第一篇：在群众工作中实现干部自身价值
在群众工作中实现干部自身价值
——参加全市股级干部培训班的一点体会
全市股级干部培训班时间虽短，但个人感觉还是颇有收益的，结合学习各位领导的重要讲话和授课内容以及本人的工作实际，我感觉，作为一名股级干部，应当也必须在群众工作中实现自身的价值。
新时期群众工作难度大、头绪多，只有紧紧抓住民心这个根本，从一点一滴小事做起，主动接触群众、接近群众、接纳群众，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情，才能融入群众，赢得民心，工作才有根基。
新时期对敌斗争复杂、刑事案件高发、人民内部矛盾凸显，只有紧紧围绕维护社会稳定这个大局，从化解群众矛盾纠纷做起，从处理影响稳定的问题抓起，主动为党委政府分忧，才能赢得群众支持、党委政府认可，工作才有动力与活力的源泉。
新时期经济发展快、社会变化大，群众面对的困难多、困惑大，只有牢牢把握服务群众这个方向，从群众最关心、最直接、最现实的利益入手，访民情、听民意、帮民富、保民安，才能赢得群众支持，工作才有发展空间。
作为一名股级干部，他应当时时刻刻与群众打成一片，自觉融入到群众当中，在群众中工作、学习和生活，最能锻炼自己，最能提高自己，也最能使自己真正的成长起来。
第二篇：在企业十二五发展中,青年人如何实现自身价值
在企业十二五发展中，青年人如何实现自身价值
摘要：青年是国家的未来，是社会生活中富有创造性的群体，进入企业，青年更是不可被忽视的一支力量。在企业中，如何有效地发挥青年员工的先锋作用是推进企业发展的关键。
关键词：青年突击队人生目标发展
一、青年在企业中的地位和作用
青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。可以这样说，青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来，谁赢得青年，谁就赢得企业的未来；谁把握青年，谁就把握企业的命运！
当今，“以人为本”的管理理念已经成为现代企业管理的主流。当企业的规模、生产、技术、资金、产品都处于同一个竞争平台时，企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的平台。无论从横向看其他先进的企业生产经营经验，还是纵向看其他先进行业管理经验，都可以看到，“人才强企”已上升到企业发展的一项战略决
策。
二、青年人才在企业中发展面临的窘境
对于青年人来说，不压重担难成才，少压重担晚成才。一旦让青年感到没有发展的机会，才华得不到施展，他们就会对自己的前途感到迷茫，进而失去工作的热情，有句话说：当你热爱你的工作时，你是工作的主人，当你憎恨你的工作时，工作是你的主人。青年人极富进取心，胸怀成就一番事业的热情、信心与力量，很容易满足；但同时由于青年的多变性与不稳定性，他们也极易受挫折、受环境的影响，从而远离自己的人生目标。
当前生存是人的第一需要，一部分毕业生从踏进公司起，就进入生产第一线施工现场，面临工资低、积蓄少、购房、结婚、生子、提升学历等各项实际困难，面对现实生活巨大的利益反差，极易产生落差感和困惑感；同时，流动性强，工作环境差，有的项目工地甚至荒无人烟，信息闭塞，青年与企业、青年与领导、青年与青年之间缺乏良好的沟通，很多青年对企业管理流程不熟悉，对企业远景发展目标不了解，对企业的热点难点问题不关注，欠缺良好的人际关系，人格尊严得不到应有的关心和尊重，心境会感到压抑，工作积极性大打折扣，甚至失去工作的兴趣，更谈不上对企业的热爱与忠诚，对企业的认同感、责任感与使命感。
三、如何有效发挥青年在企业中的作用
如何变不利因素为有利因素，企业应结合拓展经营渠道的实际，研究青年的知识背景、工作优势和个人兴趣爱好，研究企业发展的技术优势和人才优势，以青年需求为依据，体现以服务求凝聚，以服务谋发展的思路，为青年的成长铺路，做青年成长的阶梯，做青年思想进步的朋友，做青年建功立业的后盾，做青年合法权益的代表，培育青年的思想、行为、习惯，成就青年的性格和命运，最终实现企业的发展。
1、加强文化建设，塑造青年特质。
加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择，我们应强势推进，大力实施青春建功行动，并将其纳入企业文化创建发展战略之中，放到企业改革发展工作大局和企业文化建设的规划格局中去考虑和推动。青年文化建设要注重营造氛围，实施理念灌输教育，强化青年企业文化理念，赋予每一种思想、理念以具体的内容，强化青年企业主人翁意识，优化青年职工的职业道德和价值取向，培养自强的企业精神和团队精神，在推动企业发展的共同目标中，增强自觉地服务企业改革发展建设的意识；要以提高青年职工业务素质、技能素质、思想道德素质、团队素质作为主要内容，引导青年从各自的岗位要求出发，干一行，爱一行，学一行，钻一行，成为本职工作的行家里手；要整合资源，整体推进，采取多种形式，开辟多种渠道，吸引各部门和各方人士参与青年文化建设，建立和形成开放的工作机制，以此保证企业文化发展的正确方向。
