第一篇：万家乡综治工作和三项重点工作情况汇报
万家乡综治工作和三项重点工作情况汇报
今年来，在市委市政府的正确领导和市综治办、市政法委的精心指导下，我乡的政法综治工作和三项重点工作以科学发展观为指导，以维护全乡社会稳定、优化经济发展环境为目标，突出工作重点，强化责任管理，实行齐抓共管，标本兼治，迎难而上，真抓实干，较好地完成了上半年工作，确保了全乡社会政治稳定，为我乡的经济发展创造了良好的外部环境。现将具体工作情况汇报如下：
一、加强领导，确保良好氛围形成。“稳定压倒一切，责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳
定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓。乡党委、政府把综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，调整了乡综治委和政法委组成人员，下发了《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见》。乡主要领导坚持在每月的班子成员会上听取综治维稳工作汇报，及时研究解决重大问题。我们按照省委12号文件要求明确了乡党委副书记姚俊清同志为专职副书记，分管政法综治维稳工作，兼任综治办主任，明确了副科级干事覃诚同志任综治办专职副主任，同时还配备了3名同志专门从事综治维稳信访工作。
二、突出整治，确保排查整治得力。一是开展治安落后地区专项整治。针对我乡实际，我们把存在13名法轮功分子的雷井口村定为我乡治安落后地区。对13名法轮功人员实行责任分解到人，专人专管，敏感日期日查日报，半年来，未发生一起法轮功人员上访滋事和反宣品案件。二是严厉打击违法犯罪活动。半年来，我们始终狠抓严打工作不放松，把破案打击作为工作的重中之重。通过认真摸排信息，破获系列农产品诈骗案件7起，案值三万多元，抓获犯罪嫌疑人二人，逮捕二人；通过蹲点守候抓获吸毒人员徐立雄；破获盗窃电机等案件三起，抓获犯罪嫌疑人蒋谟方；查禁种植毒品原植物案2起，治安处罚2人。三是全面推进视频监控系统建设。近年来我乡进一步加大技防投入，在情况复杂地区共安装摄像头14处，其中乡政府3处，派出所4处，万家中学7处。针对治安形势复杂地区我乡还将进一步完善。
三、促进调解，确保体系规范运行。人民调解组织作为基层维稳的第一道防线，起着保
持和维护社会稳定的重要作用。为此，我们认真实行社会稳定风险评估机制，定期分析研判、全面掌握社会治安和社会稳定形势，及时采取有针对性的行之有效的措施加以解决，努力做到“小事不出村、大事不出乡”。同时，我们在按每年5万元的标准落实综治工作经费的情况下，按人均2元的标准调剂部分资金，整合了公安、司法、信访、民政等基层资源和力量，组建了乡综治维稳信访中心，建立健全协作联动工作机制，实现社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理。一是强化矛盾纠纷排查工作机制。我们坚持每月定期排查矛盾纠纷制度，综治维稳信访中心每月分析一次治安形势，落实月报告和零报告制度，把定期排查和经常性排查结合起来，做到底数清、情况明。二是强化调处机制。按照“属地管理、分片负责”的原则，对排查出来的矛盾纠纷由纠纷发生地的包村领导、村组干部、管片民警负责调处，着力把矛盾解决在第一时间、化解在萌芽状态，切实避免了“民转刑”案件和群体性事件的发生。三是强化了突发性事件处置工作机制。建立和完善了应急处置工作预案，为领导处置突发事件和群体性事件做好了准备，最大限度地降低了矛盾事件的扩大化。半年来，共调处各类矛盾纠纷33起，调处成功26起。
四、夯实基础，确保平安创建落实。一是加强了基层治安防范力量建设。千方百计筹措
资金组建了一支8人组成的专业治安巡逻队，为其配备了相关设备，解决了工资报酬，在万家集镇组织开展经常性的治安巡逻。二是切实落实了校园安全工作措施。进一步强化教育管理，开辟校园安全专栏，举办讲座和疏散应急演练。加强对学生上学、放学的组织管理，科学调整学生上学、放学时间，实行错峰上学、放学。三是积极开展平安村居创建工作。按照市综治办要求，以万家岭社区和邓家铺村为示范点着力开展综治基层基础示范工程建设，努力打造平安村居，力争形成“五管”（即村两委主管、民警专管、组长细管、代表协管、户长定管）、“五防”（思想提防、护村巡防、轮户联防、联村协防、科技控防）、“五创”（创建良好的治安环境、创建和谐的人居环境、创建高尚的乡风民俗、创建稳定的发展环境）。
五、强化管理，确保服务管理到位。“两实全覆盖”工作制定了详实的工作方案，目前
也已全面启动，并按照要求保障了经费、配齐了流动人口协管员。同时结合“两实全覆盖”工作的开展，全力做好七类特殊人群的摸排及稳控工作，辖区内19名重点人员已全部建档，并落实了责任民警和控管措施，力争底数清、情况明、控得住，努力减少辖区内影响稳定的消极因素。
第二篇：2011年项目工作和重点工作汇报
甘肃白银平川经济开发区 二○一○年项目建设和重点工作
落实情况汇报
平川经济开发区管委会
(2011年 1月6日)
各位领导，同志们：
按照区委、区政府关于2010全区项目及重点工作考核的通知精神，现就平川经济开发区2010项目及重点工作落实情况作一简要汇报，不妥之处，请提出批评意见。
2010年，开发区管委会抢抓国务院出台支持甘肃发展的意见、甘肃建设“兰白都市经济圈”和资源型城市转型等政策机遇，紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务，以“环境优化年”和“作风建设提升年”活动为契机，深入开展创先争优活动。以加快发展为主题，以项目建设为载体，坚持陶瓷产业、高科技产业、农产品深加工为主导产业的发展方向，齐心协力、迎难而上、奋力拼搏，招商引资、园区建设、项目建设和配套服务等方面均取得了可喜成绩。2010年，开发区工业总产值达到7.8亿元，比上年增长47.1 %。以陶瓷、农畜产品深加工和高新技术为主的三大产业继续保持较快发展势头，陶瓷砖年生产能力达到2000万平方米，农产品加工能力达到12.8万吨，高新技术产业实现 1 销售收入1.2亿元。2010年，开发区固定资产投资完成41953万元，其中续建项目完成15298.9万元，新建项目完成18195万元，基础设施项目建设完成8460万元。
一、深入开展“环境优化年”和“作风建设提升年”活动，推动科学发展的能力和水平进一步提高
以全区开展“环境优化年”、“作风建设提升年”和“创先争优”活动为契机，及时成立了活动领导小组，制定了实施方案，深入开展攻坚克难、创先争优、评议机关作风、深入企业调研等活动，全面落实包引进、包办证、包建设、包投产、包服务的“五包”责任制度，认真落实领导干部联系企业制度，建立重大项目推进责任制，实行“零距离、零缺陷、零投诉”和“全过程、全方位、全天候”的“三零三全服务”，实行了“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的“四个一”机制，为投资者营造动心的政策环境、放心的法制环境、顺心的体制环境和舒心的工作生活环境。在此基础上，坚持把加快园区建设作为推动区域经济跨越式发展的突破口，把招商引资、项目建设，谋求区内外资金、技术、管理等生产要素的合作共赢作为工作重心，不断优化投资环境，拓展招商引资渠道。在招商引资的观念上彻底舍弃“捡到篮里就是菜”的传统做法，提出了向引进技术先进、资金密集、科技含量高、产业链长、带动作用强、财源后尽足的项目转变，采取招商与选商并重的思路，逐步建立了项目准入机制，优化产 2 业布局，实现错位发展。同时，把加快经济结构调整、基础设施建设、生态环境建设和社会各项事业发展密切结合，认真落实项目跟踪责任制，强化项目包抓力度，将招商引资、项目建设工作纳入目标管理，定期督查督办，年终严格考核，使开发区的管理、服务和协调的综合功能进一步增强。
