2014-2016年高考高招框架方案（精选5篇）

第一篇：2014-2016年高考高招框架方案

2014-2016年高考高招框架方案

（征求意见稿）

为贯彻落实党的十八大报告提出的“全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神”的要求和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》关于“按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则”和“完善高等学校招生名额分配方式和招生录取办法，建立健全有利于促进入学机会公平、有利于优秀人才选拔的多元录取机制”的精神，根据我市教育发展的实际，制定本方案。

一、指导思想

（一）适应创新型国家建设和北京国际化大都市建设的需要，完善人才选拔机制，促进创新人才培养。

（二）适应高等教育普及化、多样化的需求，为更多的学生提供公平接受高等教育的机会，让多样化的高等教育选拔更多的适合培养的学生。

（三）适应高中新课程改革的需要，积极引导基础教育坚持育人为本，减轻学生过重课业负担，推进素质教育。

（四）适应社会发展的需要，充分考虑社会的接受程度和方案的可操作性，稳妥推进，分步实施。

二、命题原则

高考命题要以科学、公平、准确、规范为目标，依据普通高中课程标准和高等学校人才培养需求，坚持素质教育导向，体现基础教育向高等教育的过渡与衔接，体现首都基础教育整体质量和学生个性化发展水平，体现中学教育在学生终身发展中的重要作用。

高考命题要在多年积累的经验基础上更加重视学习借鉴发达国家的经验，运用先进教育测量理论、命题技术，结合北京实际，命制出能更好地考查学生素质、促进学生能力提高的试题。在现有高考试题资源库基础上，采取更大范围向社会征题的方式，集思广益，群策群力，进一步丰富充实高考试题资源库。

命题采用学生熟悉的背景材料和语言，避免人为设置障碍和繁难偏怪，使学生能用熟悉的思维方式进行思考。关注学生接受基础教育期间所积累的基础知识，促进知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观三维课程目标的实现。语文学科要加强对中华民族优秀传统文化的考查，引导学生思考、领悟和汲取蕴含其中的民族精神和民族智慧，形成现实生活与优秀传统文化的互动；引导学生具有国际视野，在了解世界多元文明的基础上，感悟中华文明魅力，深化对祖国的感情；充分体现语文的基础性和作为母语学科的重要地位，注重考查内容与社会生活实践的联系；发挥语文学习促进学生逻辑思维能力发展的重要作用，鼓励学生独立思考和个性发展。作文命题要处理好开放与限制的关系，既要有利于不同水平学生的发挥，又要注意防止套作、宿构和模式化写作的倾向。

数学学科要注重基本的数学能力、数学素养和学习潜能的考查；突出主干知识，考查基本的数学思想、方法，强调通性通法；注意数学应用，考查学生利用数学概念、原理和方法，结合数据分析、图像解析等内容，解释现实世界中的现象，解决生产生活中的数学问题；考查学生分析、解决综合问题的能力。

英语学科要突出语言的实际应用，回归到英语学科应有的位置上，降低英语学科分数在高考招生中的权重，实行社会化考试，一年两次考试。英语学科的考查限于基础知识和基本能力，体现课程标准的基本要求。

文科综合要注重考查学生运用所学的基础知识、基本原理、基本观点和基本方法从不同角度发现问题、分析问题和解决问题的能力，贴近社会现实，引导学生紧密结合与自己息息相关的政治、经济、文化生活，进行深入思考；以人类历史的发展演变和重大事件为主，培养学生的民族自豪感与历史使命感，形成开放的世界意识与深厚的人文情怀；引导学生关注身边的事物和现象，认识其发生、发展过程，探究其成因、原理与规律；重视发展学生参与社会生活的能力，促进正确的情感、态度和价值观形成。

理科综合要从学生已有的经验和将要经历的社会生活实际出发，以学生在日常生活和实验探究中所接触的科学事物和现象为基本内容，考查学生利用学科知识、学科思想和方法解决实际问题的能力；通过生产、生活中的一些真实情境和实验观察、自然体验，考查学生联系实际深化、应用知识的策略和学科素养。

三、举措及时间规划

（一）2014年

1.坚持2013年命题方向

2014年高考命题要坚持2013年命题方向，继续调整试卷结构，把握好学科间的平衡，确保在2013年的基础上稳定、持续、深化发展，使考试内容改革成效随时间显现更加充分。

