共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

第一篇：共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

共产党员要在构建和谐企业中发挥模范作用

唐山供电公司王文辉张辉

科学发展，构建和谐，是企业发展的两大主题。和谐的人际关系，是构建和谐的工作和生活环境的基础，而良好的工作和生活环境，又是科学发展的基础。共产党员是由工人阶级的先进分子所组成，这些人在构建和谐企业中的作用是不可代替的，共产党员在构建和谐企业中的模范作用发挥如何，直接影响着和谐企业的构建，因此共产党员在构建和谐企业中应发挥模范作用。概括起来有以下十个方面：

一、做沟通思想的模范

和谐的员工关系，是构建和谐企业的基础，而员工之间的和谐关系是建立在互相信任、互相理解、互相关心、互相支持的基础上的，这一切都离不开员工之间思想的沟通。关心、谈心、交心是思想沟通的主要环节，共产党员要做沟通思想的模范，应认真做到以下几点：一是以诚待人。就是做人忠厚老实，待人诚心诚意，处事诚实守信。以诚待人重点要做到两个字，一个是诚，一个是实。二是以情感人。要交心，沟通思想，必须要用真实感情，要感情到位，关心到位。人非草木，孰能无情，真情实感，常能使人与人之间的距离拉近，信任加深，矛盾化解。三是以德育人。就是用良好的形象，高尚的品德，正确的言论，启发、引导群众，使群众在长期与党员的接触中，受到潜移默化的作用。党员要切忌在群众中讲怪话、发牢骚，他的负面作用是不可低估的。

二、做刻苦学习的模范

和谐企业的构建，离不开员工综合素质的提高。刻苦学习政治理论和科学文化、业务技术，是提高综合素质的重要手段。在刻苦学习方面，国家电网公司特等劳动模范、优秀共产党员、唐山供电公司修试所开关一班安全员丁仓做出了榜样。丁师傅已是50多岁的老师傅了，学习刻苦，技术过硬，堪称楷模。但丁师傅从不自满，他深知新知识在不断的更替，新设备、新技术在不断的更新。不刻苦学习，不苦心钻研，就不能适应形势的发展，就不能完成检修任务。在保持共产党员先进性教育活动中，丁师傅严格要求自己，从不落课，白天出差，不能坚持上课，就利用晚上，双休日时间把课补上。对新设备、新技术，丁师傅利用到厂家和厂家来人的机会刨根问底、刻苦钻研，使他

成为掌握新设备、新技术的技术能手。

三、做勤奋工作的模范

共产党员在工作上要吃苦在先，享受在后，要在急难险重等项工作中发挥先锋模范作用。共产党员在工作中的良好形象对群众会起到很好的引导作用。

四、做宣传群众的模范

宣传群众是共产党员的一项重要任务。构建和谐企业，需要广大员工的积极参加，人人为构建和谐企业贡献聪明才智。共产党员在构建和谐企业中，首先要认真学习，充分认识构建和谐企业的重要意义，掌握构建和谐企业的具体内容。要广泛宣传群众，教育引导群众，使广大群众积极投入到构建和谐企业的建设中来。其次，要向群众大力宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的大政方针，宣传改革发展、稳定的形势，使广大群众积极投入到改革发展和稳定的工作中来。

五、做关心群众的模范

一是关心群众思想。要做到关心职工思想动态和情绪反应。群众因家庭矛盾或同事间闹纠纷，往往都能从情绪中反映出来，党员要认真做这些群众的工作，帮助其清除矛盾和隔阂，使其恢复良好的精神状态。二是关心群众生活。要关心群众的生活状况，身体状况，关心群众的婚丧嫁娶和饥寒饱暖，当群众生活有困难，需要帮助时，要伸出热情之手，力所能及地对其进行帮助，使群众从内心感受到党组织的关怀。三是关心群众工作。工作中既有分工又有协作。分工时党员在完成自己的任务后，要积极主动帮助未完成任务的群众。协作时，党员要积极主动抢急难险重的工作，特别要注意帮助那些年老体弱的群众把工作完成好。四是关心群众的学习。要从理论和业务两个方面帮助群众，可采取结对子的方法，订出学习计划、目标、实施步骤，使群众在理论和业务上都逐步得到提高。

六、做尊重群众的模范

尊重是和谐的前提，尊重人即认同他人的人格，尊重他人的劳动，尊重他人的信仰，尊重他人的权利。中国共产党人以为群众谋利益、谋幸福为自己的最大利益，最大幸福。尊重群众是对共产党员起码的要求。共产党员要做尊重群众的模范，要构建尊重、平等的和谐氛围。