2、完善组织载体，突出青年地位。
以青年突击队为组织载体，充分发挥青年作用，使有为青年脱颖而出，在团队中乃至企业中赢得重要地位。青年突击队是围绕企
业的急、难、新、险、重任务开展活动的，突击条件差环境艰苦，属重体力或强脑力劳动。青年突击队作为青年人才培养的重要基地，是先进的劳动性组织，是青年人成长的熔炉，既要出经济效益又要出人才效益。自创建以来，青年突击队以激发工作热情、调动积极性，促进突击任务高质量的圆满完成为中心开展活动，从而达到增效增益、建功育人、推动企业发展的目的，在施工企业中发挥着非常重要的作用，是施工企业完成急、难、险、重任务的先锋队，对企业的发展有着深远的意义。
3、实施全面培训，引导青年成才。
企业对于青年的培训，一是要加强业务技能培训，改变重视学历教育为重视能力培养、技术培训，开展以能力教育为基础的培训，引导青年岗位成长，把青年的学习热情与企业的发展实际结合起来，注重培养青年的学习能力、创新能力；二是要鼓励青年通过各种途径与方式提升学历，向复合型人才方向发展，获取比较完全和比较广博的知识，不仅要精通本岗位的的工作，还要了解其它岗位的工作，以利于交流和协调，提高工作效率，促进整体工作的发展；三是引导青年树立终身学习、全面学习的观念，注重青年战略眼光的培养，使青年胸怀更加宽广，视野更加开阔，自觉努力学习掌握一切代表未来经济发展和科技进步方向的新事物，了解知名企业的管理方式及本企业的优势和劣势，进而推动青年努力学习，改进工作方法，进一步促进企业发展。
在做好以上几点的同时，还要注意克服以下几方面的问题：一
是不要只停留在单一的传统活动上，搞活动招数要多、花样要多、有创意。二是开展竞赛活动，不能雷声大雨点小、叫的响、做的少，更要克服“一阵风”作风，使活动有声有色，有始有终，取得良好效果。三是要克服形势主义、注重实际意义。只要我们多动脑子，多想法子、多出点子、多培养，积极创造性的开展行之有效的活动，就一定能使青年朝气蓬勃地活跃在一线，在企业发展中发挥青年的先锋作用。
第三篇：在自己的工作岗位上实现自身价值
在自己的工作岗位上实现自身价值
做为我来说，主动工作也成为必须。牢记“事业在本职，奉献在岗位”，追求“在岗位中实现自身的价值”。美国标准石油公司第二任董事长阿基勃特成功的故事让我深受启发：阿基勃特在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”，在书信及收据上也不例外，他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是他邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任时，阿基勃特成了第二任董事长。阿基勃特的主动为他的成功铺平了道路。作为我，更要具备种脚踏实地的务实态度，一种积极主动的责任心，一种为全局考虑的合作态度。正是这些品质，才能让在自己的工作岗位上实现自身价值，从而
无愧于自己美丽的人生。
每个人都有自己的理想、愿望，从大的方面说是大理想、人生观，从小的说是自己的目标、追求。我认为一个人离不开物资生活，是有一个生存问题，但是，作为一个人不能光为物质而生存，应把做好本职当作人生追求，把岗位当作自己的志向、抱负和人生价值。现在单位为我创造了很好的机会，个人与组织是紧紧相连，我应该报效单位和报答关心我的人。每一个人都有自己的人生追求，而人生追求也会不断发展，与时俱进。我的人生追求踏实、具体，那就是认真做好自己的每项工作，在平凡的舞台上，实现
自己的人生价值。让大地知道，我没有虚度人生；让党知道，我没有对不起党的培养。
自1985年统包统分的就业模式被打破以来,一年一工修了一天也没有找出故障。我便利用在学校学的液压度的大中专生就业问题总是引起千家万户的关注。原理知识,对该机床的液压原理图进行仔细的研究,发现据统汁,今年是历年来大中专毕业生量多的一年,毕是一只换向阀损坏而导致刀架不工作,很快就解决了问业生就业形势最严咳。从学历层次上看,需求渐呈两极分题,受到车间领导的好评。通过自己动手去做,动脑筋去化趋势:研究生“热”、专科生“冷”、本科生“几家欢乐几家思考,使自己的专业技能不断得到提高。由于我在实习期愁”、中专生“l]庭冷落鞍马稀”。人才市场上,中专生无人间的出色表现,受到厂领导的关注。实习一结束,便很快问津的现象屡见不鲜。造成这种状况的原因我们暂且不把我凋到技术含量最高的“心脏”部门——加工中心。当去深究。下面我就中专生如何立足岗位实现自身价值谈时的加工中心几乎由清一色的本科生,技师组成。在那里些心得体会。我逐步成长为一名零件加上工艺、程序绢制和机床维修的首先,要转变观念,树立正确的择业观。学好本领,使多面手。这与我当时竟争意识和危机感是分不开的。fJd真正成为博学多才......
