乡镇第三季度综治委全委会发言材料

第一篇：乡镇第三季度综治委全委会发言材料

乡第三季度综治委全委会发言材料

各位领导：，乡围绕县政法委、综治办的工作部署，以维护稳定为已任，以建设平安为载体，加大平安建设工作力度，坚持“打防结合、预防为主”方针，积极开展了社会治安环境整治、矛盾纠纷排查化解、流动人口服务管理和边境管理等工作，有力维护了全乡的政治稳定和社会安宁。截止目前，全乡共发生治安案件

20起，同比增长1起，查处20起，查处率100%；刑事案件发案1起，同比减少3起，破获1起，破获率100%。现将具体工作开展情况汇报如下。

一、加强综治信访维稳中心建设。

根据上级关于加强综治信访维稳中心建设的要求和部署，切实抓好综治信访维稳中心建设。一是重在加强领导，切实加强组织协调能力，明确了党委书记兼任综治委主任，党委副书记兼任综治办和综治信访维稳中心主任，组织召开了多次专题会议，投入资金3万元改造建设了120平方的综治信访维稳大厅，建成一站式服务大厅及配套办公室，配置了相关办公用品，在6个行政村和1个社区建立了综治维稳工作站。二是重在整合资源，切实形成大综治大调解新格局。实现综治办、信访办、司法所等站所集中办公、统一运作，并按照“配齐配强得力精干”的原则，及时调整了乡综治信访维稳中心工作人员，目前共有中心成员17名、群防群治人员74名、治保员14名、调解员14名、治安联防员82名、护边员74名，采取“三员合一”、“五员一生”等模式，加强综治维稳人员整合力度，提高综治维稳人员待遇。三是重在强素质，切实提高中心工作人员能力水平，定期组织开展业务知识和法律法规知识培训，制定了一周一汇报、每月一通报和一季一小结等规章制度。四是重在解决问题，切实把矛盾纠纷和治安隐患化解在基层。认真做好群众来访来信登记接待工作，并根据上访问题特性进行调解，对矛盾纠纷一包到底，使中心成为解决问题纠纷的“终点站”。截止目前，综治信访维稳中心共接受群众来信来访登记68起，调处68起，调处解决率达100%，群众满意率达98%以上，中心已成为矛盾化解、维护社会稳定、流动人口管理的前沿阵地和一站式平台。

二、开展社会治安集中排查整治工作。

乡坚持“打防结合、预防为主、专群结合，依靠群众”的方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的要求，积极开展社会治安排查整治工作。工作中，坚持定期排查和滚动排查相结合、全面排查和重点排查相结合，组织力量深入一线、深入群众，对每个地区、每个行业、每个领域进行排查摸底，真正把存在的矛盾纠纷、安全隐患和影响群众安全感的突出问题摸清、摸全、摸透。广泛收集和听取各方面意见和群众反映，通过发布公告、设置举报电话和建立奖励制度等，组织发动群众检举揭发违法犯罪行为。同时，积极做好矛盾调处工作。采取变上访为下访，变被动为主动，变强制为引导等办法，在充分发挥基层调解员作用的同时，综治干部主动配合派出所民警深入基层，帮助做好调解工作，把矛盾化解在基层，把纠纷调处在萌芽状态，力求做到处理矛盾不过夜，不上交。目前，乡共开展各类专项排查整治工作12次，出动人员100余人次，车辆12辆次，化解矛盾纠纷300余起，排查社会治安隐患3处、安全生产隐患2处、火灾隐患1处。

三、加强“平安乡村”建设工作。

一是把平安建设工作纳入全乡总体工作部署。坚持以家庭为主体，以村、组、居为基本单位，与“五好文明家庭”和谐平安建设活动有机结合。二是加强严打整治，营造安定良好的治安环境。组织30余人的工作小组通过采取宣传发动、组建专班、信息采集、检查考核等措施在全乡进行了以房管人的流动人口服务管理工作。同时，深入开展学校周边治安环境整治工作，乡学校校风及周边环境良好，没有针对学生的敲诈勒索、寻衅滋事等违法行为。三是全面推进依法治理，营造公平公正的法治环境。大力推进普法依法治理工作，充分发挥法制宣传教育的引导作用，深入开展法律进村、法制宣传月等活动，不断提高全乡干部群众懂法用法意识和能力。

