简历(五)适合翻译

第一篇：简历(五)适合翻译

简历模板

（五）适合翻译

本人概况

姓名：XXX 性别：女

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：本科 专业：英语

联系电话：12345678 手机：1390001234

联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007

Email Address： 12345678@sohu.com

教育背景

毕业院校：湖南大学 1993.9--1997.7 科技外贸英语专业 本科

另：其他培训情况

辅修日语和导游

现正进行注册会计师考试

工作经历

*1999.4---至今 中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

翻译/总经理秘书

处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译

*1997.10---1999.4 中瑞合资北京中安消防电子有限公司

外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

个人简介

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

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第二篇：简历（五）翻译

学历(学位)：本科专业：英语

联系电话：12345678手机：139000123

4联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007EmailAddre：12345678@sohu.com呼机：66881122-1234

教育背景

毕业院校：湖南

大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科

另：其他培训情况

辅修日语和导游

现正进行注册会计师考试

工作经历

*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

翻译/总经理秘书

处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司

外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

个人简介

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

第三篇：中文简历模版五:翻译简历

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

EmailAddre：12345678@sohu.com呼机：66881122-1234教育背景

毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科

另：其他培训情况

辅修日语和导游

现正进行注

册会计师考试

工作经历

*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司

翻译/总经理秘书

处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司

外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

个人简介

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

第四篇：简历翻译

Objective 目标

career objective 职业目标

employment objective 工作目标

position wanted 希望职位

job objective 工作目标

position applied for 申请职位

position sought 谋求职位

position desired 希望职位

for more specialized work 为更专门的工作

for prospects of promotion 为晋升的前途

for higher responsibility 为更高层次的工作责任

for wider experience 为扩大工作经验

due to close-down of company 由于公司倒闭

due to expiry of employment 由于雇用期满

offered a more challenging opportunity 获得的更有挑战性的工作机会

sought a better job 找到了更好的工作

to look for a more challenging opportunity 找一个更有挑战性的工作机会

to seek a better job 找一份更好的工作

教育背景（Educational Background）

教育背景即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal schooling and/or training)

包括：学历(educational history)、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background)、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机能力(computer skills)等，及掌握情况。Education 学历

educational background 教育程度、教育背景

educational history 学历

Educational System 学制

academic year 学年

semester 学期（美）

term 学期（英）

Curriculum 课程

major 主修

minor 副修

educational highlights 课程重点部分

curriculum included 课程包括

specialized courses 专门课程

courses taken 所学课程

courses completed 所学课程

special training 特别训练

refresher course 进修课程

Examination 考试

pass 及格

fail 不及格

marks 分数

grades 分数

scores 分数

Degree 学位

post doctorate 博士后

doctor(Ph.D)博士学位

master 硕士学位

bachelor 学士学位

(具体分学科学位名称翻译请点我进入第二页查看>>)

Student 学生

graduate student 研究生

abroad student 留学生

returned student 回国留学生

foreign student 外国学生

undergraduate 大学肄业生

senior 大学四年级学生；高中三年级学生

junior 大学三年级学生；高中二年级学生

sophomore 大学二年级学生；高中一年级学生

freshman 大学一年级学生

guest student 旁听生（英）

auditor 旁听生（美）

government-supported student 公费生

commoner 自费生

extern 走读生

day-student 走读生

intern 实习生

prize fellow 奖学金生

boarder 寄宿生

classmate 同班同学

schoolmate 同校同学

graduate 毕业生

Intelligence Quotient(IQ)智商

Training 各种培训

off-job training 脱产培训

in-job training 在职培训

Social Practice 社会实践

part-time jobs 业余工作

summer jobs 暑期工作

vacation jobs 假期工作

Activities 课外活动

extracurricular activities 课外活动

physical activities 体育活动

recreational activities 娱乐活动

academic activities 学术活动

social activities 社会活动、社交活动

Rewards 奖励

scholarship 奖学金

“Three Goods” student 三好学生

excellent League member 优秀团员

excellent leader 优秀干部

student council 学生会

monitor 班长

vice-monitor 副班长

commissary in charge of studies 学习委员

commissary in charge of entertainment 文娱委员

commissary in charge of sports 体育委员

commissary in charge of physical labor 劳动委员

Party branch secretary 党支部书记

League branch secretary 团支部书记

commissary in charge of organization 组织委员

commissary in charge of publicity 宣传委员

“工作经历”怎么说？

business background 工作背景

business experience 工作经历

business history 工作经历

employment experience 工作经历

employment record 雇佣记录

professional history 职业经历

professional experience 职业经历

occupational history 工作经历

如何描述“工作经历”？

工作经历即专职及兼职工作经历(A history of a person’s professional and/or non-professional employment)

包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(Part—time)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就(achievements)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position)等。

例如：

Sales manager.In addition to ordinary sales activities and manament of department , responsible for recruiting and training of sales staff members.销售部经理。除了政党销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。