2.调整志愿设计及投档方式

从2014年起，本科志愿填报实行本科批次平行志愿组填报方式，即：对本科一批、二批、三批的志愿设置由原来的4所学校扩大到5所学校，具体为：每批次第一志愿为2所平行的学校；第二志愿为3所平行的学校。第一志愿、第二志愿均采用平行志愿投档方式。在每个批次一志愿和二志愿录取完成后，公布未完成的招生计划，再进行征集志愿填报及录取。

高考本科志愿仍在考前填报。

（二）2015年

在北京市规划的生态涵养区和城市发展新区设本科专项招生计划（招生对象、条件另行公布）。将参加本科一批部分招生学校的在京招生计划划分一定比例定向投到生态涵养发展区和城市发展新区，提高这些地区升入本科一批高校的学生人数，从而加大学生在本地接受基础教育的吸引力，在持续改善教学条件和提高师资水平的同时，不断提高当地教育教学质量。

（三）2016年

实施新的高考方案，其要点是调整考试方式、考试内容、试卷结构、考试科目的分值。

1.考试科目

(1)文史类：语文、数学（文）、文科综合(2)理工类：语文、数学（理）、理科综合(3)英语文理同卷，实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加，按最好成绩计入高考总分，成绩3年内有效。

2.试卷分值

高考文史类、理工类总分均为750分。

语文（文理同卷）180分,数学（文）150分，数学（理）150分，文科综合320分，理科综合320分。

英语满分100分，其中听力部分占30分，阅读写作等占70分。（外语小语种科目由教育部命题，成绩按100分折算，折算后的成绩按四舍五入保留整数）。

第二篇：方案框架

升远科技公司 店无忧产品项目营销方案（框架）

1、成都保安总公司简介

2、保安总公司概况

A、简介

B、历史

C、服务

D、荣誉

成都保安服务总公司是经成都市人民政府批准成立，由成都市公安局主管的一家市级保安服务公司。建于1987年，系中国保安协会常务理事单位。

总公司下设21家分公司，1所保安培训学校，拥有高、中、初级管理人员200余名，工程技人员60余名，保安从业人员6万余人，经历了公司内部和保安队伍从经验管理到标准化管理的过程，牢固树立“管理求生存，质量求发展”的经营理念，按照现代企业管理制度要求，引进先进的管理模式，导入了ISO9001:2000质量管理体系，建立了企业资源管理ERP系统，财务管理实行新的《企业会计制度》，逐步推行劳动人事制度改革，制定了总公司各级各类《岗位说明书》，编制了《制度汇编》。努力打造 “成都保安”品牌，使成都保安走上精品之路。

总公司技防部是专门负责安全技防产品开发研制、安全防范工程设计施工、安全防范系统维护、维修及保障等专业技术部门。2006、2007获得“成都安防行业十佳工程单位”荣誉称号。并获“四川省安全技术防范工程设计、安装、维修资质”一级证书。

2005年，总公司荣获 “第二届全国十佳保安服务公司”；2006年，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。多次被四川省公安厅、成都市公安局评为“保安工作先进单位”。公司涌现出了一大批先进保安队员和优秀保安集体，有“第三届全国优秀保安员”宋福林、“四川省优秀青年卫士”杨文龙、“成都市青年文明号”金沙遗址执勤点，等等。

E、3、成都市保安服务总公司作为一家成都市公安局主管的事业单位，以“认真承担社会责任，切实维护人民利益，依法规范管理，加强保安队伍建设”为己任。全力打造“平安成都”。公司运行的技防业务主要有：与成都市应急联动指挥中心联网的“成都市保安安全联网报警系统”，居民小区智能防范系统，银行大厦、银行网点和ATM联网报警电视监控及报警系统，监狱智能化系统，GPS定位系统，道路监控系统，远程监控系统，行业场所综合信息管理系统，校园安全应急及智能防护系统。同时，公司在保安消防联网火灾报警系统的基础上，又根据公安、保安电子计算机系统集成安全技术防范的需要，大力引进科学技术人才，研究开发出了具有自主知识产权的计算机系统软件集成技术，“三维数字监控平台”、“治安卡口监控系统”、“人脸识别系统”、“行业场所综合信息系统”、“武装押运安全管理系统”五大系统平台。其中基于多源数据融合的监所“三维数字监控平台”荣获四川省人民政府颁发的“四川省科学技术三等奖”。总公司现有联网客户6000余家，远程视频监控1000余家，校园安全客户95家，工程优良率100%，客户满意度98%;2006年至2009年连续3年被主管部门评为“成都安防行业十佳工程单位”，并获“四川省安全技术防范工程设计、安装、维修”壹级资质证书。人防服务守护安全率和武装押运守护安全率始终保持100%，技防工程优良率达100%，客户满意度98%以上。

