公司网站管理规定

第一篇：公司网站管理规定

广西天涌节能科技股份有限公司网站管理制度

（四）项目管理、工程实施等信息由公司工程部提供；

方式，按“5比1”的比例评选优秀通讯员候选人，前三名年度优秀通讯员可获得嘉奖（含）以上奖励一次。

（五）网站管理小组（含通讯组）成员在年度绩效评估、内部竞聘、奖励、岗位评估等方面均可获得5分至10分加分。第十三条投稿奖励相关规定

公司鼓励全体员工积极参与公司网站建设管理工作，对积极创新、善于发现公司新闻点并勤于书写或传播的行为实行多项激励措施。具体奖励方案如下：

（一）投稿类

1、稿件未被采用：

新闻类、行业动态类原创稿件（含各种文件类型或呈现方式不限）、各类体裁作品（含杂文、记叙文、散文或诗歌等）、艺术作品（含摄影、书法、绘画、篆刻等）： 每则5元至20元不等。

2、稿件被采用：

（1）新闻类、行业动态类原创稿件（含各种文件类型或呈现方式不限）按重要及专业程度按每个字0.1元至0.5元发给稿费；

（2）各类体裁作品按每个字0.2元发给稿费；

（3）艺术作品按每则20至50元发给稿费，如果被用于公司广告宣传推广或VI设计的，另行奖励。

（二）年度内累计原创作品被公司网站、公司微博或公司宣传刊物登载数超过10篇的，公司将颁发“年度文化传播奖”，奖励方案另文拟定。

（三）年度内累计投稿次数超过100次的，公司将颁发“网站建设积极参与奖”，奖励方案另文拟定。

（四）年度内累计原创作品被公司网站登载次数超过30次或年度内累计原创作品被公司网站、公司微博或公司宣传刊物登载篇数超过20篇的，公司将颁发“金笔奖”，奖励方案另文拟定。

第二篇：公司网站管理规定

公司网站管理规定

第一章 总则

第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条 公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三条 公司网络工程部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章 网站版面与栏目更新

第四条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第五条 技术支持、新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；

第六条 产品简介、成功案例等栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适应产品特色和客户特点；

第七条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样形式；

第八条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司总经理审核、呈公司董事长审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第九条 网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。

1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供；

2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由市场部提供；

3、新产品开发、新技术应用等信息由软件开发部和影像开发部提供；

4、项目管理、工程实施等信息由系统工程部提供；

5、技术支持、客户服务等信息由服务支持部提供；

6、软件测试、标准规范等信息由测试中心提供；

第十条 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：

1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报公司董事长审批，网站管理员24小时内发布；

2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报董事长审批，交网站管理员12小时内发布。

第五章 网站管理

第十一条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十二条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十三条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网络工程部报告，由网络工程部处理。

第十四条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十五条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十六条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

第十七条 网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十八条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章 附则

第十九条 本规定解释权归公司办公室。

第二十条 本规定自发布之日起执行。

第三篇：网站管理规定

网站管理规定

第一章 总则

第一条 为了进一步加强公司网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条 公司设专职网站

管理员一名，信息员两名，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三章 网站版面与栏目更新

第三条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第四条 新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；

第五条 栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适应产品特色和客户特点；

第六条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样形式；

第七条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司总经理审核、呈公司董事长审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第八条 网站管理员、信息员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。

第九条 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件。

第五章 网站管理

第十条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十一条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十二条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时汇报处理。

第十三条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十四条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十五条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

第十六条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章 附则

第十七条 本规定解释权归公司办公室。

第十八条 本规定自发布之日起执行。

网站信息员工作职责及考核办法

为保障公司网站信息的安全，激励信息员及时收集、发布信息，特制定网站信息员工作职责及考核办法。

一、主动搜集、整理、发布相关信息。保证网上内容时时更新。

二、保管好自己的用户名和密码，以防他人窃用。

三、定期参加培训，不断提高计算机操作水平。

四、协助管理员做好网络安全工作, 实行网上值班制度，保证进行有效监管，及时屏蔽不良信息。

五、每月进行检查考核，对完成任务的，提请领导批准，给予一定奖励。

六、不能完成任务，不能胜任信息员工作的，一次给予警告，二次将进行调整。

第四篇：学院网站管理规定

学院网站管理规定

一、总则

1、为加强山东英才学院网站的管理、使用、维护，保证网络和网站的安全运行，规范网络管理人员的行为，促进网站健康发展，根据国家有关法律法规，根据《全国人大会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

