三林镇新一轮老干部工作示范点创建启动工作

第一篇：三林镇新一轮老干部工作示范点创建启动工作

三林镇新一轮“老干部工作示范点”创建工作启动 新春伊始，三林镇即启动了新一轮“老干部工作示范点”创建工作。3月12日，镇老干部工作领导小组召开了“老干部工作示范点”创建工作培训暨动员大会。各居民区老干部工作者、社区卫生服务中心离休干部保健医生等共30余人。

浦东新区老干部管理中心陆慧副主任对“社区老干部工作示范点考核标准”作了解读辅导。

镇老干部工作者领导赵根荣同志对创建老干部工作师范点的创建提出了三点要求：

一、各居民区要以创建老干部工作示范点为契机，做好为老服务工作，重点在“六助一陪”（为居家养老的高龄特困老干部助餐、助行、助医、助洁、助急、助浴、陪聊天）上下功夫，要根据每个居民区老干部的实际情况考虑还要助什么帮助的方式方法各社区可以创新，总之要关心好老干部，使老干部切实受益。各居民区要研究适当的形式，让老干部参加适宜的文体活动和参加力所能及的公益活动，做到“老有所养、老有所乐”，“老有所为”。要想尽办法破解难题，让老干部在社区就能得到很好的照顾和关心。

二、各居民区要进一步调整充实老干部工作领导小组和为老服务工作小组等工作机构，健全各项工作制度，严格按照创建评比标准，精心组织，真抓实干。日常工作情况要作好记载，要建立好统一的台帐制度。年中进行检查，年末进行考核评比，年底将进行三林镇“创建老干部工作示范点”创建评比工作。

三、在老干部工作示范点创建工作过程中，着眼点在于为老干部办实事，使老干部得实惠。要扩大85周岁以下居家养老受益面，镇将增加社区离休干部高龄养老经费，做好保健医疗服务。使老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的方针真正得到落实。使三林镇的老干部工作在新的一年里开创一个新的局面，跃上一个新的台阶。

三林镇老干部办公室

2008年3月17日

第二篇：全面启动新一轮全国文明城市创建工作

全面启动新一轮全国文明城市创建工作

把 建设成“精、美、特、新”中小城市典范

市全面启动新一轮全国文明城市创建工作

8月5日，记者从新余市创建全国文明城市工作新闻发布会上获悉，新余市已经启动了以创建全国文明城市为目标的新一轮创建工作，争取今年在省级文明指数测评中力争全省前三名，明年争取全国文明城市申报资格，2017年冲刺全国文明城市，最终把新余建设成为“精、美、特、新”中小城市典范。

意义：

一个庄严的承诺 一项惠民的工程

全国文明城市是一个城市科学发展水平的集中体现，也是目前全国含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌。市委常委、宣传部部长、市创建工作领导小组副组长兼创建办主任郭力根在新闻发布会上说：“创建全国文明城市是市委作出的重大决策，是对115万新余儿女做出的庄严承诺。”市第七次党代会确定了建设和谐富裕文明新余的奋斗目标，并提出要争创全国文明城市；市委七届九次全会提出要以创建全国文明城市为目标，提升城市品味，建设美丽新余。

创建文明城市工作也是一项惠民工程，与市委“发展至上，富民为先”的执政理念是完全一致的，与打造“精、美、特、新”中小城市典范理念也是完全一致的。郭力根说，把新余建设成为“精、美、特、新”中小型城市的典范是我们的目标，也是我们的行动纲要，更是我们在文明创建过程中一个具体化、阶段化的成果。如何做到“精、美、特、新”，涉及到城市管理、城市建设等方面内容。“精、美、特、新”四个字内涵非常丰富，需要用行动阐释它，需要用具体措施来将它变成现实。所以我们在全国文明城市创建中必须按“精、美、特、新”的要求落实工作。在创建工作中，围绕“精、美、特、新”四个字，期待大家进一步阐释，进一步明晰，进一步科学化和具体化，清晰掌握“精、美、特、新”的精髓，用自己的实践来丰富这四个字。近年来，市委、市政府站在统筹物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展的战略高度，始终把创建文明城市工作放在突出位置来抓，取得了显著成效。2009年、2012年，新余市连续两次取得了全省第一名的好成绩，2012年成功创建省级文明城市；2013年，新余市在全省11个地市的文明指数测评中名列第三。通过这几年的创建工作，拉大了城市发展框架，强化了城市基础设施，完善了城市服务功能，加强了城市管理，提高了市民素质，提升了城市品位，促进了新余经济社会全面发展。

