企业综治考核细则5篇

第一篇：企业综治考核细则

企业综治考核细则

一、党委（支部）高度重视综治工作，深入开展平安建设上档升级创建活动，把创建平安行业摆在重要位置，研究制定本单位平安行业建设工作方案，与经济工作一并研究、规划、部署、落实。

1、有公司年初工作计划，里面有综治维稳工作内容；

2、有公司半年和年终各进行一次综治工作总结；

3、有公司主要负责人、分管领导向镇、办述职的述职报告，报告中有抓综治和平安行业创建等工作内容，并认真解决实际问题；

4、有综治口工作部署、研究问题的会议记录，至少每月一次。

二、综治领导机构健全，综治工作领导小组例会每年不少于4次。

1、有成立综治领导小组的公司正式文件；

2、有小组的职责、任务等制度并制成刊板上墙；

3、有综治领导小组每季度研究或听取一次综治及平安行业创建工作汇报；

三、综治办事机构健全，做到有房子、有牌子、有人员、有制度，办公设施适应工作需要，兼职人员必须保证抓综治工作的精力及工作任务完成。

1、有专门综治办公室、调解室、警务室、办公设施齐全；

2、有综治办、调解室等牌子；

3、有成立综治办、治保会、调解委员会、普法领导小组、帮教领导小组等组织机构的文件；

4、上述组织机构人员任职文件；

5、上述组织机构人员名单要制成刊板上墙；

6、上述组织机构要有相关职责任、任务、工作流程等规章制度，并制成刊板上墙。

四、市（区）及中央（省）驻区等“属地管理”的企（事）业单位（部门）主要领导及时与区综治委领导签订《社会治安综合治理平安建设工作承诺责任书》，同时与下属单位（部门）及时、规范地签订综治平安建设工作承诺责任书。

1、要有与辖区镇、办综治委签订的责任书，或者有与所在村、居签订的责任书；

2、如果有下属单位，要与下属单位签订综治责任书。责任书要写明单位名称，有领导签字，有印章、时间必须是四月之前。

五、定期对综治责任制落实情况进行检查考核，年初有部署，半年有检查，年终有总结，每年检查考核不少于2次，严格兑现奖惩。

1、有日常对重点部位（办公室、财务室、食堂、电力设施、水源地、仓库、电梯等）进行检查的记录、发现的问题、复查记录；

2、有半年、年终进行全面检查通知和记录、奖惩决定。

六、重视内保队伍建设，50人以下企业设兼职保卫人员，300人以上单位设保卫科或有专职保卫人员，保卫人员责任明确，作用发挥好。

1、设置保卫科、门卫室；

2、有保卫科人员花名册；

3、有保卫人员巡逻记录，记录要注明白天巡逻情况和夜间巡逻情况。

4、有门卫值班记录，记录分白天记录情况和夜间记录情况；

5、安保人员的教记录。

七、办公室、财务室、机要室、档案室、计算机信息室、重要物资仓库等重点要害部位人防、物防、技防措施落实到位。重点部位要有防盗门、窗；有消防设施；有监控设施，有监控室的，要有监控室的制度、监控人员职责、监控人员考核办法、监控记录，记录分白天和夜间；有报警器等。

有条件的企业要安装闭路电视监控网络，并与各镇(办)警务监控指挥中心联网；其他企业或社团组织要安装红外线报警系统、电子监控系统、自动报警系统、自动喷淋系统和其它现代化的技防设施，八、建立健全本单位（部门）流动暂住人口的档案管理，及时到公安派出所办理居住证，办证率达100%；出租房屋审批、租赁房屋治安责任保证书等手续健全。

1、有镇、办下发的关于加强暂住流动人口的相关红头文件；

2、成立暂住流动人口服务管理领导小组；

3、有流动人口协管员任职文件；

4、暂住流动人口管理员职责；

5、有暂住流动人口管理系统，系统内登记内容真实、详细；

5、为暂住流动人口办理暂住证或居住证；

6、为暂住流动人口的服务的相关资料。如举办的文艺活动、相亲会等。

九、刑释、解教人员和监外执行等“五种人”管理机构健全，帮教管教底数清、责任明，措施落实，无重新犯罪。

1、有成立帮教领导小组文件；

2、有被帮教人员花名册，注明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址、工作单位、联系电话、帮教人等；

