国家公务员职位介绍：各级行政机关

第一篇：国家公务员职位介绍：各级行政机关

国家公务员职位介绍：各级行政机关

各级行政机关即各级人民政府，是国家行政管理的主体，从行政体制和机构编制管理来说，国家行政机关也是各类机关中职能最复杂、机构设置最多、工作人员最多、规模最大的机关。国家行政机关从上到下分为国务院、省、市、县、乡镇五级政府，各级政府还设置了各种机构。这里重点介绍中央人民政府。

1、中央人民政府

即国务院，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，统一领导全国各级行政机关的工作。国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。国务院的决策机制是国务院会议，分为全体会议、常务会议、总理办公会议。国务院工作中的重大问题，必须经全体会议或常务会议讨论决定。国务院的主要职权共18项，由《宪法》规定。

国务院根据法律规定和工作需要设置行政机构。国务院的行政机构按职能分为：

(1)国务院办公厅。国务院办公厅是协助国务院领导同志处理国务院日常工作的机构。办公厅设国务院秘书长1人、副秘书长若干人。

(2)国务院组成部门，即各部、委员会、人民银行、审计署。组成部门依法履行国务院基本的行政管理职能，可在本部门的权限内发布命令、指示和规章。国务院组成部门的内部，按业务分工设立职能机构，通常设置厅、司(局)。厅是“办公厅”，是协助部门领导工作并综合协调部内事务的机构。分管各项业务的机构称“司”，也有极少数内设机构因业务具有相对独立的对外职能或历史原因而称为“局”。组成部门的内设司(局)的数量多少根据需要确定，司局以下设立处(室)。

国务院组成部门(28个)

外交部 发展和改革委 教育部 科技部 国防科工委 国家民委 公安部 监察部 民政部 司法部 财政部人事部劳动保障部 国土资源部 建设部 铁道部交通部 信息产业部 水利部农业部 商务部 文化部 卫生部 人口计生委 人民银行 审计署

(监察部与****中央纪律检查委员会机关合署办公，机构列入国务院序列，编制列入****中央直属机构。)

(3)国务院直属机构，主管国务院的某项专门事务，具有独立的行政管理职能，在其业务范围内，可对外发布指示、规章。大多数国务院直属机构都冠以“国家”字样(中华人民共和国海关总署、中国民用航空总局、国务院参事室、国务院机关事务管理局4个机构除外)。国务院直属机构的设置与撤销由国务院决定，其负责人由国务院任免。其中，称为“总局”的，一般为正部级机构，其它为副部级机构。有些机构实行中央垂直管理，如国家税务、海关、国家商检等。

国务院直属机构(18个)

海关总署 税务总局 工商总局 质检总局 环保总局 民航总局 广电总局 新闻出版署 体育总局 统计局 林业局 食品药品监督管理局 安全生产监督管理局 知识产权局 旅游局 宗教局参事室国管局

(4)国务院特设直属机构。目前只有一个，这就是2003年国务院机构改革中新设立的“国务院国有资产监督管理委员会”，鉴于国资委既不同于对全社会各类企业进行公共管理的政府行政机构，也不同于一般的企事业单位，具有特殊性质，定为国务院直属的正部级特设机构。国资委的内设机构与组成部门一样，设置司、处两层。

(5)国务院办事机构。国务院办事机构协助总理办理专门事项，不具有独立的行政管理职能，一般不对外直接发布指示、规章。国务院办事机构都冠以“国务院”字样，称“办公室(研究室)”。国务院办事机构的设置与撤销由国务院决定，其负责人由国务院任免。目前国务院办事机构共有6个。办事机构一般为正部级。国务院办事机构的内设机构，一般都称为司，其中负责综合协调性事务的机构一般称秘书行政司。司下设处。

国务院办事机构(6个)

