京山县罗店镇卫生院全年工会工作总结

第一篇：京山县罗店镇卫生院全年工会工作总结

罗店镇卫生院2010年工会

工

作

总

结

一年来，我院工会在本院党政和上级工会的直接领导下，以“三个代表”为重要思想指导，以“八荣八耻”为行为准则，认真学习总工会工作会议和卫生系统大会精神，按照工会工作活动要求，全面落实科学发展观，服务于党的执政建设，以人为本维护职工参与管理权、劳动权、学习权、休息权、咨询权、养老权，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚本院职工力量，同时紧紧围绕本院响应卫生局提出的“医院管理年”及医院改革发展，不断深化卫生体制改革，结合我院实际情况，积极开展做好工会的各项工作，现将本年度工作总结如下：

1、通过学习工会工作精神，以职工的反馈意见为议题，加强工会组织及落实，治理医药购销领域的商业贿赂，领会“八荣八耻“学习宣传会议精神。

2、加强职工法律、纪律和职业道德情操的培养和学习，更好的发挥职工爱岗、爱院精神，维护医院稳定，保持正常的医疗服务秩序。

3、充分发挥职代会作用，凡涉及医院重大改革分配方案、基建维修、大型设备购置等都须经职代会会议讨论通过，积极配合国家的一切医改工作的顺利进行。

4、切实维护职工正当合法权益，是工会义不容辞的责任，依照《劳动法》办事，确保全院职工养老、医疗、工作、生育、失业保险和住房公积金的连续、按时缴纳，使广大职工无后顾之忧，特别是退休人员享受到了老有所养、老有所医，感到十分满意。

5、尽力开展文化体育活动，丰富职工业余文化生活。关心困难职工，慰问资助住院职工，凡有职工住院，工会都会及时看望并给予一定资助，通过这些增强了职工对医院的向心力和凝聚力，调动了广大职工的积极性。今年以院方给假，个人出资的方法，积极组织和安排了全院职工分批先后到了桂林、九寨沟等地旅游观光。

总之，一年来，我院工会在上级工会和党支部的领导下，立足医院实际，充分发挥工会自身的优势，很好地发挥桥梁作用，取得了一定成效。

今后，我们将再接再厉，把工会办成职工温馨的家。

罗店镇卫生院工会委员会 二0一0年十一月七日

第二篇：2011京山二医工会全年工作总结

2011京山二医工会全年工作总结：

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。2011年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体干部职工以党的十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“以病人为中心、以医疗服务质量为主题”的医院管理年和“两好一满意”活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本工作汇报：

一、维护职工合法权益积极参与医院民主监督、民主管理工作

1、积极参与医院民主管理，多次召开了职工代表大会，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权，医院重大事项必须经职代会审议通过。每次大会院委班子、职工代表20余人参加了大会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，制定了相关的政策和规章制度，极大的维护了广大职工的利益和权益。

二、关注弱势群体，把关爱困难职工和关心离退休职工作为工会的大事来抓1．构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。首先春节期间看望慰问了部分困难职工和所有离退休职工，并在年终为所有离退休同志做了全面的身体体检。2．搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、职工及其直系家属去逝时，院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问。

三、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

三、是深入开展“两好一满意”活动，提高卫生行业形象。

成立以院长为组长，各科室主任为成员的活动领导小组，按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，严格贯彻落实活动各阶段部署，确保活动取得实效。具体从以下方面入手：

1.深入宣传发动，广泛调查研究。

组织全体干部职工认真学习上级文件精神，切实领会活动目标要求，围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习，提高职工参与的积极性。

通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传，让群众都认识到本次活动开展的目标和意义，彰显卫生行业的良好形象。

2.认真排查梳理，深入自查自纠。

深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究，通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式，广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析，认真排查梳理工作中存在的问题和不足，组织全体职工进行讨论研究，针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案，逐项落实。

组织全体职工进行自查自纠，开展“金点子”活动，集思广益，征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议，共征集到合理化建议50余条。

