2013年国家公务员职位选择技巧大全

第一篇：2013年国家公务员职位选择技巧大全

2013年国家公务员职位选择技巧：专业人士教你“三招”

【导读】2013年国家公务员考试共招2万多人，面对这么多的岗位，选择最适合自己的那一款，确实是一项“大工程”。如何快速精准选岗位？记者就此采访了华图公务员考试研究中心负责人于洪泽。

2013年国家公务员考试共招2万多人，面对这么多的岗位，选择最适合自己的那一款，确实是一项“大工程”。如何快速精准选岗位？记者就此采访了华图公务员考试研究中心负责人于洪泽。

第一招：解读职位表，罗列指标项。

于洪泽表示，在公布的职位表中，最上面的一行栏目，有很多指标：隶属关系、地区代码、地区名称、单位代码、单位名称、职位代码、职位名称、职位简介、职位类别、开考比例、招考人数、学历、专业等，这些都是在职位表中可以看到的，先要一一罗列。

第二招：分解指标项，列软硬指标。

在这些指标项中，有一些是只能判断是否符合，不能进行选择的指标，属于硬约束条件，比如，“学历、专业”，特别是“其他”中的“资格证、基层工作经历、性别、政治面貌”等要求都属于硬约束条件。于洪泽建议，通过硬约束条件的选择，将不符合条件的职位排除出去，从而形成自己的职位表。

第三招：软指标排序，用价值引导。

在形成自己的职位表以后，就剩下了可以选择的指标，属于软约束指标：隶属关系、地区、单位、职位、职位类别、开考比例、招考人数等。“对此，我们要进行排序，把你认为重要的指标项按重要程序排列出来。”于洪泽表示，比如，地区排第一、单位排第二、招考人数排第三等，从而选出最终符合条件的几个职位。于洪泽表示，通过上面的方法，相信一两天就可以选定自己的职位，根本不存在什么早报，还是晚报的问题。当然，现实情况是，很多同学每天把大量时间用到职位选择上，甚至十分焦虑。“我知道，他们总是担心自己申报的职位人太多，总想多比较一下，找一个最好的。”于洪泽认为，其实职位选择的关键点就是“只有合适，没有最好”。

举例

某考生，中文专业、女生、应届本科毕业生、团员。本人优势：不擅长理科知识，对申论有思路。本人想法：能考上一个职位就行，无论地区和环境如何都不在意。

第一招：浏览职位表，罗列指标库。用一天时间，将职位表进行认真阅读，做到基本了解；第二招：硬约束条件排除，形成自己职位库。将中文以及不限专业、针对应届毕业生、不限男女性别、政治面貌是团员或不

限政治面貌的职位挑选出来，从而形成自己的职位库。第三招：进行价值判断，进行软约束指标排序。根据该同学的优势和目的，进行价值判断。目的是考上一个职位就行，那可以考虑边远一点的地区，招考人数较多的单位，这样的职位竞争强度低。同时，该同学优势是擅长文科知识，对申论有思路，那考虑选择政策、法规研究起草之类的职位。这样软指标排序，一是竞争比率低；二是招考人数多；三是、政策、法规研究起草之类的职位。对照职位表，可以选择出自己的合适的职位。

华图教育网（http:///）提醒广大考生，2012年10月15日为2013年国家公务员考试报名首日，距离报名日越来越近，越来越多的考生通过电话、邮件与在线咨询国家公务员考试网有关报名与职位选择的问题。国家公务员考试网根据历年国考情况也了解到，很多考生会因为忘记这三件事，后期苦恼不已，国家公务员考试网现为考生整理出国考报名时需注意的三件事，做到有备无患。【2013年国家公务员考试报名“三个牢记” 有备无患】

2013年国家公务员考试报名备忘录

1.提交报考申请。报考人员可在10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站

（http://bm.scs.gov.cn/2013），提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.查询资格审查结果。报考人员于10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。10月15日8:00至24日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。10月24日18:00至26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

