怎样当好基层党组织书记[5篇模版]

第一篇：怎样当好基层党组织书记

怎样当好基层党组织书记

党的十七届五中全会上，党中央提出 “必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，统筹城乡发展，提高农业现代化水平和农民生活水平，建设农民幸福生活的美好家园”的新号召。落实中央在农村的这些新要求，关键在于村党支部，重点在于村党支部书记，这对农村党支部书记队伍在推动科学发展、维护农村稳定、建设社会主义新农村中的素质能力提出了新的更高要求。对此，我将从以下四个方面谈谈我对新形势下如何当好基层党组织书记的看法。

一、稳定是第一位的责任

随着经济形式多样化、利益关系多元化的发展，特别是城市化和工业化进程的加快，农村产业结构的不断调整，部分农村土地被征为建设用地，在土地征用补偿、群众安置和就业等工作落实中，农村原有的利益格局被打破,引发了一些新的矛盾和问题。近年来，在我区发生了一些影响社会稳定的典型案件，原因固然是多方面的，但与一些农村干部驾驭全局能力不强、不善于做群众工作是直接相关的。稳定是第一位的责任，村党支部书记处在维护社会稳定的“第一道防线”，必须守土有责，担当起“消防员”和“稳压器”的

1作用，确保自己辖区内不出现任何影响全乡社会稳定的事件。提高维护社会稳定、做群众工作的本领，对群众工作可能出现的问题提前考虑，对涉及群众利益的问题提前做好，对群众关注的问题提前解决。从而切实做到维护群众利益，做到发展依靠群众，发展为了群众，发展成果让群众共享。

二、要加快农村经济和社会事业发展

农村党支部在发展农村经济中处于领导核心和“指挥中心”的重要地位，肩负着带领群众致富奔小康的历史重任。当前，农村发展面临着群众思想观念滞后，发展资金缺乏，市场信息不对称等一系列的问题。村党支部书记要理清农村经济发展思路与重点，积极探索，带领村“两委”成员破解发展难题。要抓住农村经济发展面临的重大历史机遇，创新农业经营体制机制，推进农业经营规模化和产业化发展。要采取“一户带动多户的办法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，采取党员公开承诺等有效措施，引导群众变观念、兴产业、奔富路。要通过招商引资等形式，帮助群众解决发展资金不足的问题。要采取聘请专家授课、外出参观学习、远程教育教学等方式，提高农民技术水平。在抓经济的同时，要认真履行精神文明建设的工作职责。要充分运用村规民约来治理不良风气，狠刹歪风邪气，促进乡风文明。要大力开展“五星级文明户”评比活动，提高群众的道德素质，形成良好的社会风气。

三、要提高民主管理、依法办事的能力

近年来，从中央到地方不断扩大党内民主和人民民主，群众的民主意识逐步增强，对民主的要求越来越高，参政议政热情不断高涨。为此，村党支部书记必须适应新的形势变化，逐步转变工作作风，变“管民治民”为“服务于民”，不断创新工作方式，提高民主管理、依法办事的能力，使群众的权利受到尊重，群众的诉求更易表达，群众的合法意愿得到实现。要增强法律观念和民主意识，坚决按国家的法律法规和政策办事，做到学法、用法、知法、懂法；办事要民主、公开、透明，公正处事，一碗水端平，这样群众才能信服。同时，要切实保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高村级管理的民主化水平。

四、要加强基层组织建设

农村党支部作为党在农村最基层的单位，一头连着党和政府，一头连着千家万户，非常重要。加强农村党支部建设，建好班子是首要，强有力的班子是带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒。作为班长的村党支部书记，要带好队伍、建好阵地、健全制度。高度重视发展党员和培养入党积极分子，激励他们处处发挥模范带头作用。要进一步加强村级组织活动场所建设，过好党组织生活，增强村级党组织的凝聚力、战斗力、创造力和生命力。要建立健全“三会一课”制度、议事制度、党员教育管理制度、党务政务公开制度，用制度

