中小学五个好领导班子创建活动目标要求

第一篇：中小学五个好领导班子创建活动目标要求

中小学“五个好”领导班子创建活动目

标要求

1、政治素质好。教干队伍具有坚定的理想信念和较高的政治理论素养，与上级党委保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，勤勉尽责。

2、团结协作好。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合。主要领导作风民主，班子成员之间和谐相处、相互配合，班子团结，有凝聚力、创造力和战斗力。

3、工作业绩好。全面落实科学发展观和正确的政绩观，工作思路清晰、目标明确、措施得力，创新能力和科学发展的能力强，干事创业的积极性高，围绕全县教育工作大局，争创一流业绩，全面完成年度工作目标任务。

4、纪律作风好。能够求真务实，讲求实效，发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事。坚持以人为本，千方百计为群众办实事、办好事，涉及群众切身利益的问题得到及时解决，全面实行党务政务公开，工作作风不断改进，服务质量明显改善，教育教学质量明显提高。

5、群众评价好。把师生、家长和社会满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，注重加强教育行风建设，转变工作作风。年度考核、民主测评、民意调查等各方面受到好评，群众满意度高。

第二篇：“五个好”村党支部目标要求

“五个好”村党支部目标要求

1、领导班子好。村“两委”干部能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、正确的政绩观和群众观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。党支部领导核心作用、配套组织作用发挥好。村党支部书记“双带”能力强，有奉献精神，作风民主，办事公道。

2、党员干部队伍好。积极开展“双培双带”活动，全面开展无职党员设岗定责活动，年富力强的党员都掌握2门以上先进实用技术，能较好地发挥“双带”作用。党员干部政治学习好，能带头执行党的农村政策，为村民服务的意识强，共产党员能够发挥先锋模范作用，村组干部能够发挥骨干带头作用。

3、工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村党支部和村委会关系协调，班子团结一致，工作运行规范，服务优质高效。

4、小康建设业绩好。因村制宜，确定经济发展思路，完成各项经济指标，农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，社会主义新农村建设成效显著。

5、农民群众反映好。村组干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

第三篇：五个好党组织创建活动

*县交通运输局

2012年“五好”基层党组织创建活动实施方案

为扎实抓好2012年全县交通系统基层党组织“五好”创建工作，特制定本方案。

一、指导思想

2012年全县交通运输局基层党组织“五好”创建活动要在总结工作经验、巩固活动成果的基础上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会和县第十二届七次党代会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等中心任务，着力建设一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党组织，为实现全县交通运输事业又好又快发展提供组织保证。

二、创建目标

到2013年3月，交通系统“五好”基层党组织比

例达到80%（含已经县委命名表彰的“五好”党组织）。

三、工作内容及时间安排

交通系统“五好”基层党组织创建活动分宣传发

动、组织实施和总结验收三个阶段有序推进。各基层党组织要在保证活动质量和效果的前提下，根据各自基础和进展情况，灵活调整各个阶段的工作内容和工作时间。

（一）宣传发动阶段（5月18日至月底）

1、健全机构。局成立领导小组，组建工作专班，细化工作职责。系统各单位也要进一步健全领导小组，抽调工作人员，落实工作责任。

2、调查摸底。按照县直机关工委制发的表格，重点摸清自2006年以来受本级和上级党委命名表彰的“五好”基层党组织、计划纳入本创建的党组织以及需要重点整建的薄弱党组织情况。分析找准本单位“五好”创建工作中的薄弱环节和存在的突出问题，分层次掌握党组织和党员队伍的基本情况。

3、制定方案。各基层党组织在认真调查摸底的基础上，科学制定2010年“五好”创建活动方案，按照相关要求，提出本单位创建活动总体目标和本创建计划。各基层党组织创建方案于 5 月 28日前报局党委审查备案。

4、广泛动员。局党委和各单位层层召开动员会，广泛宣传发动，安排部署交通系统“五好”创建工作。基层党组织召开动员会时，局联系领导要到点作具体指导。

（二）组织实施阶段（6月初至12月）、推进先进性长效机制建设

认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，制定

出台“ 1+4 ”文件，即《关于加强党的先进性建设的实施意见》和《党员教育培训实施办法》、《党员联

系和服务群众工作实施办法》、《流动党员管理办法》、《党委（党组）书记管党责任述职评议办法》。以大规模培训党员、推行党员联系服务群众公开承诺、完善流动党员活动证制度和建立党委（党组）书记述职评议为切入点，切实抓好四个长效机制文件的贯彻落实。做好迎接上级党委对贯彻落实情况的检查验收工作。、实施“固基工程”