4、一、升远科技 无忧系列项目产品

1、市场现状分析

A、数据统计 B、分析

a、市场现状分析

电子报警联网保全服务在我国是一种新兴产业，它将高新的电子技术、计算机智能技术、以及高素质的保全人力资源有机的结合起来，为用户提供全面无忧的服务，是财产保险业及保安业的强有力的补充部分，既消除了财产保险业入保后被动赔偿的困境，又完善了由于人力不足而造成的空缺。改变以往安防公司只提供设备而单一靠公安机关出警服务的缺陷，避免了因各种偶然因素导致误报盲目出警造成警力浪费的现状，达到了人机结合防范的最佳效果，并有力的配合公安机关预防犯罪，打击犯罪。是二十一世纪安全防范领域中信息化的朝阳产业。

成都市拥有人口1400万，外来人员大大超过了成都本地人口，且人员素质参差不齐，成都的治安形势面临着严峻的挑战，入室盗窃等案件的频发，严重威胁人民群众的生命及财产安全。在部分商家、店铺对自身财产安全的保护意识也越发的强烈。警力严重不足的情况

下，仅靠单一的人防物防已不能满足客观需求，依靠高科技技防设施来保卫安全成为当务之急。

针对这一情况，根据防范新需求，成都保安服务总公司审时度势，积极作为，开发了“升远·店无忧”多重保护设备，并配备专门的处警车辆。与此同时，公司还向保险公司投保产品责任险，以风险转嫁损失予以理赔的创新形式解决了用户的后顾之忧。

2005年开始就有电子报警联网保全服务公司进入成都市场，至今已7年，走过大街小巷不时可见商铺门口贴有诸如“万全电子”、“新华安”、“联保安防”的铭牌，电子报警联网保全服务已经被成都市场所接受，但是成都市的电子报警联网保全服务市场依然有很大一部分空白。

竞争对手分析

成都市联网防盗报警系统中市场占有率较大的有2家企业。万全电子和新华安。

万全电子：成都万全电子技术服务有限责任公司成立于2007年9月，拥有售后服务人员50余人，服务车辆10余辆，承担着成都市3500余家商业店铺的联网防盗报警服务。营销方式：

客户集中区域：西门片区为主。

产品功能、价格：视频监控、远程喊话、防盗窃、财产理赔。价格在150-180元左右。

新华安：海南新华安保全服务有限公司成立于1996年，是国内最早专业从事联网防盗报警系统的安装、服务的专业机构。2003年进入成都市场。

b、客户细分市场

按照客户企业规模进行划分：

1)大型连锁企业（10家以上）多为超市、服装、医药 2)小型连锁企业（5家以上）：服装、文具

3)拥有多家商铺的个体商户：小品牌服装店、美容美发 4)散户

c、客户消费行为分析 d、客户重点关注内容

1)功能

i.远程视频监控（实现方式、功能展示，需求物品：产品宣传画册、产品展示平台（手机、ipad）、影音宣传片）ii.火灾（部分客户觉得是个亮点，需要这部分功能；不需要的客户是否可以不要）

2）价格

A、项目现状

a、无忧系列产品内容

远程视频实时监控、防盗窃报警、火灾警报、店铺管理、财产理赔 b、无忧系列产品服务内容

c、无忧系列产品特点

1）无论何时何地，都可通过网络终端连接店内摄像机，进行实时监控，并可调看30天内任意视频。

2）成都市面上唯一一家提供无线烟感探测并承保火灾险的电子报警联网保全服务产品。d、市场竞争产品差异化e、我们的优势体现

成都市保安总公司较长的历史、雄厚的资金、先进成熟的技术

2、战略体系

A、战略部署街道----区域---成都—大成都----四川---全国 B、战略步调 C、品牌的形象定位

a、广告语创意 b、Icon设计 c、包装设计 d、宣传品设计 D、产品功能定位 E、首批目标客户群定位 F、产品政策价格体系定位

3、营销策略

A、产品组合 B、入市策略

a、常态化营销方式 b、促销方式 c、公关炒作方式

二、销售执行周期

1、常态化营销执行周期

2、促销活动执行周期

3、公关炒作执行周期

4、效果评估方式 三、一阶段营销成本评估

第三篇：高招总结

卧龙区2012年普通高招工作总结

卧龙区2012年的普通高招工作在区委、区政府、市招办、区教体局的领导和支持下，以创建“平安和谐”高考为首要目标，坚持“依法治考”、“依法治招”的工作方针，按照“严格管理，规范操作，优化服务，深化改革，办人民满意的招生考试”的要求，始终坚持“公平、公正、公开”的招生考试工作原则，在工作中全面贯彻落实国家、省、市关于普通高校招生工作精神，严格执行各项招生政策，在落实中抓细节，在细节中抓成效，通过区招办全体工作人员及辖区各相关学校的努力，圆满地完成了今年普通高招的各项工作任务。现将今年普通高招的工作情况总结如下：

