在农村支部书记培训会上的发言

第一篇：在农村支部书记培训会上的发言

在农村支部书记培训分组讨论会上的讲话

新年伊始，市委组织召开这次大规模、高规格的农村支部书记培训会，充分表明了市委领导对农村工作的重视，同时也体现了市委对农村干部的关心和厚爱。几天来，我们参加了全市农业农村工作会，参观学习了兄弟乡镇的先进典型，聆听了专家关于发展乡村旅游、农业产业化发展的授课，感受颇深，深受鼓舞和启发，收获很大。培训的内容具有较强的针对性，对提高基层干部素质、开阔视野、拓宽发展思路和改进工作方法具有重要的意义。希望大家要倍加珍惜这次难得的学习交流的大好机遇，倍加珍惜市委的关心和厚爱，倍加珍惜组织的重视和群众的信赖。

随着农村经济社会形势的不断变化和发展，打造、锤炼一支素质过硬的农村支部书记队伍，成为推进农村经济社会发展的必然要求，要想当好一名称职合格的村支部书记，必须做好五种人。

1、抓学习强素质，做与时俱进、政治坚定的明白人

学习上，要注重理论学习，不断提高理论水平，加强党性修养。要注重业务学习，广泛学习经营管理、农业科技等业务知识，增加必要的知识和技能储备，不断增强为群众服务的本领。要注重政策学习，认真学习研究新政策，不断提高执行政策的水平和

能力。在政治上，要有政治敏锐性，在大是大非面前要坚持原则、明辨是非。要有全局观念，以大局为重，与党委政府的决策保持一致。要增强法纪意识，严格遵守组织原则和政治纪律，做到有令则行，有禁则止，自觉维护好法规制度的严肃性，自觉依法履行自己的职责。在工作上，坚持高标准严要求，要有创一流的信心和决心。要与时俱进，增强进取意识、创新意识和责任意识，要学会创造性开展工作，善于创新求变，拼搏进取。

2、抓经济促发展，做引领发展、致富一方的带头人。

村级富不富，关键看支部；经济强不强，关键在领头羊。要不断增强带领群众致富的本领，勇于抢抓机遇，善于整合各类资源，引领、推动一方经济发展。一是要找准一条切实可行、促进发展的好路子。要学习兄弟乡镇的成功经验，立足本村实际，吃透村情，根据全镇制定的发展规划，因地制宜提出适合本地实际、为群众所接受的发展思路。二是要培植一个可持续增收的好产业。立足资源优势，把握市场行情，全力培植、壮大一个支柱产业，以此带动相关产业的发展。三是要建立一套服务经济发展的好机制。镇、村都要围绕服务经济发展，研究制定“支部+协会、支部+专业合作社、公司+基地+农户、协会+农户”等等一套高效、便捷的运行机制。四是要打造一支落实发展的好队伍。确保制定的规划得以顺利实施，各项措施落到实处。

3、抓稳定促和谐，做守土有责、保一方平安的能干人。

一是要对村情民意了然于胸。做到“人要出深院，情要下高楼，脚要迈出门，事要不出村”，要深入到田边地头、到农户家中，要善于了解情况，及时发现问题。二是要敢于直面困难和矛盾。对矛盾不回避、不拖延，将各种矛盾纠纷处理在萌芽状态和初发阶段。三是要有细致做好群众工作的耐心和方法。要耐心做好群众思想工作，说有理，做有据，用最好的解决办法，达到最理想的效果，做协调一片，稳定一方的高手，千方百计确保一方平安。

四是抓民生解民忧，做关爱群众、服务农民的贴心人。

一是对群众要有同情心，要时刻关心群众疾苦，特别是对困难群众要有关爱之心，尽力帮他们解决好生产生活中的实际困难。二是处事要有公正心。群众在干部心中有多重，干部在群众心里就有多重，要把群众的依赖和依托当成一种工作的动力。要树形象立威信，做事要量力而行，言行一致。三是对工作要责任心。要牢固树立宗旨观念和责任意识，对制约本村经济发展，影响群众生产生活的民生问题，群众反映强烈的难点、热点问题，要时刻挂在心头，寻求破解之策，真正为群众排忧解难。

5、抓队伍严管理，做率先垂范、带好班子的关键人。

一是要树立自律意识。村支部书记要做好表率，带头加强党

性修养，带头弘扬新风正气，立身行事要自尊自爱，要敢于叫响“向我看齐”的口号，清清白白做官，堂堂正正做人。二是要发扬民主作风。要加强村级民主管理，充分发扬民主，要多谋善断，克服议而不决、决而不办、内耗严重等软弱涣散现象。作为班子中的领头人，要常拥宽容之德，常思因已之责，常怀律已之心。三是要讲究领导艺术。公平对待干部要无亲疏之分，公开办事议事要无暗箱操作之疑，公正处理问题要无私情违规之嫌。要以法治人、以理服人、以情感人，聚众人之力，谋发展之事，做运筹帷幄、凝聚人心的舵手。四是要强化协作精神。要学会团结协作，增强各自的相容性，班子成员之间要经常沟通、相互协助。要树立全局观念和责任意识，不仅要各司其职，各负其责，更要分工不分隔，分线不分家，形成工作合力。通过团结协作，来凝聚、激活一班人，群策群力促发展。

