第一篇:坚持,就有奇迹——读《“绿手指”》有感
坚持,就有奇迹——读《“绿手指”》有感
你见过“绿手指”》吗?今天,我读了一篇文章,题目就是《“绿手指”》,怀着好奇心的我读完了它.主要内容是:在法国一个小镇上,有位老奶奶花了二十年的时间,用橘黄的金盏花培育出了像雪一样白的金盏花,她也能培育出黑色的金盏花.这篇文章深深地打动了我.
文章中有一句话给我留下了深刻的印象,“就这样,一年又一年,春种秋收,循环往复,老奶奶从不沮丧,从不怀疑,满怀信心地栽种着金盏花。”这位老奶奶太了不起了,人的一生才有几个二十年呀,再说了,世上没有一个人做到的事,老奶奶却凭着自己二十年的坚持,创造出了奇迹.
说到坚持,我想到了我自己,记得一次周末,妈妈给我报了美术培训班,画的时候,看似简单,画却难.画着画着,就不想画了,结果画的是乱七八糟,后来,第二个周末,说什么我也不去了,我就是这样的不坚持,看到别人以前比我画的糟糕,现在却进不了许多,我看着别人的这些画,想到我以前那种不坚持,真是后悔莫及呀!跟老奶奶比起来,可真是一个天上,一个地下,现在再多的后悔也无济于事了.
《“绿手指”》这篇短文让我明白了一个道理:成功的秘密只有一个——那就是坚持,只有坚持不懈的人,才能取得最后的成功.但愿世人都能有这种笨笨的坚持,但愿你我都能长出新的“绿手指”。
张上小学五年级:周舟
第二篇:读《绿手指》有感
读《绿手指》有感
读《绿手指》有感1她真是太厉害了!想知道她是谁吗?那就请让我为你慢慢道来吧。
经园艺所大力宣传:谁能种出纯白色金盏花,重金悬赏。
白色的金盏花?这怎么可能呢?金盏花除了金色,就是棕色!白色的,简直是天方夜谭。如此艰难的工作,谁能够实现呢?哎,我看报纸上的消息是白发喽!
但有人就敢试,她就是一向稳重的老奶奶,当时她产生这个想法的时候,遭到了儿女们的一致反对,因为老奶奶既不是专家,也不懂种子遗传学。
她放弃了吗?
不,她没有,老奶奶满怀信心与毅力,就此踏上了“寻花”的道路。
我们知道,要想得到白色的.花,很难很难。不过,在此透漏一下,老奶奶真的做到了。
天方夜谭!
那么她是如何把“天方夜谭”变成了活生生的事实呢?
老奶奶满腔热忱,全心全意地侍弄起了金盏花,从中挑出了一朵颜色最淡的花,第二年再把种子栽种,一年,又一年,她没有沮丧,也从不怀疑自己能寻到梦寐以求的白色花朵,生活的风浪朝她袭来,待风平浪静,又快乐的坚持着。
她依旧信心满满!付出总会得到回报。
一日清晨,她看到一朵白色的金盏花,如银如雪!真的是那朝思暮想的白色!这时,时间已过去了二十年。二十年如一日地不懈努力,换来了丰硕的成果,创造了一个不可能创造的奇迹!
这是偶然更是必然。偶然看到了报纸上的消息,在别人看来,那一朵花,就像生长在一座高巍的山峰上,可望而不可即。在茫茫人海中,唯有她肯要试一试,并带着乐观的心态和一颗不屈不挠的心,获得了成功,实现了“梦想”。老奶奶也因此被当地人称为“绿手指”。
我想,如果是我在生活中遇到了难题,我会像老奶奶一样吗?
老奶奶的绿手指无疑为我们树立了榜样。新的绿手指可能会在你的手上长出来。
读《绿手指》有感2你见过绿手指》吗?今天,我读了一篇文章,题目就是《绿手指》,怀着好奇心的我读完了它.主要内容是:在法国一个小镇上,有位老奶奶花了二十年的时间,用橘黄的金盏花培育出了像雪一样白的金盏花,她也能培育出黑色的金盏花.这篇文章深深地打动了我.
文章中有一句话给我留下了深刻的印象,就这样,一年又一年,春种秋收,循环往复,老奶奶从不沮丧,从不怀疑,满怀信心地栽种着金盏花。这位老奶奶太了不起了,人的一生才有几个二十年呀,再说了,世上没有一个人做到的事,老奶奶却凭着自己二十年的坚持,创造出了奇迹.