二、科学谋划，积极争取，重大项目储备和争取工作成果显著
2010年，国家出台了新一轮支持西部开发优惠政策、支持甘肃经济发展的意见、甘肃被国家确定为全国循环经济示范区、甘肃省打造“兰白都市经济圈”等政策，这对我们在更大范围、更广层面争取和实施项目，加快改善基础设施条件提供了难得的发展机遇。为此，我们在已凝练转型项目的基础上，加快整理符合国家循环经济产业要求的项目。一是委托中国华西工程设计建设有限公司完成了总投资24亿元的《陶瓷工业循环经济产业园基础设施建设项目可行性论证报告》的规划设计，已报省工信委入库争取立项；二是规划制定了《平川经济开发区循环经济园区实施方案》，并上报省工信委入库立项，正在争取基础设施建设资金。三是委托中国华西工程设计建设有限公司完成投资1亿多元的《农畜产品循环经济产业园可行性论证报告》并上报省工信委。四是委托兰州理工大学经济管理学院和甘肃工业经济发展研究院共同设计完成了《平川经济开发区发展规划（2010-2020）》。3 五是科学规划，合理布局，按期完成了开发区十二五发展规划编制工作。六是把项目库建设作为招商引资基础性工作来抓，围绕农产品深加工、陶瓷建材、能源新能源、高新技术等领域，筛选论证入库项目18个,为开发区建设发展提供了强有力的项目支撑。
三、着力加快开发区扩容和规划修编，全面打造项目承载和经济发展的大平台
按照区委、区政府对开发区扩容及规划修编的要求，紧抓靖远县东湾镇冯园村行政区划调整的机遇，认真做好园区规划扩编和土地整理储备前期准备工作，着手实施开发区南扩西延战略，全面推进“农畜产品深加工业、陶瓷工业、加工制造业”三个特色园区的规划建设，加快陶瓷研究院启动建设工作，积极打造项目承载和经济发展平台，推动开发区新一轮开发建设。
高标准完成陶瓷工业园的规划设计。委托甘肃万山系统工程技术有限公司完成冯园村陶瓷工业园7.15平方公里的1:000地形图测绘工作，由咸阳陶瓷研究设计院设计所编制的《白银市平川区陶瓷工业园区规划报告（评审稿）》已通过区主要领导及相关部门的咨询论证。按照规划，陶瓷工业园在功能布局上分生产、展示、销售、物流、科研、培训六大功能区，总占地面积659.78公顷。产业规划以陶瓷制造为主业，带动矿产、机械、物流、服务、化工、包装等相关产业发展，最终形成有机的产业 4 集群。到2020年，实现年产各类陶瓷砖2.84亿立方米、卫生陶瓷360万件和其他功能陶瓷的生产能力，实现年产值74.62亿元，利润14.92亿元，带动相关产业实现年产值186.55亿元，总产值达到261.17亿元。
农畜产品加工园建设进展顺利。农产品深加工园区规划在开发区建设路以南、开发路以西、广场路以东、陶瓷路以北，原规划面积300 亩，后将南路以南、广场路以西、电厂福利区以东、黄河路以北360亩调整为农产品深加工用地，农产品深加工区用地面积调整为660亩，现农产品深加工区已落户企业7户。为了进一步加大农畜产品深加工园建设规模，在土地平坦、环境优良、农业基础条件好的旱平川地区规划5平方公里用地，做为农产品深加工基地，用于发展规模以上农畜产品深加工工业园区真正带动我区和周边地区农业产业结构的调整，推动农业现代化、规模化种植进程，使农产品深加工企业成为带动农村农民奔小康的龙头企业。目前，已完成园区1：2000地形图测绘等规划编制前期的各项准备工作。
加工制造园规划建设准备工作就绪。由省地形测绘单位完成了罗家川加工制造园地形图测绘（1：1000）。依据测绘的平面地形图，已委托白银市建筑设计研究院编制《罗家川加工制造业基地建设规划》。根据基地建设总体进展情况，拟订了《罗家川加工制造业基地建设实施方案》。
平川陶瓷研究院陶瓷工程技术研究中心正式启动。按照区委区政府关于启动平川陶瓷研究院的工作部署，筹资30万元，购置超声震动筛、原子吸收分光光度计、管式电阻炉等实验设备，筹建了陶瓷研究实验室，现设备安装调试已完成，初步具备了开展研究工作的条件，以兰大物理学院沈利亚博士为首的技术研发人员将于近期围绕“氧化锆陶瓷表面改性”、“磷酸铁锂粉体制备”等课题开始具体科研工作，并力争在短期内获得一些拥有自主知识产权的技术成果，助推平川陶瓷产业做大做强。
四、招商引资取得实效,项目建设进展顺利
围绕陶瓷、农产品深加工和高新技术三大主导产业，树立招大商，大招商的理念，创新方式,锲而不舍地开展招商引资工作。一是积极参加“第十六届兰洽会”、“ 厦门国际园区合作论坛”等大型对外招商活动,以会招商，提高开发区的知名度和对外影响力。“兰洽会”共签约项目4个，总投资3.6亿元。在厦门举行的国际园区合作论坛项目对接会上，平川经济开发区被推荐为全国十八个“最具投资潜力经济园区”之一。二是采用“会前走出去，会中展形象，会后请进来”的方式，联系及邀请有意向的企业、客商来我区考察，谋求合作，台湾龙盟集团董事长梁石辉先生和北京空海科技发展有限公司总裁潘博一行来我区考察，就无极灯项目达成投资意向并在“兰洽会”成功签约；三是有针对性的上门招商。组织招商小分队赴台湾、北京、唐山、吉林、山 6 东、淮北、内蒙等地开展有的放矢地招商活动，为今后的工作奠定了新的基础。四是耐心细致地做好考察接待工作。对一些有投资意向的客商，坚持“请进来”实地考察和洽谈，并主动通过电话、传真等方式进行跟踪联络，1-12月份，共接待考察客商23批、110人次。
全年共实施各类建设项目17个，总投资5.06亿元。其中新建工业项目4个，总投资1.38亿元。1.甘肃大象能源科技有限公司锂离子电池正极材料生产项目总投资1.2亿元，设计生产能力1500吨，在建的200吨磷酸铁锂生产线总投资2680万元，目前设备调试已经完成，即将投入试生产；2.甘肃德宝新材料有限公司2000吨稀土抛光粉生产线建设项目总投资3836万元，现已在试生产；3.白银山川陶瓷一期年产500万平方米内墙砖生产线项目投资3380万元，已全线投产；4.白银泰瑞陶瓷有限公司一期投资3900万元，新建年产600万平方米亚光砖生产线一条，9月份联动试车，目前已全线投产。新建商业项目5个，总投资1.66亿元。其中：1.国泰陶瓷建材城完成投资3613.7万元，新建销售展厅3幢；2.春茂绿洲世纪春天住宅小区完成投资2732万元；3.总投资2800万元的华能南苑小区完成投资1200万元；4.沁园污水处理厂完成投资3900万元；5.兴隆小区二期完成计划投资5200万元。续建项目7个，截止12月底，共完成投资15298.9万元。基础设施建设方面，亚行贷款项目1号路、开发 7 路、广场路、和平路及共和路建设共完成投资8460万元。“兰洽会”签约项目中，投资1亿元的无极灯项目将落户开发区中小企业创业园，目前正在办理注册登记和土地使用手续。总投资6亿元、年产200万吨钢胚的直接还原铁项目是区委、区政府为推进罗家川加工制造业基地建设而引进的第一家加工制造企业。该项目的落户，将填补我区钢材加工生产的空白，生产的各种线型钢材，将供应省内外市场，发展前景广阔。
五、综合治理，土地经营和管理工作进一步加强
