工作大会讲话

第一篇：工作大会讲话

各位老师大家下午好！

应该说咱们开学已经8周了，整体上来说基础部无论是两个专业的教学情况还是给全校上的公共基础课以及教务处进行的教学检查情况的回馈都不错，还有咱们系的学生管理也都挺好的，团委、宣传，体育馆由于田老师退休由刘纪中兼任实现平稳过渡。应该说这都是在座各位无论是教学主任，学生管理主任、教研室主任还是咱们教师，班主任的努力分不开的，在这儿对大家说一声辛苦了！但是我们看到我们工作成绩的同时也要看到不足以及存在问题，为更好地推进下一步工作，我要特别强调以下几点：

1、要重视学习知识更新非常快，时代在不断进步，知识在不断更新，我们必须树立终身学习的观念，活到老，学到老，才能适应社会的发展和需要。

2、要有责任意识

3、要重视招生工作，尤其两个专业教研室要多想办法加大宣传力度，要在全系形成人人重视招生的局面。

4、要量化考核力度，学院绩效津贴改革，不要出去乱说，乱显。大多数老师都得到了实惠，也希望各位老师能够

最后，提前预祝过一个安全、有意义的五一小长假。

第二篇：工作大会总结讲话

工作大会总结讲话

各位参会的党员干部、居民代表、同志们：

为期两天的2011年工作会议已经圆满结束了，从总体上来看，这次会议以下几个特点：

一是会议准备较为充分

社区对这个工作会高度重视，组织到位。专门安排两委干部围绕居民新区建设工作、结合自己的分管工作作了认真的调研思考，进行了讨论研究，精心准备了会议资料，形成了详实客观的工作报告和五个新区建设工作组的实施方案；进行了全方位的后勤准备，为会议的成功举行提供了保证。

二是参会人员态度端正，会风好

会议过程中，大家情绪高昂、精力集中、精神面貌好，会议纪律好，会风好，没有交头接耳、窃窃私语的，大家特别专心，都把开会当成了工作、学习、交流的平台，圆满完成了各项会议议程，达成了很多共识、增强了工作信心、激发了工作干劲，取得了很好的会议效果。

三是会议规格高、规模大、内容多、影响深远

本次会议，规格很高，办事处和昭阳工业园区非常重视，给予了很大的支持，办事处党委牛书记、昭阳工业园区管委会秦书记分别作了重要讲话，对居民新区建设等工作作了安排和部署；这个会议规模很大，参会人员共有150多人，有社区两委干部及全体工作人员、有20个组委会的党员干部和群众代表，是社区工作会中参会人数最多、规模最大的一次。从会议的组成来看，主题突出、内容充实、安排紧凑，听取社区工作报告，学习了居民组织法和居民新区建设工作方案，社区居委会安排了行政工作，五个居民新区建设工作组的根据方案对工作进行了具体安排、审议表决了以奖代补考核管理方案，与会代表进行了交流发言、签订了六大工作责任书，对当前的工作很有针对性，对2011年的工作很有指导性，产生了极好的社会影响，特别是确立以为了发展而建居民新区的工作思路、建立了干部管理的新体制、明确了小组建设的新举措，深化了工作责任制管理，这些，都将对社区下步乃至将来的工作产生非常深远的影响。

通过这次大会，我们社区、小组的党员干部、群众代表，对社区的工作有了更加深刻全面的了解，大家深化了思想认识、认清了发展形势、明确了工作任务，拓宽了工作思路，增强了工作的信心和决心。主要收获体现在以下三方面：

一是社区进一步增强了落实和促进工作重心下移的自觉性和实施工作责任制及以奖代补考核管理的坚定性，明确了围绕工作重心下移、责任制及考核管理的原则要求，进一步加强制度建设，改进工作方法，提高解决问题、处理问题的能力，真正的提高工作效益，完成好今年的工作任务。

二是大家进一步增强了推进居民新区建设工作的责任感和使命感。通过会议，大家深刻认识目前社区面临的征地、拆迁、安置，在各项工作中显得越来越重要，失地户和拆迁户群体越来越庞大，加快居民新区建设，维护社会稳定，解决群众安居乐业的任务越来越紧迫，越来越复杂，也越来越艰巨。

三是参会党员干部进一步增强了发展意识、团队意识、纪律意识、奉献意识、机遇意识、规范意识，坚定了发展的信心和决心，进一步增强了对城市发展规律的把握，理清了解决相关工作难题的思路。

总之，通过这个大会，我们达到了加强学习、增进交流、增进团结、推动工作的，达到了预期目的。面对新的发展形势和今年要完成的工作任务，社区两委的领导干部们在会上都作了很好的安排，我都表示赞同。下面，我再作以下几点强调：

（一）、以创先争优为载体，加强社区党建工作，促进工作重心下移

继续开展“创先争优”活动，在工作中培养干部、打造干部，使广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，推进“双培双带”。将社区致富能手和工作骨干培养成为党员，把党员培养成致富能手和业务骨干，使党员带头致富谋发展，党员带领群众共同致富促发展。以创先争优为载体，加强社区党组织建设，科学合理组建分支部，使入党积极分子中致富能手和工作骨干达到80%以上，充分运用党员活动服务室和小组便民服务所，规范工作程序，加强内部管理，更好的发挥好党组织的核心领导作用。各分支部要在社区党总支的领导下，主动积极监督、指导、参与组委会的工作，大力提升党员干部思发展、谋发展的能力，以发展的眼光创新思维、创新工作方式，全面促进工作重心下移，切实开展好小组计生、烤烟生产、基础设施管理、居民新区建设、综治维稳等工作。