3、有帮教记录薄，记录详细，注明帮教时间是哪一年度的，帮教期限从开始到结束至少三年。

十、认真做好矛盾纠纷排查化解和社情控制工作，定期完成每月一次矛盾纠纷排查情况上报工作。

1、有镇、办下发的有关红头文件，如成立调解片、信访代理员制度、信访下移、领导干部大接访、成立调委会等；

2、有矛盾纠纷排查登记表，有每周向镇、办报告矛盾纠纷排查的存根；

3、排查化解矛盾纠纷台帐；

4、有下属单位的，要有其下属单位的矛盾纠纷排查化解上报情况。

十一、深入开展创“三无”（无越级集体上访、无异常上访、无信访积案）活动，各重大节假日、敏感时期不发生到省进京滋事事件，杜绝民转刑案件、群体性事件发生。

1、有重点时间领导值班表；

2、有重点时期矛盾纠纷排查上报存根，必须是日报告。

十二、积极制订“五五”普法教育规划，年度企事业单位职工法制学习不少于4次。重视《长安》、《法制日报》、《法制与新闻》等刊物订阅。市直、区直企事业单位每年上报综治信息不少于3篇。

1、有“五五”普法规划，是个五年工作规划，从2006年到2010年；

2、有2010年普法工作计划、授课记录；

3、开展其他法制宣传教育的相关资料，如举办法律讲座、法律主题晚会、观看法制录象等；

4、有向上级综治办上报的综治工作简报或信息，不少于3篇。

十三、加强对外来务工人员的管理，落实单位内部安全防范措施，鼓励他们积极参与维护社会治安工作。

1、与职工签订用工合同书；

2、有职工登记表；

3、有厂规厂纪；

4、有加强职工管理教育的记录。如：入厂纪律学习、技能培训、开展的各种培训班、讲座等。

十四、做好“法轮功”和其他邪教处理工作，努力实现“五个不发生”的工作目标,反邪教警示教育工作深入扎实。

1、有年初防范邪教工作计划；

2、有半年工作总结和年终工作总结；

3、有开展警示教育记录和警示教育资料。

十五、单位刑事案件发案率控制在1‰以内，杜绝重大刑事案件和重大火灾等治安灾害事故发生。

有刑事治安案件发破案登记本，记录详细。有发案要如实记录。如：发生被盗案件、打架斗殴、发生火灾等，要记录清楚破案情况。

十六、单位刑事犯罪率控制在0.8‰以内，杜绝重大刑事犯罪和重大经济犯罪。

仓库管理的规章制度，财务管理的规章制度，加强职工法制教育的相关资料。

十七、进一步健全、落实安全责任制，杜绝重大安全事故发生。

抓安全生产的相关资料；开展关于安全生产的活动记录；制定各种应急预案，各种演练，如火灾的、地震的、电梯故障、电力设施故障、锅炉设施故障等；签订安全生产责任书，车辆管理的有关规定。

相关规章制度主要包括：工作例会制度，矛盾纠纷排查调处制度，门卫、值班、巡查制度，工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度，现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度，单位内部的消防、交通安全管理制度，治安防范教育培训制度，单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度，安全事故、案件隐患防范整改制度，普法宣传教育制度，应对重大治安灾害事故、重大安全事故和其他突发事件的应急处置预案等。

第二篇：综治半年考核

老城镇社会综合治理工作情况汇报

今年以来,按照县委、县政府要求，老城镇党委政府以“平安老城”建设为总抓手，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下治安防控体系，狠抓基础建设，不断增强社会治安防控能力，全力维护社会政治稳定，全年无重大要案发生，无重大责任事故，为老城镇经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。确保人民群众安居乐业。现将综治工作汇报如下：

