新乡市教科所09年下半年工作安排大全

第一篇：新乡市教科所09年下半年工作安排大全

新乡市教科所09年下半年工作安排

今年全市教育科研的工作思路：以整合全市优质的研究资源为抓手，充分发挥教育教学专家、学科带头人和骨干教师的作用；以提高课题研究的质量和效益为中心，切实抓好课题研究的过程管理；以教育科研队伍培训为重点，努力提高教师的教育科研能力；以优秀的科研成果推广为契机，形成“以校为本”和“区域性推进”教育科研工作的新格局；实施“教学——科研一体化”策略，让科研走进课堂，促进科研成果的转化。继续推行任务驱动、课题带动、典型拉动的工作策略。创新科研工作思路，改进科研工作方法，形成我市教育科研工作的新格局。今年下半年，要着力抓好以下几项工作：

一、在全市广泛开展“我为提高新乡市基础教育教学质量献良策”征文活动。

8月22日上午，新乡市教育局召开了“教育系统加强党性修养 树立良好作风”工作会议，新乡市教育局党委书记、局长张红彦同志出席会议并作重要讲话。张局长在讲话中就作为新乡“教育人”，要“树立十种意识”“争创五个一流”（即在教育系统大力倡导责任意识、宗旨意识、学习意识、团队意识、创新意识、大局意识、形象意识、纪律意识、清廉意识和人才意识，着力造就一流的教育教学工作者队伍，培养一流的合格接班人，创造一流的工作业绩，树立一流的工作作风，塑造一流的教育人形象）作了详细的阐述。

张局长在讲话中指出：“我们要以务实的态度，开拓的思路，站在全省乃至全国的层面办校、办学。要把提升学校综合实力和水平作为教育管理的重点，立足实际，全面推行精细化、专业化、科学化的教育管理，踏踏实实办优质学校。要正确处理办校与办学的关系，努力办人民满意的教育。要把提高教学质量作为我们教育工作的核 心，大胆创新工作思路，积极探索灵活实用、多元高效的教学方法，切实提高教学质量。质量是教育的生命线，只有把学校办好了，教学质量上去了，我们才能无愧于自己的职责、无愧于家长的期盼、无愧于党和政府的重托。第三担负起为国家培养全面发展接班人的社会责任和历史责任。要坚定不移地实施素质教育，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。坚持育人为本、德育为先, 重视未成年人思想道德建设。知识匮乏可以弥补，道德一旦缺失，将对未成年人的成长造成不可弥补的危害。要从学生学习、生活实际出发，结合社会教育、家庭教育，扎扎实实开展好德育活动。”“要紧紧围绕提高教育教学质量这一总定位、总任务，树立新标杆，开创新局面，创造新业绩。”新一届教育局党委对全市教育教学质量十分关注且空前重视，并要求我们教育科研部门要做好“提高全市基础教育教学质量的调研和具体实施方案”工作。

为圆满完成此项工作，从现在开始，进行为期一个月的“我为提高新乡市基础教育教学质量献良策”征文，要求各单位要认真组织，积极行动，并按要求报送相关材料。

二、在全市教师中广泛开展“精读教育名著”活动。提高教师理论素养，积极营造学习氛围，精心打造一支师志坚、师品高、师风正、师业精、师纪严的教师队伍，努力构建学习型组织，稳步推进课程改革和素质教育，经研究决定，从本学年度起，在全市中小学广泛开展教师全员读书活动。通过开展读书学习活动，使教师们开阔教育视野，自觉打破学校的局限，实现对传统教育方式的反思和超越；通过开展读书学习活动，使教师们树立科学教育观，自觉践行素质教育，自觉改变传统的教学习惯，自觉探索育人的新模式和新方法，实现与新课程理念的对接，提高教育教学的有效性；通过开展读书学习活动，使老师 们树立不断学习的意识，自觉提升自身素养，努力改善心智模式，修炼团体学习的智慧，促进教研组和学科建设，实现个性化教师团队和名师的打造，建设一流的教师队伍。

