在全县关注民生三问于民送温暖活动动员会上的讲话

第一篇：在全县关注民生三问于民送温暖活动动员会上的讲话

在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上，胡锦涛总书记系统阐述了改革开放“十个结合”的宝贵经验，鲜明地强调“坚持问政于民、问需于民、问计于民”的历史唯物主义观点。这“三问”是我们党的群众路线的生动体现，而群众路线是我们党的根本路线。“三问”之中见根本，体现了我们党与人民群众的血肉联系。

在胡锦涛总书记的讲

话中，群众观点贯穿始终。“改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一，是亿万人民自己的事业”，这是对人民群众历史主体地位的充分肯定；“通过改革发展为人民群众造福，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益”，这是把群众利益放在第一位的伟大实践。“把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点”，这是党与人民群众血肉相连，“心连心、同呼吸、共命运”的见证。认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，必须始终坚持问政于民、问需于民、问计于民。

坚持问政于民，要求各级干部想问题、作决策、办事情，都必须坚持一切为了群众、一切想着群众、一切依靠群众，倾听群众的声音，使政府的决策更加科学、民主、有效，更好地为人民服务。这是建设社会主义政治文明的内在需要，也是学习实践科学发展观的客观要求。

坚持问需于民，要求各级干部重视群众的切身利益。我们的公共政策与群众的切身利益密切相关，因此，在制定公共政策时，必须知道群众想什么、要什么。尤其是在改革开放30年后的今天，社会形态日益多元化，利益群体日益多样化，社会生活日益复杂化，这就更需要我们深入基层、深入实际，充分倾听群众的呼声，了解群众的需求，使我们的公共政策能够更好地实现、维护和发展广大人民群众的根本利益。

坚持问计于民，要求各级干部重视群众的聪明才智。群众智慧来源于社会实践，具体、生动、鲜活，富于生命力，充满创造力。珍视群众来源于实践的聪明才智，凝聚群众的智慧力量，在改革开放走向纵深阶段，显得更为迫切和必要。我们要相信群众，汲取群众智慧，整合民间力量，更加充分地激发群众的聪明才智。虚心向群众学习，努力向群众求教，这是群众路线的要求，也是我们事业成功的力量源泉。

坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我们党根据党的性质和马克思主义认识论创造的科学领导方法和工作方法，是经过历史检验、实践证明的我们党的宝贵经验。今天，我们将改革开放伟大事业继续推向前进，同样离不开人民群众，同样需要人民群众。“三问”之中见根本。让我们在“问政于民”的过程中体察民意，在“问需于民”的过程中惠及民生，在“问计于民”的过程中集聚民智，坚持改革开放，坚持党的领导，在新的历史起点上谱写中国特色社会主义事业的崭新篇章。

第二篇：在“三问三解”动员会上的讲话

在“三问三解”动员会上的讲话

同志们：

按照区委要求，今天，我们在这里安排部署街道“三问三解”活动。这是贯彻党的十七届六中全会精神、转变机关工作作风、服务群众，落实中央提出今年要在“创先争优”活动中开展“基层组织建设年”活动的重要举措，我们必须结合工作实际，真抓实干、扎实推进，务求“三问三解”活动取得显著成效，以优异的成绩向党的十八大献礼!

刚才，xx同志宣读了我们街道开展“三问三解”活动的实施方案，基层两名同志也表了态，下面，我就如何开展好这项活动，讲三点意见。

一、认真领会开展“三问三解”活动重大意义

今年，省委决定在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动，是创先争优活动实践载体的创新，市委、区委都进行了及时的安排和部署，这是践行以人为本、执政为民理念的重大举措，是促进和谐、凝聚人心、推动科学发展的客观需要。结合我们街道现实情况，我认为需要从四个方面认识“三问三解”活动的重大意义，才能确保活动取得实效。

(一)“三问三解”活动是创先争优活动的需要。创先争优活动目标是“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”，“三问三解”活动是通过“三问”群众，准确掌握群众的忧、怨、困、苦，再通过“三解”落实帮民、为民、助民，解决群众的思想问题，从而达到共建和谐社会的目的，它们的最终目标是一致的，可以讲“三问三解”活动是创先争优活动的需要和创新。