一、采取有效措施，扎实开展综治各项工作

1、全面做好“雪亮工程”工作。我镇在县政法委及联通技术人员的指导下，积极开展“雪亮工程”建设，截止到目前，全镇已基本完成实有房屋、实有人口的录入工作。

2、积极推动社会治安保险收缴工作。我镇按照县政法委关于治安保险的工作部署，充分利用广播宣传、发放明白纸、微信平台等多种形式大力宣传开展治安保险的意义，全方位动员、多渠道发动，通过全方位的宣传调动群众主动参与保险的积极性。扎实有序地做好保费收缴工作，确保在规定的时间内完成任务，并积极与保险公司核查保险标的被盗及赔付情况。

3、扎实做好网格化管理工作。结合我镇实际，镇综治办制定网格化管理工作职责和制度，对各村网格员进行业务指导，合理划分了基础网格片区并确定网格管理员，摸清了村里每一户村民的实际情况。对涉及刑解、社区矫正、涉毒、邪教、精神病患者等敏感信息由镇综治办掌握，做好保密工作。落实由综治办对全镇的特殊人群、流动人口、出租房屋的信息录入，为网格化管理平台打下良好的基础。

4、强化“扫黑除恶”专项工作的打击力度。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《扫黑除恶专项斗争明白纸》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

二、存在的问题

1、社会治安综合治理方面个别村存在综治中心制度不全，资料整理不够及时、规范，工作疲于应付的情况。

2、“扫黑除恶”专项斗争工作目前存在的主要问题是宣传形式和内容比较单一；摸排力度还有待于加强。

三、工作建议及下一步工作计划

1、严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏，制定措施。做好矛盾纠纷排查、调处工作，全力维护社会稳定。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

老城镇人民政府 2018年7月17日

第三篇：2011综治考核通报

关于2011年综治、维稳、平安建设

考 核 结 果 的 通 报

根据白山市林科院2011年综治、维稳、平安建设工作要求，按照年初与各科室签定的综治责任书，我院对各科室全年综治、维稳、平安建设工作进行了考核，现将考核结果通报如下：

各科室都能按照综治责任书的部署和要求，结合我院工作实际，开展了多种形式的综治、维稳、平安建设活动，加强了安全检查和隐患整改措施，强化了安全和综治工作的管理监控，资料收集较为齐备。各科室活动开展经常化，且有各自的特色。

在考评中，发现各科室综治工作仍然存在不足：一是时效意识较薄弱。没有仔细研究、认真部署和充分开展时段性工作。二是工作状况不平衡。从活动的形式来看，灵活多样的文化渲染较少，呆板单一的说教训导较多。

上述问题，各科室要引进高度重视，进行专题研究，针对本科室情况，进一步落实整改措施和工作责任，建立严格的工作目标责任、监控管理责任、程序控制责任，彻底改变拖踏不实的工作作风，使我院综治、维稳、平安建设工作有新的起色。附：各科室考评综合得分表各科室2011年综治、维稳、平安建设工作考评综合得分表：

行政办公室：98.5分 财务室：98分 信息资料室：99分 实验室：98.5分 总工办：98分 推广办：98分 科研室：98.5

白山市林业科学研究院

2011年12月3日 2

第四篇：综治考核汇报材料

关于切吉乡2011年社会治安综合治理暨“平安建设”

工作的汇报材料

各位领导：

今天，省州考核组一行来我乡考核验收社会治安综合治理暨“平安建设”工作，这是上级业务部门对我乡工作的大力支持。在此，我谨代表全乡干部群众对考核组的到来表示热烈的欢迎。下面，我就2011年切吉乡社会治安综合治理暨“平安建设”工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，我乡社会治安综合治理暨“平安建设”工作在县委、县政府及县委政法委的正确领导下，乡党委、政府高度重视下，认真贯彻落上级有关文件精神，确保全乡社会秩序的稳定发展，为社会经济的又好又快发展提供强有力的保障。以“保稳定、创平安、促发展”为目标，进一步巩固和深化“平安乡”建设，认真落实社会治安综合治理和社会稳定的各项措施，较好的完成了各项工作任务，为全乡社会秩序的稳定奠定了良好的基础。