十七届四中全会《决定》指出，党的基层组织是

党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。系统各级党组织必须牢固树立“抓基层就是强根本、抓基层就是聚民心、抓基层就是增活力、抓基层就是打基础”的理念，将支部建到工地站所，坚持重心下移、扎根一线。要将支部和党小组建到工地一线、将支部建到基层站所、将支部建到车船港站，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，真正做到交通运输工作延伸到哪里，党的组织就跟进到哪里，思想政治工作就推进到哪里，党的方针政策就宣传普及到哪里，党的先锋模范作用就发挥到哪里。、深化“先锋工程”

创新党员发展工作机制。采取党团组织推荐、党员和群众联名推荐等方式，建立优秀青年储备制度；采取定人联系、定向培养、定期帮教等方式，实行入

党积极分子培养教育环节前移，改进入党积极分子培养考察机制；采取群众评议、业内评价和支部评定相结合的方式，健全群众参与党员发展工作机制；创新党支部评议纳新的程序办法，全面推行发展党员票决制度，努力提高发展党员工作质量。各支部全年至少发展新党员1名以上，培养入党积极分子2名以上。深化党员教育培训机制。开展大规模培训党员工作，制发《党员学习培训记载卡》，党员每年集中学习培训时间不得低于40个学时。推行“菜单式”学习，要围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会等重点内容，按照“必学”和“选学”两类开出学习清单，由党支部根据实际，采取多种形式组织党员学习。认真组织开展十七大和十七届四中全会精神宣传学习活动。

构建发挥党员作用长效机制。围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的任务要求，规范无职党员“设岗定责”活动，党员定岗率达 90% 以上。深化机关党员“三服务”和结对帮扶活动，完善窗口行业、企事业单位党员“示范岗（车、船）”和“示范窗口”活动，充分发挥党员在各行各业建设中的先锋模范和示范带动作用。

完善流动党员动态管理机制。系统各单位要全面

摸清流动党员基本情况，规范建立流动党员管理台账，做到“情况清、去向明”，并确定好联系人。认真落

实“流动党员活动证”制度和“三有四个一”管理制度。

健全党员关爱机制。制定“党内关怀”工程实施

意见，摸清本单位生产生活困难党员、下岗失业党员、思想有情绪党员的基本情况，建立党内弱势群体关怀台账。设立“党内关怀”基金，完善基金管理办法，坚持政治关怀、精神激励、经济资助、生产扶持、生活关爱“五位一体”的关怀机制，促进党员发挥作用，保持先进性。、启动“素质工程”

加强各类党务工作者培训。采取“请进来、走出去”和利用现代传媒手段，加强机关和非公企业党务工作者培训，不断提高各类党务工作者开展党建工作、构建和谐交通的能力和水平。、打造“阳光工程”

规范完善党务公开工作。认真落实县委关于党务

公开工作的实施意见，加大工作指导和督办力度，促进党务公开工作深入有效开展。在秭归交通网开办“网上党校”。

积极探索党员参与党内事务机制。创新党员参与

党内选举、党内决策、党内管理和党内监督机制，努力扩大党员“四权”。

（三）总结验收阶段（2010年12月至 2011 年 3 月）

各基层党组织在认真总结创建工作情况的基础

上，局党委对照考核评估细则认真开展自查验收，并向县直机关工委报送自查验收总结及申请考核验收报告。同时做好迎接县委考核组检查验收的相关工作。

四、组织领导

局成立党建工作领导小组，局党组书记余志训任组长，局党组成员、局直属机关党委书记郑琼任副组长，局其他党组成员、局直属机关党委委员、各单位主要负责人为成员；领导小组办公室设局办公室，马尚钦兼任办公室主任。领导小组办公室要加强日常工作协调，及时汇总创建工作情况，掌握工作进度，发现和总结推介先进典型。单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，对创建工作要亲自部署，加强调研指导，确保创建工作取得实效。