(二)“三问三解”活动是落实基层组织建设年活动的需要。中央在今年2月确定２０１２年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以新的成绩向十八大献礼。开展基层组织建设年活动离不开基层党员群众的广泛参与，这同“三问三解”活动要求是一致的，如果没有基层党员群众的自觉参与，我们的活动势必流于形式，走了过场。只有将群众的需求困苦解决好了，他们才能支持我们工作，热心我们事业，我们的活动也才能真正落到实处。

(三)“三问三解”活动是机关作风建设的需要。在街道机关和干部队伍中，是否存在“庸、懒、散”作风呢，是否存在“脸难看、门难进、事难办”现象呢，我看大有人在，这种“主仆”意识颠倒现象严重破坏了党群关系、干群关系，是天理不容的，是执政党所不容许的，“三问三解”就是一个很好的方法、办法和措施，看看我们机关干部在群众这面镜子里是什么形象，这样有利于我们机关作风改进和提高，所以讲“三问三解”活动意义非常重大，也非常及时，我们必须深入、持久、广泛、扎实开展好，还老百姓一个满意，还机关一个清白，还领导和干部一个新的形象。

二、正确把握“三问三解”活动的核心

“三问”就是“问政于民、问需于民、问计于民”。问政，就是要面对面问清老百姓对机关政务、政风、政纪方面的意见、建议和批评；问需，就是要面对面问清老百姓对生产、生活、平安等方面的意见、建议和批评；问计，就是要面对面问清老百姓对经济社会发展方面的计策、良策、对策。“三解”就是“解民忧、解民怨、解民困”。忧就是老百姓的忧愁、忧虑；怨，就是老百姓的怨恨、怨气；困就是老百姓的困难、困苦。

“三问三解”活动，“问”是前提和基础，“解”是目的和重点。必须把“三问”作为切入点、着力点，“三解”作为落实点和落脚点，我们具体要做到“三真”。

一要真问。深入群众是我们党的优良传统和作风。活动中，街道机关干部都要真心放下架子，扑下身子，拉下面子，主动进村入户问，要不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕难，面对面、零距离地问计于群众。要让群众感受到真心实意、真情实意，要让群众感受到温暖，决不能隔靴搔痒，弄虚作假，将“三问三解”活动走了过场，流了形式，因为“问”是活动的基础。要带着感情与群众谈心、拉家常、交朋友，向群众宣传规章制度话语要客气、委婉、生动，使群众容易接受，同群众打交道要克服生、冷、硬、碰，要多在实践中学习总结群众工作方法，多说一些知心话、暖心话、真心话和体贴话，来换取和鼓励群众说真心话，哪怕是对我们的工作和作风的批评、埋怨和牢骚。每名机关干部都要将征求到的意见建议登记好、整理好；各科室要汇总好、归纳好，由分管领导统一组织研究解决帮扶办法，制定计划。需要街道解决的及时向主要领导反馈，会议研究解决办法，给群众一个满意的答复。

二要真解。我们一定要站在讲政治的高度，真心解决问题，化解怨气矛盾，维护和谐稳定，为十八大的胜利召开营造和谐的政治环境。各科室和广大党员干部要以这次下基层活动为契机，重点解决影响社会稳定，可能引发群体上访的矛盾和问题。针对排查出来的矛盾和问题，分清轻重缓急，能解决或能答复的要现场解决，实现小事不出村、不过夜。对暂时解决不了的，要给群众做出答复，征得群众同意后，积极努力，限时解决好。对目前无条件解决或时机尚未成熟的，要做出解释，给予安抚，争取今后解决好，为群众办一些看得见、摸得着的实事好事，让群众实实在在地感受到党和政府的温暖。针对城改回迁、换届选举、干部作风、土地征用、安全生产等方面存在的重点问题，要深入细致地做好思想疏导和矛盾化解工作，确保把问题解决在基层、把矛盾消灭在萌芽状态，做到问题不遗留，矛盾不上交。