七、做团结共进的模范

把群众团结起来、组织起来，是我们党的重大政治任务。党员要团结群众一起工作，不要凭自己的性格拉帮结派，要以大局为重，团结

一切可以团结的人。越是性格孤僻，不易接近的人，越需要党员做工作，并把这部分人团结起来，一道前进。

八、做淡泊名利的模范

正确对待荣誉，不争名，不争利，是对共产党员最起码的要求。淡泊名利，不是不要名利，而是要以平常心，正确对待名利。不论是荣誉还是利益，共产党员都要以党员的党性来正确对待处理这些问题。

九、做遵纪守法的模范

共产党员在遵纪守法方面要严于群众。一要模范遵守国家的法律、法令和各种规章，遵守社会公德，职业道德和家庭美德。要见义勇为，敢于向社会不法分子和不良行为作斗争。二要模范遵守企业的各项规章制度，要令行禁止，特别是要遵守保证安全生产的各项规定，带头遵守工作现场的各项规定。

十、做改革创新的模范

改革创新是企业赖以生存、发展和壮大的不竭动力，如果说企业的出路在于改革，那么企业的发展和壮大则离不开创新。改革是我国的一项基本国策，也是企业的一项长期的战略任务。创新是企业的成长之源。共产党员要不断的增强改革意识，要把改革当作自己的一项义不容辞的责任，要勇于改革，善于改革，要用改革的不断深化和成效来检验共产党员在构建和谐企业中发挥作用的程度。

构建和谐企业，是企业的一项长期的重大的战略任务，是一项系统工程，共产党员任重而道远。党组织要把共产党员在构建和谐企业中发挥模范作用的情况，作为一项重要的、日常性工作来抓，要建立和完善组织机构和工作机构，使这项工作制度化、经常化。

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第二篇：党员要在建设学习型政党中发挥模范作用

党员要在建设学习型政党中发挥模范作用

镇江工商局机关党委副书记 朱爱林

时间：2008-3-5 作者:曾平供稿 点击: 62

胡锦涛总书记在党的十七大报告中号召全党：“一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩”，“要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。”建设学习型政党，是实践“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党的自身建设，始终保持党的先进性，使党永远立于不败之地的重要保证。在创建学习型政党中，共产党员应如何发挥模范带头作用，这是每一个党员都要认真思考和努力实践的重大课题。围绕这个问题，自己谈几点认识和体会。

一、明确时代特征，从建设学习型社会的高度增强学习紧迫感

建设学习型政党是建设学习型社会的重要组成部分。美国麻省理工学院教授彼得﹒圣吉所著《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书，对学习型组织的涵义、内容作了明确界定和论述。联合国《教育——财富蕴藏其中》报告指出：“21世纪的中国应处处成为人人皆学之邦”。北京、上海、大连等地开展建设“学习型城市”、“学习型企业”、“学习型机关”，我市的“学习型机关”、“学习型社区”、“学习型家庭”，已初见成效。可见，“使中国成为人人皆学之邦”正在变为现实。

学习型社会是指在信息社会中，随着科学技术的迅速发展，信息和制是急剧增长，知识更新的周期缩短，创新的频率加快，学习就成为个人、组织以及社会的迫切需要。学习型社会要求“学习型为社会化和普遍化”，它包括学习型公民、学习型城市、学习型政党、学习型政府等内容；要求学习行为的长久性，个人要终身学习和受教育，企业要不断学习和改革，国家要始终保持竞争的动力和创新的活力。

终身学习的特征是：（1）它是有意识的行动——学习者意识到自身需要学习；（2）它有明确具体的目标，不是学一点算一点；（3）明确学习的目标能使其排除各种学习上的困难和干扰；（4）学习者通过长期的努力和识记掌握所学知识。

人的全面发展，这是马克思主义关于社会主义社会的本质要求。《共产党宣言》最早提出了“每个人的自由发展”；此后，马克思在《资本论》、恩格斯在《反杜林论》中分别提出了“每个人的全面而自由的发展”和“每个人的全面发展”的观点，这为当前我们促进人的全面发展理论与实践提供了科学依据。