一、卧龙区2012年普通高招完成的主要工作任务

（一）圆满完成了2012年普通高考的报名资格审查、考生图像信息采集及网上报名工作。

在2012年普通高考的报名工作中，我区采取了先审查考生报名资格，再采集图像信息，最后进行网上报名的办法。

审查考生报名资格是从源头上防范考试违纪舞弊的有效手段，为此，在今年的高招报名工作中，我们突出资格审查这个重点环节，严格审查考生的报名资格。

一是实行资格审查责任制，招办和各高中均实行谁审查，谁签字，谁负责的制度。二是要求任何学校和个人均不得接收非本区户口的往届生报名，同时对应届生、往届生、同等学力考生的资格审查办法作了明确要求，要求所有考生必须出具三证（身份证、户口簿、学业水平准考证或毕业证）进行审查，往届生还需填写《2012年南阳市普通高招往届毕业生资格审查表》，并要求当年毕业学校盖章及原毕业班主任签名；同等学力考生还需填写《2012年南阳市普通高招同等学力资格审查表》，并要求有初中学籍管理单位盖章及学籍管理人员签名确认其初中毕业年份。

三是严格审查手续。为了能从严审查考生报名资格，今年我区要求各高中报名点在初审的基础上将全部报名考生的三证原件及复印件上报区招办，由招办进行复审，审查后在复印件上签名以示负责。审查时重点审查高二学生和非本区户口的往届生、同等学力考生。对具备少数民族等照顾条件考生的资格审查，我们严格按照省、市的要求，认真审查考生本人及其家长的身份证、户口簿等证件，并将所有少数民族资格考生造册登记上报。

四是通过信息技术手段，审查高二学生报名。我们将今年的报名库与2009年的中

－1－ 招报名库进行对接，通过图像比较，挑出有嫌疑的考生，重点进行资格审查。

从2011年11月17日起，至2011年12月20日，我区共完成了5155名考生的报名资格审查、图像信息采集和网上报名工作。其中普招报名考生5066人，对口推荐考生报名92人；体育单招生18人，盲聋哑残疾单招2人，少年班6人。

（二）圆满完成了2012年普通高考标准化考点、考场的建设工作。

今年，省招办要求普通高考所有考点、考场全部使用标准化考点、考场。我区今年高招统考共需设5个考点，184个考场(其中普招类174个考场,对口类10个考场)，2011年以前，我区已建设了3个标准化考点140个标准化考场。为达到省、市招办的要求，区招办积极协调区政府、区财局、区采购办等相关职能部门，按照标准化考点考场建设要求，又新建了南阳市九中、南阳市十二中两个标准化考点72个标准化考场。

同时，还按照省、市招办标准化考点考场的监控设备必须能够与教育部考试中心、省招办考试指挥平台互联互通的要求，对2011年以前已建设的标准化考点考场的设备进行了升级，在高招统考中确保了所有标准化考点考场能够平稳顺利运转。

另外，区招办还按照省、市招办的要求，在区招办四楼新建了“国家教育考试卧龙区考务指挥中心”，通过光纤专网、流媒体转发服务器等设备，全程监控辖区内各标准化考点考场的考试情况，在今年的高招统考中有效地发挥了监管作用。

（三）圆满完成了2012年普通高考统考工作。

统考是高招工作中的核心任务，为了圆满顺利完成今年的高招统考工作，区招办主要完成了以下几方面工作：

一是确保试卷的安全保密工作万无一失。试卷的安全保密是统考工作成败的生命线，为了确保今年高考试卷的安全保密工作万无一失，区招办重点做了以下几项工作：

1、加强安全保密工作的领导。为了做好今年的高考试卷安全保密工作，区招委成立了由教育、公安、保密等部门组成的“卧龙区高、中招统考保密领导小组”，加强对试卷安全保密工作的领导，从组织上确保试卷安全保密不出问题。