三要真帮。群众的愿望是最现实的也是最直接的。这次活动能否取得实效，关键就在群众最关注、最期盼、最直接的利益问题上能真心帮助他们解决困难和矛盾。不能空口说白话，基层群众最讲究实际的。只要我们能“问”到群众的心里话，实实在在帮到群众心坎上，群众就会记下这份情。凡是有利于促进经济发展，有利于增加群众收入，有利于维护和谐稳定的事情，都要热心去做，想法去办，最终都会有所收获。我们是人民的公仆，到群众中去访困问苦，是我们的责任和要求，就如同我们回家见自己的“亲人”一样，见“亲人”不能空着手，要带着真心实意，要围绕地区和谐稳定，每个科室结合各自工作特点，努力做好五件事，即：开展一次政策宣讲，把城改政策送给拆迁群众；进行一次法律宣传，把平安稳定送给群众；组织一次技能培训，把增收技能送给群众；举办一次信息咨询，把劳动就业信息送给群众；落实一户(名)帮扶对象，把党的温暖送给群众。这些事情相信我们能做到，也能做好，只要我们用心去做了，就必然能得到群众的欢迎和好评，也才能保证活动不断取得实效。

三、明确责任，积极推进“三问三解”活动

机关干部“三问三解”活动是顺民心、顺民意的重要活动，其指导思想、目标任务、方法步骤都是实实在在的，是基层群众所盼、发展所需的一项民生工程，也是我们践行党的宗旨、增强群众观点的一次生动实践，希望广大干部一定要带着真情、满怀深情、充满激情地投入到活动中去。

(一)街道领导班子成员是活动的领导者。为保证这次活动取得实效，街道党工委专门成立了领导小组及办公室，街道领导成员要在领导小组统一指挥下，组织带领所属干部开展好所包片“三问三解”活动，同时，对于重点人、重点户和重点问题要亲自调研，亲自解决，充分发挥模范带头作用，自觉调整好各种工作关系，处理好各种事务，不能以任何理由压缩或占用活动时间。要科学安排，抽时间、挤时间，利用节假日休息时间，和科室干部到基层一线，走访群众，征求意见建议，研究解决办法，完成帮扶目标。领导干部既是活动的领导者，也是活动的目标责任者。

(二)各科室负责同志是活动的组织者。各科室科长(主任)对分管领导负责，是“三问三解”活动的具体组织者。要在吃透街道活动精神的前提下，重点是将科室所有干部的思想发动起来，统一到街道的活动要求上来，调动大家的工作积极性和主观能动性，共同完成活动的目标要求。要对基层单位的情况掌握准，群众思想摸得准，善于创新开展工作，带领科室干部扎实推进工作落实。有些群众家里白天可能没人，各科室就要安排专人晚上入户家访，不能移漏任何一户群众，保证活动全覆盖。

(三)各科室干部是活动的实践者。在“三问三解”活动中，要积极开展“以老带新”的工作思路和工作方法，充分发挥街道机关老同志基层人脉广，工作经验多，工作能力强的特点，对相对集中的问题、带有倾向的问题或群众反应比较强烈的问题优先开展调研解决。年轻同志要

将这次活动作为一次增强党性、锻炼自我的好机会，自觉克服怕下基层、怕见群众的现象，主动向老同志学习，向基层干部群众学习，重视收集好的工作方法和群众意见建议，善于学习总结活动的方法经验，不断增强个人综合素质和实践能力。

(四)各基层干部是活动的受访者和参与者。我们广大基层干部是“三问三解”活动的受访者和参与者。基层干部由街道领导和各包村(社区)科室科长(主任)直接访谈，要敢于讲真话办实事，真实反映自己的意见建议，反映群众的意见建议，不管是工作内的，还是工作外的，都可以采取正确的方式提出来，同时，基层干部又是活动的参与者，在当好机关干部联系群众的桥梁和纽带同时，把群众的思想调动起来，配合机关干部创造性地开展一些自选动作。首先，开展群众纪律自查活动，敢于向群众敞开胸怀，接受群众监督；其次，善于发现自身存在的不足，在活动中纠正缺点，赢得民心；第三，在活动中提高自身素质，强村先“强”人，同样是基层单位，为什么有的单位整体发展就快，比较稳定，而有些单位问题不断，群众到处上访，我想应该引起我们基层干部的思考，是不是应该利用这次活动的机会，多听听群众的呼声，为群众解决点实际问题，拉近同群众之间距离呢。第四，开展丰富多彩的，群众喜闻乐见的文化娱乐活动，各单位要结合实际组建先进文化宣传队，用先进文化占领群众的思想阵地，群众的思想阵地我们社会主义先进文化不去占领，封建、迷信等必然去占领，在文化建设上要舍得花钱，要时时刻刻将群众团结在党支部周围，我们就没有干不成的事。同志们，“三问三解”活动意义重大，影响深远，发展所需，群众所盼，区委关注，希望大家同心协力，迅速行动起来，以昂扬的精神状态，饱满的工作状态投入到活动中来，为推动和谐x建设做出新的更大的贡献。

