激励美发师的法则

第一篇：激励美发师的法则

激励美发师的法则

人天生需要激励，而不是处罚。人受到激励，才能发挥自身巨大潜力，激励可以帮助员工克服困难，激励还可以形成团体的凝聚力。一般来说，员工为了“保住饭碗”，在工作中所发挥的效能只是其本身能力的很小一部分，可以想象，如果一名员工一年365天中，天天机械地上班、下班、工作、休息、生活一成不变，这些员工必然会变得死气沉沉。那么，她为消费者提供的服务也一定是低质量的，因为她们缺乏工作的激情。反之，如果员工受到有效的激励，则将付出她全部能力的80%-90%，从而使企业经营整体水平提高。由此可见，激励对员工潜在工作表现和工作能力有相当的推动力。

1、信任激励法：让美发师成为你的事业伙伴

在激励美发师的过程中，美发店老板首先要树立这样的观念：

做得好的美发师都应该受到精神或物质奖励，哪怕是一点点进步;

我们是事业伙伴关系，要让你的美发师认识到这一点，并对她们提供实实在在的支持，如，让你的美发师有计划的学到工作方法和专业技能;让能力强的、已培养成熟的员工帮你打理分店;当你的员工需要独立创业时，应提供有关咨询和指导，包括技术和管理方面的支持;

美发店的老板或经营者应该经常性地与员工沟通交流，了解其工作情况、心理状态，并在员工生日的时候送上一份礼物，让员工有一种“大家庭”的感觉，还可以在节日举办形式多样的聚会，让员工有一种集体归属感。或者建立每周集体活动制度，让每一个员工总结一周的成绩和不足，并及时的鼓励她们;带领优秀的员工到技术能力强的地方去学习、交流和提高自我。

2、职务激励法：不断提升美发师能力

美发店店长在实际工作中，应把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用，以免打击了“千里马”的积极性。

人天生需要激励，而不是处罚。人受到激励，才能发挥自身巨大潜力，激励可以帮助员工克服困难，激励还可以形成团体的凝聚力。一般来说，员工为了保住饭碗，在工作中所发挥的效能只是其本身能力...在美发师激励制度上，采取业绩量化的指标，帮助美发师制定的职业发展道路。比如设定三星级美发师、四星级美发师、五星级美发师、天使美发师等不同的职务。对能力强的美发师要多“口头表扬”少“金钱表扬”;对差的美发师要少“口头表扬”多“暗中激励”。让能力强的美发师时时刻刻有危机感，充分调动大家的积极性、主动性，全面提高美发师的整体素质。用“心”去留住美发师，而不是用钱去收买美发师。

3、知识激励法：扩大美发师的知识面

随着美发店的经营情况变化，美发师的工作时间也存在着较大的区别，比如有时候美发师会十分繁忙，各种顾客服务排的满满的;而有时候又比较闲。与其让美发师聚在一起闲聊，不如制定一些奖励措施，鼓励美发师在工作不那么忙的时候看一些美容方面的书籍，练习手法等等。

4、考核激励法：帮助美发师制定目标

很多时候，对美发师的评价都是由上级，比如美发店主管或老板一个人说了算。这样做很难真正调动美发师的积极性，无法做到全面和客观。因此，多方面的评估会减少单一评估的弊病。老板或经理以直接观察和日常考核资料为依据来考核评价美发师。这种方法最简单，但应该注意听取美发师本人的意见。

考核美发师的表现，评定方式不应该仅限于主管或老板对美发师的评价，美发师本人、同事、甚至顾客都可以作为美发师业绩考核的考官。不仅要看过去的表现，未来的发展潜力同样不可忽视。增加评估的角度，才能尽可能的公正，最大限度地激励美发师。

一年一次业绩考评，即使美发师全年业绩都很出色，奖励也就年底这一次。一段时间过后，成就感很快就会消退。对美发师进行业绩考核，最根本的目的是最大限度地发现美发师的问题，并努力解决它，而不仅仅是为了发奖金。年初就发现的问题，如果等到年底才解决，显然不利于美发师个人发展，对美发店的经营也会造成影响。

因此，可以考虑适当增加评估的频率，每月一次，可能压力过大，每季度一次应该是个不错的考核频率。评估结果与美发师的收入直接挂钩。每次根据评估结果，适当调整下次业绩考核的目标，将业绩考核的效果最大化。