侨办 港澳办 法制办 国研室 台办 新闻办

6)组成部门管理的国家行政机构。或称“部委管理的国家局”，负责主管特定业务，行使行政管理职能，对外发布行政命令和规章时，以组成部门名义或由组成部门授权国家局对外发布。部委管理的国家局的设置与撤销由国务院决定，其负责人由国务院任免。目前，部委管理的国家局共设12个，均为副部级。部委管理的国家局的内设机构，一般称司(室)，数量一般在5个左右。司以下根据工作需要可设处，或不设处。

国务院部委管理的国家局(12个)

信访局 粮食局 烟草局 外专局 海洋局 测绘局邮政局 文物局 中医药局 外汇局 档案局 保密局

(国家保密局与中央保密委员会办公室，一个机构两块牌子，列入****中央直属机关的下属机构。国防科学技术工业委员会在内设机构中保留国家航天局、国家原子能机构牌子。教育部对外保留国家语言文字工作委员会牌子。国家环境保护总局对外保留国家核安全局牌子。)

(7)国务院议事协调机构和临时机构，主要承担跨部门的重要业务工作的组织协调任务以及临时突发性事务。议事协调机构议定的事项经国务院同意，由有关的部门按照各自的职责负责办理，特殊情况下经国务院同意后规定临时性的行政管理措施。议事协调机构和临时机构的设置及撤销由国务院决定。这类机构的变动比较频繁，目前国务院议事协调机构和临时机构共30个左右。议事协调机构和临时机构，一般不单设办事机构，具体工作由有关部

门承担。单设办事机构的，通常把办事机构设在有关部门内部，称“××领导小组办公室”，与部门内的其它业务司局同等规格。

(8)国务院直属事业单位。目前、国务院直属事业单位共有14个。从其承担的事务性质而言可分三种情况，一是依法承担执法监管职能的机构，如中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会；二是承担的事务具有特殊重要性，如新华社、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院、全国社会保障基金理事会；三是承担的事务专业性特别强，如中国地震局、中国气象局。一般而言，事业单位不具有行政管理职能，不是行政机构，不列入政府序列。但是，这些事业单位因其承担的事务特别重要，具有特殊性，因此作为国务院直属事业单位，列入国务院机构序列。国务院直属事业单位中，多数为正部级，但有一些为副部级。国务院直属事业单位(14个)

新华社 中科院 社科院工程院 发展研究中心 国家行政学院 地震局 气象局 银监会 证监会 保监会 电监会 社保基金理事会 自然科学基金委

(国务院台湾事务办公室与****中央台湾工作办公室、国务院新闻办公室与****中央对外宣传办公室、国务院防范和处理邪教问题办公室与中央处理******问题领导小组办公室，一个机构两块牌子，列入****中央直属机构序列。国家档案局与中央档案馆，一个机构两块牌子，列入****中央直属机关的下属机构。)

2、地方人民政府

地方人民政府包括四级：省(自治区、直辖市)人民政府，设区的市、自治州人民政府，县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府，乡(民族乡)、镇人民政府。其机构设置与中央人民政府类似，这里不再一一介绍。

来源：人事考试教育网

第二篇：2014国家公务员面试：海关职位特点介绍

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2014国家公务员面试：海关职位特点介绍

推荐阅读：2014年国家公务员考试专题 2014年国家公务员考试笔试成绩查询时间|入口 G(岗位)+Z(职位模式)

“G+Z”模式主要是指导考生如何认知自己拟报岗位从而确定考生专业复习方向。征税：从事海关征税、稽查和统计等工作。

侦查：属缉私警察职位，该岗位从事外勤工作，体能要求高，条件艰苦。

稽查：是指海关自进出口货物放行之日起3年内或者在保税货物、减免税进口货物的海关监管期限内，对被稽查人的会计帐薄、会计凭证、报关单证以及其他有关资料和有关进出口货物进行核查，监督被稽查人进出口活动的真实性和合法性。工作强度大，要求身体健壮。

