第一篇：南康市xxx卫生院2012工会工作总结
南康市xxx卫生院
2011年工会工作总结
2011年我院工会工作以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以以全面、协调、可持续发展为主题，以实施工会惠民帮扶为重点，深入开展‚创先争优‛、‚三好一满意‛、‚廉政文化建设‛、‚医药购销专项治理‛等活动，充分发挥职能作用，有力促进了三个文明建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将我院2011年工作总结汇报如下：
一、深化民主管理促进医院发展
我院工委高度重视工会工作，进一步强化民主管理。一是加强工会干部的教育培训，建立完善工会干部，会员档案及工作活动档案等，将相关档案进行归档，并建立建全工会制度，进一步使工会工作制度化，规范化；二是把 ‚三好一满意‛工作纳入重要议事日程，动员和组织全体员工积极参与，以‚树良好医德医风，做人民健康卫士‛为中心，团结和带领广大职工，服务人民，创新发展，充分发挥广大职工在创建中的主力军作用；三是巩固和完善院管会制度及职代会制度，落实民主措施，真正让职工参与单位重大问题的决策，依法维护自身的民主权利，推进单位管理科学化、民主化；四是继续推行院务公开，坚持执行各项公示制度和公开办法，坚持把职工关心的热点、难点、敏感的问题及时公开，坚持单位管理接受群众监督。
二、狠抓学习教育努力提高职工队伍整体素质
一是以开展‚创先争优活动‛及‚三好一满意‛活动为契机，狠抓政治理论学习，以学习贯彻‚三个代表‛重要思想和党的‚十七大‛精神为主题，坚持政治学习制度，深化学习内容，丰富学习形式，立足统一思想，广泛凝聚力量；二是开展法律法规政策的学习宣传，在职工中深入学习宣传《工会法》、《劳动法》、《重庆市工会条例》、《重庆市职工权益保障条例》等法律法规，从而提高了职工的法律法规意识和依法维护自己合法权益的自觉性；三是加强思想道德教育，做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的思想政治工作，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育；四是加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质，组织全院职工学习全国工会工作‚十面红旗‛ 和‚十大标兵‛先进事迹，形成学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围和舆论导向，进一步掀起创先争优的热潮，推动工会工作创新发展；
三、坚持以人为本维护职工合法权益
工会组织切实履行维护职能，维护广大职工的合法权益。一是加大涉及职工切身利益重大措施的源头参与力度，重点参与单位重大决策、分配、保障等方面政策措施的研究制定，充分反映职工的意愿，代表职工的利益，切实维护职工的合法权益；二是认真督促抓好安全生产工作，加强群众安全生产监督检查，不断改善劳动条件，保护职工生活安全和身体健康；三是切实关注离退休职工、社会困难职工、生病职工等特殊群众，坚持帮扶、送温暖等活动，对医院职工生病进行慰问，对职工近亲属逝世组织前去悼念，对职工有困难尽力帮助解决，全面实现职工的根本利益。
四、积极开展工会活动充分展现职工丰采
1、我院结合卫生行业特点，围绕打造‚三好一满意医院‛和创先争优活动，认真开展‚弘扬白求恩精神，做人民健康卫士‛、创建‚白求恩精神示范医院，争做白求恩精神示范标兵‛、‚践行‘五个忠于’、争当‘人民好公仆’‛主题实践活动、‚优秀护理示范工程‛及诚信服务竞赛活动，坚持开展党员‚一讲二评三公示‛星级评比，每个党员每月一承诺积极开展文化活动，不断满足职工文化需求，狠抓医德与医技并重的职业素质教育，改善服务态度，增强服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识，努力形成德技并重、爱岗敬业、开拓进取、甘于奉献、文明行医的行业风尚，进一步树立白衣天使的良好形象，为卫生改革和发展创造一个良好的环境
2、开展丰富多彩文体活动，5月25日，我院与兄弟医院xxx卫生院开展了男子篮球比赛，通过比赛加强了兄弟医院之间的相互交流，相互学——增进系统内的团结协助能力。