（二）、推进居民新区建设是社区今年工作的第一要务

我们党在十一届三中全会上，确定了一百年不动摇的基本路线是“一个中心、两个基本点”，一个中心就是以经济建设为中心，两个基本点就是“坚持四项基本原则、坚持改革开放”，结合我们石渣河社区的发展实际，居民新区建设就是我们最大的经济建设，是群众最关注、反响最强烈、影响最大的事情，是今年社区工作的出发点，是我们工作的重中之重，核心中的核心，要务中的要务，影响着我们社区坚持经济发展的速度，影响着我们社区改革开放的进度，甚至决定着我们的未来是走向发展和富裕还是因建新区而返贫。所以，居民新区建设是我们今年乃至更长一段时间内工作的重点、难点、热点。如何处理好系列问题，做好这个代表着石渣河社区最广大人民群众的根本利益的重大工程，是今年首当其冲的工作。我们一定要在科学发展观的指引下，把握全面、协调、可持续发展的精神，立足长远，以人为本，构建和谐，树立“为了长远发展建新区”的思想，在指挥部的统一领导下，按照指挥部及五个工作组的工作方案，特别是结合客观工作开展的实际，认真分析已经遇到的或有可能遇到的情况和问题，把握好每一个有利于居民新区建设和发展的新机遇，以发展的、动态的眼光来审视和发现问题、来解决问题，进一步争取各级各部门的支持，完善好规划设计、资金协调等具有不确定性的工作。既有条不紊又不盲目图快地加大新区建设工作力度，循序渐进、不急不躁、稳扎稳打地启动居民新区建设工作。社区党总支一定会站在对组织负责、对群众负责、对历史负责的高度，总揽全局，统筹协调，把居民新区建设工作抓紧抓好抓实在。

会议结束后，居民新区建设必须尽快进入工作状态，社区新区建设工作指挥部要既要深谋远虑，也要及时督促各组尽快组织培训到位，按照预定方案，结合实情深入实际开展宣传、统计、资金协调等具体工作，特别是建材统计组的信息掌握、规划设计组的考察调研工作更须及早安排，以便更好更快的提出利于发展的商住一体或商住分开的建设规划方案以及建材统筹融资办法，为推进居民新区建设实质性的工作做好全面的准备，努力建设一个宜居、宜商的家居环境最优化、新区经营市场化的新型安置区，真正实现 “建得好、稳得住，能发展”的目标，建设出一个有发展潜力和发展前景的居民新区。

（三）、加大学习培训力度，着力加强干部队伍建设

为了继续推进“和谐社区建设、工作重心下移、创先争优”，建设“服务型、学习型、务实型、创新型、和谐型”基层组织，打造有凝聚力、战斗力和发展潜力的社区干部队伍。下一步，社区将继续有计划进一步加大学习培训力度，组织党员干部学习党的路线、方针、政策，加强党性修养；学习社区工作有关法规和行政管理知识,提高行政工作能力；培训社区有关的工作制度和方案，提升工作实践能力；加强对市场经济的理解和把握，增强市场建设经营能力。努力建设一支政治素质好，大局意识、责任意识、团队意识比较强；热心社区工作，能吃苦耐劳，求真务实，开拓进取，真心实意为群众服务；具有较强的组织领导能力和较高的文化知识水平，讲团结，能干事，爱学习、思发展，能带领群众勤劳致富的干部队伍。为进一步迎接新挑战、完成新任务、实现新目标、促进新发展打下坚实基础、作好人才准备。为此，今年的队伍建设工作必须高标准、严要求，把加强学习理论与推进工作实践相结合，使干部队伍建设与实际工作相融合，实现干好工作与建好队伍相促进的双赢目标。

（四）认真实施以奖代补考核管理方案和小组工作责任制

对社区干部、工作人员、居民组正副组长实行以奖代补考核管理，对居民组工作实施责任制管理，是社区两委与在座的广大党员干部、群众代表结合当前工作实际达成的两大共识，是加强干部队伍建设、推进各项工作的两个重大举措，是社区、小组管理走向科学化、规范化、制度化管理的分水岭。我们大家一定要从思想上，认识上、行动上来不断地落实、丰富、完善和深化这两大管理举措。它们是我们石渣河社区工作的亮点、管理的特色。社区考核领导组一定要根据考核方案、细化考核办法、坚持考核原则、严肃考核纪律、落实考核工作，以考核来激励广大干部的工作激情，保证各项取得实效。各组委会一定要以与社区签订的六大工作责任书为指导，按照责任书明确的工作原则、目标任务职责权利，全面落实，把各小组工作推上一个新台阶。

(五)大力加强社区、小组工作规范化管理建设

2011年，是社区两委明确的社区及小组工作的规范管理年，在开展工作的工作中，我们要按规范管理的要求，注重环节、枝节、细节，按照行政管理的要求，制定计划、形成方案、认真安排、加强检查、指导、督促，确保工作落实；严肃会议制度，每周明确会议时间，以会代训，要求社区写出每周或每月工作思路相互交流，以会促学；进一步规范好社区、小组财务管理；规范好党政办公室及各新区建设工作组办公室的各项工作。

小组规范化建设，在发达地区已经先行一步，有了很好的成功经验，为我们提供了示范，我们现在开始着手，还为时不晚。各居民组要提高认识，按照组委会规范化建设的工作要求，在社区的支持下，积极自主创造办公条件，建好便民服务站，做好各项工作台账。各组确定的群众服务日，按照小组工作程序，服务好居民群众；上下联动，配合社区落实好干部挂钩制，夯实小组工作。相信通过居民组基层组织建设这一重大举措的不断加强，一定会对工作起到极大的促进作用。

社区、小组的党员干部、群众代表同志们，两天的会议任务很重，大家很投入，请允许我代表社区两委向你们说一声辛苦了，对你们长期以来对社区工作的大力支持表示感谢。让我们团结起来，在区委政府、办事处党委行政、工业园区管委会的正确领导下，认真学习实践科学发展观，以人为本，构建和谐，按照“保基础、稳粮烟，调结构、重城建，移重心、强队伍，建新区、促发展”的工作思路，统一思想，提高认识，一如既往地开展好征地、拆迁等城建城管工作，结合实际开展好居民新区建设工作，开展好计生民政、烤烟生产等农业农村工作，如期完成今年的各项工作目标任务，向广大人民群众交上一份满意的答卷。

石渣河社区2011年工作大会完成所有会议任务，到此结束，谢谢大家。

第三篇：无偿献血工作大会讲话

今天，无偿献血工作领导小组在这里召开无偿献血工作表彰大会暨无偿献血工作领导小组扩大会议，一是对长期支持我市无偿献血工作的先进集体进行表彰并表示感谢，二是对年的工作做个总结，部署年的献血工作。首先，我代表市政府，代表市无偿献血工作领导小组向受到表彰的先进集体表示热烈的祝贺；向长期关心、支持无偿献血工作的社会各界表示衷心的感谢。希看你们继续支持我市的无偿献血工作，带动全社会广泛参与，为我市无偿献血工作的发展再立新功。

