周巷镇卫生院2011年全年工作总结

第一篇：周巷镇卫生院2011年全年工作总结

2011年周巷镇卫生院工作总结

2011年，我院在市卫生局和周巷镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以《高邮市乡镇卫生院工作管理目标责任书》为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展。现将我院全年工作开展情况汇报如下：

一、医改工作

我院先后成立医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。4月27日召开全院职工会议，组织学习“医改”文件，同时，结合自身实际，就单位回归公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、基本药物采购、药品零差率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医改政策。自6月15日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物和江苏省增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。依据核定我院的专业技术人员岗位编制38个，工勤技能岗位编制2个，拟定本单位岗位设置方案，做好竞聘上岗的各项准备工作，坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。深入开展调查研究，及时掌握工作动态，及时发现、解决竞聘上岗工作中出现的新情况、新问题，重大问题及时向上级医改领导小组报告，使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完成。7月13日下午召开全院职工会议，审核通过我院工作人员绩效考核方案和制度，市局审批后予以了实施。

二、医疗工作

一是加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训班，开展了一系列的专业知识及服务礼仪竞赛活动，医务人员业务水平不断提高。在今年9月份市卫生局举行的一级医疗机构临床医疗人员“三基”理论抽考活动中，我院取得了单位第4名的成绩，陈林等三位同志入围全科个人前20名及中医个人前10名。今年薛豪林等三位同志还在中国核心期刊上发表医学论文六篇。二是建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。为切实保障医患双方的合法权益，妥善处理各种医患矛盾，建立了较完整的医疗事故处理预案，制订了相关的管理措施，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。三是强化医疗质量意识，提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动，不断培养专业技术人才，从而保证了医疗服务质量的不断提高。3月底，在扬州苏北人民医院和高邮市人医进修的三位同志都充实到了临床一线，5月初还选送王祥鑫同志到高邮市人医进修外科专业半年。今年还组织“三基”闭卷考试3次，医药护技人员继续医学教育培训率100%，继续鼓励卫技人员参加高层次学历教育。四是新设备的投入使用，上半年我院共斥费四十多万元，新购置了DR和十二导心电图机各壹台（套）。五是加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了绿色通道畅通。六是加强临床输血及药品管理，确保临床用血、用药安全。建立了临床输血管理制度，成份输血比例逐年上升；注重临床用药安全管理，抗生素使用合理，麻醉药品、精神药品管理规范。七是院内感染管理意识不断加强。医院感染及一次性医疗用品实行规范管理，监测资料较齐全，统计指标达到标准要求，一次性用品残骸去向正确。八是进一步加强中医药工作，现我院能提供5种以上中医药治疗方法，全年中医药业务收入较去年大幅度提高，今年还购进了一批中医康复理疗设备，从而更好地为病员提供中医康复服务。九是加强护理管理工作，全年基础护理到位率100%，各项护理操作符合规范要求。

三、新型农村合作医疗工作

按照高邮市新农合工作实施方案，我院认真组织开展工作。严格执行高邮市2011年新型农村合作医疗基金补偿方案的通知精神，规范审核、及时兑付、及时启动新农合即看即报制度。年底，我们积极协助镇政府做好2012年度新农合筹资，及时完成花名册修改、确认工作，2012年全镇新农合参合率达99%以上。截止到12月25日，卫生院门诊报销74672人次，报销金额104万多元，住院1061人次，报销金额为30万多元。从8月28日起我们用了一个月的时间对辖区内60岁以上老人和参合育龄妇女进行了健康体检，共体检4496和568人次。并对他们的不良生活方式进行指导和健康状况进行科学的评估，受到群众的一致好评。

四、公共卫生服务项目开展情况

（一）建立居民健康档案。从6月1日起将健康档案分发到各卫生站，全年共建立规范健康档案 16390份，建档率50.6%，从12月初开始进行健康档案电子化录入工作，共录入电子健康档案13128份，电子化健康档案录入率80.1%，现各卫生站正在抓紧时间将已建的健康档案录入到微机中。