要求精读书目：（四本）：《给教师的建议》（苏霍姆林斯基）；《我的教育理想》（朱永新）；《魏书生班主任工作漫谈》；《陶行知教育名篇》（要求教师每学期精读一本）。

三、稳步推进全市“特色学校”创建的实验研究工作。探索创建特色学校的内涵、过程与方法。继续实施“课题带动”“任务驱动”“多元发展”的特色学校创建工作策略。

四、积极开展特色班级创建研究工作。

五、积极推广优秀的教育科研成果。

六、积极做好心理健康教育实验工作。

七、实施“教学、科研一体化”策略。让科研走进课堂，提高课堂教学的效益。各单位要认真做好市级教育教学实验研究观摩课的初评与推荐工作（参评指标另行通知）。

八、进行“新乡市教育科研学术带头人”的认定工作（具体办法另行通知）。

第二篇：教科所2013年上半年工作总结及下半年工作安排

教科所2013年上半年工作总结及下半年工作安排

根据年初工作计划，上一学期教科所主要做了以下工作。一是举办了全区课堂教学大赛。这次活动采取自下而上的形式，以展示各学区和各学校高效课堂教学模式为主，从三月份至五月份历时三个月，在全区学区、学校初赛、复赛的基础上，62所学校88名教师参加了教科所组织的决赛，初步选拔出70名课堂教学优秀教师，以此为主，向市教育局推荐了71名优秀教师，准备参加九月份全市课堂教学大赛。

二是对全区教育教学过程进行评估。按照教育局文件精神，从三月份开始，教科所全体成员在二位局长的带领下，对全区16个学区及城区所有中小学教育教学过程性管理进行综合评估，评估内容涉及到教育教学过程十二个方面，在三个月的时间里，听课280多节，查阅各种资料，召开不同层次的反馈会，现场量化打分，作为学区、学校质量综合考核的一个方面。

三是组织全区中学生参加全国中学生数理化联赛。上学期教科所选拔推荐了1625名中学生分别参加了全国初中、高中数学、物理、化学联赛，共有126名学生、80多名指导教师获奖。

四是积极申报教科研成果。根据省市文件精神，上学期组织全区教师申报省级立项课题48项，市级立项课题32项；申报省级鉴定课题7项，市级鉴定课题12项；平凉铁中研究的“义务教育地方课程与学校课程示范建设项目”省级专项课题获省级鉴定通过。推荐上报全区教师优秀论文、案例、课件、录像课共200多篇（件），现在已有9篇论文、2节录像课获省上奖励，其他尚在评选之中。

五是开展各级各类教师业务培训。根据省市文件精神，按照区局突出重点，统筹安排的原则，上学期教科所组织区外、区内、网络教师培训共有8次，培训教师299人次。选派9名教师参加了全省中小学心理健康教育培训；选派31名教师参加了全省中小学新课标解读培训；选派41名高三教师参加全省考纲解读培训；选派30名中小学教师参加全省规划课题立项培训；选派79名骨干教师参加全省义务教育阶段新教材培训；先后选派25名学科教师参加了上海华信公益基金会网一起项目培训；组织80名中小学教师参加国培计划网络研修；根据质量检测结果，对全区薄弱学科104名教师进行了为期二天的培训。

六是组织全区教师学习交流。根据年初工作计划，教科所组织部分学校教师赴陕西宜川、庆阳西峰等地观摩学习和交流，其中三所高中、平凉铁中和安国中学去宜川中学学习共13次，学习交流达343人次；香莲学区、崆峒学区共70名教师去西峰团结路小学学习观摩。此外，教科所积极开展区内交流学习，曾先后组织62名高中教师、57名初中教师、118名小学教师分别到平凉一中、平凉四中、平凉八中、花所中学、香莲中学、市实验小学等学校观摩课堂教学，学习先进经验，交流心得体会。

七是开展送课下乡活动。为了充分发挥名师示范引领作用，促进城乡教育均衡发展，从四月中旬开始，教科所组织城区四十多名专家型教师，赴全区16个乡（镇）开展“送课下乡”活动。活动中，展示不同学科不同类型的示范课共60多节，全区农村小学教师约一千余人观摩了课堂教学，聆听了讲座，并参与了交流研讨。

