第一篇:市老龄委实施四项制度工作总结
2009年,**市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在市“三项制度”办公室的具体指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项内容,经过学习动员,服务承诺、自检自查、整改提高几个阶段的工作,老龄部门掀起了学习四项制度的高潮,理顺了工作职能职责,规范了行政行为,改善了服务态度,行政效力明显提高,机关作风明显改善,服务意识责任意识明显增强,现将一年来“四项制度”工作总结如下:
一、取得的成绩
“四项制度”实施以来,老龄委树立“大老龄观念”。坚持 “立党为公,执政为民”和权为民所谋,利为民所用,情为民所系的宗旨。做到领导当楷模,机关做表率,基层树形象,全心全意为全市老年人服务。弘扬了中华民族孝亲敬老,助老爱老的传统美德,老龄工作和老龄事业有了全面的加强和发展。今年市老龄办被市人民政府评为先进工作单位,并推荐到省人民政府进行表彰。
(一)、机关作风有了明显改善
老龄办全体干部职工通过学习提高、自检自查、整改提高,工作作风、生活作风、学风都有了明显改善。按时上下班、工作积极努力、作风端正、求真务实、坚持学以致用,在为老服务认识上有了很大提高。
(二)、行政效率明显提高,单位形成了明确分工、相互协作的合理工作机制,各个岗位各司其职、各负其责,提高了工作的积极性和办事效率。《老年优待证》在一个工作日期内办结,来信来访,当场落实,解决不了的,说明情况,限期办理完毕。不在职责范围的,主动联系交由其它科室部门办理。
(三)、服务责任意识增强,推行行政问责制度以来,干部职工责任意识、服务意识明显增强。在信访和服务主体咨询中,首问人都会认真登记,做好信访记录,杜绝推诿、扯皮和“遇着矛盾绕道走”现象,公仆意识增强。
二、主要做法和经验
(一)、加强学习和领导,完善部门制度建设
按照省市有关通知要求,市老龄办首先成立了以主任为组长、全体干部职工为成员的单位四项制度建设领导小组,由综合科负责四项制度日常工作,并由综合科利用每星期五下午为集中学习日组织学习,集中学习了《云南省人民政府关于省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》、《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办法制的决定》,并要求干部职工自学《公务员法》和《云南省公务员八条禁令》,并于7月25日对公开服务承诺事项进行了集中考试,全体干部职工都取得了优秀的成绩。
通过学习,市老龄办在原来的制度建设的基础上,完善健全了服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度,新增完善了单位的内部管理制度,使四项制度在单位形成一项长效机制。
(二)、搞好自检自查,认真履行服务承诺
依据“四项制度”、八条禁令、八项承诺及《公务员法》,在第二阶段的自检自查工作中,单位个人都写了书面材料,结合分管工作和岗位职责,对存在的问题和学习心得都作了具体的分析,找准了下一步打算和整改的方向。老龄办认真开展了公开服务承诺的自检自查,并将开展自检自查情况上报到了市“三项办”。
为提高老龄部门自身素质,树立老龄部门积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象,市老龄办制作了服务承诺公示牌,对单位职责、行政服务项目、内容、办事程序、办理时限等相关具体事项,都作了公开承诺,并将牌子安放在单位门前向社会公示,接受社会监督。
在服务承诺制方面,严格遵守《云南省公务员八条禁令》、《云南省行政机关八项工作承诺》,业务上切实维护老年人合法权益,认真贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》,在老年人免费乘公车、上公厕、进公园、就医免挂号费以及8周岁以上老年人发放保健和长寿补助优待事项上,做到热情服务,妥善、及时、认真的办理。
在限时办结制方面,做到高效务实,当天能办的事当天办结,当天不能办的事,要向当事人解释清楚,并限时办结,《云南省老年人优待证》的办理,若证件齐全,做到在1个工作日内办理完毕。
