2009全县人事统计会议召开

第一篇：2009全县人事统计会议召开

［人事局］2009全县人事统计会议召开

2009年度全县人事统计布置会于1月5日在县宾馆召开，来自全县个87个机关事业单位从事人秘工作有关同志近100人参加了会议。会上，县人事局副局长代秀云同志通报了我县为全市唯一一家受省级表彰的人事统计先进单位获奖情况；传达了全市人事统计布置会会议精神；总结了2008年我县事统计工作情况；并对2009年度人事统计工作任务进行了安排部署。

在充分肯定2008年各项统计工作取得成绩的同时，会议对今年的工作提出二项要求：一是要认真总结，充分借鉴往年的工作经验，继续发扬精诚协作、共同努力的工作精神，保证每一项数据的科学、客观、准确，为掌握情况、科学决策提供可靠的基础性数据。二是要认真领会，加强协作。切实做到配合紧密、分工明确、口径清晰、信息完整。县人事局负责各类统计的工作人员在会上对公务员、事业单位工作人员、机关事业工资、机构编制的统计软件及表格填报方法进行了培训，会上统一了口径和要求，为2009年全县人事统计的顺利完成奠定了坚实的基础。

唐少峰

第二篇：关于召开统计软件培训会议的通知

川爆协〔2009〕5号

关于召开统计软件培训会议的通知

各民爆生产、销售企业: 为学习贯彻中国爆破器材行业协会《关于2009年~2010民爆行业统计工作安排的通知》(中爆协〔2009〕58号)要求，培训新统计软件操作能力，经研究，定于2009年12月10日至13日在广安市召开全省民爆行业2009年统计年报及2010年统计定期报表暨网络版软件培训会议。现将有关会议事项通知如下：

一、会议内容

1、布置2009年统计年报及2010年统计定期报表。

2、网络版软件使用培训。

二、会议地点

广安市金安宾馆（广安市金安大道200号）

三、会议时间

1、第一批 报到时间12月10日（星期四）；

2、第二批 报到时间12月11日（星期五）；

3、第三批 报到时间12月12日（星期六）；

四、参加人员

1、参加会议的人员为各民爆生产、销售企业总公司、分公司、销售点具体从事统计工作的人员。

2、参会人员分为三批，请各总公司组织有关业务人员准时按照报到的时间要求到会，不得请假、缺席。（附：参会企业各批次名单）

五、有关要求

各企业统计人员在参会前应按照指定账号登陆统计系统了解和熟悉新统计系统基本功能和相关操作流程，并记录下疑问。

五、会议联系方式

1、金安宾馆方式：周燕0826-2346355、***。

2、广安宏盛民爆公司联系方式：赵涛***；欧林***。

3、四川省民爆协会 联系人：王欣、蒲江涛

联系方式： ***，***。

二〇〇九年十二月四日 2

附件：

参会企业批次名单

第一批

1、四川省属地内所有生产企业各总公司及分公司统计人员。

2、销售企业各总公司及分公司统计人员，分别为：北京华星万维民用爆破器材有限公司、宜昌巨浪化工有限公司、四川省九龙县物资总公司、遂宁市永源民用爆破器材有限公司、巴中市鸿和民用爆破器材有限责任公司、攀枝花恒威民用爆炸物品有限公司、盐边县化工建材有限责任公司、宜宾市久和民爆物品有限责任公司、绵阳聚安民用爆破器材有限公司。

第二批

销售企业各总公司及分公司统计人员，分别为：凉山三江民爆有限责任公司、南充市顺兴民爆破用器材有限公司、四川省资阳市民用爆破器材有限公司、内江市康安民爆物品有限公司、德阳市兴远民爆器材有限公司、广安市宏盛民爆物品有限公司、阿坝州民用爆破器 材专营有限责任公司、眉山市鑫顺民用爆破器材有限公司、四川省昌龙民用爆炸物品有限公司、自贡市瑞安民用爆破器材有限公司。

第三批

销售企业各总公司及分公司统计人员，分别为：成都市蓉盛民用爆炸物品有限公司、广元市广和民用爆炸物品有限公司、四川雅安盛达民爆物品有限公司、泸州安翔民爆物资有限公司、达州市巴山民爆器材有限公司、四川省煤炭产业有限责任公司、甘孜州弘合民爆商务有限责任公司。

