第一篇：县委副书记党风廉政建设责任制先进事迹
10月，从区调任县委副书记、县纪委书记。从踏上这片土地的那一刻起，他就把自己的身心与这里的山山水水紧紧联系在一起，为营造一方勤廉“绿洲”，无怨无悔地奉献着……
惩治腐败敢于碰硬
3月，一封反映某局长牛某参与赌博的信访件摆在的案头。牛某在是一个出名的“人物”，此前检察院也曾调查过他，但因证据不足最后不了了之。看完举报信，决心会一会这个“人物”。案件刚上不久，说情者就纷至沓来，希望能网开一面;有好心人提醒他，要谨慎行事;牛某也找到他的办公室，送上价值不菲的购物卡……面对重重阻力与诱惑，不为所动，亲自来到调查组，带头攻坚，一举查清了牛某参与赌博的严重违纪事实。牛某最终被撤职。
在的倡导下，县纪委监察局开通了网上举报，全面推行《群众代表参与信访调查工作办法》。制定了定领导、定人员，定方案、定时限、定责任，包突破、包结案、包质量的“五定三包”办案责任制度。为解决办案力量不足的问题，在县直单位和乡镇推行了联片查办大要案制度，与司法机关、审计部门联合建立了查办大案要案的协调体制和工作机制，为突破重大案件创造了便利条件。
十分注重发挥案件查办的治本功能，先后7次组织召开案件通报会和警示教育大会，对34个典型案件深入进行剖析研究，教育广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。真正做到查处一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，实现办案工作政治效果、社会效果、法纪效果相统一。
构建体系大胆创新
在坚决惩治腐败的同时，紧密结合实际，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力有机结合起来，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，开创了县反腐倡廉建设的新局面。，在河夹镇火车岭村调研时发现，该村正在试行“一会两票”民主决策制度：村级重大事项由村两委会提议，党员投建议票，群众代表投决议票的方式来决定。这是一种由村民自创的民主决策机制。通过更深入的调研，认为“一会两票”制度是新形势下加强农村基层党风廉政建设的有效载体，便组织专人对该制度进行了修订完善，经试点运作成功后于在全县推行。截止目前，全县 338个村共对3200多项重大事务进行了民主讨论表决，共收到党员建议票111540多张，群众决议票834000多张，近3100项事务获得表决通过。实践证明，“一会两票”制度切实加强了农村基层党风廉政政建设，提升了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，全县农村信访举报件同比下降47%，呈现出干部群众同心共建新农村的良好局面。
制约失衡，监督缺失一直是行政执行力不强的“顽疾”，久治不愈。为改进机关作风，提高行政效能，提出，要结合实际研究制定针对性和操作性都很强的监督制度。该县出台了《对县直单位实施巡回监督检查的暂行办法》，由县纪委、监察局牵头，巡回对全县62个县直单位落实党风廉政建设责任制、机关管理和干部作风建设、重大项目安排和大额度资金使用等情况进行监督检查。去年，对民政局、教育局、卫生局等8个单位进行了监督检查，共核查资金近2亿元，发现问题34个，提出整改意见38条，被检单位的执行能力得到显著增强，工作作风明显转变。
优化环境频出重拳
是一个集老、少、边、穷、库于一身的是山区特困县，环境不优是影响发展的重要原因之一。深知，政廉民自安，官清客自来。他要求全县纪检监察机关要围绕县委、县政府的中心工作，认真履行党章赋予的职能职责，为贯彻落实科学发展观、促进社会经济又好又快发展提供坚强的纪律保证。
心里时刻装着老百姓
8月9日3时至8时，县遭受特大暴雨袭击，马鞍关水库库水猛涨，洪水漫过大坝坝顶0.8米。该水库为三类病险水库，尚未进行加固处理，随时都有溃坝的可能，下游观音镇14个村、15个镇直机关、学校、企业1.6万名人民群众的生命安全受到严重威胁。
灾情就是命令，接到消息后冒雨第一时间赶到观音镇，对马鞍关水库下游1.6万余名群众进行紧急疏散转移。因需转移的群众量大线长面广，转移的难度很大，他跌跌撞撞的奔波在泥泞不平的山路上，一家一户的敲门查看，确保每一个群众都安全转移。群众得到妥善安置后，他又亲自带人肩挑背驮地送来帐篷、食品、饮用水和药品等生活必需品。连续两天两夜他没有合一下眼，吃一口热饭，直到险情解除，群众重返家园。
生活十分俭仆，把大部分业余时间用在学习上，他说：“我分管全县宣传教育工作，必须紧跟时代，做到学在先、学在前，力争当学习的表率。”近几年，他结合自己的工作和思想实际，撰写发表了20多篇理论调研文章，其中《加强廉政文化建设的思考》一文荣获全省纪检监察优秀调研成果二等奖。