2、强化保密室的布臵。区招办保密室按省市招办要求分设试卷保管室及值班室，试卷保管室内安装两路监控探头，做到试卷保室内无死角、无盲区；保密室周边设三路监控，在高考试卷保管期间，24小时不间断录像，以确保试卷安全不出问题。试卷保管室门上加双锁，钥匙分别由招办主任和保密员分别掌管，必须两人同时到场才能打开试卷保管室。另外，还聘请两名武警战士担任保密室外围的值班巡逻，在试卷保管期间，无关人员不准靠近试卷保密室。

－2－

3、认真做好保密员的选聘及培训。区招办首先在招办的正式工作人员中选聘了以招办副主任杨林柯同志为首的、懂业务、工作认真负责的五名区招办保密员；每考点学校按照区招办的要求，选聘出两名考点保密员，并进行随机交换。另外，区招办还对所有选聘出的保密员进行了严格认真的培训，学习保密工作的相关法规及保密员工作程序等，以确保保密员在工作中不出纰漏。

4、严格试卷的接收运送发放手续。区招办紧紧围绕试卷安全制定了《招办机要室保密保卫人员工作程序》、《考点保密员工作程序》，规范了保密员在试卷的领取、运送、发放、接收等环节中的行为，从细节上确保试卷安全万无一失。

5、严格备用卷的管理使用。备用卷的管理是高考试卷保密工作的中重要一环，为加强对备用卷的管理使用，区招办制定了《启封备用卷工作程序》，要求各考点学校在需启封备用卷时要严格按照《启封备用卷工作程序》操作，确保在考试结束前不失密、不泄密。

二是严防各种违纪舞弊行为。首先是充分利用标准化考点考场及县级考务指挥平台的作用，在考试过程中，各考点学校设“电子监考室”请兄弟县区派来的工作人员每人负责四个考场，监督监考及考生的行为；还聘请了纪检监查人员值守县级考务指挥平台，对辖区内所有考点的保密室、考务室、考场不间断轮询监督，确保不出现违纪舞弊现象。其次我区还按照省、市招办的要求，在每场考试结束后，要求考生在指定区域内目视监控摄像头2秒以上，以防范替考。另外，区招办为各考点学校配备了身份证识别仪，对有疑问的考生身份证进行识别。

三是在统考各工作岗位上抓细节、促落实。高招统考中涉及工作人员多、岗位多，各个环节必须环环相套，丝丝入扣，才能确保统考工作顺利进行。为了能做好高招统考工作，区招办今年对在统考各工作岗位上抓细节、促落实，对统考中涉及的所有工作岗位均制定了工作程序，从监考员、保密员、试卷检验员、场外联络员到信号发布员、播音员等岗位，分别制定了《监考员工作程序》、《保密员工作程序》、《试卷检验员工作程序》、《信号发布员工作程序》等12项工作程序，使各类人员均能明确自己的岗位职责，熟悉各项政策、规定，掌握工作流程。并要求各考点学校在考前培训时，按岗位分组进行培训，确保各岗位工作人员按工作程序严格操作落实，保障了我区高招统考工作能圆满完成。

（四）圆满完成了2012年普通高考成绩公布及复核工作。

成绩揭晓后，区招办立即打印、发放所有考生的《高考成绩单》，并安排成绩复查，－3－ 对有疑义的考生进行登记造表上报，通过专网专用成绩复查系统复核，经复核，所有成绩均准确无误。

据统计，我区今年共有3637名普通类考生达到高职高专一批控制分数线，占全区普通类考生报名总数的71.79％，其中文科综合1269人，理科综合2368人，分别占全区文科综合和理科综合报名总数的54.14％和87％。在报考文科综合的考生中，达到本科一批分数线的有31人，达到本科二批分数线的有279人（累计），达到本科三批分数线的有725人（累计）。在报考理科综合的考生中，达到本科一批分数线的有226人，达到本科二批分数线的有947人（累计），达到本科三批分数线的有1874人（累计）。

（五）圆满完成了2012年普通高招录取、档案发放等工作。

在录取期间，区招办安排专人负责服务大厅值班，为考生做好录取查询、咨询等工作。据统计，8月18日录取结束工作后，我区共有4224人被各级各类高校录取；其中本科一批录取218人，本科二批录取962人，本科三批录取629人，专科一批录取915人，专科二批849人，提前批共录取592人（其中本科录取282人，专科录取310人）；对口生专科录取59人。