3.查询报名序号。通过资格审查的人员，于10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

4.报名确认。通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。

各省（区、市）考试机构的网址和咨询电话将于11月1日以后通过考录专题网站公布。

5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于11月19日10:00至24日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。

提醒广大考生，2012年10月15日为2013年国家公务员考试报名首日，距离报名日越来越近，越来越多的考生通过电话、邮件与在线咨询国家公务员考试网有关报名与职位选择的问题。国家公务员考试网根据历年国考

情况也了解到，很多考生会因为忘记这三件事，后期苦恼不已，国家公务员考试网现为考生整理出国考报名时需注意的三件事，做到有备无患。【2013年国家公务员考试报名“三个牢记” 有备无患】

国家公务员局：临时放弃面试将记入诚信档案

【导读】昨天，国家公务员局发布《诚信报考，从我做起致广大参加公务员录用考试的考生》公开信，提醒考生勿弄虚作假骗取资格，勿“试考”浪费资源。据悉，“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”已经建成并投入使用，记录在案者将无法参加此次“国考”报名，已确认参加面试却临时弃考、录用报到时放弃职位等也都将记入此诚信档案库。

临时放弃面试将记入诚信档案

公务员考录违纪档案库投入使用 考生不能为“试考”虚假报名

昨天，国家公务员局发布《诚信报考，从我做起致广大参加公务员录用考试的考生》公开信，提醒考生勿弄虚作假骗取资格，勿“试考”浪费资源。据悉，“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”已经建成并投入使用，记录在案者将无法参加此次“国考”报名，已确认参加面试却临时弃考、录用报到时放弃职位等也都将记入此诚信档案库。

公开信提醒不得“试考”

诚信报考公开信提醒考生，要慎重选择报考职位，如实填写有关信息。不虚报、隐瞒有关情况，不弄虚作假企图侥幸过关，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。公开信再次要求考生，考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。

诚信档案库建成投用

国家公务员局介绍，公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。

据悉，从2008年开始，有关部门对各级公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总，在此基础上建立了“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”。公务员考试时会进行比对，使任何有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考。

根据规定，情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊或有组织作弊、替考等，给予终身不得报考公务员的处理；情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理；情节较轻的，如提供虚假报名信息，在答卷(答题卡)上作特殊标记等，给予取消本次报考资格或者该科目(场次)考试成绩无

效的处理。对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

2013年国家公务员考试报名首日爆棚 国税遇冷

【导读】 国家公务员考试报名今天开始。截至上午10时30分，中央纪委、监察部机关等单位的一些热门职位，报名合格人数已经超过计划人数。但上午的报考情况冷热不均，大量职位通过资格审核的人数为0。值得注意的是，往年最受考生追捧的税务系统今年遇冷。从华图教育网的点击排行可以看出，最冷的前50个职位竟然全部出自吉林、黑龙江、浙江、江西等省份的国家税务局，而提供这些职位的机构层次均是县(区)级及以下。

国家公务员考试报名今天开始。截至上午10时30分，中央纪委、监察部机关等单位的一些热门职位，报名合格人数已经超过计划人数。但上午的报考情况冷热不均，大量职位通过资格审核的人数为0。值得注意的是，往年最受考生追捧的税务系统今年遇冷。从华图教育网的点击排行可以看出，最冷的前50个职位竟然全部出自吉林、黑龙江、浙江、江西等省份的国家税务局，而提供这些职位的机构层次均是县(区)级及以下。

【招考人数排行榜 | 报考人数排行榜 | 面试分数排行榜 | 访问人气排行榜 】

今年的国考的报名系统遭到考生“吐槽”。考生小张反映，今天一早报名网络就拥堵，系统很慢，而密码设置要求又很繁琐，最令人抓狂的是验证码字体小得几乎看不清楚，连续输入20多次均显示错误。华图教育网（http:///）提醒广大考生稍安勿躁，耐心报考。

