投身农村 扎根基层 拓宽农民致富增收路1

第一篇：投身农村 扎根基层 拓宽农民致富增收路1

投身农村 扎根基层 拓宽农民致富增收路

——记彬县永乐镇夫妻大学生村官 杜孟飞 陈亚婷杜孟飞，永乐镇永乐村大学生村官；陈亚婷，赵家庄村大学生村官。共同的爱好让两人毕业后成为人生的伴侣，相同的志趣让两人又双双考取了“村官”，在镇领导的关心和培养下，在村两委会班子成员的帮助下，夫妻俩迅速进入角色，全身心投入工作，充分发挥参谋助手作用，带领群众学政策、调结构、兴产业、奔小康，在建设社会主义新农村的道路上谱写了一曲当代大学生村官奉献之歌。

杜孟飞和陈亚婷都是在农村长大的孩子，最熟悉农村的生活，最了解农民的辛苦，对农村和农民也怀有最深的感情。2010年9月，杜孟飞分配到永乐村工作。虽然他在农村工作的阅历浅、经验少，但积极参与村里的大事小情的工作热情还是深深的打动了村“两委会”干部和周围的群众。在第六次全国人口普查工作中，永乐村共有870户，3980口人，是全县最大的村，任务重，工作量大，他走东家、访西家，使自己从始至终都保持高度的责任感和使命感，整个普查中他用行动充当起“普查指导员”、“普查员”、“指挥员”、“宣传员”等多重角色,圆满完成此项工作。在“旬邑-麟游二级公路升等改造”工程建设中，为了做通本村256户群众地面附属物拆迁工作，他常常和其他村干部白天到田间地头搞测量，晚上到村民家中做政策讲解，早5时出门，晚12时

还不回家，虽然很辛苦，但256户拆迁户工作最终做通了，一个月完成拆迁任务，二十天全部拆迁完毕，保证了重点工程建设的顺利进行。

在领办特色养殖项目实践中寻求创业突围，经过市场调查和查找资料、远程教育与专家对话等途径，杜孟飞认为“养鸡”是个好项目，现在正是好行情，就动员村民养鸡，创业不是说说那么简单的事情。首先是场地问题。村里有一块荒山，在镇领导及村“两委会”干部的大力帮助下，他动员张军平投资承包高庙山，建成总占地面积500多亩，总投资24万元的生态养鸡场。目前养场鸡存栏15000多只，年产鲜蛋20万斤，毛收入90万，净利润40万，以生产绿色无公害的肉鸡、鸡蛋为目标。实行生产、屠宰、销售一条龙服务，并带动周边群众果园散养土鸡全面发展的模式。杜孟飞的领办另一个创业项目—永乐花卉基地已经初具规模，基地占地25亩，建成标准型花卉大棚50座，种植花卉50万钵，品种以一串红，万寿菊，四季海棠，矮牵牛等草花为主，目前是全县最大的花卉生产点，是我镇正在崛起的新兴产业亮点。花卉示范中心以生产盆花和花种籽为主，供应我县、甘肃正宁县、陕西旬邑县、长武县及西安、咸阳地区节日庆典、环境美化和为国内外提供花种籽。同时他还积极动员周围群众种植花卉二月兰3000亩。这样既解决了花卉基地扩大场地面积的现实需求，又带动更多群众走上致富路。

陈亚婷参加工作后决心与丈夫决一高下，干劲十足，赵家庄村共有147户，608人，村级党组织力量薄弱，是一个公选村。是全镇最小的村，她和村支书都是外村人，但是这些困难难不倒她，村庄小，舞台大，平凡岗位不凡业绩，赵家庄村配了电脑，可是村干部谁都不会用，直到陈亚婷到了村上才派上了大用场。打印资料，写材料，做报告，现在这些工作都离不开了电脑，更离不开亚婷。

在村里陈亚婷担任远程教育播放员，就在这个看似无足轻重的岗位上，让她接近群众、熟悉群众，帮助农民了解致富信息，学习致富技术，也使她找到了自己的创业的项目。她尽量选择一些结合农村实际、符合农民意愿的科技短片，比如腌制韭菜、养猪、套袋苹果、地膜烤烟、手工制作等先进农用技术等来播放；每次播放，她都和群众一起认真观看，仔细记录，都要组织大家讨论，这中间既能提高群众观看的热情和兴趣，还能帮助他们了解一些简单易学的致富技术，让他们既学习了政策又掌握了技术。亚婷通过远程教育对50余名留守妇女进行了腌制韭菜技能培训。实现了“小韭菜，大产业”，让腌韭菜走出彬县，参加杨凌农博会，让更多的人了解赵家庄腌韭菜。