二、主要体会与经验

（一）加强组织领导，协调好各职能部门，是实现“平安和谐高考”的前提。普通高招是一项系统工程，工作涉及社会的方方面面，单靠教育部门一己之力，是绝不能完成目标任务的。要实现“平安和谐高考”，就必须加强组织领导，协调各相关职能部门，通力协作，密切配合。卧龙区委、区政府历来高度重视高、中招统考工作。今年，区政府由副区长李林同志亲自指导全区的高、中招统考工作。省高招统考考务会后，李区长连续多次召开全体招委成员会议，安排部署我区的高、中招统考工作。高考前夕，李区长还带领公安、城建、环保、卫生等单位领导，组成联合检查组，对我区普通高招考点进行检查，现场办公，现场解决问题。同时，区招委会研究制订了《关于印发<卧龙区国家教育招生考试工作招委成员单位的职责与任务>的通知》（宛龙招字［2011］3号文），明确了招委各成员单位在高招统考期间的职责和任务，并明确要求各部门要通力协作，确保高招工作平稳顺利进行。正是由于有了强有力的领导，才能使我区的普通高考工作得以顺利平稳进行。

统考前夕，区招办重点做好与各相关职能部门的协调工作。协调区财政局与采购办抓紧落实标准化考点考场的投标、招标及建设工作；协调城建环保局在统考期间整顿治理各考点的周边环境，对各考点周边的噪音污染源进行了严格的控制，并派出监察大队

－4－ 在各考点周围蹲点值守，严密监控考点周边的噪音污染，随时为统考解决有关的问题；协调公安、城建、环保、卫生等部门在统考前夕及统考期间，联合对各考点周边环境进行整治，为高招统考提供了一个安静整洁的考试环境。

正是由于协调到位，各有关部门在区招委的统一领导部署下，通力协作，解决了工作中的实际问题，形成了齐抓共管的良好局面，为我区实现“和谐高考”的工作目标打下了坚实的基础。

（二）做好宣传工作，创造良好的舆论氛围。

现代社会信息高度发达，因此，做好高考宣传工作，创造良好的舆论氛围至关重要。另外，大力宣传国家的招生政策和各项考试法规，对于顺利开展工作，接受社会监督，端正考风考纪，促进教风学风的好转和全面推进素质教育都有重要意义。为此，我们确立了“广开渠道，加大力度，确保实效”的招生宣传工作指导思想，一是开好各层次的会议。在今年的高招工作，我们相继召开了全区高招报名会、高招专干和微机员培训会、高招填报志愿会等，在会议上将高招政策传达给中学的领导、专干和毕业班班主任，并要求他们在学校要召开家长会、考生考前教育会等，向家长、考生宣传今年的高招政策。二是开通咨询电话，耐心解答考生、家长提出的有关问题。三是利用网络、报纸、电视、广播等新闻媒体，采用多种形式，不断在全区范围内掀起招生考试宣传高潮。近几年来，区招办与卧龙电台合作，在高招期间，社会关注度较高的时间内，制作高招专题节目，把高招招生政策、规定、改革的新举措等作为宣传重点，在社会上营造一种公开、公正、透明的舆论氛围。

（三）大力推选“三化”工作要求。

为了高标准、高质量完成我区今年的高招工作，区招办继续按照高招工作 “三化”的总体要求组织实施，即：工作程序化、管理规范化、质量标准化。

区招办根据高招工作的特点，提现了“工作程序化”的要求。各个环节、各个岗位的工作，都按照其岗位职责，制定了相应的工作程序；特别是在统考工作中，区招办对各个工作岗位制定了工作程序，编印了《卧龙区普通高考工作程序汇编》一书，作为统考工作中重要参考资料，工作人员只需按照工作程序按部就班，照章办事，这样一方面理清了工作思路，使各环节工作目标明确、任务清晰；另一方面减少了在工作中的出错因素，确保各环节工作能顺利平稳进行。

另外，区招办还制订了多项规章制度，规范对普通高招的管理工作；对各个环节的工作制订了相应的质量标准，并对标准进行量化，以方便考核考评。例如在统考中，区

－5－ 招办制定了《考点考场规范化建设标准》，对考点的环境、考场的布臵、宣传版面的布臵、各个工作场所的布臵均提出了细致明确的要求，统考期间，安排教体局领导全程蹲守考点，并依照《建设标准》对考点考场的布臵进行考评。为了能使辖区内各考点的布臵规范标准，我们还根据考点考场的安排情况，统一制作了《欢迎标语》、《温馨提示》、《考场示意图》、《考试时间表》、《考试铃声说明》、《国家教育考试违规处理办法》、《工作人员职责》等版面，要求各考点学校统一布臵，充分体现出了高招工作的严肃性和规范性。

