中组部部长李源潮在听取中组部老干部局工作汇报时的讲话

第一篇：中组部部长李源潮在听取中组部老干部局工作汇报时的讲话

中组部部长李源潮在听取中组部老干部局工作汇报时的讲话老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要方面。重视老干部工作就是重视组织工作、重视干部工作，尊重老干部就是尊重我们党的历史、尊重革命的成果。对这一点，我们认识要深刻，决不能把一个政治性非常强的工作当作一般性的事务工作来处理。对老干部工作，党委要加强领导。只有各级党委加强领导，才能很好地落实老干部的政策和待遇，才能保证离休干部“两费”的落实和“三个机制”的有效运转。有些事情光靠老干部局做不了，我们要推动各级党委加强对老干部工作的领导。

一、把老有所养、老有所医、老有所教、老有所学和老有所为结合起来，引导老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则

做老干部工作，很重要的一个方面，就是要从老干部的角度想问题。现在老年人越来越多，退休干部也越来越多。全国离退休干部总数已达1500多万，是社会中很重要的一个群体。离退休干部不是一般的社会老人，他们中的许多人还想为社会作贡献，这是合情合理的。所以，我们不仅要考虑怎么样使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学,而且要考虑怎么样使他们老有所为。当然，这个“为”，是对社会有贡献的为，是对我们事业有促进的为，也是老干部力所能及而又自觉自愿、益于他们身心健康的为。我们说要调动一切积极因素，其中就包括充分发挥老干部工的作用，使他们能够在科学发展、和谐社会建设中有所为，在提高党的执政能力、发展党的先进性方面有所为。要实现这一目标，必须搞好老干部的党组织建设、搞好老干部队伍自身建设，使他们了解

形势、学习政策、支持发展、以身作则。

要切实解决老干部的各种困难，尤其是最紧迫、最直接、反映最强烈的困难和问题。从一定意义上说，这比落实他们的一般待遇还显得紧迫。因为，待遇是对老干部历史功劳的一种肯定和回报，而解决老干部面临的突出困难则是为他们的解决燃眉之急。

二、要积极进行调查研究

老干部局尤其是搞政策研究的同志，要以党的十七大精神为指导，研究新形势、分析新矛盾、解决新问题。要研究老干部工作发生了哪些新的变化，现在要解决的主要矛盾是什么，如何开创老干部工作新局面。首先，要深入研究退休干部的服务管理问题。老干部队伍的结构发生了很大变化，在这种情况下，老干部工作的重点可能会逐步转移。一方面对离休干部的照顾不能有一丝一毫松懈；另一方面，对退休干部的服务管理问题，要突出地进行研究。离休干部落实政策待遇问题总体上得到了较好解决，现在主要是坚持和完善的问题，而退休干部不仅数量多，而且许多同志退下后身体很好、积极性很高，退休后生活方面不会有太大的问题，但他们退休后干些什么，如何对他们进行服务管理，怎么让他们有所学有所为，他们的组织建设在单位好还是社区好,等等,这些问题都要深入研究。要不然老干部工作就会滞后于时代的发展，就不会适应现实的需要。老龄社会快速扩张，社会上老年人大量增加之后怎么办？中央高度重视这个问题。老干部工作在整个老年工作中应该走在前面。从全局考虑，从我们党的执政资源考虑需要把老干部组织起来，这是一个很重要的政治问题。

其次，要深入研究老干部队伍的和谐问题。老干部群体的和谐，对社会和谐至关重要。现在仍有一些老干部上访，甚至是群体性上访，其中少量的是历史遗留问题，多数是社会进步中发生的新问题。因为我们是老干部系统牵头抓总的部门，在研究有关政策的时候，就要代表老干部的利益提出意见和建议。老干部的利益，我觉得应由老干部工作部门来代表。老干部有什么不明白，或不满意的事情，就请他来找老干部局。老干部局要主动为老干部着想，为他们说话，给他们作代表，维护他们的利益。