3、尽力开展抚危济困的捐赠活动，每年３月份我院都会组织人员前往xxx敬老院看望慰问敬老院内的孤寡老人，为他们进行了免费体检、量血压，发放了防病治病等宣传资料，同时还免费发放常备药品。
南康市xxx卫生院
2012年3月7日
第二篇：卫生院工会2009年工作总结
中心卫生院工会在本院党政和上级工会的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”为行为准则，认真学习贯彻福建省总工会第十一届二次会议，福鼎市总工会xx年工作会议，卫生系统第十二次扩大会议精神。按照“系统工会工作百分制竞赛”活动的要求，全面落实科学发展观，服务于党的执政能力建设，以人为本维护职工参与管理权、劳动权、学习权、休息权、咨询权、养老权，围绕发挥党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心。全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚本院职工力量，为当地经济建设建功立业，同时紧紧围绕本医院响应市卫生局提出的“医院管理年”及改革促发展不断深化卫生体制改革。结合本院的实际情况，积极开展做好工会的各项工作，现将本工作总结如下：一、工会办公室工作和宣教工作 加强基层工会自身建设，工会认真履行拟定的xx年工作计划表。普遍重视和加强工人阶级及工会工作宣传，积极开展群众性文体活动。如“三八”妇女节组织女职工参加了集体聚餐、唱卡拉ok活动，促进女职工紧密团结、相互帮助，调动女职工创造美好生活的积极性；庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳动者风采，结合保持共产党员先进性教育，为激励本院职工群众紧密团结在党的周围，组织资深医务人员下乡到沙埕镇南镇村义诊，深受广大民众欢迎，并组织本院职工前往浙江省苍南县渔潦度假风景区观光旅游，陶冶广大职工的思想情操、增进职工间的团结和友谊，从而增强了工会组织的凝聚力；5月12日护士节组织女职工聚餐后观看了“福鼎五中校艺术节”的精彩表演，让职工们感受青年时期学习时间的宝贵，更能在本岗位上兢兢业业、努力掌握实践操作技能、提高业务的理论水平，更好地发挥救死扶伤的工作。史无前例的超强台风“桑美”袭卷我镇，惨不忍睹的破坏，大多数职工房屋损毁严重，在岗人员仍然坚持战斗在抗台第一线，众志成城，服从“抗台指挥部”安排，抢救伤员、消杀防疫、宣传饮水、食物预防知识；“十·一”国庆期间，全体员工以热情的工作态度，乐观的救死扶伤精神支持当地灾后重建，深受地方百姓的好评和尊敬。积极完成xx年年《生活﹒创造》、《就业与保障》等工人和工会业务报刊征订工作。
二、经济保障及女工工作。为了让本院职工掌握高医疗水平和培养高尚医德，新年新事新风尚，特拟定在xx年年元旦节期间主办岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动。“桑美”台风造成当地人员伤亡惨重，财产损失巨大，经济陷入瘫痪，我院职工经院党政领导及时妥善安排，由工会组织统一转移，未出现人员伤亡事故。但医院职工财产损失惨重。职工宿舍楼的窗户玻璃无一幸免，医院组织人力抢修，一切费用由医院承担。工会组织发放救灾物资，首先救扶对象是困难户、严重受灾户职工、退休职工。尽一切力量解决战斗在抗台第一线医护人员的后顾之忧，让他们更好的配合当地灾后重建工作。
共2页,当前第1页12工会已经成立劳动保护监督委员会并确立监督员，进一步健全劳动保护制度，积极开展创建合格班组活动，为了更好开展女职工维权工作，女工委连丽蓉被选为工会劳动保护监督委员会成员。
三、组织民管、经审及财务工作 在卫生院领导组织下，对本院在岗职工做好平等协商签定集体合同和续签工作。，卫生院领导非常重视培养愿意长期服务卫生院的大中专医技人员，并给予生活上的关怀。卫生院有十多位大中专医技人员非本地人员，家属不在身边，生活饮食问题一直是大家困扰的现状，由工会组织成立小食堂，得到卫生院领导大力支持提供煮饭菜和吃饭的场所，并为小食堂每位成员每个月补贴30元。让大中专医技人员安心地从事基层工作，为当地广大民众继续提供良好的医疗服务。卫生院除了在生活上给予在岗职工关怀和照顾，还重视培养有志从事基层工作的大中专医技人员。今年六月份，选送医护人员各1名上福建协和医院进修胃镜操作；一名医生在福鼎市医院进修麻醉专业。工会组织鼓励支持三位进修职工，充分享受学习权，学成回归，更好的服务于基层卫生事业。以上就是沙埕中心卫生院工会xx年总结。总之，本院工会按照市卫生系统工会的要求和部署，积极、有效地开展各项工作，并取得了一些初步成效，但距离卫生系统工会的全面工作要求还有一定的距离，有待于继续努力、奋进完善、力争完成工会的各项任务。沙埕中心卫生院工会 二〇〇六年十二月十日
