集团公司落实老干工作汇报材料

第一篇：集团公司落实老干工作汇报材料

我们**集团现有离退休干部333人，其中离休干部27名，党员15名。近几年来，企业的发展遇到了很大的困难，但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下，努力做到再难不能难老干部，从集团领导到老干部工作人员，都对老干部高看一眼，厚爱一分，真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，保证各项经费不拖欠，各项待遇都落实到位。

一、党委高度重视，坚持将老干部工作放在重要位置

我集团党委对老干部工作一直高度重视，因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人，他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生，我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”的指示精神，必须坚持以人为本，全心全意为老干部办实事，尽心竭力为老干部办好事，千方百计为老干部解难事。

近年来，集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程，放在重要位置，一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排，年终有总结，每年召开两次座谈会，定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会，集团主管领导到会，向老干部通报一年来的工作情况，征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活，建立并不断加强老干部党支部建设，划分党小组，定期开展活动。每季度召开一次党员大会，向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署，使老干部及时了解企业形势，并积极为企业建言献策。企业再困难，也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志，离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物，以丰富老同志的文化生活，满足老同志读书看报的要求。

二、活动丰富多彩，不断增强老干部工作的活力

一是坚持开展参观旅游活动。多年来，我集团一直坚持组织老干部参观学习，做到一年一次近途参观学习，两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。

二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动，如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会，征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等，活跃了老同志的文化生活。

三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、延年益寿。为此，我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查，同时经常举办健康讲座，使老干部及时掌握自己身体状况，努力以健康的身体共享改革开放的成果。

四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动，虽然企业经济很紧张，但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施，为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委，也建立了活动室，配备了相关设备，去年企业相当困难，资金严重短缺，我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放，为离退休人员活动提供了场所，深受老同志欢迎。

三、关心体贴爱护，把党的温暖送到老干部的心坎上

我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事，坚持对老干部高看一眼，厚爱一层。

一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车，用于老干部就医、办事和解决生活困难。

二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志，了解他们的生活、身体及思想状况，做到对老同志的情况了然于胸，针对不同情况采取不同解决办法。

三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日，集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志，给他们送去党的关怀和节日的祝福。

四是随时看望。对生病在家或住院的老同志，集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望，鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争，争取早日康复。对逝世的老同志，党委领导和工作人员都及时赶到，安慰、照顾家属，帮助家属料理后事，减轻家属心理、精神压力。

多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中，我们坚持“走到家、看到人、送到手”，使老同志切实感受到党的关怀和温暖。

五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难，解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志，去年得了脑萎缩，生活不能自理，老伴无劳保且年老多病，无力照顾，我们为他提供救助金，请了保姆护理，解决了他们生活难题。

去年来我们企业严重亏损，资不抵债，连职工医疗保险都不能按时缴纳，老干部为此也忧心忡忡，担心

自己有病就医困难，为了解除他们就医难的后顾之忧，我们回款后的第一件事就是先为离休职工交上医疗保险，保障他们及时就医。离退休职工非常高兴、非常满意，盛赞党委心系老干部，为离退休职工办了一件实实在在的好事、实事。

多年来，我们坚持上门免费为老同志换水龙头、修开关、修电风扇、疏通管道等，还是从点滴小事做起，解决了老同志的实际困难，体现了党的关心和爱护。

四、组织机构健全，切实提高老干部工作服务水平

一是稳定、充实老干部工作领导机构。多年来，我们始终有一支热心为老干部服务的队伍，始终有对老干部工作非常关心重视支持的领导。对老干部的政治学习、文体活动、外出参观、走访慰问、活动经费、用车安排等做出了明确规定，进一步体现了党委对老干部的关心。经历几次机构改革调整，我们老干部工作始终有明确的分管领导，始终有明确的管理处室，始终有明确的具体工作人员，始终有独立的办公场所。做到了不管机构如何精简，老干部工作人员不减；不管办公用房如何紧张，老干部独立办公活动场所不变；不管企业领导工作多忙，老干部工作始终不忘。

二是对老干部满怀真情。老干部工作的主要任务就是为老干部服好务，要搞好服务，就必须对老干部有真情，把老干部当亲人。我们老干部工作人员将“奉献、服务、办实事”的精神和“热心、耐心、细心、诚心”的工作要求，具体体现在为老干部的服务之中，与老干部建立了深厚感情，老干部也乐于将自己的家事、心事告诉工作人员，工作人员经常通过聊天拉家常的方式，化解老干部心中的“疙瘩”，达到“润物细无声”的目的。

