网络工程师职业发展路线规划三步走

第一篇：网络工程师职业发展路线规划三步走

下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：

（一）、网管员

■职称：初级

工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。

这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。

■主要岗位：网络管理员（系统管理员）

■工作职责描述：

1、网络本身的管理；

2、网络中操作/应用系统的管理（在大型企业、外资、合资企业中通常称之为"MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。

两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段

■待遇：1800元——3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）

（二）、工程师

■职称：中级

工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设；在大中型企业中的主要任务是运营和维护。

网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。

1、普通网络工程师

■工作职责描述：

（1）、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作（2）、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作（3）、对主流的网络设备非常了解

■职位要求：

。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对产品性能和最新技术掌握很好■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

■工作职责描述：

（1）、高级网络管理员（2）、在大企业中或是在网络公司工作（3）、维护并保证系统工作正常（4）、对流行的OS非常了解（5）、对系统故障的解决有丰富的经验

■职位要求：

。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理经验。对新OS系统和最新技术掌握很好■就业前景：

。国内网络公司的技术人员。大公司的技术人员。外包公司

3、网络系统设计师

■工作职责描述：

（1）、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意（2）、设计项目达到全面、高的实用性和可用性（3）、网络系统设计师是一个综合性的工种（4）、网络和系统方面都有很好的经验■职位要求：

。扎实而又全面的网络知识功底。多年专业网络管理、设计经验。对网络核心技术掌握很好■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万

4、网络存储工程师

■工作职责描述：

（1）、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心（2）、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案（3）、灾难恢复■职位要求：

。有多年的网络管理经验。熟悉一些常用数据库软件。有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术。熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN。熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用。具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力■就业前景：

国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、网络安全工程师

■工作职责描述：

（1）、主要保护网络安全（2）、保护网站、邮件等服务器安全（3）、合理布置网络结构和网络产品

（4）、对企业能进行安全评估和防护

■工作要求：

。有多年的网络管理经验。熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧。精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大

（三）、专家

■职称：高级

工作在大的网络公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家

1、技术专家

■工作描述：

（1）、某一行业的专家、顾问、权威；（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。■工作要求：

。全面的网络技术。对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力

■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一

2、项目经理

■工作内容：

（1）、融合技术和管理的复合性人才（2）、参与项目谈判（3）、项目目标和项目财务指标（4）、划分工作内容并合理分配（5）、指导网络工程师（6）、控制工作的进度，按计划完成项目（7）、组织项目会议

■职位要求：

。多年的网络工程师经验。希望做管理。需要自己学习项目管理知识

■就业前景：

技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层

3、技术主管

■工作任务描述：（1）、带领技术团队创造更多的价值（2）、在信息方面参与公司的规划和计划■职位要求：技术全面；有管理能力

■就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向

第二篇：学习厨艺走三步,职业发展全无忧

学习厨艺走三步，职业发展全无忧

职业生涯规划是每一个学子包括家长老师最关心的问题，不管是从什么学校，什么专业完成学业，步入社会，开始上班、工作、生活，一个学子的职业发展道路是得高度重视的。职业生涯规划是每一个学子包括家长老师最关心的问题，不管是从什么学校，什么专业完成学业，步入社会，开始上班、工作、生活，一个学子的职业发展道路是得高度重视的。职业生涯规划，也是每个企业的HR喜欢去谈论的事情。但就目前的传统教育情况来看，在校的大中专学生与职校生并没有一个清晰的职业规划，而这一普遍的教育现象使在校学生毕业后找不到适合自己的专业方向和发展道路，感觉到职业发展非常迷茫。

新东方烹饪教育在总结24年育人树人经验的基础上已经形成一套科学合理的职业生涯规划体系。不仅能够帮助学生找准兴趣爱好、进行科学的职业规划，更能帮助他们进行合理的生涯管理，为他们走入社会做好前期准备。

学习厨艺第一步：结合兴趣，找准职业定位

兴趣是最好的老师。对所学专业保持兴趣能使学习过程充满乐趣和满足感，知识吸收更自主。山西新东方烹饪学子入校前，咨询中心的老师会与其进行详细交谈，了解学子的兴趣爱好与职业倾向，并通过一系列兴趣、能力测试题确定学子最为适合的专业。确定学子的兴趣特长，进行专项培养，学子由此形成的核心技能一但延伸为职业兴趣，便可成为成就一生事业的基石。