加强党员干部队伍建设，打造一支高素质的干部队伍，凝聚、带领全镇人民共谋经济社会发展，是XX经济社会发展迫切需要，希望大家以这次的培训会为新的起点，以全新的精神面貌、铁的工作纪律、超常的工作措施和饱满的工作热情，为加快XX经济社会发展再立新功！

第二篇：农村支部书记培训座谈会上的讲话

农村支部书记培训座谈会上的讲话

同志们：

一年一度的农村支部书记培训今天就开始了。今年的培训和以往大不一样，市委对这次支部书记培训寄予了很大的希望，对培训的对象、培训的内容、培训的方法、培训的效果都提出了明确的要求。不仅要认真总结先进典型的成功经验，还要对一些后进支部进行重点剖析；不仅要请授课老师就基础理论和党的建设进行重点辅导，还要请党委书记、副书记用身边的事教育身边的人；不仅要请在晋中市做农村基层工作的一些典型、代表进行演讲，还要进行实地参观，用我们*的发展变化、现实做法增强做好农村基层各项工作的责任心和事业心。就是希望大家面对现实生动的培训内容，能够静下心来，认真反思担任支部书记以来的经验和教训、成绩和过失，认真思考在*负重赶超的关键时刻，如何团结带领支部一班人、全体共产党员、全村人民群众，履行好一个基层党支部书记的职责、责任。今天的这次支部书记培训动员会，其实也是全市加强农村基层党组织建设的动员会，在家的四套班子领导，231个村的支部书记，各乡镇党委书记、副书记以及村官都来参加今天的培训会。组织这么大规模、这么高规格的培训会，就是要传递一个信号，市委为了全面推进新农村建设和经济社会发展，要在农村党建工作上下大力气、下苦功夫，为经济社会发展营造良好的政治环境。下面我讲三点意见。

一、对当前经济社会发展情况的通报

现在已至岁末年关，全市经济社会发展也到了收关、盘点的时候。大家都知道，从去年以来，受金融危机的影响，我市的产业结构受到了极大冲击，经济社会发展也遇到了巨大的困难和考验。一年来，在市委的坚强领导下，在全市人民的共同努力下，我们满怀信心地克服了重重困难，全市生产总值1—11月份完成120亿元，预计全年可完成134亿元，与去年同期相比，略有增长；财政收入1—11月份完成21.2亿元，预计全年可完成23.4亿元，与去年持平；规模以上工业增加值1—11月份完成87亿元，预计全年可完成98亿元，与去年持平；固定资产投资1—11月份完成57.8亿元，预计全年可完成64亿元，同比增长14%；社会消费品零售总额1—11月份完成33亿元，预计全年可完成36亿元，同比增长15%；城镇居民可支配收入和农民人均纯收入1—11月份已分别达到14214元和5247元，预计全年可达15332元、5721元，分别增长12%、5%。这些主要经济指标反映出，在这样一个特殊困难的时期，全市经济社会发展依然健康有序稳健地推进，也反映出全市应对金融危机所采取的一系列措施、对策、收到了明显的成效。同时，我市还获得了五个光荣称号，一是成为今年省政府命名的全省唯一的园林城市；二是连续两年被命名为全省卫生城市；三是被省政府正式确定为全省历史文化名城；四是被评为全省和谐文明建设县市；五是文明和谐城市通过了省委、省政府的验收。这五项光荣称号，体现出我市经济社会发展质量的总体提升，确实来之不易。一年来，全市经济社会发展的变化集中体现在以下几个方面：

1、重点工程项目扎实推进，一批新的工业骨干项目相继投产。今年以来，我们采取了一系列的措施，连续两年确定为“项目推进年”、“工业经济推进年”，带领企业家到孝义市、河津市参观学习，召开了四次政银企座谈会，全力推进重点工程的落实。特别是实施党政班子成员“一岗双责”和包扶重点工程项目责任制，各乡镇、村围绕企业发展解决遇到的问题，为大上项目、上大项目、上好项目，营造氛围、创造条件、全力促进，项目建设不仅没有受到影响，而且加快了进度。这充分体现了全市人民众志成城，特殊的困难时期咬定发展不放松的意志、信心和力量。全市45个重点项目开工率达到95%以上，诚宏福得一10万吨苯加氢、益隆100万吨焦炭、三佳6万吨有机硅、安泰80万吨优质高线等项目相继投产。

2、转型发展开局良好，高效农业和现代服务业成为新亮点。针对金融危机对农民收入的影响，采取积极措施，扶持高效农业大棚发展，组织乡镇、村干部赴山东学习考察，从山东寿光、太谷等地聘请技术专家，全面铺开了高效农业大棚建设，高效农业大棚从不足200个发展到1700个，正朝着既定的目标推进；一批企业开始转型，呈现出工业反哺农业的势头，发展规模化、标准化、安全型养猪厂20个；连福镇核桃加工产业形成规模，行销全国10余个省市，带动农户4000余户，实现销售收入近亿元。同时，成功举办了第二届“中国清明寒食文化节”系列活动，引起了更大范围的轰动效应，*绵山开始走向全国、走向世界；义棠煤业全面介入张壁古堡的保护开发，绵山风景区换乘中心、袄神楼广场全面启动；一批高档商场、宾馆酒店正在按期推进，新建商场的面积达到3万多平米，可安排4000多人就业，新增商品零售额1个亿以上。