“老老实实做事，清清白白做人”是的座右铭。工作中，他从不徇私情，不乱表态许愿，不乱开政策口子。从严要求自己和亲属自觉抵御各种不良风气的诱惑，切实做到洁身自好，塑造了廉洁勤政的良好形象。这几年，主持查办了百余件案件，经他手处理了不少违纪党员干部，也分管了一些比较热门的工作和工程项目。有人曾经给他送礼，有人想请他吃饭，他都一律拒绝。常有人趁他不备，丢下礼物就走，他也绝不含糊，及时退还。实在无法退还和拒收的，他就全部上缴到办公室。据统计，5年来，主动上交的礼品礼金折合人民币5.2万元。
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天道酬勤。在的带领下，县纪委一班人求真务实，开拓创新，精诚团结，锐意进取，用出色的工作绩效赢得了上级组织的肯定和领导的好评，也获得许多荣誉。该县先后被省委、省政府授予全省农村党的建设先进县，政务公开先进单位，政府采购工作先进单位，财政与编制政务公开先进单位，村务公开民主管理示范乡镇、示范村等荣誉称号。
10月因工作变动，不再兼任县纪委书记。他说：“虽然不主持纪委工作了，但纪委仍是我的家。无论何时何地，我都会始终如一地保持纪检监察干部的本色，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人!”
第二篇：供销社副书记2009上半年党风廉政建设责任制工作汇报
供半年来，在市社党委的正确领导下，本人能够按照党风廉政建设责任制的要求认真贯彻执行。现将一年来党风廉政建设责任制执行情况汇报如下：
一、积极投身学习实践科学发展观活动，不断加强党性修养
党性修养是共产党员永恒的主题和立身之本。党性是一个具有深刻内涵的政治概念，包括政党的性质和党员的党性两层含义。一方面党性是党的性质的本质表现，另一方面党性是党的性质在党员身上的具体体现。党性修养又叫党性锻炼，是党员本质的改造，是党员自觉、主动地用党性来改造自己，使自己具备无产阶级世界观及其一切优良品质和美德。特别是今年以来，我们在全市开展深入学习实践科学发展观活动，就是为了进一步加强党性修养，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。
党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，为此，加强每个党员的党性修养极为重要。十七大报告指出：思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面的创新。新时期思想理论建设就是要求我们党员要加强党性修养，党性修养就是要加强理论修养、政治修养、思想道德修养、能力修养、组织修养和作风修养，就是要通过加强党性修养来使我们进一步理论创新、解放思想、实事求是、开拓创新、艰苦奋斗、全心全意为人民服务。使我们广大党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范。半年来，自己在加强党性修养方面，一是加强学习，特别是在开展深入学习实践科学发展观活动中，深入细致的学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导人对科学发展的论述以及有关重要文献等，并记学习笔记1万多字，的确使自己受益匪浅，得到了提高和充实。二是通过抓好学习实践科学发展观活动的开展，使自己在思想方面有了很大提高，特别是通过精心组织、认真学习、召开座谈会、开展谈心活动、为全体党员作辅导以及深入各支部调研、征求意见、分析原因、审定自查报告等。三是在工作中严格要求，尤其对自己主管的部门经常深入调研，帮助解决问题，尽自己所能尽量少说多干，认认真真做好自己的本职工作，使自己在工作实践中不断得到磨炼。
二、严格执行党风廉政建设责任制，全方位抵制各种不良行为
加强党风廉政建设和开展反腐败斗争关系到党的生死存亡和社会主义事业的兴衰成败。坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务，所以这就要求我们领导干部必须严格执行党风廉政建设责任制，抵制各种歪风邪气的侵蚀，不断深入开展反腐败斗争，从自身做起，从每件事做起，心中要警钟长鸣，只有这样才能保证改革开放，保证全面小康社会的建设得以实现以及自身承担的各项目标任务的圆满完成。为此，面对权力、人情、亲情、友情等考验，要用坚定的态度来对待，要用党性修养作保证。今年以来，自己更加重视党风廉政建设和廉洁自律，认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，每件事都严格按制度办，没有利用公款大吃大喝，安排私人旅游，高消费娱乐；没有超标准配备小轿车和在住房上以权谋私；没有收受任何单位或个人现金及支付凭证；没有在任何单位投资入股、经商办企业；没有违反规定安排配偶、亲属就业等现象发生。在努力做好自我管理的同时，还严格要求家属、子女和身边工作人员，经常了解他们的思想动态，掌握他们日常行为，向他们宣传党风廉政建设的有关规定，教育他们树立正确的人生观、价值观，没有为他们办私事提供便利条件，并要求他们互相监督，互相提醒，以自己的实际行动维护党的形象，促进党风廉政建设。