听了先进集体代表的发言，感到很振奋，也很受教育。三位代表的发言，反映了我市无偿献血工作的三个特点：一是党政领导高度的重视；二是将无偿献血工作作为精神文明建设的重要指标纳进考核；三是创造性地开展工作。希看大家认真学习他们的先进经验。

刚才，惠副局长代表市无偿献血工作领导小组对年无偿献血工作情况做了总结，同时对年无偿献血工作进行了部署，讲的很好，所做的工作总结和部署非常全面、实事求是，也比较客观。从这个总结中，大家可以感受到年我市的无偿献血工作在年基础上取得的长足进步，感受到我市的血液安全和供给已经完全摆脱了原来依靠外省市调血这样的局面，感受到我们三年老了三大步，我市的无偿献血工作在年已逐渐进进良性发展时期。这些成绩的取得与全社会的关心支持是分不开的，与我们在座各成员单位的支持配合是分不开的，正是大家的共同努力，开创了我市无偿献血工作的新局面。

一、我市无偿献血工作取得的成绩

一是我市无偿献血采血量取得了新的突破，年全年采血16.8万单位，比年增长35.1％，基本做到均衡采血、均衡供血；二是新的无偿献血模式已经形成，无偿献血的社会氛围已经有了很大的改善，街头采血达到了百分之八十以上，市民对无偿献血的知晓率和参与率不断提升，多次献血者明显增加，固定无偿献血者队伍逐步扩大，在校大学生在我市的无偿献血中起到了很好示范引领作用；三是新闻媒体加大无偿献血工作宣传力度，各类新闻媒体报道300余次，达到了感动人、鼓舞人的宣传实效；四是无偿捐献成分血有很大进步，机采血小板全部实现了无偿捐献；五是区县献血办积极工作，不断摸索促进市民参加无偿献血的工作方法，建立起市民活动血库，不断加大社区宣传力度，使市民做到五个知情：即了解无偿献血是每个健康公民的社会责任和义务；了解参与无偿献血是救人生命的高尚行为；了解科学献血对健康无害，消除无偿献血的恐惧感；了解无偿献血后，用血返还、优先、优惠用血的政策；了解我市血液库存状况、用血紧张状况，有针对地积极参与无偿献血。

二、取得这样成绩的主要原因

一是市委、市政府、各区县、各部分高度重视；二是今年继续保持了非常可观的宣传声势，这和市委宣传部、各新闻媒体密切配合是分不开的；三是无偿献血工作领导小组37个成员单位在工作中密切配合，形成高度共叫，给予了各方面的支持和保证；四是社会各界对无偿献血的关注越来越多，越来越多的企业支持无偿献血工作。

三、我市无偿献血工作所面临的形势

固然年我市无偿献血工作取得了一定的成绩，但是我们面临的形势还很严重，不容乐观。第一，尽管我市无偿献血工作已经逐步地进进一个良性状态，但仍存在献血淡季，不能掉以轻心；第二，我市市民的参与率还是比较低的，尽管从原来的７％上升到现在的30％，但和先进省市比起来还存在一定差距；第三，供血紧缺或某个血型偏型的情况仍有发生。

第四篇：全区党建工作大会讲话

同志们：

这次全区党建会议召开的一次重要会议。会议的主要任务是：贯彻上级纪检、组织、宣传、统战会议精神，总结年党建工作，安排部署今年的党建工作。开好这次会议，对全面推进党的建设新的伟大工程，更好地带领全区各族人民打造 发展核心区、建设“大”具有重要意义。刚才，书记，三位部长分别做了工作报告，对纪检、组织、宣传、统战工作进行了全面回顾总结和安排部署，我完全赞同。

下面，我代表区委讲三个方面的问题。

一、对年党建工作的总体评价

全区实现了地区经济快速发展，社会事业不断进步，人民生活更加殷实，生态环境更加优美，城市特色更加鲜明，政治生活更加民主的工作目标。这些成绩的取得，是党的执政能力不断提高，党的自身建设不断加强的直接反映，是全区各级党组织充分发挥领导核心作用，广大党员发挥先锋模范作用的重要成果。为此，全区近8000名共产党员、各级党组织和区纪检、组织、宣传、统战机关做出了不懈地努力。

一年来，在领导经济社会快速发展的同时，党建工作得到了全面加强。全区各级党组织领导经济、政治、文化和社会建设的能力不断提高，各级党组织和领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。成功召开了第十三次党代会，顺利完成了区、镇、村三级党组织换届工作。纪检工作成效突出，严格落实党风廉政建设责任制，从教育、制度、监督和惩治等环节入手，加强反腐倡廉教育，加大查办案件力度，反腐倡廉争取得新进展、新成效。组织工作亮点纷呈，领导班子和干部队伍建设进一步加强，领导班子的年龄结构、知识结构和能力结构得到改善。高质量完成了第三批保持共产党员先进性教育活动，建立起一套科学系统的先进性建设工作机制和服务人民群众的长效机制，党的各级组织建设得到加强，全面落实老干部政策，“两费”及时足额发放。宣传工作硕果累累，创新思路，突破了缺少本级宣传载体的制约，有效利用市级三大媒体。理论教育在统一思想、指导实践、推动工作中发挥了重要作用。统战工作又上新水平，统一战线在全区经济发展、社会稳定和民主政治建设中做出了积极的贡献，大团结、大联合的优势得到进一步的发挥。坚持以党风带政风促民风，从调查研究、关注民生入手，党群干群关系更加和谐。

总结一年来的工作，我们感到，全区的党建工作取得了可喜的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一些领导班子和领导干部思想不够解放，工作能力不强，缺少突破复杂问题的思路和办法；一些党员干部作风散漫，存在等、靠、要的思想，先锋模范作用发挥得不够好；一些部门和单位官僚主义、形式主义、部门主义仍然存在，不从全局大局考虑问题；一些党员领导干部，高高在上，对群众的安危冷暖漠不关心，等等。这些问题的存在，一定程度上影响了党在群众中的威信，削弱了党的战斗力，影响了事业的发展，任其存在下去，后果会很严重。我们要深刻认识，理性分析，找准根源，在今后的工作中，有针对性地加以解决。