三 是不断改进工作方法。建立老干部信息档案。为更好地服务老干部，及时了解掌握老干部情况，我们建立了老干部信息档案，详细登记了老干部的家庭情况、个人身体情况、联系方式等，并全部录入电脑，进行动态管理，随时随地保持与老干部的联系。

随着企业改制工作的不断深入，老干部工作也面临许多新情况新问题，特别是随着我国老龄化社会的到来，广大老干部也整体进入高年龄期和高发病期，对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我们将继续认真贯彻落实老干部工作的各项方针政策，拓宽工作思路，创新工作方法，无论在什么情况下，我们保证老干部的各项费用及时，足额到位，确保老干部各项工作的正常有序开展，做到让上级党委放心，让老干部满意，使我们老干部工作再上新台阶。

第二篇：老干办工作汇报

加强领导 优化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有离退休老干部145人，其中党员92人。街道党工委高度重视老干部工作，通过加强老干支部建设、完善活动场所、保障活动经费等多项措施积极推动老干工作不断取得新成绩，先后获得全市老龄工作先进单位、全市优秀离退休干部党支部、全县老年体育先进单位等荣誉称号。

一、加强组织领导，落实福利待遇

街道党工委坚持强化老干部自身建设，配备老龄老干办公室专职人员，进一步强化队伍力量，利用换届契机，集中力量优化老干党支部结构配置，圆满完成换届任务。认真落实省市县关于规范组织离退休干部活动的文件精神，切实加强对老干部工作的经费投入，每年九九老人节拨款8000元用于老干部各项活动开支；2017年投资5000余元购买麻将机1台，投资2000余元更换台球桌布和4根台球杆，进一步丰富老干部活动内容；对参加县以上各种比赛和活动中，街道都全力保障了服装、交通、生活等各项费用。同时，按要求保障老干部福利，发放生日蛋糕券和重大节日、重要活动的各类福利。在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时，都及时走访看望、积极帮扶，于2017年春节给予17个困难退休党员每人1000元的救助金，充分体现了组织关怀。

二、深化学习载体，提升素质能力

自2003年撤镇设办以来，坚持开展街道老干部例会，自2017年6月份开始，老干党支部主题党日活动和老干部例会统一为每月15号。老干党支部严格按照上级要求，定期组织开展“主题党日”活动，认真践行“两学一做”学习教育，深入学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。在例会中，定期发放《老干部之家》、《老干部之家健康》，组织学习法律知识和养生保健等知识，经常性联系医疗单位为老干部进行健康查体，切实发挥了积极向上的工作氛围。另外，在各项工作中，老干部们积极性进行建言献策，全力支持街道各项事业发展。

三、优化基础设施，丰富文体活动

街道投资建设了高标准草坪门球场和综合文化服务中心，其中乒乓球室、台球室、阅览室、棋牌室等活动场所全天向老干部开放；在北关、西关、南营、安家、鄢家等村、社区设置老年活动室，进一步丰富完善老年活动室功能；同时，街道老干办公室根据兴趣组建了门球、台球、乒乓球、太极拳剑、扑克、象棋、钓鱼、戏曲等工委。各工委经常性组织开展日常活动和各类比赛，有效提升了老干部参与的热情和积极性，在参加县体协的各类比赛活动中，均取得了优异成绩。

下一步，黛溪街道将在上级党委和老干部管理部门的领导下，贯彻落实中央和省委关于政治上关心、生活上照顾、精神上激励离退休干部的要求，进一步加强工作力量，增加经费保障，丰富离退休干部的政治、文化及精神生活，努力推进老干部工作再上新台阶。

第三篇：仙桃职院老干工作汇报

仙桃职业学院老干部党建工作汇报

一、基本情况

我院老干总支下设退休教师党支部，退休教师党员68人，老干总支书记向宇。退休教师党支部书记李继承（退休），副书记向世斌，支部委员龚庆华（退休）、陈远发（退休）

二、活动情况

1、发展新党员。2014年，吸纳退休教师马名清（75岁）入党，仙桃电视台、仙桃日报都作了报道；

2、组织文体活动。组织退休教师开展门球、羽毛球、象棋、双升级比赛，积极参加市老干局组织的文体活动；

3、组织参观考察活动。近两年组织退休教师到洪湖瞿家湾、沔城、沔街、武汉潜艇基地、红安等地参观考察；

4、关心教职工的生活。每年教师节、重阳节组织座谈会，每年组织退休教师进行一次身体检查，慰问生病住院的教职工；

5、活动场地与经费。有活动场地，活动经费有保障

2015。5。26

第四篇：老干办落实全委工作会议情况汇报

委党组：

在全委工作会议之后，老干办全体同志对贯彻落实会议精神进行了认真的讨论，大家普遍认为这是一次非常重要的会议，李主任的讲话总结了全委2008年的工作成绩，提出了2009年的目标和任务，大家很受鼓舞，决心在新的一年里振奋精神，真抓实干，使我委老干部工作再上一个新台阶。现将贯彻落实全委工作会议精神的情况汇报如下：

