第一篇:滦南县姚王庄镇南刘村发展三年规划
滦南县姚王庄镇南刘村发展三年规划
为深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设,指导本村未来三年工作的顺利开展,根据土桥村的实际情况,制定本发展规划。
一、基本情况
南刘村位于姚王庄镇南4公里处,全村共有83户323人,有正式党员5名,入党积极分子2名。全村总有耕地面积465亩,现有机电井15眼,以大棚蔬菜种植为主要经济来源,2011年村人均纯收入13777元。有25户村民已安装了有线电视、固定电话或宽带。
二、村发展现状分析
南刘村经济发展有自己的优势所在,主要体现在以下几个方面:一是交通条件大为改观,随着富民路油路的修通,为村民的出行提供了更加便利的条件,各种农副产品能够及时的流通到农贸市场。这样既方便了群众,又使百姓得到了实惠。二是特色农业初具规模,依据镇域经济发展思路,我村的蔬菜种植业向科学管理、品种多样化发展列入村农业发展规划。
从实际情况来看,南刘村社会经济发展状况处于中等水平,与其他村相比,其区位、交通、经济都处于一般状态。制约我村经济和社会发展的不利因素有:一是产业结构单一,我村主要是以农业为主导产业,二、三产业没有形成规模化,产业比严重不协调,作为主导产业的农业科技含量不高。缺乏深加工,市场化、商业化程度
低。二是基础设施建设落后,村委会现有办公用房3间100平方米,由于建设资金不足,村里没有党员活动室、远程教育办公室及群众文化活动室,有些党组织活动无法开展。三是村里人口较少,且年青人大多外出打工,住在村上的大多是中老年人。群众文化素质普遍偏低,科技文化水平难以适应发展的需求,并且大多数群众缺乏事业开创精神,发展意识不强。
三、规划发展目标
从2012年-2014年,要加大对农田基础设施的投入,更新老旧电力设施,要持续发展大棚蔬菜种植业,每一年从数量到质量都要提高一个层次,同时大力发展订单农业;三年中要使新农村建设初具规模,各项基础设施和公共设施基本配套;基层党组织建设进一步得到加强,村党支部达到“五个好”标准。力争通过三年的努力,使本村社会主义新农村建设,基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标,成为我镇新农村建设的示范点和经济社会事业快速发展的先行者。
四、具体规划内容及措施
(一)加强村级组织建设
1、村级班子建设。2011年,通过村“两委”班子换届选举工作,新一届村“两委”成员已经上任,对于各项工作的开展虽然已经明确,但在实际工作当中还是要注意团结问题。一是要注意同上一级部门搞好团结,村两委成员一定要在镇党委政府的领导下开展工作,对上级布臵下来的工作要按时、按点、按要求完成,不拖拉
时间,不找客观原因,对上级需要向下级传达的通知要求要在第一时间进行上传下达;二是要注意村党支部和村民委员会之间的团结,两者都是村里的“顶梁柱”,日常工作要做到村民委员会定期向村党支部汇报工作情况,村各项工作开展情况,两委会之间不搞“一言堂”,实行民主管理;三是要注意村两委会同村民、同群众之间的关系,村民委员会是经村民一票一票选出来的,是村民放心的致富带头人,是为村民服务的,在群众出现问题的时候一定要在第一时间首先处理群众的问题,忧群众之所忧,想群众之所想,急群众之所急,这样才能得到群众的拥护。
2、党员发展工作。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求,把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象,成熟一个发展一个,确保每年发展1到2名党员,三年内至少发展2名女党员。同时,培养2名合格的继任书记人选,力争建设 “五个好”村党支部,带出一支合格的党员队伍。
(二)产业发展
抓住上级重视支持“三农”发展的政策机遇,立足村情,创新思路,巩固农业基础地位,强化农业基础建设,加快农业结构调整,推动农业增产增效,促进农民增收致富。
1、三年内发展蔬菜种植力度,提高单位面积产出效益。
2、加强组织培训力度,增加劳动力的转移数量。
(三)基础设施建设