第三，要深入研究老干部活动阵地建设问题。老干部活动阵地建设涉及老干部的社会活动空间问题。随着医疗水平的提高和生活条件的改善，许多老同志七、八十岁身体还很好，他们不能常年待在家里,需要有个社会活动空间。过去离休干部人数不多，可以经常到机关来；现在退休干部越来越多，不能都到机关来。老干部社会活动空间问题要以创新的办法去解决，这是属于整个社会发展或者整个干部队伍建设和管理中的一个组成部分。我们经常用两种办法推动工作，一种是发现和宣传、推广先进典型，号召大家学习先进，这不需要付出太多的资金、物资等成本；一种是既出政策又出配套资金。一个部门对下面提要求，不管是建设项目方面的还是政策方面的，落实起来都需要一定的资金。如果没有相应在的资金配套，就象战争年代叫大家去打仗却不发子弹一样，这是不现实的。老干部活动中心、老干部大学等，是老干部重要的社会活动场所，这类建设项目，是可以争取财政支持的。

三、做老干部工作要深怀感情、主动服务

做好老干部工作，有两点特别重要：一要深怀感情，二要主动服务。深怀感情就是要设身处地的为老干部着想，带着感情做好工作。同一个政策，带着感情去做和不带感情去做，效果是很不一样的。对老干部工作要深怀感情、主动去作，才能做得更好。我们要经常想到，广大老干部特别是离休干部为新中国的建立作出了多么巨大的牺牲和贡献，没有他们当年打天下，我们的今天在哪里？！现在，许多年轻的同志想不到这一点，认为自己的职位是靠能力竞争来的，工资是干活挣来的，殊不知，我们今天的事业、我们今天的幸福，是老一辈用鲜血和生命换来的。俗话说“知恩图报”，对老干部我们就要知这个恩，就要报这个恩。我们为老干部服务感情深一些，工作细一些，在可能条件下给老干部的待遇好一些，社会上是不会有不好反映的。主动服务，就是要主动想到为老干部做好事、做实事、解难事，特别是要把解难事摆在第一位。要详细了解老干部困在何处，难在哪里，千方百计为他们排忧解难。要主动对离休干部的特殊困难进行深入调查，加大解决困难的工作力度。

四、要讲究方式方法

做好老干部工作，方法很重要。既要做好大量细致的、默默无闻的、实实在在的工作，也要有一些有影响的，存之长久的工作，这样才能使全国的老干部工作更加有效、更加活跃。

首先要研究加强老干部工作的指导性意见。针对老干部工作遇到的新情况，新问题，新矛盾深入调查研究，总结基层的好经验，研究制定做好新形势下老干部工作的指导性意见。主要涉及两个方面，一是发挥老干部的作用，二是加强老干部队伍的建设。

其次，要制定解决老干部的实际困难和问题的政策。主要是两点，一是老干部有些困难和问题，过去解决不了，但是现在我们事业发展了，人民生活水平提高了，公共财政能力增强了，有条件解决了。二是随着整个社会生活水平的提高，特别是公务员待遇的提高，老干部的生活待遇等也要与之相应平衡。

再次，要策划受老干部欢迎的各种活动。要在抓好现有活动的基础上的，根据新的情况策划几项有意义的活动，要通过这些活动使老干部切身感受到组织的关心。要能够办好几件实事，解决好几个具体的、突出的问题。

最后，要树立老干部的先进模范典型。每年要推出几个老干部先进典型作为旗帜。要让大家看到，共产党人确实是优秀分子，在职时是优秀分子，不在职时也是优秀分子。做好这项工作既能引导广大老干部更好地支持科学发展，促进社会和谐、以身作则，为社会树立榜样，又能进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。

（据省委老干部局资料）

第二篇：中组部老干部局

中组部老干部局《关于认真学习贯彻李源潮同志重要批示精神推进离退休干部创先争优活动深入开展的通知》

近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在中组部老干部局《关于全国离退休干部党组织和党员开展创先争优活动情况的报告》上作出重要批示：“在全国离退休干部中开展创先争优活动的效果和影响都很好。要进一步鼓励和支持老干部在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。要进一步宣传和树立杨善洲那样的老干部先进典型，使优秀老干部成为我们社会尤其是青少年尊敬和学习的榜样。”李源潮同志的批示对做好离退休干部创先争优活动具有重要指导意义。为认真学习贯彻李源潮同志重要批示精神，进一步把离退休干部创先争优活动引向深入，现就有关事项通知如下:

