湖南金能科技实业有限公司自查报告

第一篇：湖南金能科技实业有限公司自查报告

湖南金能科技实业有限公司自查报告

根据国家安全监管总局，国务院国资委下发的《关于进一步加强中央企业安全生产分级属地监管的指导意见》中提出的对省，市行政区内中央企业所属各级企业安全生产监督检查的14项重点内容，我公司组织开展了专项自查工作，自查情况，自查情况如下：

1.贯彻执行党和国家安全生产与职业卫生方针政策、决策部署、法律法规、规章制度以及国家标准和行业标准情况；

2.企业安全生产与职业健康管理制度执行情况；

公司企业安全生产管理制度与职业健康管理制度已经建立完善，并已上墙。生产区域内严格按照安全生产管理制度与职业健康管理制度执行。

3.企业安全生产条件、安全设备设施和职业防护设施、个体职业防护情况； 公司安全生产条件经汉寿县安全监察局检查已合格。安全设备主要为消防设施，包括灭火器，消防栓，消防水带，消防沙等，已配套齐全。个体职业防护主要是为员工购买了劳保用品，包括手套，口罩，防护服等。

4.依法取得安全生产行政许可情况；

公司已依法取得安全生产行政许可证

5.建设项目安全设施与职业卫生设施“三同时”执行情况；

6.企业安全生产标准化建设工作情况；

经与汉寿县安全监督局沟通，企业安全生产标准化正在建设当中。

7.建设项目工程承发包以及工程施工安全管理、工程监理情况；

8.重大危险源监控和安全隐患排查治理情况；

公司重大危险源为化验室危险化验品，对此我公司已经由化验室实行专人专

管，危险化验品的使用和保存都有详细的记录。安全隐患排查做到一月一次全面

检查，生产车间一个星期一次自查，对发现的安全隐患做到及时发现，及时整改。9.安全生产费用提取、使用和安全投入落实情况；

公司安全费用已由财务进行提取，现阶段安全生产费用的使用为每月的劳保

用品的购买，及生产设备的维护。安全投入落实由保管员进行记录，公司安全员

进行复核。

10.企业安全生产与职业健康现场管理情况；

公司安全生产与职业健康现场管理由生产科长—→现场管理员—→班长—

→员工实行层层负责制，由班长对员工实行督导和管理，而现场管理员进行巡视，具体情况由班长报告给现场管理员，特殊情况报告给生产科长，重大情况同时报

告给生产科长及公司领导。

11.企业员工安全责任意识、安全健康和自救互救知识、技能以及企业全员

安全与健康培训和相关人员持证上岗情况；

公司于3月13日对企业员工进行了安全健康救援知识培训，于5月14日对

全体员工进行了安全与健康知识培训。安全员持安全资格证上岗，锅炉房员工持

特种设备资格证上岗。

12.企业安全生产应急预案体系和应急救援队伍、装备配备等应急能力建设

情况；

公司已建设完善安全生产应急预案体系。设立了一支由拥有应急救援能力及

经验的员工组成的应急救援队伍。装备有防护服，灭火器，消防栓及消防水带。

13.企业生产安全和职业危害事故报告、处置及责任追究落实情况；

公司还未发生生产安全事故和职业危害事故，但生产安全事故及职业危害事

故报告，处置，责任追究预案已完成。

14.生产经营单位主要负责人和领导班子成员带班、值班制度执行情况。

公司规定公司生产期间由公司执行董事张农生，总经理刘华春，生产科长李杰轮流进行带班，在执行董事，总经理出差期间，以生产科长带班为主，带班记录已经建立。公司放假期间由领导班子成员轮流严格按照值班记录进行值班。