二、今年党建工作的总体要求和工作重点

年将迎来自治区成立 周年、创建自治区八星级文明城和全市两个文明建设经验交流在我区召开“三件大事”。以此为契机，我区将在打造呼伦贝尔发展核心区、构建“大”的征程中迈出跨越性的步伐。前不久召开的区委十三届二次全委（扩大）会议提出发挥首府优势，做强优势特色产业，建设大商贸、大金融、大文化、大旅游、大信息、大教育、大医疗、大服务发展格局，实现打造“大”的宏伟目标，明确了年全区工作总体思路和主要任务，对全区各项进行了全面部署，也对党建工作提出了明确要求。按照全委会的部署，今年全区党建工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻区委十三届二次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕打造呼伦贝尔发展核心区、构建“大”这个大局，进一步强化“关键在党、关键在人”的理念，全面推进党的思想建设、组织建设和作风建设，始终贯穿制度建设，努力实现“六个好”的目标，充分发挥党在全区经济、政治、文化和社会建设中的领导核心作用，不断提高领导能力和领导水平，团结和带领全区各族人民全面建设文明、富庶、和谐的“大”。

按照这一总体要求，今年的党建工作要把握好以下三个重点：

（一）重点做好区人大、政府、政协换届工作。按照有关法律和章程的规定，今年我区要完成人大、政府、政协换届工作，这是全区人民政治生活中的大事，也是今年党建工作的重中之重，必须千方百计确保换届工作取得圆满成功。这次换届涉及人大、政府、政协三个班子，涉及的干部多，法律和章程对代表的选举、委员的产生、领导人员的选举以及时间和程序都有严格的规定，需要多个部门协调配合。因此，一定要按照要求早谋划、早部署，统筹安排好换届工作和日常工作，做到“两不误、两促进”。要加强对换届工作的组织领导，认真做好人代会和政协会的各项筹备工作，抓住推荐、考察、选举等关键环节，扩大民主，进一步落实干部群众的选举权、知情权、参与权和监督权。同时，要严肃组织人事纪律，严厉查处违反组织人事纪律的案件，加强舆论宣传和引导，努力形成和谐稳定、风清气正的换届环境。要针对换届开展有针对性的思想政治工作，确保整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

（二）重点抓好领导干部作风建设。前不久，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，针对当前领导干部作风建设中存在的突出问题提出了“八项要求”，是新时期加强领导干部作风建设的重要指导思想。段书记在区委十三届二次全委（扩大）会议上也从建设“大”的大局出发，对领导干部作风建设提出了具体的要求，我们要认认真真地抓好落实。全区各级党组织和领导干部要以“八项要求”作为自重的准则、自省的镜子、自励的标杆。各单位部门要把领导干部作风建设列入重要议事日程，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，要把作风建设列为民主生活会的主要内容，对照胡锦涛同志提出的“八项要求”，认真查找本单位本部门领导干部队伍在作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，研究制定进一步加强和改进的具体措施。纪律检查机关和部门要根据社会环境、工作条件和干部思想状况的变化，把握反腐倡廉教育时机，改进教育的内容和方法，不断完善反腐倡廉“大宣教”格局，教育领导干部正确对待和使用权力，堂堂正正做人，干干净净做事，切实做到不做庸官，不做昏官，不做贪官。

（三）重点完善有利于加快发展的工作机制。要把的事情办好，把全区人民的利益维护好、实现好、发展好，最根本的问题在于探索出一条适合发展的路子，形成一套有利于加快发展的工作机制，坚持用制度保证决策目标的科学性、执行落实的有效性和政绩考核的公正性，把方方面面的积极性引导到打造呼伦贝尔发展核心区、建设“大”上来。要不断完善科学决策的工作机制。全区各级党组织要认真贯彻党的民主集中制原则，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子决策程序和决策机制，推进决策的民主化、制度化。要不断提高各级党组织的执行力。对区委的各项决策部署，各级各部门要采取有力措施，不折不扣地贯彻落实，确保令行禁止、政令畅通。主要领导同志要带头做好表率，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断完善对区属领导班子和领导干部的政绩考核评价机制。按照科学发展观的要求，积极探索更加科学、完善的实绩考核评价体系。不断完善对常规性工作的监控性考核，适当增加对阶段性中心工作的评价性考核，逐步建立对部门创造性工作的鼓励性考核，发挥实绩考核“指挥棒”作用。在实绩考核指标设置上要有新突破，要符合区情，做到符合政策性、遵循规律性、体现实用性，要强化考核评议结果的运用，对实绩突出、考核优秀的，政治上给地位，经济上给重奖，对工作被动应付、落实不力的，该通报的通报，该调整的坚决予以调整，努力在全区营造埋头苦干、狠抓落实，加快发展的浓厚氛围。