说到坚持,我想到了我自己,记得一次周末,妈妈给我报了美术培训班,画的时候,看似简单,画却难.画着画着,就不想画了,结果画的是乱七八糟,后来,第二个周末,说什么我也不去了,我就是这样的不坚持,看到别人以前比我画的糟糕,现在却进不了许多,我看着别人的这些画,想到我以前那种不坚持,真是后悔莫及呀!跟老奶奶比起来,可真是一个天上,一个地下,现在再多的后悔也无济于事了.
《绿手指》这篇短文让我明白了一个道理:成功的秘密只有一个——那就是坚持,只有坚持不懈的人,才能取得最后的成功.但愿世人都能有这种笨笨的坚持,但愿你我都能长出新的绿手指。
第三篇:行动就有收获,坚持才有奇迹(论文)
行动就有收获,坚持才有奇迹 ——追寻我幸福完整的教育生活
双流县华阳实验小学 池红梅 *** 我是一位普通的一线数学老师,为了追求卓越,实现自我的人生价值,于2009年4月开始走上了撰写教学日记的道路。然而,写的道路并不是一帆风顺,也尝尽了辛酸和痛苦。首先是无话可说无事可写;然后是为写而写,没有思维的含量;紧接着是深受颈椎病的折磨,无力再写;甚至还有旁人不理解的眼光,工作与生活的双重压力等等。好在,总算是蹒跚坚持了下来,一切都渐入佳境,两年内撰写教学日记700余篇,收获很大。
而就在2011年5月,坚持撰写两年之时,我邂逅了一本书:《写在新教育的边上》,作者朱永新。于是,第一次,我认识了朱永新,知道了新教育,那一刻,我豁然开朗,明白自己坚持撰写教学日志的意义:写作不单单只是记录自己的生活,其实是在书写自己的历史。为了写得精彩,我必须活得精彩,做得精彩。
这番话,似乎是为我的“写”注入了强心针和催化剂。特别是在学校的层面做了几次全校教师汇报后,大家对我的评价是:“小池,你文笔挺好,会写会说,不教语文真是浪费了。”其实在这个善意玩笑的背后,却体现了老师们对我的定位,仅仅是会写会说而已。然而,我坚持“写”的目的,却决不仅仅是锻炼自己的文笔,而是真心想让自己成长为一名专业的优秀的数学教师和班主任啊!
写是为了思,思是为了改,改是为了进!单纯地写,决不是目的!为了写的精彩,我必须要活得精彩。
于此,新教育的“朱永新成功保险公司”,就成了我最“坚强”的理论后盾。他说:每天坚持写1000字,坚持10年,10年没有成功,你可以在这里向我索赔。然而,10年过后,没有人去索赔。坚持下来的,都成为了优秀的教师。于是,我悄悄地把自己定为了“投保”的一员。
当成都的“文翁大讲堂”请来朱永新教授时,做为一个“投保”人,我感觉这是多么的幸福和幸运。亲耳聆听关于新教育的种种,所有都那么亲切,只因大家有一个共同的信念:过一种幸福完整的教育生活。于是,新教育的种种,更有待自己去追寻和实践,以求做得更好。
关于追寻理想的执着精神
新教育的核心精神——追寻理想的执着精神,确实是感同身受。特别是有了关于写教育随笔的深刻认识后,我也积极地对自己的写作进行了思考和调整,为自己树立了更远大的目标和梦想。自2011年9月新接手一年级之后,我以“静待晓荷花开,共享幸福人生”为题来撰写我的教学日记,现阶段已经写了九十七篇。主要是分为两条线,一条是对自己数学教学的反思和实践,另一条是对自己班务工作的记录。我打算以六年为一个周期,在数学方面,写下每一单元每一课的得失成败,供自己下一轮教学时借鉴使用;在班主任工作方面,从一年级到六年级,用我的教学日记来记录孩子们的成长和变化,并写下在班主任工作方面的点滴感悟和收获。
正是因为有了这样的“宏伟蓝图”,我才能于每天烦琐的工作之中,去静心寻找职业的快乐和幸福,并通过自己的记录和反思将这种快乐和幸福凝固和放大。于是,关于幸福,我曾写下了这样一篇日记:
2011年5月9日 我要的幸福
相信每一个孩子都是优秀的,并且都渴望上进。很多时候,是老师剥夺了某些孩子的权利。我们习惯了让某某“做事”,我们习惯了相信某某,连带的,让孩子也跟着相信那些经常被老师表扬的同学,而忘记了自己也是能行的。于是我对孩子们说:我不喜欢老师一安排任务,你们都推荐班长去做,有时想想,会做那事的人多了,干嘛非要选他呢?
