“五个好”创建活动的措施[推荐5篇]

第一篇：“五个好”创建活动的措施

关于争创“五个好”部门的措施

全体党员：

为切实加强统计局基层党的组织建设，积极参与全区基层组织建设“三级联创”活动，推动基层党的建设再上一个新的水平。根据上级文件精神，结合基层党建工作实际，现就开展“五个好”机关创建活动，制定本意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为目标，以创新机制为动力，以创建活动为载体，树立典型，以点带面，强化措施，整体推进，全面推动机关党的基层组织建设再上一个新的台阶，为实现全区“123456”的奋斗目标，早日跨入全国百强县（区）提供强有力的政治保证和组织保证。

二、任务目标

机关“五个好”创建活动的任务目标是：

（一）领导班子好

1、领导班子中心意识强，顾全大局，积极支持参与全区经济建设和社会各项事业的发展。

2、坚持民主集中制，认真执行科学决策制度和程序，重大事项集体研究决定，班子成员分工明确。

3、领导班子团结协作，公正廉明，班子成员无违法违纪现象，领导班子的群众满意率在80%以上。

4、每季度至少召开一次专题会议，认真查找解决机关自身存在的突出问题，制定具体的整改措施。

5、机关学习有计划、有制度，并得到较好落实，机关干部职工每周集中学习时间不少于半天，有学习笔记。

（二）党员队伍好

1、机关基层党组织健全。建立了党员干部工作目标责任制，党员领导干部实行了“一岗双责”制度。并认真抓好落实。

2、不断加强对党员队伍的教育管理，建有党员活动室，配有必要的图书和电教设备，“三会一课”、民主评议党员等党内各项规章制度健全，并落实较好。

3、机关群团组织认真发挥只能作用，每半年至少开展一次服务活动，成效明显。

4、严格按照“六制”管理规定，做好发展党员工作，严把“入口”，畅通“出口”，保持党员队伍的先进性。

（三）部门作风好

1、积极参与区委组织的部门包村帮扶联系点活动，在资金、技术、物资等方面有具体的帮扶目标和措施，保证落实到位。

2、严格依法办事，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。认真落实廉洁自律的有关规定，干部职工无违法违纪行为和吃、拿、卡、要现象。

3、对群众反映举报的问题和违法违纪案件，能够及时处理上报，无压案不报，和有案不查现象，无因职责范围内的事情落实不好而引

起群众上访的现象。

（四）管理制度好

1、机关有工作“效能效率”的具体措施，实行了公示制、承诺制，服务质量好，办事效率高。全面推行了党务、政务公开，公开及时、形式规范、内容真实、效果明显。

2、制定了干部职工行为规范，并有落实保障措施，切实加强了部门干部职工的职业道德、家庭美德、社会公德建设。

3、实行了干部公开选拔和竞争上岗制度，健全落实了干部民主评议制度，并与奖惩挂钩，实行了调整不称职、不胜任现职干部制度。

（五）工作业绩好

1、认真完成区委、区政府和上级业务主管部门部署的各项任务，工作计划实，措施落实好。

2、扎实开展了争创文明单位等精神文明创建活动，部门和下属单位环境整洁，院内达到净化、绿化、亮化、美化。认真落实《公民道德建设实施纲要》，无违法犯罪案件发生，无封建迷信、无“法轮功”练习者。

3、干部职工党性强，作风正，业务精。在区委的民主评议活动和上级部门的业务考核中，成绩均居上游。

三、组织领导

1、强化组织领导。各单位要成立创建活动领导小组，加强对工作的领导和指导，明确责任，及时研究协调和解决工作中的问题，要成立工作机构，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。

2、切实落实职责。要根据“五个好”的目标要求，结合单位的工作职责建立以“五个好”为总抓手的工作布局和工作机制，研究制定实施计划，确定工作目标、任务分工和时限要求等，及时了解掌握工作进展情况，注意总结推广好的做法和经验，加强具体指导，确保创建活动的顺利开展。

3、加强督促指导。我单位将根据目标要求和上级的有关规定，每半年进行一次督查指导，发现问题，总结经验，及时归纳，予以推广，确保活动扎实有效，不走过场，推动党建工作再上一个新的水平。

