北流市永丰小学校园绿化简介2013.9

第一篇：北流市永丰小学校园绿化简介2013.9

北流市永丰小学绿色校园建设简介

永丰小学创建于1993年3月，座落在北流城区中心地带的永丰区，是一所市教育局直属的全日制小学，自治区一级素质教育示范学校，先后获得过自治区文明单位、自治区文明庭院、自治区校园文化先进学校、玉林市文明庭院等荣誉称号。学校占地面积14700平方米，全校现有41个教学班，教职工135人，学生3029余名。学校积极响应市委、市政府“举全市之力，共创园林城市”的号召,立足学校实际,全方位建设人与自然、人与自身、人与人之间和谐的“绿色生态校园”,形成了学校独具特色的“绿色生态文化。如今，学校绿地面积5800平方米，绿地率39.45%。为营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的育人环境，促进学生的全面发展，提升学校的形象，我校近年来多方筹措资金，先后投入近45万元开展绿色校园建设工程。其中，全市“创园”前学校投入19.8万元用于校园绿化。“创园”活动启动后，我校绿化方面加大了力度，重新设计绿化方案，邀请园艺专家来校指导。在市创园办的支持和指导下，投入了25万元进行校园绿化升级改造。在校园自然环境绿化上,我校实施了“宜树则树、宜草则草、宜花则花、见缝插绿、想方设法提高绿化率”的绿化策略,形成了独具特色的校园自然景观，教学楼前建栏杆绿化池，建设小花园、通道花带，盆景绿化，并种植了千年苏铁名树。如今，校园内拥有苏铁、紫薇、含笑、王老吉、罗汉松、木棉等多种名贵花木以及黄金榕、福建茶、广伞枫、三角梅等各类乔灌植物，打造出“春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿”绿化精品校园,给全校师生创造了一个舒适、愉悦、幸福的学习生活环境。在此基础上,学校还通过在各科教学中渗透爱绿护绿教育,主题活动激发爱绿护绿行动,开展绿地绿树领养活动,开展爱绿护绿社会实践活动等各种途径,唤起师生内心潜在的生态意识,并促成自觉的绿色行动。如开展捐绿植树、领养花木等活动，学校领导积极带头捐绿，仅学校工会主席李凤仙就捐款1万元。近三年来，每一届毕业班学生离校均自发组织“献绿—种留念树”活动。此外，学校还建立了一系列的规章制度对校园绿化进行管理,以保护绿化成果，如设立标志牌, 给树木挂牌管理，聘请专业园林工人定期护绿，还开展了争当“校园绿色小卫士”活动等，使绿色校园建设有成效、有特色、有品位。

第二篇：北流市永丰小学“校点布局”汇报材料

北流市永丰小学

“校点布局”情况汇报材料

一、学校基本情况

北流市永丰小学创建于1993年3月, 座落在城区永丰开发区，是北流市教育局直属的全日制小学。主要招生服务范围是永丰开发区及永顺4-6区，人口约3万人。学校占地面积14700平方米,校舍建筑面积5800平方米，目前已彻底消除D级危房，办学条件得到极大改善。现有教学班41个，学生3341名。教职工130人，其中小学高级（中学一级）教师87人。教师学历合格率100%，其中研究生学历1人，本科学历57人，专科学历67人。建校以来，我校在北流市委、政府和市教育局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立以人为本的教育思想，全面提升师资素质，大力营造健康向上的校园文化氛围，以教学为中心，视质量为生命，全面推进素质教育，教育教学工作取得了一定的成绩。学校先后荣获全国少先队红旗大队，全国“爱祖国、讲文明”读书教育活动先进单位，全国青少年“走进新世纪”读书教育活动先进单位，全国体育达标学校，全国进城务工人员子女•农村留守儿童工作家长示范学校，自治区小学德育工作先进单位，自治区“文明庭院”，自治区文明单位，自治区卫生优秀学校，自治区科研工作先进单位，自治区心理健康教育先进实验学校，自治区科技教育示范学校，自治区体育工作先进单位，全区教育工会“女教职工素质自我达标”先进集体，全区中小学校园文化建设先进学校，自治区卫生优秀学校、广西小学语文研究与应用先