我不知道这算不算是对孩子自信心的培养,我只是喜欢看到每个孩子脸上都洋溢着幸福的笑容而已。我只是知道,今天的小操是幸福的,今天那四位担任升旗任务的孩子也是幸福的,今天大声喊了起立敬礼的孩子,也是幸福的。而我,也是幸福的!(节选一部分内容)
关于班主任工作,我曾这样记录:
2011年10月27日 晓荷花开(二十四)之我是班主任
班主任,看起来烦琐,其实自有它的智慧。就像每天下午让孩子们捡垃圾一样,免不了“威胁”到:谁的座位下有垃圾,谁就不准走,于是有趣的现象发生了。个别孩子会蹲在桌下,把自己的垃圾捡起来,然后悄悄地扔到别人桌下,自以为神不知鬼不觉。唉,现在的小鬼头啊,怎么回事呢?这种现象屡禁不止,于是我就说到:现在池老师来找一找,有谁不仅是在捡自己座位下的垃圾,还在帮忙捡别人的垃圾。这招还真管用,孩子们基本不往别人桌下扔了,还主动去捡,甚至自己桌下的都不捡,专门去帮别人捡。我又说到:池老师来找找看,还有没有帮别人对桌子的同学,于是,行动的人又多了起来。嗬,桌子一下就整齐多了。我又借机教育到:大家看,我们互相帮助,一起努力,全班都可以准时的放学了,没有谁会被留下来,这样多好啊。
是啊,同样的一件事情,老师不同的导向,就会引起截然不同的效果。说孩子们小吧,好像个个都挺有心思的;说他懂事吧,又经常做些让人哭笑不得的事情。所以,唯有摆正心态,和小家伙们好好地“斗智斗勇”了,“战胜”了他们,也是件其乐无穷的事情,哈哈哈!
关于数学教学,我曾这样记录:
2012年4月10日 晓荷花开(八十五)之估算与算法多样化 这节课,我特别表扬和放大了冯芊妮和成妙妍的算法,是因为基于估计基础上的计算,似乎比竖式计算更为简单快捷,目的就是为了让孩子们深刻地感受到估计的作用和魅力。就如教学简便运算时,我会进行这样的比赛:一组用一般的方法进行计算,一组用简便方法进行计算,比比看哪一组先算完。在孩子们大喊“不公平”的呼声中,不正是对于简便运算的深切渴望吗?
估计也好,算法多样化也好,简便运算也好,其实最终都归结于对学生思维能力的提升。还是那句话:当你把在学校学到的所有知识忘掉,剩下的就是教育。
关于六大行动之营造书香校园
从2009到2012,3年的岁月,900多百篇共计百万字的教学日记,写满了自己对教育的思考、执着、热爱、成长和收获,当然,也写出了自己的幸福生活。然除了写作之外,我更响应了新教育六大行动之营造书香校园的倡导,于阅读中去守候了这种幸福。
是啊,因了阅读,才能让我们跨越千山万水的障碍而无距离的对话;因了阅读,才能让我们思维的结晶进行碰撞,进而迸发出智慧的火花。所以,我也才明白自己现阶段写下的九十余篇读书心得,是多么宝贵的精神财富。因为那不仅仅是我的心得,更是大家智慧的源泉。正如我的这篇日记所写:
2012年5月9日 关于读书
首先,从读书心得的标题来说,就是我的收获之一。每一本书,针对书名,我都别具匠心地在前面写上相应的文字,那些文字就是我阅读的收获、努力的方向和前行的指引。比如:憧憬——《56号教室的奇迹》,用上憧憬这个词语,就是因为受了书和雷夫老师的影响,我也想打造一个属于自己的“56号教室的奇迹”,这也是当初接手一年级时为自己许下的承诺,于是才有了“晓荷花开”的故事。
然后,每一篇读书心得本身就是我最大的收获和改变。写读书心得时,总会和书中的人事物做对比。关于名师成长,我会想他做了什么是值得我学习的;关于课堂案例,他那样教是正确的,那么我应该像他那样教;关于教学理论,对比实践,有则改之无则加勉。
特别是读书心得里的某些话语,更是自己的内心独白,比如在“因为信念——读陈大伟《我的教育路》有感”里,我写到:都说读书,总会读出自己。反观现在的自己,我其实不是也正坚持行走在自己的这条教育路上吗?没有过多的名利追求,没有过多的物质奢望,踏踏实实地教,安安静静地写,贪贪婪婪地读,和孩子们一起享受课堂享受和谐的师生关系所带给我的职业幸福感。做为起始年级的老师,做为孩子健康成长的护航人,我细心呵护着每一颗童心,尽自己最大的努力让他们学的最好,能在自己的基础上有所进步。