2008年1月20日

第二篇：五个好党组织创建活动

*县交通运输局

2012年“五好”基层党组织创建活动实施方案

为扎实抓好2012年全县交通系统基层党组织“五好”创建工作，特制定本方案。

一、指导思想

2012年全县交通运输局基层党组织“五好”创建活动要在总结工作经验、巩固活动成果的基础上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会和县第十二届七次党代会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等中心任务，着力建设一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党组织，为实现全县交通运输事业又好又快发展提供组织保证。

二、创建目标

到2013年3月，交通系统“五好”基层党组织比

例达到80%（含已经县委命名表彰的“五好”党组织）。

三、工作内容及时间安排

交通系统“五好”基层党组织创建活动分宣传发

动、组织实施和总结验收三个阶段有序推进。各基层党组织要在保证活动质量和效果的前提下，根据各自基础和进展情况，灵活调整各个阶段的工作内容和工作时间。

（一）宣传发动阶段（5月18日至月底）

1、健全机构。局成立领导小组，组建工作专班，细化工作职责。系统各单位也要进一步健全领导小组，抽调工作人员，落实工作责任。

2、调查摸底。按照县直机关工委制发的表格，重点摸清自2006年以来受本级和上级党委命名表彰的“五好”基层党组织、计划纳入本创建的党组织以及需要重点整建的薄弱党组织情况。分析找准本单位“五好”创建工作中的薄弱环节和存在的突出问题，分层次掌握党组织和党员队伍的基本情况。

3、制定方案。各基层党组织在认真调查摸底的基础上，科学制定2010年“五好”创建活动方案，按照相关要求，提出本单位创建活动总体目标和本创建计划。各基层党组织创建方案于 5 月 28日前报局党委审查备案。

4、广泛动员。局党委和各单位层层召开动员会，广泛宣传发动，安排部署交通系统“五好”创建工作。基层党组织召开动员会时，局联系领导要到点作具体指导。

（二）组织实施阶段（6月初至12月）、推进先进性长效机制建设

认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，制定

出台“ 1+4 ”文件，即《关于加强党的先进性建设的实施意见》和《党员教育培训实施办法》、《党员联

系和服务群众工作实施办法》、《流动党员管理办法》、《党委（党组）书记管党责任述职评议办法》。以大规模培训党员、推行党员联系服务群众公开承诺、完善流动党员活动证制度和建立党委（党组）书记述职评议为切入点，切实抓好四个长效机制文件的贯彻落实。做好迎接上级党委对贯彻落实情况的检查验收工作。、实施“固基工程”

十七届四中全会《决定》指出，党的基层组织是

党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。系统各级党组织必须牢固树立“抓基层就是强根本、抓基层就是聚民心、抓基层就是增活力、抓基层就是打基础”的理念，将支部建到工地站所，坚持重心下移、扎根一线。要将支部和党小组建到工地一线、将支部建到基层站所、将支部建到车船港站，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，真正做到交通运输工作延伸到哪里，党的组织就跟进到哪里，思想政治工作就推进到哪里，党的方针政策就宣传普及到哪里，党的先锋模范作用就发挥到哪里。、深化“先锋工程”

创新党员发展工作机制。采取党团组织推荐、党员和群众联名推荐等方式，建立优秀青年储备制度；采取定人联系、定向培养、定期帮教等方式，实行入

党积极分子培养教育环节前移，改进入党积极分子培养考察机制；采取群众评议、业内评价和支部评定相结合的方式，健全群众参与党员发展工作机制；创新党支部评议纳新的程序办法，全面推行发展党员票决制度，努力提高发展党员工作质量。各支部全年至少发展新党员1名以上，培养入党积极分子2名以上。深化党员教育培训机制。开展大规模培训党员工作，制发《党员学习培训记载卡》，党员每年集中学习培训时间不得低于40个学时。推行“菜单式”学习，要围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会等重点内容，按照“必学”和“选学”两类开出学习清单，由党支部根据实际，采取多种形式组织党员学习。认真组织开展十七大和十七届四中全会精神宣传学习活动。