共2页,当前第2页12
xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】
第三篇：卫生院工会2009年工作总结
中心卫生院工会在本院党政和上级工会的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“八荣八耻”为行为准则，认真学习贯彻福建省总工会第十一届二次会议，福鼎市总工会XX年工作会议，卫生系统第十二次扩大会议精神。按照“系统工会工作百分制竞赛”活动的要求，全面落实科学发展观，服务于党的执政能力建设，以人为本维护职工参与管理权、劳动权、学习权、休息权、咨询权、养老权，围绕发挥党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心。全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚本院职工力量，为当地经济建设建功立业，同时紧紧围绕本医院响应市卫生局提出的“医院管理年”及改革促发展不断深化卫生体制改革。结合本院的实际情况，积极开展做好工会的各项工作，现将本工作总结如下：
一、工会办公室工作和宣教工作
XX年1月6日在本院会议室举行工会与行政联席会议，以总结本院XX年的工作情况和探讨XX年的工作计划，及职工的反馈意见为议题；工会组织并详细记录大会情况及落实情况。3月25日上午九时在住院部三楼会议室举行沙埕中心卫生院开展“医院管理年”活动动员大会；3月29日九点半在住院部三楼会议室召开“沙埕中心卫生院班子扩大会议（医疗安全）”；4月7日上午九点召开“治理医药购销领域商业贿赂”动员大会；5月10上午召开“沙埕中心卫生院发展党员支部会议”工会委员郭泰辉、连丽蓉两位同志通过支部党委会无记名投票选为预备党员；5月21日开展“八荣八耻”学习宣传会议。
正值“医院管理年”，于下半年6月4日再召开“治理医药购销领域商业贿赂专题会议”，加强职工法律、纪律和职业道德情操的培养，更好的发挥职工爱岗、爱院精神，维护医院的稳定，保持正常的医疗服务秩序。6月7日，举行“关于乡村医生参加城镇职工基本医疗保险会议”，与工会倡导“老有所养”相符合，支持和鼓励乡村医生参加城镇职工基本医疗保险。7月4日，召开本院领导班子会议，工会建议发展新聘用员工为新会员，让新会员参加医疗保险、社会养老保险。在本院党政领导关怀下，工会会员100%参加医保和社保。7月10日，院班子科组长护士会议，再次强调职工养老权、劳动权及医院纪律。8月10日，紧急召开“抗击第8号强台风‘桑美’工作会议”，布署工作落实到位。职工们紧密团结在党政领导周围，对抗强台风对沙埕人民生命安全的威胁。9月30日，又一次召开“治理商业贿赂工作会议”，职工再次集中学习法律法规和领会文件精神。10月15日，召开“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题会议”，得到广大职工的积极响应，加强思想道德教育，树立社会主义荣辱观。11月1日，举行“关于切实沙埕中心卫生院开展医院管理年活动会议”，统一思想，明确目标。11月23日，广大职工积极参加“关于开展医疗机构医务人员重点传染病防治知识全员会议”。以上行政会议工会委员都有列席参加并有议题、记录、落实。
加强基层工会自身建设，工会认真履行拟定的XX年工作计划表。普遍重视和加强工人阶级及工会工作宣传，积极开展群众性文体活动。如“三八”妇女节组织女职工参加了集体聚餐、唱卡拉ok活动，促进女职工紧密团结、相互帮助，调动女职工创造美好生活的积极性；庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳动者风采，结合保持共产党员先进性教育，为激励本院职工群众紧密团结在党的周围，组织资深医务人员下乡到沙埕镇南镇村义诊，深受广大民众欢迎，并组织本院职工前往浙江省苍南县渔潦度假风景区观光旅游，陶冶广大职工的思想情操、增进职工间的团结和友谊，从而增强了工会组织的凝聚力；5月12日护士节组织女职工聚餐后观看了“福鼎五中校艺术节”的精彩表演，让职工们感受青年时期学习时间的宝贵，更能在本岗位上兢兢业业、努力掌握实践操作技能、提高业务的理论水平，更好地发挥救死扶伤的工作。