在富民特色产业规划上，陈亚婷也不甘示弱，大胆推广集约化养猪，现在建成存栏100头以上养猪大户20多户，被群众亲切称为大学生“猪倌”。亚婷还协助村上建立农村民

主议事日制度，使村务管理更加民主，并发动群众和上面争取资金盖起了村委会，硬化了生产路，复垦了旧庄基，并紧抓双创（创卫生、创文明）机会，在村上发放宣传单，编练歌舞，小品，引导村民提高公德、文明意识，还协助村上初步建立村级清扫保洁队和垃圾清运长效机制。

夫妻在进农家，了解村情民意时，深感农村留守儿童需要给予更好的关爱。杜孟飞发挥其摄影爱好特长，免费为计生家庭和留守儿童拍摄生活照。受杜孟飞启发，陈亚婷工作之余，她主动上门给留守儿童讲故事，教唱红歌，教学电脑基础知识，辅导英语。夫妻自参加工作以来，携手并肩，比翼双飞。多次在省、市、县报纸、杂志、网络发表通讯稿，为镇村发展，为群众致富建言献策，今年被县委评为宣传先进个人、“远程教育学用标兵”等荣誉称号，这些荣誉的获得更加激发了夫妻在新农村这片希望的田野上挥洒青春、奉献智慧、贡献力量的决心。

第二篇：扎根农村致富农民

扎根农村致富农民

尊敬的各位领导、专家、朋友们：临汾市霍州市三教乡杨节村党支部委员杨智平

大家好！今天很高兴能与大家相聚在此。我叫杨智平，中共党员，现任霍州市三教乡杨节村党支部委员。自2009年担任大学生村干部以来，我认真学习，埋头苦干，立足本职岗位，不断探索适合自身发展的道路。我有以下想法与大家交流：

一、“创业富民”必须认识先行

思想是行动的先导。大学生村干部要实现“创业富民”，必须在思想上有高度的认识。要明白“创业富民”是大学生村干部的职责所在，要做好扎根农村的思想准备。任何创业富民都不是一两年的事，很可能需要三到五年，甚至更长时间。我们一定要有面对困难的勇气、克服困难的信心和决心。

二、“创业富民”必须考证先行

“创业富民”不是想发展什么项目就发展项目，必须因村而宜，与当地实际相结合。结合自己来自农村，接受过农村锻炼的长处，利用一个月调查摸底，我对所服务村的基本情况进行了全面了解，对自然和社会环境进行了详细地考证，认真分析了发展农业的优势和劣势。在此基础上，针对我们村山沟纵横、水好树茂的特征，我配合村“两委”为我村制定了“耕地搞大棚、荒坡绿成林、沟中养牲畜、树下喂

特禽”的经济发展思路。目前，这项工作正在积极实施当中。

三、“创业富民”必须示范先行

我们村是偏远山村，村民们思想比较传统，没有鲜活的例子示范，他们不会轻易相信一个刚步入社会的年轻人。为了引导他们解放思想，逐步走上致富道路，我决定先自己带头实践。今年开春后，我在原打算种小麦的两亩地里种上了西瓜。由于我村没有供温条件，在催芽这块就遇到了困难。我立即上网查资料，学到了人体催芽法，把西瓜籽捆到自己身上，如同进入恒温箱，白白的小芽一个个破壳而出。在随后的整地、铺膜、翻苗等程序上同样遇到了不少难题，但我都不辞辛苦，逐一解决了。经过自己的一番努力，我的西瓜终于有了收益，我挣到了3000元。这可比种植小麦增收了2000元。村民与我闲谈时都说：“还是种经济作物划算”。

在种植西瓜的同时，我在村里承建了一栋温室大棚，种植蔬菜。为了弥补自身经验的不足，我只身一人到山东寿光看人家的大棚种植情况，学习人家的技术。回到家后，我又与本地大棚专家进行了思想和技术交流，了解了市场收益、前景等因素后，我决定种植黄瓜，预计今年能收益2万元。