构建发挥党员作用长效机制。围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的任务要求，规范无职党员“设岗定责”活动，党员定岗率达 90% 以上。深化机关党员“三服务”和结对帮扶活动，完善窗口行业、企事业单位党员“示范岗（车、船）”和“示范窗口”活动，充分发挥党员在各行各业建设中的先锋模范和示范带动作用。

完善流动党员动态管理机制。系统各单位要全面

摸清流动党员基本情况，规范建立流动党员管理台账，做到“情况清、去向明”，并确定好联系人。认真落

实“流动党员活动证”制度和“三有四个一”管理制度。

健全党员关爱机制。制定“党内关怀”工程实施

意见，摸清本单位生产生活困难党员、下岗失业党员、思想有情绪党员的基本情况，建立党内弱势群体关怀台账。设立“党内关怀”基金，完善基金管理办法，坚持政治关怀、精神激励、经济资助、生产扶持、生活关爱“五位一体”的关怀机制，促进党员发挥作用，保持先进性。、启动“素质工程”

加强各类党务工作者培训。采取“请进来、走出去”和利用现代传媒手段，加强机关和非公企业党务工作者培训，不断提高各类党务工作者开展党建工作、构建和谐交通的能力和水平。、打造“阳光工程”

规范完善党务公开工作。认真落实县委关于党务

公开工作的实施意见，加大工作指导和督办力度，促进党务公开工作深入有效开展。在秭归交通网开办“网上党校”。

积极探索党员参与党内事务机制。创新党员参与

党内选举、党内决策、党内管理和党内监督机制，努力扩大党员“四权”。

（三）总结验收阶段（2010年12月至 2011 年 3 月）

各基层党组织在认真总结创建工作情况的基础

上，局党委对照考核评估细则认真开展自查验收，并向县直机关工委报送自查验收总结及申请考核验收报告。同时做好迎接县委考核组检查验收的相关工作。

四、组织领导

局成立党建工作领导小组，局党组书记余志训任组长，局党组成员、局直属机关党委书记郑琼任副组长，局其他党组成员、局直属机关党委委员、各单位主要负责人为成员；领导小组办公室设局办公室，马尚钦兼任办公室主任。领导小组办公室要加强日常工作协调，及时汇总创建工作情况，掌握工作进度，发现和总结推介先进典型。单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，对创建工作要亲自部署，加强调研指导，确保创建工作取得实效。

第三篇：“五个好”社区党组织创建活动实施方案

南城办事处

“五个好”社区党组织创建活动实施方案

根据上级有关文件要求，结合南城实际，特制定我处 “五个好”社区党组织创建活动实施方案。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神为指导，以社区党建为总揽，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“和谐、平安、文明”社区为主题，扩大党在城市工作中的覆盖面，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为南城经济和社会各项事业的发展提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过开展创建活动，14个社区中50%左右的社区党组织在2008年内要达到“五个好”的标准（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）。

三、创建标准

（一）领导班子好

1、领导班子及其成员认真贯彻落实 “三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神，贯彻执行党的基本路线方针政策，能团结干事，凝聚力和战斗力强。密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作，认真组织开展社区党建和社区建设工作。

2、社区及时建立健全社区党组织，选好社区党组织书记。党组织书记有一定的政策水平和较强的组织协调能力，善于做群众工作。

3、落实党风廉政建设责任制、定期召开民主生活会、推行社区党务和政务公开、聘请居民监督员等措施加强党内监督、舆论监督、群众监督，改进领导班子成员的思想作风和工作作风。

（二）党员干部队伍好

1、共产党员在社区建设中能发挥先锋模范作用，社区干部能发挥骨干带头作用。社区干部的培养、选拔、管理措施有力，党员、干 1

部的政治素质高，工作能力特别是服务居民群众的能力强。

2、党员教育培训和分类目标管理切实有效，党员积极参加“我是党员我承诺”、“争做文明市民、争创文明社区”社区党建活动，全面推行社区党员设岗定责、结对帮扶、党员双评、党员承诺等制度，发挥社区党员的模范带头作用。