2、山东英才学院网站具备国家规定的下列条件：

(1)网站主管单位为山东英才学院;

(2)负责网站业务管理的山东英才学院具有相应的计算机信息网络、装备以及相应的技术人员和管理人员;

(3)具有健全的安全保密管理制度和技术保护措施;

(4)符合法律和____规定的其他条件。

3、学院网站管理工作的总体原则是总体管理、分工负责、文责自负、责任追究。各二级学院、各部门要明确网站管理工作负责人，对本单位网络信息审查和网络安全运行负责。

4、山东英才学院建立相应的网络管理机构，依照国家法律和有关规定负责对本网站及其网管维护人员进行管理，做好网络信息安全工作。

二、网站内容管理

1、建立网站审批、备案制度。网站建设要本着有利于教学、科研、管理，有利于对内外宣传，有利于师生员工的工作生活，有利于节约网络资源的原则，严格履行审批和备案手续。未经审批的网站将视为违规网站予以取缔。

2、山东英才学院内部专门人员负责制作的全部网站内容(含所有页面及其超链接)必须遵守第一章的规定，并由相关负责领导审查后方可上传至服务器，重大新闻和重大事件必须报请学院有关领导批准后方可发布。

3、山东英才学院网站为非赢利性机构，其内容主要用于各二级学院、各处室及相关部门对外发布新闻、工作信息、学生活动、学院公告等各方面教育管理信息等内容，是山东英才学院各项工作对外宣传的窗口之一。

4、网站管理人员应根据需要及时更新网站内容，保证网站及时、快捷地反映山东英才学院思想政治教育、教学、科研等动态。

5、网站所有反映山东英才学院工作方面内容的版权(含图片)归山东英才学院所有，未经山东英才学院同意，任何单位和个人不得转载、转发和用于其它用途，违者将依法追究。

6、网站管理人员负责收集、整理因特网用户及山东英才学院网员用户(包括各二级学院、各处室相关用户及随机访客)提出的有关问题，及时上报主管领导后答复网员用户;负责山东英才学院电子邮箱及其它相关业务的管理。

7、网站管理人员必须始终监控网站的安全运营，发现网站内容有异常情况，应立即向有关领导汇报，并根据领导指示及时做出相应处理。

8、山东英才学院网站应当遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，网站内容不得含有且网站管理人员不得制作、复制、查阅和传播下列信息：

(1)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;

(2)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;

(3)煽动分裂国家、破坏国家统一的;

(4)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;

(5)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的;

(6)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的;

(7)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(8)损害国家机关信誉的;

(9)其他违反宪法和法律、行政法规的。

(10)发现有害信息应当及时向有关主管部门报告，并采取有效措施，不得使其扩散。

三、信息发布管理规定

1、网站管理人员对委托发布信息的单位(主要包括各二级学院、各处室及相关部门)和个人进行登记，并对所提供的信息内容按照本规定进行审核;

2、建立信息发布日志，网站管理员负责记录每次信息发布时间，做好发布信息审批表及原始资料的归档工作。

第五篇：企业网站管理规定

企业网站管理规定

第一章 总则

第一条 为进一步加强公司企业网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，特制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条 公司设立计算机网站管理员来负责公司网站的具体工作，负责进行信息收集汇总、网站版面设计调整、改换栏目设置、新闻发布以及其它相关日常管理与维护工作。

第三条 信息中心负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章 网站版面与栏目更新

第四条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色和栏目组合等；

第五条 新闻中心、业务服务、人力资源等栏目原则上每季度更新一次，所更新内容应具备时效性；

第六条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新一次，所更新内容应具备视觉动感和形式多样； 第七条 页面改版由计算机网站管理员预先设计出方案，报公司办公室审核、并呈公司总经理审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第八条 办公室负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理人员提供最新信息。