八是建立星级评价制度，确立名师工作室。在上一年开展学生星级评价、推荐名师活动的基础上，上一学期教科所主要从制度上进一步完善，方法上进行具体的指导，全区大多数小学成立了学生星级评价工作领导小组，制订了切实可行的星级评价工作实施方案及相关配套的管理制度，开展了一系列形式多样的星级评价活动，教科所在过程评估中也把这项工作纳入考核之中，进行了量化打分。各学区、城区小学推荐上报名师120多名，教科所通过筛选考核，共确定了22名名师，健全了资料档案，在全区建立名师工作室，充分发挥优秀教师的示范引领作用。

九是对全区中考高考进行督导。元月份，教科所衔接市局、区委区政府及区局领导对市内四所高中198名高三教师进行了慰问，发放慰问金38200元；开学后教科所组织人力对区内三所高中进行督导；三月份要求区内初级中学上报了中考备考方案，教科所审核后，又深入学校进行督导，检查落实情况，现场指导，查漏补缺。

十是搞好学术性先进推荐工作。根据省市文件精神，上学期推荐上报全省教育科研先进个人2名；推荐上报省级青年教学能手8名；推荐上报平凉名师9名。

以上是教科所上一学期根据年初计划所做的工作，其中，课堂教学大赛、过程性评估等属一次性完成，计划中所列的大部分工作有连续性，需要下一学期接着去做。

根据年初工作计划，教科所下一学期主要工作如下： 1.依据上一学期过程性评估结果及各学段考试质量检测成绩，按照区局质量考核办法，对全区和各学区各学校2012—2013教育教学质量全面分析和总结，开好开学前质量分析暨表彰大会。

2.对下一学期参加平凉市课堂教学大赛的我区71名选手演练准备情况检查指导，督促各学区各学校发挥集体智慧作用，提供有利条件，对参赛选手打磨包装，确保在大赛中取得好成绩。

3.通过对上学各学区各学校教育教学质量分析和总结，发挥和树立区内典型，有计划地组织教师到我区质量提升较快的学校观摩学习。

4.继续组织区内教师“走出去”观摩学习，特别是到周边地区的宜川中学、银川一中、西峰团结路小学、兰州水车园小学等学校学习，进一步转变教师的理念，提高教育教学水平。5.坚持不懈地督促指导中小学课堂教学改革，努力开发地方、校本课程，建立课改示范基地，不断总结高中课改经验，全力做好第二轮高中课改的起步工作。

6.审核各中学2014年高考中考备考实施方案，组织人力对各校备考情况调研督查，建立健全各中学校长、教务主任交叉检查指导备考的制度，促进各备考学校相互了解、资源共享和共同推进。

7.进一步落实小学生星级评价制度，大力推广各学区各学校在实施过程中先进经验和好的做法，树立这方面指导有方的校长和教师，使这项工作成为学生全面发展、推进素质教育的抓手。

8.出台办法，完善名师工作室制度，指导小学名师工作室规范开展各项工作，充分发挥其示范引领作用。

9.深入开展名优教师送课下乡、结对帮扶薄弱学校等活动。10.组织学生参加全国中学生英语学科联赛，做好赛前辅导、组织考试等工作，力求取得好成绩。

第三篇：教科所工作评估

1。领导重视(5分)每年不少于两次专题研究科研工作的校务会议（有记录）;主要领导（校长、主任）主持参加一项课题研究；每学期不少于两次听取汇报或科研现场指导（有记录）。(2，2，1)

2．制度与规划(3分)有教育科研制度、教育科研五年规划和教育科研工作计划。

3．科研经费(2分)课题专项研究经费列入经费预算,占学校总支出5%以上(2)

1． 健全科研机构(3分)设立职能完备的教科室(组)，有专职领导负责；职责明确，能正常开展教科研工作。(1,2)

2．优化专职队伍(3分)设有5人以上的校级研究骨干队伍；每年有立项研究，定期出研究成果。(1,2)