第四篇：文峰山医院五个好领导班子创建活动自我鉴定

过去一年，是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，是认真学习实践科学发展观，贯彻推动国家医药卫生体制改革，解放思想、开拓进取的一年。医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。

一、狠抓政治理论学习，进一步提高班子成员的政治思想水平。

认真学习实践科学发展观和党的路线、方针、政策，认真贯彻十七届六中全会精神，进一步增强了班子成员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

二、团结协作，发挥领导班子的核心作用。

班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好整个班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲风格、讲效率，讲奉献，使每个成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。

三、抓好医院工作，两个效益明显提高。

1.以“党员干部争先创优”活动为契机，继续深入开展“两好一满意”活动，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长11%和29%，业务收入突破680万元，较去年增长10%。

2.今年，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，通过多种融资渠道，安装了美国进口CT，全自动生化分析仪，投资80万元建设成立了120急救站，现已通过验收，即将投入运行。使医院的检查诊疗技术得到进一步提升。

3.根据上级的有关部门的安排部署，圆满完成了建立居民健康档案、预防接种扩面补种、孕前教育补服叶酸、重性精神病人的排查建档规范管理、乡村医生规范化培训等各项公共卫生服务项目工作。

四、廉洁自律，加强班子自身建设。

院领导班子认真贯彻执行《党风廉政建设责任追究的规定》和《财务管理制度》，切实加强领导，制定措施完善制度，严格管理，在工作中班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。

五、坚持民主集中制，正确决策、处理重大问题。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。对重大工作任务、职工利益分配、大额资金的使用、基建以及大型设备购置等重大问题的决策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见。领导班子经常深入科室同职工交流，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，解决群众关心的问题。坚持实事求是，不摆花架子，把时间和精力用在医院的建设和发展上。

过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。

在新的一年里，我们要以科学发展观为指导，继续认真学习贯彻落实党的十七届六中全会重要精神，紧紧围绕以人为本，全面、协调、可持续科学发展战略，加强学习和教育，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

第五篇：关于在全县教育系统开展“五个好”领导班子创建活动的实施方案

关于在全县教育系统开展“五个好”领导班子创建活动的实施方案

为在全县教育系统扎实开展“五个好”领导班子创建活动，根据县委《关于在全县事业单位开展“五个好”领导班子创建活动的意见》(沭发[2008]22号)，结合全县教育实际，制定本实施方案。

一、总体要求

本次创建活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，以提高全县各级各类学校领导班子和领导干部的思想政治素质，大力推进素质教育、全面提高教育教学质量、促进教育和谐发展为重点，以建立一支观念新、觉悟高、本领强、作风硬的教育系统领导干部队伍为根本任务，以推进全县教育事业又好又快发展为根本目的，坚持全面动员、统筹兼顾、分类指导、分层推进的工作思路，明确目标，强化责任，狠抓落实，努力把全县教育系统各级各类学校领导班子建设成为政治坚定、团结和谐、干事创业、廉洁高效、群众满意的坚强领导集体。要牢牢把握《意见》提出的指导思想和原则，坚持正确的政治方向。要紧扣创建活动的目标任务和总体要求，创新思维,加强领导，分级负责，层层落实，形成长效机制，确保创建活动扎实推进，富有成效。力争通过三年时间，使全县教育系统80％以上的单位领导班子达到“五个好”的标准要求。

二、方法步骤和工作措施

(一)准备阶段(2008年4月-5月)

1、宣传发动。各乡镇教委、各级各类学校要层层召开动员会，广泛宣传发动，进行动员部署，进一步统一思想认识，营造创建活动的浓厚氛围。

2、调查摸底。各乡镇教委、各级各类学校要认真调查摸底，根据各单位领导班子的现状，有针对性地制订出创建活动工作计划。

3、成立工作机构。县教育局成立创建活动办公室，办公室设在监察信访室，负责面上工作的指导协调，以及全县教育系统各级各类学校创建活动的检查指导、考核验收。各乡镇教委、各级各类学校要成立相应创建活动工作机构，确定专门工作人员，负责创建活动的日常工作，要明确任务分工，加强督促检查和协调，确保创建活动健康有序地进行。

(二)组织实施阶段：(2008年6月-2010年12月)