（二）健康教育

卫生院有专职健康教育人员负责健康教育工作，每个卫生站设置4块规范化的宣传橱窗，定期张贴各种健康知识，提高群众健康知识知晓率和健康行为行成率。结合平时常规工作发放健康教育宣传入户资料23801份，入户率100%，举办健康知识讲座85期。宣传栏更新158次，举办健康咨询活动，在陈甸等五村开展了5次健康教育社区行活动。

（三）预防接种工作

今年新出生111人,建卡111人，建卡率100%。常住儿童卡介苗接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率100%，脊灰疫苗接种率100%，麻疹疫苗接种率95%，麻疹接种及时率95%，百白破疫苗接种率99%，流脑接种率95%，乙脑接种率95%，一次性注射器使用率100%。全年共发生预防接种反应2例。在第二轮糖丸查漏补服活动中，应服苗9人，实服9人，服苗率100%。4月15日对24名儿童进行乙肝查漏补种第三轮接种工作。为提高适龄人群的免疫水平，今年3月份对5-15周岁569名儿童开展麻风腮三联疫苗强化接种。2月份对103名2-6岁的儿童开展了23价肺炎查漏补种工作。为提高外出务工人员的健康水平，我镇对480名外出返乡务工人员接种了60ug乙肝疫苗。6月底对5-10周岁196名儿童进行了乙脑灭活疫苗的查漏补种工作，消除了适龄儿 童的免疫空白，提高了儿童的免疫水平。

（四）孕产妇保健

定期召开村妇保医生例会，校对各种数据，并对村妇保医生进行业务培训。全年产妇数77人，建卡率100 %，早孕建卡率100%，产妇系管率96%。高危产妇50人，及时立案50人，其中已分娩44人，高危产妇管理率100%，住院分娩率100%。计划生育手术441人，其中上环254人、取环152人、人流12人、药流19人，知情同意书签订100%。

（五）传染病及突发公共卫生事件报告和处理

1、结核病防治工作。今年我院新发现活动性肺结核病19例，网络直报率100%，转诊率100%，动员可疑肺结核症状者就诊 114人，可疑肺结核病人涂片查痰数81人次，共治管活动性肺结核病1 9人，其中阳性病人6人。

2、肠道传染病防治。四月一日恢复开设肠道门诊，按“三专五有”的要求做好日常工作，按旬进行网络直报，加强对重点人群和对92名乡村医生和卫生院医务人员进行知识培训，做好重点人群和流动人群防治工作，腹泻病人登记数240人，送检数为48人，送检率20%。广泛开展肠道传染病防治知识健康教育宣传活动，做到高密度、大容量，多反复，在宣传上突出不喝生水、不吃不洁食物。

3、传染病防治。对狂犬病暴露者就诊进行及时登记，并进行规范化处理，处理率100%；全年共发生传染病34例（乙类传染病29例，丙类传染病5例），发病率85.7/10万，对病人逐一进行了流行学病学调查，流调率100%，对病人排泄物、污染物、活动场所进行了消毒，对家庭密切接触者进行了预防接种和密切 观察。利用乡村医生例会和院职工会对全镇92名医务人员开展了以《传染病防治法》和《传染病信息报告制度》进行培训，培训率100%，考核率100%，做到培训全、全培训。全年无传染病零缺报现象。

4、艾滋病防治工作 今年成立了以镇分管领导为组长的防控领导小组，防保所明确分工专人负责艾滋病防治工作，每个卫生站有2条以上固定宣传标语，在4月份进行艾滋病宣传入户资料的发放，入户率100%。对卫生院医生和乡村医生90人进行了一次培训，培训率达到100%。对4家娱乐场181人次开展了全球基金艾滋病项目艾滋病防治干预服务。

5、血防工作。根据上级要求，于四月份组织开展“血防突击月”活动，由政府牵头组织对各村乡村医生、村组干部、查螺员进行知识培训，共培训40人，安排120工日对全镇6个行政村进行春季查螺工作，共查面积71280平方米，对周巷村、陈甸村401人进行了血吸虫病DDIA检测,医院门诊DDIA检测200人，全镇12个卫生站完成900人次的血吸虫病询检工作任务。完成对全镇80户水产养殖户的杨树须根使用情况调查工作，并签定承诺书。