一、深刻学习领会李源潮同志重要批示精神，进一步增强开展好离退休干部创先争优活动的责任感、紧迫感

李源潮同志的重要批示，充分肯定了一年多来离退休干部创先争优活动取得的显著成绩，明确指出了下一步开展离退休干部创先争优活动的方向和要求，充分体现了中央领导同志对离退休干部创先争优活动的高度重视，是对各级老干部工作部门和广大离退休干部的鼓舞和鞭策。我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻。各地各部门要把学习贯彻李源潮同志的重要批示精神，作为当前和今后一个时期的一项重要任务来抓，通过多种有效形式，尽快将批示精神传达到各级老干部工作部门，传达到每个离退休干部党支都和广大离退休干部党员，组织广大离退休干部和老干部工作者深入学习领会批示精神，切实把思想和行动统一到批示精神上来，以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加扎实的作风，推动离退休干部创先争优活动不断取得新的成效。

二、认真贯彻落实李源潮同志重要批示精神，进一步把离退休干部创先争优活动引向深入

李源潮同志批示指出：“要进一步鼓励和支持老干部在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优。”这“四个创先争优”，体现了中央关于创先争优活动的基本精神，突出了离退休干部群体的实际和特点，为离退休干部创先争优活动深入开展指明了方向。各地各部门要坚持从实际出发，突出特色，创新载体，讲求实效，把离退休干部创先争优活动不断引向深入。

一要鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优。广大离退休干部党员长期接受党的教育，在革命、建设和改革开放的长期实践中经受了考验，政治立场坚定，党性观念很强。要引导老同志保持和发扬这种优秀品质，进一步加强政治理论学习和党性修养，自觉与党中央保持高度一致，始终坚守共产党人的精神家园，做到“离职不离党、退休不褪色”。引导老同志发挥政治优势，带动和影响广大干部群众进一步增强对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任、对改革开放的信心。引导老同志积极参与新形势下的群众思想政治工作，充分运用他们善于沟通、善于引导、善于启发的思想教育经验，协助党和政府进一步做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。二要鼓励和支持老同志在道德品行上创先争优。广大离退休干部党员经受过艰苦环境磨练和各种风险考验，为党和人民的事业奉献了一辈子，在讲道德、重品行方面最有话语权、最有说服力。要激励老同志发扬传统、发挥优势，积极投身社会主义核心价值体系建设，自觉践行社会主义荣辱观，带动干部群众增强道德判断力和道德荣誉感，推动全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。注重发挥老同志在培育和建设共同理想信念、基本道德规范、强大精神力量中的示范作用，通过他们的言传身授，教育和影响广大干部群众自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，促进全社会文明程度和道德水平的提升。要勉励老同志进一步加强个人品德修养，树立理性平和、积极向上的良好心态，始终保持高尚的道德情操和崇高的精神境界。

三要鼓励和支持老同志在教育后代上创先争优。广大离退休干部党员是教育青少年、培育下一代的重要资源。要充分发挥老同志见识广、阅历深、威望高的独特优势，组织他们用亲身的经历、生动的故事、通俗的语言开展党的历史和知识教育，引导广大青少年知党史、感党恩、听党话、跟党走。要组织老同志根据青少年成长规律，面对面、心贴心地讲理想、话人生、解困惑，教育广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。要发挥好老同志社会风气监督员作用，配合有关部门加强对社会文化场所和校园周边环境的监督，努力营造有利于青少年健康成长的良好社会环境，教育引导青少年自觉抵制不良思想、戒除不良嗜好、纠正不良行为，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。

四要鼓励和支持老同志在文化学习和活动上创先争优。要组织老同志深入学习领会党的十七届六中全会精神，鼓励他们积极参与公益性文化事业建设，为深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣多做贡献。引导老同志继续加强文化学习和活动，自觉树立终身学习的意识，活到老、学到老，保持思想常新、豪情满怀。要积极为老同志参与文化学习和活动创造条件，根据他们的身体状况、兴趣爱好等精心设计活动载体，确保他们老有所学、老有所乐，展现健康向上的精神面貌。