3、基础设施建设全面提速，企业发展的外部环境日渐优越。近年来，累计投入城市建设资金20亿元，今年投资2.8亿元新开工建设“五纵一横二段十二桥”交通工程，建设里程和投资额度占到晋中市的三分之一，形成了全省最优的道路交通网络；在成功获得省级园林城市称号的基础上，不失时机地提出了建设全国园林城市的宏伟目标，如果能够如期实现，将形成更具有吸引力的城市名片；城乡新一轮电网改造全面拉开，汾河湿地公园、城市热源厂扩建、天然气引进工程等一批关乎*长远发展的基础性工程也都在全力实施。可以说，当前是*撤县设市以来，人民群众得到实惠最多、市民感到最自豪、*人的自信心最好的时期。

4、民计民生工程全面落实，老百姓享受到更多实惠。市委市政府始终高度重视民计民生工程，特别是今年以来，按照保增长、保民生、保稳定的要求，市财政投入民计民生的资金达到8000多万元，占到总收入的70%以上。全省、晋中市和我市确定的十件实事和五个全覆盖任务全部完成；420套3.5万平米经济适用房、210套1.08万平米廉租房主体工程全部完工；改造城市主干道1.2公里，城市的小街小巷全部完成硬化；新建*一中投入使用，城区教育资源布局得到充分的优化整合；政府出资申报公益性岗位400个，对象全部为40、50人员或者下岗职工；地质灾害移民搬迁工程稳步推进，新型农村合作医疗参合率达到93.1%，惠及农民达到25.3万人。

5、煤矿资源整合兼并重组工作稳步推进，为煤炭产业的新发展奠定了基础。煤矿资源整合是省委、省政府出台的推动全省发展的一项重大举措。我市按照晋中市的安排部署，步步紧跟、周密部署、注重细节、全面推进，取得了阶段性的成果。现在全市的煤矿由31对整合到17对，三个主体运作开始正常，煤炭的产量得到了提升，由过去的2080万吨提升到2400万吨，煤炭产业的集中度、安全度同步提升。在煤矿资源整合兼并重组过程中，市、乡、村、煤矿企业都能够统一到省委、省政府的重大部署上来，统一到市委、政府的统一部署上来，都能够找准自己的位置，做好自己的工作。全市煤矿双协议签定在晋中市率先完成，17个煤矿的领证工作在晋中市也是率先完成。下一步就是要强化主体，加强管理水平，进而提升产量。对已经复工复产的要加大安全检查；对未复工复产的要严密监视，进行隐患排除；对不按规矩执行的要严格制裁，保证全市安全生产有序推进。

6、干部作风有了新的提升，负重赶超、争先争上的工作氛围正在逐步形成。市委的工作制度不断明确、强化，并且开始向乡镇延伸，市、乡两级干部深入一线、靠前指挥、实地操作的现象开始出现，一些乡镇的作风开始得到改变，到第一线从过去的不习惯开始习惯，欣赏干事的、鼓励干事的、支持干事的、推进干事的氛围开始形成，对干事的进行冷嘲热讽、打击、泼冷水、不支持、不欣赏的现象正在逐步的消失。希望大家把这个苗头发展成势头，为*的改革开放、负重赶超创造更加宽松的环境，让想干事、能干事、干成事的去信心十足地干事。

这些成绩的取得体现了省委、省政府，晋中市委、市政府的正确领导，也体现了市委在这样一个特殊时期的坚强领导，体现了我们所采取的措施、办法是符合中央要求的，体现了全市广大干部、在座各位和全市党员的辛勤工作，在这里我代表市委和四套班子向各位的工作表示衷心的感谢。

一是尽管一直努力调整产业结构，但是产业结构单一仍然是制约*发展最大的问题。

结构单一的问题在金融危机面前表现的更加明显，不仅影响和制约着经济社会的发展，而且已经延伸到农民收入、社会稳定等领域。二是尽管一直注重招商引资，但是还不活跃，有待于进一步突破。虽然焦炭集团、宏马集团、山西铝厂等企业落户*，但外来资金的比例还不高，拉动经济的作用也十分有限。三是尽管社会总体稳定，重大刑事案件都能够迅速侦破，老百姓的安全感有了很大提高，但是不和谐、不稳定、涉法涉诉、违法上诉、违法抗诉、上访的一些问题依然存在。在此我要声明，确实有一些群众蒙受着不白之冤，我们要满腔热情予以接待、解决，但是也有一部分别有用心的人，打着为老百姓谋利益的幌子，鼓动群众到乡镇、市里来上访，我们要毫不手软地予以打击。四是尽管干部作风在推进工作中有所改进，但是与科学发展不适应的地方仍然存在。突出表现在责任不落实、措施不扎实、工作不踏实；五是尽管社会风气明显好转，但是真正形成一种想干事、能干事、干成事、不出事的风气仍然需要全社会共同维护。这些问题都应该引起我们足够的重视。