来教育人，用制度来约束人，加强规范化管理，使制度发挥好应有的作用。

因此，作为一名基层党组织书记，要坚持以人为本、执政为民的理念，把群众是否满意作为自己工作的根本标准，认真解决群众反映强烈的突出问题，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素，激发社会活力。善于把中央和上级要求与本地实际结合起来，提高加强和创新少数民族管理的能力。及时掌握社情民意，对矛盾纠纷发现在早、处置在小。善于用民主协商、示范引导、说服教育的办法做好群众工作，教育引导群众理性合法表达利益诉求。要公道正派、依法办事，公私分明、廉洁自律，对歪风邪气敢于斗争，以公平公正赢得群众信任。

2011年10月15日

第二篇：怎样当好基层党组织书记(定稿)

怎样当好基层党组织书记

元谋县==乡==村党支部书记===

党的十七届四中全会指出：‚党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒‛。村党组织书记是我党在农村一支重要的骨干力量，肩负着建设社会主义新农村的艰巨任务，建设一支优秀的村党组织书记队伍，将有利于全面推进党建设新的伟大工程，推动农村经济社会的又好又快发展。本人将从以下五个方面就如何当好村党组织书记谈一点自己的粗浅认识。

一、要增强自身本领

‚农村富不富，关键在支部；班子强不强，要看‘领头羊’‛，村党组织书记是农村基层组织建设的组织者和实施者，是广大党员的带头人，是群众脱贫致富、奔小康的领路人。所以，基层党支部书记要有过硬的自身本领，要善于掌握党的方针政策，搞好宣传动员；要熟知国家的法律法规，做好群众思想工作；要具有丰富实用的农业科技知识与技能，帮助群众耕好田、选好种、施好肥、打好药、种好地、卖好价；要善于把握政策及市场导向，引导群众种植、养殖质优价高的品种；要有勤于学习、一丝不苟、敬业奉献的精神，通过各种形式将最有用、最实用、最受教、最科学的知识文化以最浅显、最深刻的方式让群众去接受、去学习。

二、要理清发展思路

作为一名村党支部书记，肩负着兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安的重任。正所谓‚思路决定出路，想法决定办法‛，只有把本村的底摸清楚了，把实地调研搞透彻了，因地制宜地根据本村实际来搞发展，看看本村的条件最适合发展什么产业，看看老百姓最迫切需要的是什么，看看干什么让老百姓得实惠最多，把能发展、能赚钱的项目都列出来，作为本届村两委的发展规划，列出具体可行的实施方案，在争取得到上级部门的多方支持后，按步骤、按方法地一步一步地去执行，使村集体经济规模、整体效益、群众收入得到质的提升。

三、要搞好群众服务

要为群众搞服务、办实事，就要了解群众最缺什么，最想什么，最盼什么。群众希望提高农业生产水平，我们就举办科技培训班，请专家讲课，指导农业生产；群众想扩大生产规模，就帮助做好土地流转工作；群众想搞养殖业、服务业，就帮助协调贷款、办理证照；农民群众一家一户的生产方式不利于市场竞争，就建立农村经济合作组织，把农民组织起来，形成规模生产、规模销售，让农民获利；同时，干部在服务群众的过程中必须跳出个体，着眼长远、把握全局，群众想不到的，要替他们想到；群众想到做不到的，要帮他们做到；群众想到当前的，要为他们想到以后；只有少数人想到的，要多从其他人乃至全村人的角度想一想，安排妥当。

其次，为群众排忧解难、及时调处矛盾纠纷也是为群众服务的一种最切实的体现，作为村党组织书记，要时刻心系群众，及时把群众想不通、解不开、思不明的不论是在新农村建设中产生的还是在邻里间出现的棘手的、迫切需要解决的疑难、困惑解决在萌芽阶段，把创建和谐、稳定、安宁、有序的农村环境作为群众服务的主要工作之一。