郭力根说，在看到成绩的同时，我们更要清醒地看到创建工作中存在的问题和困难。首先，从自身水平看，差距不小。对照《全国文明城市测评体系》各项标准，新余市距全国文明城市还有不小的差距。第二，从外部环境看，竞争激烈。在全国兴起的城市化热潮中，越来越多的城市加入创建全国文明城市的行列，特别是经济发达地区的城市，优势突出，竞争力强。第三，从测评方式看，要求更严。中央文明委对《全国文明城市测评体系》不断进行修订完善，要求逐年提高，难度逐年增大。尤其是改进了考评方法，前两年每年都要进行城市公共文明指数测评，第三年进行全面测评，每年还要同步进行未成年人思想道德建设工作测评（并且得分必须达85分以上才能取得申报全国文明城市的资格）。2015年的测评体系和考核方式又将作重大修改。这就要求我们必须摒弃突击创建的思想，建立完善长效机制，使创建工作步入制度化、规范化、常态化轨道。

郭力根说，面对复杂严峻的创建工作形势，市委、市政府站在加快新余发展的战略高度，审时度势，经过认真研究，决定现在启动创建全国文明城市工作。相信有市委、市政府的高度重视，有广大干部群众的积极参与，新余市的创建工作一定能顺利推进，取得成效。

目标：

让115万新余儿女真正享受到创建带来的实惠

据了解，根据市委、市政府和上级文明办的部署要求，新余市创建工作目标是：2014年在省级文明指数测评中力争全省前三名；2015年争取全国文明城市申报资格；2015年、2016年参加全国文明指数测评；2017年冲刺全国文明城市。以上每一个阶段目标都以前一个目标的实现为前提。郭力根特别要求，我们创建工作的目的绝不是只为了拿全国文明城市这块“金牌”，更为重要的是，要把创建全国文明城市作为践行党的群众路线教育实践活动、提前全面建成小康社会的一个重要抓手，通过持续、深入、扎实、有效的创建活动，不断改善人民群众的生活环境，不断改进干部队伍的工作作风，不断提升广大市民的文明素质，不断促进新余经济社会全面发展，让115万新余儿女真正享受到创建带来的实惠，从而充分体现我们创建为民、惠民的目的，这才是我们创建全国文明城市工作的核心任务和终极目标。

举措：

着力组织实施七大重点工程

创建文明城市是一项复杂的系统工程，标准高、内容多、难度大、时间长，使命非常光荣，任务非常艰巨。郭力根说，我们要以《全国文明城市测评体系》为标准，以提高市民素质和城市文明程度为着力点，以整改突出问题和薄弱环节为主攻方向，以群众满意为根本目标，既要统筹安排，分阶段实施，全面推进，又要抓住重点，攻克难点，扫除盲点，打造亮点，采取切实有效的措施，调动方方面面的积极性、主动性、创造性，打一场全面持久的文明创建工作主动仗。

创建工作成效如何，关键在组织领导。为此，市委、市政府成立了高规格的全市创建全国文明城市工作领导小组，由市委书记、市文明委主任刘捷同志任组长，市委副书记、市长丛文景同志任第一副组长，市委副书记董晓健同志等市四套班子分管领导为副组长。领导小组下设办公室，统筹协调指挥整个创建工作，由市委常委、宣传部部长郭力根兼任创建办主任。市创建办已经开始运转，内设9个工作组，分别是：综合协调组、材料组、宣传组、未成年人工作组、志愿服务组和四个督导组，从有关单位抽调了35位干部集中办公，每个工作组都由一名县级干部担任组长。一县三区及各责任单位都要成立创建工作机构，建立一个市县区全面覆盖、全市整体联动的创建工作网络。