分析

3/4职位应届生可报

虽然此次国考进一步加大了对有基层工作经历人员的考录力度，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层工作经历的人员，但并非说应届毕业生就没有机会。根据华图公务员考试研究中心的统计，此次国考当中仍有9658个无基础工作年限限制的职位可供选择，占到职位总数的74.86%。对于应届生来说，可报考职位较多，选择空间较大，加之2013年高等院校应届毕业生目前相对备考学习时间较为充足，在报考中拥有绝对优势，可以预见，应届生仍将是此次国考报考的主力。【职位表】考生要有吃苦准备

从招考要求来看，此次国考招录的职位很多都是来自基层的艰苦工作。比如农业部的渔政局所招的执法科员、办公室科员等职位，都提出了“需经常出海执法，体质健壮者比较合适”的建议；水利部黄河水利委员会的防汛办公室防汛抗旱职位，也告知考生“本职位需常赴抢险救灾现场，条件艰苦，适合男性。”；再如乌鲁木齐铁路公安局的铁路公安职位，需要“在阜康、昌吉、达坂城、呼图壁地区警务区从事线路巡护工作，有时执行夜间巡线、戈壁巡线任务，经常加班，适合男性，服从处内二次分配”。

跟农林牧副渔沾边的职位，考生早有吃苦的心理准备，但是一些“看上去很美”的职位其实也不轻松，比如国税局这个听上去很“唬人”的地方，不少职位的工作地点是在国家级贫困县，并且单位还不能提供住宿。除了工作条件艰苦之外，还有不少一线职位对应聘者提出了最低5年服务期的限制。

违规档案将全国联网

国家公务员局昨天发出“致广大参加公务员录用考试的考生”的一封信，倡议考生诚信报考。有关负责人表示，公务员录用考试总体情况是好的，绝大多数考生都能认真遵守考试纪律，但是确有极少数考生在考试报名、考试准备、笔试、面试、考察、体检、报到等环节还有一些不诚信行为，个别考生甚至借助作弊集团通过高科技手段作弊。公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。

提醒

何为“不诚信”？

目前公务员录用考试各环节的不诚信情形主要有：

在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会；在笔试环节，有的考生携带违禁物品进入考场，有的违规使用手机或具有计算、存储功能的电子设备，有的找人替考，有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊；在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；在考察环节，有的考生弄虚作假、隐瞒事实真相；在体检环节，有的考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史，有的串通体检工作人员作弊或请他人替检；在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。

报考考省部级公务员保120分争130分

【导读】人民网北京10月15日电（记者 许博）国家公务员考试将于本月的15日-24日正式开始了，今天是网上报名的第一天，本次共招录140多个中央机关及直属机构和参照公务员管理的单位参加，计划招录人数再创新高，达到两万多人。华图公职研究院院长、资深培训专家顾斐做客人民网，为大家解读国家公考报名职位报考必知技巧及冲刺备考攻略。

人民网北京10月15日电（记者 许博）国家公务员考试将于本月的15日-24日正式开始了，今天是网上报名的第一天，本次共招录140多个中央机关及直属机构和参照公务员管理的单位参加，计划招录人数再创新高，达到两万多人。华图公职研究院院长、资深培训专家顾斐做客人民网，为大家解读国家公考报名职位报考必知技巧及冲刺备考攻略。

顾斐讲到，对于这最后的冲刺复习，还是从这么几个方面，我们说行测和申论是不同的科目，不同的科目复习有不同的特点。但是大家要注意，不管是行测还是申论是一盘棋，都统称为公考。这个公考其实测查的是

大家一种底层的素质，是综合的能力，所以最后的复习阶段有没有应试的技巧是有的，但是大家不要认为是个例，认为没有亿完全的联系的，其实是有联系的。比如行测当中的一些阅读能力和阅读技巧，就可以用到申论当中来，因为它是整个材料的掌握，在这个理解的基础之上再进行一些准确的规范的表达。所以大家要统筹地把这样一些科目复习安排好，并且不能瘸腿。为什么不能瘸腿呢？因为每年行测和申论都有这样的考生，某个科目非常高，但是另外一个科目就不尽人意，最后总分由于比较不均衡的状况出现了一些小问题，没有进入面试。所以大家要注意，这两科要同步走，从以往的经验来看，行测的分数相对要比申论高一些，大家可以酌情处理。