二、充分认识当前全市党建工作的现状和问题

从我们这几年抓党建工作的情况来看，确实积累了一些经验做法，涌现出许多好的典型，这些好的经验、做法、典型对新农村建设和经济社会发展起到了积极的推动作用，形成了凝聚力和战斗力，形成了良好的发展局面。但是，随着改革的不断深化，经济社会的不断发展，特别是基层党组织建设面临的一系列新情况、新问题、新要求、新特点，为我们全面加强党的建设提出了新的考验。如何结合党的十七届四中全会精神，围绕当前在经济社会发展中存在的问题，针对全市党的建设中存在的差距，采取切实有效的措施，使全市党组织建设走上科学化、制度化、规范化的轨道，使基层党组织建设更加具体化、可操化。这也是这次培训要重点解决的一个问题。需要我们静下心来认真思考，共同谋划，用更高的标准、更宽的视野、更佳的状态、更有效的方法去解决。

1、市委抓党建工作存在的问题。一是没有树立起一批群众服气、自己硬气、办事爽气、工作神气的硬典型。过去，一说起农村支部书记，总有几个响当当、硬邦邦的典型。现在有典型吗。有。在门前就挂着十几个典型支部书记的照片，但有的还不过硬，有的还需要继续提高，有的还需要用新的目标要求约束鞭策。这就说明在典型树立上还存在差距，或者说存在培养不够、造势不足、只用不管，不提升、不加油、不鼓劲、关心关注不够的问题。群众服气就是作为一个支部书记真心为群众服务、为村民服务，为老百姓谋利益、办实事，赢得了群众的认可；自己硬气就是心底无私天地宽，不贪赃枉法、不违规违纪，一身正气为大家做事；办事爽气就是按规矩办事、不偏三向四，既不违反国家政策，也不损害百姓利益；工作神气就是专心谋事、踏实干事，能够取得实实在在、有目共睹的发展成效。各乡镇都要按照这样一个标准评选典型，组织部要下去考察，进行社会公示，最后群众评选确定。要把这些好的典型拿在手里、放在心里，给予重点培养、给予大力支持，让全市人民认可、尊重。还有一些新任支部书记，不知道怎么做事，不知道依靠什么去做事，不知道基本的职责、规范，不知道起码的规矩。这样的典型也要抓。也就是说，对好的典型要提升，对差的典型要转化，要抓两头带中间。二是对党建工作总体上投入的精力不足，安排部署不细、不实、不具体，推进落实不到位，党不管党的问题确实存在。按照党的十七届四中全会的要求，市委要集中精力抓好党的建设、党要管党、从严治党，要用这样一个指导思想对各乡镇党委、各村支部提出明确的要求，要采取切实有效的方法指导农村党建工作，牢牢抓在手上。对于党委，加强班子建设、队伍建设就是核心的工作。如果遇到问题没有人挺身而出、解决难题，这就说明党组织凝聚力、战斗力不强，党委的工作就不到位；如果始终坚持从正面教育、引导、加强，把农村党组织建设成坚强的堡垒，就没有解决不了、化解不掉的难题。乡镇党委的工作重心就是要把每一个农村支部建设成既稳定、又和谐、有战斗力的堡垒，这既是目标任务，又是检验一个乡镇党委战斗力的标准。市委要抓好典型，通过现场观摩、现场促进、现场经验交流等形式加以引导，形成氛围，对乡村两级班子建设不力、不到位、不深入、不细致的要敢于批评、敢于问责、敢于通报，要把班子建设、基层党组织建设作为衡量党委工作的重要标准。宋古一共14个村，在半年前至少有一半的村存在这样那样的不稳定问题，一度时间宋古乡党委政府就是“救火队”，根本没有精力去抓发展，新的班子上任后，党委积极采取措施，一村一策，制定了周密的计划，现在基本实现稳定，也能开始做一些事情。这充分体现了乡镇党委抓大事、谋大局的能力。三是存在要求不严格、指导不具体、督查不到位、责任不明确的问题。比如，过去对乡镇的党建工作督促检查不具体，甚至没有排队、没有评比、没有明确要求，更没有典型引路。我们这次培训在常委会上研究了两次，最后确定要让三位乡镇书记现身说法。第一位是义安镇党委书记乔洪治，主要谈义安做为一个经济强镇，如何再上新台阶，镇村两级党组织如何围绕企业发展解决实际问题。第二位是张兰镇党委书记王宁照，主要谈张兰镇在企业优势、产业优势、区位优势等都不突出的情况下，如何立足现有条件，提升级次档次，提升产业优势，如何围绕既定目标，改进机关干部作风。第三位是宋古乡党委书记任云峰，主要谈在维护稳定的问题上，采取了什么办法，党委如何思考。我们就是要通过行之有效的措施，切实解决要求不严格、指导不具体、督促不到位的问题，解决上下不联动、责任不落实的问题。四是各部门、各单位齐抓共管、共抓党建的氛围还没有形成。市委有关部门和单位如何联手加强农村基层支部建设。如何联手开展一些形式多样、生动活泼、老百姓易于接受的活动。如何将一些重大事情及时宣传进村。我们都要认真思考，我们党过去的一些好的做法要重新用起来，要发挥其在新时期独特的优势和作用。还有类似下乡工作队，只包工作点，不包班子、不包思想的问题，都要逐一解决。组织部、市委秘书处要根据会议精神组织讨论，形成具体要求。这是市委在下一步抓基层党建需要强化的四个方面。