四、抓好队伍建设

建设一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，强化基层党组织的职能。搞好村级事务规范化建设，严格执行党务公开、村务公开及财务公开的规章制度，加强人员分工、协调和配合，防止出现推诿扯皮；其次是加强党员管理，研究和探讨在新形势下如何更好地发挥农村党员的作用，结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动的主题，把广大农村党员组织好、管理好、教育好、引导好，使他们成为带领群众致富奔小康的骨干力量，同时，管理并运用好云南省农村党员现代远程教育系统，定时定次地组织好党员、群众收看，把群众急需的农业资讯、农业种养殖的科学知识与技术传播到农民手里，使这一系统真正发挥它帮助群众提高业务技能，增长致富本领的巨大作用。再次是培养新生力量，认真做好党员发展、培养后背干部的工作，培养好‚接班人‛，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年纳入培养视野，把优秀的致富能手培

养成党员，把党员中优秀的致富能手培养成为干部，时刻保持村级党组织的生机与活力。

第五、要提升个人形象

古人云，‚吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾威而服吾公‛。构建和谐社会，公平正义至关重要。群众对农村基层党组织书记意见最大的一个方面就是一些基层党组织书记私心重，办事不公道甚至贪污腐败。所以，要做好新时期的基层工作，基层党组织书记要注重提升个人形象，做任何事情一定要出于公心，依法办事，公私分明、廉洁自律。遇事与农民多商量、多沟通、多交流，无论是想问题、办事情，都应该以事业为重、以农民群众为本，处理问题要一碗水端平，对待群众一视同仁，不以权谋私，不优亲厚友，不嫌贫爱富，不搞宗族派性。要始终保持共产党人的清廉本色，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人！

2011年10月14日

第三篇：怎样当好一个村党组织书记

怎样当好一个村党组织书记

“基层组织建设和农村改革发展事关大局，非常重要，希望大家珍惜这次短暂的学习机会，把党的十七届三中全会精神学习好、领会好，并在今后的工作中贯彻好、落实好。” “党的十七届三中全会，是在国际形势发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，是指导新形势下农村改革发展的纲领性文件。” “党的十七届三中全会精神要真正落到实处，有大量工作需要我们村级组织、村干部尤其是村党组织书记去推动。”

村党组织书记有哪些职责？村党组织书记所肩负的责任可以用三个“人”来概括。村党组织书记是党在最基层的村一级领导团体的带头人，必须带领班子抓好发展和稳定这两大任务；村党组织书记是党在村级各类组织中的领导人，要带头履行好职责，保证党的方针政策和上级决策部署的贯彻落实，带好党员干部队伍，巩固党的组织，维护党的纪律；村党组织书记是在基层群众中党的形象的具体代表人，要树立起“为民、务实、清廉”的良好形象。

村党组织书记应该如何履行好这些职责？ “村党组织书记要履行好职责，必须抓住重点、突破关键。重点在老百姓的心里，关键是老百姓的所思、所盼、所想。”生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主既是人民群众的所盼所想，也是社会主义新农村建设目标的具体体现。要围绕生产发展，抓好现代农业；围绕生活宽裕，抓好农民增收；围绕乡风文明，抓好民生改善；围绕村容整洁，抓好农村新社区建设；围绕管理民主，抓好村级组织建设。

村党组织书记要履行好这些职责，应该具备什么样的能力？村党组织书记要具备“三种能力、一种魅力”，分别是：科学决策的能力、领悟政策的能力、落实政策和决策的能力、人格魅力。要具备这些能力、提高这些能力，一要加强学习，从书本上学，在工作实践中学。二要搞好团结，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。三要善于创新，敢于走新路、出新招、办新事。四要保持一颗平常心，不怕苦不怕累，甘于奉献。农村居民对于基层党组织的期盼与要求还有很多，他们不能等、不能靠，要全力以赴做好农村改革发展工作。