三、切实做好各项党建工作

（一）做好纪检工作。今年的党风廉政建设和反腐败工作要紧紧围绕区委、政府的工作大局，为实现的科学发展、和谐发展提供纪律作风保证。必须努力形成党政齐抓共管的合力，形成纪检监察机关和职能部门分工协作的合力，形成教育、制度、监督、惩治等多种措施的合力。一要充分发挥纪检监察机关对反腐倡廉工作的组织协调职能。要依靠党风廉政建设责任制这个抓手，把各个方面、各个层面的力量都调动起来，特别要注重调动和发挥领导层的力量推动反腐倡廉工作。要明确相关职能部门在构建惩治和预防腐败体系中承担的责任以及在体制改革、制度建设中的具体责任，明确各个基层单位在宣传教育、纠风治理、优化环境、依法行政等方面的具体任务。要通过纪检监察机关卓有成效地组织协调工作，充分发挥各级各方的优势和作用，实现全区党风廉政建设和反腐败工作的全局联动、整体推动。二是围绕全区的中心工作开展监督检查。要围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会加强监督检查。围绕区委、政府在发展经济、关注民生、保护生态等方面做出的决策部署，针对项目推进、资金使用、政策落实、完善制度等重点内容和环节，加大监督检查的力度，确保区委、政府的重大决策和重点任务落到实处。要围绕领导干部作风建设加强监督检查。对民主集中制、《党内监督条例》和领导干部廉洁从政各项规定的执行情况，有计划、有重点地进行监督检查，促使领导干部廉洁自律，转变作风，正确行使权力，促进各项监督制度的完善和执行，确保权力在制度的约束下公开、透明运行。要针对政风行风建设开展监督检查。认真抓好教育、医疗、环保、农村等重点领域的纠风专项治理工作，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好。要针对优化经济发展环境进行监督检查。对损害区经济发展环境、干扰招商引资，影响项目推进的人和事，要严肃查处，切实纠正不作为、乱作为、慢作为等影响发展、影响环境的行为，进一步改善行政服务环境和执法服务环境。三是深入开展反腐倡廉教育。要以领导干部为重点对象，以纪律和作风教育为重点，创新教育形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要认真开展领导干部作风建设主题教育，切实在领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设方面取得新成效。要通过反腐倡廉教育，让广大党员干部清楚明白地掌握，我们党弘扬什么、提倡什么、反对什么、禁止什么，引导和帮助干部不越制度这条“红线”，不碰及纪律这条“警戒线”，不触犯法律这条“高压线”，自觉做到政治上防渗透、思想上防蜕变、纪律上防松弛、经济上防贪占、工作上防失职。各级党员干部也要清醒地认识到，反腐倡廉的工作方针之一就是预防为主，搞好反腐倡廉教育就是对党员干部的关心和爱护。四是严明纪律、严厉查处腐败行为。要通过有力有效的纪律检查和行政监察工作，严明党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和社会主义道德纪律。当前要重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件以及商业贿赂案件。对于腐败案件，要毫不留情，决不手软，发现一个，坚决查处一个。同时，纪检监察机关要准确把握政策界限，既要严格维护纪律，又要注意保护干部改革创新的热情和勇于探索实践的积极性。

（二）做好组织工作。一是以人大、政府、政协换届为契机，全面加强领导班子和干部队伍建设。给舞台、给任务、给权力，就是不给退路，这是区委关于建设高素质的领导班子和干部队伍的鲜明态度。锻造一支更能担当重任、更能打胜硬仗的干部队伍，在区委的领导下，勇敢地承担起打造呼伦贝尔发展核心区、构建“大”的时代重任，是我区当前党建工作的重要任务之一。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力培养选拔政治上靠得住、发展上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀中青年干部进入各级班子，不断优化领导班子的专业结构、知识结构和能力结构，提高整体素质，增强整体功能。进一步深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，不断推进干部管理的科学化、民主化和制度化进程。大力培养和选拔优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非中共党员干部，继续抓好老干部工作，加强后备干部队伍建设。二是加强基层组织建设。机关和事业单位的党建工作要“走在前头”，为全区发展创造良好的软环境。要认真落实机关党建工作责任制，统筹安排好业务工作和党建工作，树立机关为基层服务、人人为发展服务观念。农村党建工作要围绕建设社会主义新农村，以“三级联创”、“双链双推双提”、无职党员设岗定责活动为载体，建立干部长期受教育、农民长期得实惠的有效机制。社区党建工作要以迎接全市两个文明建设经验交流会为契机，大力推进和谐社区建设步伐，完善社区服务功能，努力构建社区党建工作的新格局。非公企业和“两新”组织党建工作要以“双扩双创”、“非公先锋”创建等活动为载体，探索发挥党组织政治核心作用的有效机制，不断拓宽党的工作覆盖面，增强党的社会影响力。三是加强党员队伍和人才队伍建设。要坚持标准，保证质量，把符合条件的各方优秀分子及时吸收到党的队伍中来，通过加强教育，不断提高全体党员的思想道德素质、科学文化素质和业务工作能力。要坚持党管人才原则，统筹推进人才工作，抓好培养、吸引、使用等关键环节，增加人才总量，优化人才结构，完善人才机制，切实加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、社会工作人才队伍建设，营造有利于各类优秀人才脱颖而出、各得其所、各尽所能的人才环境。

（三）做好宣传工作。今年的宣传思想工作要以庆祝自治区 年、创建自治区八星级文明城和迎接全市两个文明建设经验交流会为主线，以宣传“大”为核心，全面加强对宣传思想工作的领导，不断给宣传思想工作注入新的动力和活力。一是团结协作，着力推进大宣传格局的形成。宣传思想工作是全区的工作，需要全区各部门共同来做。特别是在新形势下，经济基础、体制环境和社会条件有着深刻的变化，这就要求宣传思想工作更多地同部门管理、行业管理、社会管理联系在一起。尤其是对外宣传工作任务更是要大家来共同完成，年，我们的对外宣传面向全国开展，要在国家级媒体上有声、有影、有字，不断树立对外知名度和美誉度，新闻外宣任务要量化，并建立相应的奖惩措施，使宣传思想工作在全区形成党委统一领导、党政各部门、社会各方面齐抓共管的大宣传格局。二是坚定立场，着力把握好正确的政治方向。宣传思想工作担负着巩固和发展社会主义意识形态的重要任务，政治性、政策性都很强。各基层党委和宣传思想部门，要切实抓好队伍建设，教育广大宣传思想战线上的同志绷紧政治弦，始终坚持正确的政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。对社会上出现的一些问题，一些突发性事件，要善于从政治上鉴别、全局上观察，善于冷静思考，明辨是非，及时应对处理，进行正确引导。三是解放思想，着力推动宣传思想工作的不断创新。宣传思想工作，既要为建设创新型社会提供思想保证、精神动力和良好的舆论氛围，也要进一步推动自身创新。要进一步解放思想、与时俱进，加大创新力度，坚持“三贴近”原则，努力形成适应社会主义市场经济要求的思想观念、体制机制和方式方法，使宣传思想工作进一步适应社会主义精神文明建设的要求，进一步适应社会主义市场经济体制的要求，进一步体现时代性、把握规律性、富于创造性。四是加强领导，着力落实工作责任。年是宣传思想工作任务较重的一年，担负着营造自治区年大庆氛围、自治区八星级文明城验收和全市两个文明建设经验交流会等三件大事，各相关部门要与宣传部团结协作，实行“一把手”负责制，要切实落实各项工作任务，抓住迎庆、迎检、迎会的有利契机，充分展现我区干部风采、群众风貌、城市亮点。同时，要管好我们的思想文化阵地、传播渠道和从业人员，确保舆论阵地正确的舆论导向，文化单位提供健康向上的文化产品，确保互联网站和各种媒体成为传播有益信息的渠道，决不给错误的东西提供传播渠道。宣传思想工作要坚持科学管理、依法管理，综合运用法律、行政、经济等手段，推进宣传思想文化领域管理工作的法制化、规范化、制度化。