第二篇：湖南金鼎黄金交易管理有限公司招聘简章

湖南金鼎黄金交易管理有限公司招聘简章

一、公司简介

湖南金鼎黄金交易管理有限公司是经长沙市工商行政管理部门注册成立，是广东金鼎黄金有限公司广州黄金交易中心指定的交易中心，也是长沙第一家拥有上海黄金交易所会员资格的指定分支机构，湖南金鼎黄金交易中心携手深圳金融电子结算中心、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、招商银行、上海浦发等多家金融机构隆重推出上海黄金交易所黄金、白银延期交收业务。湖南金鼎黄金交易中心将专业代理黄金、白银等贵金属投资交易业务，并为企业和个人提供专业、优质、高效的理财咨询服务。同时，兼营现货销售、金银礼品、工艺品、旧金回收等。我们凭借交易中心的人才、业务经验以及国内市场快速、便捷、安全的网络优势，致力打造全省乃到全国最好的黄金交易平台！

二、招聘岗位

（一）经理助理/秘书

职位要求：

1、大专及以上学历，法律/金融类专业

2、对工作充满激情，积极主动、责任心强

3、有良好的口头表达能力，善于和客户交流

（二）电话销售

职位要求：

1、拓展公司业务，对公司产品进行推广。

2、能吃苦耐劳、有恒心、团结向上，性格外向。

3、具有较强的语言沟通能力，有电话销售经验者优先录用。

（三）公关经理

职位要求：

1、形象气质佳

2、具有良好社会人脉关系及交际能力

3、具备一定管理能力

4、工作经验

（四）分析师/助理分析师/讲师

职位要求：

1、熟悉国际和中国宏观经济研究、策略研究或行业研究，善于把握市场运行规律和节奏； 深入了解黄金市场，作图分析行情，收集相关资料并形成投资意见； 能有效地制定内部、外部培训计划整合培训资源并有效地提高内部团队和客户的技术水平；

2、具备一定黄金、外汇实战知识，熟悉黄金及相关产品经济数据，有技术分力；

3、有三年以上从业经验，有一定的渠道和客户群体者优先者优先；

（五）渠道/经理

职位要求：

1、市场营销、金融、经济管理等专业本科或以上学历；

2、两年以上工作经验，有金融、教育、政府领域渠道开发、渠道维护或项目管理等工作经验者优先；

3、良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，有团队管理经验者优先；

4、良好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力；

5、良好的服务意识和较强的时间观念；

6、有敏锐的洞察力和客户分析能力，能有效的解答客户咨询问题，提供合理化方案；

7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

（六）行政助理

职位要求：

1、18-25岁，身高1.6以上；

2、文秘及相关专业大专以上学历；

3、形象好，气质佳，声音甜美；

4、能熟练使用办公软件及办公设备；

5、有较强的沟通及协调能力。

（七）银行经理

职位要求：

1、有银行贵金属相关工作经验者优先

2、有工商银行相关资源者优先

3、有金融行业相关工作经验者优先，男、女不限，五官端正，形象气质佳，身高1.6以上。

（八）储备干部/商务文员

职位要求：

1、学历不限，欢迎优秀的应届毕业生,有意向在金融行业发展 ；

2、从事过银行、保险、证劵行业的客服经验优先

3、具有良好的团队合作精神和服务意识；积极进取，有良好的职业操守

4、有较强的沟通能力和亲和力。公司提供良好的、专业的岗前培训

（九）理财顾问/财务规划师

职位要求：

1、大专或以上学历，形象气质良好，具有高度的工作热情和良好的职业道德。

2、具备营销培训和组织管理能力，有团队和客户资源、渠道资源者优先录用。

3、工作表现良好和成绩优异者，可外派国内分公司领导工作。

4、有股票、基金、银行、证券、保险等服务机构工作经验者优先考

以上岗位实习待遇：

1.底薪+提成+奖金+五险一金，实习津贴；

2.入职及岗位知识技能培训、职业发展训练等；

3.提前进入职场，累积工作经验，了解和感受中国新型金融行业企业文化和工作氛围；

4.实习期间表现优秀者，结合个人意愿将于实习期结束后正式录用上岗，并提供广大的晋升空间。

三、联系方式

电话：徐先生

*** 0731-88097688 0731-88097688（传真）地址：长沙市五一大道389号华美欧大厦1811室

招生就业指导处 2012年3月2日

第三篇：关于南京集研科技实业有限公司财务管理的调查报告

关于南京集研科技实业有限公司财务管理的调查报告

南京城市职业学院学生假期社会实践是教学过程中的重要环节之一，根据教学的安排，让我们学生根据自己专业的特点确定调查单位及对象。以一个企业相关的经济问题为核心进行不同角度，多个层面的调查。让我们加深对本专业工作的认识，为今后更好地工作打下坚实的基础。我于2012年8月1日——2012年8月30日在南京集研科技实业有限公司进行了实践调查。