村党组织书记是农村基层组织建设的组织者和实施者，是广大党员的带头人，是群众脱贫致富、奔小康的领路人。村党组织书记的基本素质如何，直接影响着基层组织建设和农村

经济社会事业的发展。笔者试从把握政策、依法办事、公道正派、脚踏实地四个方面，就如何当好村党组织书记谈一点粗浅的认识。

一、准确理解把握政策，使各项政策得到有效落实

农村是贯彻执行党的各项方针政策的最前沿阵地，而农民的思想却相对闭塞保守，文化素质较低，要深刻理解党的各项方针政策，村党组织书记的作用至关重要。首先，村党组织书记要带头学好党的方针政策。群众经常说，上面的“经”都是好经，就是让下面的人给念歪了。造成这种结果的原因是多方面的，但这与村党组织书记对政策理解不深、把握不准有着直接关系。所以，村党组织书记要认真研究党的各项政策，学会用政策来宣传群众、发动群众，这样工作起来才能得心应手，游刃有余。其次，贯彻党的方针政策，不能讲大话、空话和套话。农民最讲实在，如果一味地去和他们讲大道理，他们不但觉得枯燥无味，也不愿意听。这就要求村党组织书记在落实各项政策时，要善于联系本地的实际，用农民熟悉的语言来与他们交流，这样会收到事半功倍的效果。

二、依法办事，用法律来规范和行使手中的权力

村党组织处于“两委”班子的核心地位，这就决定了村党组织书记手中握有一定的权力。如何行使好手中的权力，将直接关系到农村社会的稳定，关系到农村经济社会事业的发展。一是要带头学习和掌握法律法规的基本知识。市场经济是法治经济，和谐社会是法治社会，村党组织书记必须成为学法、懂法，遵纪守法的楷模。二是要自觉把个人行为置于法律的范围之内。现在农民群众法律意识不断增强，村民们开始学会用法律手段来维护自己的权益。如果还像过去那样，一言堂，个人说了算，不依法办事，群众就会不服气，甚至会出乱子。有的村之所以干群关系紧张，在很大程度上是村党组织书记不依法办事、伤害了群众利益的结果。三是要具有基本的政治鉴别力和政治敏锐性。随着农村经济的快速发展，村党组织书记面临许多矛盾和比较复杂的问题，如果没有较强的政治鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，分清是非，有效地解决问题。

三、公道正派，作廉洁奉公的表率

有人说得好，如果说村党组织就是一面旗帜，那么书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党组织这面旗帜就会高高飘扬；反之，旗杆歪了，这面旗帜就飘不起来。所以，要做一名合格的村党组织书记，千条万条，首要的一条就是公道正派，廉洁奉公。

明代顾炎武曾说过这样一段话：“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”这就是说，只有严厉、有能力是不够的，干部群众佩服的是廉洁和公道。

公道正派，廉洁奉公，是衡量一名村党组织书记是否合格的重要标准。村党组织书记不但是一个十分荣耀的职位，更重要的是，他是领导班子的主心骨，党员队伍的排头兵，发展经济的领头雁，农民群众的当家人，这就要求每一名村党组织书记，必须以身作则，廉洁自律，作出表率。无论是想问题、办事情，都应该以事业为重、以农民群众为本，处理问题要一碗水端平，对待群众一视同仁，不以权谋私，不优亲厚友，不嫌贫爱富，不搞宗族派性。只要公正无私，公道正派，干净做事，自觉接受党员和群众的监督，就会得到群众的真心拥护。

四、脚踏实地，坚持为民办实事、办好事

办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众是从一件一件实事中认识我们党的，党的事业是通过为人民群众解决一个又一个困难、办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。所以说，脚踏实地，坚持为民办实事、办好事，不但是村党组织书记的责任和义务，更是树立威信、赢得群众拥护和支持的根本途径。