进单位、全区义务教育学校常规管理先进学校、广西红领巾示范校、玉林市青少年科技教育先进单位、玉林市关心下一代工作先进集体、广西百支向阳花中队等荣誉或称号。建校以来，培养了自治区特级教师2人，涌现出全国优秀教师3人、全国优秀班主任2人、自治区优秀教师等一大批优秀人才。

二、现阶段存在困难

1、学校无教师住房，不能为没有私人住房的少部分教师解决住宿困难，这部分教师只能在外面租房，增加了经济负担。

2、最突出的一个问题是大班额教学。学校现有教学班41个，学生3341名，专任教师118人，专任教师与学生的师生比例为1：28.3。41个班所有班级人数均超70人，班额75人以下的只有1个班，班额75人-80人的11个班，其余班级班额均超过80人，班额最小的人数为74人，班额最大的为90人。

三、大班额教学带来的影响

一是影响教学质量。

在课堂教学方面，对于一个“小班额”的课堂，教师无论是采取小组竞赛式教学还是细化分层教学，都可以顾及每一个学生，都可以使每个学生得到最大程度的课堂收获。然而，面对一个拥有六七十名学生的超大班级，教师的讲解和指导会颇显力不从心。无论是采用小组合作学习还是分层教学，都很难进行调控，学生学习的效果也会不尽如人意。这使那些学困生更加困惑。

无论从“大班额”的课堂教学到作业批改，还是从“大班额”教师的备课力度到辅导学生的耐心程度，都不及“小班额”教学来得精心、细致、全面和持久。从某种程度来说，“大班额”教学是以牺牲部分学困生为代价来仓促完成义务教育。要真正实现教育公平，提高教学质量，“大班额”必须逐步取消。

二是带来安全隐患

由于学生人数多，学生上放学时段车流量人流量大，容易带来安全管理隐患。

三是因学生多而不得不多设教学班，造成教室占用过多，功能室设置不足。

四、大班额教学的成因分析

造成学校“大班额”现象，有城乡教育发展不均衡、优质教育资源供需矛盾大等根本原因，也有学生和家长择校、进城务工人员子女涌入等原因，这就需要上级部门科学规划，统筹协调规范办学行为，从源头上遏制学生非正常流动而带来的“大班额”问题。

第三篇：永丰绿化公司2013年终总结

**园林公司工作总结报告

集团的各位领导、同事们上午好，作为**园林的负责人，对于你们对我的信任、关心和支持表示衷心的感谢和诚挚的祝福；祝福大家：身体健康、工作顺心。

回顾2013年**园林公司在集团领导的关心和支持下，我们全体职工，严格遵守公司的各项规章制度，敬业心和安全责任感不断加强，公司上下形成了一种团结向上，务实发展的氛围，经过大家的辛勤付出和有力的管理，出色的完成了2013年的工作。

一、工程的完成情况

2013年我们先后对贵和花园、书香府邸二期小区进行绿化施工，同时对电镀中心、社区一期经行同步的养护，在施工过程中，我们坚持保证质量讲求诚信的原则，进一步规范施工标准确保施工安全，全体员工边干边学，在施工过程中吸取经验在用于施工。公司本着低成本，创造更好的绿化效果，克服了园林市场透明化形的利润低，原材料人工工资涨价的因素，我们不怕麻烦多跑多问相互比较，同样的产品以最低的价格投入工程，施工人员尽心尽责，不怕吃苦对完成的工程静心呵护，有效的提高了苗木成活率，成活率达到90%以上，确保公司的利润最大化。全年完成绿化面积32180㎡，养护面积27200㎡，工程完成总额*****元，为园林公司创

1造利润*****元，完成的工程也受到甲方的好评和赞誉，得到了社会各界的认可，特别是书香府邸二期获得了“临沂市园林绿化先进小区”奖牌，提高了公司的知名度。

二、加强管理持续改进不足

1、在2013年工作过程中，我们取得一些成绩，但也存在很多问题，加强业务知识学习全面提高施工人员的业务素质，在施工方面确保专业化。

2、公司管理制度还需进一步完善，进一步提高职工的福利工资待遇，加强奖惩制度，经一步刺激员工的工作积极性。

3、树立以公司为家的责任感，确保人性化管理，相互之间多沟通交流，让全体员工都能团结一致，对公司发展要有强烈的责任心，以公司的发展壮大为荣。

三、2014年工作计划安排

首先公司要承揽更多的绿化工程，应与更多园林行业公司积极合作、相互配合承包工程。随着人们生活水平和审美观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向政府、住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸，发挥我们的人才优势，给用户提供满意的绿化设计和施工服务。使苗木搭配协调，生态和谐四季如春的绿化效果。现阶段临沂市争创国家森林城市，对于园林绿化有很大需求，通过政府招标形式积极参与，扩大影响，提高知名度，提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。在各个工地中逐步寻找更多的机会，与此同时拉拢更多的有关园林行业的人脉关系，踏好平台