学习厨艺第二步：动静结合，培养核心技能

不进行合理的管理，再好的职业规划也是空谈。在西南地区最专业的烹饪院校——山西新东方烹饪学校里，专业技能、职业素质两手抓，动静结合锻造学子职业素养。

学子入校后，山西新东方烹饪学校便会持续系统的开展职业培训，不仅包括“五步教学法”锻造出来的过硬专业技能，更包括各个专业详尽的就业指导。每个学子都会了解所学专业的发展态势、人才需求状况与分布城市、晋升渠道，并根据自身差距进行有效的补缺。另外，多种素质教育活动贯穿始终。社团活动、烹饪职业技能大赛，丰富多彩的校园文化生活让学子善沟通、能策划，接人待物、组织联络样样不差。

学习厨艺第三步：全方位就业指导，成就企业青睐人才，就业指导中心定期邀请招聘企业的就业类专家到学校为学生开展就业指导课程，结合实际情况，教授学生面试技巧、就业技巧等就业信息。学生在校的时候就积累就业方面的经验，避免跨出校门后多走弯路。

俗话说的好，心态决定成败。很多高校毕业生工作难找，除了本身专业技能与社会需求脱节、职业素养不足外，更多因素在于其不能认清“蘑菇期”在职业生涯的重要阶段，而一味寻求一步到位。对此，山西新东方烹饪学校就业指导中心安排多场企业宣讲会，招聘会，让学子听一听企业对人才的真实想法。入职，是“新学期”的开始，更是适应社会，扎实基本功的重要阶段。经过职场礼仪、简历制作、面试技巧等全方位就业指导，山西新东方烹饪学子不仅能够找到适合自己专业的满意工作，更能以平稳的心态，踏上职业生涯的黄金大道。

第三篇：如何实现“三步走”发展战略目标？

试题：如何实现“三步走”发展战略目标？

说明：试题及答案适用于国开电大专科所有专业学员《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的基于网络终结性考试之大作业。

答：“三步走”发展战略把我国社会主义现代化建设的目标具体化为切实可行的步骤，为基本实现现代化明确了发展方向、展现了美好的前景，成为全国人民为共同理想而努力奋斗的行动纲领。如何实现这一目标呢？

第一，为了顺利地实现现代化发展战略，邓小平提出了“台阶式”发展的思想，要求抓住机遇，加快发展，争取隔几年使国民经济上一个新台阶。他明确指出，“在今后的现代化建设长过程中，出现若干个发展速度比较快、效益比较好的阶段，是必要的，也是能够办到的”。

第二，为了顺利地实现现代化发展战略，邓小平还提出了允许和鼓励一部分地区、一部分人先富起来，逐步达到共同富裕的思想。邓小平提出，沿海一些地区要走在全国其他地区的前面，率先实现现代化，以更好地带动全国的现代化。内地要根据自己的条件加快建设步伐，国家要尽力支持内地的发展，沿海地区要注意带动和帮助内地的发展。

第四篇：三步走”发展战略目标（最终版）

根据“三步走”发展战略目标，我国要在本世纪中叶即建国

100 周年时实现现代化，这就要求在 2020 年全面建成小康社会。按照“十六大”对 本世纪前 20 年全面建设小康社会的总体部署和十六届五中全会的建议，“十一五”规 划提出了未

来五年经济社会发展的目 标。

宏观经济平稳运行： 2010 年人均国内生产总值 比 2000 年翻一番，达到 19270 元，价格总水平基本稳定，国际收支基本平衡。

产业结构优化升级：形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优 势企业。

资源利用效率显著提高： 单位国内生产总值能源消耗比“十五”期末降低 20%左右。

城乡区域发展趋向协调：新农村建设取得明显成效，城镇化率提高到 47%，区域之 间公共服务、人均收入和生活水平差距扩大的趋势得到遏制。

基本公共服务明显加强：普及和巩固九年义务教育，城镇就业岗位持续增加，社会 保障体系比较健全，贫困人口继续减少。防灾减灾能力增强，社会治安和安全生产状况 进一步好转。

可持续发展能力有所增强：全国总人口控制在 13.6 亿人，耕地保有量保持在 1.2 亿公顷，主要污染物排放总量减少 10%，森林覆盖率达到 20%。

市场经济体制比较完善：行政管理、国有企业、财税、金融、科技、教育、文化、卫生等领域的改革和制度建设取得新突破，对外开放与国内发展更加协调，开放型经济 达到新水平。