查私：行政案件调查。条件艰苦，需24小时倒班。

监管：对进出境货物、运输工具实施查验、征税等通关监管工作。现场一线岗位,需要登车、船实施查验，体能要求高。

缉私：从事海关陆上缉私、海上缉私、船勤监管等跟踪摄影摄像工作，并进行后期电视编辑、数字媒体处理。现场一线岗位。从事海上走私犯罪和走私等行政违法案件查缉工作。我国实行“联合缉私、统一处理、综合治理”的缉私体制，海关在公安、工商等其他执法部门的配合下，负责组织、协调和管理缉私工作，对查获的走私案件统一处理。

编制海关统计：是国家进出口货物贸易统计，负责对进出中国关境的货物进行统计调查和分析，科学、准确地反映对外贸易的运行态势，实施有效的统计监督。中国海关总署按月向社会发布中国对外贸易基本统计数据，定期向联合国统计局、国际货币基金组织、世界贸易组织及其他有关国际机构报送中国对外贸易的月度和统计数据，数据发布的及时性居世界领先地位。中国海关总署定期编辑出版《中国海关统计》月刊和年鉴，积极为社会各界提供统计信息资料和咨询服务。

文秘：从事业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣教等工作，具有较强的文字写作功底。

胜任特征 共性要求

德才兼备 以德为先 个性特征

第一，良好的职业道德素质，知法守法，坚持依法执政。当好忠诚国门卫士，是新时期海关工作的基本定位，也是党和国家对海关工作的基本要求。求真务实的服务精神、坚定执著的奉献精神、高度的责任感和集体荣誉感，团结协作精神与爱国热忱。

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第二，良好的素质修养。良好的自我情绪情控制能力，丰富而严谨的语言表达能力，良好的人际沟通能力。

第三，较强的执行能力。

第四，思维具有创新性、发散性和多维性。

第五，外语水平高、身体素质强、要耐心、细致。能适应高强度的作业模式。第六，一名海关工作者应该具备忧患意识，能够居安思危、未雨绸缪，不断提高抵御风险和拒腐防变的能力。更多信息查看安徽人事考试网 国家公务员考试网

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第三篇：2014国家公务员考试：统计局职位特点介绍

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2014国家公务员考试：统计局职位特点介绍

工作强度高

统计每天都是对着大量的数据进行数据分析等工作，需要进行的工作多，所以工作强度自然很高。

对应例题：公司现在有了新设备，产品的产量和类别大大提高，作为质检人员，你会怎么做?【2010年3月3日上午国家统计局调查队面试真题】

解析：对事情能够抓住重点，对工作能够按时完成，题目中重点就是工作量增加了，所以需要做出统筹规划，从而使自己的工作更有时效性，统筹安排，面对这样的高强度工作，能否应对自如。

应对方法：请考生们注意在面试中，能够体现出这种应对高强度工作的耐力，特别是在自我认真类题目中能够体现出自己吃苦耐劳的性格也很重要。

工作严谨性

统计局要数据的准确性，任何误差都会影响最后的结果，不准确就是失职，所以要求工作作风严谨。

对应例题：有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查?【2010年3月13日国家统计局调查队面试真题第二题】

解析：此次调查你必须体现严谨性，题目中要用调查问卷的形式、走访的形式，对可能出现的问题能够充分的考虑，例如，各个阶层的对象都应该访问到，各个问题都应该严谨的反馈等。

应对方法：更多的在题目中体现出性格上的严谨性，例如可以说自己是个很认真的人，并举出例子让考官相信。

专业性要求

必须对相关的专业知识非常了解，才能够有绪的开展工作，并保证效率。

对应例题：某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导让你调查群众对这项政策的看法，你怎么做?【2012年2月25日国家统计局江苏调查总队第二题】

解析：虽然这个题目是调查搜集意见的题目，但是在调查对象的选取上是可以体现专业性的，怎样进行对象的抽样选取，体现出你对一些统计知识的理解。

应对方法：一般是一些专业性题目会有考察，体现出你大学所学知识是否掌握到位，是否能够运用自如，统计局历年来没有单独命制过此类题目，所以大家也可放心，面试很少涉及;但是如果有专业加试，那么需要你去复习基础知识，但这不属于面试训练范畴。