3.制定具体措施，限期整改提高。

根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施，细化到科室，责任到人，限期整改。通过整改，使整体服务质量有了明显改善，群众满意度不断提高，社会形象大幅提升 总之，医院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开上级领导和院党委、行政及各职能科室大力支持，离不开工会干部的努力，离不开广大职工的理解和支持，这是全院干部职工共同努力的结果。在今后的工作中，工会一定会在院党委和上级工会的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，巩固成绩，总结经验，履行职能，发挥作用，扎实工作，无私奉献，努力开创我院工会工作新局面。

第三篇：罗店镇卫生院创建

罗店镇卫生院创建“无烟医院”倡议书

烟草及烟草制品对人类健康的危害，已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一，也是人类健康可以预防的危险因素。医院作为医疗卫生服务的直接提供者和健康守护者，更要为群众树立正确的健康观念。医务人员不仅要带头积极拒烟、控烟，更要当好控烟的宣传者和代言人，积极参与控烟行动。希望所有人积极行动起来，自觉争当 “控烟先锋、控烟表率”！在此，医院向全院职工以及前来就诊的广大患者及家属发出以下倡议：

一、医院的控烟计划

1、创建医院无烟环境：医院所属区域有明显的禁烟标识，禁止销售烟草制品，室内工作场所和公共场所完全禁止吸烟，门诊、急诊、病房、办公室、会议室等区域均不摆放烟灰缸等烟具。

2、积极参与控烟履约：医务人员不吸烟，吸烟职工要自觉戒烟，不在工作场所和患者面前吸烟，不接受敬烟，做控烟表率。

3、学习控烟知识和方法：医务人员要掌握控烟知识、方法和技巧，劝阻他人吸烟，帮助吸烟者戒烟。

4、做好健康教育工作：把控烟履约深入到临床疾病预防工作中，引导患者认识吸烟与被动吸烟的危害，向患者推荐戒烟门诊或戒烟医生。

二、我们恳请前来就诊的广大患者及家属和外来人员

1、为了您和他人的健康，请尽量少吸烟或不吸烟。

2、请您不要给本院医务人员敬烟。

3、请您监督本院医务人员的吸烟行为。监督电话：7582442

控烟工作任重而道远，让我们立即行动起来，从我做起，从现在做起，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，净化环境，为共创一个没有烟草危害的就诊环境以及和谐社会而努力！为全民健康做出我们应有的贡献！

竭诚欢迎大家监督、参与！

罗店镇卫生院

2011.06.20

第四篇：工会全年工作总结

第三作业区2010年工会上半年工作总结 第三作业区工会引导全体广大职工通过不懈努力，深入贯彻落实建设社会主义新农村总体规划，保证了农业生产有了新突破，各业生产均有所增长，社会环境更加和谐稳定，社会风气日益文明。我们按照年初两会确定的工作目标，通过大量卓有成效的工作，取得了各项建设协调发展的可喜局面。现将2010年工会工作汇报如下：

第三作业区现有耕地5864.3公顷，总人口1452人，劳动力795人，在册职工人数889人。种植小麦384公顷,玉米1085公顷,大豆957.7公顷,芸豆405.01公顷,经济作物395.69公顷.技术创新项目落实：经济作物马铃薯120公顷；科技示范带539公顷，农机更新步伐加快：新增9660型收获机一台，提高了作业质量，为丰产丰收提供了保证。

我们从思想教育抓起，组织学习总局党委会和农场两会精神，突出结合实际、学习做到三个结合，学习与创争活动相结合，学习与实际工作相结合，学习与工人思想实际相结合，采取灵活多样的问卷，交流专题理论等方式进行学习。认真抓好各方面的理论教育和科普培训工作，深刻实践“建设社会主义新农村”和构建和谐环境的实质要求，举办了培训班6次，开展以春耕生产为内容的劳动竞赛1次，落实各类经济技术创新项目4项，马铃薯、大垄玉米、有机大豆等经济技术创新项目均取得新技术应用和落实。从而增强职工科技意识、提高科技种田水平、科技饲养管理水平、依靠科技的发展提高职工的综合素质。