三、着力在树典型、出成效上下功夫，进一步提升离退休干部创先争优活动的社会影响力

先进典型是最生动、最具体、最有说服力的教材，典型引路是深入开展创先争优活动的重要工作方法。各级老干部工作部门要进一步抓好对杨善洲同志先进事迹的学习宣传，采取灵活多样的方式，不断把学习活动引向深入，引导广大离退休干部学习先进、崇尚先进、争当先进，努力做杨善洲式的好党员、好干部。要注意发现离退休干部创先争优的先进典型和闪光事例，注重选树可亲、可敬、可比、可学的身边典型，让广大老同志学有榜样、比有标杆。要通过建立离退休干部光荣榜、定期评选离退休干部先进人物等方式，形成经常性激励机制，不断激发老同志创先争优的内生动力。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等各种媒体，广泛宣传在创先争优活动中涌现出来的离退休干部先进典型，使优秀老干部成为全社会尤其是青少年尊敬和学习的榜样，大力营造关心和爱护老干部、重视和支持老干部工作的良好氛围。

第三篇：中组部部长李源潮2012年5月25日在与新任市委书记座谈时的讲话

市委书记的责任

——在与新任市委书记座谈时的即席讲话

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 李源潮

（2012年5月25日）

加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设，是今年中央政治局常委会对组织工作提出的一项重要任务。全国现有332个市地州盟(不包括 4个直辖市的区)，平均面积近3万平方公里、人口近400万。市委书记是党在一个地方的执政代表，是当地几百万人民群众发展进步的第一带头人，责任重大、影响重大。去年中央专门印发了《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》，明确对市委书记、市长实行重点管理。由中组部在中央党校对新任市委书记直接进行任职培训，是落实中央要求，加强重点管理的实际举措。

这次任职培训班，专门安排大家看了电影《杨善洲》。杨善洲是市委书记的榜样，他把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，一辈子艰苦奋斗、无私奉献。胡锦涛总书记要求每一个党员干部特别是领导干部，都要向杨善洲学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员好干部。在你们这期中央党校的开学典礼上，习近平同志强调，领导干部对党和人民事业肩负着光荣而重大的领导责任，要自觉坚持党的实事求是思想路线，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，解放思想、开拓进取，努力开创各项工作新局面。我们要很好地学习贯彻胡锦涛总书记和习近平同志的指示。借此 机会，我就履行好市委书记的责任讲两点意见。

一、市委书记要增强为党和人民履职尽责的责任感

有权必有责。眼睛盯在权上的干部做不成好干部，眼睛盯在责上的干部才能成为好干部。古人说：“不患无策，只怕无心。”有责任心的干部，知识不够会主动去学习，经验不够会主动去积累，能力不足会主动去提升。因此，当好市委书记，首先要有很强的责任感。

胡锦涛总书记指出，“领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求”。讲党性第一条就是对党和人民要有责任心。中国自古以来就强调从政要尽责。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，林则徐“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之”，讲的都是为官要尽责。我们党是执政党，党的干部更要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责。现在，一些干部责任心缺失，有的得过且过、精神不振，有的不敢担当、见事迟缓，有的不讲原则、当老好人，严重损害党和人民的事业。市委书记担负着总揽一个地方全局的重大责任，在老百姓眼里是市里最大的官，什么都能管，什么都该管。作为新任市委书记，一定要牢记党和人民的重托，强化“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感，领班子、带队伍、抓发展、保稳定，履行好立党为公、执政为民的职责。