二、认清重要意义，自觉在创建学习型政党中发挥模范带头作用

（一）是时代赋予的责任和义务。创建学习型政党，既符合时代的潮流，也是我们党与时俱进的体现。一方面，我们党要始终保持先进性，增强创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的领导地位和执政地位，就必须坚持加强学习，不断提高马克思主义理论水平，否则党就无法保持先进性，就会失去领导和执政资格。另一方面，我们党有7000多万党员，党的领导水平和执政水平高低，党是否具有先进性，是由广大党员行动来体现的。如果我们的党员都能从时代发展的要求出发，自觉学习、终身学习，争做学习型党员，为群众做表率，我们的党就一定会不断焕发生机活力，永远走在时代前列。这是党对每个党员的要求，也是时代赋予党员的责任和义务。

（二）是实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”重要思想是我们党和国家全部工作的根本指导思想，也是加强党员队伍自身建设的强大理论武器。认真学习实践“三个代表”不仅是各级党组织的首要政治任务，也是每个党员的首要任务。开展全民学习、终身学习、创建学习型政党，是推动“三个代表”重要思想学习实践的动力和载体，是提高人的素质、促进人的全面发展必然要求。

（三）是提高党员队伍素质的迫切需求。党员队伍在学习方面总的状况是好的，但也存在一些不容忽视的问题：一是经验主义，有的党员轻视学习，认为自身已有的东西够用了，学不学无所谓；二是教条主义，有的习惯于做传声筒，学习不结合单位和部门世纪。有的习惯于从书本上、文件中找现成答案，不敢多说一句话，不敢多做一件事；三是形式主义，有的图形式、走过场、做表面文章，有的满足于把理论写在至上、挂在嘴上，装点门面。夸夸其谈，对人不对己；四是实用主义，有的认为只有经济学、管理学、法学、计算机等专业知识才有用，不愿学习政治理论知识，结果政治思想水平和理论素养不高，影响了整体水平的提高；五是庸俗主义，学习应“寓教于乐”。但有的党员只注重“乐”而忘记了“教”。学习是一味注重追求轻松、有趣，爱打听小道消息，对正规、系统的学习显得无精打采。江泽民同志曾经说过：“一些党员和干部犯错误，包括以权谋私、违法乱纪，同思想上懒惰、不注意学习、不注意修养，是密切相关的。”所以，作为一名执政党的党员，不能把学习看成是个人的小事，它关系到党员队伍的素质高低，关系到党的形象，关系到党员队伍的先进性和先锋模范作用。

第三篇：政工干部要发挥共产党员的模范作用

政工干部要发挥共产党员的模范作用

目前，我局的创先争优活动正如火如荼的开展，政工部门必须提高政工干部政治理论修养，培养和造就一支高素质、讲政治、重廉洁、学习型、专业化的政工干部队伍。作为一名共产党员、一名政工干部，既是创先争优活动的参与者、实践者，又是活动的组织者、推动者，必须带头深入学习并在思想上、政治上、工作上、生活上带头发挥共产党员的模范作用。

一、坚持一条主线，抓好“两个结合”

创先争优活动坚持以实践科学发展观为主线，政工干部在参与活动过程中，也要始终坚持这条主线。科学发展观根据新的历史条件，随着党和国家事业的发展，围绕解决保持党的先进性，提高党的执政能力和加快科学发展等重大历史性课题，做出了一系列新的理论概括，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。要增强共产党员先进性意识，必须深刻领会和全面把握其科学思想和精神实质，下功夫提高理论修养。要以科学发展观为指导，以党章和中央领导同志有关讲话为主课，进一步弄清新时期政工干部的新使命，明确目标，找准位置，自我加压，按优秀共产党员的标准，严格要求，争创先进

党组织，争做优秀共产党员。

一是要坚持学习理论和指导实践、推动工作结合。要树立终生学习的观念，坚持深入学习，内强素质，打牢坚实的思想基础，抓好经常性的理论武装和知识更新，充分利用自己所学到的理论，紧密联系思想、工作实际，用科学的世界观、方法论指导实践，以与时俱进的精神，积极探索加强党的建设、加强精神文明建设、思想政治工作的新途径、新办法，通过自身素质的不断提高，切实履行好市局党组赋予我们的重要工作职责，推进政工工作的开

拓创新，使思想政治工作能够适应地税发展的新要求。

二是要坚持学习理论与积极创先相结合，使活动切实收到成效。地税党组织和党员先进性的保持和巩固，有赖于经常不断地发现、挖掘地税系统和干部队伍中的先进经验和先进人物，不断地用好的作法和身边的典型人物来推动工作。对于创先争优活动具体组织者的政工干部来说，尤其需要做到从严要求，落实责任，积极发挥政工干部的表率作用。首先，要