还有好多好多的书。一本书,之于我就是一个特别的故事,故事里不仅有书的作者和书中的人物,更有我自己。每一篇读书心得,都是我的精神养料,于是,正如朱永新教授所说:一个人的精神发育史,就是他的阅读史。
所以,阅读,成了我追求幸福教育生活不可或缺的一部分。因为书籍里有力量、有方法、有智慧、有榜样、有源泉。
看了有关新教育的书,聆听了朱永新教授的讲座,才发现其实自己一直都行走在“过一种幸福完整的教育生活”的道路上。我始终坚持:面对学生,做为班主任人文关怀无微不至传递幸福;面对课堂,师生平等对话共同思考营造幸福;面对成长,师生共写共读共同发展成就幸福。做到了这三方面,离“幸福完整的教育生活”也就不远了。
而这份幸福是用心雕琢出来的,是用共同阅读和共写随笔造就出来的。我将永怀一份炽热的情怀,一路追寻新教育的至真至纯!只是,更坚定了这样一种信念:“行动就有收获,坚持才有奇迹”。
感谢新教育,感谢朱老师!
第四篇:读《魔法手指》有感
读《魔法手指》有感
一个瘦瘦的、秃顶的、总是带着一脸狡黠笑容的老头,他就是那个让大人们有一点害怕、让孩子们疯狂喜爱的英国少儿文学作家——罗尔德.达尔,他是我很喜欢、着迷的作家。我看过他写的《查理的巧克力工厂》、《女巫》,既有趣,又让我明白了很多道理,是一本本让我记忆深刻、爱不释手的书。所以,当我翻开这本《魔法手指》的时候,满怀期待。
这本书果然没有让我失望。书中讲述了这样一个耐人寻味的故事:革利鸽夫妇一家喜欢打猎,每个星期六的早晨,革利鸽先生都会让他的大儿子威廉和小儿子菲利普,带着各自的枪,一起到树林里去打幼鹿和野鸭。这可气坏了邻家的一位八岁小女孩。这个小女孩有一种与生俱来非凡本领,每当她怒不可遏时,她的手指就能施出魔法来!这个魔法太有趣了,它让打猎者与被打猎者彻底互换位置。
小女孩的魔法手指,让革利鸽夫妇一家与野鸭换位体验。使革利鸽夫妇一家不仅仅体验了野鸭生存的艰辛,还让他们感受到了猎人即将对自己开枪的生命威胁。革利鸽夫妇一家最终变回了人类,他们在与野鸭做过换位思考后,立即放弃了打猎,开始爱护动物,并保护它们,成了保护动物的使者。
爱护动物,保护动物……让我们和动物一起快乐地生活在这片蓝天下吧!
第五篇:读《奇迹学校》有感
读《奇迹学校》有感
(一):奇迹的背后
本书是黛博拉肯尼写的一部回忆录。黛博拉博士在书中分享了她发展十年的教育新见:改变工作环境、创造极具影响力的教学文化。她还与读者分享了如何吸引有才能的教师;如何带领学生迈向学习殿堂的巅峰;如何创造出不仅家长满意,连老师也会爱上的神奇校园。因为她的教育志业被欧普拉誉为美国教育先驱。她善用企管大师彼得杜拉克的卓越观点,创造出了师生双赢的框架,带领不被看好的哈莱姆区小孩,突破万难、登上了学习的顶峰。她一路走来传递给社会正能量,《时尚先生》封她为全美杰出人士,她创办的学校,震撼了全美教育界,纽约市长迈克尔布隆伯格称该校为“全国杰出典范”,美国总统亲赴她的学校后,呼吁全美学校都应以之为楷模。阅读本书,你会被黛博拉.肯尼的精神深深折服,你将会像哈莱姆学校的师生一样努力发掘自身潜力,乐于学习,乐于奉献,用自己的生命服务社会。
首先,黛博拉用自己人格的魅力创造奇迹。捧读《奇迹学校》,掩卷深思,黛博拉之所以成功,有许多东西值得我们学习和感动。她从自己曾经的笔记——“当一个人坚定信念要做一件事时,天意也会为之所动。为了帮助这个人实现他的目标,一些不可能发生的事发生了。从他下定决心开始,会发生各种事件。他会出乎意料地遭遇一些事,遇到一些人,并且得到物质上的帮助,一切对他都是有利的,尽管没有人想过这些事情会发生。不管你能做什么,或者想做什么,就动手去做吧!勇敢的心会让你得到才能、力量和魔力。”她有着执着的信念!