（四）做好统战工作。要全面落实全国、自治区统战工作会议精神，充分发挥统战工作在争取人心、凝聚力量、协调关系、化解矛盾、集中民智、加快发展上方面的积极作用，为加快推进核心区建设步伐，构建“大”做出积极贡献。一是围绕经济抓统战。发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，不断拓展非公有制经济发展的空间和渠道。要通过举办各种联谊活动，为招商引资搭建平台，加快区商贸业的发展。发挥统战系统“智囊团”、“人才库”的优势，组织党外各界人士积极参政议政、建言献策，为党委、政府决策当好参谋。加强对非公有制经济代表人士的教育引导，鼓励他们在不断发展壮大自身的同时，致富思源，富而思进，回报社会。二是围绕民主抓统战。要进一步丰富政治协商的内容和形式，切实把协商纳入决策程序，扩大民主党派和党外人士的知情范围和参与程度，拓宽参政议政范围，创新民主监督机制，不断巩固和扩大我区的爱国统一战线。进一步畅通民主渠道，帮助各界人士了解区情，了解民意，鼓励和组织他们围绕全区工作大局献计出力。三是围绕稳定抓统战。要努力做好民族、宗教工作，抵制西方敌对势力利用民族宗教问题对我进行渗透，积极妥善处理各种影响民族团结和社会稳定的问题。依法加强对宗教事务的管理，严厉打击利用宗教进行违法犯罪活动。通过深入细致的思想政治工作，正确处理统一战线的各种矛盾，不断巩固发展我区团结稳定的大好局面。

同志们，年是我区站在新有起点上谋求新跨越的重要一年，全区各级党组织和广大党员大有可为。让我们紧密团结起来，以首府城市的兴盛繁荣为己任，情系30万各族人民生计福祉，不断解放思想，更新观念，创新思路，埋头苦干，带领全区各族人民，为打造呼伦贝尔发展核心区、建设“大”而努力奋斗！

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第五篇：市委工作大会县长讲话

同志们：

今天我们召开市委工作会，创新会议方式，按照统分结合的形式来召开，主要有两个意图：一是更好的体现总揽全局、统筹安排的要求；二是进一步提高效率，改进会风。刚才，书记宣读了市委表彰决定，在这里我代表市委向受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈祝贺！集中开会之后，几位常委还要分别就组织、纪检、宣传工作进行专题安排，请大家按照会议的要求，认真抓好贯彻落实。根据上级的有关会议和文件精神，结合实际，我就今年的党务工作，讲三点意见。

第一，充分肯定过去一年党务工作取得的成绩

过去的一年，是我市经济社会发展取得明显成效的一年。根据目前掌握的情况，我市在县域经济考核中位次比上年有所提升，排名第15位，进了两位。进位的步子虽然不是很大，但在强强竞争中，进位尤其难得，成绩来之不易。这是全市上下共同努力的结果，党务部门、党务工作者功不可没。一年来，全市党务部门和广大党务工作者按照市委的决策部署，扎实工作，锐意进取，充分体现了坚定的党性原则和较高的党务工作水平。一是宣传工作有新局面。坚持正确的舆论导向，对内宣传政策、引导鼓劲，对外宣传造势、扩大影响，在央视和日报等主流媒体重头报道30多篇（条），推介了的良好形象。城乡文化设施建设强力推进，“一县一品”特色文化品牌建设荣获省“创建奖”。乡土作家群享誉文坛，多部作品获得省、荆门市“五个一工程奖”。二是纪检监察工作有新成绩。全面推进“十个全覆盖”工作，创新乡镇党委书记岗位风险预警防控办法，承办了省纪委执法和效能监察工作会，市纪委被表彰为全省县级纪检监察机关示范单位，连续六年被评为荆门市查办案件工作先进单位。圆满完成农村集体“三资”清理工作，推行的村级“六字合章”民主理财办法荣获全省纪检监察工作“创新奖”。三是组织工作有新突破。以创先争优活动为契机，深入推进“五个基本”建设提升工程，工作成效显著，顺利通过了考评，并得到省委、荆门市委的充分肯定。村级集体经济发展壮大，基层办公活动场所得到改善，加强基层党建、推进县域经济科学发展的做法受到中组部推广。“分类选派第一书记、建强基层党组织带头人队伍”的做法，获得全省基层党建创新项目优胜奖，统筹城乡人才队伍建设的经验在全省人才工作会议上交流。四是党委办公室工作有新提升。充分发挥党委运转中枢的整体功能，在推进“四大支柱产业”发展中参谋有为，督办有力，在履行“三服务”的职责中协调有度，创新有效。此外，信息报送及时准确，公文处理快捷畅通，会务工作严谨缜密，机要保密安全规范。督办、信息、机要等多项工作获省、荆门市表彰，一大批调研成果转化为市委决策，被省市领导批示、肯定。五是统战工作有新发展。加强服务非公有制经济发展、对台联络、宗教事务管理和引资引智工作，充分调动积极因素，凝聚社会各方力量，巩固和壮大了爱国统一战线。积极融入经济建设，成立专业商会，为中小企业搭建融资、招商、维权、交流的平台，直接引资1.94亿元，在全市项目建设和招商引资工作中发挥了较好的带头示范作用。六是党校工作有新特色。积极应对干部教育培训的新要求，更新培训理念，创新办学模式，构建统筹城乡干部培训网络，把市情教育引进课堂，培训干部群众达到5600多人（次）。市党校先后获得荆门市综合先进党校、党风廉政先进单位、最佳文明单位等多项荣誉称号，连续五年被评为省五强县市党校。七是机关党建工作有新进步。继续深入开展“作风建设年”和“能力建设年”活动，加大“软环境”整治力度，机关作风有所好转。不断丰富机关党建的内容和载体，以基层党组织为主体开展党日活动的做法，成为全省机关党建工作的一大品牌。