一、单位简介

南京集研公司坐落在江海交汇长江三角洲经济区，始建于1997年，是专业从事玻璃模具的设计研发、有着多年制造与销售的专业厂家。主要研发、制造各种合金铸铁模具铸件及铜合金铸件，设计、制造杯、盘、碗、煲、烟灰缸、扎壶、玻璃砖、花瓶等玻璃器皿模具。公司始终坚持以人为本、科技为先导的原则，经过多年的努力拼博，已经发展成技术功底扎实，产品质量过硬，服务信誉良好的现代化综合性企业。

公司坚持“质量第一，勇于创新。”的经营宗旨，竭力为客户提供价格合理、交货快速、品质优良的产品及周到的服务。强大的技术实力，精良的生产条件，不断创造新的成果。公司严格按照ISO9001:2000国际质量体系进行管理，产品通过了3C安全认证。因此，无论从产品质量及服务，均获得用户的一致好评，在全国同行业中享有很高的信誉！

二、基本情况

南京集研科技实业有限公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有负责人1名，会计2名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实，完整的会计信息。

三、调查内容

我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括：

（一）岗位设置状况，主要针对是否有会计、出纳、保管。

（二）人员素质情况，只要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

（三）账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否符合。

（四）主要针对内部财务制度是否健全。

四、调查结果

通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实符合。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时，我还发现该公司有几点好的做法：

（一）总产值最大化。我国社会主义企业的生产目的是最大限度地满足人民群众日益增长的物质和文化生活的需要，由此所决定的企业目标就是要通过其生产经营活动，创造出更多的社会产品。对于一个企业而言，它所生产的产品，只有得到社会的承认，才能由个别产品转变为社会产品。建国以来，由于国家不同时期的经济政策不同，关于个别产品转变为社会产品的标志也不同。在1984年以前的计划经济时期，物品匮乏，供不应求，企业生产出来的个别产品通过计划调拨就转变为社会产品，所以企业的目标很明确就是要完成和超额完成国家下达的产品生产计划指标。以不变价格计算的总产值是反映企业总的产品生产数量多少的最直观的价值量指标，自然“总产值最大化”就是当时企业的财务目标。

（二）企业筹资管理的目标是“在满足生产经营需要的情况下，不断降低资金成本和财务风险”；在企业投资管理中，因为企业投资决策除考虑技术因素外，还必须考虑经济因素，需要借助投资报酬率等财务指标进行多方案比较择优，所以，企业投资管理的目标是“认真进行投资项目的可行性研究，力求提高投资报酬，降低投资风险”；在企业营运资金管理中，因为企业的储备资金、生产资金、成品资金、结算资金和货币资金具有继起性和并列性的特点，企业营运资金的周转期就等于企业的生产经营周期，所以，在一定时期内保持资金链的通畅完整，资金周转速度越快，就越是可以利用相同数量的资金，生产出更多的产品，取得更多的收入，获得更多的报酬。因此，企业营运资金管理的目标是“合理使用资金，加速资金周转，不断提高资金的利用效果”；

（三）合理设置会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离。确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，是内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；数据录入与审核记账相分离；记账人员与经纪业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

（四）资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”。同时还及时的根据记账凭证等急了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

（五）按支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。对于办公费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予报销。

五、对加强财务管理的建议

（一）为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范化财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

（二）公司会计核算要遵循权责发生制原则。

（三）做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

（四）加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。

（五）做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

六、实践的体会

人们常说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这句话一点也不含糊。社会实践真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

实习虽然结束了，有许多让我回味的思绪，在这个夏日炎炎的季节，伴随着前辈们的悉心指导。让我向高处飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！

