第一篇：2014年春季学期城关中学组织全校师生开展以“环保”为主题的志愿者活动方案（共）
2014年春季学期城关中学
组织全校师生参加以“环保”为主题的志愿者活动方案
2014年3月11日中午13:00，城关中学组织全校师生参加以“环保”为主题的志愿者活动。
活动内容：
1、各班主任带领本班学生彻底打扫教室、宿舍、场地；
2、工会主席安祥春老师带领112班学生和冯亚萍老师、杨代伦老师、马云琴老师、晏乐琼老师、吕贵荣老师打扫校门口到C5小高层楼下的区域；
3、何清茂老师负责校外摄像，黄锦萍老师负责校内摄像；
4、其他女教职工跟随姚校长清除杂草，其他男教职工跟随周副校长和政教主任冲扫场地；
5、活动期间注意安全。
绥江县城关中学
2014年3月10日
第二篇：2014年春季学期城关中学组织全校师生参加以“环保”为主题的志愿者活动
2014年春季学期城关中学团支部
组织全校师生开展以“环保”为主题的志愿者活动总结
2014年3月11日中午13:00，城关中学组织全校师生开展以“环保”为主题的“做善事、做好事、做志愿者”活动。活动内容主要是以在保证学生安全的前提下，清扫校园门口到C5小高层楼下的环境卫生。本次活动由姚玉明校长带队，所有行政人员及其余教职工组织全校学生进行。
城关中学结合学校实际情况，通过开展这样的活动，进一步提高全校师生的环境保护意识，丰富校园德育内容，让学生了解更多的环保知识，更加自觉地爱护环境。生发对自然的崇敬、对美丽家乡绥江的热爱之情。
第三篇：荆家中学开展“国际志愿者日” 主题志愿服务活动方案
荆家中学开展“国际志愿者日” 主题志愿服务活动方案 为深入贯彻党的十八大会议精神，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动常 态化，根据市文明办、市志愿者协会《关于组织开展“国际志愿者日”主题志愿服务活动的通知》精神，在12月5日第27个“世界志愿者”日前后，集中开展“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务活动，展示我校志愿服务工作的新发展新成效，形成和巩固全社会关心、支持和参与志愿服务的良好氛围，推动我校精神文明建设和志愿服务事业迈向新台阶。
一、指导思想：
充分利用12月5日“国际志愿者日”的有利契机，通过开展多项校内外的志愿服务活动，进一步强化志愿服务的实践育人和文化教化作用，使志愿文化在师生公民思想道德建设、核心价值体系引领方面发挥重要的作用。发挥志愿服务在学校建设和管理创新中的积极作用；积极培育适合教师和学生开展的志愿服务项目，完善学校志愿服务体系。
二、活动时间：2012年11月26日—12月16日；
三、活动内容：
（一）活动启动：
1、11月26日周一教师例会：李校长向全体教师进行动员，介绍了关于在12月5日“国际志愿者日”前后开展志愿服务活动的通知和活动方案，号召学校全体教师在12月5日前后积极参加自己所在社区组织的各项志愿者活动。党员主动联系所在社区，积极参加志愿活动。
2、12月3日升旗仪式：向全校学生介绍“国际志愿者日”的由来及积极意义；介绍我校正在开展和准备开展的志愿者活动；号召全校学生积极行动起来，学习雷锋、奉献他人、提升自己，以实际行动弘扬志愿者精神。
（二）成立志愿服务活动小组
召开全校团支部代表大会，班班在成立的学雷锋活动小组基础上，进行培训教育，班内进行发动，制定活动方案。
（三）重点志愿服务活动项目
1、关爱他人志愿活动-----关注留守儿童
每班找出留守儿童人员，利用周六周日时间到他们家中进行关爱，如辅导学习作业，谈心交流，文体活动，清扫整理房间等。
2、关爱社会志愿活动-----社区服务