第一，对党负责。首先是对一个地方的科学发展负责。发展是党执政兴国的第一要务，对党负责就要对发展这个第一要务负责。邓小平同志、江泽民同志反复强调，发展是硬道理，解决中国的一切问题 都要靠发展。胡锦涛总书记指出，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。市委书记要深入贯彻落实科学发展观，认清本地发展的优势和劣势，扬长避短、扬长补短，走适合本地实际的科学发展之路。要深入研究工业化、城市化的特点和规律，把握发展的阶段性特征，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。要解放思想、改革创新，主动去破解制约科学发展的难题和瓶颈。其次是对社会稳定负责。胡锦涛总书记指出，发展是硬道理，稳定是硬任务；没有稳定，什么事情也办不成，已经取得的成果也会失去。我国正处在矛盾集中期和凸显期，维护社会稳定的任务十分艰巨。“郡县治，天下安”。这些年发生的一些重大突发群体性事件多在市县。市委书记担负着本地区维护社会稳定的第一责任，要深入研判社会稳定的形势，增强维稳工作的预见性和前瞻性，见微知著、抓小抓早，把矛盾解决在萌芽状态。出了事不能回避，要靠前指挥。其三是对党的建设负责。一个地方的发展关键在党，关键在人，关键在领导班子，关键在干部。胡锦涛总书记指出，要全面落实党建工作责任制，在全党特别是各级领导干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。最近我到浙江调研，党的十七大以来浙江建立了市、县、乡党委书记抓党建工作述职制度，省委常委会研究党建工作和与党建工作有关的议题占全部议题的59.8%。坚持党要管党，首先书记要管党。市委书记一定要扎扎实实抓党建，抓干部队伍建设，通过抓党的建设推动科学发展、促进社会和谐。要建立健全市委抓党建工作机制，坚持以改革创新精神加强党的建设，总结推广基层创造的新鲜经验。要坚持德才兼备、以德为先标准，深化干部人事制度改革，用民主、公开、竞争、择优的办法选人用人，坚决整治用人上不正之风，提高选任用人公信度。

第二，为民尽责。为民负责是我们一切工作的出发点和落脚点。胡锦涛总书记指出，必须始终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。市委书记要始终把顺民心聚民意、谋民利求民富、保民生解民难作为自己的责任，为官一任、造福一方。一要让老百姓得到实实在在的利益。杨善洲同志说：“我们干工作不是做给上级看的，是为了人民群众的幸福，只要还有贫穷和落后，我们就应该一天也不安宁！”人民论坛最近调查公众眼中的“大是与大非”，“改善民生”被排在“大是”的第一位。市委书记情系百姓、爱民利民，既是讲经济，更是讲政治。要重视客观经济指标，更要重视老百姓的主观感受，发展要让老百姓得到实惠。二要创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。市委书记是一个很能够创造政绩的岗位，但要创造一流的工作业绩，必须树立和落实正确的政绩观。要按照客观规律谋划发展，一切从实际出发，立足当前、着眼长远，量力而行、积极进取，不搞违背客观规律的拍脑袋决策，不追求脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号。市委书记要特别注意这三个“不”，防止掉到盲目追求政绩的陷阱里。“政声人去后”。明代苏州知府况钟，不仅整肃吏治、端正风气，解老百姓眼下之疾，而且兴修水利、举办学校、推荐贤才，谋老百姓长远之利。他在苏州任职13年，3次离任3次留任，最后积劳成疾病逝于任上。去世后，苏州及所辖7县的 老百姓都建祠纪念他。河南兰考人民把当年焦裕禄领着他们种的泡桐树改称为“焦桐”，永远怀念他当年带领大家治沙的艰苦奋斗精神。市委书记要以求真务实作风推进各项工作，创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。要一任接着一任干，既要还前任的债务，又要尽量少给后人留包袱，多留赞叹少留麻烦；既要着力解决当前的突出问题，又要充分考虑人民群众的长远利益。要有“功成不必在我任上”的胸怀，多干打基础、利长远的实事。三要格外关心困难群众，努力让发展的成果惠及全体百姓。中国共产党是依靠劳苦大众起家的。党领导革命就是要让受剥削、受压迫的劳动人民翻身得解放。党领导改革开放和建设中国特色社会主义，就是要让每一个中国人都过上幸福生活。邓小平同志讲，社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，而不是两极分化。胡锦涛总书记要求，各级领导干部要像关心自己亲人那样，无微不至地关心群众生活，经常深入到困难群众家庭，揭一揭锅盖，摸一摸衣被，问一问难处，对他们生活中的突出困难做到心中有数，并且有针对性地采取措施加以解决。杨善洲、孔繁森经常拿自己的工资接济困难群众，走到哪里就把党的关爱送到哪里。市委书记要像杨善洲、孔繁森那样，格外关心困难群众的生产生活，有感情、有办法、干实事，切实帮助他们解决实际问题。