如果想考省部级的单位，总分要达到多少分才能符合要求呢？这可能也是大家比较关注的。这里面要有个目标值，我们的建议是保120，追130。因为这个分数其实很有竞争力。其实前几年的考试，通常在110-120之间浮动，但是今年给大家要求提高了10分，这个10分不是无中生有的，它是有根据的。这几年的招录来讲，很多单位的面试成绩是一路飙升，也就是我们的考生是越来越有准备的，你的竞争对手其实是很强大的，那么你自然而言，你的笔试成绩不能太差，所以给大家的建议是，保120，追130。

第二篇：2018年国家公务员考试在职人员如何选择职位

中政公务员成就考生梦想，与梦想坚持者同行！

2018年国家公务员考试在职人员如何选择职位

在每一年的公务员的考试中,除了应届毕业以外,在职人员也是公考的一大群体,许多的人会因为现在的工作不理想而选择辞职回家复习考研.但值得注意的是,在职人员和应届生是有很大的不同的,自身的条件是硬件,专业、学历、工作经验都是不可避免的,如果达不到标准,职位是万万不能报的,那么,在职人员在2018年国家公务员考试中应该如何选择报考的职位呢?国家公务员考试网为你解答:

第一步:先从“基层工作经验”入手挑选

在职人员较应届生有一个优势就是“工作经验”,如果你有5年的工作经验,那么你就可以选择有5年工作经验以上的工作报考,这样就可以缩小报考人员的范围,减小竞争压力.在基层工作经验这里,不仅可以选择有工作经验限制的工作,也可以选择不限工作经验的工作.第二步:按照“学历”挑选

考生可以先选择适合自己的学历,如果是硕士研究生就选择只能够硕士报考的工作,这样又进一步缩小了范围.第三步:按照“专业”挑选

在学历确定之后,就是专业的问题了,在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手.很多的考生对自己的专业只知道精确名称,但并不知道所属于的大类别,所以,在报考的时候,如果对于自己的专业不清楚,是可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况.第四步:注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏.如有一职位要求英语专八合格,如果你不是,此职位就得剔除.第五步:看职位本身条件

当所有的步骤都已经进行过了,剩下的职位便是符合标准的职位了,而这时候就是要看职位的本身了,这里要做的是看职位隶属于哪一个部门,从事的是什么工作,是否符合自己的心理预期.第六步:看其他相关栏

在报考公务员的时候,一定要意识到,一些看似不是很重要的选项,最后很有可能成为你公考成功上岸的绊脚石,所以,在报考的时候,一定要三思而后行.如果自己的笔试能力较弱,一定要报考竞争小的职位,这样才能成功的上岸.最后,当你找到一个适合自己的职位的时候,就可以报名了,在这里,考生选择职位的最好的方法就是使用专业的职位检索库,考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对,从而找到最适合自己的职位.

第三篇：2018年国家公务员考试在职人员如何选择职位

2018年国家公务员考试在职人员如何选择职位

在每一年的公务员的考试中，除了应届毕业以外，在职人员也是公考的一大群体，许多的人会因为现在的工作不理想而选择辞职回家复习考公务员。但值得注意的是，在职人员和应届生是有很大的不同的，自身的条件是硬件，专业、学历、工作经验都是不可避免的，如果达不到标准，职位是万万不能报的，那么，在职人员在2018年国家公务员考试中应该如何选择报考的职位呢？国家公务员考试网为你解答：

第一步：先从“基层工作经验”入手挑选

在职人员较应届生有一个优势就是“工作经验”，如果你有5年的工作经验，那么你就可以选择有5年工作经验以上的工作报考，这样就可以缩小报考人员的范围，减小竞争压力。在基层工作经验这里，不仅可以选择有工作经验限制的工作，也可以选择不限工作经验的工作。

