考勤汇报

第一篇：考勤汇报

考勤汇报

通过将近两学期的考勤工作，以下我将对班级和个人的工作做一个汇报：

首先，对于我们工业设计班总体考勤情况是良好的。不管是上课还是晚自习。虽然出现过一些状况，而且还有个别同学有旷课的情况，但是据我从邻专业了解的他们的出勤情况来说整个工业设计10级总体考勤情况还可以。但是其中还是有出现问题：如有个别同学有些时候会没理由的旷课；有些有请假的同学没把情况告诉我。

其次是对于我个人的工作，对于大部分的时间里我严格按照李导您的要求对于班级的考勤严格把关，但是有时候特别是这一学期随着绘画课程的增多，作业和要求同时有所增加，但是上课的出勤情况和上学期相差无几，只是有个别同学有出现状况。但是对于晚自习，这学期加上选修课的开课和一些竞赛的开展，比如近期的CAD大赛，有些同学会向我请假在宿舍画画或学习CAD软件，我想因为情况需要和个人喜好不同有些同学在宿舍更有利于画图（因为我自己也相对比较喜欢宿舍的绘画环境，所以能够理解同学们）。但是有个别的同学是要为玩找借口，找理由，以至于有些时候的情况相当糟糕，所以对于今后的考勤我将更加严格要求自己和加强对同学们的要求，该上课的去上课该自习的去自习！

清榕

第二篇：微信考勤汇报

微信考勤汇报模板

X月X日X所负责区域考勤情况： 1.应出勤X人，实际出勤X人；

2.未出勤情况：XX请假（假期类型填写上）/休息/旷工； 3.迟到/早退：X人，人员xxx；

举例：1月5日刘明所负责区域考勤情况： 1.应出勤20人，实际出勤17人；

2.未出勤情况：张三事假，李四休息，王五旷工； 3.迟到早退：1人迟到，张三/1人早退李四；

第三篇：关于考勤纪律督查情况的汇报

关于考勤纪律督查情况的汇报

局领导：

按照我局对考勤纪律的有关规定，我科对所属人员进行考勤登记，现将情况汇报如下： 2013年6月，我科人员全勤。

2013

科室人员签名： 科 长 签 名：

年7月15日 贸易外经科

第四篇：考勤范本

正大科考勤管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

第二章 公司作息制度

第二条 公司上班时间为8：00～12：00，14：30～18：30(可分为夏季、冬季作息时间)。

第三章 工作制

第三条 公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。

第四条 由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

第五条 遵照国家法定节假日制度。

第四章 考勤范围

第六条 公司除高级职员(总经理、经理)外，均需在考勤之列。

第七条 特殊员工不考勤须经总经理批准。

第五章 考勤办法

第八条 公司实行签到考勤制度，员工每天上下班必须签名登记。

第九条 员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。

第十条 考勤设置种类：

1.迟到。比预定上班时间晚到。

2.早退。比预定下班时间早走。

3.旷工。无故缺勤。

4.请假(销假)

①请假

a.公司规定的假期包括病假、事假。

b.请假程序：请假员工要填写请假条(到公司行政部领取统一假条)，注明原因、请假天数，各部门经理签字后方可休息，假条存放在考勤员处，作为日后发放工资的依据。

c.批准权限：一般管理人员请假3天以内由直接上级批准，3天以上报本部门经理批准；部门经理请假需总经理批准方可休息。d.病假：持县、市级医院证明，员工可请病假；员工因受伤或遵医嘱休息，方可休病假。

e.事假：因私事须请事假的，须本人先填写请假单，经批准后可享受事假。

②销假程序：

a.在假期内返回工作岗位的，需及时到考勤员处销假，如不能及时销假的，在假期内的按缺勤处理;假期已满的按旷工处理;

b.如在假期结束后不能及时返岗的应及时和考勤员及主管领导联系申请续假，带返岗后及时补办续假证明并报于考勤员。

5.出差。

6.外勤。全天在外办事。

7.调休。

第六章 考勤统计与绩效

第十一条 公司考勤工作由部门负责人全权负责。

第十二条 每月1日～31(30、28、29)日，为一个考勤周期。第十三条 各部门需于每月2号之前上报考勤。包括考勤统计表，电子考勤记录单。

第十四条 考勤与绩效工资及年终奖挂钩：

1.不按规定时间上、下班的均按迟到、早退处理;

2.迟到、早退计入绩效评分;

3.因公外出、请假经部门经理书面证明除外。

4.旷工：

①未经请假、假满未续假、迟到、早退超过60分钟未到岗位者按旷工处理;

②员工旷工除不发薪资、津贴外，按每旷工一天扣除三日工资。③当月旷工5天，全年旷工累计7天，予以劝退。

第七章 附则

第十五条 公司总经理办公室会同人力资源部执行本制度，经公司总经理批准颁行。

第五篇：考勤情况

在过去的第一学期时间里，无论是按早操，上课还是其它活动的出勤率来看，我班同学的出勤率基本保持在98%—100%，除了极个别的原因之外，大部分同学都能在不参与该活动的情况下及时向对应的负责人请假，积极地配合好考勤的工作。这无疑就是我班同学的一种向心力的表现。在各种高出勤率的前提下，不仅仅能反映一个班团结与否，还能反映出一个班的班风与学风。无论是那节课，同学们都能按时到课室上课，不迟到不早退，更不旷课。在早操等其它活动方面，同学们都表现一种踊跃参与的热情。像学期初的班会，同学们在参与之余更给予了我们班委很多优秀的建议。我相信，在同学们的共同努力之下，我们金证一班一定能继续向上发展。

1、主题：心得交流会

2、活动意义：每个班上都存在着默默无闻的同学，他们行事低调，却处处透露着大将的风范，与优秀的学生们进行一次心灵上的交流，学习他们优秀的地方，更好地鞭策自己，与班上的同学共同进步，对形成优良的学风班风具有十分重要的意义

3、活动时间：201年3-4月

4、活动内容：我班将在2012年3~4月展开一个经验交流沙龙。届时，我班将邀请已参加实习或已加工作的师兄师姐们与我班同学进行交流互动，班里考证过关的同学亦与同学分享考证心得，例如我们班的“考证能手”，每次考证逢考必过，令班上还被考证苦苦煎熬的同学羡慕不已，籍此机会上台分享她的考证心得，看书的技巧以及怎样做适当的练习，为同学在考证的道路上更添一筹。以及我们班的高伟滔同学，平时做事不拘小节，但私底下却十分好学，努力学习专业知识，在班上成绩名列前茅，获得老师和同学们的一致好评，与师兄师姐共同交流心得，掌握学习的方法和技巧，互相学习，共同进步。