张茜

财会金融系

第四篇：电力安装公司(湖南湘能电力强弱电工程有限公司)实习报告

电力安装公司—湖南湘能电力强弱电工程有限公司

实习报告

电力安装公司—公司简介：

湖南电力安装公司首选湖南湘能电力强弱电工程有限公司，我公司是一家专门从事220KV及以下送变电安装工程、电力设备安装、变电站建设、建筑智能化工程施工、机电设备安装工程施工的有限公司。从事有关变电站和输变电线路的施工，完全具备从设计、安装、施工、试验、检测、维修、直到交钥匙的业务全过程的工程总承包能力，并取得了省级送变电工程二级专业承包资质，在上级机关的正确领导和社会各界的热情帮助之下，公司忠诚实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，在市场中，敢于竞争，善于创新，近年发展过程中经公司领导和全体员工的辛勤劳动和努力工作，使公司在湖南享有盛誉的专业从事送变电工程、电力工程施工和安装的全能型企业。另外我公司研发的集成式智能变电站设计，在电力工程行业内获得很高的口碑。

湘能电力业务范围：电力安装，电力工程，配电工程

实习总结：通过这次电力安装公司实习的，我认识到了如何将书本上的知识和实际的工作连接起来。

第五篇：湖南对外建设有限公司

湖南对外建设有限公司

湖南对外建设有限公司（原湖南省建设厅直属湖南对外建设总公司）是一个具有房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、信息网络工程综合布线壹级资质的大型综合施工企业。同时还兼有园林绿化、建筑装修装饰、园林古建筑、机电设备安装、地基基础工程、土石方工程施工专业承包、水利水电工程施工总承包、房地产开发、城市房屋拆迁等资质。并通过GB/T19001-2000国际质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。

公司成立于1992年8月，目前拥有注册资金1亿元，公司下设办公室、经营策划部、工程技术部、财务管理部、质量安全部、工会、人事部、项目合同部、ISO办公室、房地产开发部、材料设备部以及沥青供应站等部门。公司拥有常年平均从业人员4800余人，具有各类专业技术人员517人，其中高级职称52人，中级职称244人。拥有全国注册建造师60多人，施工项目经理90多人。工人平均技术等级6.3级，动力装备率24千瓦/人，技术装备率1.9万元/人。公司总资产47736万元，固定资产净值21747万元。

公司成立以来，施工产值逐年增加，施工质量稳步提高。近几年，承担的房屋建筑施工项目有长沙鸿富大厦、湖南财经学院图书馆、中南食品大市场、湖南省计生委综合楼、长沙鸿盛大厦、长沙福乐康城2#栋住宅楼及综合楼、长沙新时代广告文化园4#栋、长沙东方新时空、郡悦香邸、星典时代小区、湖南宏天瑞宁花园小区等一系列工程；公路市政工程项目有海南海文高速公路二期工程、重庆梁平至长寿高速公路、怀化市环城路、海口秀英大道改建工程、六盘水发耳火车站至发耳公路工程、重庆忠县至垫江高速公路、长沙市环线道路、长沙市潇湘大道、长沙星沙大道南延线高架桥、怀化顺天大桥、珠海市珠港大道、长沙市桐梓坡路、肇庆市景德路等；园林绿化工程有湖南省政府新机关大院绿化工程、株洲体育公园绿化工程、惠州合江楼工程、张家界紫舞公园等项目；一次性竣工验收合格率达100%，优良率均在90%以上，且未发生任何质量安全事故，施工合同履约率一直保持100%，得到了业主的好评和主管部门的肯定。其中，长沙市潇湘大道获得2003中国市政金杯示范工程奖，长沙新时代广告文化园4#栋获得2007湖南省芙蓉奖。2000荣获“湖南省先进施工企业”称号，2003年获得长沙市园林绿化诚信企业，2004获湖南省建筑行业20强企业。

公司于1997年投巨资与杭州娃哈哈集团合作兴办长沙娃哈哈有限公司，年产量5亿元以上，取得了良好经济和社会效益。

公司以“创名牌产品，造精品工程，让用户满意”为最高目标，以良好的信誉，上乘的质量，优良的服务赢得客户，以先进的技术和科学的管理手段赢得市场，向企业集团化、经营国际化、管理集约化、产业综合化迈进！