把考评结果及时反馈给美发师，增加考评的透明度，有利于美发师了解自身表现与美发店期望之间的差距，达到考核和提高美发师能力的目的，更好地激励美发师成长。

5、荣誉激励法：让美发师实现自我价值

从人的动机看，人人都具有自我肯定、光荣、争取荣誉的需要。对于一些工作表现比较突出，具有代表性的美发师，给予必要的精神奖励，都是很好的精神激励方法。对各级各类人才来说激励还要以精神激励为主，因为这可以体现人对尊重的需要。在荣誉激励中还要注重对集体的鼓励，以培养大家的集体荣誉感和团对精神。

第二篇：美发团队激励口号

1.不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。

正因为人与人之间存在着各种差异，我们每一个人才会各有所长，各有所为，也就是人们通常所说的各有千秋.2.别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。

只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。

3.与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。

要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。

4.切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。

努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

5.如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。

在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。

6.不要害怕遭遇风险。

只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。

7.别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。

获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿； 扼制你曾经付出的爱，而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。

8.不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

9.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

10.不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

11.不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。

12.生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。

13.昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为present。

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有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

肯承认错误则错已改了一半。

明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

理想的路总是为有信心的人预备著。

所有欺骗中，自欺是最为严重的。

人生最大的错误是不断担心会犯错。

把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

经验是由痛苦中粹取出来的。

用最少的悔恨面对过去。

用最少的浪费面对现在。

用最多的梦面对未来。

快乐不是因为拥有的多而是计较的少。

你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。

不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。

要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

你不能左右天气，但你能转变你的心情。

孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

想像力比知识更重要。

漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。

好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

学做任何事得按部就班，急不得。

每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

第三篇：师法自然

以狼为师

读《狼图腾》，感受到作者对狼性、狼情、狼道的深入体察。这部狼的史诗，已然破译了这草原王者的心灵密码，更找寻到了了华夏民族的文化之根。狼道可敬、可歌、可师、可学，这部50万字的小说，成为一条智慧的河，为我们认识自我、重塑精神，荡开了寻觅阳光的航船。

塞北荒漠、夐乎迥远，生存成为最大的挑战，有这样一群生命，他们在这里却成功的驾驭了挑战，成为这里的王者，他们便是蒙古草原狼。这群不屈的生命，敢与天斗，与地斗，与人斗，斗出了一身威猛，一身坚韧，斗出了一个融霸气与智慧为一体的狼道。

沉静的草原狼，有一种临危不乱，处变不惊的气度，古之英雄不过如是。苏轼论英雄：“天下有大勇者，卒然临之而不惊。”蒙古草原狼做到了。且看：狼与陈阵对峙，并无慌乱；狼在受惊撤退时也没有乱了阵型。于是我想到了每次考试之前，我们是否也能气定神闲的从容面对，而不是心慌意乱、方寸无错？面对考试的失误，能否也冷静下来查找漏洞以利再战，而不是草草收兵、一蹶不振？品一番狼道，顿悟人生，智者那里，有一种“乱云飞渡仍从容”的大将风度。

机敏的草原狼，时刻倾听大自然的呼吸，预判危险的到来。机敏，让草原狼在瞬息万变的生存境遇中，能预先判断危险，预先发现食物，机敏让它事事能领先一步，生存得更从容。

团结就是力量。狼堪称团队作战的典范，它们群居生活，步调一致，分工明确，一切行动听指挥。因为团结，他们在危险来临时共担当，因为团结，他们在行动时共进退，它们似乎懂得，只有在集体里，他们才能将个人的能力发挥到极致。

以狼为师，在困境中的你我，都会成为笑看风云淡的王者。

读狼图腾，我在想，是什么让这草原精灵拥有这如许让人膜拜的智慧？在茫茫的原野上，跑得快的吃掉跑得慢的，生存竞争异常激烈。羊以草为生，狼以肉为食。风吹草低见牛羊的草原，野草遍地都是，羊的生存很容易。而狼的生存是寄托在战胜对手，吃掉对手上，否则生命不保，草原狼，用千百年来的艰辛，千百次的大浪淘沙，沉淀下了这令人类汗颜的生存智慧。

羊的安逸造就了羊的懦弱！狼的忧患打造了狼的智慧！

人最大的长处就是善于学习，师天地造化为我所用。我们崇拜狼的智慧，更要学习狼的智慧。以狼为师，就是用生存的忧患去磨砺生存的智慧，在苦难中成熟长大。

第四篇：执业药师法（模版）

执业药师法——是指调整加强药师队伍建设提高药师职业道德和业务素质，保障药师的合法权益和保障人民健康活动中产生的各种社会关系的法律规范的总和。

执业药师资格制度暂行规定1999年4月1日人事部、国家医药管理总局人发[1999]34号发布、资格考试执业药师资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。