一、全年基本工作思路

第一、认真落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作

1．认真落实老干部的政治待遇，加强老干部的政治理论学习。要坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观作为老干部学习的主要内容，进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念，增强全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设进程的信心，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。

2．加强老干部党的建设。要认真贯彻落实中央《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，健全老干部党的组织生活制度，加强和改进对老干部党员的管理，定期组织老干部学习，开展健康有益的活动，充分发挥老干部党委和各党支部在老干部思想政治工作中的作用。要做好老干部党支部委员的选配和培训工作。

第二、严格执行有关政策规定，保证离退休干部生活待遇的落实

1．建立离退休金发放的畅通渠道，及时办理离退休金发放的各种手续，保证离退休金按时足额发放。

2．加强离休干部的医药费管理，统筹使用本单位的医药费指标，最大限度的解决离休干部医药费报销问题。

3．做好退休人员的基本医疗保险及补充医疗保险工作，使广大退休人员充分享受医疗保险的各项待遇。

4．落实好易地安置的离退休干部生活待遇，做好管理和服务工作。

第三、研究探索适应形势发展的新模式，做好老干部管理服务工作

根据我委老干部管理工作出现的新情况，要不断探索新的管理服务体制。围绕老干部工作中的重点、难点问题，深入开展调查研究，及时反馈广大老干部的意见和要求，在老干部人数不断增加，工作人员相对减少的情况下，保证做到管理到位、服务到位。

第四、加强老干办工作人员队伍自身的建设

要加强老干办工作人员政治、业务学习和培训，不断提高政治素质、业务水平和服务质量，努力建立一支适应新形势下老干部工作要求，严谨细致的工作作风，热心、细心、专心地为老干部服务的干部队伍。

二、全年活动安排

1．春节前，委领导带领有关同志对离退休干部代表进行走访慰问。

2．春节前组织全体离退休人员举行一次大型迎新春团拜会。

3．开展适当的活动，为全体离退休女同志过一个愉快的“三•八”节。

4．4月份组织全体离退休人员开展一次春游活动。

5．6月下旬，组织离退休党员开展庆祝建党88周年系列活动。

6．8月1日前，召开荣复转退军人代表参加的座谈会，纪念“八•一”建军节。

7．组织离休干部开展一次参观旅游活动。

老干部管理办公室

第五篇：落实老干工作调度会上相关工作情况汇报

落实老干工作调度会上相关工作情况汇报

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。尊重老干，学习老干，关心照顾老干部是我镇的优良传统。自5月22日老干部工作调度会上以来，XX镇党委政府高度重视，积极响应，立即部署的相关工作。现将有关工作落实情况汇报如下：

一、主要领导亲自抓，高位推动促落实

5月27日，在党政联席会上及时传达县级会议精神，并初步部署相关工作。6月份，镇党政领导召集老干部代表一起召开专题会议，研究推进老干部工作。同时镇党委书记XXX同志及组织委员实地调研老干部办公及活动场所。

二、细化各类举措，抓好政策落实

（一）镇卫生院提供绿色通道服务。

当老干部到医院就诊时，由镇卫生院派专人引导老干部走绿色通道就诊、检查、捡药，减少等待、排长队时间。

（二）加强对老干部关心关爱。

严格落实“五必访”制度，做到重要节日必访、有难必访、有诉必访、有病必访、有故必访。镇领导每年至少将与老干部开展一次谈心谈话，了解其思想和生活情况，做好心理疏导，尽力帮助解决实际困难。

（三）落实体检、订报纸。

镇党委政府已经将组织老干部进行一次健康体检及年内至少为老干部订阅一份报纸杂志进行了研究讨论，并落实了资金保障。

三、加强老年教育，促进关心下一代工作

（一）明确分工，加强力量。

5月27日，经镇党政联席研究决定，明确镇党委组宣统委员XXX同志分管老干、关工委工作，XX同志为老干工作干事，具体负责老干和关工委的工作，配强分管领导和干部，切实保障老干、关工委工作顺利开展。

（二）配齐配强“一号老头”。

明确退休干部XXX同志担任镇关工委常务副主任、老年学校常务副主任。

（三）加强阵地建设。

专门安排镇综合便民服务中心三楼一间办公室用于关工委日常办公，三楼会议室和圩镇新时代文明实践所为老年学校教学和活动场所，通过固定活动场所来保障老干部开展学习、娱乐、休闲活动需要。