第三篇：人事统计注意事项

一、统计口径

1、本次统计四个街道办事处按市直单位统，不再列入乡镇范围。对人员性质的认定一律以所发工资待遇来定，发的是参公工资就按参公人员统，发事业工资就按事业人员统。

2、所有表中灰色和绿色区域不要填，只有白色区域可以填数据。

二、事业单位人员PS表

1、单位人员全是公务员则不要填事业单位人员PS表。

2、事业单位人员PS表统计对象为单位事业编人员，公务员和参公人员不在统计之列。（人员性质认定参照第一条）

3、参公单位如没有事业编人员，事业单位人员PS表只要填写PS01表。如果有事业编制人员，那么与事业编制人员相关表都要填写。

三、工资福利RW表详解：

表RW01——RW15.2 只统计公务员（包括行政工人）表RW16 参公人员

表RW17——RW27.1 事业编制人员 表RW28——RW33

离退人员

1、乡镇需填表格：RW01、RW07、RW1313.3、RW14、RW1515.2（注意：行政工人填在15.2表最后一行）、RW17、RW18、RW23、RW2424.3、RW2525.3、RW2626.4、RW2727.1、RW3131.1、RW32、RW33。

2、市直机关单位需填表格：RW01、RW06、RW1212.3、RW14、RW1515.2（注意：行政工人填在15.2表最后一行）、RW16（参公人员统计在此表中）、RW17、RW18、RW23、RW2424.3、RW2525.3、RW2626.4、RW2727.1、RW3131.1、RW32、RW33。

3、参公单位：只需填写RW16表。如果有事业编制人员，那么就要把事业编制人员统计到相关表（RW17RW27.1），有离退休人员就要填写RW3133。

4、注意事项

a、工资福利RW06、07和16表中

“国家统一的津贴补贴”指的是：包括人民警察警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民法院法官审判津贴、人民检察院办案人员岗位津贴、人民检察院检察官检察津贴、密码人员岗位津贴、纪检人员办案津贴、信访人员岗位津贴、审计人员工作补贴、税务征收津贴、司法助理员岗位津贴、人民警察加班补贴

“规范的津贴补贴”是指生活性补贴和工作性补贴，我们现所发的津补贴都属于这个范围。

“年终一次性奖金”就是每年多发的那一个月基本工资。

注意单位是千元，而且是全年的总和。不是一个月的工资数，是12个月的。

b、RW17表中工资总和一栏中，如果没有发绩效工资的，就把除基本工资外的部分填在津贴补贴的其他栏。教护10%算在基本工资里。

C、表RW02、RW19、RW28和RW28.1整个是灰色不用填，但是在进行合理性审核之后，会提示有些数据和以上几个表的数据有出入，必须要修改，但是以上表格是灰色表格，不能直接改，只能改与以上表有关表的数据，联系如下：

RW02数据来源于RW06（RW07），RW19数据来源于RW23，RW28数据来源于RW32，RW28.1数据来源于RW33

第四篇：关于召开2011年全总结会议通知

关于召开2012年全总结

会议通知

旧的一年离我们而去，新的一年已经到来，为总结公司过去一年的收获以及对公司明年各项工作的规划，公司决定召开经营管理工作会议，现将有关事宜通知如下：

时间：2013年1月11日上午9点30分 地点：业务开发部会议室 开会名单：

（张

三、李四）

请各参会人员安排好工作，准时参加会议。

（此次通知后，开会将不再电话通知，请各部门主管领导准时参加会议;有特殊情况需请假者必须提前向总经理请假。）

特此通知！

佛山市XXXX橡塑有限公司

2013-01-10

第五篇：统计会议讲话稿

农产品加工企业及农业产业化龙头企业工作会议讲话稿

同志们：

统计是监测国民经济运行态势的“仪表仪器”，涉及到社会的各个方面和经济活动的各个领域，是各级党委政府实施宏观调控、制定科学决策、指导经济工作的重要手段。县政府根据省市安排部署，召开这次农产品及农业产业化龙头企业统计会议。根据会议安排，我讲以下几点意见：