第二步：按照“学历”挑选

考生可以先选择适合自己的学历，如果是硕士研究生就选择只能够硕士报考的工作，这样又进一步缩小了范围。

第三步：按照“专业”挑选

在学历确定之后，就是专业的问题了，在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。很多的考生对自己的专业只知道精确名称，但并不知道所属于的大类别，所以，在报考的时候，如果对于自己的专业不清楚，是可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

第四步：注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。

第五步：看职位本身条件

当所有的步骤都已经进行过了，剩下的职位便是符合标准的职位了，而这时候就是要看职位的本身了，这里要做的是看职位隶属于哪一个部门，从事的是什么工作，是否符合自己的心理预期。

第六步：看其他相关栏

在报考公务员的时候，一定要意识到，一些看似不是很重要的选项，最后很有可能成为你公考成功上岸的绊脚石，所以，在报考的时候，一定要三思而后行。如果自己的笔试能力较弱，一定要报考竞争小的职位，这样才能成功的上岸。

最后，当你找到一个适合自己的职位的时候，就可以报名了，在这里，考生选择职位的最好的方法就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。

第四篇：2013国家公务员考试职位填报技巧

公考·领袖·第一品牌【中公】圆梦群：240946636

2013国家公务员考试职位填报技巧

2012国家公务员考试于2011年10月15日起开始报名，共有10486个职位面向社会公开招考，计划招考近1.8万人，比2011增加了2651人。2011年10月13日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站及相关网站查询招考部门、招考职位信息、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况。本次招考主要采取网络报名的方式进行，报名时间为2011年10月15日至24日。公共科目笔试于2011年12月27日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。

据了解，2012国家公务员考录工作有三项改革创新举措。一是面向基层力度不减，比例继续提高。

省级以上及中央机关对于基层工作经验的要求越来越严格。从2010的70%的比例要求两年以上基层工作经验，到201185%，再到2012的除了个别岗位外全部招录两年以上基层工作经验的人员。

基层工作经验的截止时间，从2011年开始以报名时间为准。今年更是把这个截止日期明明白白地写入公告——基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。

而对于基层工作经历的解释，也是越来越详细，差不多每年都会新的解释加入其中。相比2011年而言，2012年加入了“在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。”

二是专业科目考试时间提前，考试时间明确。

国家公务员考试仍坚持笔试，面试及专业课考试的程序。笔试科目仍为行测和申论。但是今年的笔试在专业化上更进一步。把非通用语种及银监会的专业课考试前置，在行测、申论考试的前一天下午举行。使专业课考试从形式上，到内容上都向专业化迈进了一大步。

此种形式的试点，必将在明年国家公务员考试及相应的地方公务员考试中进一步扩大。

三是报考条件放宽将成为常态化。

2011国家公务员考试把报考条件放宽到：“应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下”，今年沿续了这个特点。并且在2011的规定里，这部分考生的报名方式是现场报名，而2012年统一由网上报名。这正是这种年龄条件放宽政策的一种固定化。以后也会成为一种常态。

这些重大的新举措，应该引起报考同学的高度关注，知己知彼，方能百战不殆，我们应该从以下两个方面去选择最适合自己的那个职位。

一、知己篇——根据自身条件选择相对应的职位

报考公务员是有条件限制的，并不是什么人都能自由地报考。报考的条件，可以分为软性条件和硬性条件。所谓软性条件在报考指南中有明确的规定，拥护中国共产党热爱社会主义遵纪守法以及品德端正等等方面。硬件条件教育专家提醒考生要重点关注以下六个方面。

第一，年龄的要求。

公务员报考年龄限制是18周岁到35周岁之间。应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下(即1970年10月15日以后出生)。

第二，关于学历的规定。

很多人比较熟悉的有学历下限的规定，比如说至少要是大专及以上。在中央国家公务员报考的部分岗位是针对本科以上学历的，甚至有的还要求硕士学历以上的。有的人是硕士学位，会有疑问可不可以报考本科以上学历要求的职位呢？因为公务员考试只要求报考一个