⑴ 考试科目： 药学(中药学)专业知识(一)和(二)，药事管理与法规、综合知识与技能，其中后两门为必考科目,前两门可根据报考人所从事的专业选考上述的(一)或(二)，考试以两年为一周期，但须在两个内通过全部科目的考试。⑵ 考试条件：凡中药学徒、药学（中药学）专业中专毕业、连续从事药学（中药学）专业工作满20年或药学（中药学）专业大专毕业、连续专业工作15年，评聘为高级专业技术职务的人员可免试药学（或中药学）专业知识

（一）和

（二）, 只参加药事管理与法规、综合知识与技能两个科目的考试 ,但须在一内通过应试科目（这是部分免考的）。以下是四门中须考 3 门的）① 取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药专业工作满 7 年；②--大专学历，--工作满5年的；③本科学历，工作满3年的④本科双学士学位、研究生班毕业或硕士学位的，--工作满 1 年的；⑤博士学位的，未需工作即“0”年。2、注册①——注册管理机构②——注册具备条件

1、职责①必须遵守职业道德；②严格执行政策；③有责任劝告、制止、拒绝、执行报告相关违反行为。

2、继续教育①执业药师要不断学习提高；②实行继续教育登记制度；③接受继续教育考核合格、发证、再次注册。

罚则（执业药师的法律责任）

①对未配备执业药师的单位限期配备；②对已配备但未进行资格考试者限期达要求；③对经培训仍不获资格考试者须调离岗位；④对不正当获证者由发证机关取消其资格和注销注册,追究责任者法律责任； ⑤ 对执业药师执业中违法的由药管局依法处理,构成犯罪的追究刑事责任。

护士执业法——是指调整加强护士队伍建设，提高护士职业道德和业务素质，保障护士的合法权益和保障人民健康活动中产生的各种社会关系的法律规范的总和。

立法概况1993年3月26日由国家卫生部颁布《中华人民共和国护士管理办法》，1994年1月1日正式实施。

执业注册制度

一、护士执业资格考试制度

二、护士执业注册制度

（一）首次注册

1.申请护士执业注册制度是国家以法律形式确定的制度，取得《护士执业证书》,仍不是法律上的护士,要成为能开展执业活动的护士,还必须向卫生行政部门申请执业注册。

2.审核审核注册机关在受理注册申请后，应当在30日内对申请人提交的申请材料进行审核。

3.注册审核合格的，主管部门予以注册。获得注册意着获得者取得了从事护士执业活动的国家许可。---

有下列情况之一的不予注册：①服刑期间；②因健康原因不能或不宜执行护理业务；③因违反《护士管理办法》被中止或取消注册者；④其他不宜从事护理工作的人。对审核不合格不予注册的，应当书面通知申请者。

（二）再次注册

《护士管理办法》规定，护士注册的有效期为5年。护士连续注册者，在前一注册期满前60日，对《护士执业证书》进行个人或集体校验注册中断注册5年以上者，必须按省、白治区、直辖市卫生行政部门的规定参加临床实习3个月，并向注册机关提交有关证明,方可办理再次注册。

护士—是指依法取得护士执业证书并经过注册的护理专业技术人员，它不同于护理职称序列中的“护士”，而是护士职业的从业人员的统称。

护士执业资格—是指从事护理职业所应具备的依法独立工作或开业所必需的，由国家认可的个人学识、技术和能力的资质证明，是法律规定的护士行业的准入资格，是具有从事护士工作的基本理论和实践能力水平的标志。

护士资格考试制度—是指为保证护理行业执业人员的业务水准，正确评价申请护士执业者执业所必需的专业知识和技能，加强行业的监控，提高队伍的整体素质，国家所规定护士执业资格的考试制度。

申请资格

两个基本条件：一是专业要求，即必须接受过护理专业教育；二是学历要求，即必须取得普通中等卫生（护士）学校的毕业文凭或高等医学院校大专以上毕业文凭。

《护士管理办法》规定：①获得普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试；----

②获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试

考试内容

考试采用标准化考试模式，分中、西医两个专业。考试内容包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学 5个科目。

《护士执业证书》的取得符合护士管理法的免考条件者及护士执业考试合格者,由省.自治区.直辖市卫生行政部门发给由卫生部监制的《护士执业证书》,该证全国有效

护士执业规则

①护士在执业中应当正确执行医嘱，观察患者的身心状态，对患者进行科学的护理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施；②护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务；③护士在执业中必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范； ④护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定的除外；⑤遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况，护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作；⑥护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

1． 门诊部护士职责(八项)