四、完善流动人口服务管理机制。

抽调综治专干、村治安员以“一对一”、“多对一”的方式加大对全乡重点人口的监管力度，发现可疑情况、事件及时处理并上报。同时，先后6次深入东润矿业有限公司等4个流动人口聚集场所开展外来人口排查、教育工作，核实、完善乡流动人口资料数据，有效加强了对全乡外来人口的管控力度。开展了以民族团结、安全生产、突发事件应急处理等为主要内容的培训班4期，提高了全乡重点人口的爱国意识和民族团结意识，加强了外来人口对突发事件应急处理的能力和安全生产中的经验技巧，为全乡经济社会健康发展提供了良好的环境基础。

五、三级预警机制建设及落实情况。

严格按照《青河县三级预警预案》相关要求完善落实三级预警预案响应工作。在世博会、“7.5”事件一周年、阿克苏爆炸事件等敏感时期，加强全乡安保巡逻和社会治安管控力度，做

第二篇：全委会发言材料

全县主要领导干部研讨班暨县委 十四届十三次全委（扩大）会议材料

在全县主要领导干部研讨班暨

县委十四届十三次全委（扩大）会议上的发言

青城镇党委书记

张有为 2010年12月1日

各位领导、同志们：

今天，县委召开全县主要领导干部研讨班暨县委十四届十三次全委（扩大）会议，其主要任务是学习贯彻十七届五中全会、市委研讨班和全委会精神，讨论“十二五”发展规划，这对全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。胥书记的讲话，立意高远，论述精辟，统揽全局，思想深刻，为实现好“十二五”规划进一步明确了努力的方向。

结合这次会议精神，青城镇在今后五年中必须坚持“以科学发展统揽全局，以农业产业造福百姓，以文化旅游繁荣古镇”这一思路，抓项目促发展，抓科技促增收，抓民生促和谐，抓班子强素质，继续解放思想，不断开拓创新，真抓实干，力争在“十二五”期间，全镇农业总产值达到1.56

亿元，农民人均纯收入翻一番，达到8600元。

一、打造精品，创造品牌，做大做强以设施农业为主的现代农业

一是在抓好鞑子湾、白家坪高架大棚基地的基础上，通过“走出去，请进来”的方式，在设施农业创品牌、出精品、上档次、增效益上下功夫，着力发展高附加值、高科技含量、高产出率、高商品化的品牌农业和无公害农业。

二是严格实行蔬菜标准化生产，加快蔬菜无公害、标准化生产步伐，在产地认证、商标注册、检测服务等方面有新的突破，尝试引进实力强、信誉好的蔬菜加工企业，建设蔬菜产业深加工项目，提高我镇无公害蔬菜的市场竞争力和品牌知名度。同时，加强农资产品质量的监管力度，严厉打击贩卖假产品、过期产品、剧毒产品及劣质产品等坑农害农的行为，严把农用物资质量关。

三是加大科技培训力度，做好农业科技推广和改革创新工作，继续通过邀请省、市、县科技专家举办科技培训班，组织学习观摩、参观考察等多种形式，提高蔬菜种植、嫁接技术、土壤改良等实用技术的普及率，提升农产品质量。积极探索农村土地流转新路子，促进土地适度规模经营。积极推广农业机械化生产。进一步强化农业科技协会职责，充分发挥其在农业产业化中的带动作用。

四是进一步规范农村专业合作社的管理和运行，加强对榆中富源蔬菜营销专业合作社等11家农村专业经济合作组织的管理工作，正确引导，规范运行。充分发挥其在农产品的种植、收购、贮藏、运输、销售和为广大群众提供农业科技知识、新品种、农用物资等方面的作用，让更多的群众加入合作社，带动全镇人民共同致富。