第四篇：入党个人总结：如何实现自身价值
敬爱的党组织:
曾经的我对我党只是一些感性的认识，只知道我们的党很伟大，对党充满了景仰之情，但对于党的实质却了解不多。而如今，党校开课了，我为自己能够作为一名入党积极分子坐在这样一个集体中感受着党的厚重与辉煌而愈加自豪。经过这周的党课，政法学院的教授为我们深刻地阐述了党的性质和价值与价值观。对此，我的收获很大，也引发了我对一些问题的思考：作为一名当代大学生，一名入党积极分子，一个先进集体中的一员，我们究竟该如何在周边生活中去证实自身的价值??以下是我自身的一些心得体会：
一、把党的性质延伸到学生工作中去。《党章》明确指出：中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现****。中国***的宗旨是全心全意为人民服务。
在对党的性质的理解中，给我感触最深的是我们党是代表中国最广大人民的根本利益。其实，作为学生干部的我们，这也并非抽象和遥不可及的。身为学生干部的学生党员要不厌其烦的为同学们做事。从学生时代刚过来，我深知很多学生党员喜欢摆架子。那真的没有必要，我们是他们中的一员罢了，我们不是权力的代表，我们是是为他们服务的代表。我个人觉得既然做一名学生干部就要做到问心无愧。我们要申请加入的党组织:
曾经的我对我党只是一些感性的认识，只知道我们的党很伟大，对党充满了景仰之情，但对于党的实质却了解不多。而如今，党校开课了，我为自己能够作为一名入党积极分子坐在这样一个集体中感受着党的厚重与辉煌而愈加自豪。经过这周的党课，政法学院的教授为我们深刻地阐述了党的性质和价值与价值观。对此，我的收获很大，也引发了我对一些问题的思考：作为一名当代大学生，一名入党积极分子，一个先进集体中的一员，我们究竟该如何在周边生活中去证实自身的价值??以下是我自身的一些心得体会：
一、把党的性质延伸到学生工作中去。《党章》明确指出：中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先（转载自中国教育文摘http://，请保留此标记。）锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现****。中国***的宗旨是全心全意为人民服务。在对党的性质的理解中，给我感触最深的是我们党是代表中国最广大人民的根本利益。其实，作为学生干部的我们，这也并非抽象和遥不可及的。身为学生干部的学生党员要不厌其烦的为同学们做事。从学生时代刚过来，我深知很多学生党员喜欢摆架子。那真的没有必要，我们是他们中的一员罢了，我们不是权力的代表，我们是是为他们服务的代表。我个人觉得既然做一名学生干部就要做到问心无愧。我们要申请加入党组织，并不是为了服务自我，而是为了更好地服务于大家，更好地去体现自身的价值。
所以在我们提倡建设和谐社会时，就我们学生干部而言，我觉得就是建立和谐的宿舍集体、班级体和系集体。我们需要做的是，收集和了解同学们的需要、困难，以及同学们对院系、年级工作的看法和意见，将其整理，并及时反馈给辅导员和相关责任人，以求更快，更有效率的解决问题。这才是学生会所应有的责任和义务。
由此来看，当我们以同学们的利益为我们的奋斗目标，坚持全心全意为人民服务，不脱离群众，努力的提高自己得思想觉悟，用自己的言行来影响身边得人，做一个好榜样，让他们信服，无论做什么工作都能够想到同学的利益时，我们就已经在老师同学们中开始证实我们自身的价值了。
二、勤奋学习，价值的体现也需要用才能武装。我想作为一名入党积极分子，我们应很清楚地知道，学习始终是重中之重。只有我们拥有了足够的知识来武装自己，我们才能懂的为国家做些什么，又该如何做。所以我们要珍惜时间，好好学习，要认识到各方面的紧迫性，以积极的心态去迎接我们即将面临的一切问题，要保持自身的先进性，跟党走，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗终身，因为中国的发展更期待着我们这一代的努力，不断更新思想，积极地创新，为中华民族振兴而奉献我们的青春和生命。而这，也将是我们最终的价值体现。
汇报人：
年 月 日
第五篇：做好本职工作,实现自身价值
做好本职工作，实现自身价值
当拥有自己工作的时候，也正是体现你生命的价值的时候，当做好一份工作的时候，也恰恰使你的生命升值的时候，只有懂得工作的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。因此，我以为无论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。
任何一个人，一旦步入社会走上了工作岗位，做好本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业、处于何等职位、收入高低都是如此。做到干一行爱一行，热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞地做好工作，为企业的发展贡献自己的一份力，从而实现自身价值。
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