充分认识到思想政治工作的地位、作用、性质、责任的特殊性，不断提高自身的政治素质和工作水平，以优秀共产党员的要求规范自己的一言一行，一举一动。其次，要有较强的政治敏锐力和政治洞察力，特别是在大是大非面前和关键时刻，要保持头脑清醒，对待问题要认真思考，立场坚定，严守党的纪律，经得起考验。第三，要经常深入到基层一线去调查研究，要把对干部职工的教育管理过程作为向先进党员的学习过程。

二、强化四种意识，做到“四个不丢”

保持先进性，首先要保持思想上的先进性。对于政工干部，保持先进性必须强化四种意

识，做到“四个不丢”。

一是强化全局一盘棋、上下一条心的大局意识。对于一个政党来说，团结是头等大事。心不齐，什么事情都干不成，先进性也就无从体现。因此，政工干部一定要站在讲政治的高度，坚持做好统一思想、统一认识的工作，要把思想统一到党的纲领、路线、方针、政策上来，统一到新时期共产党员保持先进性的具体要求上来，促使大家心往一处想，劲往一处使，共同为地税的跨越发展贡献力量。一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任。尤其是政工干部更应该充满对工作的荣誉感和责任感，满腔热情地去做政工工作，时刻保持昂扬向上的精神状态和雷厉风行的工作作风，创造性地完成本职工作，处处以自己的模范带头作用

和示范影响作用，激励和引领周围的职工立足本职，多做贡献。

二是强化追求卓越、争创一流的创新意识。创新是党的事业蒸蒸日上、不断开拓新境界的动力源泉。我们党的全部工作，都是在不断创新中获得发展的。因此，每个政工干部都要敢于面向未来，勇于开拓创新，紧密结合政工工作的实际，善于跳出原有思维的定势，按照科学发展观的要求，充分发挥积极性、主动性和创造性，在观念创新上下功夫，在机制创新上下功夫，在方法创新上下功夫，不断研究新情况，解决新问题，为推进地税党建工作多

想新点子，多出新思路，多创新经验。

三是强化为职工群众尽心竭力的服务意识。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这也是党作为工人阶级政党先进性的集中体现。作为政工干部要时刻牢记“立党为公、执政为民”的思想，把干部职工的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，把关心和服务地税中心工作作为第一职责，把干部职工的评价作为衡量工作的第一尺度，时时刻刻把干部利益摆在心

中，把干部需求记在心里，把干部冷暖放在心上，多办得人心、暖人心、稳人心的实事。做到牢记宗旨以立德，克己自律以育德，秉持公正以行德。在工作中，要做到甘于奉献的精神不能丢，积极进取的态度不能丢，艰苦朴素的作风不能丢，公道正派的形象不能丢，只有做到“四个不丢”，才能够不折不扣地执行好党的各项方针政策，才能使地税各种体制健全稳固，各种机制良好发挥，各项工作顺利进行，才能成为科学发展观的忠实实践者，地税科学

发展的坚定推动者，真正体现政工干部的先进性。

三、要树立“三个三”理念，落实“三四五”要求

政工部门作创先争优的模范，既是一种崇高的目标，又是一项基本的要求；既具有很强的现实针对性，又是我们加强自身建设、落实工作任务的永恒主题。对于政工干部来说，我们是管干部的干部，管党员的党员，必须用更高的标准严格要求自己，努力成为党员的表率。必须在思想素养、政治素养、工作素养、作风素养等各个方面提高完善自己，严格要求自己，把先进性作为自己思想和行为的准绳，牢固树立“三认识、三明确、三提高”的理念。即：充分认识开展创先争优的重要性，明确政工干部责任，提高自觉性；充分认识创先争优的必要性，明确政工干部要求，提高主动性；充分认识创先争优的紧迫性，明确政工干部使命，提高积极性。

