教学二部三月第四周总结计划

第一篇：教学二部三月第四周总结计划

教学二部三月第四周工作总结第五周工作计划

总结：

1、练课：周四上午进行分组练课，在每个负责人的负责下，每个老师都能将自己的课进行练习，并且相互学习，我在巡视的时候每个时间点老师们都很投入的参与到自己的练课中去，并且通过这个机会能很好的与每个老师进行沟通，去了解他们的内心需求，及时解决问题

周五上午进行模拟抽课，组内所有老师进行任意抽然后上课，及时提出问题进行修正练习，这样子可以一起群策群力解决一些我们上课中遇到的共同问题，并且在分组中会安排zoey和fiona分别做；她们两个组的正能量，去给到每个人支持，效果有进步

2、周五中午进行了常规资料的检查，其中促学本反馈率为98.8%，作业本上交率为99.7%，本周与上周比起来有0.3个百分比的增长，但是离百分百还要继续加油，对于那些每周都有问题的班级和学生我会在下周到教室去进行管理；

3、找到组内的Monica、Song进行了沟通，虽然解决了最近的问题，但是还是意识到了自己的问题，我自己都没有敞开内心去与人家沟通又怎么能要求人家对你敞开内心，让你进去呢，好好迎接生命中每一个出现的人。

4、进行关爱学生的讨论，组织老师进行互相讨论，对孩子有哪些可以进行的关爱教育，我们在平常的上课中又能做到哪些，本周开始你准备对孩子做些什么，老师都表达了自己的意见，在本周听课中看到老师们都有在按照自己的方式去进行，Fiona的与学生肢体上的交流等

5、续班：本周本部门老师中有Fiona的班级BS19进行续班，8人待续，已续一人。一人确定流失

6、同步辅导课学生道勤已经稳定下来了，应到437人，实到410人

7、完成了风采大赛的初步策划书，但是还没有找到活动组委会的人员进行最后的讨论了定稿；

8、周四晚上的留校打电教，本组所有成员都积极的参与，并完成了我们给自己家定的电教任务；

9、过了Alison的课，发现这名老师在班级的课控中还是有一定的问题和困扰，已经对他做了初步的指导，但是还是要进行深入的练习，这一点在下周练课中要重点练习；

10、完成了读书分享会和赛课比赛的要求的提出，让每个老师都明白了我们组的集体目标和要突破的项目，还要继续跟进；

11、本周开始对我们的课前准备进行了检查，本部门老师都能按照要求进行课前的准备；

12、完成了班级微信群将lola和sunny拉进班级群的工作，但是本：周老师在班级群里的沟通较少，也没有找到方法，在下周要进行重点的学习

13、进班听课本周去了Fiona、Monica的班级进行听课，发现Fioan的可控比较之前有进步，并且会给学生一些肢体上的关爱，也会大声 的对孩子说出爱，我爱你之类的话，Monica的班级里每一个孩子似乎都很粘他，并且都很享受上课的过程，老师对语法点的讲解细则、生动激发孩子自己发现、总结归纳的能力，赞一个，不过孩子的坐姿要加强哦；

计划

1、按照上周的安排让老师进行小组练课，不断的改进，让老师能互相进步；并加入对赛课中要突破的内容进行检查汇总，包括竞争机制、课堂用语和教具；给老师定目标，力争前三名；

2、3、周三之前上交读书笔记电子档；并准备出分享PPT于周四给lola 在会议上进行引导老师们进行探讨如何在班级微信群里进行和家长沟通，发送表扬之类的话语，学习市场部的333原则，包括学校班级活动、培养孩子学习习惯的文章、孩子们上课的具体表现（清晰、可衡量、可比较的内容如听写的分数，过关中孩子的语音语调，孩子的坐姿、对本课内容的掌握情况，表演的能力等细致的评价；）包括蓝天学霸，蓝天好声音、百分王、作业钢铁侠等直接反映孩子学习的直观评价4、5、完成三月绩效的打分和资料的归纳总结； 提前收集一些可控管理的方法出来和老师一起共同学习和探讨，并让老师自己选择适合自己的风格和班级特色的内容进行使用，会在周六周日和练课的过程中进行汇总；