一是全力以赴推进靖远县东湾镇红柳村、三滩乡圈湾村插花地征购工作，保证开发区内亚行道路项目顺利实施和招商项目正常落户。根据市政发[2005]24号文件和市国土资办发[2008]3号文件精神，我们积极与靖远县东湾镇东湾村、红柳村，三滩乡圈湾村进行协商，征收东湾村、红柳村和圈湾村的弃耕旱沙地239.642亩，分别和东湾村、红柳村和圈湾村签定土地征收合同。二是进一步做好土地巡查工作，坚决杜绝乱占国有土地现象。三是完成了白银泰端有限公司和白银山川陶瓷有限公司的选址工作，共供地250.95亩。四是完成了白银泰瑞陶瓷有限公司和白银山川陶瓷有限公司项目建设用地平整工作。五是协助国土部门完成了平川区土地利用规划，开发区土地集约利用评价通过省上验收，为开发区扩区建设做好了前期准备工作。
六、坚持“五个结合”，扎实推进创先争优活动，党的组织建设进一步加强。
一是把开展创先争优活动与增强基层党组织活力相结合。开发区党工委按照“扩大覆盖面，增强有效性”的工作思路，创新基层党组织设置方式，在晓龙木器厂等8个非公有制企业分别成立了党支部，并选派党建指导员帮助开展工作，使基层党组织的战斗力进一步增强。二是把开展创先争优活动与实行公开承诺相结合。广泛开展了“党员设岗定责、依岗承诺”等活动，按照《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》要求，组织机关党员签订“我参与、我承诺、我奉献”创先争优承诺书。每位党员围绕带头学习、提升能力、改革创新、推动发展、认真履职、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面，结合自身工作岗位和工作职责制定了个人创先争优的具体目标。各党支部召开专题会议，以“本人自评、党员互评、群众参评、组织点评”等方式，对每位党员承诺事项进行评议和把关，进一步明确了每个党员的努力方向，每位党员根据评议结果，做出了切合实际的创先争优公开承诺，利用宣传专栏对基层党组织公开承诺的7个事项和党员公开承诺的20个事项进行张榜公示，接受干部职工的监督。三是把开展创先争优活动与打造学习型党组织相结合。坚持每周一的政治学习制度，以国务院《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》、甘肃省人民政府《关于进一步加快全省开发区发展的意见》、《白银日报》8篇评论员文章等为重点，在准确掌握党的方针、路线等政策理论的同时，引导党员干部树立“终 身学习，快乐一生”的理念，营造了崇尚学习、善于学习的浓厚氛围。四是把开展创先争优活动与提高职工能力素质相结合。把干部素质提升与目标考核相结合，将活动开展情况纳入各部门年终综合考评，努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的干部队伍。五是把开展创先争优活动与推进精神文明建设相结合。将精神文明建设作为营造良好投资环境的重要组成部分，不断提升开发区的窗口形象和对外影响力。年初，按照区委大环境绿化的要求，聘请专业人员规划，组织各企业对开发区主要路段及企业周边进行了绿化。投资15万元，在乐雅路制作翻转式大型灯箱广告牌3块，通过亮化景观宣传区策，展示开发区形象。在此基础上，积极通过节会推介，加大对外宣传力度，全面方位提高开发区的影响力和知名度。在厦门举行的国际园区合作论坛项目对接会上，平川经济开发区被推荐为“中国最具投资潜力经济园区”。
七、标本兼治，党风廉政建设长抓不懈
一是强化组织领导，党风廉政建设责任制得到了全面落实。制定领导班子党风廉政建设和反腐败任务目标，对党风廉政建设工作任务进行了分解细化，形成了“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员配合抓的工作格局。年初，管委会与各科室负责人、科室负责人与科室人员层层签订了《党风廉政责任书》，将党风廉政建设纳入岗位目标责任制，与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。二是注重宣传教育，不断 10 提高党员干部的自律意识。集中开展《廉政准则》主题学习活动，管委会主要领导参加了“全市党员领导干部警示教育大会”，全体机关干部参加了全省党员干部学习贯彻《廉政准则》知识测试和干部选拔任用四项监督制度知识竞赛，党员干部的廉洁勤政意识进一步增强。三是建章立制，强化监督。认真贯彻执行《党内监督条例》，全面落实各项党内监督制度，完善制约和监督机制。以党风廉政建设的实际成效为开发区建设提供了有力的保证。
一年来，在区委、区政府的正确领导下，开发区管委会团结和带领全体干部职工上下一心，攻坚克难，取得了可喜成绩，基本实现了年初确定的各项目标任务。同时也清醒地看到，工作中还存在诸多问题和不足，对此，我们将在今后的工作中认真研究，采取切实措施加以解决。2011年是“十二五”开局之年，也是开发区全面落实“三个特色园区”建设规划的关键一年，面对新形势新任务，我们将再接再厉，真抓实干，努力开创开发区经济发展新局面。
第三篇：乡镇平安创建工作和综治工作汇报材料
**镇**年综治工作总结及明年工作打算 今年以来，全镇的综治工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，按照上级综治工作的总体部署，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则，紧紧围绕“加快发展，和谐发展”这一主线，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，加强基层基础建设，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。
一、**年综治工作取得的成绩和主要做法
（一）统一思想，加强领导，落实责任。3月份，县召开综治工作会议后，镇党委、政府高度重视，及时召开了镇三副班子会议，认真传达县综治工作会议精神，进一步统一班子成员思想，分析研究我镇的治安和综治工作形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了**镇社会治安综合治理委员会及其办公室成员。3月下旬，在认真分析治安形势和调查研究的基础上，镇综治委制定下发了《**年**镇政法综治工作要点》，对综治工作的指导思想、工作目标、主要任务和措施、工作要求作了具体明确。为搞好综治工作，落实责任，镇党委、政府与各村、社区及企事业单位分别签订了《社会治安综合治理责任状》、《消防安全工作责任状》、《信访工作责任状》、《安全生产责任状》。
（二）强化基层基础，狠抓队伍建设。一是注重加强综治办队伍建设。由政法副书记兼任综治办主任，并通过采取竟聘上岗、择优定岗的方式选好配强综治办副主任，综治办成员也比往年增加了1人。二是配强村级治保、调解主任。村级换届选举工作结束后，各村、社区及时调整充实了治保(调解)工作领导小组，明确了专职治保、调解主任，进一步落实治保调解信息员队伍到自然村、组制度，全镇现有治保调解信息员281名。三是加强义务护村（厂、校）队建设。按照“警力有限，民力无穷”的工作思路，积极发动和组织群众，加强群防群治力量，全镇现有专职保安队1支21人，护村（厂、校）队50支600余人。各村、社区和有关企事业单位在保证义务护村（厂、校）队人员、经费落实的同时，注重加大队员的政治思想教育，定期开展各项活动，进一步落实巡逻、警民联动等制度。四是抓好培训。积极组织镇综治办、司法所人员参加县综治委、司法局组织的各类培训，不断提高综治办成员的工作能力和业务水平。6月初，针对新一届治保、调解主任法律法规知识欠缺的实际情况，镇综治办、司法所及时召开全镇治保、调解主任会议，通过以会代训的方式，对全镇26名治保、调解主任进行了任职培训。6月下旬，我们从建立一支高素质的人民调解员队伍，打造“平安**”，构建和谐社会的目标出发，制定了《**镇人民调解员三年（**—2007年）培训规划》，明确了指导思想、培训的对象和内容、方法步骤和工作措施，为今后的人民调解员培训工作打下了基础。