为公司发展在上一个台阶。

四、工作思路和目标

**园林公司将严格按照集团的工作部署，进一步贯彻和落实科学发展观、创新观念、团结协作、真抓实干，不断强化目标责任制，开阔视野，提高自我认识，把握集团大局，推进集团精细化管理，加强员工业务及思想教育。提升自我的相关专业知识水平，为华业集团全力打造一个金子招牌而努力。

在新的一年里，我们公司将在华业集团领导的带领下，坚持“走出来，引进来”的战略，不断完善相关文化建设和园林建设，逐步探索新的发展模式，统筹各项人力、物力、财力向科学管理要效益，加强成本核算。提高资金使用率。积极做好对外宣传工作，积极参加有实力的企业参与建设，实现双方效益共享

2013年的工作经过全体园林公司员工的辛勤劳动和付出,取得圆满的成功和收获;14年的工程任务还很繁重,还需要全体员工再接再厉,顽强拼搏,务实创新,脚踏实地的战斗。我相信,有我们全体员工的精诚合作,团结战斗,诚信服务,就能取得我们以后每个绿化项目工程的全面胜利,我们的明天必将会繁荣昌盛！!

最后,祝福大家新年和春节快乐,合家幸福,安康好运！

第四篇：永丰中学简介

梦想从这里起飞

广丰县永丰中学现有67个教学班，在校学生4200余人，校园占地面积70多亩，校园环境优雅，基础设施先进，功能配套齐全，建有塑胶运动场、实验室、图书室，校园双向教学控制系统、校园监控系统、家校网络平台、电子白板等先进教育设施。学校实施“人才兴校”战略，师资力量雄厚，现有教职工260余名，其中省市级学科带头人20多人，县级以上骨干教师60多名。

学校坚持“以人为本、尊重个性，为发展而教育”的办学理念，大力实施“师生2+1达标工程”、“做人工程”，深化以“个性+完美”为核心、以“乐享”为主题的教育教学改革，形成了“做人工程、注重美育、多元评价、乐享教学、自主管理”五大办学特色！

学校连续十余年中考成绩、教育质量综合评估一直全县第一，教师参加基本功、自制教具、课件制作和优质课评比等竞赛活动捷报频传，学生参加全国各级各类竞赛获国家级奖150余人次、省级奖200余人次，市县级奖近千人次；多次成功举办省、市教育部门组织的教育教学研讨展示现场会，先后获得江西省首批素质教育示范校、江西省校本教研示范学校等三十多项省级以上荣誉；《中国教育报》、《江西教育》等先后多次对学校进行了深度的报道。

我们的发展目标：一流的教育观念，一流的校园环境，一流的教学装备，一流的师资队伍，一流的教学质量，一流的管理水平；把学校办成省内一流的“示范性初中”。

第五篇：永丰小学校园安全检查工作自查报告

新房乡永丰小学4月安全工作自查报告

学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务.面临当前学校安全教育不容乐观的形势下,在上级领导的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序.根据教育局对关安全工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、存在的主要问题:

1、由于学校出门就是公路,学生放学后存在很多安全隐患;

2、学生下课时期间、中午休息时监管力度不够;

3、部分班级插座老化坏损；

二、整改措施: 学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1,进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

2,针对放学校门口存在公路安全现象,学校要求安保人员在放学期间，在各要害部位设岗巡察,发现问题及时解决。

3,针对教室电源开关的漏电隐患立即检修更换。

4、针对学生下课在活动时监管力度不够,要求各年级立即成立值班制度,每天下课各值周学干,值班教师分别监管。

我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合理,提高交通安全教育的实效性.继续加强食品卫生安全的教育与管理,继续加强流行性传染病的预防,坚持进行晨检,午检,定时进行校舍建筑的检查,及时排查存在的安全隐患,将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以维护我校正常的教育教学秩序,维护学生的利益。

2018年4月28日