加大资金投入力度,达到村容村貌整洁,人居环境得到改善,通过争取资金的方式,改善农民的生产生活条件。
1、完善道路设施建设。在2012至2014年陆续完成村主干道的硬化,形成畅通的道路网络。同时,结合示范村帮扶转化工作,依托农发行资金扶持,建设完成全村道路硬化。
2、聘请规划设计单位,对全村进行总体规划。有计划有步骤的进行旧村委会改造和村容村貌整治,进一步完善党员活动阵地和群众文化活动场所建设,至2014年,建设完成村党员活动室50㎡,村计生服务室50㎡,完善办公条件。
4、为发展地方经济、促进商贸流通。计划在村委会以东,通过公开竞拍的方式,将通村油路两侧地皮进行拍卖,由村委会统一规划设计,建立商品一条街,同时,计划在村委会所在地建立农贸市场,这样既方便了群众,又带动了地方经济发展。
5、加强网络建设。一是在全村开通程控电话,二是完善农村网络,在现有远程教育站的基础上开通互联网,三年内完成50户农户的宽带安装工作。使老百姓足不出户就能了解掌握农产品市场信息。
(四)精神文明建设
1、每年要开展农业实用技术培训和剩余劳动力职业技能培训1次,到 2014年底,60%以上的适龄劳动力基本掌握 1—2门实用农业技术或职业技能。
2、做好计划生育工作 ,加强教育宣传力度 ,计划生育率达 100%.3、建立具有新农村特点的村规民约 ,严控重大刑事案件发生,严防重大安全事故发生。将群众矛盾、群众反映问题解决在萌芽之中,确保无越级上访事件。使村民治安满意率达90%以上,并形成长效机制。
4、村里每年都要开展卫生文明评比,如 “五好家庭”、“十星级文明户”等评比活动。
总之,在姚王庄镇党委政府的大力支持下,力争通过三年的努力,使南刘村基本生产生活条件明显改善,村民收入不断提高,成为一个人民生活富裕,生态文明的新农村。
南刘村党支部
南刘村委员会
2012年4月
第二篇:张南村党支部三年规划
张南村党支部三年工作规划
为进一步增强我村党支部战斗力,推动农业结构战略性调整,推进我村经济发展和社会全面进步,在总结经验和调查研究的基础上,现制定我村党支部三年工作规划。
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想为指导,以发展我村经济,增加农民收入,确保我村稳定,推进我村全面进步为根本目的,加强村领导班子和党员队伍建设,进一步提高党员队伍的全体素质,加强党组织的凝聚力和战斗力,推进民主政治建设,为“加快发展、富民强村”提供强有力的组织保证。
根本原则:依托基础,量体裁衣;重视前瞻,高点起步;统筹安排,科学规划;党员带头,全村发动;献计出力,共建家园。
二、主要目标
1、建立一支好的村群众队伍。逐步构成以高中以上文明程度、35至45岁为主体,具有高度凝聚力、战斗力的村“两委”班子。同时考虑35岁以下政治素质好、有发展潜力、具有高中(中专)以上文明程度的同志加入到村级后备干部行列中来。
2、建设一支能发挥先锋典范带头作用的党员队伍。90%以上的乡村党员能掌握1至2门适用技术,每个有致富本领的党员家庭协助1至2个贫困户脱贫致富。
3、进步经济发展程度,加强为民办实事的能力。经过三年的努力,使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增加,切实减轻农民负
担。
4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调停等组织配套健全,任务标准,活动正常,作用明显。
5、坚持“两手抓,两手硬”的方针,加强精神文明建设,思想政治素质进一步提高;保持依法治村;施行计划生育,稳定低生育程度,人口素质进一步进步;公益事业进一步发展。
三、实施方案
1、有方案、有步骤地展开创先争优活动,紧扣经济建设这个核心,围绕“党员受教育,群众得实惠”这根主线,着力处理我们村群众在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、任务办法等方面的突出问题,高标准、高质量地搞好创先争优活动。
2、以经济建设为核心,大力发展经济,增加农民收入。积极探索新情势下发展经济、增加农民收入的新路子。