1、重大事务、访问活动、上级领导调研活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供；

2、经销商活动、市场动态、合同签订、客户信息等信息由市场部提供；

3、项目管理、工程实施等信息由项目部提供；

4、软件测试、标准规范等信息由信息中心提供；

5、设备技术、节能减排、生产作业、工艺流程等信息由生产技术部提供；

第九条 计算机网站管理人员及时对各部门提供的信息进行统一分类、整理、汇总，最后形成发布稿件，并按下列程序报审批准后发布：

1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报公司总工程师把关，经总经理审批，网站管理人员24小时内发布；

2、公司重要事项、重大合同、领导访问等信息由办公室及时整理后报分管副主任及常务副总经理确认后，经总经理审批，交网站管理人员12小时内发布。

第五章 网站管理

第十条 任何人未经批准，不得随意更改网站页面版式及内容。第十一条 网站所有权限由公司信息中心负责控制，不准向未经批准的任何部门或个人泄漏。第十二条 计算机网站管理人员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常等情况，应及时向信息中心报告，由信息中心处理。第十三条 任何人不得在公司网站上发布和传播违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及有悖伦理道德的言论。

第十四条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定发布影响公司形象和泄露公司机密的信息。

第十五条 计算机网站管理人员一经发现有与上述第十三、十四条所规定的信息内容，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十六条 计算机网站管理人员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章 附则

第十七条 本规定解释权归公司办公室。第十八条 本规定自发布之日起执行。

公司网站管理规定

第一章 总则

第一条 为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条 公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三条 公司网络工程部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。

第三章 网站版面与栏目更新

第四条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第五条 技术支持、新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；

第六条 产品简介、成功案例等栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适应产品特色和客户特点；

第七条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样形式；

第八条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司总经理审核、呈公司董事长审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第九条 网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。

1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供；

2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由市场部提供；

3、新产品开发、新技术应用等信息由软件开发部和影像开发部提供；

4、项目管理、工程实施等信息由系统工程部提供；

5、技术支持、客户服务等信息由服务支持部提供；

6、软件测试、标准规范等信息由测试中心提供；

第十条 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：

1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报公司董事长审批，网站管理员24小时内发布；

2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报董事长审批，交网站管理员12小时内发布。

第五章 网站管理

第十一条 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十二条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。第十三条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网络工程部报告，由网络工程部处理。

第十四条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十五条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十六条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

第十七条 网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十八条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章 附则

第十九条 本规定解释权归公司办公室。

第二十条 本规定自发布之日起执行。

集团公司门户网站管理办法

陕西有色金属集团控股有限责任公司

2008/06/11

作者：管理员

人气：3297

为了加强集团公司门户网站的管理，保证网上信息发布的及时、准确、安全，保障网站的正常运行，特提出以下管理办法：

一、性质与主要任务

集团公司门户网站(www.xiexiebang.com)是集团公司的公众信息网站，也是加强对外宣传、展示企业形象，方便社会公众，服务集团全局的重要窗口。其主要任务是：宣传集团公司的改革发展成就，报道国内外行业发展动态，积极推进政务公开，发布人才招聘和招商引资信息，提供网上下载服务等。

二、信息范围与责任分工 1.网站信息为可供社会公众查询的公开信息，内容必须真实、权威并具有时效性，同时应符合国家安全及企业有关保密规定，凡涉及党和国家的机密以及不能公开的商业秘密一律不得在网上发布与传播。

2.凡有下列情形的信息不得发布：（1）违反宪法所确定的基本原则的；

（2）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；（3）损害国家荣誉和利益的；

（4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；（6）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（7）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；（8）侮辱或诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（9）涉及企业核心技术、商业秘密，以及不符合相关披露程序和要求的（如有关上市公司未公开信息）；

（10）法律、法规禁止的其他内容。

3.网站信息由集团公司相关单位和本部各部门负责提供,具体详见门户网站责任分配表（附一）。

三、信息审核与发布

1.网站信息发布遵循“先审批，后发布”的原则，未经审批信息一律不准上网发布。集团公司政策法规部为集团公司信息和信息化工作及门户网站的日常运行、维护和监管的职能管理部门，负责编辑、审核和信息发布工作。

