第一篇：村级群众路线工作法
XX村群众路线工作法发言材料
尊敬的各位领导，各位同志：
我是曹家乡XX村支部书记XXX，非常感谢市委组织部给我提供了一个难得的机会，在这里就学习和实践群众路线工作法，谈一谈自己的心得体会：
从群众中来、到群众中去的群众路线工作法,是党的根本工作路线和根本工作方法,是贯穿党的全部工作的实践精髓。作为基层农村，我们村两委和村干部直接接触和服务的就是广大人民群众,必须坚定践行这条根本路线和工作方法。
一、心系群众，紧密联系群众，是我们践行群众路线工作法的关键
在实际工作中，我们经常下社入户，深入群众，了解社情民意，倾听群众呼声，帮助群众解决实际困难。在走访过程中，着重做好了信访案件排查、邻里矛盾纠纷调解、干部作风改进和村组织廉政建设问询等方面的工作。
我们自觉贯彻落实党和政府的惠民、富民政策，切实关注民生、关心弱者，始终把群众的利益放在首位。目前，我村在乡党委、政府帮助下，落实低保XX户，农村五保XX户，近五年争取大病救助XX人次，给困难家庭援建房屋XX栋，实现新农合投保占全村人口比例XX%。
为了方便群众办事，我们在支部活动室设立便民服务点，开展诸如（户口）上户、新农保、新农合、各种办证等代办服务，赢得群众好评。
二、依靠群众，落实村民自治，是我们践行群众路线工作法的基础。
村民自治是我国的一项基本的社会政治制度，其核心内容是民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。落实村民自治，是在实际工作中真正的依靠群众，让群众参与进来，总结群众的创造，各项工作寻求群众的评价，这都有助于我们村委科学决策，赢得广大村民的信赖和支持。
第一、我们的班子每次换届都是在乡党委、政府的正确指导下，充分尊重选民意愿，依照法定程序进行的，杜绝拉票、贿选等非法行为。由于村干部具有广泛的代表性和较好的威信，因此百姓对村干部服，村干部对群众贴。
第二、村里建立健全了一套好的议事决策机制，如成立有群众代表大会、民主理财小组、村务监督委员会等组织机构，严格实行村帐乡管制度、村务公开制度、“四议两公开一监督”制度和一事一议制度等，使村务管理具有良好的群众基础和透明度。因此，无论是小到评议低保，大到搞公路等基础设施建设，每一分钱的使用都符合群众意愿，干部也清清白白。
第三、在综治维稳工作中始终坚持“以村为主”，为我村社会经济发展创造了条件，为乡党委政府分忧解了难。我们坚持做到大事不出村、小事不出门，发现问题采取村委调解，集体协商的方式及时处理，做到了无越级上访、重访、集访，无群众械斗等重大恶性事件。
三、发展群众，促进富民兴村，是我们践行群众路线工
作法的目的。
坚持群众路线，就是要坚持从群众中来、到群众中去，将发展群众的任务落到实处。富民兴村是使群众得到发展的主要途径，结合我村的实际，主要是通过自主发展产业（全民创业）和劳务输出来实现。其主要的作用一是让群众的收入得到提升，生产生活条件得到改善，二是使他们精神生活更加充实，民风民俗更加纯朴。
1、我们经常性在便民服务点、村小等人员集聚点，发布各种就业信息，并通过乡政府联系各种用工单位和公司，积极引导年轻人外出打工挣钱。近几年来，我村外出务工人员超过了总人口的3/5，现在村上很难看到游手好闲的年轻人了。
2、对于留村的劳动力，我们积极响应全民创业号召，在不影响他们正常的农务前提下，把他们组织起来，在充分调研的基础上，采用股份分红方式，组建农民专业合作组织，发展各种特色的种养产业。目前，我村养羊大户已有XX户，养猪XX户，养牛XX户，种植核桃XX亩等。
3、我们充分利用远程教育站点这一丰富资源，经常组织广大群众党员学习党和国家政策、法律法规、科学技术常识，提高他们的素质，还依托支部活动室开展各种有益的文化娱乐活动，丰富他们的精神世界和业余生活。
四、随时总结经验和教训，是我们践行群众路线工作法的要求
一要在充分听取群众意见基础上，理性分析：由于所处的环境、认识水平和思想觉悟不同，群众意见会不统一，这就需要我们科学分析、集中民智，使最多人的利益体现在决策和判断中。我们村经常在开社员大会时都是吵吵闹闹，拿不出统一意见，这时我们会暂搁争议，选取意见代表参加随后的村委大会，最终商讨出最合理、最令人满意方案。