三、履行工作职责，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实
党风廉政建设是一项系统工程，不是某个部门、某个单位的事情，而是社会各个阶层、各个单位都应该关注的大事。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协商，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的要求，今年我社继续实行党风廉政建设责任制集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。自己作为党委班子的一名成员，特别是主要负责党风廉政建设工作，自己就更加注重这项工作。半年来自己主要在以下几方面做好系统党风廉政建设工作：一是协助党委，全面部署今年的党风廉政建设工作，从调查研究到制定意见，从责任分解到分工协作，从签订承诺书到组织实施等，自己都全方位参与。二是在业务指导、协调关系方面，自己非常注意廉洁，特别是深入企业调查，下乡到各县（市）社了解情况，都始终牢记党风廉洁自律有关规定，不搞高消费，不接受任何礼物馈赠。三是对自己具体主管的棉麻公司、再生资源公司，在深入企业调查研究和帮助企业解决实际问题时，经常强调和过问党风廉政建设情况。在具体业务中，尽量从节约的角度出发，杜绝不良现象发生。四是积极配合党委抓好党风廉政建设工作，凡是党委决定的事情，自己都能够积极执行，始终与市社党委保持高度一致，全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，为维护我社的改革、发展、稳定营造一个良好的内部环境。
半年来，自己虽然从各方面严格要求自己，围绕党风廉政建设做出了一些成绩，但距组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，要注意加强对十七大精神的学习，充分认识到自己的职责，自觉接受群众和组织的监督，始终保持清正廉洁的本色，做好党的忠诚卫士，做好群众的贴心人，按照科学发展观的要求积极开展工作，为加强建设和谐**、跻身中原崛起第一梯队做出自己积极的贡献和努力。
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第三篇：某县委办公室党风廉政建设责任制典型材料
今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，认真落实党风廉政建设有关规定，以全面实行党风廉政建设责任制为重点，始终把党风廉政建设责任制与业务工作同安排、同部署、同落实，内抓管理，外树形象，提高了队伍素质，转变了作风，保证了各项工作的圆满完成。全年，本单位党风廉政建设方面未出任何问题。
一、加强领导，深入组织实施
作为全县党政机关的枢纽和县委的“窗口”，县委办公室把加强党风廉政建设作为做好其它工作的基础，坚持认识上位，领导就位，措施到位。按照《**县党风廉政建设责任制实施意见》的要求，建立了党风廉政建设领导小组，县委常委、县委办公室主任**担任组长，对本单位党风廉政建设工作负总责。同时坚持及早谋划，年初就专门研究制定了《中共**县委办公室党风廉政建设安排意见》，明确了工作目标，制定了保证措施。工作中，坚持月通报、季总结，并定期召开民主生活会，针对每个人工作、生活中存在的问题组织开展批评和自我批评，及时纠正每个人的缺点、错误，从而有效促进了党风廉政建设的深入开展。
二、加强党风廉政建设教育，加强队伍建设
加强思想政治教育，全面提高工作人员的素质，是实行党风廉政建设责任制的基础。因此，为了搞好党风廉政建设责任制工作，提高党员干部遵守廉政制度的自觉性，从提高干部职工素质入手，围绕“人”字做文章，狠抓了党风廉政建设教育。在每周学习日中，都把各级党委关于党风廉政建设的文件、规定作为学习重点，每次学习后，都要求写出学习心得、体会文章，确保学习效果。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，重点组织学习了十六大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及中共卢龙县委、卢龙县人民政府《关于党风廉政建设责任制的实施意见》、县“两办”《关于禁止县乡机关干部职工到基层搞摊派、拉赞助、强行推销物品的规定》等，在每个人的思想上筑起一道坚固的防线。同时，发挥典型案例的警示作用，增强教育效果。积极组织学习和观看中央、省、市、县各级腐败分子的蜕化变质的过程以及最终结果，教育机关同志树党风、强党性要从点滴做起，勿以恶小而为之。尤其对县内发生的违规违纪的人和事，县委办公室重点组织学习，教育机关同志从中吸取教训。