如清洁美化家园，文明礼仪宣讲，推动文明的社会风尚、良好的社会秩序以及优质的社会服务的发展和形成。
每个班级都有一支5至10人的社区志愿服务小队，他们定人、定期、定点开展社区志愿服务，弘扬志愿精神。
四、活动要求。
1、班班要成立志愿服务小组。班主任要加强指导教育。
2、活动中要注意安全。
3、参加人员要人人写出活动体会。
4、活动中要要有图片资料，各种材料按时上交。
荆家中心中学
2012年11月26日
第四篇：关于开展以“创建五星温泉,争做五星员工”为主题的活动方案
关于开展以“创建五星温泉，争做五星员工”为主题的活动方案
为创建五星温泉旅游酒店，规范服务标准，全面提升服务水平，酒店拟在2017年下半年组织开展“创建五星温泉、争做五星员工”为口号的系列活动。希望各部密切配合，踊跃参加，现将活动开展的具体时间、内容等安排如下：
一、成立活动领导小组：
1、成立以XXX总经理为组长，XXX副总经理为副组长，各部门经理为成员的活动领导小组，负责对活动的组织与开展情况进行全程督导。
2、活动期间，由人力资源部负责检查和落实活动的进行情况，并不定期在经理早会上进行汇报。
3、各部门成立相应的领导小组，具体负责部门活动开展的组织计划、实施和督导。
二、活动时间
2017年8月1日-2017年12月31日
三、活动对象
酒店全体员工
四、活动实施
（一）宣传发动阶段：7月28日—8月10日
1、酒店各部门召开动员大会，传达文件精神，号召全体员工踊跃参与；
2、各部门根据活动安排，成立相应的领导小组，将活动内容传达到每一位员工，并鼓励员工积极投入到酒店主题活动中去。
3、活动期间，各部门需建立活动宣传栏，营造活动氛围，报道活动进展，展现活动成果。
（二）具体实施阶段： 8月10日—12月16日
1、开展“学标准、找差距、懂规范”服务流程培训
①、由人力资源部牵头，各部门对照服务标准，切实加强对服务流程的培训，提升员工对于标准化服务流程、规范操作程序的认知度、认同感，努力打造赶、学、比、超的“学习型”企业氛围，让广大员工意识到自身发展与企业发展息息相关。
②、各部门以《2017温泉旅游企业星级的划分与评定》为蓝本，完善部门服务操作流程，开展全员培训工作。
③、各部门配合人力资源部组织员工学习五星温泉标准，针对标准找出自身差距，及时制定相关整改方案，力争使自身各项条件及服务达到甚至超过标准要求。
④、各部门于8月10日之前将部门活动计划以文字形式报送至人力资源部。
2、开展员工脱岗式培训考核 ①、举行新进店员工培训
人力资源部将组织开展新进店员工脱岗式培训考核，培训将结合军训、企业文化、服务礼仪等多方面的课程学习，以加强员工的岗位适应性和企业荣誉感。
②、举行基层管理人员（含骨干员工）培训
人力资源部将组织开展两期基层管理人员脱岗式培训考核，培训将邀请酒店领导、部门经理授课，以提升酒店中基层管理人员的理论水平，同时加强酒店后备管理力量的培养。
3、举行管理人员培训考核
人力资源部拟在《XX报》的基础上增加《管理与思考》版面，定期编写学习性刊物，并根据刊物内容组织基层管理人员在下半年进行考核，以提高中层管理人员、班组督导人员理论水平；促进中层管理人员、班组督导人员实战能力的提升。
4、开展“季度服务明星”的评选工作
每季度评选一次，逢4月、7月、10月、1月的4号之前，由部门推荐符合条件的人员名单及事迹材料至人力资源部，经理早会上进行评选。（由人力资源部出台评选方案报总经理批准后执行）
5、开展“快乐工作、幸福成长”系例活动 ①、开展员工生日活动会
每月开展员工生日活动，以户外踏青、野炊烧烤、聚餐、卡拉OK等形式，让员工切实感受到酒店大家庭的温暖。（由人力资源部出活动方案报酒店总经理批准后执行）。
②、开展娱乐类比赛
