突破和发展就显得格外重要，在此特别说明两点：

一、我们既是依照《公司法》设立的依法自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展的现代企业，也是接受省委、省政府和省委宣传部领导的省委管理领导班子的国有重要骨干文化企业，无论公司的由来、所属的行业还是所担的使命都注定了我们具备一定的“先天”政治优势。党委、政府是我们重要的“客户”，我们一定要充分利用我们的“先天”政治优势与这个特殊客户加强业务和情感联系。

二、我们的名字叫“有线”但决不能囿于“有线”，有线电视业务只是我们的起点和摇篮，随着文化产业的发展繁荣和三网融合的深入推进，我们发展为具有文化气质的综合广电电信运营商是必然的，现在就要在主营业务之外的文化和电子游戏产业、电子支付行业、信息服务业、乃至通信行业提前布局打基础、拿牌照。

第四篇：我为温水发展献一策

创新发展思路，繁荣农村文化 ——我为温水发展献一策

席严妍

结合我县十五届八次全体会议精神与镇党委“我为温水发展献一策”大讨论的部署与指导，作为一名新入职的年轻干部，在下村走访的一周时间里，我认为应当在处理好日常工作的同时将我镇农村文化的发展也置于工作重心。

十八大报告指出，“一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进”。“合抱之木，生于毫末，九层之台，始于累土”，《老子》中的这句话正印证了在发展社会主义先进文化、建设社会主义文化强国的过程中，发展农村文化的重要性。而结合我镇实际，发展农村文化不仅有利于提升我镇村民知识水平与整体素养，也对我镇今后的文化旅游与经济发展打下良好的基础，提高我镇的对外影响力。

而对于如何发展我镇农村文化，我有以下几点建议：

（一）转变观念，切实加强农村文化基础设施建设

近年来，我镇经济发展较为迅速，农民物质生活基本得到了满足，他们开始追求可以交流、参与的主动式文化活动，希望在休闲中获得知识，在文化生活中修身养性、陶冶情操。目前大多数在家的农民除了干农活之外，就是“看电视、打牌、带孩子”，过着那种“早上听鸡叫，白天听鸟叫，晚上听狗叫”的单调乏味的生活，基层文化活动缺失。农村文化的投入和建设滞后，也造成了农村文化滑坡的现象，文化阵地名存实亡，封建迷信、赌博等现象死灰复燃。要改变这种状况，必须加大对农村文化建设的投入力度，加强基层文化设施建设。文化设施是开展群众文化活动、传播先进文化的阵地，要督促指导各村将建立的图书馆积极利用起来，不断扩大文化传播力度。

当然，农村文化建设是一项庞大的社会系统工程，仅仅依靠政府投入是难以完全奏效的，这就要求我们转变观念，拓宽思路，制定优惠政策，引导和鼓励企事业单位、社会团体和个人投资兴办农村文化事业或捐助公益性文化事业，逐渐建立起多渠道的农村文化建设投资新体制，改变农村文化馆、文化站的落后状况，多层次、多渠道地开展健康向上的群众性文化活动，满足农民群众的精神文化需求。

（二）紧跟时代步伐，开启新媒体与农村发展的融合之旅 要想使农民团结、和谐一方，就必须要提升农民生活水平，要想提升本地农民生活水平，就必须发展经济，要想发展经济，就必须得到各个方面的支持，要想得到支持，就必须扩大本地的正面影响力，要想扩大影响力，就必须进行大力宣传，而本地的历史文化与现有的乡村文化则是宣传之中的重中之重。在这个信息飞速发展的今天，作为镇政府工作人员，我们就更应该紧跟时代步伐，以身作则，多学习正面案例，积极利用微博、微信等新媒体为家乡的发展作出宣传。

例如，我市凤县的双石铺镇，利用微信公众平台开展本镇党建、政务工作与本镇农村发展的宣传工作，在一年半的时间里不断获得市、县级领导好评，不仅给予了镇政府工作的肯定，也让更多的人了解到双石铺镇的农村文化，在近两年中，为本镇的农产品包装起到了良好的作用。陈仓区的东关街办、千渭街办均已开启利用微博传达政策思想与宣传本地文化，加强了民众对于镇政府的了解与支持，也使得在外上学与务工的年轻人更加了解与热爱家乡，更加愿意尽己所能为家乡做出贡献。