一是利用村区位优势,想方设法招商引资,鼓励有资金、有能力的居民大胆办企业,为乡村劳动力的就地创业创造条件,同时根据本村现有劳动力的素质和技艺,组织剩余劳动力外出务工,以此增加农民收入。
二是推进乡村农业结构战略性调整,积极发挥产前、产中和产后的能效,协助农民处理“种(养)什么”、“怎样种(养)”以及“卖出去”的问题。
三是推进农业信息网建立和农业产业化运营,积极扶植强大龙头企业和农民经纪人,指导他们跑市场、捕消息,进一步增加农业效益。
三年内为民修一条路,带出10户种、养殖示范户,成立一个产业合作组织,指导农民进行农业结构调整,引进优良品种,提供消息指导农民工进城进厂务工,积极引资为民办事。三年内张南村人均收入有明显进步。
4、着力推进民主政治建设标准化和法制化。保持依法行政,完善村民自治,进一步提高群众和村民代表依法办事能力。按照《村民委员会组织法》规则,积极推行村务公开、民主管理制度,巩固乡村税费变革成果,进一步完善村务公开、民主管理的内容和方式,重点完善村务公开、财务公开制度,严格掌握收入,撤消招待费。研究制定《党支部和村委会任务标准化管理办法》,进一步标准“两委”任务。
5、开展党员先进性教育,发挥党员的先锋典范作用。按照“三个代表”要求,加强党员的理想信念、根本主旨、组织纪律和科技文明教育,强化经常性的管理和监督。广泛开展党员联络户、示范户活动,推进广大党员在乡村农业结构调整、推进乡村经济发展中发挥先锋典范作用。充分发挥党员电化教育的作用,重点推行种、养技术,努力构成党员“学一门技术、带一批群众、闯一片市场、富一方百姓”的新气候。抓好发展党员任务,全面推行发展党员“公示制”,突出在优良团员、青年、妇女、经济“能人”、科技标兵以及其他优良分子中发展新党员,改善党员队伍构造。严肃处理不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。三年内要积极展开活动,落实各种制度,加强党员、群众的教育培养。争当“五好”支部。
6、加强社会主义精神文明建设。大力加强民主法制、思想道德和社会公德教育,丰富群众的精神文明生活。加强文明创立任务,开展创建文明村、文明户活动,着力改善村容村貌。加强计划生育管理,施行优生优育,稳定低生育程度,进步人口素质。推进医疗卫生体制变革,合理配臵医疗卫生资源,加强医疗、疾病防控和保健任务。
今后三年,我们党支部将协调凝结方方面面的力量,充分互动,构成合力,积极创新争优,按照“三个代表”和“三个有利于”的要求,不断加强变革和创新认识,大胆闯、试、干,研究新情况,处理新问题,开创新成绩,创造新经历,积极探索新情势下加强党支部建立的有效道路。支部率领发展、党员带头致富,争做乡村科学发展观的优秀实践者,推进党支部建设再上新台阶。
张南村党支部
2010年8月
第三篇:帮扶黄岭镇南清村扶贫开发三年规划
帮扶黄岭镇南清村扶贫开发
“规划到户、责任到人”工作实施方案
为切实做好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作,我们挂点单位根据南清村的实际情况,为增加贫困户收入,改善贫困村民生产生活条件,优化挂点村发展环境,特制订如下实施方案:
一、基本情况
南清村有5条自然村,全村162户,总人口832人。该村地处我县偏远山区,村集体经济较为薄弱,村民收入普遍不高,有贫困户76户,另有民政救济户10户,贫困人口362人。
二、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过扎实开展扶贫开发工作,帮助南清村实现“六个有”:有坚强的领导班子、有科学的发展规划、有稳定的集体收入、有整洁的村容村貌、有民主的管理制度、有文明的社会风尚,基本改变南清村的落后面貌。
三、目标任务
从2009年起,利用3年时间,通过实施“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制,确保被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫,贫困人口中有不少于80%达到农村人均年纯收入2500元(含2500元)以上。
四、主要措施