就讲以上三点意见，谢谢大家。

第三篇：“三问“活动动员讲话

“三问“活动动员讲话

同志们：

刚才，刘局长宣读了〈〈兴隆县国家税务局关于在全局系统内开展自我问责、访民问意、访贤问计活动实施意见〉〉，是县委按照中央统一部署，为给我县党的群众路线教育实践活动奠定坚实的基础，在全县范围内开展“三问“活动，大家要严格按照《实施意见》要求，扎扎实实地把这项活动开展起来。下面，我再强调三个方面。

一、深刻认识开展“三问”活动的重要意义

大家都知道，按照中央统一部署，明年起我县将开展党的群众路线教育实践活动，为提前打好思想基础和工作基础，我们现在要预热升温，要创造条件。县委在全县开展的“三问”活动，这也是党的群众路线教育实践活动先期预热的一个重要抓手。

党的十八大之后，随着中央一系列新要求、新部署的落实，我们国家的政治、经济形势都发生了一些变化。现在，就是要一切依靠群众，一切为了群众。这就要求我们的工作，要从群众中来、到群众中去。但在这个方面，我们做得还不是太好，存在往上跑得多，真正到群众中去，与群众面对面地交流、心与心地沟通确实太少的问题。群众到底在想什么、盼什么，对我们的工作有什么意见，知道个大概，但不是很具体，不是很准确。为什么要走访？就是要真真正正、认认真真地听一听，老百姓是什么样的期待，对我们有什么样的要求，特别是有什么样的意见。当然，在访民问意的时候，要讲究方法，不能开口就问“对我有啥意见吗？”，那肯定不行，只有真正融入到群众中去，群众才能对你说真心话。通过了解群众的所思所盼，掌握群众反映普遍的、集中的、倾向性的、苗头性的问题到底是什么，这会对我们明年开展教育实践活动非常有帮助。

二，抓住关键环节，把工作要求落实到位

开展“三问”活动，要注重“学、问、访、改”这四个重要环节，在整个活动过程中，既相对集中进行，又相互贯通、反复交叉进行，在“访”的过程中要“问”，在“问”的过程中也要“改”，在“改”的过程中还要“问”，每个阶段都有每个阶段的重点，在抓住一个阶段重点的时候，要统筹考虑其它环节的问题。

“三问”活动既是发现问题、纠正错误、了解民意、集中民智的过程，也是教育干部、宣传政策、统一思想、凝聚力量的过程。在整个活动中，我们既要加强自身学习，又要确保围绕税收政策、组织收入、信访稳定等工作加强法律宣传，使干部群众的思想觉悟和认识水平得到共同提高，为开展党的群众路线教育实践活动奠定思想基础。

在活动的每个阶段，都要围绕“履职尽责”，深刻反省自己的问题和不足。深化、实化自我问责过程，要从单位和个人两个层面，拟定问责提纲、提出整改意见、提高服务质量，以实际行动取信于民。充分发挥领导干部的示范带动作用，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实，确保活动不打折扣、不走过场。三，精心组织，确保活动取得实效。

在“三问”活动中，我们的领导干部要真真正正地带好头，到所分管的部门去，到所联系的乡镇、村去，到所联系的村民家里去，在做好自己本职工作的同时，加强对所分管部门、人员工作的指导。县局要成立“三问”工作督导小组，会随时督导检查各股室、分局的三问活动情况。

同志们，开展“三问”活动，是县委、政府结合我县实际和当前时局做出的一项非常重要的部署，大家一定要认真对待，切实采取有效措施，把活动的每一个步骤、每一项要求都落到实处。

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第四篇：在全镇开展“三问三解”活动动员会上的讲话

在全镇开展“三问三解”活动促进会上的讲话

杨地镇党委书记任建宏

(2012年3月25日)