2、乡镇党建工作存在的问题。包括任务不明确、责任不具体、精力不到位、考核不触动、奖惩不兑现，最终导致执行力减退、反应不敏捷、行动迟缓。具体表现在：一是没有把村级支部建设放在党委的重要议事日程上，抓也抓了、管也管了、做也做了，但标准低、效果差，对村级组织建设马马虎虎。二是对先进、一般、后进的分类村责任不明确、标准不明确。三是抓党建、研究党建的水平还需要提高，特别是没目标、没要求、没检查、没推动。我试问，乡镇党委有没有就围绕经济抓党建专题研究或开过研讨会。有没有研究过一个支部先进落后的原因。有没有用心去抓党员活动室建设。村级组织活动场所是不是建成了党员之家、支部之家等等。这些问题都需要我们回答和思考。四是作风漂浮，只安排、不落实，只遥控指挥、不实地操作，遇到问题束手无策、遇到难题回避逃脱的大有人在。

3、农村支部或支部思想状况存在的问题。我归纳了四个字，就是“软、懒、瘫、散”。一是“软”。软就是不硬气、没底气，不敢做事，没有推进力度，不能解决问题。主要表现在：有的发展没思路，满足于具体工作的落实，习惯于传统的生产方式，机械性地开展工作，安排什么就干什么，分给什么任务就完成什么，不创新、不开拓、不进取，不主动发展，多少年来都没有变化。有的推进没力度，对待工作没有一种迎难而上、志在必得、摧枯拉朽的气魄，好干的就干，不好干的就推，好事抢着干，坏事绕着走，能干到什么程度就干到什么程度，任务完不成理由却不少，遇到压力就望而却步，遇到阻力就“撂担子”。有的落实没措施，工作方法单一，方式不灵活，倾向于老办法、老经验、老套路，留恋于计划经济时代简单、实用、无风险的行政命令，不会做群众的思想工作，不善于解决新形势带来的新矛盾新问题，不注重依法行政、照章办事，对工作任务不研究、不思考、不细化、不分解，眉毛胡子一把抓，重点不突出、要害抓不住，不讲求工作的阶段性、连续性、系统性。有的遇到问题没办法，一遇到项目和基础设施建设占地总有矛盾出现，总是无法有效化解；一遇到信访案件，特别是集体上访，总是缺乏责任意识，不去面对、不敢面对等等。所有这些表现，其实都是不作为。二是“懒”。“懒”就是不积极。主要表现在：懒于学习，认为理论学习是上级的事，基层就是抓落实，对党的路线方针政策不学习，对党的农村政策不把握，对全市的工作不了解，一年一次的经济工作会议精神不领会，开了就算了，听了就算完了，对本村的实际不分析、不研究，有利条件不利用，政策支持不争取；懒于思考，仍然习惯于大老粗的工作方式，见事迟、行动慢，抓不住机遇，占不了先机，不思考工作的方式方法，不思考推进的程序步骤，不思考如何将工作创新推进；懒于实干，当一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，整天碌碌无为，不思进取，不深入实际，不关心农民群众的利益，不积极化解农民群众的困难，推一推、动一动、催一催、干一干，更有甚者习惯于取悦上级，常年在乡镇东游西转，不能与群众打成一片，早已把对村民的承诺忘到九霄云外。三是“瘫”。“瘫”组织不健全、支部不健全、村委不健全、不发挥作用，无人理事。有的村家族势力、派性严重，多种矛盾交织，党支部不团结，形不成核心，缺乏战斗力，支部书记干不好、没法干、不愿干；有的村受历史遗留问题的困扰，热点、难点问题不断出现，群众上访告状不止，干部群众思想不稳定，干群关系十分紧张；有的村经济发展长期滞后，党支部存在畏难情绪，缺乏创业、开拓精神，对带领群众脱贫致富失去信心；有的村里无人才，无人可选，无人胜任，无人担当，长期处于无支部状态。就有这么一个村，自己选不出支部书记，外派进去的也无法工作，成了“四不管”的“二战区”，但是涉及个人利益就一哄而上，不守规矩。有的村支部不懂规矩，不会开展组织建设，不知道在新形势下如何将党的建设与经济建设有机结合，找不到载体，发挥不了作用；有的村党建基础薄弱，活动阵地建设滞后，“三会一课”制度不能坚持，长时间不能召开党员会，党员发展不正常，党务公开不及时。四是“散”。“散”就是支部和村委拧不成一股劲，没有凝聚力、没合力。突出表现在班子散、人心散。有的两委主干思想不统一，表面和气，其实是互不服气，人前一套，背后一套，都想独搞一套；有的两委主干相互间争高低、比大小，争权夺利，互不相让，村党支部的建议，村委不同意，村委提出的事情，村党支部反对，两委的意见始终达不成一致，对自己有利的好事抢着干，对工作难度大、得罪人的事互相推诿扯皮，互踢皮球，有的甚至暗地相互排挤，相互拆台，相互贬损；有的村两委主干公开对立，党支部和村委会分别由两派人员把持，相互争权，村里的公章使用、资源经营、村务及财务管理、收支签字等权成为两委争夺的焦点，为了排除异己，煽动村民制造矛盾，为对方工作人为设置障碍，以图把对方搞臭，矛盾最终导致的就是班子散、人心散。同时，还有一些处于边缘地带的支部，比如自然村和涉及移民并村、沉陷区治理区的村，基本上无人过问，还有极个别的城中村，支部建设与企业建设混在一起无人抓、无人管等等。这些问题必须引起我们高度的重视。