实践证明，我们的党务工作队伍是一支靠得住、过得硬的队伍，是一支能干事、干成事的队伍。在此，我代表市委，向全市广大党务工作者表示衷心的感谢！

第二，明确今年党务工作的重点

今年，全市党务工作总的指导思想是：认真贯彻落实市委四届七次全会精神，围绕“解放思想，跨越发展”主题，全面加强思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，为全市经济社会跨越发展提供坚强保证。

1、立足凝心聚力、提神鼓劲，切实加强思想建设。一要着力抓好理论武装。深化学习型党组织建设，以党委（组）理论学习中心组为龙头，建立健全各种学习制度，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部。深入开展“解放思想，跨越发展”大讨论活动，切实把广大干部群众的精气神引导到推进跨越发展这一中心任务上来，并通过学习讨论，破除制约发展的思想、体制障碍。二要着力营造良好舆论氛围。精心策划一批大的宣传战役，对外认真做好《桃花红，梨花白》等影视作品、“养生山水，长寿”旅游形象推介片、中央电视台专题片《远方的家》等拍摄工作，做好经济社会发展成就的宣传推介工作，不断提高的知名度和美誉度；对内大力宣传我市产业提升、城乡统筹、民生改善、环境优化等方面的先进典型和鲜活经验，把全市上下的思想和行动统一到市委的决策部署上来。同时，要加强对社会热点问题的舆情分析研判，加强正面引导，理顺群众情绪。特别要高度重视网络舆论引导，及时处置突发网络公共事件，努力创造良好的舆论氛围。从目前的情况看，有些部门在这方面做的不错，有些部门还不能适应形势需要，工作比较被动。主要原因还是重视不够、应对无方。在这个方面，国内包括市内既有很多经验，也有很多教训。近年国内发生的瓮安事件、石首事件、邓玉娇事件等一批重大群体性事件，大都是由网络煽动、组织、推波助澜，最后导致事态不可收拾。我市也有过类似的深刻教训，去年网络热议的交警乱罚款和洋梓迎河村冒领惠农资金事件，给我市造成了很坏的影响。最近，又有两件事被网络关注，其中人民医院推进改革、强化管理，引发网络热议，网管办工作很主动，舆情导向有所扭转。而私房整顿事件负面信息仍然较多，相关部门至今未作出回应，严重影响了市委市政府的形象和威信，影响了政策的执行效率。对这类事件，务必引起高度重视，宣传部门、市委办公室要登记、要督办，对处置不力、处置不当的，要坚决问责。三要着力推进文化大繁荣。高层次、高品位、高规格的办好第二届长寿文化旅游节，打造节庆品牌。加快博物馆开馆和文体休闲广场等项目建设，加强农家书屋、文化站改造等阵地建设，完善便民利民的文化服务体系。认真办好庆祝建党周年专场文艺演出、农家乐杯文艺比赛、送戏下乡等群众喜闻乐见的群体性文化活动，丰富基层文化生活。大力支持乡土作家群进行文艺创作，推出更多具有特色的精品力作。四要着力发挥统一战线优势。充分发挥统一战线人才集聚、联系广泛的优势，积极引导党外各界人士全方位融入发展，高水平推动合作，大力度促进和谐。尤其要以“中国光彩事业荆门行”和各类重大招商活动为契机，加强经贸联络和交流，提供招商引资信息、联络知名企业、介绍合作项目，帮助民营企业“走出去”、“请进来”，为加快经济社会发展提供更广泛的支持。

3、立足风清气正、令行禁止，切实加强作风建设。一要全面推进党风廉政建设。“严是爱，宽是害。”严格管理，避免干部犯错误，是对干部最大的爱护；迁就纵容，放松约束，是对干部最大的伤害、最大的不负责任，也是对事业的不负责任。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步完善惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，不断深化腐败风险预警防控工作，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。扎实推进“十个全覆盖”工作，强化工作措施，清除死角盲区，确保5月份顺利通过省检查验收。继续保持查办案件的高压态势，特别是严肃查处民生领域、工程建设、国土资源、房地产开发等重点领域和管理人财物等关键岗位发生的腐败案件。尤其是对社会反映强烈、破坏发展环境的人和事要严肃查处，决不姑息迁就。二要切实加强监督检查。加强对决策内容和过程、民生工作的监督检查，当前尤其要抓好中央强农惠农政策的落实，确保群众真正受益。大力实施各项公开制度，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，防止违法行为发生，防止群众利益受损。认真排查和解决人民群众反映强烈的突出问题，加大集中整治力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三要继续抓好执行力建设。市纪委和市直机关工委要把治理“庸、慢、懒、散”现象作为加强干部队伍作风建设的突破口，认真抓好党员干部的作风整顿，以治“庸”提能力，以治“慢”加速度，以治“懒”增效率，以治“散”正风气。狠刹有令不行、有禁不止等不良风气，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃拿卡要等不良现象，全面提升党员干部的执行力。继续深化行政审批制度改革，推进行政服务中心和便民服务体系建设，全面提高行政效率和服务质量，营造务实、高效的发展环境。

4、立足总揽全局、优化服务，切实加强能力建设。一要加强学习，提升素质。要加大创建学习型机关、学习型社会的力度。面对新形势、新任务、新要求，广大党务工作者都要有学习的紧迫感，真正沉下心来，认认真真向书本学，提高我们的理论素养和政策水平；真心实意向内行学，提高我们实际工作的能力；踏踏实实向实践学，在实干中出真知、长才干。通过学习，不断提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。二要深入调研，集思广益。党务工作者身处“机关”，但决不能束缚在“机关”，更不能封闭在“机关”，要结合“千名干部进村入户”活动，带着事关全局性、战略性的重大问题，带着近阶段思考的问题，带着实践中刚刚出现的问题、深入基层、深入群众，开展调查研究，从群众丰富生动的实践中发现、总结、提炼新鲜经验，切实解决一些群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决一些久拖不决的遗留问题，切实解决阻碍跨越发展的根本问题。三要优质服务，树立形象。党委办公室是党委的“心脏”和“中枢”，能否提高服务水平，发挥好职能作用，直接关系到全市工作大局，关系到各级党委在群众心目中的形象。要围绕党委的重大决策、重点工作和重要活动，出谋划策，为党委了解情况、正确决策发挥“外脑”和“耳目”作用；要加强信息反馈，深入发掘预警性、前瞻性信息，拓展信息报送的深度与广度，为各级党委提供及时、全面、准确的信息服务；要按照党委的意图和要求，创造性地开展综合协调工作，做到办文、办会、办事既着眼全局，又细致周密、快捷高效；要整合督查力量，突出督查重点，创新督查方式，强化决策落实，维护党委权威。