同志们：

3月7日，全县召开了开展“三问三解”活动电视电话会议，对开展此项活动作了全面安排。今天我们在这里召开全镇开展“三问三解”活动促进会，主要目的是进一步贯彻落实全县“三问三解”活动会议精神，切实推动全镇开展“三问三解”活动，进一步明确工作职责和任务。下面，我就进一步开展好此项活动讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认识开展“三问三解”活动的重要意义。

开展“三问三解” 活动的主要内容是“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”。这是新形势下贯彻党的群众路线的基本要求，是贯彻落实中央加强新形势下群众工作、解决群众最关心最直接最现实利益问题精神和胡锦涛总书记讲话精神的具体行动，是落实立党为公、执政为民根本目的的必然要求，是密切党群干群关系、做好新形势下群众工作的重要途径，也是维护稳定大局的迫切需要。同时，开展“三问三解”活动，能够解决极少数干部对群众感情不深，很少深入实际、深入基层、深入一线，不愿做群众工作的问题；能够解决不掌握群众心理，不了解群众愿望，不熟悉群众生活，工作方法简单、态度-1-

生硬、作风粗暴，不会做群众工作的问题。作为基层干部，尤其是领导干部，一定要有百姓情怀，始终站在群众的角度考虑问题，把自身的工作和人民群众的需求结合起来，走进基层、走进群众，与广大群众面对面心贴心实打实交流，积极主动解民忧，深入细致解民怨，满腔热情解民困，全力开展帮扶促发展。

二、明确要求，突出重点，确保开展“三问三解”活动落到实处。

这次“三问三解”活动，主要目的是促进干部作风有新转变、为民造福有新举措、推动发展有新成效，基层组织有新面貌。各党支部一定要围绕活动的总体目标和主要任务，按照《实施方案》的具体要求，推动活动深入开展。这里，我着重强调五个方面：

一要在富民强镇，加快发展上见成效。发展才是硬道理，是解决一切问题的关键和重点。当前，群众要求发展经济、致富增收、提高生活水平的愿望日益迫切。开展“三问三解”活动，必须以重点项目建设为抓手，紧扣新农村建设、“十件大事五大创建”等重点工作，创新方式，强化措施，夯实责任，按照各自职能分工，深入群众，向群众宣讲党和政府的各项政策，帮助群众正确把握真情村情，进一步坚定加快发展的信心和决心。

二要在扶贫帮困，改善民生上见成效。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。广大干部群众要立足村情实际和群众需求，始终坚持群众路线，紧扣“五大创建”任务，全力推进社会事业发展。重点围绕涉农补贴、社会保障、医疗救助等各项惠农政策落实，围绕农村水、电、路、讯、沼气等基础设施建设，严格政策，精心组织，严密实施，多为群众办好干成一批看得见、摸得着的实事好事，切实做到除民苦、解民困、帮民难，让群众充分享受改革发展成果、在活动开展中见实效得实惠。

三要在化解矛盾，维护稳定上见成效。开展“三问三解”活动，根本的出发点和落脚点就是通过干部帮扶使广大群众安居乐业、和睦相处，使整个社会安定有序、充满活力。要创新社会管理方法，严格落实信访工作责任制和责任追究制，着力解决群众的合理诉求，切实做到案结事了、息诉罢访。要对影响当前全镇社会稳定的问题进行一次大排查、大清理，深入了解群众反映强烈的突出问题，了解影响社会稳定的突出矛盾，了解可能引发群体上访、越级上访的苗头倾向，并针对排查出来的矛盾和问题，逐项分类，分析原因，制定措施，快速办理，不能把小事拖大、大事拖炸，要想方设法理顺情绪，消除民怨，确保把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态，实现小事不出组，大事不出村，问题不遗留，矛盾不上交，确保社会和谐稳定。

四要在联系群众，改进作风上见成效。抓发展，求突破，关键在干部，核心在作风。要牢固树立求真务实，真抓实干，勤政为民、廉洁高效的工作理念，严格执行县上制定的《严肃干部纪律强化干部管理暂行办法》，突出解决有令不行、有禁不止、吃拿卡要、乱用职权、坐而论道、不思进取、工作漂浮、弄虚作假、愚弄群众的行为做派。要转变作风，坚守岗位，认真履职，深入村组，抓落实、查实情、办实事、求实效。