6、寄生虫病防治。全年正常开展发热病人血检工作，已完成75人的血检任务。对5个自然村1000人开展了疟疾病例主动侦查，春节期间加强对外出务工返乡人员的管理，防止疟疾疫情的发生，加强对卫生站全球基金疟疾项目的督导、培训工作，提高卫生站人员疟疾防治意识，6月份对41名外来流动人口的进行调查管理。加强肠蠕虫病防治工作，对2500名重点人群进行了驱虫服药。对77名孕妇和219名学龄前儿童进行尿碘检测。

7、突发性公共卫生事件的处理。首先对全院医务人员、全体乡村医生、村组干部和部份学校老师等共110人进行了培训，学习相关法律法规、应急预案和标准、突发事件的处置流程和相关专业知识、技术，并进行书面考试，提高他们对突发公共卫生事件的处置能力及处置效率，其次积极做好辖区内传染病人的消毒隔离工作，对密切接触者进行医学观察和应急预防接种，防止疫情的扩散。建立突发公共卫生事件报告制度，并落实相关责任人，要求报告内容准确、及时，并有记录。5月份及时处置了周巷镇中心小学水痘疫情突发事件，落实学校防控措施，控制疫情的进一步蔓延。

（六）卫生监督监测工作

全年对全镇水厂、餐饮、食堂等单位负责人和从业人员进行卫生知识专题培训2次，累计培训39家，发放食品卫生宣传材料1200人份。有83名相关从业人员进行健康体检，体检率100%。每季度对水厂开展一次卫生监督检查，协助上级部门开展人员的培训和体检工作。水厂两证齐全。全镇有毒有害生产企业建档数8家，有害作业人数278人，有害作业点数为12个，全年共应体检278人，体检率达100%。全年对公共场所监督36次。对全镇中小学进行健康体检。共体检1419人，体检率98%，年初按卫生局的要求与各卫生站和非法行医人员签定了卫生监督意见书。

（七）重大公共卫生服务工作

年初制定重大公共卫生服务工作方案和流程，全年增补叶酸66人，住院分娩补助82人，孕产妇HIV抗体检测71人，对2名孕妇乙肝表面抗原阳性的新生儿进行乙肝免疫球蛋白的免费预防接种。对薛北等5个行政村开展了改厕项目工作，全年共新建 无害化户厕545座，创建并通过扬州市改厕普及乡镇的验收。制定了卫生站绩效考核方案，并对卫生站开展了两次绩效考核工作。

五、行风建设

加强行风建设，教育是基础。我院结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。一是深入开展理想信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二是进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三是深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。全年医药采购均通过市局采购中心集中购入，从源头上杜绝了商业贿赂行为。四是广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉’’的主题，把“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，把廉洁教育融入到卫生院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻’’的良好风气。今年还先后获得“无红包医院”、“高邮市无烟医疗卫生单位”和“扬州市绿色生态医院”等荣誉称号。

六、党建工作

一年来，我院党支部认真执行国家新医改政策，以深入开展“三好一满意”、创建“群众满意医院”等活动为契机，严格执行国家基本药物制度，认真做好“预防保健、医疗、健康教育”等各项工作，支部还积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，努力构建“学习型班子”，建立和完善了一 系列党支部的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好基础。创先争优活动是今年支部的又一重要工作，中心组每月二次的理论学习已成制度，支部为每个职工发放《责任胜于能力》这本金牌学习教科书，供大家学习，并做到人人学习有笔记、有心得体会，同时要求每个党员干部每季度写一篇学习心得。今年在高邮文明网、高邮卫生信息网等媒介共刊发宣传报道18篇。

七、财务工作

今年门急诊人次39597人，门诊次均费用77.65元；出院577人，住院次均费用2693.70元。住院床位日4262天，床位使用率为58%。全年收入为586.95万元。今年在市卫生局的指导和帮助下,顺利完成新旧会计制度的衔接工作,两院帐目的合并,资产盘点。现我院医保接口和新农合接口全部完成，大大方便了群众，实现了数据传播的快捷化及相关资源的共享，参保病人明显增加,门诊收入明显上升,同时也提高了会计工作效率。