四、“创业富民”必须有动力支撑

光靠一个人创业富民是行不通的，必须有多方协作与支持。担任大学生村干部后，市、乡、村三级给予了我大力帮助，使我能够顺利开展工作。我在承建大棚蔬菜初期，遇到

了资金和技术难题。在市委、市政府和农村信用社的沟通协调下，我争取到了一年期免息的贷款，争取到了3万元的村干部创业资金，同时还得到了专家的技术指导，我从思想和心理上得到了有力支撑。希望这样的支撑能再多点，再广泛一点，使我们大学生村干部能够更加安心地争取项目，创业富民。

以上是我在创业富民方面一点体会与感想，下一步工作中，我决心把这次论坛作为一个新起点，在个人示范的基础上，如何辐射带动广大农民根据市场需求和变化进行产业结构调整做文章。

谢谢大家！

第三篇：农民增收致富计划

某村农民增收致富计划

一、现状

某村289户1383口人970亩耕地。经优化调整我村农

业已初步改变了以传统种植业为主的小农经济模式，开始形成了农产品、中药材共同发展的农业种植新格局，农民收入也实现了较快增长。

二、增收致富计划

1、大力引导土地使用权的流转，通过签订合同，让种田能手“租赁承包”大面积土地，实行规模化、机械化种植。某村北地约100亩地，去年新增种植中药材20亩，效益可观，今年收秋后预计大部分种上中药材，亩均比种植传统农作物多收入300元。

2、加快畜牧养殖业发展，某村现有养猪场一家，庭院养猪两户。大力发展养殖业，在技术，信息等发面提供支持。

3、大力发展农产品加工业和农村服务业，增加农民从事非农产业收入。

4、加快推进农村劳动力转移，扩大农民到外就业，是拓宽农民增收的重要渠道。

(1)与周围企业联系，提供就业信息，介绍有一技之长的农民到企业就业，是拓宽农民增收重要渠道；

(2)推进服务业发展。如：整治村东鱼塘垂钓餐饮服务，可增加村民就业。在挖掘当地资源潜力上多下功夫，如：“农 家乐”，农民就能增加收入。

5、认真抓好农民培训，全面提高农村干部群众的整体 素质，大力实施科教兴农战略，依靠科技进步和提高劳动 者素声寿是增加农民收入的根本途径。

一是加大教育培训力度。组织村干部认真学习科技知识、市场知识和法律知识，提高农民的基本素质；

二是大力实施农民培训，为社会培养更多的有技术、懂经营、会管理的新型农民。加强专业技术培训，让更多的农民掌握一种或多种实用技术，让更多农村富余劳动力再序转移。要通过政府主导、市场运作，有组织、有计划、大规模开展农村富余劳动力转移培训工作，提升劳动力市场竞争力。

小冀镇某村村委会

2011年8月

第四篇：定稿《发展专业合作经济组织 拓宽农民增收致富渠道》

发展专业合作经济组织 拓宽农民增收致富渠道

古总农机专业合作社党支部 刘万胜

（2011年7月）

各位领导：

根据会议安排，现就古总农机专业合作社党支部开展活动情况做一简要发言，不妥之处请批评指正。

民和县古总农机专业合作社于2007年2月成立，主要以从事农业生产和各类农机作业服务的农民为主体，组织开展农业机械化耕作，提供农机维修、培训、咨询等服务。现有会员21人，党员8人，固定资产63万元，配套农机具102台（套）。作为全省党建示范点，古总农机专业合作社党支部立足实际，以“服务会员，促农增收”为目标，将创先争优活动与合作社各项工作有效衔接，提高运营管理水平，完善作业信息服务网络，努力拓展服务领域，推动了合作社工作蓬勃发展。

互惠互利，在扩大规模上“创先争优”。一是合作社党支部采取“党支部+合作社＋农机户”模式，通过会员现身说法、农机大户座谈会、登门拜访、与农机户结对子等方式，动员广大农机户和农机手参加合作社，使一家一户的小农机与千家万户的农机服务大市场连接起来，发挥农机在现代农业中的作用。目前，合作社有联合收割机2台，大中型拖拉机28台，配套农机具6

4台，脱粒机8台，服务面积达15000多亩，年作业服务总收入52万多元。今年，有4户农民购买农业机械并加入了合作社。二是合作社党支部主动与农户签订合作协议，对签订协议的农户，服务价格上每亩优惠5－10元，既扩大了合作社作业面积，增加了入社农机户作业收入，又使农民可放心外出务工，加快了农村劳动力转移步伐。