在信访工作中实行首问责任制,热情接待来老龄办办事的老年人,对来信来访认真热情接待或处理,首位接待或受理工作人员都作好来信来访登记,认真负责办理或解答,不属老龄办职责范围的,主动引导、联系、转交有关部门办理。
(三)、搞好征求意见和整改提高
在第三阶段中,市老龄办按照时间进度,精心安排,及时组织,制发“四项制度”征求意见表向一区四县老龄办、市直老龄委成员单位征求意见,得到了各老龄部门和成员单位的大力支持,并提了很好的建议和意见,对今后的工作指明了方向,对老龄办四项制度建设整改提供了很大的帮助。针对存在的问题,我们进一步完善“四项制度”措施,制定单位贯彻意见,加大工作力度,把“四项制度”一抓到底。
三、存在的问题和困难
我们在看到取得的成绩同时,也应看到实施“四项制度”中存在的不足,全市老龄干部思想观念、思维方式、工作作风和能力与担负的工作仍然有一些差距。老龄工作的政策研究和现行法规政策与实际工作要求有待进一步提高,行政问责及“三项制度”的实施意见有待进一步细化,老龄工作体制和运行方式与人口老龄化形式发展要求不相适应,涉老部门多,有利大家争着管,无利大家都不管的现象仍存在。
四、2009年工作思路
贯彻落实行政问责是一项系统工程,要把落实行政问责办法和“三项制度”摆在更加突出的位置,作为当前和今后落实科学发展观,加强自身建设的一项长期任务,常抓不懈、一抓到底,努力形成行政问责工作的长效机制。
(一)、制定完善单位“四项制度”实施细则。在明年的工作中,结合自检自查,征求意见,找准不足和存在的问题,切实制定整改措施,制定出实施意见。召开老龄委成员单位、各县(区)老龄办及市直涉老部门、部分基层老年协会负责人参加的会议,讨论通过形成“四项制度”长效机制,做到有法可依,有章可循。
(二)、深入开展学习实践科学发展观活动。党中央决定从2009年9月开始,用一年半左右的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动,这是认真贯彻落实党的十七大精神在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署,在全面建设小康社会中,科学发展观越来越显示出强大的真理力量,越来越成为我们的基本共识和自觉行动。事实证明,如果不再按科学发展观的思路去发展经济,发展越快、隐患越多、越不安全,不和谐的因素就会影响经济的发展。
(三)、加强组织领导、进一步加大行政问责工作力度,一要突出问责重点,二要增强问责时效,三要提高问责质量。
(四)、进一步规范政务公开工作,政务公开是自觉接受社会监督,建立阳光政府的重要举措,也是建立政府问责四项制度长效机制的一项基础性工作,在明年的工作中,单位要把政务公开和行政问责工作结合起来,规范政务工作,以保证社会各界和广大人民群众的知情权、参与权、监督权。
(五)、拓宽行政问责渠道,老龄委成员单位建立联系机制,主动与有关单位沟通协调,增强问责事项的来源渠道、尽量使该受到问责的事项和行为得到及时问责,(六)、在市“三项办”的具体指导下,尽量使问责的事项和行为得到及时问责,做到早安排、早部署,认真完成各个时段的重点工作。
第二篇:2014年城市市老龄委四项制度实施工作总结
城市老龄委四项制度实施工作总结
XX年,xx市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项内容,经过学习动员,服务承诺、自检自查、整改提高几个阶段的工作,老龄部门掀起了学习四项制度的高潮,理顺了工作职能职责,规范了行政行为,改善了服务态度,行政效力明显提高,机关作风明显改善,服务意识责任意识明显增强,现将一年来“四项制度”工作总结如下:
一、取得的成绩
“四项制度”实施以来,老龄委树立“大老龄观念”。坚持 “立党为公,执政为民”和权为民所谋,利为民所用,情为民所系的宗旨。做到领导当楷模,机关做表率,基层树形象,全心全意为全市老年人服务。弘扬了中华民族孝亲敬老,助老爱老的传统美德,老龄工作和老龄事业有了全面的加强和发展。今年市老龄办被市人民政府评为先进工作单位,并推荐到省人民政府进行表彰。