八、红会、工会工作

我院红十字会坚持以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神。5月19日为世界助残日，卫生院职工共捐款4600多元。6月初，我院还召开了全院职工大会，就医院综合改革、行政防保用房新建等问题广泛征求职工意见，会上还替换了一名女职工委员。今年共出了四期献血知识宣传画报，7月29日上午，扬州血站高邮采血点工作人员于我院为109名献血志愿者采集全血33000ml。今年我院翟静斌等三位同志还完成了造血干细胞报名采样工作。

九、存在的问题和困难 相关专业技术人员缺乏，难以引进人才。

十、2012年工作打算

（一）围绕“保基本、强基层、建机制”的方针，继续巩固做好公共卫生服务工作。

（二）坚决执行责任目标管理制度与绩效工资分配方案。

（三）行政防保用房投入使用，老门诊装修、改造。

（四）继续推广中医药适宜技术，加强中医科基础设施建设。

（五）申报2011—2012年度“高邮市文明单位”。

（六）深入开展“群众满意医院”创建工作。

（七）社区卫生服务站（点）全面实施基本药物制度。

（八）积极做好横纵关系的协调，争取各方面的支持和配合，把各项工作做好。

周巷镇卫生院

二O一一年十二月三十日

第二篇：周巷镇卫生院人员结构情况分析

周巷镇卫生院人员结构情况分析

一般情况

卫生院所有制属性为集体所有制，经上级主管部门核定设置岗位总量40个。

人员结构

现共有50名职工（在编34人、编外一类人员1人、编外二类人员4人、编外三类人员11人），另有退休人员25人。

技术职称

初级技术人员17人（34%），中级技术人员16人（32%），副高级技术人员2人（4%），工人2人（4%）。另有13人无任何技术职称。

学历

初中及以下8人，中专（高中）11人，大专21人，本科10人。

执业资格分类

执业（助理）医师22人（其中中医类别6人），医技人员（含药剂、检验、其他）3人，注册护士8人。

讨论及建议

我院卫技人员以大中专为主。从职称分布来看，初中级职称占绝大多数。大多数人员知识储备不足，且职称结构分布不合理，护理人员配备严重短缺，不少临时人员是当地人，学历、素质有

限，难以拿到相应的资格证书。

为此，我们建议，一是充分利用中央扩大内需预算内投资对民生工程的重点建设，加快农村卫生基础设施建设及设备更新，提高医疗服务水平，实施医院文化建设，以文化留员工，以信念促发展，稳定基层卫生队伍；二是利用高邮市全面实施新型农村合作医疗制度，卫生院业务量及业务收入的不断增长的机遇，建立每年除正常业务支出外，还应拿出一定资金用于管理、技术骨干到市内大型医院进修，提高组织管理及医院服务水平；三是以新一轮医疗卫生体制改革及国家在公共卫生机构实施绩效工资为契机，推行以聘用制为基础，以岗位管理为手段，以竞争上岗为措施的乡镇卫生院体制改革。

高邮市周巷镇卫生院二O一二年六月十日

第三篇：乌兰乌苏镇卫生院2011年全年工作总结（模版）

乌兰乌苏镇卫生院2011年全年工作总结

2011年，我院全体医务人员在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在院领导班子的带领下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，积极推进医药卫生体质改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐。顺利完成了各项目标任务，全面推进医院创先争优活动使我院医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院全年工作开展情况汇报如下：

一、医改工作开展情况

1、加强领导、积极推进医药卫生体质改革

我院全体职工认真学习相关“医改”文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟“医改”形势，积极探索，共同努力，从思想到行动都做了积极充分的准备。2强化政策宣传培训

加大医改宣传氛围，结合自身实际，就单位定编定岗不定人，竞聘上岗、基本药物采购、药 品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医改政策，使全院职工从自身情况找准自己位置，积极参与到医改工作中。3核对药品价格、执行零差率销售。

严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，使用国家基本药物609种。

二、医疗服务质量方面

1、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书书写质量。

（2）切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、一环行为的真实性。在此同时，我们还不断强化职工专业技术的学习和提高。选送2人到县医院进修学习，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风出现可喜风头。