公考·领袖·第一品牌【中公】圆梦群：240946636

职位，如果是硕士学位相应的报考相符合的职位，一定要要谨慎对待。

第三，关于专业要求。

这是最近几天许多人关注的一个问题。专业属于冷门专业应该怎么报，学中文或者法律经济的对于不限制岗位怎么填报，专业和对口不对口的问题。如果专业不能确定是否符合岗位对口，中.公教育专家建议最好致电或者如果方便最好亲自到报考的人事部门询问一下，不要主观臆断。大学的专业描述和公务员的专业描述是有一定的区别的，在辅导材料和职位填报的网站上都会有。

第四，形式审查。

在报名的时候提供了相关个人信息，比如说家庭情况、是否是党员、工作情况、语言的等级等等，这些情况传交上去以后会进行形式上的审查的过程，真正的复核是在笔试通过进行面试的时候在进行。有人会有疑问，我现在不是党员，但是我已经在争取了，如果等到面试就可以拿到证书了，能不能填报呢？还有英语(论坛)等级的要求。都要建议大家一定如实的填写，本着诚信的原则，因为不主张大家为了提高自己的过线率，而去谎报相应的政治面貌和职业资质，一定要谨慎的对待。

第五，基层的工作经验。

基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位，村（社区）组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

第六，农村基层服务项目。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

二、知彼篇——如何利用历年职位报考情况合理选择职位

我们先对2012的最终报考及录取情况做一了解。

截止2011年12月24日24时，2012中央机关及其直属机构考录公务员报考报名阶段正式结束。通过报名总人数达到1232894人，相比去年同期的1294520人减少了61626人，与前年的1355543人相比，减少了122649人；总竞争比例为68.7：1，相比去年的79.9:1有所下降；无人报考职位为67个，相比去年的123个，大大减少。已报考的职位为10419个，已有审核通过人数的职位占到了总招录职位数的99.4%。中央党群机关的总竞争比例依然最高，达到146.8：1，中央国家行政机关及其直属机构和派出机构竞争比例最低，为64.6：1，低于总竞争比例。

2012中央机关及其直属机构考录公务员实际录用的17941人，其中，中央党群机关招419人，中央国家行政机关招767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。相较于去年，除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外，其他系统均有所增加。

因为国考呈现出一些新的特点，结合2012年国家公务员考试，提醒考生需要注意以下方面：

（一）只招1人的职位增加

2012年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为7327个，占总职位数的70%。相较于2011年的7015个，数量略有增加。上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人。

公考·领袖·第一品牌【中公】圆梦群：240946636

（二）应届毕业生机会大

在10486个职位当中，无基层工作年限的职位达8563个，占到总职位数的81.67%，八成以上职位不要求基层工作经验。主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位，照比去年略有提高。

（三）本科学历仍为招考的主体

2012年国家公务员考试，本科可报职位的招考人数为13490人，占总人数的75.2%；大专可报职位的招考人数为2445人,占总人数的13.6%。这两类占到88.8%。硕士及博士研究生招录2006人，占到11.2%。

（四）招录人数最多的九大专业

2012年中央国家机关公务员考试最热门的九大专业依次为：会计、税务、财政学、计算机、汉语言学、法律、工商管理类、公安相关专业、海关专业。会计专业招考人数最多达到3979人；其次为税务，招考人数为2681;排第三名的是财政学，招考人数为2460。

（五）专门面向大学生村官职位增加

2012年国家拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。对比去年，我们看到面向“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生志愿服务西部计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”职位数量都有所增长，面向大学生村官的职位为124个，比去年增长14.8%。

（六）加试专业科目职位比例增加

中央机关注重专业人才招录，加试专业科目职位比例增加。省级以上职位加大对专业人才的录用，需加试专业科目的职位占总职位数的8.6%，中央党群机关需加试专业的职位占了所招录职位数的33.9%，比较去年的0.37%，有大幅度增长。