第三，要自律守责。一个干部能走上市委书记岗位很不容易，在这个岗位上干了什么，留下什么，很值得认真思考。市委书记对实现什么样的人生价值应该有个要求，努力留下良好的政绩、良好的道德、良好的形象。一要有干事创业的正确追求。大家走上新的领导岗位，干事创业的劲头很足，但为谁干事、怎么干事？追求不同，结果也就不同。为党和人民干事，就能求真务实、奋发进取，如果老是想着个人进退得失，就很容易出偏差。很多干部工作出偏差，就是因为自己的事想得太多了。马克思说，我们的事业虽然不显赫一时，但会永远存在，在我们的墓碑前，高尚的人们会洒下热泪。市委书记要追求人民的幸福，追求社会的进步，追求我们党在人民中的良好形象。只有这样，才能赢得人民群众的信任和尊敬。二要在人民群众中有个好名声。中国传统政治讲德治、重名声，选官做官都强调道德文章。对官员的最好评价，文官是“德声四起”，武官是“威震四方”。孔子讲“君子疾没世而名不称也”，意思是人活了一辈子，没有可称道的名声是最可悲的。中国共产党的干部是人民的公仆，人民满意不满意是衡量一个干部工作好坏、作风优劣、品行高低的根本标准。胡锦涛总书记到小岗村视察时，对沈浩说过一句话，老百姓的认可是对干部最大的褒奖。总书记还说，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。一任市委书记干了些什么事，干了多少好事实事，干了多少错事特别是坏事，老百姓心里都有本账。市委书记要把胡锦涛总书记的要求作为座右铭，像杨善洲那样为人民干事、为人民干好事。三要清正廉洁，不让“白袍点墨”。市委书记权力大，廉政风险也大。清正廉洁是中国共产党人为官从政的底线，一个领导干部不管有多大功劳、苦劳、疲劳，如果在廉政上出问题，所有的成绩和名誉都会毁于一旦。最近我多次引用“白袍点墨”的故事，今天也把这个故事送给大家。明代有一个叫山云的将军被派到广西做总兵，他听说广西那 时候有送礼受贿的风气，就问一个叫郑牢的老吏自己是不是该入乡随俗。郑牢跟他说，你到广西做官犹如“一袭白袍”，千万不能入乡随俗，要不然“白袍点墨”，永远洗不干净。山云又问，如果不收礼当地人不高兴怎么办？郑牢说，朝廷严罚贪官，要杀头你不怕，反倒怕这些人不高兴？山云觉得有道理，坚持自守自律，在广西做了十年清官，廉洁操守始终没变。大家刚走上市委书记岗位，也如“一袭白袍”，千万不能做让“白袍点墨”、一辈子洗不清的事情。

二、市委书记要打牢为党和人民履职尽责的基础

第一，坚定理想信念，打牢思想基础。胡锦涛总书记指出，理想信念是思想行动的“总开关”，共产党员有了崇高的理想信念，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。市委书记坚定理想信念，就要坚定中国特色社会主义理想信念，像杨善洲那样一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为人民谋利益，一辈子坚持共产党人的先进追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。毛泽东同志说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一个共产党员一时按共产党人的觉悟办事并不难，难的是一辈子按共产党人的觉悟办事。一个市委书记做好事、有追求并不难，难的是在整个任上都做好事、都有追求。有的领导干部为党和人民做了一些好事、让人赞叹，但经不起诱惑和考验，又做了见不得人、对不起党和人民的事，结果不仅毁了自己，也给党抹了黑，这既让人愤恨，也让人可惜。