(一)分解任务,落实责任。按帮扶户数将任务逐一分解到具体的单位、人员负责,做到“规划到户,责任到人”,明确工作任务与要求,根据贫困户的具体情况,采取措施,在发展经济、就业、住房、子女入学、低保救济等方面进行帮扶。
(二)宣传发动,营造氛围。加大宣传力度,广泛动员各类力量,通过多种形式,积极参与扶贫开发建设。要充分调动村“两委”干部、受帮扶群众的积极性和创造性,克服“等、靠、要”思想,激发群众自觉参加建设的热情。
(三)大搞种养,增加收入。立足本地实际,做好山地开发文章,增强经济发展的造血功能。
1、帮建村集体养殖基地。
2、引导贫困户顺应市场需求,利用当地丰富的山地资源优势,发展粉蕉种植,黄牛、山地鸡养殖等农业商品化项目,并逐步形成一定规模。
(四)加强培训,智力扶贫。邀请农业技术人员进村举办种养实用技术培训,改良种养结构,充分调动贫困户的积极性,提高劳动技能,促进贫困户增收。
(五)协调解决基础设施建设。主要项目有2.5公里村道的扩建改建、农田水利基本建设、学校改危改薄、有线电视进村入户等。
五、资金筹集
帮扶资金主要以“上级拨一点,各帮扶单位帮一点,结对扶贫的干部捐一点”的办法筹集,如有条件也可通过社会各界、企业自愿捐助等办法筹集。
六、工作原则
(一)坚持群众脱贫与集体脱贫相结合的原则。以帮扶群众发展生产为切入点,推进集体经营的壮大,实现群众与集体共同脱贫。
(二)坚持项目到村、扶持到户的原则。按照“一户一策”的要求,结合各贫困村实际,选准适合贫困村脱贫致富的发展项目以短平快项目入手,兼顾长效产业的开发,所有扶持的项目资金要进村入户,确保扶持一户、脱贫一户,不脱贫不脱钩。
(三)坚持重点突破、综合开发、全面发展的原则。突出扶贫开发工作重点,着力解决制约和影响村经济社会发展的主要矛盾和问题,抓住群众最关心最急需解决的问题,切实解决好基础产业、基础设施、基本素质、基本保障和基本队伍问题。
(四)坚持因地制宜、分类指导、重点扶持的原则。采取不同的扶持措施,在规划编制和资金、物资的投放上,坚持突出重点、先难后易,优先扶持最需要帮扶的人群、最贫困的农户。
电白县广播电视台电白县妇女联合会电白县实验中学电白县交警大队
中国人民银行电白县支行电白县慢病防治中心
2010年1月28日
第四篇:翟王镇幼儿园三年规划
翟王镇幼儿园三年规划
(2011--2013)
为深入贯彻落实全国学前教育工作会议精神和国务院《关于发展学前教育的若干意见》等文件精神,加快我镇幼儿教育发展步伐,进一步整合幼儿教育资源,改变目前幼儿园布局分散、规模小、不合格园多的现状,努力打造人民群众满意的幼儿教育,根据县幼儿教育工作会议精神,结合我镇具体实际,制编制本镇学前教育三年发展规划。
一、基本情况
1、全镇现有各类幼儿园18所,其中登记注册的公办学区幼儿园6所,没有登记注册的村级私办园12所。
2、全镇共有在园幼儿810人,其中公办园266人,544人分散于各村级私办园。3—5周岁幼儿入园率65%。
3、村私办园大多是家庭作坊式办学,校舍简陋、设施缺乏、管理混乱,存在严重的安全隐患,教育质量低下,缺乏有效的规范和监管。
4、随着新一轮人口出生高峰到来,群众对学前教育资源的需求不断增加,优质学前教育资源相对短缺。配套幼儿园建设和使用政策未得到有效落实。全镇学前教育发展不均衡,管理体制和教育机制尚未完善,办园条件有待提高。幼儿园师资队伍编制不足,幼儿教师专业素质和待遇偏低,其社会保障政策尚未完全落实。
附:翟王镇2006—2010年人口出生数
二、发展目标
(一)总体目标。
1、努力构建政府主导、多元并举、优质协调、充满活力的学前教育社会公共服务体系。为适龄幼儿提供高质量的学前教育,保障幼儿健康快乐成长。
2、到2013年,公办幼儿园资源进一步扩大。建省标准规范全日制中心园一处,占地20余亩,三层楼房。各办事处中心小学主办的中心园5处,分园7处。
3、民办幼儿园发展规范有序。按照区域优选,合理布点原则,韩泊中心小学中心园规模3个班,并设黄河涯村分园2个班、孙王吴村分园2个班、范家村分园2个班。李桥中心小学中心园规模3个班,并设马王村分园3个班。木家中心小学中心园规模3个班,并设马杰村分园2个班。粉刘中心小学中心园规模3个班,并设魏家村分园2个班。董徐中心小学中心园规模2个班,并设董家村分园2个班。对园舍条件差,规模不足2个班的幼儿园,有计划、有步骤地撤并,对镇驻地及附近村办幼儿园原则上予以撤并,将其并入镇中心幼儿园,扩大镇中心幼儿园的规模。调整后的幼儿园分园力争达到2个班及以上的规模,服务半径一般掌握在1.5公里之内。