注重培训，在提高素质上“创先争优”。一是合作社党支部始终把农机新机具、新技术推广作为一项长期的工作来抓，坚持每季度召集会员举办一次农机新机具操作、检修、保养技术培训会，交流操作心得，提高安全意识，传递作业信息。今年开展培训班2期，培训农机驾驶员及农户200多人，专业机手20人，召开农机新技术示范会1次，会员致富交流会1次，提高了会员的农机操作水平，增强了会员服务群众的能力。二是合作社党支部在服务过程中不忘扶贫帮困，对一些农村特困户、留守老人户等，实行按成本价收费，减轻他们经济负担，累计帮扶达80多户，帮扶作业近百亩，深受农民群众好评。

整合资源，在服务质量上“创先争优”。一是合理整合农机资源，以古鄯、总堡、隆治三乡镇为中心，成立了本地耕作作业队和跨区机收服务队，既巩固了合作社在当地的作业量，又在外地找到长期合作对象。通过电话、短信等方式，及时把机收行情、作业信息传递给合作社会员，组织农机就近作业，节约路途成本，争取经济效益最大化。今年共完成耕地5600亩，春播面积4800

亩，铺膜面积1800亩，机收面积2000亩，收入近10万元。二是拓展服务渠道，联系1个加油站加入合作社，统一为合作社农机具供应油料；动员2名农机维修人员入社，成立农机具维修服务队，既方便合作社农机户，又为农民提供维修服务，增加合作社经济收入。

不断创新，在自身建设上“创先争优”。一是切实做好支部规范化建设。作为一个合作社党支部，我们一方面做好基础设施建设，先后投资修建了办公室、培训室、会员活动室和农机手休息室，配置了办公桌椅，安装了固定电话。另一方面，抓好制度建设，制定了《农机专业合作社规章制度》，明确支部和合作社领导成员的工作职责，规定会员的权利和义务。二是不断发展壮大合作经济组织。今后，我们将充分利用农机补贴政策，淘汰小型机具，发展中大型机具，购置适用新农具。建立饲草加工基地，主要加工牛羊育肥和生猪饲用的颗粒饲料。加大流转土地面积，建立试验示范基地，发展壮大合作社经济。

第五篇：加强农村人才培训推动农民致富增收

创新人才培训机制推动农民致富增收

2011年，罗山县铁铺乡紧紧围绕“人才强乡”战略，创新培养方式，搭建培训平台，创新培训机制，努力培养一支有文化，懂技术，会经营，能示范的农村实用人才队伍，使大量优秀人才投身到产业发展和实验区建设中来，充分发挥农村他们的传、帮、带作用，推动农民致富增收，为加快我乡经济发展，大力推进社会主义新农村建设提供了强有力的智力支持和人才保障。拓宽农村人才的培训渠道

一是“走出去”，开阔人才视野。通过对农村人才的调研，掌握各类人才的需求，有针对性地分类分批组织农村各类人才走出家门与外界加强技术交流与合作，到山东寿光和江苏华西村等沿海经济发达地区培训考察，参观学习，开阔眼界，找准差距，理清思路，引导农村人才解放思想，更新观念，做到富而思进。今年已组织乡村干部、致富能手、产业带头人等2批次100多人次赴县外、县内进行了参观学习。通过外出学习培训，现有农村劳动力中30%以上的人员和70%以上的青壮年者接受过农业、劳动、扶贫、人事等部门组织的各类培训。二是“请进来”，注重培训质量。铁铺乡多次聘请市党校教授为乡村干部讲课，定期邀请县科协、县农业局、县林业局、县畜牧局、县气象局、农广校等多家单位的专家为农村实用人才进行专题培训。今年5月，该乡邀请技术人员对480多名种养殖大户或能手进行了茶叶、畜-1-

牧、水产养殖等方面的内容进行了讲解，让农民群众从中获取更多的知识和实用技术。10月，邀请了新乡市委党校张敬民教授对铁铺乡现阶段农村工作进行了调研，对全体机关干部、乡直单位负责人、各村全体党员干部进行了以如何加强基层组织建设及建设社会主义新农村为主要内容的培训会；10月县妇联为农村妇女提高素质，提高致富技能进行了培训。11月，又邀请信阳市委党校崔俊敏教授来铁铺乡授课，围绕粮食安全、城乡繁荣和新型农民等热点话题，对全体乡、村干部作了省九次党代会会议精神有关内容的培训，进一步增强了广大党员干部做好农村工作的信心，大大激发了他们投身新农村建设的积极性；11月，县气象局为提高农民防灾、控灾、减灾意识和技能对群众进行了培训。到目前为止，铁铺乡共开展专题讲座56场（次），已完成“绿色证书”培训160人（次），“雨露计划”培训100人（次），农村劳动力转移“阳光工程”培训2000人（次）。