第二，加强学习、善于学习，打牢能力基础。学习是领导干部成长进步和履职尽责的保证。市委书记尤其要把学习作为一种责任、一 种追求，一种工作和生活的习惯。自己思考是发挥个人的智慧，看书学习是借用众人的智慧，个人的智慧总是有限的。毛泽东同志当年说，我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。一个铺子要开下去就一定要进货，我们干部的“进货”，就是学习本领。邓小平同志说，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。江泽民同志指出，全党同志首先是领导干部，必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习。胡锦涛总书记多次强调，领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。市委书记要特别注意学习，向书本学习，多读书、少应酬；向实践学习，总结经验、研究问题；向先进学习，不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。他山之石、可以攻玉，经常去先进地市看看是“三开阔”的重要途径。你不一定带着代表团去，可以自己私下去，因为带着代表团就免不了应酬、讲客套话，自己私下去反而能看得更真实、更细致、更深入，学习的效果也更好。

第三，密切联系群众，打牢感情基础。胡锦涛总书记指出，来自人民、根植人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。杨善洲说，共产党人什么困难也不怕，就怕脱离群众、失掉民心。他认为，与农民群众一起劳动，了解到的情况最真实。市委书记学习杨善洲，要坚持和发扬直接联系群众的好传统，保持与群众的深厚感情。

第四，坚持求真务实、艰苦奋斗，打牢作风基础。求真务实、艰 苦奋斗是做好领导工作的法宝。胡锦涛总书记强调，领导干部要大力发扬真抓实干精神，切实改进工作作风，高度负责、求真务实、一抓到底。在今年“五四”讲话中，总书记又指出，没有艰苦奋斗精神的民族难以自立自强，没有艰苦奋斗精神的国家难以发展进步，没有艰苦奋斗精神的青年难以担当重任。我们下去调研，看到不少县委大楼、市委大楼都盖得很高，有的比省委的楼盖得还高、还气派，就感到很忧心。不光是担心盖楼花钱，更是怕干部进了高楼，夏天有空调、冬天有暖气，谁也不肯走出大楼，就会与群众疏远了！艰苦奋斗的传统不能丢，丢了最大的危险是脱离群众。

第五，严守党的纪律，打牢廉政基础。领导干部保持清正廉洁，既要靠内心自觉，也要有外在约束。我们党廉洁从政的纪律规定已经不少，关键要严格遵守。这次地方党委集中换届，我们制定并严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，保证了风清气正。严格的监督和严明的纪律，是防止党员干部腐化变质、维护党的先进性和纯洁性的有力保证。市委书记要做严守纪律的模范，严格执行廉洁自律各项规定，凡是规定不准做的事绝对不能做，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

现在，全国有60多万县处级以上领导干部，市委书记只有300多人，不到千分之一；5万多厅局级以上领导干部中，市委书记不到百分之一。能当上市委书记，是党的信任、人民的重托，也是人生的难得际遇。当好一个市委书记是一方百姓之福，当坏一个市委书记是 一方百姓之祸。大家从走上市委书记岗位那天起，就不再是原来的自己，而是对几百万甚至上千万人民负有重大责任的领导干部。你的所作所为要对得起这些人民，你的决策和政绩要被这些人民和他们的后代永远评说。这都是要载入市志史书的。在这个重大责任面前，市委书记要有敬畏感，敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生。希望大家时时刻刻不忘这个责任，一言一行体现这个责任，努力以经得起实践检验、人民检验、历史检验的贡献和奉献，回报党和人民的信任和重托，向党向人民交出一份问心无愧的答卷。

(本文是李源潮同志2012年5月25日在与新任市委书记座谈时的即席讲话，发表时略有删节)10

第四篇：局党组专题听取老干部工作汇报

局党组专题听取老干部工作汇报

3月11日上午，省局老干办专题汇报离退休干部工作及2011年工作思路，省局党组成员集体听取了工作汇报。

在听取老干工作汇报后，董局长充分肯定了2011年离退休干部工作思路能紧扣省局总体工作思路，各项工作安排的很周到，要求认真抓好落实。

董局长要求：离退休干部工作是党的干部工作和组织工作的重要组成部分，省局党组高度重视，要认真做好离退休干部工作，切实做到政治上尊重老干部、生活上关心老干部。

从事老干部工作的同志要多聆听老同志的意见建议，多做耐心的疏导工作，要受得起委屈。老干办要将党的方针政策特别是涉及老干部新出台的政策及时传达给老同志，对一些热点、难点的问题要做好耐心细致的宣传解释工作。