(一)、机关作风有了明显改善
老龄办全体干部职工通过学习提高、自检自查、整改提高,工作作风、生活作风、学风都有了明显改善。按时上下班、工作积极努力、作风端正、求真务实、坚持学以致用,在为老服务认识上有了很大提高。
(二)、行政效率明显提高,单位形成了明确分工、相互协作的合理工作机制,各个岗位各司其职、各负其责,提高了工作的积极性和办事效率。《老年优待证》在一个工作日期内办结,来信来访,当场落实,解决不了的,说明情况,限期办理完毕。不在职责范围的,主动联系交由其它科室部门办理。
(三)、服务责任意识增强,推行行政问责制度以来,干部职工责任意识、服务意识明显增强。在信访和服务主体咨询中,首问人都会认真登记,做好信访记录,杜绝推诿、扯皮和“遇着矛盾绕道走”现象,公仆意识增强。
二、主要做法和经验
(一)、加强学习和领导,完善部门制度建设
按照省市有关通知要求,市老龄办首先成立了以主任为组长、全体干部职工为成员的单位四项制度建设领导小组,由综合科负责四项制度日常工作,并由综合科利用每星期五下午为集中学习日组织学习,集中学习了《云南省人民政府关于省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》、《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办法制的决定》,并要求干部职工自学《公务员法》和《云南省公务员八条禁令》,并于7月25日对公开服务承诺事项进行了集中考试,全体干部职工都取得了优秀的成绩。
通过学习,市老龄办在原来的制度建设的基础上,完善健全了服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度,新增完善了单位的内部管理制度,使四项制度在单位形成一项长效机制。
(二)、搞好自检自查,认真履行服务承诺
依据“四项制度”、八条禁令、八项承诺及《公务员法》,在第二阶段的自检自查工作中,单位个人都写了书面材料,结合分管工作和岗位职责,对存在的问题和学习心得都作了具体的分析,找准了下一步打算和整改的方向。老龄办认真开展了公开服务承诺的自检自查,并将开展自检自查情况上报到了市“三项办”。
为提高老龄部门自身素质,树立老龄部门积极进取、勇于创新、公道正派、[page] 清正廉洁的良好形象,市老龄办制作了服务承诺公示牌,对单位职责、行政服务项目、内容、办事程序、办理时限等相关具体事项,都作了公开承诺,并将牌子安放在单位门前向社会公示,接受社会监督。
在服务承诺制方面,严格遵守《云南省公务员八条禁令》、《云南省行政机关八项工作承诺》,业务上切实维护老年人合法权益,认真贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》,在老年人免费乘公车、上公厕、进公园、就医免挂号费以及8周岁以上老年人发放保健和长寿补助优待事项上,做到热情服务,妥善、及时、认真的办理。
在限时办结制方面,做到高效务实,当天能办的事当天办结,当天不能办的事,要向当事人解释清楚,并限时办结,《云南省老年人优待证》的办理,若证件齐全,做到在1个工作日内办理完毕。
在信访工作中实行首问责任制,热情接待来老龄办办事的老年人,对来信来访认真热情接待或处理,首位接待或受理工作人员都作好来信来访登记,认真负责办理或解答,不属老龄办职责范围的,主动引导、联系、转交有关部门办理。
(三)、搞好征求意见和整改提高
在第三阶段中,市老龄办按照时间进度,精心安排,及时组织,制发“四项制度”征求意见表向一区四县老龄办、市直老龄委成员单位征求意见,得到了各老龄部门和成员单位的大力支持,并提了很好的建议和意见,对今后的工作指明了方向,对老龄办四项制度建设整改提供了很大的帮助。针对存在的问题,我们进一步完善“四项制度”措施,制定单位贯彻意见,加大工作力度,把“四项制度”一抓到底。
三、存在的问题和困难
我们在看到取得的成绩同时,也应看到实施“四项制度”中存在的不足,全市老龄干部思想观念、思维方式、工作作风和能力与担负的工作仍然有一些差距。老龄工作的政策研究和现行法规政策与实际工作要求有待进一步提高,行政问责及“三项制度”的实施意见有待进一步细化,老龄工作体制和运行方式与人口老龄化形式发展要求不相适应,涉老部门多,有利大家争着管,无利大家都不管的现象仍存在。