非公有制经济通过实施扶、引、促的发展战略，进一步良化了发展--１

环境，1、特色养殖方面：奶牛养殖业稳步发展，存栏892 头；狐貉养殖2户创收2万余元。家禽类有所增加，鸡存栏1982只，鸭存栏625只，鹅存栏1207只。

2、特色种植项目：种植马铃薯120公顷。有机蔬菜30公顷、水飞蓟200余公顷、黄瓜籽10公顷。预计可实现总产值864万元，纯收入389万元，从业户均收入22949元，人均收入11303元。可见自营经济已经成为大部分职工的主导产业。不但让职工们看到了产业结构调整的好处，也真让群众开了眼界。

我们狠抓了三项重点工作，第一是努力调动职工创建新的产业规

模。第二是落实好农场各项优惠政策，第三是对重点项目给予全力支持。我们尽可能的多为职工创造学习、参观的好机遇，更多的引入发展竞争机制，更好的引入发展项目，更快的推进规范化管理，以便让职工有更多的自营经济项目树立起来，真正让自营经济成为职工建设社会主义新农村的主要来源之一。

工会民主管理工作为经济建设提供了坚强的政治保证。在组建民管

会基础之上，我们认真落实好栋房共建互助活动和先锋工程，把建设社会主义新农村和构建和谐社会创新机制作为强化管理，改进思想政治工作的中心。明确提出了党群栋房共建互助活动，他们都在行使职能上发挥重要作用。特别是栋长和职工代表起到了积极的稳定作用，管事的人又多了起来，职工代表主动协助搬迁、环境治理等工作，工会实实在在的为职工办实事、办好事也蔚然成风。

第三作业区工会为提高帮扶贫困的工作力度，带领职工共同走向

富裕，建设一支素质优良、作用突出的队伍、增强工会组织的凝聚力和

向心力,推动各项事业迅猛发展,结合第三作业区当前现状、年初制定扶贫帮困计划，继续坚持“一帮一”结对子活动，把扶贫帮困纳入服务区内管理并有效结合居民代表工作。从群众实际困难入手，把实事好事办到群众心坎上。

三四月份第九作业站撤点拆迁时，我们就发动党群、干群互帮互助的精神，让党员带头行动，相邻作业站的亲朋好友也发动起来，缺少四轮的帮助解决车的问题，缺少人力的有时干部党员都去帮忙，有几家养牛户没有饲养奶牛的地方，我们就联系几家空闲的牛棚让给他们住。确实条件差、吃低保的困难职工，我们帮助出车，并把拆迁后的砖木铁皮等给他们再建新居使用。

第十作业站的王怡然有个患有精神病的妻子，曾到海伦精神病院治

疗过，由于患有心脏病被返送回来，他的家原本就让妻子一把火烧光了，春节期间李春江联系了温立君的房子无偿给他居住，又和家属区几名同志送去米面和衣服，时常去探望他们，保证他们同其他人一样欢度新春佳节。为了帮助他重建家园，支部把拆迁的房子无偿送给了他，并协助王怡然把原二十六队拆迁的房架子、砖木等拉回来，春季环境治理时，又帮助王怡然安排力所能及的工作，王怡然逢人就说感谢李春江，感谢有个好支部。

低保户杨俊银又找了一个对象，但是犯愁结婚没有钱，李春江主动

拿出5000元帮助他度过难关，又联系陈永辉将自家的地让出来两垧地给杨俊银种，让他们过上好日子。

为了带动弱势群体脱贫致富，三区发挥互帮互助作用，患有严重脑

血栓的孙长河同志，瘫痪在家七年，儿子患有间歇性精神病，家中就靠妻子一个人支撑着，今年家中饲养了二十多头育肥猪，三区帮助联系盖猪圈的木料，无偿给他使用，缓解了他家的困难，作业区主任郑宏伟主动拿出现金2000元帮助他们。