具体地说，政工干部要做到“三最四要五讲”的要求。“三最”就是要求政工干部做最讲政治的人、最严谨细致的人、最勤奋敬业的人。要按照科学发展观的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到理论精通、政治坚定、党性坚强，坚持立身唯正，以诚待人，光明磊落，胸襟坦荡，堂堂正正做人，规规矩矩做事。使“是非审之于己、褒贬由之于人，得失安之于数”真正落实到自己的行动中。要严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，高质量地完成工作任务。“四要”就是要求政工干部做到政治要过硬、信念要坚定、思想要解放、作风要扎实；要有坚强的党性观念和高尚的道德理念，敢于坚持原则，心存浩然正气，从党和人民的利益出发做好政工工作；要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节。脚跟站得正，脊梁挺得直，上不愧党，下不愧民，己不愧心，始终经得起考验、经得起评判；要树立终生学习的观念，抓好经常性的理论武装和知识更新，内强素质，以与时俱进的精神，积极探索加强党的建设、加强精神文明建设和思想政治工作的新途径、新办法，推进政工工作创新；要认认真真、扎扎实

实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。“五讲”就是工作讲质量、说话讲文明、办事讲效率、干事讲奉献、廉洁讲自律；要明确建立公正机制的指导思想和原则，严格各种工作机制和规章制度，形成紧密相连、科学规范、系统完善的机制制度体系。要团结一心，互相配合，把大家的力量拧成一股绳，使整体效能得到充分发挥。要自警、自省、自重、自励，时刻把自己置身于党和人民群众的监督之下，切实做到克勤克俭、慎独慎微；树立起克己奉公、守正敦厚、刚直不阿、好学勤勉、雷厉风行、和衷共济的崭新形象。

第四篇：堡垒作用在构建和谐企业中不断发挥

堡垒作用在构建和谐企业中不断发挥

——回收公司党支部加强党建工作的情况介绍

各位领导、各位同仁：

大家好！

我代表回收公司党支部汇报近几年来党建工作情况。我汇报的题目是《堡垒作用在构建和谐企业中不断发挥》，汇报中错误和不当之处在所难免，请领导和同志们批评指正。

和谐一词自党的十六大之后，为广大人民群众所耳熟能详，和谐的重要意义不言而喻。具体到利民，具体到利民回收公司来说，构建和谐企业任重道远，对于还没有完全走出生存困境的利民公司来说，构建和谐企业更是迫在眉睫。这几年回收公司党支部根据利民党政的总体工作部署，在党建工作中把构建和谐企业作为一项重要工作内容狠抓落实，也取得了一些成果和经验，为回收公司近几年连年超额完成生产经营任务、各项工作协调发展切实发挥出了党支部的战斗堡垒作用。

构建和谐企业关键在于党支部一班人的团结一心、奋发有为。这些年，回收公司党支部一班人围绕利民公司走出生存困境的战略目标，围绕回收公司做大做强的经营战略，加强理论学习，带头实践“三个代表”重要思想，通过“四好”领导班子创建活动、完善民主生活会、党支部中心组学习、职工民主评议干部等途径，使党支部成员的思想政治素质、管理方法水平、民主作风、表率作用有了显著的提高。工作中不仅能够互相配合、支持，而且涉及到生产经营、人力资源配置、奖金分配、人员提拔等重大问题，都经过党政共同研究决定。同时，支部成员根据生产经营任务重的实际，大多身兼数职，但大家都能以饱满的工作热情、认真负责的工作态度、吃苦耐劳的工作精神、昂扬的工作斗志，团结协作，奋力将各项工作推向前进，使党支部堡垒的功能在企业的全面建设中不断得到展示和发挥，既为和谐企业建设提供了组织保证，也为和谐企业建设深入推进发挥了先锋模范作用。

构建和谐企业，关键在领导。但领导重视不仅在于自身做出样子，更重要的是通过具体工作制度和措施，将和谐企业建设的各项内容落到实处。在回收公司的加快发展中，党支部是把构建和谐企业建设作为推进企业文化建设的一项重点工作任务狠抓落实的。比如通过形势报告会、各种座谈、交流会，在职工中导入和谐企业的理念，培养职工构建和谐企业的意识，加大和谐企业建设宣传力度，营造和谐企业建设的氛围等等。广大职工通过党支部无限的“创新评优”活动、节假日的文体活动，以及在《回收简报》上畅谈自己对和谐企业建设的认识、体会和建议，并通过文体形式形象地表现出来，表示了“热爱祖国、忠诚企业”的崇高情感，并由此进一步懂得了珍惜岗位、感恩善待、自尊、自重、自强的重要意义。因而在回收公司这样一个大家庭里，这几年各种上访的事特别少，各种违法犯罪的事没有发生，而“助学捐款”不仅党员带头，全体职工一齐上阵，整个职工队伍稳定，人人要求上进，形成了心齐、气顺、风正、干劲大、热情高、生产经营好的生动局面。我们从内心里感到和谐企业建设发挥了不可替代的作用。