她懂得痛苦的时候帮助别人是治病的良药!在她的丈夫去世的时候她这样写道:“那一瞬间,地球停止了转动,我们的房子也变成了一具没有灵魂的躯壳。”乔尔去世好几个月尽管每个人都不断地安慰她“时间会治愈一切痛苦”,但她始终走不出自身的痛苦。弗兰克《活出意义来》书中的这段话开解了她:“我们需要停止追问人生的意义,而把自己想象成被人生追问的人。要让绝望的人明白,我们想从人生中获得什么并不重要,重要的是人生对我们的期待。”于是,她用耐克广告词激励自己:想做就做,只管向前,不要回头。勇敢的心会让你得到才能、力量和魔力。黛博拉一直在探寻的人生的意义,答案原来就是用我的生命去服务于他人。在办学校之初,她遇到了许多困难。当感到绝望与崩溃时,她知道那样会更糟,再大的困难,她都没有放弃的念头。所以很快进行自我调节。并用行动重新争取着。利用身边可用资源,抓住了每个机会努力着。永远不放弃,所以奇迹出现在了最后一刻。她知道自己想要什么?要干什么?所以她的梦想有了着地的土壤,所以就顺其自然的开花结果了。她怀着悲悯的教育情怀去做事,把平凡的事做出了奇迹!
柔软的心创造奇迹
教育的最高形式应该是向学生传达信息,而不是把思想强加给学生。一个真正意义上的老师应该只是给学生构建一个知识体系,让学生在体系内有自己的创新。黛博拉?肯尼认为:我们不应该只顾着开发理想的学校模式,简单地让老师们把这种模式当成产品去复制,而应该专门为老师设计学校,设计出可以让老师充分发挥他们的才能和潜力的学校。她却用一颗坚毅而炽热的心和无数平凡的举动,成为一名伟大的校长。她受星巴克的启发,购买了一些小黑板放在学校门口,每天在上面写上欢迎的话,每日一词和每周一句;她用经典老书装饰布告栏为师生营造一种温暖、鼓舞人心的学习氛围;把学校刺耳的铃声变成柴可夫斯基、贝多芬和其他作曲家的古典音乐;开学第一天,为每位老师的桌面上放上花束,对他们的辛勤工作表示感谢;开学的时候,为每名学生祈祷,为每一个孩子写下不同的祈祷话语;开学第一天,订购了一些牛角面包慰劳老师……在她言传身教的感染下,她与学校员工共同创造出了非常有影响力的教学文化,把学校创造成家长满意,教师、学生热爱的神奇校园。品格教育更是出色,校园内欺凌事件为零。教育就是要塑造学生的世界观与品质,它需要教师的谨慎安排和精心设计。在素质教育的陪伴下,我们的新教育也在如火如荼的进行。要是我们的校长,也在以人为本的理念下善待师生,用柔软的心对待教育,奇迹也会发生在我们身旁。每朵绽放的花瓣,都要经历刻骨铭心的等待!深深折服黛博拉的人格魅力,她用自己的智慧感染师生,把校园营造成温馨可爱的幸福的家园,师生在这样的环境里沐浴身心,灵魂自身都会得到润染和净化。“有才干的人可以推动成果、进行创新并克服障碍;一群有才干的人联合起来则可以实现理想,甚至实现最有挑战性的目标。”这就是哈莱姆乡村学校的成功之道。黛博拉的虚心好学,坚持不懈是她克服困难的基础。她善于发现优秀教师,组成优秀团队,并发挥团队成员的自主性,只要管理好员工和文化,一切便水到渠成。要建立一种团队文化,首先应该了解每个人都对什么比较有热情,然后给每个人表现的机会。就这样,在黛博拉爱的办学理念下,她和她的教师团队创造了学校的奇迹!她深知:教师是人类的中心,是学校的核心竞争力。教师可以塑造人生,也可以改变世界。所以她时时处处尊重教师,把教师当成学校的主人,激发教师自身力量参与学校事务的决策,发挥教师的潜能。在人人是主人的校园里,生命力是无穷无尽的。我尤其感动黛博拉以下的话语:“我花了整整一天时间,赶在特许获批之前,修改了学校章程的各个方面。我在每个问题和回答的内容上加上”大概、也许、草稿、初步“ 之类的词。如果说我要保护以后将在我学校执教的老师,那我做到了。那些官员可以浪费我的时间,但我绝不让他们浪费我的老师的时间!”黛博拉把教师放在了很高的地位。有这样的校长做撑天柱,你说教师的心思不在课堂,还会在哪里?