二、适度流转，规模经营，全力实施“五坪”开发 青城地处黄河南岸，属典型的黄河谷地，人多地少，发展空间有限，但以魏家大坪为代表的“五坪”长期撂荒。今年通过土地流转，结合土地整理项目，开发整理土地1040亩，建成了以日光温室种植为主，集休闲、度假为一体的现代农业园区。未来五年，我们要以魏家大坪为模式，通过适度流转，规模经营，开发南坪、魏家小坪、周家坪、白家坪等四坪，整理土地5000亩，精心打造成集种植、养殖、休闲、观赏、度假为一体的新型现代农业基地，引领全镇现代农业发展更上新台阶。

三、高标准策划，高起点建设，努力打造黄河千年古镇 一是要紧紧抓住世行项目建设这一时机，把古镇建设与文化旅游产业结合起来，按照全县旅游发展规划，围绕中国历史文化名镇和全国百家特色景观乡镇这一名片，科学策划、精心包装、全力推介，力争把青城建设成为兰州乃至西 3

北地区集观赏、休闲、娱乐、度假等为一体的独具特色的乡村旅游景区。

二是逐步完善景点陈设、展馆布臵，丰富旅游内涵，强化安全设施，增加各景点内部的文化、娱乐设施和旅游导图、公厕等公共服务设施，提高接待能力。同时，要不断充实完善东滩水乡、大峡景区、闯王墓、小河百年生态梨园、生态农家、观赏农业、二龙山等自然旅游风景区，丰富古镇旅游资源，满足不同游客的消费需求。要加强景区管理，建立健全景区管委会，建设游客中心，加强导游管理，提高讲解水平。进一步规范旅游公司的经营管理，提高接待质量和服务水平。

三是按照“谁投资、谁建设、谁受益”的原则，建立灵活多样的融资机制投资开发青城古镇旅游。要积极引导广大群众发展农家餐饮、住宿、交通运输以及旅游纪念品等相关产业，把青城干面、农家陈醋、剪纸刺绣、书画、工艺制作、水烟及瓜果等独具青城特色的产品，作为旅游纪念品加以开发，既能满足游客的需求，又能增加农民的收入。

四是充分利用各种新闻媒体，采取制作宣传册、宣传光碟等手段，加大宣传力度；加强与旅行社的双向联营，让游客成为青城的宣传员。发挥青城影视基地优势，吸引更多影视剧作来青拍摄，使青城走出甘肃，迈向全国。从而使文化 4

旅游业成为全镇继设施农业这一支柱产业之后的又一强镇富民产业。

五是打造小河立体景区。小河滩位于青城古镇正北部，是黄河青城段最大的河漫滩，总面积60多公顷（小河滩现有约1000亩面积，其中包括集体产权地300亩），滩上林果茂盛，苇草丛生，植被覆盖率高，可以作为自然游憩型观光旅游产品，开发为生态河漫滩的休闲、度假、娱乐、观光项目。借黄河之景，将小河滩景区规划定位为自然生态休闲度假公园，扩大现有规模，设游客游、停、坐、观等有地方特色的游览设施，作为度假游客的休息场所。

六是开发人文核心区。青城完整地保存了甘肃省内规模最大的四合院民居建筑群，大多数民居建筑是清康熙、乾隆、嘉庆、道光时期的建筑，主要分布在青城、城河、新民、瓦窑4个村。今后要积极争取资金，加大对高家祠堂的保护与修缮，使其成为高氏居民祭寻根的场所。加大对现存四合院的保护与维修，形成集中连片的古建筑民宅区。做好高家祠堂两侧居民点的协调改造，形成古朴典雅、完整庄严的人文景观。完成古建筑民宅区道路、供排水、电力电讯等基础公用设施的建设，形成具有浓郁人文情怀的特色民居区一条街。

七是精心打造二龙山景区。二龙山景区包括二龙山古戏 5

台、二龙庙、三圣庙、玉皇阁、三圣母、观景亭等独具青城特色的景点建筑，及参加民间祭祀文化活动和在东滩戏楼观赏地方戏曲等内容。游人可登上位于二龙山的两处观景亭，一览青城新城的全貌，并可远眺黄河对岸的水川；新建的二龙庙，建筑规模宏大壮观，作为当地著名的宗教活动场所，游人可在此观光祭祀；在春节等大型民俗节假日，游人可共同参加群众性集会，欣赏秦腔、青城小调等戏曲，感受西北民俗特色。