3、充分运用社区党建联席分会、流动党员活动站、社区志愿者服务队等有效载体，鼓励社区内各类党员积极参与、支持社区建设和管理。

4、严格按照要求抓好发展党员工作，党员队伍结构得到改善。加强对流动党员的管理。严肃党的纪律，根据党章有关规定，处置不合格党员。

（三）工作机制好

1、社区党组织和社区居委会工作制度健全并得到了落实，社区党组织和社区居委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。

2、社区党建工作协调机制完善，社区党建联席分会等协调机构健全，社区资源得到整合，以服务群众为重点的社区党建工作新格局初步形成。

3、认真抓好社区内企业、社团和中介组织党的工作，党的工作覆盖面不断扩大。

4、有高标准的党员活动室和必备的设施，阵地建设规范，活动开展经常。

（四）工作业绩好

1、推进社区民主政治建设，完善居民自治，社区管理井然有序。支持和保证居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能，发挥居民群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的作用。健全工会、共青团、妇代会、关心下一代协会等组织。

2、大力发展社区服务业，建立社区服务机构，完善服务网络，发展社区医疗、就业、法律咨询等服务项目，满足居民多方面的需求。积极开展面向社区居民的便民利民服务和面向属地单位的社会化服

务，面向下岗职工就业服务工作。搞好社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心的建设和管理。

3、大力加强社区卫生服务，建立和完善社区合作医疗体系，社区卫生服务网络健全并开展卫生服务工作。全面落实计划生育工作。

4、强化社区治安，完善群防群治体系，落实社区治安的各项防范和管理措施，积极创建平安社区和无毒社区。建立健全社会治安综合治理网络和法制宣传、人民调解、安置帮教等组织体系，建立台帐，职责明确；社区的治安、刑事等可预防性案件明显减少，预防青少年犯罪和禁赌工作措施得力，社区无重新犯罪和吸毒、贩毒人员；落实对“法轮功”等邪教组织的“三个零”目标管理。

5、社区环境卫生管理按照绿化、亮化、硬化、净化、序化、美化的要求，加大环境整治力度，社区环境得到有效整治、不断改善。

6、大力发展社区文化，社区各种群众性文化、教育、体育、科普活动和文明社区创建活动富有实效，居民素质和社区文明程度不断提高。健全社区文艺宣传队、秧歌队、健身队等群众组织。

（五）群众反映好

1、社区党员、干部密切联系群众、诚心诚意为居民群众办实事，党群干群关系融洽。

2、工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，社区党组织得到群众拥护。

四、创建措施

（一）宣传发动，营造氛围。各社区党组织要进一步统一思想，提高认识。要召开社区干部大会、党员大会、居民大会、驻社区单位联系会议等形式进行广泛宣传发动，使广大党员干部和驻社区单位、社区党员群众全面了解创建工作的内容、标准和要求，主动参与到创建活动中来，形成工作合力。

（二）明确责任，层层落实。各社区党组织要把创建工作摆上重要议事日程，按照“党要管党”的原则，将创建工作任务逐项进行分

解，落实到人；加强指导，搞好经常性的督查。对照创建标准狠抓落实，形成“一级抓一级”的工作格局。

（三）培养典型，以点带面。要注意培育、树立“五个好”社区党组织的先进典型，及时总结经验，结合保持共产党员先进性教育活动，通过报纸、广播电视等新闻媒体，加大宣传力度，努力营造良好的舆论氛围，以点带面，把创建活动不断引向深入。

五、考核办法

（一）提高认识，加强领导。各社区要明确责任，统筹安排，深入发动，层层落实，真正把考核工作作为创建先进党工委活动的重要环节来抓好抓实。

（二）整体推进，注重实效。各社区要把创建考核工作作为全面提升我处党建工作水平的有利契机，积极参与创建活动。要强化分类指导，把创建实效作为考核基层党建工作的重要指标，切实落实激励保障机制，形成全处党建工作创优争先、整体推进、全面提升的良好