3．群体研究力量(4分)每学期不少于两次群体性教育理论普及教育活动；学校80%以上任课教师能结合学科教学进行校级小课题研究。(2,2)

1． 组织课题研究(10分)能承担国家、省、地、市课题研究，并能完成研究任务(5、4、3、2)，同级课题每多承担一项依次增加分值（2、2、1、1），最高分值为10分。

2．档案管理（5分)课题管理、科研档案管理等制度完善，科研档案内容齐全、管理规范、目录清晰（2，3）。（烟台市教育科研档案管理制度、烟台市教育科学规划课题管理办法）

3．开展研究活动(10分)每学期不少于两次专题研讨会或经验交流会，有记录；实验研究反馈及时，研究过程中资料的搜集整理真实、准确、完整；课题研究进展顺利，阶段研究报告具体、真实。（2，4，4）

4．德育（心理健康）研究(15分)（1）承担国家、省、地、市德育、心理健康教育课题，档案规范，并能按计划实施研究（5、4、3、2）；（2）定期召开主题班会，学校有计划、班主任有教案（每学期不少于6节）（2、3分）（3）专兼职心理辅导教师，有针对性的开展专题讲座、心理咨询（1、1）；上好班级心理健康教育活动课，学校有计划、教师有教案（每学期不少于四节）(1，2)

1．获国家、省、市教学成果奖(10分)（10，8，6）同级别奖每低一等减2分，最高10分。2．获国家、省、地、市优秀科研成果(10分)(3，3，2，2)。可累计加分，最高10分。

3．国家、省、烟台市级正式刊物发表教育科研论文(10分)。（5，3,2）每增加一篇相应级别的论文增加分值（2，2，1），最高10分。

1．按要求完成教科研刊物的征订任务。（4分）

2．积极组织教师读书演讲、征文活动，获得莱阳市演讲比赛一、二、三等奖分别加3、2、1分，推荐至烟台获4分（不重复积分）。征文视质量与数量分别按等次计2、1分。

第四篇：11月教科所工作

教科所11月份工作安排

一、“我的‘书’生活”征文活动

各校经过初选，请将最优秀的文章（要求图文并茂，文章和图片分开，不要将图片放到Word文档里）发送到教科研邮箱里，截至日期是11月30日。

二、2012年教科研工作总结

请各校将2012年的教科研工作总结发送到公共邮箱里，工作总结包含课题研究和管理、引桥工程（入校课程和离校课程）、新教育实验、获奖统计等方面的内容，要提炼总结出学校的管理特色和亮点工作，截至日期是11月30日。

三、关于征订2013年《读写月报新教育》、《教育研究与评论》（综合版）的通知 根据市新教育研究院“新研【2012】13号”文件，现就新教育实验学校征订新教育杂志《读写月报新教育》、《教育研究与评论》（综合版）通知如下：

1、征订数量：每个实验学校每本杂志分别征订5本以上（含5本），这些杂志可以放在学校阅览室、校长室、教务处、德育处及各教研组，也可以作为优秀教师的奖励。

《读写月报新教育》（邮发代号44—72，国内统一刊号：CN36-1049/H），全年定价：每期8元，全年价96元）。

《教育研究与评论》（综合版，即新教育版）（邮发代号28—385，国内统一刊号为CN32－1791／G4，全年定价：每期15.00元，全年价90.00元）。

2、征订方法：各实验学校到邮局征订，然后把发票复印件交给区教科所。截止日期：11月23日

第五篇：热电工作总结及09年工作安排

热电工作总结及2009年工作安排

提高责任意识 加强各项管理

确保全面完成2009年各项工作

员工同志们：

新春伊始，我们隆重召开传达能源公司会议精神、布置2009年工作会议。会议主要任务是：深入贯彻能源公司2009年工作会议精神，全面回顾总结我厂2008年主要工作，认真分析当前形势，确定2009年工作思路和重点工作，大力

表彰2008年工作突出的先进集体和先进个人，凝聚全厂500名员工的智慧和力量，统一思想、提高认识、再鼓干劲、再创佳绩，为全面年实现完成2009年各项工作而努力奋斗。