八是修建荷花池。位于东滩一带数百亩的荷塘是青城近几年来发展的新型创收产业。鱼塘穿插在农田之中，与荷池、稻田交相互应。鱼塘内养殖有鲢鱼、鲤鱼、草鱼、鲫鱼、鲳鱼等鱼种，盛夏季节荷花随风摇曳，池内养殖数种鱼类，供游人观景、垂钓。可以开发为农业观光旅游产品，发展自然游憩型城郊短线旅游和农家休闲旅游业。继续扩大荷花鱼塘的规模，完成荷花鱼塘区主要的道路与各鱼塘间小路的建设，方便游客漫步游览。加强荷花鱼塘区的管理，严禁各种服务设施、商业行为入住荷花鱼塘区，破坏自然成趣的江南水乡意韵。荷花池景区可以与位于东滩东部、西北干旱区少有的湿地自然风光区的湿地芦苇区以及位于东滩西部的农家休闲区相结合，打造成为土地面积达到1067亩的湿地公园，开展泛舟、垂钓、赏荷、吃鱼的田园旅游项目的同时，6

改造一部分具有代表性的农家院落，开发“农家乐”项目，为游客提供度假居住、休闲和欣赏田园风光、庭院葡萄架，品位地方饮食文化的场所是体验乡村生活风情、感受田园风光。

九是重整闯王墓。把闯王墓作为青城镇乃至甘肃省的重要景点推出，将其打造为青城民俗文化、文物古迹游的“重拳头”，在保护基础上利用闯王墓进行旅游经营，最大程度消除闯王墓遗址观赏效果差、几乎没有经济收益的现状，在保护其社会效益的同时，加大在旅游项目中经济效益的开发利用。高度重视闯王墓的价值，加大对闯王墓的研究、宣传，逐步完善、建设李自成博物馆、坟冢修建等内容，增加解说、游览等游览项目以及参与性强的游客军事训练项目，在清明节时镇政府组织青城李姓后人大规模祭祖并鼓动媒体造势宣传，以物质遗迹与民俗内涵塑造闯王墓的旅游吸引力，成熟后适时作为青城旅游项目的重点内容向旅游市场推出。

四、强化措施，完善制度，全面提升基层组织建设水平以“创先争优”活动为契机，深化拓展“三争一促”活动，坚持民主评议党员制和目标管理责任制，落实“三会一课”和党员冬训，严格按党章的要求和标准发展党员，全面推升农村党员整体素质。继续实施无职党员“设岗定责”，使广大无职党员有岗、有位、有为，各尽其能、各展所长，7

充分发挥党员先锋模范作用，切实为群众办实事、办好事。加强村务民主管理，坚持“三务公开”制度，实施好“四议两公开”工作法，增强农村各项工作的执行力和透明度，进一步密切党群、干群关系。以村级组织换届选举工作为契机，选强配好村级班子，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力。扩大党组织覆盖面，巩固和推广“党总支+协会支部+基地+党员+农户”的产业型党组织设臵模式，把党的组织深深根植于产业之中。充分发挥工青妇等群团组织联系群众的优势，形成全镇上下齐心协力、共同参与的浓厚氛围，为完成“十二五”规划提供坚强有力的组织保证。

第三篇：乡镇综治委成员单位目标责任书

小圩镇社会管理综合治理

目标责任书

中共五河县小圩镇委员会：

五河县小圩镇人民政府：

日期：2012年

责任单位： 责任人：日月

地税分局社会管理综合治理责任书

为认真贯彻中央和省、市、区党委、政府关于加强社会管理综合治理和平安建设的一系列决策部署，更好地发挥镇综治委成员单位的积极作用，进一步健全齐抓共管的工作机制，扎实推进平安小圩建设，根据中央五部委《关于实行社会管理综合治理领导责任制的若干规定》和省市有关规定，特制定本责任书。