四、XX年工作思路
贯彻落实行政问责是一项系统工程,要把落实行政问责办法和“三项制度”摆在更加突出的位置,作为当前和今后落实科学发展观,加强自身建设的一项长期任务,常抓不懈、一抓到底,努力形成行政问责工作的长效机制。
(一)、制定完善单位“四项制度”实施细则。在明年的工作中,结合自检自查,征求意见,找准不足和存在的问题,切实制定整改措施,制定出实施意见。召开老龄委成员单位、各县(区)老龄办及市直涉老部门、部分基层老年协会负责人参加的会议,讨论通过形成“四项制度”长效机制,做到有法可依,有章可循。
(二)、深入开展学习实践科学发展观活动。党中央决定从XX年9月开始,用一年半左右的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动,这是认真贯彻落实党的xx大精神在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署,在全面建设小康社会中,科学发展观越来越显示出强大的真理力量,越来越成为我们的基本共识和自觉行动。事实证明,如果不再按科学发展观的思路去发展经济,发展越快、隐患越多、越不安全,不和谐的因素就会影响经济的发展。
(三)、加强组织领导、进一步加大行政问责工作力度,一要突出问
[page] 责重点,二要增强问责时效,三要提高问责质量。
(四)、进一步规范政务公开工作,政务公开是自觉接受社会监督,建立阳光政府的重要举措,也是建立政府问责四项制度长效机制的一项基础性工作,在明年的工作中,单位要把政务公开和行政问责工作结合起来,规范政务工作,以保证社会各界和广大人民群众的知情权、参与权、监督权。
(五)、拓宽行政问责渠道,老龄委成员单位建立联系机制,主动与有关单位沟通协调,增强问责事项的来源渠道、尽量使该受到问责的事项和行为得到及时问责,(六)、在市“三项办”的具体指导下,尽量使问责的事项和行为得到及时问责,做到早安排、早部署,认真完成各个时段的重点工作。
第三篇:老龄委工作总结
老龄委工作总结
老龄委工作总结1
××镇现有人口5.1万人,其中60岁以上的老年人有8128人,占总人口的15.94%,高出我市老年人所占人口比例1.8个百分点。该镇一直重视老龄工作。自《老年法》颁布以来,××镇老龄委已经通过法律途径为170多名老人争取了受赡养扶助、人身、婚姻等合法权益。现将维权工作总结如下:
为了使尊老、敬老、养老的社会风气深入人心,××镇老龄委还在全镇范围内评选老年文明户。今年共评出865户文明户,比去年多出了245户。领回奖状、光荣榜、光荣花,村民们真正感到了尊老、敬老、养老光荣。
××镇××村××老人生有3个儿子,老人长期与小儿子生活在一起。后来,小儿子就是不肯让老人进门,老人勉强留在家中,也会被停电停水。××被逼离家长达半年。××村老年协会得知此事后,先后多次上门调解,但××的三个儿子没有一个愿意履行赡养义务。
今年3月,××镇老龄委在征求了老人的意见之后,将其3个儿子告上了法庭。法院判决:××的3个儿子每人每年付给老人生活费240元,口粮75公斤,医药费由三个儿子均摊。法院判决后,3个儿子就是不履行。××又找到镇老龄委,希望他们帮助申请强制执行。强制执行过程中,××的二儿媳仍然拒绝执行,法院当即对她实施了拘留。5天后,3个儿子要求放回二儿媳,并表示愿意按判决书执行,履行赡养义务。老人的生活终于有了着落。
今年7月,该镇曾庄村老人曾仁元来镇老龄委反映,他的儿子不仅不履行赡养义务,有时还打骂老人。老龄委的同志立即上门调解,他们向曾仁元的.儿子、儿媳讲述了我国法律对敬老养老的规定,告诉他们老年人应该享受哪些合法权益。曾老的儿子、儿媳当场认了错,并与老人签订了赡养协议书。
除了通过打官司、教育劝说等方式落实赡养工作外,××镇老龄委还非常重视宣传教育所起的预防作用。他们与镇文化站合作,将尊老敬老的题材自编自演成群众喜闻乐见的节目,到各村巡回演出。其中,《分家》、《告状》等小品,令不少村民感动得热泪盈眶。