（四）提高服务意识，为考生及其家长提供优质服务。

区招办在今年的高招工作中，时刻要求全体工作人员要充分认识到招办是一个服务单位，提高服务意识，为上级做好服务工作，为中学做好服务工作，为考生及其家长做好服务工作。为了做好服务工作，区招办充分利用“招生考试服务大厅”，全力提供优质服务。

一是扎实准备，加大投入力度，从软硬件两方面加强我区“招生考试综合服务大厅”建设。在录取期间，招办克服人员紧张的困难，安排专人专职在服务大厅值班服务，随时接受考生及其家长提出的有关高招的问题，接待来访人员，能解决的立即解决，不能解决的做好记录，及时上报。

二是在高招录取期间，积极妥善地安排各批次的征求志愿工作。在录取工作开始前，区招办将我省的录取工作日程安排表都通知到每个有关中学，要求各中学告知考生各批次的录取时间安排，特别要注意各批次的征求志愿时间，凡未能录取的考生要在相应的时间内及时填报征求志愿。在各批次的征求志愿工作中，我们安排专人负责，能通知到考生本人的，尽量通知考生本人补报志愿，不能逐个通知到本人的，我们都通过电话或网络通知各中学领导或专干，要求其通知符合条件的考生补报征求志愿。在各批次的征求志愿工作中，我们都将征求志愿院校及专业目录放大张贴，并安排专人负责指导考生填报征求志愿。

三是继续加强普通高招纸介质档案的管理。区招办于7月中旬确定专人负责高招纸介质档案的管理发放工作，还按照省、市招办的要求，我们依据省招办下发的高招录取库设计了“2012年卧龙区高招档案管理程序”，对纸介质档案实行微机管理。被录取的考生凭准考证及录取通知书的原件及复印件和领取人的身份证原件、复印件，经领取人签名后，由档案管理人员将其通知书上的录取专业、录取批次、档案领取人姓名及领取时间等信息输入微机存档；凡不是经过省招办录取的考生，坚决不予发放档案。

－6－ 总之，在各级领导的高度重视和大力支持下，经过全体招生人员的共同努力，我区招办圆满完成了今年的各项高招工作任务，取得了可喜的工作成绩，受到了有关领导的肯定和表扬。但是，我们也清醒地看到，工作中还存在有不少缺点和失误，我们决心认真总结教训，进一步提高招生工作规范化管理水平，杜绝工作失误，在今后的工作中力创一流佳绩。

－7－

2012年9月26日

卧龙区招生考试办公室

第四篇：2009年我省高中课改后的高考高招方案确定

2009年我省高中课改后的高考高招方案确定

28日，省教育厅出台《 福建省实施普通高中新课程后高校招生考试改革方案》（以下简称《方案》），这表明明年我省高中课改后的首个高考高招方案正式确定。

根据《方案》，明年的高考试卷中将出现选做题，而招生录取的过程也将融入多元化招录的理念，并将组建专门的高考命题专家队伍。

考题新增选做题

我省2009年高考改革方案从去年征求意见到正式确定，一年多的时间里受到社会各界多方关注。之前本报关于选做题将入选高考试卷的预测得到确定。

《方案》明确，高考考卷中“凡《福建省普通高中新课程选修Ⅰ课程开设指导意见（试行）》规定的学校必须开设供学生选修的内容”均设选考题，由考生根据所选修系列或模块选择答题。这一变化也将有助于实现高考与高中新课程内容的衔接。

与今年相比，明年高考在命题标准方面变化则不大，也是根据教育部制订的新课程《考试大纲》以及省教育厅颁布的《福建省普通高等学校招生统一考试说明》《福建省普通高中新课程选修Ⅰ课程开设指 导意见（试行）》和《福建省普通高中新课程教学要求》确定考试范围。

仍实行“3＋综”

除了选做题进入试卷等一些新变化，新高考的整个考试形式、时间等与往年相比没有变化。考试科目依然是“3＋文科综合/理科综合”。

根据安排，语文考试时间为150分钟，数学和外语各为120分钟，各科满分分值为150分。文科综合包括政治、历史、地理3个科目的综合，报考文史方向的考生必须参加文科综合的考试，考试时间为150分钟，满分分值为300分。理科综合包括物理、化学、生物3个学科的综合，报考理工方向的考生必须参加理科综合的考试，考试时间为150分钟，满分分值 为300分。总分值满分为750分。