6、让所有老师每人五个进行互相交换进行家长满意度调查，并做好记载；

第二篇：2011年三月第四周工作计划

三月第四周工作计划3月21日—3月25日重点工作1.做好消毒工作，预防春季传染病，2011年三月第四周工作计划。2.引导幼儿增强春季的自我保护意识。发展目标1.培养幼儿能在生活中运用礼貌用语，体验礼貌用语在交往中的作用。2.增强体制，提高对环境的适应能力。生活活动1.能在生活中运用礼貌用语，体验礼貌用语在交往中的作用。2.学会擤鼻涕的正确方法，知道打喷嚏，咳嗽不对人形成良好的卫生习惯。3.提醒幼儿，天气干燥多喝水。区域游戏区域目标材料投放美工区绘画——尝试画“我快乐”。绘画纸、水笔。语言区尝试有表情地表演《小兔乖乖》。小兔头饰及服装。建筑区尝试利用拐弯、圆柱积木搭建立体公路。拐弯、园柱积木等。图书角尝试同伴间的共同讲述。故事书、借书卡。聪明屋尝试各种自制棋的不同玩法。制作的棋美发屋引导幼儿根据游戏内容的需要来制作不同的发卡。皮筋、发卡等。指 导建 议1.美工区，指导幼儿根据自己所想的快乐情境进行绘画。2.表演区，指导幼儿表演时的动作和表情，工作计划《2011年三月第四周工作计划》。3.建筑区。指导幼儿尝试利用拐弯、园柱尝试搭建立体公路。教育活动时间上午下午周一社会活动：环保小卫士。目标：认识周围环境中的设施。语言活动：春天的颜色目标：感受文学作品语言的优美，尝试理解作品表达的乐趣。周二数学活动：从不同的方向数目标：学习序数第6至10，理解序数的含义。英语：unit3目标：掌握单词unit3heart,rectangie,spuare,face,grass周三健康活动：比比谁最棒目标：喜欢参加投掷活动，尝试控制投掷物运动的方向。英语：unit3目标：能够尝试用“Whatshapeisit?”。周四主题活动：快乐调查目标：喜欢进行快乐调查，能较清楚地讲述一件事。英语：unit3目标：能够对已学字母进行简单的排序。周五美工活动：面具目标：能感受并喜欢生活中的美，并进行绘画。音乐活动：玩具的声音目标：体验探索和感知不同棋盘乐器音色的不同。户外活动目标喜欢参加体育活动，体验多种运动器材游戏的乐趣。练习沿着圆圈顺时针跑。游戏好玩的轮胎、贴人。准备轮胎、铃鼓、头饰等。家园共育1.请家长引导幼儿在家练习提裤子、整理衣服。2.请幼儿带跳绳。环境创设1.调整棋区的材料。2.创设主题墙面。

第三篇：三月第四周工作计划

桃李芳园久敬分园周工作重点2011年3月21日——2011年3月25日上午：秦老师下午：何老师上周工作分析我们班的幼儿刚入园已经有三周时间了，在稳定幼儿情绪过程中我们带领幼儿学习了一些简单的儿歌、弟子规，三月第四周工作计划。交替季节孩子容易上火咳嗽，需增加饮水量。我们在本周会培养幼儿进餐常规，让幼儿更快的适应幼儿园的生活。本周目标工作重点

1、对幼儿（手、口）进行晨检，加强晨午晚检工作。

2、稳定好个别幼儿的情绪，正常开展班级活动。

3、培养幼儿的进餐常规。

4、加强幼儿饮水量，提醒幼儿多喝温开水，工作计划《三月第四周工作计划》。日工作安排

1、周一：“打电话”目标：让幼儿学会说儿歌（歌曲）。2．周二：：“幸福的电话铃”目标：幼儿能够勇敢的表达自己对妈妈的爱。

3、周三：“各种各样的电话”目标：幼儿能够认识各种各样的电话。

4、周四：“画电话线”目标：培养幼儿画电话线的技能。

5、周五：“猫咪在那儿”目标：练习幼儿的点数和观察能力。家园配合1．鼓励幼儿坚持来园参加晨练7:30入园。

2、请家长多关注幼儿园网站，多关注本班博客（点击友情链接）。

3、天气变化，请家长在家中为幼儿多准备温开水。

第四篇：销售二部半年总结和计划(初稿)

一．工作总结

销售二部2011年上半年合同金额2637079.03元，实际发生数1649069.92元，回款数1408965元，实欠金额2447137.73，费用额194946元，费用率11.82%。上半年计划任务924万，完成计划任务的26.4%，下半年计划任务1176万元，其中3季度630万元，30%，四季度546万元，26%