“小喜鹊,尾巴长,娶了媳妇忘了娘。”——这俗语说的是有的子女成家之后,就忘记了孝敬爹娘。在××市××镇,如果哪个“小喜鹊”不孝敬爹娘,村老年协会、镇老龄委的同志可都得来找他们“算账”了。
老龄委工作总结2
在县委、县政府的领导下,在上级老龄办的指导下,县老龄办深入贯彻“科学发展观”,认真履行职责,动员全县老龄部门开展老龄工作,努力为老年人办实事,办好事。全县老龄工作取得新的成绩,荣获全市老龄工作先进单位。
一、干部队伍进一步加强,我办围绕建设一支爱岗敬业,作风扎实,廉洁勤政的老龄工作队伍,做到多管
齐下,科学管理,干部作风得到了很好的转变。
二、结合实践科学发展观,全体干部加强学习,写出心得和剖析材料,下乡调查访贫问苦,写出具有一定参考价值的调研报告。我委的《建议建立永兴老年公寓》的调研报告荣获全县三等奖。
三、结合全年工作任务,狠抓工作落实。为全县老年人办理湖南省老年优待证5500本,及时足额地为全县百岁老人发放长寿生活补助费,并及时为新增百岁老人申办各种手续结合工作任务及时准确耐心细致地为老年人办理好优待证,百岁老人全年的长寿补助金已提前足额发放到位,对特别困难的百岁老人,我们派人送到他们手上。1—11月份组织了4次老年人门球赛、老年人书法赛,3—5月份利用两个月时间配合县人大对《老年法》进行督查和检查,收到了很好的效果为进一步维护老年人的正当合法权益夯实了基础,5—7月份我办联合伊丽莎婚纱集团为全县60岁月以上老人免费照相达7万多人,始无前例,受到全县农村老年人高度赞扬。
四、配合全县中心工作方面我办是积极支持和参入。我办现有工作人员6人,抽调出3名工作人员,分别参加油麻乡的'建整扶贫、全县实践科学发展观活动的督导、全县的煤矿关闭整合等工作。
五、我办的特色工作主要有:1、配合县人大对全县的协老单位执行《老年法》的工作情况,进行督查和检查,2、为全县60岁月以上老人免费照相等工作。我们主要措施:领导重视、分工负责、责任到人、全体参入、奖罚分明。
六、县老龄办工作安排
围绕县委、县政府工作目标切实加强基层老龄工作,抓重点、重落实、促进老龄事业健康发展。
(1)认真落实和全面实现老龄事业“十一五”计划目标,促进经济社会和谐发展。老龄工作就是做老年人的工作,其工作职责和任务就是为老年人办实事、谋利益。树立以人为本的思想,构思工作思路,谋划工作格局,开展各项工作作出各种决策,把始终坚持以“为老年人服务”作为我们的工作重心。
(2)积极推进新时期基层老龄工作的开展。我们将协调配合有关部门,切实加大老龄工作力度,努力解决老龄机构存在的突出问题,认真总结老龄工作经验。
(3)深入基层,搞好贫困老人的调研工作,更进一步完善服务工作。把老年人的需求通过一定的程序让领导重视,让社会关心,更好地做好服务工作。及时做好百岁老人的申报工作和长寿生活补助费的发放,及时为老年人办理《老年人优待证》。切实维护好老年人的正当合法权益。
(4)切实为老年人多办实事,提高老年人体育活动的质量和数量。
(5)加强学习,提高自身队伍建设和个人素质,树立“以人为本”的思想。全心全意地为老年人办实事、办好事。认真完成县委、县政府交办地其它各项工作任务。
老龄委工作总结3
一年来,在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下,在各级老年团体组织的帮助和支持下,我镇切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,抓基层、抓重点、抓落实,切实维护和保障老年人的合法权益,促进老龄事业的发展,丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力,较好地完成了全年的各项工作。
一、抓整顿,增党性
认真落实党务工作的各项要求,不断增强党组织的'创造力、凝聚力和战斗力,积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治“吃拿卡要”和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式,采取批评与自我批评的办法,不断增强党性认识,使全体人员做到:提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。