①在门诊部护士长领导下进行工作；②负责器械的消毒和开诊前的准备工作;③

协助医生进行检诊，按医嘱对患者进行处置；④经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理；⑤保持诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作；⑥做好隔离消毒工作,防止交叉感染;⑦认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故；⑧按照分工，负责领取、保管药品器材和其他物品。

2.急诊室护士职责

①在急诊室护士长领导下进行工作。②做好急诊患者的检诊工作，按病情决定是否优先就诊，有困难时请求医生决定。③急症患者来诊时，应立即通知值班医生在医生未到之前，遇特殊危急患者，可行必要的急救处置，随即向医生报告。④准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医生进行抢救工作。⑤经常巡视观察室患者，了解患者病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观患者的情况变化，发现异常及时报告⑥认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。⑦护送危重患者及手术患者到病房或手术室。

3．病房护士职责(九项)

①在护士长领导和护师指导下进行工作；②认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱, 准确、及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生；③做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察患者的病情变化，发现异常及时报告；④认真做好危重患者的抢救工作；⑤协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本；⑥参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作；⑦定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者的意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作；⑧办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作；

⑨在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。★

4．手术室护士职责(六项)

①在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责术前准备和术后整理工作；②认真执行各项规章制度和技术操作规程.督促检查参加手术人员的无菌操作.注意患者的安全.严防差错事故;③搞好卫生清洁工作,保持手术室整洁.肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;

④负责手术后患者的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检；⑤按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作;⑥指导进修、实习护士和卫生员的工作。

法律责任

行政责任未经护士执业注册从事护士工作的，由卫生行政部门取缔，非法取得证书的，由卫生部门缴销，护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，或者违反护士管理办法规定的，由卫生部门视予以警告、责令改正、中止注册直至取消其注册。非法阻挠护士执业或侵犯护士人身权利的，由护士所在单位提请公安机关子以治安行政处罚，当事人不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对行政处理决定不履行又未在法定期限内申请复议或提起诉讼的，卫生行政部门可以申请法院强制执行。

刑事责任护士在执业活动中违反卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康，构成犯罪的，应当依法追

究其刑事责任，非法阻挠护士执业或侵犯护士人身权利，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。

案情介绍：某研究所退休工人付某因患乙状结肠癌，于2007年4月和2007年10月，先后两次分别在某医院和某省肿瘤防治研究所施行了乙状结肠癌根治手术和腹部开放手术及人工肛门手术。术后患者出现腹痛，以为是癌症所致,遂做化疗。但化疗后腹痛不但没有减轻,反而越来越重。2008年1月28日,付某来到某医科大学附属医院做膀肤镜检查,X线拍片发现腹中有金属异物,系止血钳。（以下医学法学评析---）

医学法学评析： 手术是一项需要主刀医生、助手、麻醉师以及手术室护士之间密切配合才能顺利完成的复杂工作，不论哪一个人出现了失误，都可能影响到手术的成功，以至给病人带来巨大的痛苦，甚至是死亡。器械护士也不例外。可遗憾的是某些

器械护士意识不到这一点，错误地认为手术是医生的事，自己有点差错影响不了大局，因而术中粗心大意，术后也不认真清点手术器械，造成了一起又一起止血钳、纱布、护肠巾等手术用品遗留病人体内的事故，给病人身体带来了不同程度的伤害。※

启示：在临床手术治疗工作中,作为护士人员，我们只有严格遵守职业道德和规章制度，互相之间要密切配合，认真协助和配合医生开展临床手术治疗工作，才能避免和杜绝差错和违法现象的发生，在实现病人身体康复中顺利完成护理本职工作。否则,就走向历史的反面。

一名50多岁的张某胸口疼痛已经10多年，2007年4月，因病情加重，他来到市南一家医院就诊，经过医院诊断，张某患有冠心病、心绞痛、高血压等多种病症，医生随即建议他住院治疗。5月，一名护士在给张某打点滴时，错将其他病人含有青霉素的药物加进了他的点滴里，而张某对青霉素过敏。点滴打完后的第二天凌晨，张某病危，医院发现后立即进行施救，但是张某还是经抢救无效身亡。事后，张某的家人将医院告上了法庭，认为医院用错药致使张某身亡，医院方面存在明显的医疗失误，请求法院判令医院支付26万余元的赔偿。而医院方面则将病人身亡的原因归结为患者有多种疾病，且一些还是高危病情的，都可以导致患者身亡，同时，患者年龄偏大，导致患者机体对外界的不良刺激反应过大。护士误将青霉素类药物给患者使用，发生了药物不良反应，这方面确实存在医疗过错，但是患者身亡的原因是多方面因素所致，所以医院不应当承担全部责任