五要创先争优，加强基层组织建设上见成效。下基层联系群

众、服务群众是一个永远的课题，但经常性的工作要靠基层党组织和党员干部。因此要把“三问三解”与基层组织建设年紧密结合起来，与开展“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建主题活动结合起来，统筹兼顾、互相促进，使每项活动都成为群众满意工程。要着眼于“六型共推”，尤其要不断深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，全面推行“一册两聚四会”和“四级承诺一评议”等制度，不断提高党的基层组织建设的科学化水平。

三、强化措施，狠抓落实，确保开展“三问三解”活动取得实效。

这次主题教育规模大、人数多、任务重，广大干部要高度重视，一定要吃住在村、入户到人，一定要把党的声音和温暖送到群众中去、听群众的心里话，一定要帮助群众找到致富路子，一定要解决好突出矛盾和问题，一定要严格遵守纪律，确保活动取得实效，务求广大群众满意。

一要夯实责任抓落实。镇上成立了开展“三问三解”活动领导小组，组长由党委书记担任，副组长由人大主席、镇长担任，成员由副书记、纪委书记、副镇长、武装部长、财政所长、文广站长、宣传干部、组织干部组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由党委副书记郭真权兼任，席阳斌同志负责具体办公。同时落实了领导干部包抓联系村，明确责任领导和具体责任人，及时反馈进展情况，确保活动开展落到实处、取得实效。

二要转变作风抓落实。领导干部要大兴求真务实之风，着力

解决浮躁、肤浅、浮夸问题，努力营造开展“三问三解”活动的工作氛围，做到研究措施说实话，制定措施知实情，制定方案可操作，落实措施出实绩。要密切联系群众，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决群众反映强烈突出的问题，下大气力做好事关群众切身利益的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事实，努力让人民群众共享改革发展成果。要有脚踏实地的工作态度，大力推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线工作，决策在一线落实，业绩在一线争创，问题在一线解决，成效在一线检验，力促干部作风大转变，服务水平大提高。

三要严明纪律抓落实。镇上印发了《杨地镇开展“三问三解”活动实施方案》，对干部管理、工作纪律提出了明确的要求，办公室要严格干部考勤，凡是不见请假条的，一律按旷工对待。对干部不假而走、开会迟到早退、聚众赌博、散布谣言、影响单位形象等不良现象，将严肃处理，该上报纪委的上报纪委，该上报主管局的上报主管局，绝不姑息迁就。确保开展“三问三解”活动各项工作件件有安排、事事有回音、事事有成效。

四要强化督察抓落实。镇上将把开展“三问三解”活动作为重点督办事项，定期督促检查，定期通报情况。对工作推进缓慢、措施不力的村和单位，采取通报批评、限期整改等办法，鞭策后进，鼓劲加压，着力解决干好干坏一个样、落实不落实一个样的问题，确保开展“三问三解”活动真正成为惠及群众的民生工作。

同志们，开展“三问三解”活动是当前全镇一项重要的政治

任务，也是惠及广大群众的一件实事好事。我们一定要高度重视，迅速行动起来，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加务实的作风，扎实做好“三问三解”活动中的各项工作，为圆满完成全年各项目标任务打下坚实的基础，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

第五篇：乡镇三问于民活动开展情况总结报告

乡镇三问于民活动开展情况总结报告免费文秘网免费公文网

乡镇三问于民活动开展情况总结报告2010-06-27 23:01:36免费文秘网免费公文网乡镇三问于民活动开展情况总结报告乡镇三问于民活动开展情况总结报告(2)中共**乡委员会关于**乡问政于民、问需于民、问计于民活动开展情况的总结报告 县委：

根据县委办发[2008]202号文件精神，**乡党委高度重视“三问”活动，按照县委、县政府提出的“抢抓机遇促增长，集中突破上水平，改善民生保稳定”总体要求，紧紧围绕谋划2009年工作思路，采取召开座谈会议、发放问卷调查、上门走访群众等方式，深入开展了“三问”活

动，由领导干部带队，进村入户到企业，发动广大干部职工群众，积极谏言献策，广泛征求村干部群众的意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民。针对群众当前所想所盼，提出相应的对策措施，提交乡党委集中研究，提出解决办法，为推动当前工作，进一步优化明年工作思路奠定良好的基础，全面完成了“三问”活动的工作任务。现将活动开展情况总结如下：