（三）排查不安定因素，化解各类矛盾和纠纷。在综治工作中，我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，落实每季度召开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取汇报，研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例会，集中排查不安定因素，对排查出来的不安定因素我们采取印发《会议纪要》的方式向上反映问题，向下通报情况。镇综治办对治保、调解工作例会上反映的情况及时进行分析梳理，对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题进一步调查核实，提出预案和防范措施，上报有关领导和部门，并积极采取措施妥善处置。5月9日,**纸业有限公司发生一起职工触电身亡事故，当晚，死亡职工家属以赔偿金不足为由，彼麻戴孝前往该企业准备闹丧。镇综治办、派出所得知情况后，组织人员及时赶赴现场，开展了深入细致的思想教育、政策法规宣传和行为制止等行动，及时化解了该起闹丧事件。10月中旬，**社区一包工头在城北社区承包建造一简易厂房时，发生雇工从房梁上跌落摔死事件，为避免事态扩大，我们在第一时间赶赴现场和医院，提前介入处理善后工作。后因雇主逃避问题、不出面解决问题，发生了死者家属召集几十名亲友到镇政府上访的突发性事件，期间，死者家属几欲将死者尸体抬到雇主家中停放。镇综治办、调委会有关人员在这一情况发生后及时会同派出所、**社区干部上门做好工作，经过耐心寻找和说服，终于做通雇主两个妹妹的工作，由她们先行为雇主垫资40000元，安排死者出殡，从而避免了一场强行抬尸停尸引发的闹丧事件。今年以来，全镇共处理信访案件20件、化解矛盾纠纷184件，调处成功181件，成功率98.4%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件；共办理县转信访案件15件，办结15件，比去年同期县转信件19件减少21.1%；共接待群众上访160人次，自办信件11件，办结率100%。
（四）突出“严打”整治，保持“严打”势头不放松。今年以来，**派出所共立刑事案件301起，破253起，与去年同期（立案303起，破214起）相比，立案数下降0.7%，破案率上升15.4%；抓获犯罪嫌疑人65人；受理治安案件251起，查处168起。在继续强化破案追逃力度的同时，深入开展“强防控、打盗抢”、打击“两抢一盗”犯罪专项斗争、“整治卖淫嫖娼”专项行动、“整治非法枪支”专项行动、“扫黑除恶”专项行动等活动，有力地震慑了违法犯罪分子，确保了**的平安和稳定。
同时，紧密结合**实际和案发特点，针对性地开展整治工作。通过开展矿山企业安全整治、企业消防安全整治、狂犬病专项整治、学生交通安全宣传月、安全生产月等活动，突出抓好专项整治。经常性开展消防安全检查工作，查隐患、堵漏洞，及时发现问题，采取措施，限期整改。今年共检查企业单位消防安全121家，发现问题16家，发整改通知7家，改正率达98%以上。特别加强了娱乐场所和**南街的消防检查力度，边检查边宣传，增强业主和居民的消防意识，努力把消防隐患降到最低限度。
（五）耐心细致做好群众思想工作，妥善处置群体性事件。4月初，**村石矿发生村、组山界纠纷，经多次调解不成。在少数别有用心人员的煽动下，部分群众在石矿进出道路上种植苗木，在石矿出口处静坐并堵塞通道，造成石矿停产一星期。镇党委、政府对此十分重视，经多次工作，部分闹事人员仍不听劝阻，严重影响了企业的正常生产。报请县政法委、公安局同意后，我们迅速组织警力和机关工作人员到石矿做群众工作，疏通道路，对2名带头滋事的人员实施了治安拘留。3月18日，**镇中心幼儿园发生食物中毒事件后，镇党委、政府高度重视，在县政府的统一领导下，在第一时间对中毒幼儿进行了救治，并查清了食物中毒的原因。其后的围堵公路、围堵镇政府、赴省上访事件发生后，镇党委、政府积极配合县政府组成的协调小组开展各项工作，协调处理事件中发生的各种问题，并对在围堵公路事件中的3名为首分子予以治安拘留的处罚。同时，镇政府与幼儿园成立了三个联合工作组，先后三次深入每个中毒学生家中，本着以人为本、尊重科学的态度向家长宣讲专家结论和政府意见，对幼儿在3月18日-5月25日期间产生的医药费进行了核算。镇党委、政府在此项工作中倾注了大量人力和时间，工作由被动应付转为主动处理，期间做了大量艰苦细致的工作。从此次事件中我们体会到，只要有党委、政府的坚强领导和英明决策，有科学、公正、扎实的工作作风，有耐心细致的说服教育能力，就一定能把工作做好。
（六）加大青少年教育管理力度，积极做好预防未成年人违法犯罪工作。继续抓好警校共建工作，进一步完善法制副校长制度，完善民警联校机制，对失足青少年采取多管齐下的帮教措施。一是成立民警、教师、家长和镇村干部组成的帮教小组，发放联系卡，加强联系；二是帮教小组人员定期对帮教对象开展谈心谈话活动，进行课外辅导；三是每月对帮教对象的现实表现进行小结。对双差学生，由民警结对，制订帮教措施，预防和减少青少年违法犯罪。同时，我们积极净化学校周边环境，严厉打击敲诈勒索学生的行为。认真抓好文化市场净化工作，今年共开展文化市场专项整治2次，对镇区2家网吧采取不定期检查20余次，有效地阻止了未成年人上网。
（七）加强帮教组织建设，开展帮教安置工作。截止目前，全镇五年内刑释人员82人，其中今年刑释人员14人，三年内解教人员6人。目前，这部分人的安置率均在95%以上，帮教率达到了100%，重新犯罪率控制在3%以内。在对归正人员的帮教安置工作中，我们进一步完善了社会帮教网络，镇帮教领导小组经常召集有关职能部门研究、协调帮教工作，及时调整充实帮教队伍，建立帮教责任制，签订帮教责任状，实行单位领导负责制。一是建立刑释解教人员档案和登记制度，做到归正人员底数清、情况明；二是实行每年一次的考察制度，对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作；三是制订帮教措施，落实帮教责任人；四是帮助落实户口、山田政策；五是根据其本身特长，协调各方关系，帮助解决其实际生活问题。
（八）深入开展法制宣传教育，加大依法治理力度。以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，大力实施依法治理“三大工程”，继续广泛深入开展法制宣传教育活动，进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设，发挥领导干部带头学法、用法的作用，重点强化培养青少年的法治意识和法律素质，强化措施，狠抓落实，为全镇的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。
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1、继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育，继续坚持领导干部的学法用法各项制度。今年组织了副科级以上领导干部14人，国家公务员18人，企事业单位干部职工122人，村干部26人，共180人，参加了以《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等为主的法律知识统一考试，参考率100%，考试合格率100%。