在审理此案时，市南法院认为：患者到医院就诊，院方理应按照医疗规范对病人谨慎治疗，患者通过医院的治疗后，已经出现病情好转，但医院在治疗过程中，错误用药，并且也不能排除患者的身亡与药物使用不当有关，所以医院方面医疗过错事实清楚，应当在事故中承担九成责任。据此，市南法院一审判决，医院赔偿患者家属近23万元的损失

第五篇：师法植物故事

在骄傲的人类眼里，那些不会言语，无法思考的植物，不论小草或大树，除了能带来碧绿，涵养土壤，光合氧气，提供食物，就是木木地长着，悄悄地死去，别无所长。其实不然，如果我们低下头来，认真观察，虚心研究，就会发现，植物有许多“过人之处”，值得我们敬重、借鉴、师法。

顽强坚韧。岩缝里的松柏，屋顶上的衰草，只要有一丁点儿泥土，它们都能够破土而出，倔强地成长，而不会埋怨造物主对自己的残忍和薄情。就像京剧《沙家浜》里唱的那样“泰山顶上一青松，挺然屹立傲苍穹。八千里风暴吹不倒，九千个雷霆也难轰。烈日喷炎晒不死，严寒冰雪郁郁葱葱。那青松逢灾受难，经磨历劫，伤痕累累，瘢迹重重，更显得枝如铁，干如铜，蓬勃旺盛，倔强峥嵘。”

柔韧不折。台风来了，雷霆万钧，横扫一切，墙倒屋塌，路垮桥断，令人谈之色变。可海岸边的防风林却安然无恙，它们虽然可以被台风刮得摇摇晃晃，甚至匍匐到地上，但台风一过，雨过天晴，依然挺拔、翠绿，郁郁葱葱，焕发出勃勃生机，堪称能伸能屈大丈夫，坚忍不拔真君子。

忍耐等待。撒哈拉沙漠有一种植物，如果没有雨水，可以数年潜伏地下，积蓄力量，一旦天降甘霖，它就会抓住机遇，以最快的时间发芽、开花、结果。最能忍耐的一粒种子，你无论如何也想不到，那就是1951年在辽宁省普兰店泡子屯村的泥炭层里发现的古莲子。据探测，它们已在地下睡了一千年左右，经过精心培养，古莲子不久就抽出嫩绿的幼芽，两年后就开出了粉红色的荷花。

灵活机动。南美洲卷柏，旱季时枯萎焦干，“死”得很难看；一旦有水滋养，便轻松“还魂”，郁郁葱葱。如果旱的时间太长，它们还会“背井离乡”，从地里挣脱出来，变成一个圆球，随风迁徙，遇上水源则又变回原形，扎下根来。它们的颜色也会不断变化，旱时淡绿色，减少水分蒸发，雨季时深绿色，充分吸收阳光。

把根扎深。俗话说：“树有多高，根有多深。”把根扎深才能吸收尽可能多的水分和营养。在非洲安哥拉沙漠里，有一种灌木叫阿康梭锡可斯，高和人差不多，全身不长一片叶子，可是根长达15米，10年不下雨也死不了。而毛乌素沙漠里的英雄树胡杨的根最长可达百米，所以才能千年不死，千年不倒，千年不朽。

适应性强。雪山之巅有雪莲，沙漠深处有红柳，万米海底有珊瑚，盐碱地里有刺槐、泡桐，再荒凉、贫瘠的地方，都有植物顽强的身影。天气奇寒，有傲雪红梅；酷热难耐，有莲花怒放；秋风扫落叶，有菊花斗霜，再恶劣的天气，都挡不住植物们的摇曳生辉。它们不放弃、不抛弃，从不自卑，不怕寂寞，也不因其小、其丑就自惭形秽，该开花就开花，该结果就结果，傲然挺立于天地之间。

试想，一个人如果坚强似岩缝松柏，柔韧如海岸防风林，灵活如南美卷柏，忍耐如古莲子，把根扎深如胡杨，像梅兰竹菊那样贞守气节，又能适应各种艰苦环境，那就任何困难都压不倒他，在什么环境里都能成长壮大，他就没有不成功的理由，就必然会脱颖而出，成就一番伟业。回首历史，忍耐等待的姜子牙，卧薪尝胆的勾践，忍辱负重的司马迁，能伸能屈的韩信，忠贞不渝的苏武，折腾不垮的苏东坡，坚强不屈的文天祥，百折不挠的孙中山，爬雪山过草地的红军队伍，分明就是人中松柏胡杨，梅兰竹菊，雪莲红柳，因而万众敬仰，千古留名。