人民生活水平继续提高： 城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别年均 增长 5%，城乡居民生活质量普遍提高，居住、交通、教育、文化、卫生和环境等方面的 条件有较大改善。

民主法制建设和精神文明建设取得新进展：形成中国特色社会主义法律体系，思想 道德建设进一步加强，构建和谐社会取得新进步。

上述发展目标体系充分体现了科学发展观的要求，其特点鲜明：全面，注重经济、政治、文化、社会、人的全面发展，注重物质文明、政治文明、精神文明的全面建设； 强调了社会发展和人民生活，突出强调了义务教育，促进就业、社会保障、减困扶贫等 政府履行公共服务职能领域的目标；注重平衡和统筹协调；体现了规划与计划的区别，指标体系中不再有作为市场配置资源结果和企业自主行为结果的目标。

“十一五”规划不仅提出了一整套发展目标，而且为实现这一蓝图确定了建设社会 主义新农村、增强自主创新能力、统筹区域协调发展、促进城镇化健康发展、大力发展 循环型经济、加快推进改革扩大开放、发展科技教育和壮大人才队伍、构建社会主义和 谐社会等主要任务。

为实现发展目标，必

须从五大方面采取切实有效的措施着力解决我国经济社会发展 过程中存在的问题。

转变发展观念 牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本，做好“五个统 筹”，全面推进可持续发展。要从世界观和方法论的高度认识这一转变，在中长期规划 和计划中体现这一转变，不断健全体制机制保证这一转变。当前最主要的是要树立 和落实正确的政绩观，使得各级政府、各级干部从思想上认识到、从行动上体现出，一

切工作的最终目的是让广大人民群众满意，使广大人民群众满足物质、政治、文化、社 会、精神需要。

提高发展质量 注重经济发展平稳健康，避免大起大落。处理好发挥市场机制的基 础作用与搞好宏观调控的关系，并不断完善宏观调控体系。注重经济、社会和人的全面 协调平衡发展，避免顾此失彼。努力做到每一个时期既有重点，又有统筹兼顾。注重使 发展带来更多实惠，避免名至而实不惠。在发展中更加注重就业、收入分配、社会保障 问题，提高人民生活水平。

优化发展结构 推进现代农业建设，加快发展先进制造业，努力提高产业技术水平，加快发展服务业，加强基础产业基础设施建设。积极发展文化事业和文化产业，创造更 多更好的、适应人民群众需求的优秀文化产品。认真研究并逐步解决群众看病难、看病 贵问题，完善公共卫生和医疗服务体系，基本建立新型农村合作医疗制度。把扩大就业 摆在经济发展更加突出位置，坚持实施积极的就业政策，千方百计增加就业岗位。完善 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素，按贡献参与分配，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解社会成员之间和地区之间收入 分配差距扩大的趋势。建立健全与经济社会发展水平相适应的社会保障体系，完善城镇 职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，认真解决进城务工人员社会保障体系，研究建立农村社会主义保障体系问题。解决好人口、安全问题。在继续注重物质文明建 设的基础上，更加注重政治文明和精神文明建设。加强社会主义民主政治建设，继续积 极稳定地推进政治体制改革。贯彻依法治国的基本方略。加强社会主义精神文明建设，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。

创新发展模式 除逐步减轻对外贸、外资、外债的过度依赖外，主要在从粗放式的 经济增长转变到集约式经济增长方面加大力度。一方面降低资源能源的消耗，提高其使 用效率，大力发展循环经济，加大环境保护力度。另一方面，着重提高劳动生产率。深 入实施科教兴国战略。科

技发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方

针，加快建设企业创新体系，不断增强企业自主创新能力。教育发展要加快教育结构调 整，促进各级各类教育协调发展。全面实施素质教育，普及和巩固义务教育，大力发展 职业教育，提高高等教育质量。提倡终身学习，建设学习型社会。深入实施人才强国战 略，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才和农业实用人才。提高经济管理水平。加强制度建设，培养 民族精神，弘扬先进文化，加强思想教育，借鉴国际先进管理经验。

完善发展体制 致力于形成更具活力、更加开放的体制环境，为落实科学发展观提 供有力保障。为此要更好地坚持中国特色的社会主义，更充分地发展市场机制配置资源 的基础作用，更有效地实施政府宏观调控。“十一五”时期要使关系发展全局的重大体 制改革取得突破性进展，着力推进政府管理经济的体制改革。