2、加强各项医疗核心制度的落实和检查，确保医疗安全。紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针开展医疗安全工作。紧抓以医疗安全为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法、是医疗护理活动有章可依，有规可循、严防医疗差错事故的发生。

3、强化质量管理和综合管理。按照卫生院及乡村医生一体化管理质量体系和考核内容实行医院及乡村医生月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，每月对全院进行一次医疗安全检查，查找安全工作薄弱环节，不定期对医疗护理质量进行抽查，形成了周周有检查了、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。“三基”考试合格率达100%，年内无医疗护理事故发生，急救药品、物品完好率为100%。

4、院内感染管理严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、加强个人综合素质建设，逐步提高我院的综合竞争力。加强领导干部及职工之间的沟通；提高职工的服务态度；定期学习医患沟通技术，提高医患沟通能力；提高医疗服务水平。切实做到处处为患者着想，为患者办实事，构筑相互理解、相互尊重、相互配合的新型医患关系。

6、加强安全生产工作，维护社会稳定。为进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，我院把安全生产工作列为重要议事日程，建立医疗安全、安全生产工作领导责任制和责任追究制，并签订责任书，进一步明确职责任务，完善工作机制，做好院内安全保卫工作和治安防范工作。

三、新型农村合作医疗工作稳步开展

1、取得的成效：

解决了农民就医难的问题。从实施合作医疗前的情况看，实施合作医疗后，我镇农民群众求医保健积极性逐渐高涨，新型农村合作医疗加快了农村卫生改革和发展。实施新型农村合作医疗，也使定点医疗机构得到全面的发展，医务人员培训得到加强，素质得到提高。

2、报销工作全面启动，合作医疗政策得到了充分体现。

全镇常住居民14887人，应参居民14554人，参合居民14554人，参合率100%。新型农村合作医疗制度从2011年1月1日至10月，我镇参合农牧民门诊就诊人次2667人次，给患者现场补偿32574.74元;在我镇卫生院住院74人次，给患者现场补偿36432.27；转外566人次，给患者补偿1546816元。新型农村合作医疗真正解决了患者的家庭困难，体现出了合作医疗制度的优越性，合作医疗资金发挥了应有的作用。

3、广泛宣传、营造氛围。

我镇把新型农村合作医疗知识宣传贯穿于为农民提供医疗卫生服务的全过程，充分利用广播、张贴标语、悬挂横幅、发放宣传资料、进村入户面对面介绍等形式开展宣传动员工作，把开展农村新型合作医疗工作补偿办法、优惠措施等相关政策以及因参合而受益的典型事例宣传到户到人，让农户了解开展农村新型合作医疗的目的、意义，群众知晓率达100%

4、提高服务质量，加强监管力度。

对来合管办办事或咨询问合作医疗有关事项的村民，热情接待，服务周到，认真解答，对于一时解答不了的问题，随时与县合管办取得联系，给农户一个满意的答复，对于08年之前的家庭账户来卫生院看病的农户，药房现场减免家庭账户数。不定期将病历送到县合管办进行审核，对于没有及时报销的住院病历，及时与县合管办联系，打消老百姓的顾虑。

强化卫生服务工作，提高公共卫生服务水平。

四、公共卫生服务开展情况

1、建立居民健康档案

截止2011年10月20日，共建立14887

份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，其中65岁以上老人225

份，高血压病 130 份，糖尿病 67 份，0-6岁儿童1570 份，孕产妇 164

份，重型精神疾病 3 份。

2、加强儿童预防接种信息化管理。

完成五苗接种任务。认真做好儿童卡、册管理工作，对新生儿童及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作；全年接种疫苗830

人，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故，发现传染病 17 例，报告率达到100%。

3、妇幼工作的进展。

妇幼工作在县妇幼保健院指导下，进一步完善妇幼保健工作，深化母婴保健工程，强化妇女病普查普治、高危孕产妇管理、新生儿疾病筛查等工作，加强孕产妇系统保健，切实做好产前健康检查。与当地计生办配合积极开展妇女病普查工作，普查妇女病4756 人，对873 名妇女病进行了防治，提高住院分娩率，积极完成各种妇幼保健报表。

为进一步加强妇幼保健工作，工作人员与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇 164 人，高危孕妇 36 人，均实行动态监测管理，新生儿 164 人，0-3岁儿童720

