第一篇：老河口市孟楼中学教师行为规范保证书
老河口市孟楼中学教师行为规范保证书
为了加强校风和师德师风建设，办好人民满意的学校，为了提高教师工作效率，加强师德行为自律，让学生家长放心，让社会放心。我在日常工作中愿意接受社会`，学生家长，学生监督。保证做到 ：
1、不训斥学生及家长，不体罚变相体罚学生。
2、不违规举办或参与各种提高班，补习班，特长班等。
3、不指定，推荐，暗示学生购买教辅资料或向学生推销学习用品。
4、不在上级主管部门规定的收费以外巧立名目收费。
5、不酒后上课，不上课吸烟，上课不接打手机。
6、不研究彩票股票基金，不沉溺酒场牌桌网聊。
老河口市孟楼中学
教师：
2007．10
老河口市孟楼中学教师行为规范保证书
为了加强校风和师德师风建设，办好人民满意的学校，为了提高教师工作效率，加强师德行为自律，让学生家长放心，让社会放心。我在日常工作中愿意接受社会`，学生家长，学生监督。保证做到 ：
1、不训斥学生及家长，不体罚变相体罚学生。
2、不违规举办或参与各种提高班，补习班，特长班等。
3、不指定，推荐，暗示学生购买教辅资料或向学生推销学习用品。
4、不在上级主管部门规定的收费以外巧立名目收费。
5、不酒后上课，不上课吸烟，上课不接打手机。
6、不研究彩票股票基金，不沉溺酒场牌桌网聊。
老河口市孟楼中学
教师：
2007．10
第二篇：老河口市孟楼中学工会
老河口市孟楼中学工会“五必访”制度
一、职工生病住院及职工生小孩必访
1、职工生病（长期或住院治疗），工会会同行政领导或工会主席并代表前去看望，可报销50元的左右的慰问品（费）。
2、女职工生小孩，由女工委员代表党政工登门问候探望，并购物品50元左右表示慰问。
二、职工父母去世必访
1、职工家属父母去世，根据职工家庭生活状况，原则上结予最高不超过200元的补助。
2、职工本人父母去世，根据上述规定给予补助，以示哀悼。
三、职工家中发生矛盾心访
职工家中发生矛盾，工会配合行政有关部门一道登门了解情况，协调双方关系，调和双方矛盾，为职工排忧解难，使其安心工作。
四、职工家庭遇特殊困难必访
职工家庭若遇自然灾害或家庭主要成员遇重大疾病、意外事故，导致家庭生活困难，工会协同行政领导前去慰问，并根据规定给予困难补助，以体现领导的关怀和集体的温暖。
五、重大节日必访
关心退休职工生活，凡重大节日，工会会同行政领导专程登门看望，慰问退休职工，或者组织他们召开座谈会，了解生活、身体情况，关心和解决他们的疾病和困难。
第三篇：老河口市孟楼小学家长学校学习制度
老河口市孟楼镇孟楼小学家长学校、家长委员会
学习制 度
一、采取集中学习与分散学习相结合的方法，开展学习活动。每学期，家长学校、家长委员会在校长（主任）带领下，定期不定期组织家长学校、家长委员会全体成员集中学习两次。平时则分散自学。
二、家长学校、家长委员会全体成员的学习内容主要包括：党和政府有关文件、教育行政部门的有关要求（文件）精神、家庭教育理论、先进的教育子女经验与方法等内容。
三、坚持“学以致用、联系实际”等原则，把学习与家庭教育的实践结合起来，注意总结经验，形成家庭教育研究成果，使更多的家长受到启发和教育。
四、坚持自觉遵守学习活动纪律，有事要请假，不迟到、不早退，学习时认真听，认真思考，不做与学习无关的事情。
第四篇：老河口市孟楼中学工会委员会名单（范文模版）
老河口市孟楼中学工会委员会名单
工会主席：黄化邓
女工委员：曹香华
委员：韩玉英 赵成学 朱小斐 朱成方 黄得乐
田光俊 付永新 张新学 黄秋霞 黄景杰
刘玉峰 周玉林 朱 冉黄 进郭建兵
女工委员会委员：韩玉英曹香华黄秋霞邢惠敏
曹 森许国清周 丽
经费审查委员会：郭建兵朱成方黄进曹香华袁瑞兵老河口市孟楼中学工会小组：
七年级组：组长 付永新
成员：黄春华张 抗 曹延林 赵忠平曹香华
八年级组：组长：朱成方
成员：黄 进曹付超 范 雷 朱 冉 田光俊
九年级组：组长：张新学
成员：周金海 邢惠敏 袁瑞兵 马海军 许国清
后勤组：黄景杰朱志勇 杨新江2008、9
第五篇：老河口市孟楼中学代表职责报告制度
老河口市孟楼中学
教职工代表履行职责报告制度
为进一步改进作风，促进学校发展，提高工作效率，增强主动性、执行力，特制定老河口市孟楼中学教职工代表履行职责报告制度。
一、深入实际，走访群众。听取教职工意见和建议及时向教代会反映。
二、实行每月情况汇报制度。将本月工作情况汇总，形成包括每月工作业绩情况、本月存在的问题和不足、下月工作打算安排等内容的“月工作情况汇报”。本月末将“汇报”报送教代会
三、及时对学校校务公开的意见和建议报告给校长或教代会。
四、教代会期间积极发挥作用提出合理化建议。
五、每半年向教代会报告一次履行职责情况。
老河口市孟楼中学2008、9
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