二、大力开展老龄宣传工作,营造老龄工作良好氛围
为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德,努力营造重视老龄事业发展的良好氛围,半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置,在各级领导的高度重视下,认真安排,全面发动,充分利用各种宣传工具,广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间,通过慰问高龄老人和特困老人,通过新春茶话会、座谈会等形式,促进敬老意识的提高。
三、抓措施落实,不断为老年人办实事做好事
1、突出重点,关爱老人,加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴,并经常检查为老年人优待服务的落实情况,及时协调解决有关矛盾。
2、加强社区老龄工作,丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义,切实加强对社区老龄工作的领导,做到了:(1)老龄工作机构健全,人员到位,职责明确;(2)社区老年服务设施齐全、功能完善;(3)老年文化教育活动经常化,内容丰富健康,老年人参与程度高;(4)老年群众组织,为老服务机构和志愿者队伍发展良好,发挥作用明显;(5)居委会老年人参与社会活动渠道畅通;(6)老年人各种权益得到有力保护,特殊困难有人帮助。
3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高,在解决了温饱之后,老年人的需求呈现出多样化,强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望,按照这个需求,我们共建立高标准农村老年活动场所3个,成立了安陆市老年书画协会巡店分会,开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动,满足老年人的精神需求。
四、xx年的工作计划
1、我委计划在“老年节”开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。
2、慰问特困老人及百岁老人。
3、继续服务老年人,开办老年活动,丰富老年人精神生活,帮助“五保老人”、特团老人、困难户等,筹集资金进行帮扶,建立健长效工作机制。
老龄委工作总结4
今年以来,我镇老龄工作在市老龄委的正确指导下,在镇主要领导的具体关怀下,通过加强领导,细化责任等一系列工作措施,老龄工作取得了阶段性成果。具体工作总结如下:
一、工作总结
1、成立了镇、办事处、村三级老龄工作机构和领导小组;建立了镇、办事处、村三级老龄工作网络;健全完善了各项规章制度,从而形成了全镇齐抓老龄工作、干老龄事业,尊老敬老的良好社会氛围。
2、积极开展走访老年人活动和助老扶贫工作。党委、政府组织民政、团委、妇联、宣传等单位对全镇离退休干部、教师、老烈属、老复员军人,老伤残军人及高龄和特困老人进行慰问,累计1286人次,金额26万元。老人节期间,专门拨款8500元,对全镇33位95周岁以上的高龄老人及镇敬老院五保老人进行了走访慰问,为他们送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。镇教委定期组织学生到敬老院打扫卫生、表演节目,受到了五保老人的好评。
3、做好了全镇60周岁以上老年人调查摸底统计工作,为80周岁以上老年人优待政策的落实,打下了坚实的基础。
4、认真做好了全镇80周岁以上老年人健康补贴发放工作,目前全镇共有80周岁以上老年人1753人,发放补贴334020元。其中镇补贴83505元,受到老年人一致好评。
5、按照市老龄委、XX市老年人意外伤害保险公司分配给我镇的保险任务,我们认真做好了 “银龄安康工程”的推广工作。目前,这项工作在镇党委、办事处、村的`大力支持下,全面完成任务。
6、认真做好了创建老龄工作规范化村居工作,大彦东、韩场2个村经上级验收,被授予“市级老龄工作规范化村居”。
二、工作计划