农民具有一种淳朴的感情，最讲实际。所以，也希望他们的当家人是实实在在的。如果和他们净说假话，玩虚的，不用常此以往，只要有一、二件事，他们就会不再信任你，就会疏远你，甚至反对你。因此，作为一名村党组织书记，群众看你的不是你说的如何，而是看你干的怎样。如果工作不踏实，净搞花架子，是得不到群众拥护的。

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒”。村党组织书记是我党在农村一支重要的骨干力量，肩负着建设社会主义新农村的艰巨任务，建设一支优秀的村党组织书记队伍，将有利于全面推进党建设新的伟大工程，推动农村经济社会的又好又快发展。

第四篇：怎样当好团支部书记

如何当好团支部书记

尊敬的各位首长、亲爱的战友们：

大家好！我叫XXX,XXXX人，XXXX年XX月出生，中共党员，现任修理一连团支部书记，于XX年因工作成绩突出获得XXX奖励。本人在任职期间，在营党委与连队党支部的正确领导下，紧紧围绕育人这个中心工作，针对新时期团员青年思维活跃、爱好广泛、知难而进的特点，不段加强自身和团员青年的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，通过灵活多样、不拘一格、丰富多彩、广泛新颖的活动，带领修理一连团支部走出了一条时代气息浓、创新意识强、育才层次高、纽带作用好的特色之路，各团员青年的学习、生活、工作等能力都取得了较大的进步，获得了一定的成绩，连队的凝聚力也明显提高，在上级组织的各项评比、考核、竞赛中都名列前茅，同时我们团支部还积极培养了多名符合条件的优秀党员、入党积极分子和优秀团员青年。今天在这里主要是想和大家分享一下我在团支部工作中的一些经验和体会：

众所周知，团员青年是连队的主要成分，是基层完成各项任务的突击力量，团支部书记是团员青年的“领头雁”，是团支部日常工作的主持者，责任重大。当前，团支部总体能够按照“组织健全、制度落实、活动经常、作用明显”的要求，建设形势较好。但也存在不少问题：一是重活动轻建设，落实制度随意性大。主要表现在“一多三少”：文体活动多，报告工作少，小组会议少，支部团员大会少。有的单位支委换届和团支部改选没有按期进行，个别团支部书记长期不工作。二是重娱乐轻教育，团的生活质量不高。对团员青年思想教育抓得不紧，团课教育的内容零乱，“团味”不浓，缺乏系统性、思想性和趣味性。团内民主气氛不浓，开展批评与自我批评不够，存在以政代团的现象。三是活动开展不经常，作用发挥不明显。一到团日不组织活动或被其他活动冲掉，有的单位今年只组织过一两次团日活动，有的一搞活动就讲客观，要经费，不会运用团的组织制度来推动工作。这些问题的存在，尽管有这样那样的原因，但都跟我们团支部书记有直接的关系。怎样才能当好团支部书记？下面，我着重从四个方面谈谈自己的看法。

一、充分认识党支部助手作用，增强光荣感和责任感

团支部书记在团支部的建设中负有特殊的责任，可以说，认识有多高，觉悟就有多高。首先要有良好心态，要有服务青年的意识，以及牺牲奉献的精神。客观上讲，我曾经开展工作也确实有一些难度，因为我们修理连队工作任务重，工作矛盾突出，有时时间难保障，因为财务的一些管理规定，经费难自主；因为设施条件的制约，场地难满足活动需要，等等。这些从一定程度影响制约了团支部工作的开展，因此，我特别注意处理好与党支部，行政首

长和军人委员会的关系。尽最大可能取得他们的支持配合。这样，我们开展工作就能做到“游刃有余”。在2014年年初，通过与连队党支部的交流，结合连队本身团结向上的实际，在我的组织下，党员队伍与团员队伍开展了“党员一帮一”的牵手活动，在连队良好的风气下，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