报考体育类、艺术类的考生，文考科目可选择文科综合或理科综合，再加考相关学科。

高校录取须参考综合评价结果

明年高招录取也将探索多元化评价选拔体系，以推进高校选拔录取模式的改革，如将高中毕业生的综合评价结果纳入高校招生选拔评价体系等。招生录取时，应届毕业生的高中学业水平考试成绩、综合素质评价结果均以全省统一的电子档案形式提供给高校，作为录取新生的必要参考。

据了解，课改后的学生学业水平考试成绩评定没有分数，采用等级制，其中书面考试科目按照A、B、C、D（优秀、良好、合格、不合格）四个等第评定；操作考查项目按照合格、不合格两个等第评定。综合素质评价内容包括道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现六个维度。这些内容将纳入考生电子档案，未来都可能成为高考招生选拔的参考标准之一。

随着中学教育评价机制的不断完善，我省还将鼓励省内外高校在录取时使用高中学业水平考试成绩、综合素质评价结果。

省属“211”高校试点自主选拔录取

另外，高校的自主选拔录取试点，也是明年我省高考改革的一个比较显著的变化。

《方案》规定，条件成熟并获得教育部批准，省属“211”本科高校从2009年高招开始可进行自主选拔录取试点。经批准试点的高校，可划出一定招生比例，试行根据考生的高考成绩、学业水平考试成绩、综合素质评价以及高校测试相结合的多元化评价的选拔办法。符合条件的高职高专院校还可以确定适当招生比例，依据考生的高中学业

水平考试成绩、综合素质评价与院校测试相结合等方式进行招生选拔模式的改革。

设专家命题组避免偏题怪题

在高考改革的同时，我省还组建高考命题专家队伍。《方案》指出，我省将建立福建省普通高校招生考试命题研究机构，组建命题专家队伍，培训命题教师，建立学科命题教师库。掌握中学新课程教学现状，把握不同模块试题难度均衡，进行命题试测，提高考试信度和效度。据悉，这一变化将彻底改变以往高考命题要临时抽调教师、专家的做法，专业化的命题队伍将有助于高考能力、公平、可操作性等方面的要求。

据了解，明年我省高考的命题将重视对基础知识和基本技能的考查，特别是主干知识和实验能力的考查，并合理控制试题难度，减轻学生过重的学业负担。考试内容与形式符合我省高中学科教学现状和考生实际，试题的素材与解答对所有考生都具有公平性，避免偏题、怪题，同科目不同系列或模块选做部分的试题将力求难度的相对均衡。

第五篇：银行开业方案框架

银行开业方案框架

一、主题（待定）

二、时间：2012年12月18日上午九点

三、地点：湘潭河东尚玲珑**银行

四、场地布置

1、背景墙：带有湘潭广发银行的标识，正标题为“湘潭广发银行开业庆典仪式”。

2、讲台：主持人主持、贵宾致辞用，放置红色致辞文件夹、麦克风及鲜花装饰

3、主席台：铺红地毯、鲜花、绿化盆景等装饰

4、签到处：在仪式入场处设立贵宾签到处，配备签到物品及礼仪小姐，为贵宾戴花引导（签名墙亦可）

5、礼品发放处：设立专门的礼品发放处，凭请柬领取，在到场或散会时发放。

6、贵宾休息处：有条件的话应该设立贵宾休息室，为早到的贵宾等待仪式开始用，公司领导可陪同说话

7、场外布置：拱门、飘气球、刀旗（logo、主题）等等

五、活动流程

1、暖场：

奏乐迎宾、工作人员就位、领导嘉宾入场签到及就座（2人礼仪引领）

2、专业主持人上场，开场词

3、介绍开业活动及到场领导嘉宾

4、有请银行介绍介绍银行筹备及项目业务等相关情况（也可由主持人介绍、专业模特实物展示）（1人礼仪引领）

5、嘉宾领导讲话（1人礼仪引领）

6、银行行长致答谢词（1人礼仪引领）

7、银行行长宣布开业（鸣炮、奏乐），揭幕、剪彩仪式开始

（在主席台正中放置湘潭广发银行LOGO的标牌（专门设计制作），上系红绸缎彩结，用大红幔布遮盖，在宣布开业时，由事先拟定好的相关领导、客户和嘉宾各一名上台徐徐揭幕，同时剪彩仪式开始。）

8、银行领导、嘉宾领导、客户代表共倒香槟塔，共喝香槟酒

9、有请领导参观银行

10、宣布仪式结束酒会开始

（可在酒会进行中安排歌舞助兴）

六、活动人员（礼仪4人、安保6人、乐队1-2支、媒体人员若干等）

七、费用预算计划（自拟）