构建和谐企业，党员的先锋模范作用的发挥是积极的因素。我们回收党支部共有三个党小组，20名党员，然而一名党员就是一面旗帜。党支部以保持共产党员先进性教育为契机，按照建立先进性长效机制的要求，进一步完善基层党小组的工作制度和对党员的管理制度，使全体党员不仅在生产经营中学先锋做模范，而且在和谐企业建设中做表率、立新功，并且在党员、群众“一帮一”活动中进一步体现出了党的先进性。比如党支部在几十名写入党申请书的职工中选出10名符合培养条件的职工群众，列入党群“一帮一”对象，并且签订“一帮一”责任书，对“一帮一”之间的义务、责任和要求以文件的形式下发。这样参加“一帮一”的党员不仅自觉发挥模范作用，而且还定期找结对对象谈心、交心，提高入党申请人的思想觉悟，端正入党动机，更重要的是因为“一帮一”使党群关系更加密切，员工之间的合作更加和谐，从而使和谐企业建设的各项工作得到有力的落实，增强了党的战斗力、党支部的凝聚力。“一帮一”既是党建工作的创新之举，也是和谐企业建设的成功实践。

构建和谐企业建设，落实职工的民主权利是重要保障。我们在推进和谐企业建设中，党支部始终把维护职工利益、心为民所系、权为民所用、利为民所谋作为工作的出发点和落脚点。一方面在政治上保证职工在企业中的主人翁地位，积极让职工行使民主参与、民主监督和民主管理的权利，使职工真正知厂情、议厂事、参厂政；另一方面把发展成果惠及全体职工，不仅公司给职工的各种待遇不打折扣的回报给职工，而且尽可能的改善职工的工作、作业环境，力所能及地提高职工的福利待遇，真心实意地把职工的根本利益实现好、维护好、发展好，并且把关心职工的各项工作做细、做实，对困境职工及时把党的温暖送到他们的心坎上，从而使蕴藏在职工群众中的积极性和创造性得到了不断展示和发挥，促进和推动了回收公司“环保、和谐、节约型”企业建设。

构建和谐企业建设，还要注重以创建文明单位、文明班组为主要形式，将和谐企业建设渗透到企业全面建设的各个方面。近几年来，我们建立健全了文明单位和文明班组建设10多项规章制度，基层90%以上的单位建成了文明单位，80%以上的班组建成文明班组。党支部还通过加强普法工作，加大对主要法律条文《宪法》、《安全生产法》、《经济合同法》、《信访条例》等的宣传教育，巩固了文明单位和文明班组创

建成果，职工队伍学法、懂法、守法的意识进一步增加，因而保持了企业的稳定，职工队伍的稳定，促进了和谐，推动了企业的全面建设，使回收公司“三个文明”建设协调发展、共同进步、不断深入。近几年来，回收公司和回收公司党支部多次被上级单位和党委评为先进集体和先进党支部。

各位领导、同志们，发挥党支部的战斗堡垒作用是永恒的任务，而堡垒作用如何在构建和谐企业中得到充分发挥却是新的课题。回收公司党支部只是做了一些考试，虽有一些心得，也取得了一些成果，但与先进的兄弟单位比，与新形势创新党建工作的需要比，与各级领导对回收公司党支部的期望比，还有不少差距和不足，我们将借这次经验交流会的东风，学习兄弟单位的先进经验，进一步探索构建和谐企业建设的新路子，在利民党政工的正确领导下，我们坚信一定会取得新的成果，积累新的经验，为利民尽快走出生存困境做出我们应有的贡献。

我的发言完了，谢谢大家！

回收公司党支部

2006年5月19日

第五篇：发挥模范作用共建和谐校园

发挥模范作用共建和谐校园

胡锦涛同志强调指出：“实现社会和谐、建设美好的社会，始终是人类孜孜以求的社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的社会理想。”

千百年来，人类向往和谐、追求和谐。民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处„„我们党所描绘的构建社会主义和谐社会的美好蓝图，鼓舞人心。

如何将构建社会主义和谐社会的美好蓝图变成现实？党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出：构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。