总而言之，广大考生应结合自己的条件，精准匹配相应职位的同时，准确把握国考的趋势，知己知彼，才能选到最适合自己的职位。

第五篇：公务员职位选择

职位选择

（各类公务员考试大致粗略介绍及公考主要限制）

公务员考试是个大的系统工程，今天只说说如何选择合适的公务员职位，以后有空的话在说些关于如何复习备考的事情，当然如何复习备考也是与大家一同进步探讨的过程。

对于一个应届毕业生来说，选择公务员队伍算是一个较好的选择，就我们外地生源北京院校的毕业生而言，公务员的选择大致分为四类（一 国考公务员 二 北京公务员 三 家乡公务员 四 异地非北京公务员 五 选调生考试 六 司法干警考试）而如果把公务员考试的范围扩大为进入体制内考试，那么我们还会增加的机会有（一 中央机关及其直属机关直属企事业单位 二 地方事业单位考试）以及边缘进入体制内的考试（一 村官及社工 二 三支一扶 三 西部志愿者 四 公益性岗位）。

之所以将这些林林总总的考试放在一起的原因就在于这些考试的考试内容大致一致，都是行测与申论，有的事业单位会考公共基础知识，大致就是弱化版的行测加申论的合体了，所以，只要有几个月对于行测与申论的复习准备，基本上大四一年应付这些考试也就足够了。

就考试难度而言，是国考》某些省市公务员考试（山东，上海之类）》北京公务员考试》其他地方公务员考试。其他考试难度本人不是很清楚，没有参加过，中央机关事业单位各单位自己委托人社部出题，难度未知。

国考公务员大致分为（一 中央党群机关及中央行政机关（在北京）二 中央行政机关直属机构（国税海关啥的，大部分不在北京）三 国务院参公事业单位及其直属机关（银监会证监会保监会及地方的啥啥的）报考难度用一句话来说就是，考上就是牛逼，其他不说。

地方公务员大致分为（省直机关一级，市直机关一级，县区基层一级）基本对于应届生来说，省直机关与市直机关招录职位少，报考难度大，主要集中于区县基层一级，就自己个人情况酌情考虑。

选调生属于各省组织部管档案的公务员（北京暂时没有具体的选调生）,大致上是乡镇干部后备，在很多地方，选调生属于搭着顺风车的公务员，不过升职也是一部分人，反正待遇发展众说纷纭。

司法干警考试属于公检法公务员，报考时间较晚，考上之后单位委培读书后入编，相当不错。

而事业单位也是招募应届生的大头，不过一般谣传事业单位水很深，我算是某中央机关事业单位走到最后一步的人表示全程报考准备都是一个人在努力，当然，最后未能被录取也是完全不知道为何没有被录取的原因，其实奥秘估计我以后也不会知道，相对来说，事业单位也是十分值得报考的单位。

体制内分为（行政编，事业编，企业编），不能粗浅的说行政编就是最好，毕竟中国石油的中层还是相当舒服的，行政编有行政级别，可以自由轮岗调动，也可以保留行政编调入事业单位担任领导，事业单位中少数领导还是行政编的，事业编到一定级别可以转岗去公务员机关转成行政编（如大学团委书记转任某区团委副书记）企业编的情况不知道，不过国企的高层还是行政编。

对于职位的选择，其实也是对个人基本价值取向和未来职业规划的一个考验，涉及到有两个基本问题，一是你是选择留在北京还是返回家乡或亦是其他地区，二是你是非体制内不入或者心仪机关不如还是一心进入体制内即可。上述两个问题需要着重思考，因为一旦进入某地的公务员队伍，也就意味着一种新的生活的开始，公务员不同于企业，流动性不强，机关是个围城，想进行二次选择的机会不是没有，是比较困难，而且重新选择人生道路付出的代价也比较大，因此需要谨慎考虑是否留在北京与是否进入公务员机关。