《奇迹学校》给我印象最深的就是这句话:如果你想要这个世界有所改变,那么请先让自己改变。
“学生是我们的天使,我们要悉心养育这些天使。从对学生的、语气、语言,到整个教育方法,都要像对待自己的孩子一样对待每个学生。学校应该采用防患于未然的策略来教会学生守纪律,而不是惩罚制度许多老师花了很长时间来创造这些制度和惯例,之后每年又花大量时间来改进它们。”这样做老师有了更多的自主权,更容易参与进来。对学生规则意识的建立,也让我大为赞赏。如今的孩子,规则意识很差。一味的追求自由,而没有规则的遵守,自由便无从谈起。最为可爱的是,这样的严格,是因为老师爱学生。这样的想法,这样的信息,在开学第一天,就传递给了全校的学生。黛博拉,每天走进学生中间,遇到学生违反规则时,不是一味的惩罚,也不是一味的宽容,而是和他一起寻求问题的解决。让学生知道规则的意义和约束性。在事实面前引导教育孩子,直面问题,寻求问题解决方法。除了讲究素质以外,还黛博拉采取了教学质量问责制。她秉承着教育的最高形式应该是向学生传达信息,而不是把思想强加给学生。()一个真正意义上的老师应该只是给学生构建一个知识体系,让学生在体系内有自己的创新。只有素质和教学质量双双丰收的学校,才能得到家长和社会的认可。在黛博拉的人格魅力下,她用以人为本的管理理念成就了哈莱姆乡村学校的奇迹。《福布斯杂志》盛赞她“为美国全民义务教育设立黄金准则”.最后深深陶醉黛博拉的一句话:我一直在探寻的人生的意义,答案原来就是用我的生命去服务于他人。捧读《奇迹学校》,感悟当下的教育,我们要做的是改变自己,用黛博拉的育人理念指导我们的教学工作,用我们的生命去服务我们的职业,践行我们的使命。
初读《奇迹学校》有感
(二)王民菊
《奇迹学校》这本书,还没完全看完,不是因为不想看,而是因为太喜欢了。对于自己很喜欢的书,只是粗略浏览是不够的,我想精读它,看得慢一点,细一点,边看边品味。
初读这本书,它的大体内容已经深深吸引了我,也令我深有感触。
其一、《奇迹学校》里,充盈着幸福和快乐。
教师是幸福的、快乐的。因为《奇迹学校》里的教师们,他们没有成为许多学校里的“体力劳动者”,他们是真正意义上的脑力劳动者,他们具有自主、自由的权利。“那些总是被告诉该怎么做的劳动者的能力永远得不到提高,由于没有自主权,他们还会变得被动、冷漠。-----我们应当停止对老师工作的限制,把他们提升到正确的位置---作为脑力劳动者看待。”学生不是机器,教育是复杂的,正因为教师有了自主权,才对这项复杂的工作充满了主动性和创造力。
学生们是幸福的、快乐的。在《奇迹学校》里,“学生们努力学习、热爱学习,这种状态就好像一名真正的运动员完全沉浸在比赛中、一位认真的音乐家彻底陶醉在音乐中。在这里,学生们渴望读到深刻的书、完成复杂的数学等式,他们每天都在挑战自己的极限。”在这里,没有看到“学海无涯苦作舟”的毅力和坚持,我们看到的是爱好,是追求。如此沉浸和陶醉,学习怎能不是幸福和快乐的?