三、希望和要求

针对市、乡、村三级党建中存在的问题，提几点希望和要求：

1、要进一步明确市、乡、村三级的党委工作任务、工作职责、工作要求、工作标准。一句话，党的建设要上档次、上水平。上档次、上水平首先要上心、上手，要提高凝聚力、战斗力，要提高应变能力，要提高处理复杂问题的能力。乡镇党委对党建工作负有重要的、神圣的、不可推卸的责任，如果镇村两级的党建工作做不好，就会“地动山摇”。前一段时间，绵山镇的城寺村有一些人打着为群众谋利益的旗号，召集了一些不明真相的群众，到镇政府围攻上访，其目的就是要分钱。事情发生后，乡镇党委派出工作组，做了大量艰苦细致的思想工作，但仍然有人在背后操纵，冲击镇政府，打砸破坏煤矿设施，造成了极坏的影响。海云常务副市长、广文常委等领导都参与解决这个问题，在仍不见成效的情况下，依据治安管理条例和信访条例，对少数幕后操纵、打砸抢、破坏生产设施的人进行行政拘留后，群众真相大白，煤矿得以正常恢复生产。绵山镇稳定后，其他乡镇类似的问题也逐步稳定。举这个例子，是要告诉大家，在关键时候，村委、支部要拧成一股劲，敢于善于做工作，积极按照市委和乡镇党委的要求做工作。市、乡、村三级党委的工作职责、工作要求、工作标准都要明确。作为支部书记，组织和工作需要你的时候，要义不容辞地扑上去。最近，张兰镇制定了七项工作制度，很好、很有针对性。对这些工作中摸索出来的行之有效的办法，要大力推广。

2、要推动和促进乡、村两级干部扎根一线、现场指导、扑下身子、求真务实。一句话，改变作风、转变形象。让群众信得过，让百姓爱戴，树立干事、谋事、不出事的典型。上个月的一场大雪就是对我们市、乡、村三级班子的考验，文亮副市长专门召开了各乡镇书记、乡镇长紧急会议做了安排，下午我召开了手机电话会议，晚上我又让两办对每个乡镇进行了通知，就是要提醒大家在自然灾害面前要沉着应对，到一线去指挥，积极采取措施减少灾害带来的损失。义棠镇北村采取不间断的清理积雪的办法，一晚上没有停，一个大棚都没有倒塌；义安村要求企业帮忙清理积雪，将损失压到了最低。这就体现了在这样一个特殊时期，市、乡、村三级班子的号召力、凝聚力、战斗力。但也有个别乡镇、村的主要干部根本不知道灾情有多重、问题谁解决、破坏的程度有多大。对比很鲜明、很强烈。

3、要从干部从严管理入手，提升乡村班子建设的科学化水平，使乡村班子成为经济社会发展的领导者、推动者、带头人，让群众看到新形象、感到新变化、得到新实惠。一句话，精神要振奋、工作要激情、推进要力度、克难要招数。最近，中办印发了《关于进一步从严管理干部的意见》，主要是要解决对干部失之于宽、失之于软的问题，要求非常明确。近年来，我们对乡村两级干部的管理确实是比较宽，或者说是比较放任，使得一些政治观念不强、觉悟不高的人挺而走险，做出了一些违纪违规的事情。这些教训促使我们必须加强对农村支部书记的管理。能者，为你干事创造环境；弱者，为你撑腰、帮助你想办法让你干；庸者，即不想干也不能干、就是想着自己事情的人，就不允许你干。今年，省委、省政府提出要对农村主干实行岗位津贴，体现了中央、省、市各级党委、政府对农村基层组织的重视，我们要充分使用好这笔资金，不平均分配，不满面开花，要做到奖惩有度。组织部要拿出具体的实施意见。

4、要把责任分清，把任务落实，为百姓谋利益、办实事、求实效。一句话，提高执行力、落实力，做到令行禁止。执行力、落实力是指安排的事情，要毫不犹豫的去落实；令行禁止就是要按规矩做事，要把任务落实，要把责任落实。符合政策要求的，市委、政府要求做的，要无条件毫不犹豫地做好；政策不允许的，市委、政府不让做的，不要心存侥幸，拿鸡蛋碰石头。对后进支部，要自查，存在什么问题，问题的原因是什么，针对问题解决的办法有哪些，谁来解决这些问题，解决问题的时间任务和要求，解决到什么程度，这些都要明确。自上而下都要有一种要账的意识，明确各自的职责；自下而上都要有一种交账的意识，明确自己的任务。为确保市委、市政府的决策落实到位，将出台《关于进一步加强督促检查工作的意见》，切实加强督促检查工作，对完不成任务的要采取组织措施。

5、要提高班子的素质、班长的素质，进而提高党员的素质。一句话，明事理、守纪律。懂规矩、守规矩、顾大局、识大体、会协调、能忍让、有敬畏、有胸怀、有本事、会和谐。这是对新时期我市乡村两级支部书记的要求。素质的提高也要明确责任，一级抓一级、一级促一级，形成合力，不断提升。市里要给乡镇党委明确工作职责，乡镇党委要对村支部书记因势利导，努力形成高素质的党员干部队伍。