张志超的妻子翟桂兰脑血栓后遗症，家里患有精神疾病的孩子死

后，一直来无事可做，无精打采，支部多方劝导，并安排他承包了环保，当上了环保员，自从当上环保员以后，张世超工作热心了，父老乡亲都说支部办了件实事。

韩玉华患有白血病，不能从事重体力劳动，支部协助帮助他妻子在大麻厂找了份工作，解决了生活问题。

在女工儿少工作中我们突出教育重点，从三争一创活动做起，组织

广大妇女认真学习、领会党的十七大和农场职代会精神，教育广大妇女认清发展形势，明确任务，正确对待机遇和挑战，积极为农场发展谋求新思路，创新工作方法，积极投身作业区生产和劳动。教育妇女倡导社会新风，在精神文明建设中发挥模范带头作用。今年是“五五”普法最后一年，我们女工委员会办好普法培训班、搞好主题宣传活动，充分利用知识问答、智力竞猜等灵活多样的形式宣传好法律法规，重点宣传与妇女有关的《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》、《安全生产法》《治安处罚法》等法律法规，使广大妇女学会运用法律武器保护自己，维护自己的合法权益。在开展“三争一创”活动中，以科技致富、扶贫帮困、文明创建为主要的社会实践活动，女工委员会重点加强领导，并征得党支部的大力支持，通过科技致富活动的落实，增强妇女的创新能力，妇女积极从事非公有制经济工作，为经济增长建功立业。通过文明创建活动解决女工思想滞后、社会发展环境变化慢等与时代发展不相适应的问题。通过关心贫困妇女，“手拉手”活动解决贫困妇女的实际困难。我们还协助农场有关部门做好计生检查和相关法律的宣传，宣传团体女性安康保险知识，提高妇女的风险保障能力。我们以稳定为前提，抓好矛盾纠纷的排查和调处工作，当好党支部的信息员，及时化解群众

矛盾纠纷，维护好妇女的合法地位不受侵害。

我们也认识到工作中还存在矛盾和问题需要进一步解决，争取早日

实现现代化大农业发展的宏伟目标。

第五篇：吴店镇卫生院综治工作总结2015

综治工作 述职报告

一年来，我镇的社会治安综合治理工作在镇委镇政府的领导下，在镇政法委的领导下，紧紧围绕全镇改革发展稳定的大局，认真贯彻落实县、镇社会治安综合治理工作会议精神，全面落实社会治安综合治理各项措施，广泛开展“平安吴店”的创建活动，创造了稳定和谐的社会环境，促进了吴店经济的发展，现将一年来履行社会治安综合治理工作第一职责情况汇报如下：

一、尽职尽责，全力支持，积极参与社会治安综合治理工作

在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首，无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精神讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革发展无法进行，而且取得的成绩也付之东流，再三要求全体职工时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切，稳定压倒一切”的维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出院，大事不出镇，调处训份不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引起群体性事件，用自己的行动为社会的稳定出力。

二、务实基础，强化素质，切实加强社会治安防控体系建设

坚持“预防为主，打防结合”的方针，以平安创建为主线，从人员配备，制度建设，经费保障等方面规范运作，切实增强治安防控能，按照“组织在基层健全”的原则，及时调整综治组织机构，深入开展普法宣传教育活动，大力推进依法治院，力争使“预防为主”渗透到各项工作的每一个环节，坚持以人民满意为标准，以公正执法为核心，不断拓开政法队伍的凝聚力和战斗力，为全院经济建设和社会稳定创造良好的社会环境。

三、全力支持政法各部门工作

对政法各单位要求我院做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及的帮助他们解决一些问题。

四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动

我能按照市委、市政府以及镇党委、镇政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效的维护了社会稳定。

一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作取得了一定的成绩，但是离上一级的要求还有一定的距离。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好的担负起“保一方平安”的责任，为创建和睦平安的吴店镇贡献一份力量。