下面我对我厂2008年工作进行回

顾、对2009年工作进行安排和部署

二、2008年工作回顾

同志们，刚刚过去的2008年是我厂建厂以来各项工作完成最好的一年，同时也是我们全体员工通过自身努力，一步步实现了我们年初制定的各项工作目标取得最佳成效的一年。

一年来，我们全厂员工勤俭节约、攻坚克难，按照上级公司的部署和自身工作思路，通过严细管理、扎实工作，确保了全年安全生产无事故、机组非停次数为零，提前十五天完成了全年发电任务并超发电量1080万千瓦时；全年新增供热面积135万平方米、热费回收率完成了100%，实现盈利543万元；并网安全性评价通过验收，机组扩建得到了xxx发改委的路条；党风廉政建设不断深化，文明单位再创佳绩顺利晋升为xxxx市级文明标兵单位行列，三节日、奥运会期间保热、保电表现突出；积极承担社会责任，在xx热力公司出现特殊情况后，第一时间保证了居民供热，得

到了政府高度认可和全市人民的一致赞扬。

2008年我们是xx公司众多热电联产企业中唯一一家实现盈利的单位。在刚刚结束的xxx公司工作会议上，我厂得到高度认可和好评，厂运行部荣获xxx公司先进集体荣誉称号，得到1万元的奖励。我们员工热切盼望的工资调整与奖金分配在会议上得到落实，xxx公司奖励我们435万元用于2008年奖金发放，191万元作为2009年的考核工资，我们工资薪点值也从今年1月份起由每点xxx调整到xxx元。上述成绩的取得是我们全体员工团结一心、努力拼搏的结果，也更是通过我们的脚踏实地的工作实现了我们奋斗目标的理想回报。

（一）、主要生产经营指标完成情况

2008年我们在确保安全生产的基础上，科学安排电、热生产，努力提高机组出力，不断提高供热质量，较好的完成了上级公司下达的各项生产经营指

标。

――发电量：完成万千瓦时，比计划超发1080万千万时，同比多发电量6080万千瓦时，增长了%。

――综合厂用电率：完成%，比计划降低个百分点，同比降低个百分点。

－－发电煤耗：完成362克／千瓦时，比计划下降克／千瓦时。

――供热面积：达到462万平方米，同比增长135万平方米，同比增加热费收入1586万元。

――热费回收：2008年发行热费9237万元，回收热费11475万元，完成热费回收任务的%。

（二）、安全生产态势平稳

保证安全生产是实现目标的基础，为此我们认真落实上两级公司《关于做好2008年安全生产工作》的通知，细化分解我厂安全生产工作重点，从发电、供热等各方面都进行了隐患排查、制定了详细的应急预案，完善了安全生产常态管理机制。

4月份我厂#１-３发电机组通过并网安全性现场评价。5月份xx公司对我厂安全管理进行了综合检查。6月份西安热工院对我厂十项监督和一项管理进行逐项检查。10月份我厂二期扩建工程通过安全性评价验收。针对以上检查和提出的整改意见，我们全部制定了具体措施，按照要求逐项整改，尽最大努力消除了潜在危害，确保了安全生产。

为了增强全员安全意识，我们结合全员培训不低于5小时的目标，在员工培训中突出了安全知识培训，使员工应对突发异常事件的判断、处理能力得到明显加强。xxxzx日，我厂1#机和1-3锅炉dcs操做盘突然失电，电动装置无法盘上操作，四值值长xxx沉着冷静，一方面联系热工人员紧急抢修，一方面组织各专业运行人员手动调节，经过大家的努力避免了一次设备事故的发生，保证了机组设备的安全稳定运行。

2008年我厂安全生产工作局面稳定，未发生重大及以上设备事故和火灾

事故，未出现一般及以上环境事件，全年机组“非停”为零。安全生产天数截至2009年2月11日累计达 1009 天、保持了安全稳定运行的良好态势。

（三）、生产管理不断加强

2008 年我们全面加强生产管理，保质保量完成了机组状态检修，提高了机组运行出力，在#2机组安装避震喉减轻了循环泵启动造成的机组震动，成12全文查看