二要取得群众充分理解，使群众充分支持：群众路线是我们常提的，但是把它当作工作方法提出来还是首次。我们要加强群众路线工作法的相关宣传，要在实际行动中放低干部的姿态，与他们同吃同住，对群众热心、诚心、耐心，才能取得他们的支持和信任。
五、结合村务工作，对群众路线工作法的一点建议
1、将群众工作量化考核，鼓励村民监督群众路线工作法的执行。
2、加强对群众路线工作法的相关宣传，使村民明确自己在村务决策中的权力和义务。
3、设立群众路线工作法的意见箱，随时监控和调整执行存在的问题，完善该工作法。
4、继续深入开展学习李林森、文建明活动，他们的工作方法很多都是群众路线工作法的完美体现，每个党员干部要吃透并且活用，乃至创新。
以上即是我关于群众路线工作法的发言，有不妥之处，恳请各位领导和同志批评指正。
谢谢大家！
第二篇：坚持走群众路线-四线工作法
推动“四线工作法”的实践探索
湖北省应城市在开展计划生育工作中，坚持走群众路线，做到立足基层，面向群众，积极创新，大力推行人口计生“四线工作法”，有效改进了计生干部作风、密切了党群干群关系，全市计生工作整体水平得到极大提高。
一、工作在一线开展
督查指导在一线开展。应城市委、市政府始终站在讲政治的高度，支持人口计生工作。每年新春后的第一个工作大会是全市人口计生工作大会，新春后的第一个中心工作是人口计生工作。每个月，市长办公会，市委常委会都要分别听取人口计生工作情况汇报。“四大家”领导实行包乡镇、驻企业、蹲村责任制，现场办公，研究和指导各项计生工作措施的落实，帮助解决实际困难和问题。年初，市委、市政府从16个齐抓共管单位抽调16名班子成员，与市人口计生局组成联合督办专班，分别下到16个办事处、镇、场开展指导督办。市人口计生局班子成员和股、站、队长按照驻点要求，分工负责，深入所驻乡镇，重点村组指导工作，破解工作难题。
工作任务在一线落实。全市按照人口文化进机关、进社区、进企业、进学校、进市场、进农户的要求，广泛开展入户宣传、环境宣传、活动宣传、典型宣传，把计生政策、法律法规、生殖保健和优生 优育知识送到千家万户；每年市人口计生局对在对独生子女户保健费发放、高（中）考独女（两女）升学加分、奖励扶助等政策的落实上，深入村组和每个对象户家中进行登记、审查、复核，认真抓好每个工作环节，让各项优惠政策真正惠及于民；市、镇计生服务站技术人员，坚持“面向基层、深入乡村、服务上门、方便群众”的服务理念，专车、专人、专项设备，到乡镇积极开展生殖健康普查活动，对怀孕、生育、节育等重点婚育妇女跟踪访视到人。今年以来，市镇共为育龄妇女进行孕环检服务20万人次，随访服务8万人次，受到全市广大育龄群众的一致好评。
考核评估在一线进行。应城市严格实行计生工作“三线”考核评估，从调查方式、考评人员组成、评估指标设置等方面入手，探索建立健全可衡量、可操作、可落实的科学便捷的考核指标体系。“党政线”重点考核人口目标、经费保障、机构建设和计生利导政策制定等情况；“部门线”重点考核各齐抓共管职能部门的履职对计生工作的支持力度；“人口计生部门线”重点评估考核当年重点工作领域的突破、各项经常性工作的落实，求真务实和工作机制的创新情况。年初将全年主要工作任务分解落实到各乡镇、各单位，层层签订责任状。定期不定期进行抽查、考核和督办，确保各项工作落到实处。
二、问题在一线解决
严肃党纪国法，加大党员干部、名人富人违法生育查处力度。应城市委、市政府敢于动真碰硬，着力加大对党员干部、名人富人的 2 查处处罚力度。市委、市政府将人口计生工作重点、难点工作纳入市委大督查范围，市纪委监察局将党员干部违法生育查处列入重要的议事日程，立案查处到单位和个人，严格实行问责。2010年以来，共查处违法生育的党员干部16人，其中开除党籍12人，开除公职 4人。
深入挖掘案源，严厉打击“两非”行为。在建立健全出生人口性别比综合治理长效机制的同时，应城市重点加大了“两非”案件查处力度。市成立性别比整治办公室，由分管市长坐阵指挥，抽调市监察、宣传、公安、卫生、药监、工商、计生等部门人员组成四个工作专班，按照“查、挖、奖”的办法，全力搜集“两非”大案要案线索，并严格按照“五个一律”的工作要求落实到位。今年到目前止，全市共查处“两非”案件45起，其中查处“两非”大案要案6起，处理执业医师2人，吊销执业证书1人，行政开除1人，开除党籍1人，刑拘非法行医人员1人。