当然，就现实而言，对于应届生而言，我们能够选择的报考地区与职位其实是不多的，对于我们选择的限制主要有 一 专业 二 本科还是研究生 三 基层工作经验 四 户籍。对于一个法学 外地生源北京院校 本科生 应届 其实选择的余地要远远比 高分子材料科学 外地生源北京院校 硕士 应届 的选择余地大，当然，人家可以去国企和研究院则另当别论。

专业会卡走很多人，目前，公务员机关倾向于招募文科类管理类的学生，所谓的文官制度也是基于文科生治国的基础上，理科其实比例也不低，不过大多局限于部分专业技术单位上，例如国家知识产权局，海关专业技术岗位，质监局，地震局，气象局等等，有一点是因为这些局招募的多为理科生，而理科生的择业倾向中公务员不是最佳选择，这些岗位的分数往往也很低。而最为坑爹的专业法学肯定算一个，招考人数确实多，不过报考人数更多，加之公务员考试中侧重语言与逻辑，法学专业学生一般成绩不低，所以法学专业毕业生一般都得考到很高的分数才能被录取。当然，还有一些职位的报考要求是三不限（不限专业，不限户籍，不限是否应届等，具体条件不一，一般是不限专业），三不限报考极为激烈，一般不建议报考，每年出现极多人报考的职位一般就是该职位。

对于很多地方而言，倾向于要研究生，不过就现在的情况来说，不是说机关急需高层次人才，而是随着研究生毕业量逐渐增大，进入体制内的门槛也逐步提高而已，研究生应届毕业进入公职机关经过一年见习期后定岗为副主任科员（副科分为副科领导职务和副主任科员），本科生应届毕业一年见习期后定岗为科员，两者工资上有差异，按照北京的工资标准，大致一个研究生会比本科生高出四百至五百元一个月，至于未来的发展来说，北京这边正科以下大致会沿袭（科员——副主任科员——主任科员或副主任科员——主任科员）大致一个本科生晋升主任科员为七年左右，研究生晋升主任科员为四年左右，当然，主任科员也是科员，属于非领导职位，有的同志会直接从副主任科员晋升乡科级正职领导职位（处级单位的办公室主任）有的则是继续做一个科员，而能否晋升乡科级正职领导职位则取决于单位在你晋升的年头是否有职位空缺，也看领导对你的赏识了，这些当然都是后话。

不过上述的情况都限于应届生，社会人员非体制内进入公务员机关的话一般是从进入机关起计算升职轨迹的（如一个22岁的本科生进入机关与一个31岁的外企人员（本科生，研究生需全日制）进入机关，四年后，两人均是副主任科员，35岁的原外企人员工资中工龄工资高于26岁的原应届生，大致月收入高数百元左右）如果是体制内的话则可以把以前的身份带至机关之中。

一般就北京而言，在一个正县处级单位（如房山区国税局，和平街街道办事处，朝阳区委组织部）大多数人平稳的升至主任科员或者乡科级正职领导在十年内都能做到，至于升至处级领导干部或者调研员级别（就是处级的非领导职位）则看个人发展，在一个正部级或者副国级单位（如中央纪委，国务院办公厅之类）则是上了处级之后，在进一步上升很困难（不过这种单位里最低科室都是处级，一个副处也是个跑腿的小兵）。

然后就是基层工作经验限制，一般有两年的，也有五年的，大家会很苦逼的发现很多好的职位都是要求基层工作经验，我们面对的大多是基层岗位，偏远地区，不过这也与中央要求的年轻人下基层的要求是一致的，这个不必多虑。

户籍是十分重要的条件，很多地方的公务员仅限招募本省的生源，而有些地方则对外地人十分严苛，例如仅限外地人研究生应届(浙江)仅限外地人应届本科及以上（上海，天津，浙江），而北京公务员仅限北京本地生源，在京读书外地生源与外地生源外地985院校学生，所以应届生身份是十分重要的，望大家珍惜大四一年的时光，好好利用应届生的身份参考，可以说，大四一年可以参考的公务员考试十分多，粗略算下来至少有十场左右。