4、村办幼儿园办园水平明显提升,保教质量显著提高,师资队伍日趋优化,学前三年适龄幼儿入园率达到95%,基本解决入园难问题。
(二)目标。
--到2011年底,全面完成镇中心幼儿园的建设、招生任务。取缔撤并月亮船幼儿园(镇驻地)、南商幼儿园、宋家村幼儿园。增设黄河涯村办幼儿园,取缔于海村幼儿园、韩桥村幼儿园。
--到2012年底,扩建韩泊中心公办园、董徐中心公办园、木家中心公办幼儿园规模招生规模。启动村幼儿园提升建设工程、师资队伍培养培训工程和民办幼儿园扶持规范工程,把孙王吴村幼儿园、范家村幼儿园、马王村幼儿园、马杰村幼儿园、魏家村幼儿园、董家村幼儿园、月亮船幼儿园纳入中心校规范管理。
--到2013年底,扩建李桥中心园、粉刘中心公办幼儿园,取缔月亮船私办幼儿园(开发区)。
镇中心幼儿园完成提升建设任务,通过省级示范标准验收。争取省级示范园一所、市级示范园2所。镇中心主办幼儿园幼儿教师专业合格率达到70%。解决入园难问题取得明显成效。
三年后,改建、扩建5所公办学区幼儿园全面完成,公办幼儿园和村幼儿园办园条件和教育质量明显提升,学前三年适龄幼儿入园率达到95%。基本解决入园难问题。
三、保障措施
(一)科学规划,合理配置学前教育资源。
1.统筹规划幼儿园地点布局。根据我镇自然村的布局规划,人口出生状况和外来人口变化趋势,科学规划、合理布局学前教育资源。结合实际制定本镇学前教育三年行动计划和分步实施方案,提出优化学前教育地点布局、满足幼儿就近入园、加强保教队伍建设、提高幼儿园保教质量、加强幼儿园安全防范能力建设等各项工作措施。
2.盘活区域教育资源。利用中小学布局调整后闲置的校舍,优先举办幼儿园,扩大学前教育资源的覆盖面。积极支持村集体和有条件的企业、个人通过多种形式兴办幼儿园。采取中心小学中心园办分园、强园帮弱园等集团化办园模式,引导扶持不同园所建立发展共同体。
(二)深化改革,全面提高学前教育质量。
1.深化学前教育改革。贯彻落实上级政府关于幼儿园教育指导方针,树立以幼儿全面和谐发展为本的教育理念,遵循幼儿身心发展规律,坚持保育与教育相结合原则,以游戏为基本活动形式,注重对幼儿进行情感态度、行为习惯、智力能力的培养,为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,保障幼儿快乐健康成长,避免和防止片面追求超前教育和幼儿教育“小学化”。
2.健全幼儿园对口支援的长效机制。加大优质学前教育资源向村办园辐射力度,开展“走出去、请进来”教师送教下乡活动,实现优质学前教育资源共享。
3.全面推进家长学校制度,每学期为3至5岁儿童家长及监护人员提供3次早期教育指导服务,不断提高家长的科学育儿能力。
(三)优化队伍,提高学前教育师资整体素质。
1.积极拓宽师资来源渠道。完善幼儿园师资队伍培养体系,多途径拓宽来源渠道。实施农村幼儿教师特岗计划,面向社会公开招聘“合同制”幼儿教师,基本满足各类幼儿园师资的需求。
2.努力建设专业化师资队伍。加强幼儿园园长、幼儿教师队伍建设。实施师资队伍培养培训工程,对村幼儿教师进行全员培训。以镇示范幼儿园为龙头,实施园本培训。进一步完善幼儿教师专业培训体系,加快建设一支高素质学前教育师资队伍。
3.落实幼儿教师地位和待遇。政府要根据幼儿园办园规模和定编标准,逐步配齐配足公办幼儿园教职工。教育部门积极对辖区非公办幼儿教师进行统一管理的模式,做到统一聘任、统一签订劳动合同、统一调配,保障合格的非公办幼儿教师的待遇和合法权益。
(四)加强领导,确保学前教育健康有序发展。
1.强化责任落实。镇政府要认真落实责任,着力完善学前教育公共服务体系。教育主管部门要明确责任分工,各司其职、通力合作,加强对学前教育事业发展的指导、服务和管理。坚持实行全镇统筹、中心校负责、分级管理、有关部门分工合作的学前教育管理体制。落实县和镇两级政府牵头、有关部门参与的学前教育安全、常规检查制度,通报学前教育工作情况,研究学前教育发展政策,协调解决学前教育事业发展中的热点、难点问题。