一、切实加强本部门综治和平安建设工作的组织领导

1、认真制定本部门参与新一轮平安建设的规划和工作计划，制定切实可行的实施方案，狠抓工作措施落实，把社会管理综合治理和平安建设工作与本部门的业务工作同部署、同检查、同考核；

2、在本部门实行社会管理综合治理和平安创建工作责任制，主要负责人为第一责任人；

3、指导督促下属单位服从、接受镇综治办的工作指导，对不重视综合治理和平安建设工作以致发生严重危害治安稳定问题的下属单位，坚决支持镇综治委实行一票否决建议权。

二、积极参与镇综治委的工作

1、积极参加镇综治委成员单位会议，共同研究全镇社会管理综合治理和平安小圩建设工作，并切实贯彻镇综治委的工作部署；

2、按照镇综治委的安排，定期向镇综治委述职，报告本部门综合治理和创建工作情况，年初岁末向镇综治委报送工作计划和工作总结；

3、积极参加镇综治办组织的活动，完成交办的任务；

4、积极开展与挂钩联系点结对共建活动，指导帮助联系点做好社会管理综合治理工作。

三、充分发挥职能作用，认真履行成员单位职责任务

充分发挥本部门职能作用，积极参与管理治安综合治理。在本重点抓好下列工作：

1、加强对纳税户的监督管理，会同有关部门依法严厉打击涉税案件。

2、积极开展税法宣传活动，增强公民的纳税意识，加强对税务执法人员的培训和管理，提高执法水平。

3、依照有关规定扶持下岗人员和刑释解教人员从事生产经营活动。

四、认真抓好本部门的治安防范工作

1、加强法制教育和道德建设，预防和减少违法犯罪；

2、做好矛盾纠纷排查调处工作，积极化解各种不安定因素，预防突发事件和群体性事件的发生；

3、按照属地管理的原则，积极参与、大力支持本镇组织的综合治理和创建活动。

本责任书的履行情况，在年底由镇综治委、纪委、组织科、监察室等部门共同组织检查考核。

本责任书一式两份，镇党委、镇政府和签约部门各执一份。

第四篇：共青团全委会发言材料定稿

共青团泰安市十四届四次 全委（扩大）会议交流材料

服务大局担使命 创先争优当先锋

共青团泰安市交通运输局委员会

尊敬的各位领导、同志们：

去年以来，市交通运输局团委认真按照上级党团组织的部署，紧扣交通中心工作，努力做到服务大局更有为、服务青年更有效，团结带领交通系统团组织和团员青年，将共青团创先争优活动不断引向深入，取得了较好的效果。现将开展创先争优工作的情况简要汇报如下：

一、抓思想发动，凝聚创先争优的精神动力

1、明确使命，增强争当泰山青年先锋的思想意识。只有把团员青年的内在积极性激发起来，交通共青团创先争优才有生命力。我们准确把握创先争优活动的精神实质和核心要求，主动将共青团创先争优活动纳入局党委创先争优工作格局中，将团委创先争优的各项部署放到交通发展

样公开承诺和如何发挥作用”。通过持续扎实的层层发动，各级团组织和团员青年对忠于职责、立足本职开展创先争优有了深刻的认识，为活动的深入开展提供了精神动力。

二、抓基层组织建设，夯实创先争优的组织基础 创先争优活动开展得好不好，关键看各级团组织和团干部的执行力。我们坚持“党建带团建、团建抓基层”的原则，把加强基层组织建设作为开展好创先争优活动的根基，主要抓了三个方面。

1、完善制度体系，在提升工作效率上创先争优。一是狠抓制度建设，完善团组织标准化体系。我们以开展交通四化管理工作为总抓手，在全系统范围内进一步完善各项团建工作制度，重新梳理规范了团的各项规章和文件，基层团组织的标准化、规范化工作水平有了较大提升；二是加强信息化建设，提高工作效率。充分利用局外网网站和OA办公系统，鼓励基层团组织建立网页，推广使用团干部QQ群、博客、飞信等网络平台，做到及时发布信息，沟通工作，交流思想，有效解决了以往工作中缺乏交流、资源分散、传递断层等问题，极大地提高了工作效率和互动效果。