2、认真抓好中小学校法制副校长和法制辅导员的充实完善工作。坚持政法部门与学校挂钩联系制度，加强青少年法制宣传教育。一年来，综治办会同派出所、司法所有关人员到各中小学给学生上法制课16场次，参加师生2500余人次，重点讲解了《农村反邪教警示》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及《预防未成年人犯罪法》等法律法规，从而提高了学生的法律意识。
3、切实加强法制宣传，着力提高公民的法制素质。广泛宣传贯彻党的十六大以来关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，开展“法制下村”、“法制进社区”活动，并在保持共产党员先进性教育中开展法制宣传教育。通过走访、座谈、召开党员队长会议，了解广大人民群众对法律知识、法律服务等方面的需求，宣教活动中国共产党下发《法制教育读本》、《案例解读》等资料8000余册，下发《法律援助卡》300份，取得了较好的效果。一年来，我镇还通过举办各类法制培训班、开展法律咨询、人大执法检查等活动，分别对党员、干部、企业管理人员、职工、行政执法人员及广大人民群众进行广泛的宣传教育。各部门、单位根据自身实际，积极配合，利用讲座、宣传资料、法制橱窗等多种形式，认真完成本系统、本单位的普法任务。
4、坚持依法治理。在普法的基础上，各村、社区、企事业单位完善了各种管理规章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（厂）等工作取得了明显成效。同时，我镇加强了对土地、城建、交通、社会治安的专项治理工作，积极依法查处各类违章违法现象。今年，镇人大还专门组织了人大代表对依法行政的执行情况进行了检查评议，加大了对依法行政的监督力度，促进了全镇依法治理的顺利开展。
（九）加强综治工作中心建设，规范运作程序。今年7月以来，镇党委、政府认真贯彻落实省、县关于加强乡镇综治工作中心建设会议精神和《中国共产党**市委办公室、**市人民政府办公室关于建立乡镇（街道）社会治安综合治理工作中心的意见》精神，下大力抓好镇综治工作中心建设。7月初，由政法书记带领综治办全体工作人员到全县综治工作中心建设比较好的递铺镇参观学习，对综治工作中心的硬件设施、制度建设、工作职责、运作程序等进行了详细了解。回来后，结合上级要求和**实际，及时制定了**镇综治工作中心建设方案。8月下旬，在综治办原有4间办公室的基础上，又腾出2间办公室作为中心的办公场所，并投资2万余元，为中心配备了空调、沙发、数码相机等硬件设施。目前，综治工作中心共有6间办公室，面积达120平方米，并分别设置了综治办主任室、司法所、法律援助中心、综合治理办公室、信访室、资料室、警务室、消防办公室、联调接待室等办公室。在抓好硬件设施建设的同时，积极抓好队伍建设。中心主任由镇党委分管副书记担任，中心常务副主任由镇综治办常务副主任担任，并主持日常工作，中心副主任由综治办副主任担任。工作人员采取专兼职结合的方法，分别从综治、司法、公安、信访、工会、共青团、妇联、工办、农办、城建、计生、劳动保障、林业站、土管所、工商所等部门中抽调和明确。在专职人员的配备上，在综治办原有5名工作人员的基础上，将信访工作人员从365窗口纳入中心的信访室，派出所也指派了1名公安干警和1名协警到中心警务室，综治工作中心的8名专职工作人员目前已实行集中办公。在解决了办公场所、完善硬件设施的基础上，我们还积极把综治工作中心的制度建设作为重点，用中心的运行机制、运作程序打开新的工作局面。
二、**年综治工作存在问题和面临的不利形势
（一）幼儿园食物中毒及其后续事件影响了全镇的综治工作。“3.18”食物中毒事件发生后，部分幼儿家长堵塞04省道，前往县、省两级上访，干扰了上级机关的正常工作，影响了**乃至全县的综治工作，损害了**的对外形象。
（二）土地征用和企业改制过程中遇到的矛盾和纠纷比较突出。部分群众对土地征用的政策规定和补偿标准不够理解和支持，导致土地交割手续无法按规定时间办理；农嫁居人员对不能得到土地征用补偿费等利益分配不公问题产生不满，容易与集体或村民引发矛盾。少数企业改制后，遗留问题较多，下岗失业人员情绪较大，个别企业转制欠薪问题还没得到彻底解决。
（三）山林权
第四篇：乡镇平安创建工作和综治工作汇报材料
乡镇平安创建工作和综治工作汇报材料
今年以，全镇综治工作坚持以邓平理论“三个代表”重思想指，认真贯彻党
十六十六届三、四、五全精神，牢固树立科学发展观，按照级综治工作总体部署，镇党委、政府
确领，坚持以人本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进原则，紧紧围绕“加快发展，谐发展”这主线，进步统思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，加强基层基础建设，积极构建社治安防控体系，社治安状况保持平稳态势。、**年综治工作得成绩主做法
（）统思想，加强领，落实责任。3月份，县召开综治工作议，镇党委、政府度重视，及时召开镇三副班子议，认真传达县综治工作议精神，进步统班子成员思想，分析研究镇治安
综治工作形势。根据工作需人员变动及时调整充实**镇社治安综合治理委员及其办公室成员。3月旬，认真分析治安形势调查研究基础，镇综治委制定发《**年**镇政法综治工作点》，综治工作指思想、工作目标、主任务措施、工作求作具体明确。搞好综治工作，落实责任，镇党委、政府各村、社区及企事业单位分别签订《社治安综合治理责任状》、《消防安全工作责任状》、《信访工作责任状》、《安全生产责任状》。
（二）强化基层基础，狠抓队伍建设。注重加强综治办队伍建设。由政法副书记兼任综治办主任，并通过采竟聘岗、择优定岗方式选好配强综治办副主任，综治办成员比往年增加1人。二配强村级治保、调解主任。村级换届选举工作结束，各村、社区及时调整充实治保(调解)
工作领组，明确专职治保、调解主任，进步落实治保调解信息员队伍自然村、组制度，全镇现有治保调解信息员281名。三加强义务护村（厂、校）队建设。按照“警力有限，民力无穷”工作思路，积极发动组织群众，加强群防群治力量，全镇现有专职保安队1支21人，护村（厂、校）队50支600余人。各村、社区
有关企事业单位保证义务护村（厂、校）队人员、经费落实同时，注重加队员政治思想教育，定期开展各项活动，进步落实巡逻、警民联动等制度。四抓好培训。积极组织镇综治办、司法所人员参加县综治委、司法局组织各类培训，不断提综治办成员工作能力业务水平。6月，针新届治保、调解主任法律法规知识欠缺实际，镇综治办、司法所及时召开全镇治保、调解主任议，通过以代训方式，全镇26名治保、调解主任进行任职培训。6月旬，们从建立支素质人民调解员队伍，“平安**”，构建
谐社目标出发，制定《**镇人民调解员三年（**—2007年）培训规划》，明确指思想、培训
象容、步骤工作措施，今人
民调解员培训工作打基础。
（三）排查不安定因素，化解各类矛盾纠纷。综治工作，们坚持信访苗头排摸解决矛盾纠纷排查调处紧密结合起，落实每季度召开
次综治工作领组议，传达学习
级文议精神，听汇报，研究部署工作。坚持每月20日召开治保、调解工作例，集排查不安定因素，排查出不安定因素们采印发《议纪》方式向反映问题，向通报。镇综治办
治保、调解工作例
反映及时进行分析梳理，易激化、易引起群体性事苗头性问题进步调查核实，提出预案防范措施，报有关领部门，并积极采措施妥善处置。5月9日,**纸业有限公司发生
起职工触电身亡事故，当晚，死亡职工家属以赔偿金不足由，彼麻戴孝往该企业准备