一、创新载体，全面动员，激发干部职工群众参与全乡重大决策的积极性

全县贯彻落实党的十七大精神县乡村三级干部培训班结束后，乡党委、政府及时召开了乡机关干部大会，传达了会议精神，对认真贯彻落实樊书记讲话精神和深入开展“三问”活动进行了周密部署，统筹安排。为了确保活动深入开展，取得实效，乡党委、政府就“三问”活动提出了“三不、四查、四提高”的总体要求。“三不”就是问政于民不能走过场，问需于民不能躲避矛盾，问计于民不能

忽视群众智慧；“四查”就是查工作思路的错于否，查群众生活的困难程度，查矛盾纠纷的产生规律，查干部作风的虚与实；“四提高”就是提高工作思路的科学性，提高稳定工作的长期性，提高群众救助的针对性，提高干群关系的协调性，有计划、有步骤地搞好调研活动。一是组织领导干部认真学习了十七大精神及“三问”活动的重要内容和指导思想，指导全体干部深刻理解、准确把握十七届三中全会精神实质和县委、县政府的决策部署,并结合实际，深入分析乡情，统一思想，提高认识，切实增强全体干部开展“三问”活动的责任感和紧迫感。二是组织召开了党员群众代表会议，学习宣传了贯彻落实党的十七届三中全会县乡村三级干部会议精神，深入学习开展“三问”活动的重要意义及主要内容，全面动员党员群众积极参与到“三问”活动当中来，鼓励群众建言献策，共谋发展。三是结合乡情实际，按照活动要求，围绕2009年发展思路，开展了热

烈的讨论，切实做到了四个深刻理解，深刻理解全乡“退二进一，退二进三”转型发展战略，深刻理解全乡“以强带弱，以企带村，东西互动”工作机制，深刻理解能干事、会干事、干好事的干部能力新标准，深刻理解大力发展“劳务经济、服务经济、环境经济、知识经济”的新的发展理念。通过学习讨论，进一步统一了全乡干部群众的思想，增强了加快发展的信心和决心，增强了党员干部群众积极参与“三问”活动的积极性、主动性和自觉性。

二、合理安排，深入调研，深入开展“三问”活动

按照活动要求，结合全乡实际，乡党委、政府精心组织，周密部署，抽调工作人员，组建了由包村领导为组长，全体包村干部为队员的2个调研工作小组，按照乡“三不、四查、四提高”的要求，进村入户，深入企业，认真开展了“三问”活动。一是广泛宣传，营造氛围。各村各企业在中心位置刷写标语20条，办墙

报9期，并利用村级电教设备、广播喇叭等媒体，对活动内容进行了广泛深入地宣传，使活动精神在全乡宣传覆盖面达到了100%。二是发扬民主，纳言谏策。组织召开了由村社干部，农民群众代表，县、乡人民代表，退离岗位老干部，老党员和企业职工代表等人员参加的座谈会，参会代表覆盖面达到30%以上。围绕工作思路、群众生产生活、乡村干部工作作风等三个方面，听取了不同阶层的意见和建议，收集了关于塌陷安置、企业发展、新农村建设、产业发展、基础设施改善等6个类别10条建设性意见、建议，极大地丰富了全乡科学发展思路。三是深入群众，倾听民生。调研组深入村（企业）、社（班组）、农户（工人），围绕三个方面的内容，面对面地与农民、职工交心谈心，共谋发展，并结合宣传富民政策、科学技术、法律法规，宣讲十七届三中全会精神及县委、县政府的各项决策，鼓励农民积极踊跃发言，集中民智，集思广益，发放问卷调查表

258份，收集到13条意见、建议，为乡党委、政府进一步优化工作思路提供了宝贵的经验和参考。

三、围绕主题，突出重点，全面优化2009年工作思路

调研工作结束之后，各调研组针对群众提出的意见、建议和群众最关心的热点、难点问题，提出相应的对策措施和解决办法，并提交乡党委集中研究。**乡党委、政府高度重视，迅速行动起来，召开班子会议，通过认真研究讨论，制定出得力的措施、办法，并将其纳入2009年工作计划，基本思路是坚持以党的十七届三中全会精神为指导，按照县委提出的“抢抓机遇促增长，集中突破上水平，改善民生保稳定”总体要求，以科学发展为统领，以创新机制为动力，以富民强乡为目的，壮大“煤炭、商贸、核桃、劳务”四大产