一、基本情况

切吉乡位于共和盆地西部。东邻塘格木镇，西界海西州都兰、乌兰两县，北接黑马河、石乃亥两乡，南与兴海县毗邻。面积4175.02平方公里。地势平坦辽阔，平均海拔3000-3500米。乡政府距县城94公里。全乡辖8个村民委员会，24个社。2010年底总人口1762户，8407人，少数民族占全乡总人口的95%。2010年底农牧民人均收入为3328.28元。全乡经济以牧为主，农业为辅，现有耕地48521.75亩，播种面积46918亩，可利用草场面积523.54万亩，存栏各类牧畜383928头（只）。全乡共有综治成员单位12个，寺院2座，社会治安综合治理办公室1个，兼职干事1名。村级治安综合治理领导小组8个59人；共有治保组织8个41人；人民调解委员会8个43人；预防青少年犯罪工作领导小组8个；平安建设工作领导小组8个61人；乡综治维稳工作中心1个23人；村级综治工作站8个52人；治安联防队有8个46人，治安中心户长80名，门卫值班人员9个；矛盾纠纷排查化解工作领导小组8个，调解员40名；单位及各村共有治安信息员37名。我乡积极开展平安建设创建活动并取得实效，早在2006年创建为“平安乡镇”，现已创建“平安村”8个，“平安校园”1个，“平安单位”2个，“平安寺院”1个，共创建“平安家庭”1586户，占全乡总户数的94%。

一、加强组织领导，狠抓责任落实，切实抓好社会治安综合治理工作

乡党委、政府高度重视社会治安综合治理和“平安建设”创建工作，作为重要的政治任务和长期工作来抓，列入重要议事日程，及时研究布署全乡的社会治安综合治理及平安建设工作；健全了综治维稳工作组织队伍。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把社会治安综合治理落实到个人，并作为干部职工考核的重要依据；建立健全综治维稳工作责任制，层层签订了社会治安综合治理及平安建设目标管理责任书，并严格抓好落实，确保各项综治维稳工作措施落到实处。

二、加大宣传教育力度，增强干部群众法制观念。利用悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传资料、召开党员群众会议等多种形式，围绕治安防范、普法等内容进行宣传，积极提升农牧民群众的安全防范意识和法律意识，不断提高农牧民群众的自我防范能力，悬挂横幅8条、张贴宣传标语360份、发放宣传资料2000多份，召开各类会议20场（次）。组织召开群众大会，对群众进行村规民约和法制教育，开展文明和礼仪培养活动，形成了干部群众学法、守法、用法的社会风尚。在各村利用 公开栏，对全乡发生的各类矛盾纠纷调处情况及发生的不安全问题及时向群众公示，以典型事例教化人，以和谐稳定的环境感化人，在全乡范围内形成共同创设良好发展环境，凝心聚力推进小康建设的社会氛围。

二、积极开展社会矛盾纠纷排查工作，进一步完善大调解机制。

根据州县综治委要求，针对近年来我乡项目增多，外来人员较多的实际，及时成立社会矛盾化解工作领导小组，常年专抓此项工作。对因共和至茶卡高速公路修建过程中和集镇建设、游牧民定居项目中存在的易引发群众矛盾的问题逐一进行了协调处理，既保证了群众的正当利益不受侵害，又维护了国家重大项目建设。一年来共化解因婚姻、界畔、经济和国家项目建设引发的各类矛盾21起，调处率为95%以上，做到了小事不出门，大事不出村，至今全乡未发生一例刑事案件，维护了社会稳定。