史无前例的超强台风“桑美”袭卷我镇，惨不忍睹的破坏，大多数职工房屋损毁严重，在岗人员仍然坚持战斗在抗台第一线，众志成城，服从“抗台指挥部”安排，抢救伤员、消杀防疫、宣传饮水、食物预防知识；“十·一”国庆期间，全体员工以热情的工作态度，乐观的救死扶伤精神支持当地灾后重建，深受地方百姓的好评和尊敬。
积极完成XX年年《生活﹒创造》、《就业与保障》等工人和工会业务报刊征订工作。
二、经济保障及女工工作。
为了让本院职工掌握高医疗水平和培养高尚医德，新年新事新风尚，特拟定在XX年年元旦节期间主办岗位练兵、技术比武、岗位成才等活动。
“桑美”台风造成当地人员伤亡惨重，财产损失巨大，经济陷入瘫痪，我院职工经院党政领导及时妥善安排，由工会组织统一转移，未出现人员伤亡事故。但医院职工财产损失惨重。职工宿舍楼的窗户玻璃无一幸免，医院组织人力抢修，一切费用由医院承担。工会组织发放救灾物资，首先救扶对象是困难户、严重受灾户职工、退休职工。尽一切力量解决战斗在抗台第一线医护人员的后顾之忧，让他们更好的配合当地灾后重建工作。
工会已经成立劳动保护监督委员会并确立监督员，进一步健全劳动保护制度，积极开展创建合格班组活动，为了更好开展女职工维权工作，女工委连丽蓉被选为工会劳动保护监督委员会成员。
三、组织民管、经审及财务工作
于XX年10月24日，选出本院新一届工会主席郭泰辉、副主席董帝熙等工会委员，组织开展工作，并对工会会员的花名册进行整理、登记，为了推行院务公开制度健全规范，按照计划在XX年年“春节”前召开一次职工代表大会，让职工参政议政、发挥主人翁精神。回首XX年卫生院行政工作，展望XX年年，认真执行工会工作计划，工会发挥围绕党联系群众的桥梁和纽带作用这一中心，紧密团结职工更好地服务大局。
在卫生院领导组织下，对本院在岗职工做好平等协商签定集体合同和续签工作。，卫生院领导非常重视培养愿意长期服务卫生院的大中专医技人员，并给予生活上的关怀。卫生院有十多位大中专医技人员非本地人员，家属不在身边，生活饮食问题一直是大家困扰的现状，由工会组织成立小食堂，得到卫生院领导大力支持提供煮饭菜和吃饭的场所，并为小食堂每位成员每个月补贴30元。让大中专医技人员安心地从事基层工作，为当地广大民众继续提供良好的医疗服务。
卫生院除了在生活上给予在岗职工关怀
和照顾，还重视培养有志从事基层工作的大中专医技人员。今年六月份，选送医护人员各1名上福建协和医院进修胃镜操作；一名医生在福鼎市医院进修麻醉专业。工会组织鼓励支持三位进修职工，充分享受学习权，学成回归，更好的服务于基层卫生事业。以上就是沙埕中心卫生院工会XX年总结。总之，本院工会按照市卫生系统工会的要求和部署，积极、有效地开展各项工作，并取得了一些初步成效，但距离卫生系统工会的全面工作要求还有一定的距离，有待于继续努力、奋进完善、力争完成工会的各项任务。
沙埕中心卫生院工会
二〇〇六年十二月十日
第四篇：卫生院工会工作计划
2012年**卫生院工会工作计划
2012年，我院工会的主要工作是在和静县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，紧密围绕乡党委中心工作，充分发挥职工群众的主力军作用，使我院工会在维护职工合法权益，关心职工生活等方面制定本工作计划，为乃门莫墩乡经济发展作出积极的贡献。下面2012年工作计划汇报如下：
一、加强工会组织建设，充分发挥工会职能。
在乡工会关心支持、我院建立健全工会组织。由乡工会联合会组织学习《工会法》并做测验题。
二、紧密联系工会工作实际，认真学习贯彻“两会”会议精神，让职工写出学习张春贤书记的心得体会。
三、加强劳动关系和谐建设，在职工中做好《劳动合同法》的宣传贯彻工作，进一步增强单位经营者的守法意识和职工的维权观念。形成了学法、懂法、用法的浓厚氛围。配合乡政府做好义务植树，过好“五一”国际劳动节。
四、组织职工群众深入扎实地学习贯彻十八大精神，为构建和谐、经济强乡，首先从思想上重视，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
五、组织职工参加县总工会的技术比武活动。
六、多为职工特别是困难职工办实事,把困难职工的情况反映给乡工会，或者组织全院职工捐款资助，给困难职工送去组织温暖。