（三）落实责任，加强督查。各社区要把创建考核目标纳入工作目标，落实创建工作责任制。要根据各自不同的特点，加强工作督促，开展自查活动。

（四）严格考核，动态管理。要坚持逐级申报制，在社区党组织自评，办事处党委和有关部门初审的基础上，进行命名表彰。

南城办事处

2008．4 局面。

第四篇：非公有制企业党组织“五个好”企业创建活动

为了加强非公有制企业党的建设，增强党的阶级基础，保护非公有制企业中广大职工合法权益和引导非公有制企业的健康发展，使非公有制企业党组织达到“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五个好”要求。鼓励全县人民发扬自主创业的精神，为我县实现“打造辽吉蒙区域中心县”的宏伟目标做好坚实的组织保障。现就进一步做好全县规模以上非公有制企业党建工作，制定如下实施方案：

一、目标任务

继续做好非公有制企业党组织组建工作，２００８年要实现具备建立党组织条件的规模以上非公有制企业，党组织单独组建率要达到100%。

不断巩固和扩大规模以上非公有制企业组建党组织的工作成果，对已经建立党组织的非公企业，要开展“回头看”活动，看党组织活动是否正常、活动经费和活动场所是否有保障。开展以“建一个党组织活动场所、建一个党建宣传专栏、建一套党建工作制度、送一块党组织牌匾、送一面党旗、送一套党建图书”为主要内容的“三建三送”活动。

二、具体措施

(一)加强非公有制企业党务工作者队伍建设，加大选派党建工作指导员力度。基层党组织要加强对非公有制企业党建工作的领导，根据企业的实际情况，配备专兼职党务工作者，也可通过各种渠道选派党建工作指导员，帮助企业做好党建工作。按照市委组织部要求，下半年预计举办非公有制企业党组织书记、企业主培训示范班一次。

(二)实行领导干部与非公有制企业建立党建联系点。按照市委组织部的要求，县级党员领导干部要联系规模以上、有影响的非公有制企业，亲自担任企业党建联系员。有关基层党组织领导干部也要与非公有制企业建立联系点，领导干部每月要安排一定的时间到企业开展工作，具体指导非公企业党组织组建工作和开展党组织活动，并积极帮助企业协调解决发展中遇到的实际问题，努力将党建联系点建成党建示范点。

（三）加强非公有制企业党员队伍建设。各级党组织要创新工作思路，壮大非公有制企业党员队伍，千方百计地为单独建立党组织创造条件。积极做好非公企业发展党员工作，把经营管理和专业技术骨干培养成党员，把党员培养成经营管理和专业技术骨干的“双向培养”活动。要积极开展向非公有制企业推荐、输送党员职工等活动。联合人事部门、县人才交流中心、劳动、工商等部门通过举办人才交流会、发布用工信息等形式，全力推荐党员到非公企业就业。

(四)认真贯彻宣传《公司法》，加强对业主教育引导工作。新《公司法》的颁布为非公有制企业组建党组织提供了有力的法律依据，要通过深入宣传，使非公有制企业业主认识到支持党建工作是依法应尽的义务。采取灵活多样的方式加强对业主的教育引导，消除他们的思想顾虑，使业主认识到党建工作是促进企业发展的强大政治优势，激发他们的政治荣誉感和社会责任感。

(五)保证组建质量，加强非公有制企业党建规范化建设。积极开展“建一个党组织活动场所、建一个党建宣传专栏、建一套党建工作制度、送一块党组织牌匾、送一面党旗、送一套党建图书”为主要内容的“三建三送”活动。要根据党员和职工数量，配备必要的办公桌椅、党旗、党徽、报刊图书、电教设备等，保证党组织活动的基本需要；指导非公有制企业党组织根据企业实际建立党建宣传角，党报党刊阅览区、党建工作展示板等党建宣传阵地，积极营造党建工作浓厚氛围；要建立建全“三会一课”、党员学习培训、民主评议党员、党员党性分析、发展党员、党内监督、党务公开等制度。各乡镇及开发区党组织要开展与非公有制企业党组织结对互帮互助活动，建立党建工作互帮互助机制。