最近，胡锦涛同志在全国十届人大五次会议期间就如何构建和谐社会作了深刻阐述：“把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。”“在共建中共享、在共享中共建”，成为今年春天闪亮、温馨的话语。学校是整个社会体系的重要组成部分，在培养整个国家和民族的人才方面具有重要的作用。正如爱因斯坦所说：“学校应该永远以此为目标：学生离开学校时是一个和谐的人，而不是一个专家。”这昭示出构建和谐校园对构建和谐社会具有独特作用。没有和谐的校园，就没有和谐的社会。

何谓和谐校园？和谐校园是以校园为载体，以民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处为总体要求，实现学校内部各组织、各部门之间协调运转、整体优化，实现各门课程之间、各个教学环节之间和谐发展，促进学生德、智、体、美、劳“五育”和谐发展，实现各种教育资源合理配置和谐利用，实现学校教育、社会教育、家庭教育相互衔接、形成合力，最终实现学生发展、教师发展、学校发展的目标。

要构建和谐校园，就要充分发挥干部、党员的先锋模范带头作用，营造学生健康成长、和谐发展的良好的环境。

下面我从六个方面谈谈如何发挥干部、党员的先锋模范作用，共同创建和谐校园的认识。

一、要遵章守纪，促进学校民主法治建设

民主法治，是构建和谐校园的基本特征。依法办学，依法治校，是构建和谐校园的重要保证。

近些年来，国家先后颁布、修订了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育方面的法律法规，教育部也先后出台了《小学管理规程》、《基础教育课程改革纲要》、《中小学德育工作规程》、《学生伤害事故处理办法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育工作规程》、《中小学心理健康教育指导纲要》等，这是我们办好学校的法律依据。我校学校领导班子也先后制定的一系列的规章制度，这是我们构建和谐校园的有力保障。

但是，我们应当看到，当前基础教育的“三乱”现象已经成为社会关注的热点问题之一。受社会经济大潮的负面影响，有些教师不务正业，追求个人经济利益，事事为我着想，一切

向钱看。有的学校的个别教师也存在给学生补课收费现象；有的老师指定某个书店让学生订购学习资料，书店老板给的回扣少了还不高兴；有的老师利用自己搬家、过生日等，收取学生家长的礼物；有的利用工作时间推销商品等，在学生、家长中造成不良影响。

在构建和谐校园的过程中，我们每一名干部、党员首先要不断加强自身的修养，廉洁自律，防微杜渐，带头遵纪守法，抵制不正之风，做依法治校、依法治教的模范；要善于运用好法律法规，进一步完善学校的规章制度，加强对师生的法制教育和民主管理，引导师生在遵章守纪的同时懂得如何通过法律维护自身的合法权益，以促进学校民主法治建设，规范办学行为，提高学校的社会满意度。

二、要秉公办事，保障学校内部公平正义

公平正义，是构建和谐校园的又一特征。教育是国家发展的基石，教育公平是重要的社会公平。教育本应是“一切为了学生，为了一切学生”，使每一名学生都能健康、和谐发展。然而现在的校园里却仍然存在一些不公平的现象：有些教师只愿当“伯乐”，不愿当“园丁”，对待好学生捧着护着，对待学困生、表现差的学生鄙视厌弃，甚至剥夺学生受教育的权利。有这样的一则报导：安徽某校的教师为了在期末考试的时候取得好成绩，让班上的一位学习差的学生到医院作“弱智”鉴定，就是这样一张鉴定，造成这个学生求学无门。还有的教师在学生评优中不是公正、公开、公平地对待，而是以自己手中的权利，不通过学生民主选举，就确定***、***为三好学生、学生干部。这种现象在初中、高中尤其严重。有的家长为了一个省级三好学生名额，不惜重金。这种不公平的现象造成学生、家长的不满。要构建和谐校园，就要形成公平、公正、公开的发展环境，让各类人才获得均等的展现与发展的机会，人尽其才，各得其所。

我们每一名干部、党员，要带头抵制不良风气，做公平正义的模范，努力构建和谐的人际关系。这包括领导对师生，教师对学生、对家长，都要做到公平、公正，要尊重和保护每个人的合法权益。同时，还要健全考核制度，坚持机会均等和公平竞争原则，形成重表现、重实绩、重贡献的评优评先、表彰奖励机制，让校园处处充满正义，从而形成人心思进、团结和谐、共同发展的良好氛围。

在这一方面，我觉得我校的领导班子做得是很好的。比如，我们在一级教师晋高级教师的过程中，完全按照日常考核的成绩公开排出名次。曾经有人与我探讨：如果能从区里要个名额，学校领导能否特例通过，我说：这在我们学校是不可能的，因为教师考核排名的成绩每个人都是清楚。再如，我们这几年在优秀教师评比、学期奖励、学年末考核方面都是公开、公正的，工作是透明的。这也是领导班子重实际、说实话、办实事、求实效的体现。