1、扎实做好老年人赡养协议签订工作,继续完善赡养协议的续签工作,确保赡养协议工作高标准按时完成。
2、继续做好全镇80周岁以上老年人调查摸底和80周岁以上高龄老人健康补贴的发放工作。
3、积极协调资金,认真做好九九重阳节、老人节对 95周岁以上高龄老人走访慰问工作,真正把党委、政府的体贴和关怀送到老年人手中。
4、做好创建老龄工作示范村和规范化老年人活动中心工作,20xx年争取建成1-2个老龄工作示范村和规范化老年人活动中心。
5、继续抓好“银龄安康”工程推广工作。
6、切实强化自身建设,加强制度建设,根据上级总体工作部署,制定各项工作制度、考核标准,确保各项工作任务的圆满完成。
第四篇:老龄委年终工作总结
老龄委年终工作总结
一年来,在市老龄委和巡店镇党委政府的领导下,在各级老年团体组织的帮助和支持下,我镇切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,抓基层、抓重点、抓落实,切实维护和保障老年人的合法权益,促进老龄事业的发展,丰富老年人的精神文化生活。通过我们老龄委一班人的齐心协力,较好地完成了全年的各项工作。
一、抓整顿,增党性
认真落实党务工作的各项要求,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,积极开展创先争优、保持党员纯洁性、整治“吃拿卡要”和阳光农廉网帮扶等活动。通过召开班子会、民主生活会、集中学习等方式,采取批评与自我批评的办法,不断增强党性认识,使全体人员做到:提高思想政治素质、增强工作能力、保持党员纯洁性。
二、大力开展老龄宣传工作,营造老龄工作良好氛围
为在全社会进一步弘扬尊老、敬老的传统美德,努力营造重视老龄事业发展的良好氛围,半年来我们把老龄宣传工作摆在重要位置,在各级领导的高度重视下,认真安排,全面发动,充分利用各种宣传工具,广泛开展尊老敬老和《老年法》宣传活动。特别在春节期间,通过慰问高龄老人和特困老人,通过新春茶话会、座谈会等形式,促进敬老意识的提高。
三、抓措施落实,不断为老年人办实事做好事
、突出重点,关爱老人,加强为老服务工作。全年共为81名90岁以上老人发放高龄补贴,并经常检查为老年人优待服务的落实情况,及时协调解决有关矛盾。
2、加强社区老龄工作,丰富老年人精神文化生活。我们深刻认识到加强社区老龄工作的重要意义,<>切实加强对社区老龄工作的领导,做到了:(1)老龄工作机构健全,人员到位,职责明确;(2)社区老年服务设施齐全、功能完善;(3)老年文化教育活动经常化,内容丰富健康,老年人参与程度高;(4)老年群众组织,为老服务机构和志愿者队伍发展良好,发挥作用明显;(5)居委会老年人参与社会活动渠道畅通;老年人各种权益得到有力保护,特殊困难有人帮助。
3、关爱农村老年人生活。随着人民生活水平的不断提高,在解决了温饱之后,老年人的需求呈现出多样化,强身健体、老有所乐、老有所为成为目前老年人的普遍愿望,按照这个需求,我们共建立高标准农村老年活动场所3个,成立了安陆市老年书画协会巡店分会,开展了分会书画笔会和橡棋比赛等活动,满足老年人的精神需求。
四、xx年的工作计划
1、我委计划在“老年节”开展对孝亲敬老工作中有突出表现的模范干部代表进行表彰。
2、慰问特困老人及百岁老人。
3、继续服务老年人,开办老年活动,丰富老年人精神生活,帮助“五保老人”、特团老人、困难户等,筹集资金进行帮扶,建立健长效工作机制。
第五篇:2009年政府研究室实施四项制度工作总结
2009年政府研究室实施四项制度工作总结
州实施四项制度综合办公室:
按照你办关于《报送2009实施阳光政府四项制度工作总结暨下一年工作安排》的通知要求,现将我室2009责任政府四项制度、阳光政府四项制度、法治政府四项制度的执行情况总结如下:
一、实施四项制度的基本情况及成效
(一)责任政府四项制度
实施行政机关行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度(以下简称责任政府四项制度),是贯彻落实党的十七大精神要求,加强政府自身建设,转变机关工作作风,提高执行力和公信力的需要。自责任政府四项制度启动以来,我室严格按照省、州的相关要求,贯彻落实好责任政府四项制度。