三、建章立制，筑牢廉政防腐防线
根据各科室同志因工作需要经常下乡的实际，从制度上进一步规范、约束每个人的行为。制定完善了《办公室人员工作守则》、《办公室主任党风廉政建设责任制》、《办公室副主任、科室负责人党风廉政建设责任制》，对办公室人员提出严格纪律要求，明确规定“七不准”，即不准打领导旗号到基层单位吃拿卡要；不准在工作时间打麻将；不准酗酒；不准用公款参加高消费娱乐活动，不准参加用公款支付的营业性歌舞厅；不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办、挥霍浪费，不准动用公款公物操办和借机敛财；不准利用职权借用公款办私事；不准以权谋私，以职谋私，收受贿赂。同时还建立了《责任逐级追究制度》和《党风廉政建设检查制度》，即，工作人员在党风廉政建设方面出现问题不仅要追究本人责任，还要追究主管科长责任；科长出问题，在追究科长责任的同时，要追究主管主任的责任；副主任出问题，在追究本人责任的同时，要追究常委主任的责任。县委办公室领导除经常到乡镇、县直机关了解、检查办公室人员在基层的工作表现，有无违规违纪问题外，还坚持做好党风廉政建设的表率，在严格要求工作人员的同时，严格要求自己，真正做到不该说的不说，不该做的不做。县委常委、办公室主任**对班子成员提出“三条禁令”：禁止借年节之机接受吃、请、送，禁止用人上的不正之风，禁止到基层乱要、乱报。在提出要求的同时，真诚接受同志们的监督。并明确提出：谁要看到或听说他到下面报条子、要东西、搞不正之风，同志们就可以去报、去要、去搞。副主任***也处处严格要求自己，从不借职务之便谋取私利，从不参与赌博、从不进出营业性歌舞厅，在接待方面，带头坚持机关食堂就餐。由于制度明确和榜样带动，使得办公室每位同志都站在为县委机关争光、为单位集体争光的高度严格要求自己，尽管经常下基层开展工作，但没有发生过一起吃拿卡要、违反规定违反纪律事件，受到了县领导、乡镇和县直单位的肯定和好评。
四、严格经费管理，节约使用有限资金
在除个人的工资部分，临时预算其他指标一分没有的情况下，切实加强有限资金、物资的管理，保证了机关日常工作需要。一是节约使用有限资金。在办公用品的购进和发放上严格把好三关：购进关。做到货比三家，哪便宜哪里进；登记关。对办公用品的购进、支出逐项登记，做到笔笔有帐，帐实相符，把办公用品的损耗减少到最低点；发放关。在办公用品的发放上做到一视同仁，平等对待，不该给的坚决不给。二是严格经费管理。公务招待方面严格执行审批卡制度，控制陪客人数，落实接待标准，并在财务上单独列帐；接待地点一律在机关食堂或
第四篇：农业局党委副书记局长2006党风廉政建设责任制落实情况[范文]
文章标题：农业局党委副书记局长2006党风廉政建设责任制落实情况
今年，我任农业局党委副书记、局长职务，主持局行政全面工作，分管综合治理、信访和财务审计工作。根据党风廉政建设责任制要求，我注重了以下几个方面：
一、强化“三制”建设，从全局上注重党风廉政建设的责任落实
继去年在全系统理顺体制后，今
年我们进一步强化机制建设和制度建设。一是在人、财、物重大问题上完善了一系列决策机制和具体的管理制度。例如改制企业的资产处置、住宅小区的水电改造工程、省部级项目建设工程等都严格按照国家的政策要求，有计划、有组织按程序招标。二是提出了明确的“三有”工作思路，即“管理有序，保障有力，事业有成”，管理有序核心内容就是“规范”，做到有章可循，有章必循，违章必究。今年以来，全局上下做到思想上高度统一，工作上整齐协调，即严肃有序，又生动活泼，没有一例违纪违法的事件发生。
二、落实部门分管责任，切实当好把关的角色
今年以来，我多次组织财会人员调查本系统的财产管理和财务运行状况，对一些部门还开展了内查外调，加强系统内部的财务审计，两次将财务管理的体制和制度问题提交党委和局务会讨论，健全了系统财务核算管理工作体系和相关制度；组织纪检、监察加大了对局内重大经济活动的监督；就社会治安综合治理方面的工作多次进行个别谈话和调研座谈。党风廉政建设工作在本人分管的部门、人员中应该是落实得比较好的。
三、不断强化自律意识，强化个人清廉品质的修养和率先垂范的作风