七、维护职工获得劳动报酬的权利,不得让单位不合理克扣职工工资。
监督有关社会保障政策的落实。积极参与医疗、失业、工伤、生育等
各项保险制度的改革。
八、建立健全工会劳动保护的制度，改善职工的劳动安全卫生条件
（如：按时给职工发口罩等）。
**卫生院工会委员会 二0一二年三月七日
第五篇：卫生院工会工作计划
2011年马铃卫生院工会工作计划
2011年是求真务实、开拓创新一年。在新的一年中，我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实市总、局工会和花溪区工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院为中心工作，进一步发挥院工会的服务功能，推动医院卫生事业的进一步发展。具体做好以下几点工作：
一、围绕局党委，工委发展目标，动员和组织广大员工在我区卫生事业的建设中不断推动各项事业进一步全面，有序、健康、发展、进步、完善、创建友好医院。
1、认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党和国家制定的第十二个五年计划精神。紧紧围绕发展目标，开展“三个”建设年活动，广泛深入的推进“创卫”“医改”为主要内容的群众性服务工作合理建设；广泛听取职工的意见、建议，并根据情况逐步落实。
2、以建立服务型的医院为目标，以创建学习型组织为载体。在职工中开展“培训、学习”等活动，努力提高职工队伍整体素质，加大职工科学文化知识的培训，来造就一批爱岗敬业，钻研技术，适应现代化、信息化，规范化，坚持新农合规范管理的花溪卫生人。
3、深入开展“优质护理服务示范工程”，“优质护理服务示范医院”，“优质护理服务示范病房”“优质护理服务先进个人”等活动，把建设“服务型”职工队伍，争创文明医院，争当文明职工，树立文明新风家庭活动与“办人民需要的好医院、当人民满意的好医生”有机结合起来。建立健全活动领导小组，制定活动规划和实施细则；组织职工学习，开展座谈，书写心得体会等；采取有效的社会监督机制，做到挂牌上岗，照片公布上墙，聘请社会监督员，对职工和病员进行满意度调查，全面实行
基本药物制度，使卫生院工作沿着正确的轨道健康有序的开展下去。
二、以进一步学习贯彻和推进修改实施后的《工会法》为主线，进一步加快工会工作法制化进程，保障员工合理合法权益。
进一步大力宣传《工会法》，通过讲座形式对全院职工进行培训和宣传，根据《工会法》的内容和规定完善本单位的一些规章制度，使《工会法》能真正保障职工、工会组织和工会干部的合法权益，争取区党委、政府的支持和帮助，与本辖区其他机关、企事业单位相互合作。
三、继续坚持和深化二项制度，完善工会维权机制，切实增强工会维护职能的力度。维护职工的劳动权益和经济利益是工会工作在市场经济条件下的主战场。对离退休人员节前要做好慰问工作，平时能作好走访工作，进一步沟通情况，帮助他们解决一些实际问题。及时收缴工会经费，对职工的休假、工资、福利、保险等方面的权益能依照相关法律、法规的文件精神予以执行，依法办事，按章执行，有序开展。
在事关单位发展的问题上，要旗帜鲜明地支持单位；在涉及到职工切身利益的问题上，要正确处理好单位整体利益与职工合法权益的关系，在矛盾中寻求平衡，致力双向维护，形成以协商代替冲突、以协调化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表达诉求的利益协调新格局。推动领导与职工之间感情的沟通、交流，增强相互理解和信任，保证医院工作的正常有序发展，创建和谐美好的工作环境。
四、维护困难职工群体的合法权益，进一步完善工会帮困救助。
工会作为党领导的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，协助党和政府解决困难职工群体的实际困难，化解矛盾，保持社会政治稳定，责无旁贷。定期开展扶贫帮困行动，形成常抓不懈的工作局面，为医院的全面发展做好基础性工作，服务于医院。
以上是我院工会今年的工作计划。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以
谢必龙同志为中心，局工会领导下，以不断开拓、进取的精神，为进一步建设好新型农村合作医疗卫生院而作出更大的贡献。
马铃卫生院工会
2011年01月25日
点击咨询 