明晰性质定位，建设有限政府、全民政府、责任(诚信)政府、服务型政府、法治政 府；转变管理职能，继续推进政企分开、政事分开、政资分开，集中精力做好经济调节、市场监管、社会管理、公共服务，解决越位、缺位、错位问题。改进管理方式，寓管理 于服务当中；减少直接干预；减少行政手段，减少审批。精简干部队伍，继续深化中央 政府及其各部门机构改革，稳妥减少政府层级。提高干部素质，依照《公务员法》管理 政府工作人员，不断加大公务员培训力度。

坚持和完善基本经济制度 以公有制为主体，加快国有企业改革，发展非公有制经 济，发展混合所有制。

致力于统一、公开、竞争、有序的全国大市场。着力维护市场秩序，建设市场信用。在资本市场上积极解决

股权分置问题。在土地市场上，增加招标出让、挂牌出让土地的面积。在劳动力市场上，加大清除城乡流动障碍的力度。

完善预算支出结构、政府间财权划分、政府间转移支付和分税制，完善税种，如增 值税转型、企业税合并、

个人所得税调整等，完善税种结构。

继续推进金融机构改革，完善金融市场调控、监管，进一步宽松利率、

汇率等金融政策。在上述方面取得实质性突破，建立比较完善的社会主义市场经济体制，将为实现“十一五”规划的宏伟目标提供强有力的体制保障。

第五篇：Linux运维工程师发展路线规划

http://www.xiexiebang.com/os/

Linux运维工程师发展路线规划

Linux运维发展路线常见的就是下面两条路线：

第一条：运维应用-->系统架构-->运维开发-->系统开发

第二条：运维应用-->应用dba-->架构dba-->开发DBA

下面详细每个阶段的职位说明（以北上广为例）：

01.运维应用级别：

这个阶段就是玩别人的软件，例如：linux,nginx,mysql,php,nagios大多数的linux运维工程师，网络工程师，系统工程师都是这个阶段。这个阶段的工资平均3-10K。处在这个阶段的伙伴们要注意了。

这里属于金字塔的底端，工资是相对比较低的。

02.系统架构级别：

这个阶段就是用已知软件架构大规模集群方案以及实现各种技术方案

这个就是所谓的系统架构师，如果是程序开发就是程序架构师。

这个阶段的工资平均10K-30K，属于运维应用上层，需要靠技术，沟通，思想三条线通力配合才能达到这个水平。

03.运维开发级别：

这个阶段就是利用已知语言，开发基本的应用层工具，例如：web管理系统

这个阶段的平均工资大概10-30K，如果具备前两个运维应用和系统架构的积淀，那么工资30-60K很轻松。

04.系统开发级别：

这个阶段就是修改开源的软件，或者开发新的服务软件（例如：也开发一个web软件，存储软件）与底层软件（例如：OS）

这个阶段的平均工资大概20-60K，如果具备前两个运维应用和系统架构的积淀，工资更高！

05.数据库管理和架构: 若想了解更多内容请加QQ群：3237215018 http://www.xiexiebang.com/os/

这个阶段就是也主要是玩别人的软件，但是由于数据相对更重要，所以工资要一些。

数据库也需要架构，所以数据库的高级阶段工资也会较高,数据库开发职位不多，就不说了。

这个阶段的工资平均10K-40K。要求至少第一层运维应用的能力。其他能力有就是加分。

这就是linux运维发展路线，也是老男孩liunx高端培训制定的一整套学习路线！

(一)三条具体学习路线对应上面发展规划

第一条：linux运维工程师-->linux顶级架构师-->python运维开发-->C语言运维系统开发

第二条：linux运维工程师-->linux顶级架构师-->php运维开发-->C语言运维系统开发

第三条：linux运维工程师-->MySQL高级DBA

提示：【以上路线技术掌握60%内容，加以时日，每条路线工资20K+】

(二)精品学习路线发展规划

第一条：linux运维工程师-->linux顶级架构师

第二条：linux运维工程师-->python运维系统开发

第三条：linux运维工程师-->php运维系统开发

提示：【以上路线技术掌握60%内容，加以时日，每条路线工资10K+】

若想了解更多内容请加QQ群：3237215018