总之，今天支部书记培训，拉开了今冬明春全市干部素质大提升、大推进的序幕。农村支部书记培训后紧接着我们要对全市机关干部进行培训。通过培训，提高思想认识，提高理论水平，提高分析辨析当前形势的能力，提高解决当前具体问题的能力；通过培训，统一全市上下的思想，营造宽松的政治环境，为我们负重赶超、争先争上提供保障，为想干事、能干事、干实事、干成事、干好事、不出事的干部营造氛围。希望大家在市委的领导下，按照党的十七届四中全会精神的要求，面对金融危机的严峻考验，同心同德、共同努力，推动*的发展再上新台阶，打造新*、新基地、新优势、新形象。

第三篇：支部书记在组织生活会上的发言提纲

支部书记在组织生活会上的发言提纲

2021年是开局之年，这一年的工作繁忙而充实、紧张且精彩。作为一名书记，我在新时代思想的指导下，以最饱满的热情、积极的态度履职尽责、担当作为。取得了一定成绩，也发现了一些问题，现汇报如下：

一、收获和体会

一是理论武装更加坚强。

按照上级部署，我全面学习了全会精神和重要讲话，带领全体人员落实了学习教育的各项任务。为将学习成果更好地转化为推动工作的能力，我亲自撰写、授课6次，专题《提升组织力》在上级组织评选中获得二等奖，全年撰写学习体会18篇、学习笔记20余万字。我深深地认识到，汲取成功经验，将理论学懂弄通并运用在工作当中，对我们更好推进高质量发展有着重要的实践意义。

二是思想境界不断升华。

我坚持用生活准则来规范自己的言行，在任何情况下都做到仰不变、立场不移、方向不偏。在系统学习了精神谱系之后，我在支部组织开展了“对标伟大精神、增强奋斗力量”的主题活动，不断用伟大精神砥砺精神、激发斗志，在具体的工作实践当中坚定信仰信念。我深深地认识到，我们的成功经验是在斗争中得来的，用好这个武器，对我们下一步更好地行稳致远至关重要。

三是履职尽责坚决到位。

2021年的工作量非常大，对我这样只有X年工作经验的支部书记是一个极大地挑战。面对每一项工作，我坚持脚踏实地、科学严谨，带领支委班子一起定盘子、理路子、开方子，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。通过不懈的努力，我们支部获得先进基层组织的荣誉称号，我个人也被推荐获得了XXX（上上级）优秀工作者的荣誉称号。我深深地认识到，把工作干好就是锤炼的最好方式，只有稳扎稳打向前走、踏踏实实干事业才能开创新的工作局面。

四是带头作用持续彰显。

我坚持责任在心、担当在肩，时刻提醒自己应当履什么职、尽什么责。从年初开始，我首先重新学习了《xx工作条例（试行）》《xx组织工作条例（试行）》中对书记提出的要求，时刻对标职责，在推动支部全年工作的过程中以更高的标准要求自己，将支部书记的作用发挥作为支部工作的先手棋。我深深地认识到，支部书记是支部的第一责任人，是核心和灵魂。一定要切实提高站位，扎扎实实履职尽责作表率，通过自己的努力，让支部工作强起来，把队伍带起来。

二、存在的主要问题和原因分析

一是在*治上，认真深入落实号召和要求还不全面彻底。

二是在思想上，理想信念的坚定性在工作中体现得还不够明显。

三是在学习上，全面系统学习新时代思想还不到位。

四是在工作上，支部书记的带头作用发挥不够全面。

五是在能力上，带领支部在新形势新挑战下争创一流还有差距。

六是在纪律上，坚守纪律和规矩还不够具体。

七是在作风上，对工作中存在的问题认识不够深刻。

三、努力方向和改进措施

主要从以下七个方面不断改进——

一是进一步提高站位。

二是进一步坚定理想信念。三是进一步深化学习成果。四是进一步发挥带头作用。五是进一步增强能力本领。六是进一步绷紧纪律红线。七是进一步优化工作作风。

报告完毕，请批评指正。

第四篇：国企支部书记在组织生活会上的主持发言

支部书记的主持发言

尊敬的XXX，各位领导，同志们：

根据XX公司（市）党委安排部署，今天我们召开201XXX公司（区）领导班子组织生活会，主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求，全面开展对照检查，深入搞好批评与自我批评，进一步统一思想认识，凝聚决心力量，鼓舞工作干劲，为工作开好头、起好步奠定基础。

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各位领导、同志们，开好这次组织生活会是公司深化“两学一做”活动实效的重要举措，也是新形势下强化党员意识、规范党内生活的现实需要。刚才，X同志对这次组织生活会进行了点评，可以说是语重心长、鞭辟入里、思想深刻、内涵丰富，对我们进一步加强班子建设，更好地发挥班子合力，持续深化“两学一做”，创造更大工作业绩，提出了殷切希望，充分体现了XX对公司的关心关怀，这既是对我们的鞭策，更是对我们的激励，为我们下步工作提供了依据和遵循，我们要认真学习领会，深入消化理解，抓好贯彻落实。