加强区域协作，实现流动人口服务管理异地对接。应城市不断加大区域协作力度，实现信息共享，促进流动人口计生服务管理工作上台阶。应城市先后与哈尔滨市等8个流动人口集中市（区县）签订了流动人口区域协作协议，实现了两地联合办理《流动人口婚育证明》，联合查办违法生育案件，联合调查信访案件的工作机制。分别在哈尔滨、佛山、昆明、武汉市等地建立了流动人口计生协会组织，搭建起现居住地和户籍地联系沟通的桥梁。通过PADIS平台对接系 3 统进行跨省流动人口信息交换，及时传递计生信息，促进了流出、流入地之间的信息交流和沟通，实现了两地信息资源共享，促进了流动人口计划生育服务管理工作“一盘棋”格局的形成。
三、真情在一线彰显
关爱留守儿童，推进“成长工程”。每年由市人口计生局牵头，协调工会、妇联、教育、民政、农业等部门，关心救助计生家庭，慰问留守儿童。号召全市各村计生干部在周末、寒暑假期，有效利用网络优势，搭建亲子感情沟通平台，组织留守儿童与在远方的父母亲情连线，加强父母与子女的感情沟通。组织全市300余名计生干部及志愿者、同龄小朋友与留守儿童结成帮扶对子，积极开展“爱心妈妈”结对帮扶活动，从生活、学习入手，对留守儿童给予关心照顾和正确引导。
关怀育龄妇女，推进“幸福工程”。以市计生服务站为依托，以乡镇为单位，大力开展生殖保健服务,为育龄群众提供健康咨询、免费普查、优惠治疗等生殖保健服务。市计生服务站工作人员常年深入村居巡回开展“关爱女性健康”义诊活动,为广大育龄妇女健康保驾护航。同时，积极开展“微笑母亲”项目推进工作，为广大婚育妇女提供慢性病治疗技术服务。活动开展以来,为已婚育龄妇女提供义诊服务4万多人次,发现并指导治疗病患者1200多人。
关心关爱女孩，实施“金凤工程”。积极开展关爱女孩助学活动，市人口计生局，教育、民政、工会、妇联等部门联合捐款，帮助参加中、高考的女孩完成学业。近几年来，应城市通过开展“金凤工程”，共资助1000多名考取大学贫困女孩，使她们顺利完成了学业，踏上人生新征程。
关心计生老人，创办“安康工程”。近年来，应城市充分整合财政、民政等社会养老资源，大力建设供计生老人居住、集“养老、医疗、丧葬”为一体的福利院，对无劳动能力、无经济来源和无人照料的计生家庭老人实行政府买单，提供无偿服务，将计生家庭老人全部纳入“机构养老”保障范围。目前全市有1230多名计生家庭老人入住福利院，有力地促进了人口计划生育事业的和谐、科学发展。
四、政策在一线执行
规范行政执法，维护群众合法权益。应城市严格执行国家人口计生工作纪律规定，对因方法粗暴造成计划生育恶性案件的单位，坚决实行一票否决；认真清理清查各地是否有超越法定权限、法定程序和法定标准的乱收费、乱罚款问题，对于不符合法律规定的收费、罚款项目坚决撤销，并且严格执行收支“两条线”；公开办证程序，简化办证流程，对群众办证所需的各种材料进行精简和一次性书面告知，并做到即时办结；大力推进计划生育村务公开，及时向群众公开各种计划生育免费服务项目和各种收费项目的收费依据、标准、程序 等，坚持依法行政、文明执法。
落实奖扶政策，完善利益导向机制。认真落实计划生育家庭奖励扶助制度，严格确认奖扶对象。2013年全年累计落实奖扶1028人、特扶174人，落实奖扶、特扶资金 23.66万元，兑现率100%。实行每人“一卡通”发放独生子女父母奖励资金86.4万元，年均兑现率100%。2013年对符合一次性奖励条件的531名退休企业职工，应城市政府专门拨付专款185.85万元全额兑现；市、镇财政分别安排专项资金，每年设立计划生育公益金50万元，用于农村独生子女贫困家庭救助和计划生育手术并发症人员救助；积极主动地为独生子女、计划生育特困对象和计生专干办理计划生育意外伤害保险，极大地提高了广大计划生育家庭抵御意外风险的意识和能力。
发挥协会作用，提高群众自治水平。全市积极发挥计生协会的作用，建立健全村级协会、物业协会、企业协会和计划生育流动人口四大板块协会组织，目前全市已建立企业计生协会45个，流动人口计生协会12个。各级计生协会从加强计划生育群众自治入手，对村级人口和计划生育宣传教育、随访服务、利益导向、政策落实情况等事务，实行民主管理，通过群众自我监督、自我管理、自我教育、自我服务，努力打造诚信、阳光计生。