闹丧。镇综治办、派出所得知，组织人员及时赶赴现场，开展深入细致思想教育、政策法规宣传行制止等行动，及时化解该起闹丧事。10月旬，**社区包工头城北社区承包建造简易厂房时，发生雇工从房梁跌落摔死事，避免事态扩，们第时间赶赴现场医院，提介入处理善工作。因雇主逃避问题、不出面解决问题，发生死家属召集几十名亲友镇政府访突发性事，期间，死家属几欲死尸体抬雇主家停放。镇综治办、调委有关人员
这发生及时同派出所、**社区干部门做好工作，经过耐心寻找说服，终于做通雇主两个妹妹工作，由她们先行雇主垫资40000元，安排死出殡，从而避免场强行抬尸停尸引发闹丧事。今年以，全镇共处理信访案20、化解矛盾纠纷184，调处成功181，成功率98.4%，未发生因调处不当而
引发民转刑案群体性访等恶性事；共办理县转信访案15，办结15，比去年同期县转信19减少21.1%；共接待群众访160人次，自办信11，办结率100%。
（四）突出“严打”整治，保持“严打”势头不放松。今年以，**派出所共立刑事案301起，破253起，去年同期（立案303起，破214起）相比，立案数降0.7%，破案率升15.4%；抓获犯罪嫌疑人65人；受理治安案251起，查处168起。继续强化破案追逃力
度同时，深入开展“强防控、打盗抢”、打击“两抢盗”犯罪专项斗争、“整治卖淫嫖娼”专项行动、“整治非法枪支”专项行动、“扫黑除恶”专项行动等活动，有力地震慑违法犯罪分子，确保
**平安稳定。
同时，紧密结合**实际案发特点，针性地开展整治工作。通过开展矿山企业安全整治、企业消防安全整治、狂犬病专项整治、学生交通安全宣传月、安全生产月等活动，突出
抓好专项整治。经常性开展消防安全检查工作，查隐患、堵漏洞，及时问题，采措施，限期整改。今年共检查企业单位消防安全121家，问题16家，发整改通知7家，改率达98%以。特别加强娱乐场所**
南街消防检查力度，边检查边宣传，增强业主居民
消防意识，消防隐患降最限度。
（五）耐心细致做好群众思想工作，妥善处置群体性事。4月，**村石矿发生村、组山界纠纷，经次调解不成。少数别有心人员煽动，部分群众石矿进出道路种植苗木，石矿出口处静坐并堵塞通道，造成石矿停产星期。镇党委、政府此十分重视，经次工作，部分闹事人员仍不听劝阻，严重影响
企业常生产。报县政法委、公安局同意，们迅速组织警力机关工作人员石矿做群众工作，疏通道路，2名带头滋事人员实施治安拘留。3月18日，**
镇心幼儿园发生食物
毒事，镇党委、政府度重视，县政府统
领，第时间毒幼儿进行救治，并查清食物毒
原因。其围堵公路、围堵镇政府、赴省访事发生，镇党委、政府积极配合县政府组成协调组开展各项工作，协调处理事发生各种问题，并
围堵公路事3名首分子予以治安拘留处罚。同时，镇政府幼儿园成立三个联合工作组，先三次深入每个毒学生家，本着以人本、尊重科学态度向家长宣讲专家结论政府意见，幼儿3月18日-5月25日期间产生医药费进行核算。镇党委、政府此项工作
倾注量人力时间，工作由被动应付转主动处理，期间做量艰苦细致
工作。从此次事
们体，只有党委、政府
坚强领英明决策，有科学、公、扎实工作作风，有耐心细致说服教育能力，就定能工作做好。
（六）加青少年教育管理力度，积极做好预防未成年人违法犯罪工作。继续抓好警校共建工作，进步完善法制副校长制度，完善民警联校机制，失足青少年采
管齐
帮教措施。成立民警、教师、家长镇村干部组成帮教组，发放联系卡，加强联系；二帮教组人员定期帮教象开展谈心谈话活动，进行课辅；三每月帮教象现实表现进行结。双差学生，由民警结，制订帮教措施，预防减少青少
年违法犯罪。同时，们积极净化学校周边环境，严厉打击敲诈勒索学生行。认真抓好文化市场净化工作，今年共开展文化市场专项整治2次，镇区2家网吧采不定期检查20余次，有效地阻止未成年人网。
（七）加强帮教组织建设，开展帮教安置工作。截止目，全镇五年刑释人员82人，其今年刑释人员14人，三年解教人员6人。目，这部分人安置率均95%以，帮教率达100%，重新犯罪率控制3%以
。归人员帮教安置工作，们进步完善社帮教网络，镇帮教领组经常召集有关职能部门研究、协调帮教工作，及时调整充实帮教队伍，建立帮教责任制，签订帮教责任状，实行单位领
责制。建立刑释解教人员档案登记制度，做归人员底数清、明；二实行每年次考察制度，刑释解教人员
有重新犯罪倾向做心
有数，并积极做好疏帮教工作；三
制订帮教措施，落实帮教责任人；四帮助落实户口、山田政策；五根据其本身特长，协调各方关系，帮助解决其实际生活问题。
（八）深入开展法制宣传教育，加依法治理力度。以普法学习培训核心，积极创新
普法形式，力实施依法治理“三工程”，继续广泛深入开展法制宣传教育活动，进步加强法制宣传教育规范化、制度化建设，发挥领干部带头学法、法作，重点强化培养青少年法治意识法律素质，强化措施，狠抓落实，全镇社稳定、经济发展做出积极贡献。
1、继续推动公职人员法律知识普及宣传教育工作。加强以领干部重点公务员普法学习宣传教育，继续坚持领干部学法法各项制度。今年组织副科级以领干部14人，国家公务员18人，企事业单位干部职工122人，村干部26人，共180人，参加以《华人民共国宪法》、《华人民共国行政许法》、《华人民共国道路交通安全法》等主法律知识统考试，参考率100%，考试合格率100%。、认真抓好学校法制副校长法制辅员充实完善工作。坚持政法部门学校挂钩联系制度，加强青少年法制宣传教育。年，综治办同派出所、司法所有关人员
各学给学生法制课16场次，参加师生2500余人次，重点讲解《农村反邪教警示》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及《预防未成年人犯罪法》等法
律法规，从而提学生法律意识。
3、切实加强法制宣传，着力提公民法制素质。广泛宣传贯彻党十六以关于加强社
主义民主法制建设维护社稳定
重精神，开展“法制村”、“法制进社区”
活动，并
保持共产党员先进性教育开展法制宣传教育。通过走访、座谈、召开党员队长议，解广人民群众法律知识、法律服务等方面需求，宣教活动共发《法制教育读本》、《案例解读》等资料8000余册，发《法律援助卡》300份，得较好效果。年，镇还通过举办各类法制培训班、开展法律咨询、人执法检查等活动，分别
党员、干部、企业管理人员、职工、行政执法人员及广人民群众进行广泛宣传教育。各部门、单位根据自身实际，积极配合，利讲座、宣传资料、法制橱窗等种形式，认真完成本系统、本单位普法任务。
4、坚持依法治理。普法基础，各村、社区、企事业单位完善各种管理规章自治章程，依法治村（居）、依法治校（厂）等工作得明显成效。同时，镇加强
土地、城建、交通、社治安专项治理工作，积极依法查处各类违章违法现象。今年，镇人还专门组织人代表依法行政执行进行检查评议，加依法行政监督力度，促进全镇依法治理顺利开展。
（九）加强综治工作心建设，规范运作程序。今年7月以，镇党委、政府认真贯彻落实省、县关于加强乡镇综治工作心建设议精神《共**市委办公室、**市人民政府办公室关于建立乡镇（街道）社治安综合治理工作心
意见》精神，力抓好镇综治工作心建设。7月，由政法书记带领综治办全体工作人员全县综治工作心建设比较好递铺镇参观学习，综治工作心硬设施、制度建设、工作职责、运作程序等进行详细
解。回，结合级求**实际，及时制定**镇综治工作心建设方案。8月旬，综治办原有4间办公室基础，又腾出
2间办公室作心办公场所，并投资2
万余元，心配备空调、沙发、数码相机等硬设施。目，综治工作心共有6间办公室，面积达120平方米，并分别设置综治办主任室、司法所、法律援助心、综合治理办公室、信访室、资料室、警务室、消防办公室、联调接待室等办公室。抓好硬设施建设同时，积极抓好队伍建设。