2.网站信息审核发布的程序为：各单位需发布的信息由本单位领导审批后交专人通过本单位专用信箱（附件2）发至集团公司门户网站专用信箱（zcfgb@yousergroup.com），经审查、审批后上网发布；集团本部各部门需发布的信息由各部门填写《集团公司门户网站信息发布审批单》（附件3），附上要发布的信息，按规定程序审批后交政策法规部发布。涉及全行业的新闻动态信息发布，由集团公司办公室审核；重大新闻事件和重要公告信息的发布须由集团公司主管领导审核批准。同时建立上网信息复查制度，各有关单位指定专人负责上网信息复查工作。如需及时处理，应在第一时间报告集团公司网管（电话：029-88325187）采取技术等必要手段及时处理。

3、在上传信息和图片时应先杀毒，确保无病毒后，才可向网站传递。禁止传递染毒信息文件。禁止使用企业邮箱发布、存储染毒文件。如果发现收到染毒邮件应断开网络，使用杀毒软件杀毒并通知系统管理员。

4.广告发布须经单位领导审核、政策法规部备案后，报集团分管领导审批。5.信息发布须签署单位名称、作者姓名、发布日期。

6.上网信息由资料来源部门按规范化要求提供。文字资料以Word文档格式提供，表格以Word表格格式提供，图片及视频以数据文件格式提供。

四、管理与维护

1.集团公司门户网站由集团公司政策法规部负责系统的日常管理及维护。其主要职责是：(1)做好系统日志记录工作，监控处置非法用户的恶意攻击；

(2)定期对网站系统和邮件系统进行备份，一旦系统发生故障，应及时恢复；(3)采取必要的安全措施，定期查杀系统病毒，确保系统安全可靠运行；(4)不断对网站进行升级和技术改造，对版面进行调整、创新。

2.集团公司各部门、各单位要建立完善的信息发布登记制度，并做好上网信息记录等档案工作，保存时间不少于1个月。

3.集团公司办公室负责信息保密方面的审查和培训工作，政策法规部负责信息员的技术培训工作。4.集团本部各部室工作人员在其国内外工作信息往来中应使用带有集团网站域名(yousergroup.com)的电子邮件信箱和集团公司的域名www.xiexiebang.com

五、监督和考核

1.各单位、集团本部各部室要及时对所负责的网络信息进行更新和维护。每季度由集团公司政策法规部对照《集团公司门户网站责任分工表》，负责对网站内容的更新维护情况进行督促检查，通报检查结果，并作为信息考评的依据之一。每年年终会同集团公司办公室、党委工作部等有关部门组织检查和评比。

2.集团公司根据工作需要，不定期地召开各单位网络信息工作负责人和网络信息员会议，研究和交流工作。每年召开集团网络信息工作会议，总结上集团网络信息工作，研究本集团网络信息工作，并对集团公司所属各单位网络信息工作进行全面考核，表彰优秀网络信息工作单位、优秀网络信息工作负责人、优秀网络信息员和优秀信息。

3.各单位自建的网站管理应参照本意见执行或制定相应的管理制度。其网站应以图标和文字多种形式链接陕西有色金属控股集团门户网站，并按要求提供相应资料。

4、各单位在集团公司门户网站上生成、传递和利用信息，必须遵守本意见。集团公司政策法规部要跟踪此意见的执行情况，及时补充完善，在此基础上制定《陕西有色金属控股集团有限责任公司门户网站管理办法》，进一步提升门户网站的规范、有序管理。

附件：1.门户网站责任分工表 2.门户网站信息发布审核单 3.所属各单位专用邮箱分配单 附件1：

陕西有色金属控股集团有限责任公司

门户网站责任分工表

主栏目 二级 三级栏目

责任部门 更新日期要求 新闻中心

集团概况

集团新闻 公告通知 企业动态 股市信息 媒体聚焦 视频新闻

董事长寄语 总经理致词 集团简介

上级关怀 发展愿景 人力资源

权属单位 联系我们 核心管理层 组织机构 集团党委

办公室，政策法

规部

办公室，政策法

规部

办公室，政策法

规部

办公室，政策法

规部

办公室，政策法

规部

办公室，政策法

规部

办公室

办公室 集团简介 办公室 获得荣誉 办公室 资质证书 办公室 辉煌历程

办公室

办公室 发展愿景 规划部 人才理念 人力资源部 人才政策 人力资源部 招聘岗位 人力资源部 我要应聘 人力资源部 人才培训

人力资源部 各个单位 各单位 业务联系 办公室 行政领导

办公室、组织部

人力资源部 党委整体情况党委工作部、组

介绍 织部 党建工作

党委工作部、组

实时更新

实时更新 实时更新 实时更新 实时更新 实时更新 半年 半年 半年 半年 半年 半年 半年 一年 半年 半年 半年 半年 半年 一年 一年 根据需要 根据需要 一季度 一季度