人。

4、健康教育讲座

至今共开展了健康教育讲座10 次，讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重型精神疾病患者家属等重点人群，受益群众10000余 人，发放健康教育宣传资料 5000余份。

5、健康教育宣传栏

按照规范要求，我院在院内设置了健康教育宣传栏，在门诊前设置宣传板每月定期更新内容。五存在的问题：

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善。但还存在不少的问题：

1、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。医务人员知识结构不合理，部分专业技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患。

2、村卫生室在新农合工作方面需要相关部门配合管理。一体化规范化管理工作仍需加强，长效监管机制还不能全面建立；药品统一价格、集中调拨仍需完善。

六、下步工作思路：

医疗卫生事业将继续面临挑战、机遇、任务。我们将继续把“服务好、质量好、医得好、群众满意”作为工作追求，立足本职，注意时效，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度。

乌兰乌苏镇卫生院

2011年10月20日

第四篇：周巷镇纪委2012年上半年工作总结

周巷镇纪委2012年上半年工作总结

周巷镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习第十七届中央纪委第七次全会精神，按照中央省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出重点，狠抓工作。半年来，在纪委一班人共同努力下，各项工作都得到贯彻落实，现将半年工作小结如下：

一、实行“一岗双责”、党风廉政建设责任制进一步加强。镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。镇党委召开党政班子专题会议，传达县纪委五届二次全体（扩大）会议精神，并召开村书记、主任、镇直单位部门负责人、全体机关干部参加的镇党风廉政建设工作会议，传达省、市、县纪委全会精神，部署了2012年镇党风廉政建设工作。会上镇党委书记与镇党政班子成员、各村支部、镇直单位部门签订《周巷镇 2012党风廉政建设目标责任书》和《周巷镇2012“一岗双责”目标责任书》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，加快“五个孝昌”建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

二、加强村、镇便民服务建设，完善三级便民服务体系 以镇便民服务中心为中心，在全镇建立了41个村级便民服务室，各村级便民服务室按照“七有”标准为人们群众服务，其建立有利于提高办事效率，降低办事成本；化解矛盾纠纷，维护社会稳定；优化发展环境，规范办事程序：最重要的是密切了干群关系，改善了党委政府形象，切实为我镇人民“办实事，解难事”得到了广大-1-

群众的爱戴和拥护，在村级便民服务体系完善的同时，镇便民服务中心正在按县纪委的要求，加紧建设和实施。

三、加大村务、政务、党务三公开

在开展党风廉政建设的同时，在镇党委的领导，我镇开展了“三公开”活动，即村务、政务、党务的公开。

村务公开的主要内容有：支农惠农政策、新农村建设项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，五保低保等。政务公开主要有我镇一周内主要工作动向，单位政府的各种决策，工程招标与工程建设、财务公开等。党务公开的内容有镇单位、村支部重大决策、组织建设，考核监督情况等。

“三公开”制度的建立是保障党员民主权利的重要举措。它能增强党组织工作的透明度，畅通党务信息渠道，开辟党员了解和参与党内事务的新途径，有力地保证了党员干部知情权等各项权力的实现。推行“三公开”是加强反腐倡廉建设的迫切需要。惩治和预防腐败，是全党一项具有长期性的重大政治任务。“三公开”能够搭建起党组织与党员群众直接沟通的平台，为广大党员干部行使监督权提供便利。同时也能有效约束和规范党员干部的执政行为，提高反腐倡廉建设的自觉性。

四、加强干部廉政教育和作风建设，开展廉政文化进村入户活动

1、以周巷镇为示范点大力开展廉政文化进村入户活动

“孝道昌隆，诚信天下”讲究孝道自古就是中华民族的传统美德，我镇的古代著名孝子孟宗就是孝文化的弘扬者，为发扬孝文化，推进廉政文化进村入户，今年三月，镇党委、纪委请来了湖北楚剧团，在周巷村举行“孟宗孝廉文化”进村入户文化演出。