三、加强综治维稳基层建设，构建社会防控体系。

一是进一步规范了乡综治维稳中心建设，改善基础设施建设。为了保障工作顺利开展，我乡及时调整了综治维稳中心建设领导小组，从组织领导、人员配置、制度建设、资金投入等方面加大力度；同时，多次召集综治成员单位负责人召开会议，协调中心建设的相关事宜。按照县委、县政法委要求，乡党委书记兼任乡综治委主任，乡党委专职副书记任综治办主任和中心主任、派出所、司法所等负责人兼任副主任。选派综治、信访、司法等骨干加强中心工作力量。为切实为群众解决问题，我乡形成了以综治办为牵头，以司法所为基础的中心格局，实现综治、司法等成员单位集中办公，其他成员单位采取联席办公会议方式协调联动、随时集中。同时整合综治、信访、司法、派出所、医保、计生、民政等力量，统筹人民调解、行政调解、司法调解三大调解资源，各工作人员既依法履职、各负其责，又密切配合、协调联动，形成统一受理调处信访及矛盾纠纷、开展社会治安综合治理的大综治大调解工作平台；8个行政村按照标准，设置了综治维稳工作站，配齐了办事人员，规范完善各种资料，积极开展经常性工作，建立健全了治保、民调、治安巡逻组织，各村相应配备了综治信息员，进一步加强了对治安防范、流动人口管理、禁毒、防邪教等工作。

二是为认真贯彻落实县委、县政府《关于深入推进社会管理创新的若干意见》，我乡切实加强组织领导，精心安排部署，创新工作思路，强化工作措施，全乡社会管理创新工作有力、有序、有效推进。及时成立以党委书记为组长的领导小组，全面负责社会管理创新工作的组织、领导工作，同时，召开乡、村干部参加的动员会议，就社会管理创新工作进行了安排部署。充分发挥了基层党组织和党员服务民生、构建和谐的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在东科村按照要求，综合考虑村民的认同度、工作人员状况等因素划分网格。原则上以社为单位。同时，使网格责任人的服务范围更加清晰。将网格平面图、网格责任人姓名、联系电话、进行公示，自觉接受群众监督。每个网格明确一名责任人，由村干部担任，将网格内协管人员、村民小组长、党员骨干等纳入服务团队，协助网格责任人开展工作，形成“一人负责，多人协同”的服务格局。同时加强对网格责任人的管理，明确网格责任人要做好网格内社情民意收集、政策法规宣传、矛盾纠纷调解、安全监督、便民服务事项代理代办等工作。网格责任人以促进和谐建设为主要内容，以服务农牧民生产生活为切入点，重点做好发展生产、民生保障、计划生育、综合治理等服务。

三、提高认识，明确责任，努力把平安建设各项工作落到实处 我乡认真贯彻县委政法委、县综治办有关综治、平安建设的各项工作部署，以维护社会稳定服务经济建设为主线，不断加大工作力度，强化综治、平安建设各项工作措施落实，有力地维护了我乡的社会安定稳定。一是乡党委高度重视综治暨平安建设工作，把之列入重要议事日程，党委会定期不定期研究部署综治平安建设工作，解决工作中的困难问题，乡党政主要领导，经常过问综治、平安、维稳工作，舍得投入。工作经费均按州县要求得到落实。年初，通过与各村、各综治成员单位签订责任书，把综治平安建设工作层层落实到位。同时组织相关人员通过督促检查,进一步强化综治各成员单位之间协调配合，强化对各村、各综治成员单位的业务指导，进一步调动多方积极因素，整合社会力量，形成齐抓共管综治平安工作的良好格局；二是采取多种形式大力宣传平安建设。按照县综治办要求，精心组织，取得了实效：①开展了全民禁毒宣传活动，发放禁毒宣传材料，张贴禁毒标语。②继续开展矛盾纠纷排查活动，特别是针对我乡采挖虫草期间，外来人员较多的实际，及时下发文件，采挖虫草期间未发生大的矛盾纠纷。同时，我们还加大稳控工作力度，确保在州县两会期间没有出现越级上访事件，维护社会安定稳定。③开展平安校园讲座。由综治副校长，学校法制辅导员为学校师生创造平安校园、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、反邪教教育等讲座，提高师生法制观念。④开展综治干部培训活动。对全乡治保主任、综治维稳工作站负责人进行学习培训，提高他们业务水平和综治责任意识。在全乡综治和平安建设宣传活动中，我乡采取各种形式进行宣传活动，共发放宣传材料1500多张，张贴标语115张，悬挂横幅标语3幅，出专栏1期，讲座1场，培训班1期，取得很好的宣传效果，提高群众法制观念。⑤针对我乡个别村与海西州乌兰县茶卡镇和兴海县河卡镇接壤的实际，乡党委、政府高度 重视，积极开展民族团结进步创建活动，每年举办蒙藏联谊会和赛马、射箭等民族传统体育活动，有效解决了因边界问题引发的各类矛盾纠纷。⑥积极开展“平安寺院”活动，按照县委统战部的要求，成立了寺院社会化管理工作领导小组，设立了办事机构，确定了工作人员，切实加强对寺院社会化管理工作的组织领导，同时，大力宣讲加强寺院管理工作的重要性和紧迫性，进一步统一广大僧侣对此项工作的认识。建立健全和完善了领导协调、宣传教育、责任追究、矛盾排查调处、突发事件应急机制，构筑了涵盖寺院管理各个层面的管理网络，明确了寺院管理主体，落实了寺院管理职责，理顺了寺院管理体制。