Assistant to the General Manager of Shenzhen Petrochemical Industrial Corporation Ltd.Handled the business trip schedule of the general manager.Met clients as a representative of the corporation.Helped to negotiate a $5,000,000 deal for the corporation.深圳市石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈成了笔五百万美元的交易。

Secretary to president of Silverlion Group Corporation Ltd.Responsibilities：Receiving visitors，scheduling meetings，taking adn typing dictation，writing routine letters and reports.银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客，安排会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。

Public relations girl at Guangzhou Holiday Inn.Fulltime in summers，part-time during school.在广州文化假日酒店当公关小姐。暑期全职，上课时间兼职。

Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise.Analyzed data and relevant financial statistics，and produced monthly financial statements.一家合资企业会计部门经理的助理。分析数据及相关财务统计数字，而且提出每月的财务报告。

Workde 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of shenzhen University.Earned 45% of college expenses.在深圳大学书店当售货员，每周工作21小时，赚了大学费用的45%.Production manager：Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.生产部经理：引入质量控制，使得工作时数减少了20%，而生产力则提高了25%.Staff member of Shanxi Textiles Import adn Export Company.Handled import of textiles from Hong Kong，Macao，Taiwan，Increased sales by 25% from 1990 to 1993.Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills.山西纺织品进出口公司职员。处理从香港、澳门、台湾进口纺织品事宜。从1990年至1993年增加了25%的销售额。经常出差到这些地方跟纺织厂商洽。

描述“工作经历”时好用的小词

advanced worker 先进工作者

appointed 被任命的be promoted to 被提升为

breakthrough 惊人的进展，关键问题的解决

behave 表现

control 控制

cost 成本；费用

excellent Party member 优秀党员 design 设计

develop 开发，发挥

implement 完成，实施

import 进口

export 出口

found 创立

generate 产生

good at 擅长于

guide 指导；操纵

initiate 创始，开创

innovate 改革，革新

reckon 计算（成本等）participate in 参加

recommended 被推荐的；被介绍的

第五篇：简历翻译

Working Experiences

(From 2006.09 till now)Watson

Regional manager

I’m responsible for 7-15 shops, which have about 270 staffs.The sale volume is 20 million per month.Major responsibilities and achievements:

1.Supervise and help shop managers to reach the selling goals made by company, such as:

Adjust the layouts of the shops and make reasonable customer moving paths to lead customers’ shopping

Arrange the layouts of the top 300 commodities and notable signs of the sales promotionOrder the rational goods and control the shortage of goods

Make full use of all kinds of management analysis reports to find ways to promote saleLook for outside promotion chances to make additional selling

Arrange service and face-to-face selling training programs to make more money from each customer

In 2008, our regional sales volume is 170 million, 102.3% of the setting goal.2.Supervise the daily operation of the regional shops, such as:

Carry out the financial process such as checking the cash and loss preventions

Spot check the main goods’ storage differences

Check and control spoilage, discard and discounts

Coordinate the storage within the region

3.Improve the service

Organize and help the shop managers to carry out training programs for the staff

Help the shop managers to improve their selling according to exterior check reports(mysterious customer)

The scores offered by the mysterious customer in 2008: 80, above the company’s average level.4.Manage and cultivate the staff

Tutor and cultivate shop manager candidates, and help the shops to solve problems

Make full use of the resources within the region;organize different kinds of training programs periodically, improving the management skills of the managers and staffsenior shop manager and 6 shop managers were cultivated in 2008.5.Other, such as:

Communicate with different departments in the company and help the shops to solve problemsMaintain a good communication with the property company to earn the maximum benefits for the company

Help to choose the new shops’ sites and offer operation suggestions

Prepare for the new shops’ operation(6 new shops were founded in 2008)and rebuilt 3 old shops

From 2000.10 Till 2006.9

Starbucks Coffee Ltd.From 2002.10 Till 2006.9

Regional manager

Major responsibilities:

1.Help and support shop managers to reach their selling and profit goals

2.Tracking and tutoring the operation KPI of each shop

3.Recruit and cultivate managers

4.Tracking and tutoring the shop managers to carry out promotion programs

5.Demonstrate and transmit company culture and customer service

6.Teach management classes as company lecturer

From 2001.4 Till 2002.9

Shop manager

Major responsibilities:

1.Maintain a high standard operation condition of the shop

2.Lead and motivate the staff to reach selling and other KPI targets

3.Visit the other shops within the business district and maintain a good relationship with the

customers

4.Recruit and cultivate on-duty managers and staff

5.Teach classes about the knowledge of the products and special skills as company lecturer

From 2000.10 Till 2001.4

On-duty managers

From 1996.02 Till 2000.10

Assistant Manager in KFC

Major responsibilities:

1.Manage the operation of the shop and make sure to provide qualified products, services and

environment

2.Manage the order and storage of the materials

3.Make shift arrangements for the staff and maintain the facilities

Personal evaluation

Have over 12 year’s experience of operating chain stores

Have an initiative and responsible personality

Have good skills in leading, training and inter-personal communicating.