第三，不断完善党务工作的思路和措施

做好今年的党务工作，必须坚持改革创新的精神，以严肃的态度对待，用有效的方法推进，靠过硬的考核落实，不断提高党务工作的规范化和科学化水平。

1、要在跨越发展中有位有为。跨越发展没有旁观者，更不允许有局外人。党务部门要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，找准自己的位置，努力推动工作上档次、上水平，不断开创各项工作新局面。一要着眼全局。在部署、安排、落实工作时，要突出经济建设和项目建设主题，把党务工作放到争创全国百强的宏伟蓝图中去谋划，放到推进支柱产业千亿目标的实践中去研究，放到推进各项重点任务的落实中去定位，放到维护全市大局稳定的工作中来把握，使党务工作更好地服从、服务于经济社会发展的需要。二要服务大局。在经济建设主战场，要主动走上前台，自觉投身招商引资、项目建设、工业发展、新农村建设等经济工作一线；在营造良好环境上，要争做宣传员、促进派、实践者和监督者；在改善民生上，制定政策时要充分考虑群众利益，执行政策时切实维护群众利益，饱含深情想办法、做工作，真正把爱民安民工作做好做实。三要协调各方。在积极抓好自身发展和建设的同时，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把广大干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好，全市一盘棋、上下一股绳，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

2、要在严格考核中“虚功做实”。客观上讲，党务工作大多是打基础、管长远的工作，对发展的影响潜移默化，不如经济和社会工作成效那么直观，那么明显。如何把“虚功做实”，主要是在强化考核，严格结账上下功夫。一要完善考核办法。要多动脑筋、多想办法，加紧制定完善一套科学的考评细则，细化量化工作目标任务，明确工作标准和完成时限，明确考核标准和奖罚措施，做到定性考核与定量考核相结合、实绩考核与群众公认相结合、全面评价与重点工作考评相结合，形成科学实用的考评机制。二要充实考核内容。要结合全市重大工作的开展、重点工程的推进、重要课题的研究，设计实实在在的载体，安排实实在在的内容，切实把党务工作落实到我市跨越发展的总体部署之中，以经济社会发展成效来检验党务工作的成果。要扩大考核中的民主，加大平时考核和群众测评的力度，做到服务部门的干部由市场主体来评价，机关单位的作风由工作对象来测评。只有这样，各个部门的工作才不会懈怠，作风才不会散漫，绩效才不会虚假。三要严格奖惩兑现。坚持以严格的考核促进党务工作落实，做到硬帐硬结，奖惩兑现。党务工作考核要作为党组织评价一个地方、一个单位的基本依据；工作业绩要成为评价任用干部的主要因素。对成绩突出的干部，要提拔重用；对不称职的干部，要清理淘汰。组织部门今年要重点围绕干部考核拿出具体操作办法，对在工作中不负责、不称职、不落实的干部要坚决淘汰。

3、要在鼓励创新中破解难题。创新是党务工作的活力之源。针对党务工作存在新办法不多、老办法不管用的问题，党务部门要大胆探索、勇于实践、与时俱进、推出新，始终保持党务工作旺盛的生命力。一要创新理念。过去，虽然我们已经创造了不少品牌，但是党务工作的创新空间、上升空间还很大，还有很多领域品牌不优、亮点不亮，甚至是空白。因此，要自觉立足于更高层次、更大范围去树立目标、寻找定位，不断打造新经验、新成果、新典型。今年，我们党务工作的每个部门都要力争在全省有叫得响、在全国有影响的党务工作品牌。二要改进方法。结合各自工作特点，广泛吸收借鉴各个领域的创新成果和成功经验，找准薄弱环节，明确主攻方向，研究探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，引导各级党组织和广大党员干部振奋精神、鼓足干劲，缩短差距、赶超先进。三要注重实效。要巩固已有的乡土作家群、基层组织建设、村级民主管理等全国、全省知名品牌，提高省级文明城市创建、农村实用人才培养示范基地建设水平；在查办案件、上大报攻头条、党务信息报送上继续保持领先水平；在下派村支部第一书记、选派部门负责人担任企业党组织书记上创特色；在发展新经济组织、非公企业党建上实现新突破；在建立体现科学发展观要求的干部考核评价体系、统筹城乡党的建设、农村基层党风廉政建设上探索新经验；在党校教学规范化管理上上档次。

4、要在强化保障中落实责任。一是责任要更强。各地各部门要进一步增强“党要管党”的意识，切实担负起做好党务工作的政治责任，全面掌握党务工作进展情况，及时研究解决党务工作中的重大问题。党务部门要加强协调、密切配合，找准并把握好各自工作与推进发展的最佳结合点，充分发挥好职能作用。各地各部门要结合自身实际抓好本地本部门的党务工作，以党务工作促进业务工作。要建立健全党务工作责任制，坚持一级抓一级、一级带一级，形成纵向联动、横向协调、齐抓共管、整体推进的工作格局。二是环境要更好。继续加大对党务部门的经费投入，改善党务部门的办公条件，保障政策范围内的福利待遇，努力解决经费短缺、人员不齐、装备落后等现实问题。基层党务工作者条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，各级党组织要特别关心和爱护他们，为他们排忧解难，不断改善工作和生活条件，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。对那些思路开阔、多谋善断、实绩突出、群众公认的同志，要大胆提拔重用。三是要求要更严。广大党务干部要切实改进作风，经常到困难大的地方去，到工作推不开的地方去，到群众意见多的地方去，把工作的着力点真正放到研究改革发展稳定的重大问题上、解决群众生产生活中的紧迫问题上、解决党建工作的突出问题上，努力为基层和群众多办实事、好事，树立党务工作者良好形象，当好实践科学发展观的表率。

同志们，党务工作事关全局，责任重大，影响长远。希望大家不负组织厚望，进一步认清形势，牢记宗旨，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，为实现“十二五”高点开局、加快跨越发展作出新的更大贡献。

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