1、学习提高。以学习县委书记孙丰刚同志对全县事业单位开展“五个好”领导班子创建活动的批示精神和县委《关于在全县事业单位开展“五个好”领导班子创建活动的意见》等为重点，深刻领会创建活动的目的意义，全面准确掌握“五个好”领导班子的标准要求。在此基础上，结合单位实际，制定符合本单位特点的创建活动实施方案和具体工作计划，报县教育局创建活动办公室审定。

2、全面创建。各乡镇教委、各级各类学校要按照创建活动的目标要求，广泛发动群众，调动各方面的积极性。要创新活动方式，丰富活动内容，充分利用各种载体，开展各类主题实践活动,把创建活动不断引向深入。要紧紧围绕全县教育中心工作来开展创建活动，把开展创建活动与做好本职工作相结合，形成创建特色。要积极探索各单位领导班子思想政治建设的有效方法和途径，逐步形成一套规范高效的工作程序、运行机制和工作制度。要适应新形势变化，不断研究新情况，解决新问题，及时调整创建标准，强化创建措施。要力求创建成效，不走过场，不搞花架子,力戒形式主义，确保创建一个，巩固一个，规范一个，提高一个。对创建活动中产生的好经验、好做法，要及时发现、总结和推广,充分发挥先进典型的示范带动作用。要加大活动宣传，充分利用报刊杂志、广播电视、互联网、宣传栏等舆论媒体和宣传阵地，宣传创建活动的先进经验、做法和成效，扩大影响力，增强感染力，形成创建活动的浓厚社会氛围。

3、自查整改。各乡镇教委、各级各类学校要按照“五个好”创建活动的标准条件，认真查找存在的突出问题和不足,进行集中整改。要坚持群众路线，充分发扬民主，采取召开座谈会、设征求意见箱、开展谈心活动等方式，广泛听取群众意见。对征求的意见建议，要进行认真梳理排查,分析研究，列出单子，逐一制订整改措施，抓好落实。对群众反映的问题，要事事有着落，件件有回音。特别是对涉及群众切身利益和影响本单位改革发展稳定大局的突出问题，要集中力量加以解决，让群众满意。

4、检查验收。检查验收每年组织一次。创建活动办公室制定百分制考核细则，用以指导整个创建活动的检查验收工作。检查验收采取单位自查、县教育局创建办公室检查的方式进行。

三、组织领导

全县教育系统“五个好”领导班子创建活动，面广量大,情况复杂，任务艰巨，各乡镇教委、各级各类学校一定要高度重视,切实增强责任意识，精心组织，周密安排,强化措施，狠抓落实。一要认真落实领导责任制，层层抓落实。各乡镇教委、各级各类学校要按照县教育局创建活动实施方案和考核细则,认真研究制定具体工作措施，切实加强创建活动的组织领导、协调指导和督促检查,确保创建活动扎实推进。要落实科室和人员，集中力量抓创建。要通过定期召开座谈会、调度会和开展专题调研等活动，及时掌握创建活动的新情况、新问题，研究解决问题的办法和措施。各乡镇教委、各级各类学校要明确任务目标，制定具体措施，落实工作责任，保障资金投入，“一把手”要负总责、亲自抓,分管领导要靠上抓。

二要具体分析，切实加强指导。要把握全县教育系统不同类型单位领导班子思想政治建设的特点和内在规律,搞好分类指导,增强工作的针对性和实效性,注意从提高干部职工的思想政治素质、依法执教水平、严格依法办事等方面入手,教育广大干部职工讲政治、讲法律、讲原则、讲正气，切实履行好自身职责，维护好群众合法权益。各乡镇教委、各级各类学校要根据自身实际情况,有针对性地解决存在的突出问题，搞好整顿，力求达到“五个好”的标准要求。要进一步切实加强指导,形成先进上水平、中间上台阶、后进变面貌的局面，促进创建活动的顺利进展。

三要建立督查制度，对创建工作进行指导和定期督查。县教育局创建活动办公室定期调度活动开展情况，按照百分制考核细则，对各乡镇教委、各级各类学校创建活动进行不定期督查、半年检查和年底考核。县教育局“五个好”创建办公室将对创建活动开展情况及时进行通报并将督查情况上报县创建活动办公室。督查、检查及考核情况将作为评先树优的重要依据。

附：全县教育系统开展“五个好”领导班子创建活动百分制考核细则

二00八年五月十五日