（六）总结典型经验推动面上工作。继续加大对非公企业党组织新典型的培养力度，认真总结一批具有鲜明特点的典型经验，召开工作会议、经验交流会，座谈会，通过报纸、电视、广播等媒体进行广泛宣传和推广，大力营造重视和加强非公有制企业党建工作的浓厚氛围。发挥其示范和带动作用。

三、几点要求

(一)各乡镇、开发区及相关部门党委要加强领导，做好“三建三送”活动积极推进党组织建设。要建立并落实非公有制企业党组织组建工作责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，还要配备专人具体做好此项工作，做到一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对没有组建党组织的规模以上非公有制企业要列出清单，建立台帐，确定党组织组建倒计时的时间表，采取切实可行的措施，加快党组织组建工作的进度，对新建企业要在其招工的过程中引导他们聘用党员职工，积极发展党员，扩大党员队伍。各部门党委要在深入调研的基础上，掌握非公有制企业党组织活动场所建设和党建工作中存在的困难和问题，按照“缺什么补什么”的要求积极开展“三建三送”活动。

(二)形成党委领导、行政部门配合、群团组织参与的工作格局。建立党工委、工会和共青团组织非公有制企业党建工作联席会议制度。协调工商、税务、劳动、经济局等部门充分发挥各自工作特点，在企业注册、税收管理、企业用工等环节督促非公有制企业开展党组织组建工作。建立党工委成员单位之间党建信息沟通制度，工商部门对非公企业的成立、注销情况，对新批外资企业情况，劳动人事部门在企业招工调档时对党员就业的登记情况，要及时向县非公党工委通报。非公有制企业的注册地与经营地不一致的，注册地与经营地所在地的党委要互相配合，党组织组建工作由经营地负责，注册地负责及时向经营地通报非公有制企业注册信息工作。

(三)加强基础工作，建立健全非公有制企业党建工作信息数据库。各乡镇、开发区及相关党委，要建立非公有制企业党建工作信息数据库，将非公有制企业名称、经营范围、企业规模、职工队伍、党组织、党员队伍等基本情况录入信息库，按月更新数据，实行动态管理。每月要将规模以上非公有制企业党组织组建的变化情况上报康平县非公委办公室，构筑上下联动、左右互通的党建工作网络。

第五篇：非公有制企业党组织“五个好”企业创建活动

为了加强非公有制企业党的建设，增强党的阶级基础，保护非公有制企业中广大职工合法权益和引导非公有制企业的健康发展，使非公有制企业党组织达到“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五个好”要求。鼓励全县人民发扬自主创业的精神，为我县实现“打造辽吉蒙区域中心县”的宏伟目标做好坚实的组织保障。现就进一步做好全县规模以上非公有制企业党建工作，制定如下实施方案：

一、目标任务

继续做好非公有制企业党组织组建工作，２００８年要实现具备建立党组织条件的规模以上非公有制企业，党组织单独组建率要达到100%。

不断巩固和扩大规模以上非公有制企业组建党组织的工作成果，对已经建立党组织的非公企业，要开展“回头看”活动，看党组织活动是否正常、活动经费和活动场所是否有保障。开展以“建一个党组织活动场所、建一个党建宣传专栏、建一套党建工作制度、送一块党组织牌匾、送一面党旗、送一套党建图书”为主要内容的“三建三送”活动。

二、具体措施

(一)加强非公有制企业党务工作者队伍建设，加大选派党建工作指导员力度。基层党组织要加强对非公有制企业党建工作的领导，根据企业的实际情况，配备专兼职党务工作者，也可通过各种渠道选派党建工作指导员，帮助企业做

好党建工作。按照市委组织部要求，下半年预计举办非公有制企业党组织书记、企业主培训示范班一次。

(二)实行领导干部与非公有制企业建立党建联系点。按照市委组织部的要求，县级党员领导干部要联系规模以上、有影响的非公有制企业，亲自担任企业党建联系员。有关基层党组织领导干部也要与非公有制企业建立联系点，领导干部每月要安排一定的时间到企业开展工作，具体指导非公企业党组织组建工作和开展党组织活动，并积极帮助企业协调解决发展中遇到的实际问题，努力将党建联系点建成党建示范点。