今天会议之后，我们将认真做好以下几个方面工作。

一是振奋精神状态。

“两学一做”不是一个阶段性工作，而是一个长期性工作，我们将以这次组织民主生活会为契机，深入贯彻省公司、市公司总体安排，把这次组织生活会作为“两学一做”活动的新开端、新起点，坚持高标准、严要求，以更加饱满的热情和更加务实的作风推动活动取得实效。

二是抓好问题整改。

要把整改落实、解决问题摆在突出位置，出实招、使实劲、求实效，发扬“钉子”精神，不解决问题不罢休。结合公司实际，详细制定整改落实方案；同时，严格落实领导干部个人整改措施，明确整改时限，严格整改标准，加大整改力度，一项项严肃整改，一件件狠抓落实。

三是坚持以身作则。

今天参加会议的都是公司班子成员，我们已经完成了组织生活会，为其他党员、干部确立了标准和参考，通过班子成员“做标杆、树样板”，影响和带动其他党员、干部，要把这次会议效果运用到以后工作中，对下步支部组织生活会要精心筹划、扎实准备、严格把关、严密组织，确保取得实在效果。

四是统一思想行动。

下一步，我们公司召开会议，认真传达学习了省、市公司“两会”精神，对工作也进行了安排筹划，当务之急我们要把思想和行动统一到上级安排部署上来，深化“看齐”意识，向市公司看齐、向省公司看齐，切实通过自身努力，促进工作有序展开、有力推进、有效落实。

第五篇：2014农村实用人才培训交流会上发言

2014农村实用人才培训交流会上发言

尊敬的各位领导、各位老师和学友们，大家好：

先自我介绍下，我是来自曾都区南郊办事处椅子山村的李天津，1967年7月1日出生，今天很荣幸能代表曾都区学员在这里发言，首先感谢市委组织部、区委组织部、市农业局举办这次培训，为我们搭建了美好的平台，让我们在这里认识了很多的朋友，给了一个开阔的空间，让我们学习交流，也感谢各位老师、教授、专家、企业老总的讲课，让我们学到了丰富的知识，增长了我们的见识，学习到了新的观念、思维方式，这些都是我们现在和今后事业和工作中所必备的，也是我们人生中的宝贵财富。通过此次培训，我受益匪浅。下面我浅谈一下自己的体会。我本人愚昧，领悟不全，有说错的地方，还请各位领导、老师，各位学友们多多包涵。

通过这次的学习，让我们对农业合作社有了新的认识，新的理解，懂得了发展的趋势和现状，分析了现阶段存在的一些问题，教我们怎样去防范风险、制定完善合作社管理章程、制度。要懂得利用自己的成果、自己的产品来打造一个品牌，申请保护我们的产品。给我们解读了电子商务的涵义与发展的形势和解决电子商务存在的问题方法。教了我们经营管理方面的知识，领悟了农业发展的相关政策，总的来说，这次的培训，让我们学到了很多的知识。

下面我借此机会来介绍下椅子山村的基本情况。

1.养殖业

现有养猪场5家，成规模的有3家，斌元养猪场建于2008年，建筑面积 135间猪舍，现有品种优良的三元杂交能繁母猪180头。年出栏3500头，年产值达到500万元，年创利润在50万元左右。

任勇养猪场建于2010年，建筑面积12000平方，200间猪舍，现有优良品种内三元能繁母猪300头，年产仔猪6600头，年产值达到790万元，利润在90万元左右。

宗旺养猪场建于2006年，建筑面积2800平方，80间猪舍，现有能繁母猪100头，年出栏仔猪1600头，年产值224万，年利润24万元左右。

其他两个养猪场能繁母猪分别在20至40头。

生猪主要销往随州武汉。养殖场的有机肥﹙猪粪﹚免费提供给周边村民种地养鱼。

现有养鸡场4家，分别年出笼在1万羽至1万5千羽之间，其中有一家养土鸡，养土鸡虽然周期长，但出售价格高，每斤20元至22元，鸡蛋每个能卖1元到1.2元。以上养殖场解决村民就业35人。

2.种植业

黄氏园林绿化有限公司，建于2011年，规模面积45亩，投入资金100万元，主要品种有：桂花、银杏、樟树、红叶石兰、红季木，解决村民就业10人。

椅子山油茶基地，2010年开挖荒山150亩，采取茶药套种，药材瓜缕和结根，投入资金35万元，由于3年连旱，效果不太理想。

蔬菜种植，近几年的干旱很多农田插不上秧，采取自救，水改旱，就是无水插秧的农田改成种植蔬菜，做到减产不减收，利用养殖场的有机肥，发动村民种植近100亩，种出来的菜都是绿色无污染的，肥料不用花钱，不打农药，投入成本低，效益高，而且蔬菜的口感好，味道正，定点销售，随州市二中，曾都一中，购物中心地下室超市，黄龙批发市场。为促进村民的种植

技术，在3月25日邀请农业局、区农广校来我村阳光工程培训，学习设施农业，有65人参加，下一步准备进一步扩大蔬菜种植面积。

以上是我们椅子山的基本情况，在此我代表椅子山村的村民邀请各位领导、专家、教授、企业老总和学友们到我们椅子山去作指导，给我们提出宝贵的意见，把椅子山村建设的更加美丽。谢谢！

发言人：李天津

2014年4月24日

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