2、加强对学前教育事业发展的宣传。要充分利用政府会议、家长会,采取多种形式,广泛宣传发展学前教育的重要意义,深入宣传学前教育政策法规、基本要求和科学规律,努力营造全社会关心支持学前教育的良好氛围,充分调动社会各界积极性和主动性,促进我镇学前教育又好又快发展。
翟王镇中心校
翟王镇幼儿园三年规划(2011——2013)
翟王镇中心校
二0一0年十二月
第五篇:鸡场村组织建设发展三年规划
钟山乡鸡场村委会基层组织建设发展
三 年 规 划
为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,进一步落实会议提出的关于基层党组织建设的目标和要求,全面推进基层党组织建设,切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,我村委会通过党员大会研究决定,制定2013-2015年鸡场村委会基层党组织建设工作规划。
一、基层组织建设指导思想。
鸡场村委会全体党员以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大会议精神为指导,深入贯彻落实十八届三中全会精神指示,以加强党的执政能力建设、先进性建设、廉政建设为主线,以开展深入学习实践十八届三中全会精神为重点,以改革创新为动力,以提高基层党员干部素质、增强党组织功能为内容,以落实党建责任制为保障,全面推进新农村基层组织建设,优化基层组织设置,扩大基层组织覆盖面,创新活动方式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动科学发展新农村、构建和谐鸡场、加快富民强村提供坚强的组织保证。
二、基层组织建设基本原则。
1、围绕中心,服务大局原则。村委全党始终坚持基层党建
为服务工作大局,为实现党的基本路线和2020年全面建成小康社会目标提供重要的理论基础保证。
2、解放思想,改革创新原则。村委全党结合村委党情以改革创新精神研究新情况、解决新问题、探索新经验,使基层党组织建设更加体现时代性、规律性、创造性。
3、尊重主体,强化服务原则。各阶层要尊重党员的主体地位,充分发挥党员的主体作用,落实党员的民主权利,激发党员参与党内事务的内在动力;切实做好上级党组织服务基层党组织、基层党组织服务党员、党组织和党员服务群众工作,不断提高基层党建工作的群众满意度。
4、分类指导,整体推进原则。各总支部要根据各自基层党组织的实际,加强具体指导,注重工作落实,率先突破基层党建工作的关键领域和薄弱环节,促进基层党建工作整体水平的提高,努力探索构建城乡统筹的基层党建新格局。
5、落实责任,形成合力原则。村委党总支要充分整合党建资源,充分发挥各村支部的作用,形成上下联动、齐抓共管、合力推进的党建工作格局。
三、基层组织建设目标任务。
新一届领导班子成员在监督委员会的严格监督下,要力争在三年内,努力实现基层党组织和工作覆盖更加的广泛,领导班子和党员干部队伍的整体素质明显提高,基层党建工作的制度机制更加完善,保障更加有力,党的基层组织建设整体水平明显提高,以实现服务型基层党组织建设目标。
经过三年,一是实现村委领导班子以大专以上文化程度为主体、年龄结构合理,发挥好各年龄段干部的作用。二是村干部队伍年龄结构得到改善,文化层次得到提升,配备年青的后备干部,逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。三是建设一支高素质的农村党员队伍。党员教育管理明显改进,发展党员工作规范运行,无职党员和流动党员的教育管理切实加强。四是基层党内民主建设有新突破,以村党组织为核心的村级组织配套建设全面加强,形成村党组织领导的充满活力的村民自治机制。五是农村集体经济发展壮大,农民收入明显增加,形成一批有影响和带动作用的村级集体经济发展示范村和社会主义新农村建设小康示范村。
四、基层组织建设工作措施。
1、深入开展十八大和十八届三中全会的学习。