二、提高思想道德素质，加强政治修养

我一直将提高团员青年的整体意识作为工作重点，定期举行座谈会，总结大家最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，让学习委员XXX组织全体团员及青年学习了《党章》、《团章》、部队的条令条例等各项法规制度以及经常观看爱国题材的录像片，充分调动了广大团员青年学习的积极性，使大家全身心投入到连队建设中去。

三、明确职责要求，抓好班子建设

团支部自身建设的重要内容是班子建设，我作为“班长”，勿庸置疑，要带领一班人进行有效的工作，这是团支部书记的重要职责要求。班子建设的标志首先是制度的建立。制度一经大家认可，就会有客观的约束力量，就会促进和保证支部的工作开展。我根据每个人的特长情况，给予每个支委以锻炼的机会，又要协调好大家的合力，使大家心往一处想，劲往一处使，为了保证支部工作的有效落实，让大家各负其责，我特意为每人买了一本《团支部工作规范》并组织大家学习。

四、高度重视“推优”大会，严格落实团支部日常工作

通过我的领导，各支委成员在抓好团员青年的学习，开展好各项活动，组织好团员发展、团费收缴、推荐优秀团员入党等日常工作上得以贯彻落实，保证支部的工作计划、目标指标等落到实处。目前我们连队共有42名团员向党组织递交了入党申请书，其中入党积极分子17名，班长骨干5名，他们充分发挥了带头作用，以高度的热情投入到工作和生活中，他们尽职尽责、各方面表现优秀，在连队中树立了良好的典范。在“优秀团员”推荐、“党员发展对象”推荐、“五四青年节”新团员选取等工作上，我们严格按照部队《政工条例》一步一步落实，首先通过召开团小组会议进行个人自荐、上级推荐、他人推荐的形式确立候选人名单，然后召开全体团员大会进行个人自述、他人点评、民主测评等程序，最后召开团支部委员会进行决议并上交连队党支部的正规流程，体现出公正、公平、民主、和谐的处事作风与议事成熟性。

五、不断组织开展丰富多彩的主题活动，促进团员青年积极向上

在实际工作中，我充分发挥各自的优势，特别是在开展活动中，尽可能把各自的特点显示出来，优势互补，使活动既有娱乐性，又有教育意义。通过各具特色的活动，把连队生活真正活跃起来，把青年战士积极性充分调动起来。根据我们团支部的计划安排，每月组织一

次主题活动，共开展了10余次促进团员青年积极向上的活动，每次活动都精心策划、分工明确、严密组织、奖惩分明，不仅提高了团支部在群众中的威信，而且使全体团员青年在深入浅出、寓意深刻的活动中备受教育，并且组织能力得到了提高。2014年初，我们针对编制体制调整后新加入连队的团员不适应的情况，开展了独具特色的“到家了”、“满月了”、“百天了”及后来的“我爱我家”演讲比赛等贯穿始终的系列活动，使大家感受到了家的温暖，既稳定了思想，又激发了广大团员青年以连为家的热情，并把这种思想热情逐步延伸到以后的各项工作中去。4月份组织的“军歌指挥小能手”、5月份组织的“队列指挥状元”、6月份组织的“体能全能小王子”这三项活动，更是有效增强了团员青年的指挥、队列、体能素质。7月1日，组织开展了题为“党旗下的礼赞”诗歌朗诵会。9月份营城子驻训期间，依托战士郑路飞、刘双宾等一行人为全旅奉献了一场别具特色的文艺晚会，受到全旅官兵一致好评。10月1日又举行“爱我中华、努力成才”为主要内容的黑板报制作比赛，极大的激发了全体团员青年爱国、爱党、爱军的热情，坚定了他们立志从武献身国防的信念，同时又发掘出制作板报小能手，为连队人才的培养奠定了长期的基础。在11月份，团员自发组织制作了老兵复员视频，共同为老兵奉献了温暖。12月份，团支部结合党的群众路线教育实践活动，举行了“民主生活会”、“新党员入党宣誓”等活动，进一步激发了团员青年的入党热情，这一做法得到了营连首长的高度赞扬。