心主任由镇党委分管副书记担任，心常务副主任由镇综治办常务副主任担任，并主持日常工作，心副主任由综治办副主任担任。工作人员采
专兼职结合，分别从综治、司法、公安、信访、工、共青团、妇联、工办、农办、城建、计生、劳动保障、林业站、土管所、工商所等部门抽调明确。专职人员配备，综治办原有5名工作人员基础，信访工作人员从365窗口纳入心信访室，派出所指派1名公安干警
1名协警心警务室，综治工作心8名专职工作人员目已实行集办公。解决办公场所、完善硬设施基础，们还积极综治工作心制度建设作
重点，心运行机制、运作程序打开新工作局面。
二、**年综治工作存问题面临不利形势
（）幼儿园食物毒及其续事影响全镇综治工作。“3.18”食物毒事发生，部分幼儿家长堵塞04省道，往县、省两级
访，干扰
级机关
常工作，影响**乃至全县综治工作，损害
**形象。
（二）土地征企业改制过程
遇矛盾纠纷比较突出。部分群众
土地征政策规定补偿标准不够理解支持，致土地交割手续无法按规定时间办理；农嫁居人员不能得土地征补偿费等利益分配不公问题产生不满，容易集体或村民引发矛盾。少数企业改制，遗留问题较，岗失业人员情绪较，个别企业转制欠薪问题还没得彻底解决。
（三）山林权属纠纷土地承包纠纷增。农村随意侵占交界山林现象较，但由于有山林农村土地承包时未标明确切界线，有受《农村土地承包法》制约不
能调整等影响，侵占方被侵占方各执
词，无从考证分界线，致使山林权属纠纷土地承包纠纷日益增，仅今年，就发生山林权属纠纷20起、土地承包纠纷26起。
（四）少数企业主安全生产意识、消防安全意识淡薄。只考虑眼利益，安全生产工作
不舍得投入。另，老城区南街木制结构房屋，且阵旧不堪，不安全隐患因素依然存。
三、**
年综治工作打算
（）抓好平安创建各项工作落实，营造稳定谐社环境。按照“年打基础，二年见成效，三年台阶”平安创建求，认真落实创建工作领责任制，形成党政领、综治牵头、部门配合、群众参创建工作格局。继续开展“治安安全村（社区）、平安村（社区）、治安安全单位”创建活动，扩创建覆盖面，提创建质量，使创建参率达100%，达标率80%以。
（二）坚持“严打”经常性工作机制，严厉打击各种刑事犯罪活动。继续贯彻“严打”方针，重点打击杀人、爆炸、绑架等严重暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、盗窃、抢劫等严重影响群众安全感侵财型犯罪，坚持“什么问题突出就整治什么问题”工作思路，巩固“严打”成果。
（三）创新发展新时期“枫桥经验”，积极预防化解各类矛盾纠纷。力开展矛盾纠纷排查调处工作，确处理人民部矛盾社矛盾，完善排查机制，健全反应灵敏情报
信息工作网络。认真解决好经济发展所涉及群众切身利益问题，主动解决热点难点问题，遏止“三访”
势头，问题解决基层，解决萌芽状态。建立预警预案防范机制，实现“零进京”、“零滋事”目标。
（四）力加强社治安防范工作，全面推进社治安防控体系建设。坚持“打防结合，预防主”方针，通过“平安**”创建，构筑预防违法犯罪社网络，形成打防控体化
工作机制。力加强群防群治队伍建设，依靠村、社区治安巡逻队、护村队等，开展巡
逻防范。加强人口重点人口管理。度重视预防青少年违法犯罪工作，完善预防组织机构，及时整治学校周边环境。
（五）认真抓好企业安全、消防安全教育。企业安全知识消防常识作教育
重点，提各类安全知识知晓率。通过各种宣传教育工具手段，不断强化企业主广人民群众安全生产意识消防意识，提升教育质量教育效果。
（六）深入开展法制宣传教育。“四五”普法基础，积极开展“五五”普法工作。继续抓好各级领干部、行政执法人员、管理人员、青少年法制宣传教育工作，通过各种行
有效途径加宣传力度，定期组织执法检查专项治理，严格规范文明执法水平，进步推进依法行政，扎实开展“民主法治村（社区）”创建活动，全面推进依法治镇进程，力争**年底三星级民主法治村达15家，四星级民主法治村达2家，五星级民主法治村达1家。
（七）加强基础设施建设，规范综治心运作程序。**年组建综治工作心基础，向级争适当资金补助，起动综治、司法楼建设。加综治工作心制度建设，规范心运作程序，不断提规范化建设水平，力争**年底，建成全县流、全市例综治工作心
第五篇：三项重点工作汇报
定兴县人事劳动和社会保障局
关于深入开展“三项重点工作”的汇报
我局全面深入开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，深入贯彻落实科学发展观，不断开拓创新，锐意进取，不断完善社会保障体系，稳步推进人事制度改革，积极维护劳动和信访稳定，各项工作均取得了明显进展，进一步巩固了社会稳定和经济发展的良好局面，现将主要工作进展情况总结如下：
一、深入推进社会矛盾化解，不断完善企业军转干部维稳和信访调解组织建设工作。
1、企业军转干部稳定工作。
企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分，对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对企业军转干部维稳工作狠抓落实，取得了较好成效，完善领导机构和工作机构。按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责任制。根据县企业军转干部维稳领导小组的总体工作安排和上级精神，把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将60名军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门，各分包单位明确主管领导和具体责任人，一包到底。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月300—400元（副团以上400元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险；每年“八〃一”、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金200元。目前我县企业军转干部思想稳定，生活 安定，无上访苗头。
2、劳动信访和争议仲裁工作。
加大劳动信访工作力度，积极面对来访企业职工，我们做到了带着感情做工作，依据劳动政策法规，耐心解释，消除误解。目前已接待来访42人次，都已圆满答复。积极完善劳动争议仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，扩大社会影响。简化办案程序，目前已受理案件7件，开庭审理6件，不予受理1件。现已全部结案，达到结案率100%。
3、劳动监察信访工作，受理来信来访、举报投诉案件36起，涉及三百余人次，涉及工资总额二百余万元。监察大队截止今日未出现久拖不决和积压案件现象，案件发现一起，查处一起，结案率100%；在全县范围内集中开展了治理整顿砖窑活动，主要对劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况进行检查，尤其对工人工资发放进行重点检查，严防出现拖欠工资，造成大规模的上访事件，以确保我县社会稳定。此次检查活动进行了周密的安排部署，检查细致全面，收到了良好的社会效果。
二、深入推进社会管理创新，提高服务管理水平和完善社会保障体制。