我乡的社会治安综合治理暨“平安建设”工作虽然取得了一定的成效，但离县委、县综治委和农牧民群众的要求还有一定差距，主要体现在：一是由于投入有限，全乡基础设施滞后，不能提供良好的公共服务；二是由于群众认识不足，治安联防体系还需进一步完善。下一步我乡将正视存在的困难和问题，紧紧围绕创建目标，自我加压，创新思路、创新机制、创新工作，认真学习其它乡镇好的工作经验，认真发动和依靠群众，下最大的决心、花最大的力气、采取最有效的措施，加强基层基础工作，在巩固现有成绩的基础上，强化农牧区治安防控网络建设，突出抓好农村治安巡防队伍建设；并进一步分析治安状况、排查矛盾纠纷，及时了解群众反映的热点和难点问题，在建立和完善农村牧区治安防范机制上取得新成效。

第五篇：企业综治责任书

篇一：公司社会治安综合治理责任书 xxx有限公司 社会治安综合治理

责

任

书

xxx有限公司

社会治安综合治理责任书

为认真贯彻落实中共中央、国务院和全国人大《关于加强社会治安综合治理的两个决定》和上级《关于加强社会治安综合治理、平安建设》文件精神，进一步强化综治、平安建设工作责任意识，扎实推进综治、平安建设深入开展，促进齐抓共管、共建和谐稳定环境。根据上级要求，结合本单位实际，制定本责任书。

第一条 本责任书执行主体为本公司各组织机构、各职能部门、车间，各组织机构、职能部门、车间主要领导为第一责任人，服从公司统一领导，接受工作指导，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持归口管理、相互协调、通力协作，认真履行好工作职责。

第二条 本责任书实行工作责任制、警示制、一票否决制和责任查究制，把平时的工作实绩作为考核、晋级的奖惩的主要依据。

第三条 各组织机构积极参与上级及园区对口工作会议和活动，按照上级要求定期报告工作。第四条 综治、平安建设各组织机构、车间按照各工作计划狠抓落实，积极组织实施，定期召开与本职工作相关的专题会议，开展布置协调、检查和督促活动，及时解决工作中遇到的实际问题。

第五条 认真抓好矛盾纠纷调处工作，深化“强防、强调、强控”措施，力争排查调处率100%、调处成功率95%以上，确保无纠纷激化、无民转刑案件、无群体事件和非正常进京上访事件。第六条 积极参与应对突发性紧急处置活动，服从统一指挥，认真完成应急处置各种任务，不得消极应付、中途退场。