三、要奉献爱心，形成诚信友爱良好风气

诚信友爱，是和谐校园的重要标志。爱是给予，爱是关怀；爱可以促进人的发展，爱能激起人的创造热情。正如心理学家威廉?詹姆斯说过：“人性最深刻的原则，就是恳求别人对自己的关怀。”领导的爱心是教师成功的动力；教师的爱心则是教育成功的原动力。的确，一张生日贺卡，一盒生日蛋糕，会让教师心存感动；一束美丽的鲜花，一次病榻前的问候，会给师生带来温馨；一张荣誉证书，一句赞赏的话语，会让师生体验到成功的喜悦；一次扶贫捐款，一笔助学资金，会给贫困的家庭带来关爱„„师生在这感动、温馨、喜悦、关爱之中，焕发出极大的热情，进而转化为教与学的动力。

我们作为一名党员教师不仅要具备母爱的品格，还应具备师爱的能力。因为母爱给学生以成长的生命，师爱给学生以发展的生命。母爱是伟大的，这种爱可以使教师与学生平等、友好地相处，使学生在爱的怀抱中健康成长；师爱是崇高的，这种爱可以感染、教育、鞭策和激励学生，让学生在爱的乐园中和谐发展。

我们要在此基础上，大力加强干部队伍和教师队伍建设，引导干部和党员带头树立服务意识，坚持以人为本的原则，带头实行承诺制，即领导对师生对家长的承诺、教师对学生对家长的承诺，努力构建诚信校园，爱的乐园。

四、要提高能力，让校园到处充满活力

充满活力是和谐校园的一个重要特征。充满活力的校园具有良好的校园风气，浓厚的科研氛围、丰富的文化生活、文明的教学方式、和谐的人际关系。

如今，在校园文化建设中，我们又提出了“构建和谐校园，创建学习型组织，促进师生和谐发展”的工作目标。要实现这一目标，我们每一名干部、党员就要带头加强自身建设，不断提高自身素质，增强构建和谐校园的能力。

联合国科教文组织的著名权威报告《学会生存》指出：“应该把培养人的自我生存能力，促进人的个性全面和谐发展，作为当代教育的基本宗旨”。这应该成为我校师生共同追求的目标。

要促进学生个性全面和谐发展，就要树立“育人为本、德育为先”的理念，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强思想道德建设，努力培养讲文明、懂规范、明礼仪的学生；要树立“以学生发展为本、以教师发展为本、以学校发展为本”的理念，坚持实施新课程标准，改革传统的教学方式，优化师生关系，把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把竞争带进课堂，把现代信息技术带进课堂；要树立“健康第一、育人第一”的理念，大力开展“阳光体育运动”，不断提高学生的身心素质；要树立“以美促德，以美益智”的理念，推进艺术化校园建设，提升学生的审美能力；要树立“生活即教育、社会即学校、教学做合一”的观念，培养学生动手实践能力、创新能力。从而努力建设体现时代特征和学校特色的人文校园。

教育是充满爱的阳光事业。我们要坚持“以人为本”，就是要体现以学生为中心、以育人为己任，以全面推进素质教育为主线，管理育人、教书育人、活动育人、服务育人、环境育人，引导、促进全体学生全面发展、和谐发展。

五、要恪尽职守，保持校园内外安定有序

安定有序是构建和谐校园的必然要求。学生的安全涉及到千家万户，关系到家庭、社会的稳定。

近年来，校园安全事件令人关注，频繁发生的校园安全事件构成了校园的最大不和谐因素。

我们每一名干部、党员必须要树立“安全第一、预防为主”的思想，必须坚持既教书又育人，更要关注学生的人身安全。要认真贯彻落实教育部等十部门颁布的《中小学幼儿园安全管理条例》，加强学校的安全管理；要认真落实学校安全工作责任制，恪尽职守，一级对一级负责，主动承担起安全教育、安全管理的责任；要完善“学校安全管理制度”，完善“突发事件应急预案”，开展安全自救演练；要注重安全教育和心理健康教育，消除各种安全隐

患，杜绝校园暴力，确保学生的人身安全；加强学校的综合治理，尤其要加强校园周边环境的治理，确保校园内外安定有序。