董局长还建议老干办与省局机关团委联合开展活动，充分发挥离休老干部传帮带作用，让团员青年多接受传统教育，传承中华民族敬老爱老的光荣传统。xx副局长在会上强调：省局党组集体听取老干工作汇报，足以说明党组对离退休干部工作的高度重视。

2011年要紧紧依托政策支持，抓住工作重点，认真做好离退休干部工作。创办《老干部工作情况》期刊的形式很好，可以以此为平台宣传党的老干部工作方针政策及省局老干部工作情况，加强工作交流。要认真落实离退休干部“两项待遇”。要积极支持老同志参加有益于身心健康的活动，让老同志心情舒畅。

要根据离退休干部大多进入“双高期”的实际，改变出行方式，让离退休干部能够就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

根据离退休干部大多进入“双高期”的实际，改变出行方式，让离退休干部能够就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

第五篇：中组部部长李源潮批示关注乳山基层党内民主创新做法2011

中组部部长李源潮批示关注乳山基层党内民主创新做法(2011-02-25 15:20:57)转载▼标签： 杂谈

日前，中组部《全国基层组织建设工作情况通报》2009年第13期，以《乳山市扩大基层党组织公推直选范围》为题，刊发了我市扩大基层党内民主的做法。2月20日，中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮对此作出重要批示，要求有关部门予以关注。《全国基层组织建设工作情况通报》由全国基层组织建设协调小组办公室和中组部组织局主办，重点刊发各地创新性、典型性经验做法。

积极推进党内民主，促进党内团结统一，是党的十七大对党内民主建设提出的新要求。近年来，我市以此为指导，先后试行了党代会常任制、党代表任期制、直选镇党委书记、增设不驻会委员、“两推直选”党支部书记、竞职演讲视频入户等做法，并将公推直选基层党组织的范围扩大到机关、企事业单位和中介组织等其它层面，做到以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐，走出了一条“三级联动、以上带下、以下促上、全面推进”为特色的扩大基层党内民主之路，受到了社会各界的广泛关注。

2007年十七大召开前夕，新华社十七大特稿以《“中国式民主意识”在基层生根发芽》为题，重点报道了乳山市“两推直选”基层党组织和村委会的做法;2008年1月19日，乳山市以《全面推进党内民主》荣获第四届中国地方政府创新奖，并成为本届惟一政治改革类获奖项目;2008年10月16日，乳山市应邀在联合国开发计划署、商务部和中央编译局联合举办的《国际经验与中国治理框架研讨会》上做典型发言，成为我国向世界推介“中国式民主”的范例之一。期间，具有国际影响力的《21世纪经济报道》、《第一财经》、《中国人事报》等媒体，先后推出《山东乳山实验：求解基层党内民主方程式》、《山东乳山两推直选大“扩容”》、《山东乳山五年：一场党内民主的大胆试验》等系列深度报道，并首次提出推进基层党内民主的“乳山模式”。中宣部《党建》、中央党校《学习时报》等刊物，先后刊发有关学者的文章，对我市全面推进党内民主的做法，进行了系统分析和理性思考。文章认为，“乳山模式”具有创新性和实践性，对促进基层党内民主建设具有借鉴意义。新华网、中国新闻网等数百家网站，纷纷转载乳山经验。2008年9月7-9日，著名学者、中国地方政府创新课题总负责人、中央编译局副局长俞可平，带领专家组来乳进行了三天实地调研，对“乳山模式”给予了高度评价。认为与其他地区进行的单项和局部党内民主改革不同，乳山市的党内民主是一次全方位、深层次、综合性改革，对全省全国具有一定典型示范意义。

此次李源潮部长的重要批示，是对乳山市近年来扩大基层党组织公推直选范围、积极推进基层党内民主工作的充分肯定。我市将以此为契机，进一步改革创新，不断探索扩大党内基层民主的途径和形式，把党的十七大提出的积极推进党内民主建设要求落到实处。