二．工作计划

1.下半年项目信息和预计合同额

盾石地产金岸红堡250万，冀东油田50万，三友矿山10万

邦丽化工20万

文丰钢厂20万

瑞丰钢厂50万，万丰管业20万，北京明城100万

抚挖工程80万

大港油田20万

辽河油田10万

华北油田20万

2．团队建设和人员培养：

我部在上半年的人员管理上有不少漏洞，在今后的工作中，必将加强管理，把事落实到人，业务落实到天，做到时时管理，时时总结，时时汇报。团队的建设主要有三个方面，团队的凝聚力，团队的合作意识，和团队士气，良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得优秀的业绩。所以我们在工作中，要努力培养团队成员的合作意识。团队士气也是团队建设的一个重要方面。拿破仑曾经说过：“一直军队的实力四分之三靠的是士气”。将这句话的含义延伸到我们现代的企业管理，为团队目标而奋斗的精神状态对团队的业绩是非常重要的。人员培养方面分为两块，一是理论知识培养，每周日参加公司的专业知识培训，二是实战经验培养，对新业务员和老业务员结成小组，互帮互助，相互学习。

3.大型的国有企业，尤其是石油，化工，钢铁行业是公司未来发展的根基，也是不可

或缺的一个因素，所以在下半年的工作中，我部在维持老客户的同时，把工作重心逐渐转移到石油化工行业上来，从能源一号网入手，逐步渗入周边的5大油田，冀东，华北，大港，胜利，辽河油田，油田的业务是一个艰辛的旅程，他的特点是门槛高，利润高，结账快，关系网错综复杂，是一个长期的业务难题，但是进入油田对我公司有着深远的意义，我部所有成员必将亮出克服艰难险阻的那把利剑，把绿色照明的精神刺入每一个客户的内心，鞠躬尽瘁，粉身碎骨，为公司的十年发展大计做出努力。

最后一首七言律诗献给公司

做我绿色照明人

连心共进定河山，景星麟凤平海川，粉身碎骨浑不怕，十载绿色遍人间。

第五篇：第三周总结、第四周计划

第四周总结

尊敬的公司领导：

您好！下面是我上周工作计划和下周总结，烦各位领导给予指导。根据资中支公司的安排！上班时间为：4月5、6、7、9、11、12、13、14、上班，4月8、10放假，每天进行计划安排，下班总结。下面是每天的工作情况。

4月5号 今天正式开班入司一年内新人班，配合陈湘沅老师做开班仪式，并处理班上一些琐碎的事情，学习常青树产说会。

4月6号参加晨迎，新人班的早会；布置新人班的职场；常青树产说会通关训练（在陈湘沅处通关演练）。

4月7号给新人班做早会，完成五个一种的早会训练；整理新人班的资料；继续熟悉常青树产说会，进行周末学习。

4月9号 主持正个资中支公司的广播早会；追踪志诚部主管常青树的活动路，开会听取了陈湘沅老师关于杨八姐在资中非法集资对我们公司的冲击处理的应对方案。

4月11号 参加公司的陈迎和新人班的早会，追踪新人班学员老师帮组新人尽快种树开单。收集如何提高一年内新人活动率的资料；提前邀请老师做明日新人班的专家门诊。4月12号 参加新人班的早会，再次追踪新人班开单情况；汇总资中支公司主管常青树活动率汇报给内江支公司；参加人新版专家门诊。

4月13日 参加新人班的早会，教授新人班手语舞《勇往直前》；追踪未参加早会的新人并对此情况给新人老师作一个汇报，熟悉手语

舞《我的骄傲》明日在志诚部一季度部门会及员工生日宴会上表演。

4月14日 参加区乡员工的早会；开会讨论如何提高资中常青树的活动率；参加志诚部一季度部门会及员工生日宴会。

感悟：

第一次接触新人班，心里很开心也很害怕，很纠结；开心是我可以在新人班上展示我所学的东西，让我这几个月所学的东西能发挥出来和给自己一个锻炼的机会，怕的是新人班的人的年龄都比我大，怕他们不听我的话，不安我们所安排的来！他们在社会上的一些不好的习惯带到班上，更怕班上有人给自己唱反调，自己的应变能力不强，带来不可挽回的局面。

还好有陈老师帮助，给了我们很多的建议。第一天班上的新人气氛不是很好，有很多社会上的气息，如上课接打手机，随意进出等，但是通过几天下来不断的强化，班上好了很多，也让自己欣慰很多，但是资中这个地方乡镇上的员工很多，加之平时的出勤不是很好，所以班上的出勤率也不是很理想。一天总有那么两三个因为种种原因不请假不出勤。

带班的时候一定把第一印象好好的留给新人，自己想让团队向哪里发展就要求严格，不能因为一些事情改变了当初的规定，要求一定严格，自己更加样要求自己。

下周计划：

1、2、每天进行工作计划和总结。每天参加新人班或部门上的早会；坚持晨迎。3、4、5、6、下到乡镇上讲解产说会并总结经验并进行创说会讲解。做一次表报。完成本次如何提高一年内新人的活动率的课题。收集在资中支公司实习的一些趣事，做成PPT。