通过近两年来团支部细致入微的工作，全体团员青年的思想水平有显著提高，只要连队有需要，大家都会积极做贡献，尤其是从6月份至今开展的“捡烟头状元”活动中，共在普兰店营区捡到烟头8000余个，提高了营区环境卫生水平及团员青年的思想觉悟。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在以后的岁月里，我会怀着强烈的责任感，坚定不移的服从连队党支部的领导，不断探索，不懈追求和创新。我坚信在赋予新的活力和经过更大的努力过后，修理一连团支部将再创辉煌，向着优秀团支部的目标奋勇向前！

第五篇：浅谈如何当好基层项目党组织书记

浅谈如何当好基层项目党组织书记 中铁十一局集团二公司成贵项目部

邵春光

【摘要】在施工企业里，项目书记与项目经理同为工程项目部的主要负责人，肩负着建班子、带队伍、闯市场、谋发展的重要任务。然而，作为项目书记如何融会贯通开展好施工项目党务工作，抓好党务工作呢？此文进行了深入探讨。

【关键词】 党务工作；协调配合；项目书记；

在施工企业，项目书记与项目经理同为工程项目部的主要负责人，肩负着建班子、带队伍、闯市场、谋发展的重要任务。在行政上，是经理与副经理的关系；在党内，是书记与副书记的关系。那么，如何才能当好基层项目党组织书记，处理好与行政负责人的关系，在推动企业转型升级中展示最大作为呢？我认为，主要应把握以下几个方面。

首先要有过硬的业务能力。随着公司对项目管理的日益强化，目标、要求、标准的定位越来越高，要当好项目书记的确不容易，不是随便哪个人就可以胜任的。能融会贯通开展党务工作，抓好党务工作，是项目书记的题中应有之义。书记对党务工作的基本内容、操作流程，要熟知得犹如探囊取物，能够现炒现卖，不能自己搞个一知半解，以其昏昏使人昭昭，开展党务工作，书记要站起来能讲，坐下来能写，拿起来能办，在项目部形成书记就是党务工作的行家里手，书记说的话办的事，代表权威性，不出洋相，不闹笑话，这是取信立身之本。公司党委部署的工

往别人身上推，这样做的结果，不但不能在群众中树立威信，反而会损害自己在群众中的形象。争功诿过的做法，只能说明个人的思想素质不高，也不能把工作做好。

再次是要善待员工。在目前项目提倡实施人性化管理的情况下，就项目能够有条件做的一些工作，大多数还是关心员工的事情，而这些工作多数都是书记牵头开展的。所以，作为项目书记，一定要善待自己的员工。在项目部，项目书记和职工打交道的时候比项目经理更多，职工有什么困难、有什么问题首先会找书记说，希望书记为其解决。特别是在一些关系职工切身利益的问题上，如岗位、工资、奖金、补助等，有时项目班子在研究确定的时候，考虑不够细致，导致职工有意见，当听到职工意见后，作为书记要主动做工作，广泛征求意见，在确定职工意见有道理时，要及时向班子成员建议给予纠正，尤其是当职工思想上存在问题时，项目书记要耐心细致地做好疏通工作，以情感人、以理服人，帮助职工真正解决思想疙瘩。

最后是要有良好的人格魅力。公司给项目管理规定有标准很多，概括起来无非两点，一是干好项目，二是带好队伍。干好项目，需要好的队伍，作为项目书记，要在带好队伍上多担待，做好耐心细致的思想政治工作，关心职工疾苦，保持队伍稳定，激发队伍斗志，促进项目出成果、出经验、出人才目标的实现。在项目部，项目经理忙里忙外的事务多，书记在项目的时间多，职工都比较关注书记的一举一动，如果书记也乱跑，项目部、工地上就见不了几个人，书记要担起主心骨的角色，注意自己的形象和影响，严格遵守规章制度。书记作为项目领导，有一