市场经济社会，五色斑澜，诱惑是多方面的，我不断告诫自己要守得住清贫，保得住晚节，坚持低调做人，磊落办事，同时在同事中强调以事业凝聚人心，不搞小恩小惠的庸俗交易；平时和重大事项，都比较注重用正确的舆论，正确的行为影响身边的工作人员和家人。
二OO六年十二月十八日
《农业局党委副书记局长2006党风廉政建设责任制落实情况》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读农业局党委副书记局长2006党风廉政建设责任制落实情况。
第五篇：旗委办公室第一季度党风廉政建设责任制落实情况
旗委办公室第一季度党风廉政建设
责任制落实情况
按照“三个代表”重要思想的要求，旗委办公室认真贯彻以党的十七大和十七届四中全会精神，以党员干部思想政治工作为重点，以 “四廉洁”活动和构建警示训诫防线工作为载体，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。
一、思想重视，措施得力，扎实安排机关的党风廉政建设工作
办公室始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。一是把党风廉政建设工作列入工作计划，明确主要负责人抓党风廉政建设工作的“一把手”职责，夯实了领导责任。二是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、定期报告制度、责任追究制度及奖惩制度。按照以上制度的要求，办公室党组按规定对党风廉政责
任制情况进行了考核评定，领导干部在民主生活会
上，分别就个人执行党风廉政建设责任制情况作了报告。
二、突出重点，扎实工作，全力做好机关党风廉政建设工作
（一）高度重视党员干部的思想政治工作。我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每周四的集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习自治区、市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好办公室的各项工作。二是采取座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式，不断增强思想政治工作的实效性。三是开展专题学习教育，把对党员的思想政治工作不断引向深入。组织党员干部认真学习
《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等相关文件，组织观看警 — 2 —
示训诫专题教育片，组织参观反腐倡廉书画作品展等活动，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。
（二）不断完善党内制约机制。一是定期召开党员领导干部民主生活会，在领导班子中积极开展批评与自我批评，对班子领导存在的问题及时剖析，提出意见和建议，增强了班子团结。二是民主测评领导干部。每半年组织一次对党员干部的民主测评，及时发现和解决机关党员干部特别是党员领导干部思想、工作和作风上的问题，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法，改进工作作风，树立办公室的良好形象。
（三）切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开，主动接受办公室干部的监督。工资发放表、住房医疗补贴、机关住宅区水电费等多项内容每月都要实行公示，增强办公室运作的透明性。二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制办公开支，压缩不 — 3 —
必要的会议，严禁利用公款大吃大喝，防止铺张浪费现象的发生。三是加强对财务等重要岗位人员的管理，严格按照财务制度，定期检查财务收支情况。严格规范财务审批，对大额度资金使用必须经办公室班子会议研究决定，各项财务制度得到较好的执行，未发现任何违规违纪行为。
三、相互促进，相得益彰，办公室各项工作全面推进。
一直以来，通过加强党风廉政建设，不但促成了一个好的机关作风，而且调动了干部的积极性与主动性，促进了办公室工作的开展。我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与新时期党风廉政建设工作要求相比较，还存在一些差距，还有一些亟待改善和提高的方面。在今后的工作中，针对工作中存在的问题，我们将进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高办公室党风廉政建设和各项工作的质量和水平。
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