加强对特殊人群的服务管理。我局按照公平对待，服务至上、合理引导、完善管理的原则，针对符合国家和先关文件要求的刑释解教人员和县域流动人口开展免费就业服务。按照国家相关政策规定，为符合侦测规定的刑释解教人员和流动人口提供免费的就业求职服务。在公共就业服务机构为他们提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务。提供灵活就业社保补贴。按照《保定市财政局、保定市劳动和社会保障局关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（保财社[2009]22号）和《保定市劳动和社会保障局、保定市财政局关于对持〈再就业优惠证〉和〈就业失业登记证〉 的灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的通知》（保劳社办[2009]128号）文件规定，我局对从事灵活就业的刑释解教人员，符合条件的及时给予灵活就业社保补贴，增强他们就业的稳定性。提供职业培训补贴。在我局指定的就业培训机构参加就业培训的刑释解教人员和流动人口，取得培训合格证书并且是个人全额缴纳培训费的，按照相关政策规定，凭申请材料提出申请，经劳动行政部门审核，财政部门复核后，将培训补贴资金直接支付给本人。给予小额担保贷款扶持，对自主创业从事个体经营的刑释解教人员，为符合相关政策条件的人员，我局给予2—5万元的小额担保贷款扶持，贷款期限1—2年，由财政全额贴息。同时为他们提供创业指导、创业项目、创业培训、小额贷款、后续支持等一条龙服务，积极鼓励他们自谋职业、自主创业，为其解除后顾之忧，重拾信心，重新做人。享受失业保险待遇，对于在原工作单位缴纳了失业保险的社区矫正人员，经认定符合享受失业保险金待遇的，按照国家相关政策规定给予一定时间段的失业保险金。保障其生活质量。提供职业技能等各项培训。为进一步促进我县的就业再就业工作，提高城乡劳动者的职业技能水平和职业素质，我们除了面向广大下岗失业人员、城镇登记失业人员、进城务工的农村劳动者和高校毕业生外，对符合条件的刑释解教人员和流动人口，也积极开展职业技能培训，通过订单培训、定向培训、阳光工程培训和创业培训等多种形式，努力实现“以培训促进就业，以创业带动就业”的工作目标。为提高培训合格学员的就业率，实现“以培训促进就业”的目标，我们深入京、津等地和县域内各类企业和用人单位，大力挖掘机械制造、商业营销、餐饮服务等具有县域特色的岗位。通过签订订单、定向培训等形式实现用人单位与劳动者对接，培训合格人员按订单安臵到用人单位工作，提高培训合格人员的就业率。
三、深入推进公正廉政执法，加强行政执法规范化建设，提高执法的公信力。
1、严格抓党建工作，转变工作作风，提高服务意识。党建工作是一切工作的核心和动力，在工作中，我局把党建工作与具体业务工作紧密结合在一起，把党建工作当作密切党群关系的桥梁和纽带，融入到为人民服务的具体行动当中，树立“群众的困难是我们的责任，群众的满意是我们的目标”思想意识，把为人民群众服好务作为出发点和落脚点，以信誉求生存，以效率求发展，坚持原则，依法行政，发扬“严细深实快”作风，树立快办意识，实行快办程序，严肃快办纪律，增强快办能力，提高快办质量。做到掌握情况主动办，跟踪服务及时办，找上门来抓紧办，克服困难设法办。想群众之所想，急群众之所急，为群众排忧解难，为服务对象办实事办好事。用服务质量、实际行动和工作业绩展示全体干部职工的风采，推动各项工作全面健康发展，超额完成了市下达的招标任务，社会保险工作稳步推进，逐步完善，劳动管理和监察工作有力维护了劳动者的合法权益和良好的用工秩序。
2、加强领导、全面落实党风廉政建设责任制
把党风廉政建设责任制的落实和具体工作紧密结合起来，健全了党组书记挂帅，分管领导具体抓，各科室（局）各负其责的党风廉政建设领导小组和工作机构，按照“谁主管谁负责”、“管业务管党建”的原则开展工作，坚持标本兼治，预防为主的方针，结合具体业务，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、才、物”等方面健全防范机制。
同时根据县委统一安排，结合我局党风廉政建设状况，制定了《党风廉政建设工作实施方案》，《惩防体系建设工作实施方案》，进一步明确了责任，使干部职工心中有准绳，行为有规范，做到了有计划、有安排、有举措、有落实、确保了党风廉政建设扎实稳妥的开展。
3、积极推进惩防体系建设.始终把党风廉政建设与反腐败工作作为党建工作的中心，与业务工作一道部署，一并落实。我局进一步明确了党风廉政建设与反腐败工作责任，从分解责任落实抓起，围绕县党风廉政建设 和反腐败工作任务责任分解及考核评分细则，结合我局实际，将共性任务和具体任务细分到领导班子、科室、中心和个人，健全和完善了一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的工作格局。
在强化廉政责任落实的过程中，我们将责任落实和考核结合起来，通过考核办法和责任分解，把责任落实到人，考核到位，横向到边，纵向到底，哪个环节出现问题，就追究哪个环节责任人的责任。要求各部门在认真落实责任的同时，按照责任要求，结合自身业务制定相应措施，全面开展党风廉政和反腐败工作。加大队伍建设力度。通过学习教育加强全局
党员干部队伍建设是我们长抓不懈的方针。我局坚持执行每周五下午学习制度，通过学习党和国家的政策、制度、理论等，不断提高党员干部、职工的个人素质、理论水平、政治觉悟，从自我做起加强党风廉政建设。今年，我们主要学习和贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。全局党员干部通过学习教育，真正做到了，全年无收受红包、礼金现象，局干部无兼职兼酬情况，无用公款进行高消费娱乐和健身活动现象。加大制度建设力度。健全和完善了党风廉政建设责任制、首问首办责任制、政务公开承诺制、社会保险基金管理制度、安全管理制度、重要事项办事程序及责任追究制、信访工作管理制度等这一系列制度。各项制度建立和完善之后，我局实施积极的监督机制，保证各项制度贯彻实施和约束力度。不论是收费公示项目、业务程序，还是行风评议活动、窗口服务等，我们都分别设立了监督电话，接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。局内部及时对领导班子、科室、中心和个人执行责任制的情况定期进行自查和总结。从源头抓起，从萌芽抓起，目前为止未发生违纪问题。
4、强化提高人员素质，提高办案质量。
积极参加省市举办的多种培训，提高工作人员的整体素 质。健全工作制度，确保工作程序规范化。实现执法承诺制度，无论案情大小，都热情接待，依法查处，做到件件有结果，事事有回音，结案率100%，没有发生行政复议案件。法律文书制作整洁规范，建档和登统率100%。组织开展用人单位劳动用工专项检查活动。劳动用工书面审查贯穿始终、农民工工资支付检查活动常抓不懈。作为劳动监察的一个重要监察形式，审查用人单位按要求报送的书面资料始终贯穿于我们的劳动监察工作，以及时发现用人单位在上运行中出现的问题，帮助用工单位理顺劳动关系，规范用工秩序，较好地维护用人单位和劳动者的权利和义务。截止目前，共检查用人单位150余户，涉及劳动者13000多人，书面审查用人单位120户，涉及劳动者11000余人，追讨劳动者工资近200万，涉及劳动者900余人，续签劳动合同2000多份。下发了42份限期整改指令通知书，责令其补办各种手续，对36家用人单位进行了行政处罚，维护了我县良好的用工秩序，创建了良好的用工环境。
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