全村党员干部要严格按照党中央的部署和要求,在上级党委政府的领导下,加强统筹谋划和分类指导,有序推进开展深入学习十八大和十八届三中全会活动。紧紧围绕这一主题,按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,富民强村新跨越”的总要求,坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主,抓住基层领导班子和党员领导干部这个重点,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面
群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。着力保增长、保民生、保稳定,解决涉及群众利益的难点热点问题,使广大干部群众看到新成效,得到新实惠,确保学习实践活动成为群众满意工程。
2、切实加强基层党员干部教育培训工作。
党总支通过多种途径和形式,推动党的十八大和十八届三中全会及中国特色社会主义理论体系进村入户,武装党员头脑,教育人民群众。制定基层干部教育培训规划和计划,整合利用农村党员干部现代远程教育网点等培训资源,建立基层党员干部培训资金保障机制,加强基层党员干部教育培训工作。对全村基层党组织负责人和党员骨干轮训一遍。
3、切实加强基层党组织领导班子和干部队伍建设。
切实加强村“两委”领导班子建设,选优配强各自然村党支部书记。扩大选人用人视野,从具有农村工作经验的年青后备干部中选拔支部书记。选拔任用支部委书记不抠学历,不卡年龄。加强改善班子结构,增强整体功能。注重从本村现任村干部、到村任职大学生、农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民的党员中培养选拔村党支部书记。按照不低于当地农村劳动力平均收入水平,确定村党支部书记基本报酬,统筹提高村委会主任和核定职数的其他村干部基本报酬标准。统筹抓好基层党组织领导班子和基层干部队伍建设。积极探索从优秀自然村干部中选拔村
“两委”班子成员。
4、改进基层党组织设置方式和活动载体。
为适应社会主义新农村建设的需要,村“两委”探索“村村联建”党组织的形式。认真组织开展创先争优活动,基层党组织要争创“五个好”,基层党员、干部要做到“五带头”(带头跟党走、带头发展致富、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬新风正气)。把创先争优活动与村村联建活动有机结合起来,进一步拓展活动范围。深入开展基层党建示范点创建活动。实现基层党建工作的整体推进。加大整顿软弱涣散基层党组织力度,采取“一个支部一个对策,逐个整顿”的办法,建立经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。
5、有序推进基层党内民主建设。
积极探索党员主体地位和民主权利保障机制,健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,完善农村基层自治制度。加强以民主集中制为重点的制度建设。坚持基层党组织领导班子集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,健全党组织内部的议事和决策机制,健全党员经常性教育管理制度、党员联系和服务群众制度等,切实加强基层党组织的工作制度建设,建立健全基层党建工作的运行机制。
五、基层组织领导体制建设。
村委全党认真落实基层党建工作责任制。认真贯彻落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任
制的意见》的要求,建立工作研究制度,村委每年要专门研究一次基层党建工作。建立基层党建工作报告制度,每年要向上一级党组织报告一次。坚持和完善村委党员领导干部关于党建工作联群众建设制度,把联系点建立在群众力量薄弱、工作难度大的地方,起好示范带动作用。切实加强党建带村建、团建、妇建工作,健全工作机制,充分发挥群团组织的作用。
各支部要按照村“两委”关于规划的要求,结合实际,制定实施方案。工作计划要根据本规划抓好分步实施。建立基层党组织建设规划实施情况督查制度,每一年督查一次,及时发现情况,解决问题,确保工作落实到位。
鸡场村委会党总支
2013年12月09日