第三篇：推进群众路线工作法宣传标语
推进群众路线工作法宣传标语
14、加强基层基础 服务人民群众 促进各项工作(土垭子下面②)
9、合理诉求解决到位无理诉求疏导到位(张家院子后面④)
17、筑坚强堡垒强服务意识促科学发展(二道河煤厂⑩)
1、深入群众问冷暖帮助群众解忧愁
2、与群众心手相连为群众排忧解难
3、人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本
4、从群众中来到群众中去
5、倾听群众诉求回应群众关切疏导群众情绪
6、为群众做好事办实事解难题
7、听心声调心态解心结暖心窝
8、当好政策宣传员矛盾调解员心理咨询员
10、服务人民群众密切党群干群关系
11、想群众之所想解群众之所急
12、下基层访群众解难题促发展
13、干部经常下基础 科学发展上水平群众长期得实惠
15、做服务群众的带头人 当人民群众的贴心人
16、强化宗旨观念真诚服务群众
18、密切联系群众促进和谐稳定营造安定团结
19、做实群众工作夯实执政基础
20、科学发展无止境群众工作不停步
21、把群众放在心上把心放在群众身上
22、重拾传家宝再现鱼水情
23、找得到人解得了难办得好事交得上心
第四篇：16用一线工作法践行群众路线
2016用一线工作法践行群众路线
作者：石慧 通讯员 龙淑芬 刘枝英
“一切为了群众，一切依靠群众、从群众中来到群众中去”。自开展党的群众路线教育实践活动以来，桃源县人口计生局坚持推行干部职工听取意见在一线、宣传教育在一线、优质服务在一线、扶贫帮困在一线、绩效考核在一线等“一线工作法”，从根本上解决群众所忧所盼，助推了群众路线教育实践活动工作深入开展。
听取意见在一线。县人口计生局采取上门、电话向老干部征求，在局办公楼大门口设置意见箱，向乡镇党委政府和县直单位发函，党组成员带领干部职工分别下基层等形式，深入计生家庭和基层群众，面对面征求党员领导干部在
“四风”方面存在的问题和计生服务方面的意见建议，针对突出问题分门别类列出整改计划，落实整改责任和时限要求，实行动态管理。共收回征求意见问卷60份，征集意见建议127条，经过梳理归纳为意见58条，建议7条。
宣传教育在一线。利用“3·8”、“5·1”、“5·29”等特殊的日子，积极开展婚育新风进万家宣传活动。利用设立宣传牌、开辟宣传栏、印发宣传手册入户宣传等形式，把“单独两孩”政策、人口计生法律法规、优生优育、生殖健康、生育关怀、计生奖励优惠政策等知识送到育龄群众家中，面对面、心贴心地进行沟通交流，大大提高了群众的知晓率和满意度。据统计，全县共印制宣传资料手册15万份，制作宣传牌400多块，新辟宣传栏475期。
优质服务在一线。县人口计生局组织县计生服务站医务人员，结合乡镇赶集日设置计生“服务台”，积极开展知情选择指导上门、生殖健康检查上门，积极深入推进优生促进工程，扎实开展免费孕前优生健康检查和生殖健康检查活动，为育龄群众“零距离”、“面对面”的现场交流答疑解惑，免费送技术、送药具、送健康等。截至目前，全县共提供各种咨询服务万多人次，发放避孕药具万盒(只)，为4500多名育龄妇女免费进行了生殖健康检查。
扶贫帮困在一线。结合县委“百千万”工程和建整扶贫工作要求，县人口计生局联合县计生协会设立了“生育关怀基金”，重点关怀扶助“失独家庭”、计生贫困家庭等。高度重视新农村建设工作，帮助驻点村热市镇凤鸣村制定发展规划、选好致富项目、开展“一对一、一对多”的结对帮联计生家庭等一系列帮联工作。今年来，县人口计生局共扶助贫困计生家庭289户，发放生育关怀资金30多万元，为帮联村出资3万多元发展村级经济，帮贫困计生家庭送慰问品和慰问金达6万多元，解决实际困难300起件。
绩效考核在一线。为全面摸清一线计生工作底数，县人口计生局班子成员带领全体干部职工40多人逐村逐户逐人进行各种情况的调查核对，对怀孕、生育、流引产、落实避孕节育、违法生育等对象开展工作,并坚持依法办事,文明执法;对流出流入人口逐村逐户逐人进行调查。实行平时定期不定期一线工作法考核，将结果纳入年终综合考核评估，对被评估为不合格的单位将追究相关单位、人员工作责任。
重庆市璧山县健龙镇政府 冉雷欣