市创建办根据文明城市测评体系，结合新余市实际，制定了《测评操作手册》，把每一项任务进行分解，落实到相关的责任单位。各责任单位要进一步抓好分解落实，把每一项任务逐级落实到具体的科室和人员头上，各级各部门要树立“创建工作一盘棋”思想，既要各司其职，各负其责，又要协同作战，合力攻坚，对属于单个部门职责范围内的工作，要不等、不靠、不推、不让，积极主动地完成任务。对涉及多个部门的工作，各部门要相互配合，牵头单位要主动负责，搞好组织协调，相关单位要服从安排，抓好落实，要真正形成千斤重担众人挑、齐心协力抓创建的工作局面。

针对新余市文明城市创建存在的薄弱环节和工作难点，新余市将着力组织实施好七项重点工程：一是环境卫生整治工程。强化城市公共场所环卫保洁，加强建设工地管理，加大农贸市场、经营性公共场所环境卫生管理力度。二是基础设施建设维护工程。加快背街小巷和老旧小区、城中村改造，加强城市基础设施建设、管理和维护，加大公共文化基础设施建设力度。三是文明交通建设工程。实施文明交通行动计划，完善交通管理设施，加强交通安全文明宣传，整治突出交通违法行为。规范出租车、公交车运营行为，打击非法营运行为。四是公共秩序优化工程。开展平安创建和“黄、赌、毒”整治行动。加强公共场所秩序和市容整顿管理。抓好“讲文明树新风”公益广告宣传，增加主要公共场所公益性户外广告数量。全面提升城区物业服务水平。加大对乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱放的整治力度。创建国家公共文化服务体系示范区，实现公共文化服务的广覆盖、高效能。五是学雷锋志愿服务工程。建设市志愿者服务中心，完善全市志愿服务领导体系和协调机制，建立市民广泛参与的社会志愿者组织，全面推行注册志愿者制度，确保注册志愿者人数占城市人口总数的比例不低于8%；形成各种志愿者活动每年正常开展的机制，动员成千上万志愿者走上街头、走进社区、走近山川河流、走入千家万户开展志愿服务，进一步唱响“新余有爱”工作品牌。六是未成年人思想道德建设工程。抓好未成年人思想道德建设工作测评，争创全国未成年人思想道德建设先进城市，为创建全国文明城市创造前置条件。着力健全和完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络体系。加强活动阵地建设。开展“做一个有道德的人”、社会主义核心价值观、中国梦等教育实践活动。大力净化社会文化环境。七是文明素质提升工程。抓好道德模范和身边好人的选树学活动，开展身边好人月月评活动，每个月评选表彰10位全市的身边好人。开展文明家庭、文明单位、文明窗口、文明社区、文明楼院、文明村镇等基础性创建工作。在全社会大力弘扬社会主义核心价值观，践行市民文明公约，普及文明礼仪知识，提升市民文明素质。(新余新闻网8月5日讯 记者艾欢）(原题：新一轮全国文明城市创建：把新余建设成“精、美、特、新”中小城市典范)

第三篇：党建工作示范点创建情况

党建工作示范点创建情况

为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，提高基层党建科学化水平，充分发挥典型示范、辐射带动作用，结合新园社区的实际，开展服务型党组织示范点创建工作。

新园社区是海城镇辖下一个人口较多，经济文化较为活跃的社区之一，社区总面积2平方公里，辖区31个居民小组，其中2个自然村，9个农队，常住人口7804户，总人口25986人，社区两委干部10人，其中支部委员7人，交叉任职，支部书记一名，副书记三名，共有党员213人，其中预备党员5人，设4个党小组，流动党员（主要指外出流动党员）61人，其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。

在上级党委正确领导下，深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，坚持党的基本路线，基本纲领，振奋精神，开拓进取，因地制宜引导广大群众发展经济，不断完善基础设施建设，努力朝着经济发展，社会稳定，树风文明，环境优美，生活富裕，管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况，开展创建党建工作示范点，努力提高党建工作水平，以建设“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好”的党支部为目标，继续深入贯彻落实科学发展观，“以树正气，强管理，促发展，惠民心”为主线，创建服务型党组织，以创建促规范，以示范带全局，提升党建工作整体水平，进一步加强

党员干部队伍建设，增强基层党组织的服务功能。

新园社区党支部根据实际情况，建立了党员信息卡，并对其进行了分类，从而加强了对党员的有效的管理制度。

一、外出流动党员的管理

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善，近几年来，支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁，这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理，海城镇新园社区党支部采取了相应举措，对流动党员的进行有效的管理。

