综合治理办公室工作职责

第一篇：综合治理办公室工作职责

综治办工作职责

1.根据开发区党工委、开发区综治工作领导小组工作部署，研究开发区社会管理综合治理的工作计划、方案和需要采取的重大措施，提出具体的工作建议，提交区社会管理综合治理委员会讨论决定，并组织实施。

2.加强开发区内治安综合治理，和平安建设各项工作的发展。

3.加强治安防范工作，组织开展治安巡逻。

4.加强矛盾纠纷调处（民调）工作、组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解，预防和减少群体事件的发生。

5.认真记录综治工作情况，做到台账清晰，有案可查。

6.办理和完成上级社会管理综合治理委员会及开发区党工委、开发区综治工作领导小组交办的其他工作。

7.保证各项工作年内考核达标。

第二篇：学校综合治理办公室工作职责

学校综合治理办公室工作职责

1、贯彻执行上级综治委有关综合治理工作的法律、法规和方针政策，研究制定学校综合治理工作的部暑、计划和工作方案，并组织实施；

2、加强制度建设，根据“谁主管谁负责”的原则，组织协调全校的综合治理，做好综治日常工作；

3、加强法制教育，大力宣传综合治理工作的先进典型，宏扬见义勇为精神，依靠学生同违法犯罪行为作斗争；

4、定期开展矛盾纠纷排查调处，消除不安定因素，做好维护校园稳定工作；

5、经常分析校园治安形势，排查治安乱点和难点，组织开展专项整治，督促有关部门加强流动人口和重点人口的教育管理，做好公共场所、要害部位、商业网点以及特种行业的安全管理；

6、协调组织有关单位积极配合政府主管部门做好学校周边治安整治工作；

7、严格落实责任追究制，经常组织实施安全检查，对存在安全的隐患及时督促整改；

8、负责学校综合治理工作的考核、评比和表彰工作；

9、完成上级综治委和学校领导交办的其他工作。

第三篇：环境综合治理办公室职责

3、环境综合治理办公室职责

3.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。

3.2负责组织制定公司环境保护的目标及治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。

3.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。

3.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100％.保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。

3.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。

3.6监督各部门环保建立健全管理网络。

3.7确定环境监测点，并建立制度、档案和其它基础工作。

3.8参加环保污染事故的调查和处理工作。

第四篇：综合治理委员会办公室职责

综合治理委员会办公室职责

1.贯彻执行上级有关社会治安综合治理、法治建设工作部署，积极开展长安社区创建活动、基层平安创建活动、无邪教地区创建活动和民主法治社区创建活动；

2.开展矛盾纠纷的排查化解工作，收集、研判社情民意和影响稳定的苗头、动态，积极预防民转刑案件和群体性事件；

3.督促辖区内各单位落实人防、技防、物防等各项治安防范措施，组织开展群防群治工作；

4.做好外来人员的登记、服务、管理工作，加强出租房屋管理；

5.做好预防青少年违法犯罪、刑释解教人员帮教安置、社区矫正、防范与处置邪教及非法宗教活动、禁毒、法制宣传教育、国家安全宣传教育、交通管理、消防管理等工作；

6.处理和协助处理火灾、事故、公共卫生、自然灾害等突发性事件；

7.发展综治信息员队伍，广泛收集各类社情民意，及时上报影响稳定的苗头和动态；

8.完成上级综治部门交办的其他事项。

社区综治工作制度

（一）情况报告制度

社区综治办应定期向街道政法综治科报告工作情况和辖区社情民意，遇有刑事案件、重大治安案件、群体性纠纷、重大事件苗头等，在先期介入的同时，迅速向街道政法综治工作中心和上级职能部门报告。

（二）台账档案制度

社区综治办台账档案资料以“四小档案”为主线，以工作情况记录为主体，对开展综治工作、法治工作，帮教、宣传、教育警示工作、调处矛盾纠纷、巡逻防范、接受群众报案等，应及时做好记录，做到有据可查。重点包括：

1.上级下发的有关综治、法治工作的文件、简报以及本地综治、法治工作计划等文件资料；

2.各种组织机构的设置、人员名单等文件以及社区专职保安、外来人员管理协管员、治安志愿者花名册；

3.与上级及有关单位签订的各类责任书； 4.综治、法治创建活动情况。

（三）值班备勤制度

社区综治办应建立值班备勤制度，及时处置突发性事件。

第五篇：综合治理工作职责

综合治理工作职责

一、综合治理目标管理责任制

为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目 标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。

（一）领导职责、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期研究部署，并作为工作计 划和述职报告的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。、综合治理办事机构健全，明确专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治 理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。、落实“谁主管谁负责”原则。各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工 作要求，逐级完成责任书所确定的各项目标任务。、建立健全群防群治工作网络，落实“人防、技防、设施防”措施，提高全体工作人 员的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖 惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。、严格工作制度。每年至少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一 次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。

（二）工作目标、确保政治稳定。加强政治思想工作和情报信息工作，有效预防和妥善处置各种 突发事件，不发生影响办公室稳定的严重事件。、维护治安稳定。积极开展“创三安”和“五合格”达标活动。达到治安秩序良好，无 职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无群体

性上访事件发生，工作人员安全感增强。、深入开展法制教育和安全防范教育，师生法制观念明显增强，遵纪守法形成风 尚。真正做到知法、守法、不违法。、除“六害”、树新风。组织甘之如饴生争创“文明职工”、“五好文明家庭”、“安全文 明单位”活动蔚然成风。、加强重点部位和公共场所的管理，建立健全各种管理制度，严格执行公共财物 被盗赔偿责任制，对出现的问题要按照“三不放过”的原则处理。、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。

二、综合治理领导小组

一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定办公 室治安综合治理工作任务和实施意见。

二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。

三、深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加 强重点要害部门的防范。

四、积极组织开展创建安全文明单位活动。

五、定期检查考核，落实领导责任制，做好总结与评先受奖、晋职晋级挂钩。

三、综合治理办公室

一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，拟定工作计划和各项具体实 施意见，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。

二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治

理典型经验。

三、积极配合有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人 员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创“五好家庭” 和“文明市民”等活动。

四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。

五、负责整理保管本单位综合治理方面的文稿、资料，建好台账。