（三）加强非公有制企业党员队伍建设。各级党组织要创新工作思路，壮大非公有制企业党员队伍，千方百计地为单独建立党组织创造条件。积极做好非公企业发展党员工作，把经营管理和专业技术骨干培养成党员，把党员培养成经营管理和专业技术骨干的“双向培养”活动。要积极开展向非公有制企业推荐、输送党员职工等活动。联合人事部门、县人才交流中心、劳动、工商等部门通过举办人才交流会、发布用工信息等形式，全力推荐党员到非公企业就业。

(四)认真贯彻宣传《公司法》，加强对业主教育引导工作。新《公司法》的颁布为非公有制企业组建党组织提供了有力的法律依据，要通过深入宣传，使非公有制企业业主认识到支持党建工作是依法应尽的义务。采取灵活多样的方式加强对业主的教育引导，消除他们的思想顾虑，使业主认

识到党建工作是促进企业发展的强大政治优势，激发他们的政治荣誉感和社会责任感。

(五)保证组建质量，加强非公有制企业党建规范化建设。积极开展“建一个党组织活动场所、建一个党建宣传专栏、建一套党建工作制度、送一块党组织牌匾、送一面党旗、送一套党建图书”为主要内容的“三建三送”活动。要根据党员和职工数量，配备必要的办公桌椅、党旗、党徽、报刊图书、电教设备等，保证党组织活动的基本需要；指导非公有制企业党组织根据企业实际建立党建宣传角，党报党刊阅览区、党建工作展示板等党建宣传阵地，积极营造党建工作浓厚氛围；要建立建全“三会一课”、党员学习培训、民主评议党员、党员党性分析、发展党员、党内监督、党务公开等制度。各乡镇及开发区党组织要开展与非公有制企业党组织结对互帮互助活动，建立党建工作互帮互助机制。

（六）总结典型经验推动面上工作。继续加大对非公企业党组织新典型的培养力度，认真总结一批具有鲜明特点的典型经验，召开工作会议、经验交流会，座谈会，通过报纸、电视、广播等媒体进行广泛宣传和推广，大力营造重视和加强非公有制企业党建工作的浓厚氛围。发挥其示范和带动作用。

三、几点要求

(一)各乡镇、开发区及相关部门党委要加强领导，做好“三建三送”活动积极推进党组织建设。要建立并落实非

公有制企业党组织组建工作责任制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，还要配备专人具体做好此项工作，做到一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对没有组建党组织的规模以上非公有制企业要列出清单，建立台帐，确定党组织组建倒计时的时间表，采取切实可行的措施，加快党组织组建工作的进度，对新建企业要在其招工的过程中引导他们聘用党员职工，积极发展党员，扩大党员队伍。各部门党委要在深入调研的基础上，掌握非公有制企业党组织活动场所建设和党建工作中存在的困难和问题，按照“缺什么补什么”的要求积极开展“三建三送”活动。

(二)形成党委领导、行政部门配合、群团组织参与的工作格局。建立党工委、工会和共青团组织非公有制企业党建工作联席会议制度。协调工商、税务、劳动、经济局等部门充分发挥各自工作特点，在企业注册、税收管理、企业用工等环节督促非公有制企业开展党组织组建工作。建立党工委成员单位之间党建信息沟通制度，工商部门对非公企业的成立、注销情况，对新批外资企业情况，劳动人事部门在企业招工调档时对党员就业的登记情况，要及时向县非公党工委通报。非公有制企业的注册地与经营地不一致的，注册地与经营地所在地的党委要互相配合，党组织组建工作由经营地负责，注册地负责及时向经营地通报非公有制企业注册信息工作。

(三)加强基础工作，建立健全非公有制企业党建工作信息数据库。各乡镇、开发区及相关党委，要建立非公有制

企业党建工作信息数据库，将非公有制企业名称、经营范围、企业规模、职工队伍、党组织、党员队伍等基本情况录入信息库，按月更新数据，实行动态管理。每月要将规模以上非公有制企业党组织组建的变化情况上报康平县非公委办公室，构筑上下联动、左右互通的党建工作网络。