1.制作流动党员档案登记册，建立健全外出党员的信息台帐，并进行有效管理。

2.掌握外出党员的流动去向，外出时间、地点和联系方式等情况，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，并登记在册。

3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证，确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。

4.建立一个手机信息平台，对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况；及时向外出党员通报党组织的重要情况，通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动；在节假日为外出党员送去温馨的问候等。

5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员，并做好流动党员的汇报情况记录，经常不定期与外出流动党员进行电话联系，若电

话无法联系到外出党员本人的，将与其亲属进行沟通，确保能取得和每位外出流动党员的联系；每半年向支部会议汇报流动党员的情况。

二、党员上岗工作站

为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。

1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站，并配备人员与工作室。

2.对党员上岗进行造册登记，详细记录党员姓名，职务，岗位等基本情况，让党员亮出身份，挂牌上岗。

3.服务大众，共同发展，构建诚信市场秩序，重塑社会主义市场经济，同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策，引导和监督市场内商户遵守国家法律，文明经商，守法经营。

4.宣传食品卫生安全知识，上岗党员加强自身的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，对市场内的食品卫生进行严格的监督检查，并带领其他商户互相监督。

5.宣传贯彻“三打两建”政策，打击制假售假、欺行霸市等行为，并带领其他商户共同打假，相互监督。

6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表，对市场进行有效的监督管理。

三、党员联系点（村党小组）

建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”，“党组织建设年”活动提出的明确要求，是体察民情，倾听民情，了解民意，集中民智，深入学习实践与发展提高党的执政能力，保持党的先进性的有效途径。

1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员，并选出主要负责人（村党小组长），设立党员联系点，并将本村党员进行登记造册存档。

2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策，认真研究、讨论村的各项事业发展情况。

3.以公布栏的形式传达最新的党政消息，传达上级的各种文件精神，促使党员之间的学习交流。

4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动，促使党员之间相互学习交流，不断改进工作。

5.广泛征求党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优，以点带面的对策措施。

6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，了解该村民情民意，解决存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督，确保村务的公平公正。

新园社区党支部按照创建党建工作方案，对全体党员进行分类管理，促使党员继续充分发扬求真务实，积极开拓，勇于实践，敢于领

先的精神，围绕不同时期的工作重点，确定不同的创建活动，灵活争创载体，推动各项工作的顺利开展，在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。

几年来，新园社区真心实干，成绩显著，受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”，2008年1月全省民主法治示范社区，2009年2月省军民共建人口计生试点单位，2010年7月全国妇联基层组织建设示范村，2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位，市妇联系统基层组织建设示范点，县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。

党建工作示范点建设是一项基础性，长期性的党建设任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中，我们将深入贯彻落实党的政策思想，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。

新园社区党支部

2012年5月12日

党建工作示范点创建情况

新园社区党支部

2012年5月12日

第四篇：创建党建示范点工作

××××××2012党建示范点创建

工作实施方案

为充分发挥先进典型的示范引领作用，推进我单位组织建设和党建工作创新，提升我单位党建工作的整体水平，按照市委办《中共××市委办公厅关于印发〈关于进一步加快推进基层党建示范点建设的实施意见〉的通知》文件精神，打造一支“创新意识强、工作业绩好、党员群众满意度高的先锋示范点”的总体要求，坚持“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”的思路，突出重点，分步实施，注重培育党建工作的先进典型，积极开展党建工作示范点创建工作，结合单位实际工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及××市第十一次党代会精神，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，充分发挥党组织单位工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，与时俱进，开拓创新，扎实推进我馆的基层党组织建设。

二、创建目标

1、认真贯彻落实党的十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，各项工作有新思路、新举措。

2、领导班子作风民主，团结有力，自身建设成效显著，具有较强的凝聚力。组织制度健全，各项工作规范，管理有序，有一套科学的管理办法和运行机制。

3、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，各部门风正、心齐、奋进、创新，管理、工作、学习等各方面成绩显著。