拟在下半年组织一场xxxx温泉度假村娱乐比赛，丰富酒店员工业余生活，创造酒店的向心力和凝聚力。（由人力资源部出活动方案报酒店总经理批准后执行）。
③、各部门可根据酒店的实际运营情况，适时开展部门的员工活动，以激励员工，培养员工的归属感、集体感和荣誉感。（部门活动方案须先呈报酒店总经理批准后方可执行）
五、总结表彰:12月16日—12月31日
1、活动结束后各部门要召开员工会议，认真总结创建五星温泉工作中的不足和优秀之处，将活动中好的工作方法和优良作风继续发扬下去，找出不足，拿出整改意见，将优秀的个人服务事迹汇总，作为酒店评优的材料和培训的教材，号召其他员工向他们学习。
2、对在活动中取得显著成绩或进步的部门、班组和员工，酒店将予以一定的奖励。拟评“争创五星温泉先进个人”8-10人，“争创五星温泉先进部门”1-2个。
六、活动要求
1、此次活动的开展，希望各部负责人，带动全体员工真正参与到培训活动中，达到活动开展的目的，定期对活动开展的情况进行督导、检查，及时发现和改进活动当中的不足；
2、各部门结合部门实际，策划相应的活动方案，有步骤、有计划地实施；
3、请各部门12月16日之前将此次部门活动的全面总结以文字形成交人力资源部。
希望全体员工充分发挥主人翁精神，在平凡的岗位多做很有价值的事，共创企业与个人双赢的良好局面，推动XXXX温泉度假村的新跨越，实现自身个人发展的新突破。
人力资源部 副总经理 总经理
第五篇：关于开展以诚信为主题的教育实践活动的总结
根据成都市文明办《关于开展以诚信为主题的教育实践活动的通知》（成文明办[2011]29号）有关工作要求，都江堰市商务局结合实际，将“诚信兴商宣传月”活动和商务其它工作统筹安排，活动内容丰富，形式多样，效果明显。现总结如下：
一、宣传造势，扩大影响，积极营造“诚信兴商”的舆论氛围
（一）在超市、商场和农贸市场等人流密集场所，统一悬挂宣传。
（二）在都江堰市电视台等媒体上，开辟了为期一月的专题宣传，将“诚信兴商”的意义、目的、作用进行了广泛宣传。
（三）广泛征求社会意见和建议，收到“诚信兴商”活动的意见和建议12条。
二、加强培训，树立典型，努力增强“诚信兴商”宣传活动的实际效果
我局以此次活动为契机，积极宣传贯彻商务领域的法律法规，开展专题培训。结合城乡环境综合治理结合“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”、“3〃15消费者权益日”、“全国质量月”等活动，在全市大中型商场、超市开展“做诚实守信、文明礼貌的商贸人”教育活动，引导商贸企业诚信经商，推动形成公平有序的市场环境积极督促流通企业和市场主办者依法开展明码实价诚信经营活动，除进行了专业知识培训外，还对城乡环境综合治理及诚信建设的意义、内容、作用及基本要求进行系统讲解培训，突出了宣传活动的实际效果。
三、完善制度、建立体系，加快构建“诚信兴商”的长效机制 我局按照商务部《关于进一步推进商务领域诚信建设的意见》（商秩发[2009]234号）的部署，积极加强商务行政执法工作，重点查处私屠滥宰生猪产品和假冒名酒产品等违法欺诈经营行为，宣传商务政策法规和“12312”商务举报投诉服务热线，以及诚信兴商的重大意义，大力推进“诚信兴商”、“放心酒”、“放心肉”、“放心菜”示范店创建活动。认真开展“诚信兴商”评价体系建设，一是对有各重点商贸企业及农贸市场的负责人，包括发展思路、战略目标等；二是有无违法行为和制售假冒伪劣产品情况；三是品牌建设规划三个方面进行了重点摸底调查和综合评价。同时借鉴先进经验和成功做法，逐步完善和提高企业“诚信兴商”评价体系建设水平，进而促进了全社会诚信建设。
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