第七条 积极参加“平安企业创建活”，加大平安企业创建的宣传力度，员工对平安创建的知晓率达100%，推动全员参与，实现品牌效应。

第八条 扎实做好治安防范工作，执行治安防范制度、落实各环节治安防范措施，门卫管理规范有序，治安巡逻24小时不间断，物防设施安全可靠、技防设施全覆盖，积极营造良好的治安秩序，确保不发生各种治安案件和重大影响的刑事案件。

第九条 积极维护国家安全和政治稳定，加强反邪教警示教育，严防外来敌对势力和法轮功等邪教人员从事非法活动。

第十条 强化消防、安全生产工作，严格落实消防、安全生产管理措施，加强宣传教育，提高消防安全意识，加强消防、安全生产隐患排查整改和危险品的监督管理工作，有效预防、控制火灾、安全生产事故、群死群伤的重特大恶性事故和其他治安灾害事故。

第十一条 加强外来务工人员的服务管理，认真做好信息采集、登记入册、集中管理、法制教育、纠纷调解、医疗卫生、子女就学、业余娱乐生活等方面的服务管理工作，登记管理率100%。

第十二条 积极开展禁毒知识的宣传教育和涉毒排查活动，员工禁毒知晓率100%，确保无涉毒非法活动。

第十三条 抓好法治建设工作，营造法治创建氛围，推动依法决策、依法管理、依法经营、依法办事。第十四条 围绕“六五”普法规划和计划，有计划、有针对性地开展法制宣传教育活动，较好完成普法任务，不断增强企业员工的法制意识和法律素质。第十五条 积极完成上级交办的其他工作任务，及时准确报送各种信息材料。第十六条 本责任书执行情况，由公司组织检查考核。第十七条 本责任书一式两份，公司和各职能部门各执一份。xxxx有限公司职能部门 签章 签章

年月日 年月日篇二：2015年公司综治责任书 2015社会治安综合治理目标管理责任书

为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施，努力构建社会主义和谐社会，为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。根据中央、省综治委及上级的部署和要求，现将公司2015年社会治安综合治理目标责任书下达给你们：

一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求，把综合治理、维护稳定纳入本部门的日常工作，做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。

二、加强内部治安防范，规范内部安全管理，消除不安全隐患。着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的社会治安防控网络，深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防案件和事故的发生。

三、认真开展矛盾纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任，进一步加强矛盾纠纷排查工作，及时排查梳理各种不稳定因素和问题，抓早抓小，落实有效措施；加大信息汇总、形势研判力度，建立和完善信息反馈和预警机制，做好应对因金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。矛盾、纠纷调解率要达到100%。

四、定期进行治安形势分析，运用法治思维和法治方法深入推进平安建设，维护内部稳定，促进内部和谐。

五、搞好信访接待工作，认真听取和正确处理职工群众的合理诉求，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态，防止非正常上访事件的发生。

六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》，积极实施保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务，不断增强职工法制观念。

七、抓好精神文明建设。教育引导职工积极开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，建立长效机制。

八、加强综治组织建设，内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规范、保障到位。

九、社会治安综合治理承包的主要指标是：无重大政治、刑事案件；无治安灾害事故；无重大火灾事故；无非正常上访事件。干部、职工对本单位、本部门综治工作和平安建设满意度提高。

十、规范实施综治领导责任制，领导班子成员及部门综治责任人实施一岗双责，切实承担起保平安、促和谐的第一责任。

总经理：支部书记：

副总经理： 部门责任人：

年 月 日篇三：2014年公司社会管理综合治理责任书

晋铝实业总公司

2014年社会管理综合治理目标责任书

晋铝实业总公司社会管理综合治理委员会 晋铝实业总公司

2014年社会管理综合治理目标责任书 为认真贯彻党的十八届三中全会和山西铝厂综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订2014年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。

二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。

五、加强对“法轮功”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹事扣10分。总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。

晋铝实业总公司 责任单位： 厂长（经理）：

党委书记：党支部书记： 年 月 日年 月 日