织部

纪检监察 集团工会

反腐倡廉 青年风采 工会整体情况

介绍 厂务公开

集团团委

共青团整体情

工会 团委

一季度 一季度

纪委 团委 工会

一季度 一季度 一季度

行业信息

产品与服务 行业要闻 市场动态 国际交流 政策法规 有色学会 有色协会 行业信息 经营产品

况介绍

钼 钛 钒 铝 铅 锌 镍 硅材料 贵金属

其他

政策法规部 政策法规部 政策法规部 政策法规部 有色学会 有色协会 政策法规部 政策法规部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

划部 经济运行部、规

半年

半年 半年 半年 半年 半年 半年 半年 半年 半年 《信息参考》

实时更新实时更新实时更新实时更新实时更新实时更新实时更新实时更新划部

资源勘查 资源部、规划部 地质工程与设计

工程勘察 资源部、规划部 研究设计 资源部、规划部

工程建设 规划部 工程监理

综合部、监督站

项目合作 合作优势 规划部 合作条件 规划部 产品贸易 国际贸易 经济运行部 国内贸易

经济运行部 资本运作

规划部 项目合作 合作优势 资源部、规划部 海外开发 资源部、规划部 客户服务

服务承诺 办公室、经运部 企业文化 价值理念

核心价值 党委工作部 集团标识 党委工作部 理念口号

党委工作部

使命任务 党委工作部 品牌信念 党委工作部 企业哲学 党委工作部 视觉应用

党委工作部

2：

陕西有色金属控股集团有限责任公司

门户网站信息发布审批单

报送信息

部（室）名称 上报信息内容

（可附件）

部（室）负责人审核

政策法规部

意见 办公室 半年 半年 半年 半年 半年 根据需要 根据需要 一季度 一季度 一季度 一季度 一季度 一年 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要

附件审核意见 领导审批意见

附件3：

陕西有色金属控股集团有限责任公司

所属各单位专用邮箱分配表

公司名称

金堆城钼业集团有限公司 宝钛集团有限公司 陕西铜川铝业有限公司 汉中八一锌业有限责任公司

陕西锌业有限公司 陕西铅硐山矿业有限公司 陕西五洲矿业有限公司 陕西凤县四方金矿有限公司 陕西华山半导体材料公司 陕西银母寺矿业有限责任公司 陕西煎茶岭矿业开发有限责任公司

陕西有色金属矿山公司

陕西银矿

陕西天宏硅材料有限公司 陕西煎茶岭镍业公司 汉中市天鸿基矿业有限公司 陕西华山工程机械有限公司 西北有色地质勘查局 西安勘察设计研究院 西安有色冶金设计研究院 中国有色金属工业西安公司 中国有色金属进出口陕西公司 中国有色金属工业西北供销公司 中国有色金属西安供销运输公司

邮箱地址

JDC@yousergroup.com

BaoTi@yousergroup.com

TongChuanLY@yousergroup.com81XinYe@yousergroup.com

ShanXiXY@yousergroup.com

QianTongS@yousergroup.comWuZhou@yousergroup.comSiFang@yousergroup.com

HuanShanBDT@yousergroup.com

YinMuS@yousergroup.com

JianChaLK@yousergroup.comYouSerKS@yousergroup.comYinKuang@yousergroup.com

TianHongG@yousergroup.comJianChaNY@yousergroup.com

TianHongJKY@yousergroup.com

HuanShanGC@yousergroup.comDiZhiKCJ@yousergroup.com

KanChaSJY@yousergroup.com

XiAnYSYJSJY@yousergroup.comXiAnGS@yousergroup.com

ShanXiGS@yousergroup.com

XiBeiGXGS@yousergroup.com

XiAnYXYSGS@yousergroup.com