搭建人才发展的培训平台

一是突出网络平台培训。铁铺乡政务信息公开网站平台成为信息咨询、人才智力交流和选拔人才的重要渠道，联合县委党校、县职业技术学校、农民就业培训、农村远程教育等资源，建立了县、乡、村“三级”人才分类培训网络，对农村实用人才进行“因人、因地、因时、因需”等培训，开启了人才与网络互动的良好局面。专门为引进人才举办了一次中秋联谊会，同时建立了人才交流QQ群和印制人才通讯录，为人才就业提供有效途径，吸引

了一大批在外优秀人才“回乡二次创业”，引导有头脑、懂技术、有实力的实用人才带头创业、创办基地，带领群众调整产业结构，扩大产业规模，增加农民收入。二是利用基地平台创新开展培训。依托北安村茶叶生产示范基地、九里村水产养殖基地、铁铺村崇业生猪养殖基地、转蓬村养牛示范基地，召开农村人才现场会，组织农村致富能手、种养大户和科技致富带头人，以现身说法的形式，介绍率先致富、带领致富的经验，传授增收致富的技术，现身说法培训，让基地专家和群众现场交流，通过交流解难题，通过交流促提高，从而达到掌握、熟悉农村实用技术的目的。三是依托专业合作社平台，进行集中培训。全乡组建茶叶、种粮、水产、畜牧养殖等主导产业养殖合作社20个，利用农村专业合作社成员相对集中，种养殖品种比较相近的特点，充分发挥乡拔尖人才的技术特长，通过言传身教，采取做给看、带着干、帮着富的实践途径，切实提高农村人才推广运用新技术的水平。今年以来，各农村专业合作社共组织培训10多场，培训农村人才1000多人次。

创新乡土人才培训方式

为全面提高农村乡土人才素质，把乡土人才培养成为推动新农村建设的实用人才，铁铺乡积极创新农村乡土人才培训机制，充分发挥“土专家”、“田秀才”的科技示范作用，带动新农村建设和促进农村经济发展。一是组织实施农村科技、经营带头人培训项目，发挥示范带动作用。通过制定“新农村建设人才

保障工程”科技带头人、经营带头人培训项目培训工作计划，在北安村和九里村分别举办茶叶生产专家讲座和无性系有机茶新品种推广应用培训班5期，铁铺村、易棚村开展畜牧养殖专家讲座，培训科技带头人450人。结合实施整村推进项目和科技扶贫项目，培训农民科技带头人650人。二是组织农村致富能手、种养大户和科技致富带头人，以现身说法的形式，介绍发家致富的经验，传授增收致富的技术，现身说法培训。充分发挥拔尖乡土人才的技术特长，通过言传身教，做给乡土人才看，带着乡土人才干，切实提高乡土人才推广运用新技术的水平。三是改变授课方式，注重实践指导。本着“需要什么，培养什么；缺什么，补什么”的原则，对农村人才定期普查，建立动态人才库，实行“菜单式”培训，邀请专家和技术人员深入农村生产第一线，现场开展技术培训，手把手指导农村乡土人才各种种养殖技术，通过面对面的教、“手把手”地学，学员建设试验园、组建服务队、联系科技示范户和“人人都来讲一课”等形式，使学员所学的知识和生产实践结合更为紧密，解决了过去学员培训“只知其然不知其所以然”的问题，增强学习培训的针对性和实效性。四是以“阳光工程”、“新型农民科技培训”项目为载体，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。支持农民“立足本土找出路，围绕主业求发展”，积极倡导外出农民返乡创业，走出了一条以转移促创业，以就业带增收的农村发展道路。抓住“农业标准化示范县市”等项目机遇，按照“一村一品”的工作思路，分产业培训新型农

民，实现了推广内容与农民需求的有效对接，培养了一大批农村实用技术“二传手”。五是实施“订单培训”、“定向培训”，以需定培，按就业要求，确定培训内容和培训时间，按照“面向农民、面向产业、面向市场”，科学设置培训专业和培训课题。邀请专家对农民工开展电氧焊、机电修理、数控制造、模具设计、厨师、汽车驾驶等方面的技术培训。一年来全乡共举办针对农民工的各类职业技能和农业科技知识等培训共5期，受培训农民工人数达2461人次，为沿海经济发达地区输送高技能农民工1600多人。