（三）大力开展群众性文化活动，促进全民文化大氛围的形成健康的群众文化活动具有弘扬正气、凝聚人心、沟通感情、增进融合的功能，对于化解矛盾、整和社会关系具有很强的作用。要进一步发展祠堂文化、村民文化、节庆文化、家庭文化等各类群众文化，充分利用传统节日、重大节庆等载体，开展歌咏、朗诵、读书等活动，举办邻里节、老人节、乡村艺术节等节庆活动，引导人与人之间、村与村之间开展友好健康的文艺比赛或文化联谊活动，进一步推广激情广场大家跳活动，引导广场活动往歌唱、戏曲类扩展。挖掘恢复民俗特色和乡村传统艺术，鼓励引导有条件的村争创地方文化品牌。发挥本镇中小学艺术类教师和民间艺人、文化名人的作用，指导、培训群众提高文艺鉴赏力和活动参与能力。鼓励有条件的村建设文体公园和室外体育场所，让文化活动形成集中效应。开发和发掘农村文化资源，实现农村文化产业化是农村文化走出农村、扩大受众、弘扬文化、促进农村经济发展的重要途径。

当前我们正在建设社会主义新农村，发展农村文化事业，竭力改善农村文化生活，进而提高生产力的发展水平，故此农村文化事业的发展必然要与我镇经济相结合，这样文化与经济的结合就必然形成文化产业。我镇农村文化底蕴深厚、丰富多彩，极具挖掘潜力和市场空间，特色文化不胜枚举，很多乡土文化基本上处于未开发状态，保持着得天独厚的“原汁原味”，故而更加符合现代文化消费者崇尚自然的价值取向。在农民渴望寻找致富新路子、城市人追求精神愉悦之际，完全可以利用“文化资源”改变经济社会发展格局。

因此，积极发展农村文化产业，发挥市场机制作用，加强政策调控，使现有农村文化资源得到有效利用与充分发挥是我们政府部门的历史责任。我们应该站在城乡统筹发展和全面小康社会建设的高度，全面推进社会主义新农村和谐文化建设，积极推进农村文化产业的发展。

第五篇：我为学校发展献一策

我为学校发展献一策

四年级3班

杨健康

由于网络暴力游戏、影视剧等的影响，现在学校里发生在同学们中的不文明事，真的是越来越多了，所以，我要在此给大家提点建议，希望能够对校园的精神文明建设有所帮助。

首先，我们应该杜绝脏话，每次课间休息时，都会有人因为各种事情发生争执，争执的过了头，就常常会冒出一些脏话来了。有时候还你一句我一句的，简直是不堪入耳。如果无人从中劝阻，争执的过了火，还会仿照暴力游戏中的情节大打出手，严重时甚至打得头破血流。我认为，同学之间都应该讲文明用语，人与人之间更要多些礼貌，多点和谐。大家相处时都做到谦和礼让、友好相处，这样不是很好吗？

其次，就是要爱护校园环境，不能乱扔垃圾，也不可随地吐痰。在校园里随处可见一地的纸屑，甚至在墙壁上乱涂乱画，这虽然在少数人眼中似乎是小事一桩，只不过在日常检查中会给班级扣一点分，好像并不影响什么。可这却关乎每个人的道德修养，对我们自小就养成一个健康文明的良好习惯影响却是极大。所以我希望，同学们一定要每个人都“从我做起”，人人讲卫生，处处讲文明，使我们的校园干干净净、舒舒适适，既可以使我们在一个极为良好的学习环境中学习，达到最好的学习效果；又能够让我们养成一个良好的日常行为习惯，将来走上社会，也能做到遇事彬彬有礼。

最后，我们应该行动起来，坚决抵制那些暴力的网络游戏，如果要玩，也只玩些对开发大脑有帮助的益智游戏，以帮助提高学习的思维能力。从现在做起，从小我做起，从生活中的点点滴滴做起，为我们的校园文明做贡献。将校园建设成一个文明、美好的新天地，是需要我们大家的共同努力。

我希望同学们越来越文明，希望我们的校园越来越和谐，我们的生活越来越美好。