一、提高认识，统一思想，切实强化对统计工作的领导

随着市场经济的发展和领导决策的科学化、民主化，统计工作的重要性也日益突出。一方面,领导实行科学决策,需要大量客观真实、及时有效的统计资料, 对统计工作的质量要求、时效要求都很高。如果统计数字失真，“坐标”、“方向”、“温度”测量不准，不能准确地反映全县农产品加工企业及农业产业化龙头企业发展的真实状况，就会影响判断、误导决策，甚至造成重大损失。另一方面,广大群众参政议政、投身经济建设的热情日渐高涨，也需要通过各类统计数字了解经济社会发展情况。因此，各有关部门要切实加强对统计工作的领导和重视，要把搞准搞实统计数字，上升到讲政治的高度来认识，本着对县委政府负责、对自己负责、对人民负责的态度，切实把统计工作抓在手上, 主要领导亲自落实，切实解决好统计工作中的经费、设备、人员等问题，为统计工作的正常开展创造良好条件,确保按时按

质按量完成任务。

二、严格执法，依法统计，规范统计秩序，保障统计质量

牢固树立统计部门是一个执法机构、统计人员是一支执法队伍的意识。把统计执法作为净化统计环境、保障统计质量的有效手段，贯穿工作始终。要依法建立统计监督检查制度，强化对各乡镇、各有关部门贯彻执行统计法律、法规和国家统计制度情况的监督检查。希望同志们认真搞好全县农产品加工企业及农业产业化龙头企业的统计报送工作。

坚持实事求是，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，确保统计数据的客观、公正、公平、权威。首先，乡镇统计部门要严以律已，负起责任。采取各种有效措施，规范统计口径，提高工作质量。要严格遵守《统计法》，健全数据采集、整理、汇总、传递等各个环节的制度，各项统计报表、统计指标、统计口径、计算方法都必须按制度要求严格执行。

分解任务，落实责任。全县农产品加工企业按照属地管理原则进行统计，企业在哪个乡镇，由哪个乡镇负责统计。各乡镇和有关部门要积极协助、支持、配合统计部门认真清理统计单位和统计项目，确保不重不漏。各级统计人员、调查人员要增强责任心，加强指导，切实做好被调查对象的解释工作，争取理解和支持，保证统计资料的真实性和权威性。

三、健全网络，夯实基础，切实加强基层统计建设

基层统计是整个统计工作的基础，是确保统计数据质量的第一道

关口，数据的源头在基层，质量的关键也在基层，切实加强基层统计基础建设，是发挥统计整体功能的根本所在。各乡镇要重视这项工作，充分考虑统计工作需要，合理安排岗位和人员，从机构、人员、经费、办公等方面给予保障。县农业局要加强管理，强化部门协作，完善主要统计指标下管一级的审核制度。要加大业务培训力度，努力培养一批政治强、作风硬，精通经济理论、法律知识、统计科学、掌握现代信息技术的统计专业人才，不断提高统计干部的业务素质和工作能力。

四、加强协调，全力配合，确保统计工作顺利开展

全县农产品加工企业及农业产业化龙头企业的统计工作，由农业局牵头负责统计，农业局要严格审核把关，加强数据质量的评估，对一些逻辑性矛盾的数据，统计部门要依法进行核定，真正把数据搞实搞准。全县各乡镇及相关企业都要积极配合，全力支持。

五、加强成果应用，服务经济社会发展

统计部门掌握着非常丰富的信息资源，具有得天独厚的优势，如果仅满足于数据的搜集、整理、加工、上报是远远不够的，必须在统计资源的开发利用上下功夫。一是要做好信息服务工作。及时反映月度、季度、经济运行情况，加强对主要指标的预警、预测分析，密切关注经济社会生活中出现的新情况、新动态，为领导提供快捷高效的信息服务。二是要充分发挥统计优势，让数字说话，使每一个数据、每一条信息都成为宏观管理的依据、领导决策的支撑。三是进一步抓好统计社会化服务工作，要规范统计行为，统一指标口径，增强

公正、透明、公开的意识，不仅要求被调查者履行义务，而且要使社会公众及时平等地享有统计信息，向社会提供咨询等服务工作。同志们，统计尽管是数字工作，也是一项常规工作，但意义十分重大。我相信在各乡镇和县级各部门领导的重视和支持下，在统计人员的共同努力下，我县的农产品及农业产业化龙头企业统计工作一定会做得更好，对促进全县经济社会发展的贡献会更大。