2、优化机构设置，在拓展团建领域上创先争优。根据

和活力，激发创先争优、爱岗敬业的主动性和创造性。京沪高速公路、泰莱高速公路管理处团组织都结合收费工作实际，开展了争创“文明示范岗”、争当“十佳收费员”等劳动竞赛活动，大大提高了青工的业务技能；市公路局工程一处拌合站在该处团总支的指导下，为节约资源降低能耗，组成了以团员青年为主的全面质量管理QC小组，不断组织技术攻关，对拌合场机械设备各工作装置深入研究，大胆进行技术革新，共节约资金近百万元。

二是在特色品牌建设上创先争优。我们始终把品牌建设作为凝聚青年、团结青年、带领青年创先争优的有效形式。交运集团泰安汽车站红叶服务班紧密结合交通客运工作特点，以倡导职业文明为核心，以“红叶服务，温馨旅途”为创建目标，以点带面，勇于创新。2006年服务班创新提出了“五星服务法”，2007年推广应用了“感恩式服务”，2008年总结提炼了“红叶文化”，2010年创新培育出“红叶服务品牌”。历经五年的精心培育和辛勤付出，车站服务质量和文明形象得到了跨越式的提升，保持了车站发展的勃勃生机和旺盛活力。去年8月，服务班所在团支部被团中央授予“全国五四红旗团支部”荣誉称号，受到了上级领导和社会各界的好评。

第五篇：学生会主席第一次全委会发言

尊敬的郝老师，亲爱的第10届学生会全体成员：

大家中午好！

首先感谢在座的各位这半年来对我工作的支持，接下来我对学生会这半年来的工作进行一下总结。

一、我们要继续明确学生会工作的性质定位

学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织，具有严肃庄重性，不是一个凌驾于学生之上的机构，而是一个服务性奉献性的组织，是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。

既然是一个学生组织，就要做到一切活动的开展以服务同学为根本，以提高学生的学习兴趣和技能为目的，一切以学生为中心。决策中要集思广益，虚心听取学生意见，尊重同学、真正服务同学，这就要求学生会成员们要与学生打成一片。

学生会作为学生团体，要内练素质，外树形象，懂礼貌，讲文明，尊重长，注意自己一言一行，穿着大方得体，展现学生会干部成员应有的风采，团结协作保障工作顺利进行。

二、全力加强全体学生会成员的素质培养

首先 要具备过硬组织策划能力，能独当一面，具备开阔的眼光、思路和活跃的思维，优秀的语言表达能力。所以每一位成员要从过去的“分配给我干什么”，变为主动的“我要干什么”。勇于在台众面前讲话，培养对全局事务的统筹和策划能力。其次 努力培养竞争意识，这学期我们引进了竞争机制，进行全面坚定的改革。在日常工作中加大考核力度，所以出台了一系列学生会成员的考核办法，关于这点我最后作说明。学生会要真正做到能者上，庸者下，明确分工与职责，真正提高工作效率与威信。最后 全面加强自身素质，一个优秀的学生干部要德才兼备，以德为先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”，在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情，主要是靠自己的影响力和号召力，由此必须具备优良品德，培养个人魅力，享有崇高的威信，学生干部处于引人注目的位置，我们要慎言慎行，严于律己，高扬正气，抵制不良风气。

三、今年工作中的具体实施纲领

我们今年将学生会的具体工作分为几个中心，各个中心要进一步细化整合，明确到人，各司其职，形成“点、线、面”相结合的管理机制，理顺主席团内部、学生会各部之间、干事与干事之间的关系，形成健康有活力的肢体关系。

所以我作为学生会主席，我深知肩上责任的重大，深知自身的不足，今后我也会不断的努力去加强自我，我相信通过我们的努力和院领导的支持下，我们的工作会取得更加辉煌的成绩。

最后预祝新一年的学生会工作蒸蒸日上。

谢谢大家！