一是成立领导机构,制定工作方案。州政府研究室及时成立了责任政府四项制度领导小组及其办公室,由主任担任组长,副主任担任副组长,成员由各科室负责人组成,抽调两名同志担任联络员并负责办公室日常工作,制定了《××州政府研究室实施责任政府四项制度工作方案》,明确了工作的目标要求和保障措施。
二是加大学习宣传力度。积极开展学习动员,及时传达了《××州政府部门及县市行政负责人问责办法》、《××州人民政府关于××州行政机关服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施意见》等文件精神,传达了全省深入推进四项制度工作电视电话会、××州实施四项制度大要现场推进会等会议精神。为干部职工购买了《云南省问责工作汇编》和《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》。积极参加云南省行政机关公务员四项制度基本知识和服务承诺制内容统一考试,通过文件、会议精神的学习和考试,我室职工对责任政府四项制度的主要内容有了进一步了解,职工知晓度达到100%。
三是制定了州政府研究室落实责任政府四项制度相关办法。结合实际,制定了《××州政府研究室行政问责办法》、《××州政府研究室推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》强化了实施办法和细则的针对性和可操作性,切实做到有法可依、有章可循;制定了《××州政府研究室服务承诺书》,接受社会公众监督。
四是在工作中不折不扣落实责任政府四项制度。一是认真执行《××州政府研究室行政问责办法》、《××州政府研究室推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》,一年来,在州政府研究室内部没有被问责的事项,没有被投诉的事。二是按照《××州政府研究室服务承诺书》的要求,在工作中切实做到了依法行政、认真履职、热情服务、廉洁自律、勤奋创新、团结和谐的公开承诺。一年来,暂时没有受理涉及服务承诺的具体事项。三是按照要求按时上报各类报表资料。
(二)阳光政府四项制度
省政府决定在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度(以下简称阳光政府四项制度),是继2007年施行法治政府八项制度、2008年施行责任政府四项制度后,加强政府自身建设的又一重大举措,具有十分重要的意义。结合州政府研究室为州政府提供决策咨询服务工作的性质和职能,在施行阳光政府四项制度中,要紧紧围绕州委、州政府的中心工作,立足于决策咨询工作服务于××州经济社会又好又快发展大局和服务于州政府领导科学、民主决策的实际需要,不断加强对阳光政府四项制度重要性的认识,增强遵守和执行阳光政府四项制度的自觉性。
一是在原有的责任政府四项制度领导小组及办公室的基础上,成立××州政府研究室阳光政府四项制度领导小组及办公室。制定《××州政府研究室实施阳光政府四项制度实施方案》,明确实施阳光政府四项制度的的具体措施和要求。
二是积极学习各级文件及会议精神。在传达学习了《××州人民政府办公室关于切实做好阳关政府四项制度有关工作的通知》文件,××州实施阳光政府四项制度工作视频会议精神,让我室干部职工知晓实施阳光政府四项制度的重要性和内容要求。
三是按照要求上报了州政府研究室政务信息公开目录和“96128”政务信息查询基础信息表,开通了“96128”政务信息查询专线。一年来,州政府研究室暂无需向公众公开的听证、公示和通报事项,“96128”专线尚未接到公众需咨询的相关事项。
四是按要求按时上报各类报表资料。
(三)法治政府四项制度
2009年,按照省人民政府的部署,将法治政府八项制度中的重大投资项目审批、重大资源开发利用、重大国有资产处置、重大财政支出项目审批四项制度(以下简称法治政府四项制度)的实施主体进一步扩展到州、县市级政府,为贯彻实施法治政府四项制度,州人民政府分别出台了与法治政府四项制度有关的制度措施。根据××州政府研究室三定方案规定,××州政府研究室主要职能是承担综合性经济政策研究和决策咨询任务,承担州人民政府重要经济文稿起草