4、党员的教育管理和组织生活的内容和形式有创新，具有典型性和示范性，便于借鉴、学习和推广。

5、党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，干部以身作则，廉洁自律，全心全意为群众排忧解难，党群、干群关系密切。

三、创建措施

1、以支部名义制作宣传板报，向广大党员群众宣传创建的目的、意义和措施。

2、组织党员、群众观看革命历史纪录片、参观历史博物馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继承与发扬党的优良传统与作风，奋发图强，报效祖国。

3、计划吸收1名入党积极分子，建立“党员成长档案记录袋”，全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

4、开展“庆祝党的生日征文活动”，进一步学习十七大精神，发扬我党的光荣传统，叙述身边的变化，展望美好生活。

5、组织开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词教育活动，在鲜红的党旗下，激励新党员，继承革命先烈遗志，不忘革命前辈丰功伟绩，明确新时代党员义务，增强党性观念，为社会主义建设事业贡献应有的力量。

四、工作要求：

1、加强领导，落实责任。在单位内设立创建基层党建示范点组织机构，由馆支部书记××同志任组长，成员由各部门主任组成，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

2、加强管理，督促检查。建立党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。

3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报道，总结经验，在全市范围内加以推广。

第五篇：精神文明建设工作示范点创建标准

精神文明建设工作示范点创建标准

1、切实加强对农村精神文明建设工作的领导。有领导机构，有规划安排和方案、有半年、年终工作总结，有专人主抓，专题研究全年不少于4次，完成镇上确定的文明村创建任务。

2、以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设。（1）深入学习宣传党的十七大精神，十七届五中、六中全会精神、雷锋精神、建设生态文明和谐富裕新大荆的奋斗目标、党的各项惠农政策、各项法律法规、文明礼仪，全面贯彻落实科学发展观。理论学习经常化、制度化、规范化，做到“五有”即：有学习制度、有学习记录、有学习笔记人均10000字、有学习园地2期、有理论调研文章。

（2）扎实开展“讲文明、树新风、促和谐”道德实践活动，有方案、有措施、有效果，每年开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心各类道德实践活动不少于3次。（3）认真组织好第十个“公民道德宣传日”活动。至少制作五块公民道德规范“二十字”、“八荣八耻”、公民道德规范、文明礼仪知识等宣传牌匾悬挂于村口等醒目处，有宣传板报，每季一期。（4）切实做好第三届全国道德模范和省、市、区级道德模范的评选推荐工作，大力开展向省级道德模范陈宣义、刘芳梅学习活动，深入宣传道德模范的先进事迹，充分发挥榜样的力量。

3、扎实推进群众性精神文明创建活动，加快提升农村社会文明程度，营造文明和谐的社会环境。（1）突出抓好群众性精神文明创建活动，着力培育新农民、倡导新风尚、发

展新文化、提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度，推动农村精神文明建设迈上新台阶。（2）大力宣传先进农村党支部书记先进事迹，发挥好典型的示范带动作用。（3）重点围绕“三堆”治理、“三通”“五改”工程，对村庄道路进行硬化、净化、绿化、亮化、美化，达到辖区内村容村貌整洁，无柴堆粪堆垃圾堆，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，绿化面积达20%以上，村组道路硬化率达80%以上。建设文化大院，有一定数量的名人字画和名言警句。（4）、开展文明村镇创建活动，广泛开展“道德模范”、“五好家庭”、“十星级文明户”、“科技示范户”、“好媳妇好公婆”等创评活动。（5）以丰富农民精神文化生活为着眼点的文化站、室建设工程，必须有村级图书室及文体活动室，并能正常发挥作用，每年至少开展4次文体娱乐活动。

4、进一步深化“改陋习、树新风”活动。重视对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，继续整治婚丧喜事大操大办、倡导勤俭节约，合理消费的文明新风，倡导科学文明、移风易俗，传播现代文明风尚，切实改变脏乱差现象，大力开展爱国卫生活动，加快生态文明村镇创建，建设整洁优美的城乡环境。

5、重视未成年人思想道德建设工作，区内无适龄儿童辍学现象。

6、积极开展农村志愿者服务活动，帮助孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童等特殊群体解决生活困难。开展科技志愿服务，向农民传授实用生产技术、职业技能，帮助

提高增收致富能力，开展农业技术推广、培训等活动2次以上。