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。这是群众路线的题中要义，集中体现了群众路线教育为了谁、依靠谁的问题，明确了出发点和落脚点，是践行党的群众路线的根本。如何走好群众路线，得到群众的真心支持和拥护，还应坚持“一线工作法”开展指导工作。
情况在一线掌握。党员干部只有真正深入基层，亲临一线，走进农家院坝，走向田间地头，与群众交心谈心，了解群众最关心的事，知晓自身工作得失，发现真实问题，才能在工作中理清头绪、抓住重点、对症下药、攻坚克难，让“决策符合民意、政策赢得民心”。
决策在一线形成。科学决策、民主决策、依法决策的根本在于决策符合民情、契合民意、顺应民心，就是要上联重要决策的“天线”，下接群众所需所盼的“地气”。决策中充分尊重基层群众意愿，集中基层群众智慧，听取基层群众意见，凡涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，将群众智慧转化为发展动力。
问题在一线解决。关乎群众切身利益的问题往往最紧迫、最现实，群众最关心。这需要在基层一线发现问题，比如涉及群众就业、医疗、养老、上学、扶贫等重难点问题，尤其是一些苗头性隐患问题，要发现在基层，解决在一线，把各种矛盾化解在萌芽状态。
感情在一线培养。党员干部通过与
基层群众面对面交流，心贴心沟通，了解需求、愿望和呼声，真心真意的为民办实事、解民忧、促民富，通过与群众零距离的接触，才能与群众形成鱼水深情，才能培养出亲民爱民的鱼水情怀，密切党群干群关系。
作风在一线转变。就是要通过走出机关，消除“衙门作风”、“干部派头”，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的不良习气，解决庸、懒、散等不良风气，养成求真务实、真抓实干，吃苦耐劳、攻坚克难，清正廉洁、服务群众的思想、工作和生活作风。
第五篇：××市××乡五个一践行群众路线工作法
××市××乡“五个一”践行群众路线工作法
记者3日在××市××乡了解到，今年以来，该乡在带领群众创业致富过程中，以“五个一”践行群众路线工作法，把科学发展、社会和谐、造福百姓的任务落到实处，共结成帮扶对子33对，规划发展惠民富民项目8个，提供技术、就业、致富信息30余条。
据××乡党委书记××介绍，“五个一”就是配好一个“第一书记”、选好一个驻村工作组、记好一本民情日记、建好一个民情台账、开好一个村民小组会。
据了解，该乡精心选派5名党员干部，分别下派到5个行政村作村支部“第一书记”，协助村支部书记工作，抓好村内党员的管理、培养、教育工作，把政策和先进观念、思想带到所在村，使之成为联系群众的联络员、带领群众致富的科技员，并建立“第一书记”考核制度。××乡驻村工作组由一名党委班子成员任组长，由1名对所在村村情、社情比较熟悉的乡干部担任驻村负责人，由乡干部、第一书记和大学生村官任工作组成员。驻村工作组对所驻村的农业生产、经济发展和安全工作实行专人包社，签订责任书，纳入年终考核，彻底改变过去下村仅下到村干部所在社的局面，使乡干部从感情上更加贴近群众，从生活上更加走近群众。
××村村民××说：“我们井坝猕猴桃股份合作的成立主要是驻村工作组进村包社入户发动群众、召开村民会议反复征
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求群众意见而建立起来的。”今年以来，该乡5个村驻村工作组先后在12个村民小组召开了23场村民代表会议，激发了群众爱社、护社和参与经济建设的积极性，增强了乡镇发展生机和活力。目前，已新建2个农民股份合作社，新修4条共计7.6公里的社道公路，另有3条社道路正在有序建设中。
××乡长××说，工作做没做，民情日记翻一翻。该乡要求每名乡干部除记好工作日志、学习日志之外，还要求记好民情工作日志，并纳入年终绩效考核。同时，建立“民情登记卡”制度，这样有效解决了乡干部对民情不了解、针对性不强、服务群众不力等问题，实现了干群 “零障碍”接触、“零距离”谈心，增强了群众对干部的亲切感和信任度。目前，全乡1513户农户基本情况都纳入民情台账进行管理。
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