其二、《奇迹学校》之所以成为奇迹,源于爱与支持。
对教师的爱与支持。“不管你能做什么,或者想做什么,就动手去做吧!勇敢的心会让你得到才能、力量和魔力”“不论是在非正式场合还是正式的意见反馈会上,我们总是会问老师们,学校怎样可以让你们开心?大部分老师很感谢学校在这方面的努力,只要他们提出意见,我们就尽力去做到。老师们都明白我们真的很在乎他们。”
对学生的爱与支持。“八年后,当你们都进入大学,你们会回想起这一天,它是你们人生中重要旅程开始的一天。我们之所以会聚在这里,是因为爱你们、支持你们”“不论遇到什么情况,从对学生的希冀、语气、语言,到整个教育方法,我都像对待自己的孩子一样对待每个学生。”
爱是能够传递的,也是会互相感染的,每一位教师能感受到校长及领导者对自己的爱,每一位学生就能感受到教师的爱。学校就是一个大家庭,互相关爱和支持,在一个这样温馨和谐的大家庭里,又有什么理由不幸福不快乐呢?又怎会不喜欢学校和学习呢?
其三、《奇迹学校》做到了真正意义上的“教育”.教育是什么?是不但能够传递给学生许多知识、求知欲,还有关怀他人的愿望。一个能够主动求知、喜欢阅读、关怀他人的人,一定能够具有幸福生活的能力。正如梅尔老师那样——“梅尔老师依然影响着我的人生,这充分证明一位老师可以带给学生深远的影响,老师可以塑造人生,也可以改变世界。”
以情感呼唤情感,以心灵塑造心灵,这就是《奇迹学校》。
作者 简介
王民菊,山东省临沂西郊实验学校小学数学教师,叙事者成员。自2011年起开始撰写教育博客,2012年文章开始见于报纸刊物,至今共发表论文、随笔20多篇。多次获兰山区优秀教师,兰山区优秀班主任等荣誉称号,多次获兰山区优秀教学成绩奖。
读《奇迹学校》有感
(三):是奇迹,也是必然
这不能说不是一个奇迹:
年轻的黛博拉肯尼在挚爱的丈夫得癌症去世后,毅然决定走出自己的小世界去追求更大更广的梦想 ―― 投身教育。她创办的学校震撼了全美教育界,纽约市长迈克尔布隆伯格称该校为 “ 全国杰出典范 ” ,美国总统亲赴她的学校后,呼吁全美学校都应以之为楷模。
她学校的入学新生,程度都比一般学生落后很多。但在短短几年内,他们进步神速,名列纽约州榜首。品格教育更是出色,校园内欺凌事件为零。
黛博拉肯尼本人也因为她的教育志业被欧普拉誉为美国教育先驱。她善用企管大师彼得杜拉克的卓越观点,创造出了师生双赢的框架,带领不被看好的哈莱姆区小孩,突破万难、登上了学习的顶峰。
这也可以说是发展的必然:
因为黛博拉肯尼坚持为孩子们创办学校。在她的学校,学生们努力学习、热爱学习,这种状态就好像一名真正的运动员完全沉浸于比赛中、一位认真的音乐家彻底陶醉在音乐中。在这里,学生们渴望读到深刻的书、完成复杂的数学等式,他们每天都在挑战自己的极限。
因为黛博拉肯尼给教师充分的自主权。她相信,老师们是优秀的脑力劳动者,而脑力劳动者只需要管理者给他们一个明确的目标和自主权,就会产生生产力,可是现在却被当成体力劳动者一样对待。我们应当停止对老师工作的限制,把他们提升到正确的位置 ―― 作为脑力劳动者来对待。
现在的教育者存在的一个很大的问题就是眼中没有学生。我们国家往往是这样,越是强调什么,越是缺失什么。现在强调以生为本,以学定教,表明现在教育者的眼中已经眼中缺失学生了;现在强调百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,表明现在教师的地位已经严重下降了。实际上,很多地方、很多学校,学生和教师都已经沦为工具,变成少数人谋取政治资本或者是达成某些愿望的工具。教育的功利化色彩非常严重。
黛博拉肯尼的成功在于关注了人本人,让人才成为核心竞争力。这样的理念和行动怎么能不产生奇迹呢?正如她所说的:不管你能做什么,或者想做什么,就动手去做吧!勇敢的心会让你得到才能、力量和魔力。