2、积极开展“孟宗故里、古镇清风“杯书法比赛

为大力开展廉政文化进村入户活动，发扬孝文化，在镇党委、政府的领导下，我镇开展了“孟宗故里、古镇清风“杯书法比赛，此次活动得到了全镇广大群众的积极响应，他们纷纷创作了反映廉政文化和孝文化的作品，这次活动使廉政文化真正“进村入户”。

五、加大办案力度，积极参与信访维稳工作

今年通过干部考核，按照党委要求，把那些责任心强、工作有能力、群众拥护的干部调整到信访工作中来，半年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立信访工作领导小组，各村支部均按要求调整配备了专（兼）职纪检委员、信访信息员、信访网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关，党委政府主要负责人和信访干部很重视人民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访19件次，其中县纪委转来信访件6件，自办案件2件，自办案件立案案件4件。在6件信访件中有2件正在调查处理，对其他4件案件做到有结果、有反馈，到目前为止，没有为以前事上访或反映问题进行反弹。

六、积极开展县纪委专项整治活动

按照县纪委要求，在全镇范围内开展了惠农资金自查自纠、“三重”检查活动，在镇党委的领导下，组织并成立了工作专班，积极查出各项惠农政策中的违纪事件，给他们练紧“紧箍咒”。

七、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高政治素质和业务水平，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以讲政治、守纪律、严要求的标准，切实履行好党和人民赋予的职责，以满腔的热情和对人民负责的精神，实实在在地处理每个信访举报问题。

⑴打造学习型纪检监察干部。加强业务学习，通过多种渠道学习业务知识，不断提高自身分析和处理问题的能力。

⑵坚持创新，开创纪检工作新局面。新的时代对反腐倡廉工作

提出了新的要求,面对新形势,新任务，必须要解放思想,与时俱进,创新工作思路,在创新工作上下功夫。

八、存在的主要问题和下半年工作计划

上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，态度不够坚决，行动不力；二是对一些制度的落实，监督检查力度不够；三是基层信访工作人员素质不高，落后于信访形势的发展；四是所深入基层调查研究分析少；五是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。

下半年工作的主要思路：我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，加大从源头上治理的力度。

下一步工作计划：

1、认真学习贯彻落实第十七届中央纪委第七次全会精神

2、以“三抓一促”为载体，着里优化发展环境

3、以查办大案要案为重点，着力惩治腐败

4、以开展专项治理为抓手，着力解决危害群众利益的问题，以挖万塘水农水资金的检查作为重中之重

5、以深化重点领域截住风险，建立廉政风险防控机制

6、以深化基层工作整合创新为手段，着力推进农村党风廉政建设，加强基层便民服务体系建设，加强“三资”管理力度

7、认真抓好政务、村务、党务公开工作，确保内容全面真实

8、进一步做好镇纪检监察各项工作，从而为我镇经济加快发展，奋力崛起，建设和谐周巷提供坚强的政治和纪律保证。

中共周巷镇纪委

二0一二年六月四日

第五篇：卫生院妇幼全年工作总结

**卫生院妇幼全年工作总结

一年来我们根据县妇幼卫生工作要点，积极开展“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”及乡农村妇女“宫颈癌”筛查等重大的公共卫生项目，落实《母婴保健法》努力提高农村妇女儿童的健康水平，搞好全乡妇幼卫生工作，做到了以下几点：

一、继续贯彻落实《母婴保健法》，加大宣传力度。根据我乡的实际情况，加强了《母婴保健法》的宣传，积极组织乡村妇幼专干开展学习培训，提高业务技术水平和实际操作技能，并在全乡10个行政村54个村民小组进行了妇幼卫生知识学习和定期定点培训，进行妇女和儿童卫生保健知识学习辅导，提高全民卫生保健意识。利用乡村卫生人员例会，进行“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”、“孕产妇健康管理”、“0---36月儿童健康管理”以及农村妇女“两癌”筛查等业务知识培训，并在培训后进行公共卫生知识考试，以增强公共卫生防治力量。

二、加强乡村两级保健工作管理，提高基层妇幼保健工作水平。

1、严格按照上级的要求，乡镇卫生院发挥应有的职能作用，加强对村级的业务指导及信息管理，顺利的开展了6个项目工作，建立了有关常规工作制度，夯实了工作责任，1