工作有时效性

工作的时限要求高，统计局内部要求时效性是非常强的，每项工作都要求有详细的时间节点，例如：月报、季报、年报都要按时完成，所以工作起来必然是紧张而有序的。

对应例题：在过去的工作经历里，你遇到的最紧急的事件是什么，你当时是怎么做的?【2010年3月3日上午国家统计局调查队面试真题第四题】

解析：自我认知类题目，真实才是硬道理，需要考生能够讲出一件事情，同时例子中必须体现出急而不乱的性格，突出自己的办事能力。

应对方法：答题过程中更多的要体现出稳重这个特点，同时也可体现出冷静的性格特点。工作单一枯燥

统计工作简单来说，就是对着各种各样的数据，进行归纳和整理，日日月月年年，枯燥和单一是一定的。

对应例题：有一个乡镇邮递员，在这个岗位上工作了26年，从未出过错，领着微薄的工资，家庭生活很困难。你对这件事怎么看?【2012年2月25日国家统计局江苏调查总队第一题】

解析：工作单一枯燥，能否体现出吃苦耐劳、踏实奉献是很重要的，题目中，考生应该谈到的邮递员的优点应该是坚持和奉献，进而体现自己的职位匹配性。

应对方法：自我认知题目对此项可能会有涉及，所以考生应该要注意自己优缺点，性格等方面表述时候体现出自己踏实稳重的特点，例如：喜欢看书，做事严谨等方面进行来答。因此，考生在考试过程中，应该注意自己能够表现出在岗位上的踏实肯干，特别是报考一线执法岗位的考生尤其如此，同时也要表现出自己专业性。

文章来源：安康人事考试网（http://ankang.offcn.com/）

第四篇：国家公务员考试职位介绍国家质检总局

国家公务员考试职位介绍:国家质检总局

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局(简称国家质检总局)是中华人民共和国国务院主管全国质量、计量、出入境商品检验、出入境卫生检疫、出入境动植物检疫、进出口食品安全和认证认可、标准化等工作，并行使行政执法职能的直属机构。

国家质检总局内设20个司(厅、局)，即;办公厅、法规司、质量管理司、计量司、通关业务司、卫生检疫监管司、动植物检疫监管司、检验监管司、进出口食品安全局、特种设备安全监察局、产品质量监督司、食品生产监管司、执法督查司(国家质检总局打假办公室)、国际合作司(WTO办公室)、科技司、人事司、计划财务司、督察内审司、机关党委和离退休干部局。另外，中共中央纪律检查委员会和国家监察部向国家质检总局派驻了纪律检查组和监察局。

国家质检总局对中国国家认证认可监督管理委员会(中华人民共和国国家认证认可监督管理局)(简称国家认监委)和中国国家标准化管理委员会(中华人民共和国国家标准化管理局)(简称国家标准委)实施管理。国家认监委(副部级)是国务院授权的履行行政管理职能，统一管理、监督和综合协调全国认证认可工作的主管机构。国家标准委(副部级)是国务院授权的履行行政管理职能，统一管理全国标准化工作的主管机构。

国家质检总局下设15个直属事业单位，即：机关服务中心、信息中心、国际检验检疫标准与技术法规研究中心、中国纤维检验局、中国检验检疫科学研究院、中国标准化研究院、中国计量科学研究院、中国

质量认证中心、中国合格评定国家认可中心、中国特种设备检测研究中心，人力资源开发培训中心、中国质量报社、中国国门时报社、中国标准出版社和中国计量出版社，为质检决策和实施提供技术等方面的支持。

中华人民共和国WTO/TBT国家通报咨询中心和中华人民共和国WTO/SPS国家通报咨询中心设在国家质检总局。

经国家民政部批准，10个行业学、协会挂靠在国家质检总局，即中国出入境检验检疫协会、中国国际旅行卫生保健协会、中国质量检验协会、中国计量协会、中国认证认可协会、中国标准化协会、中国计量测试学会、中国防伪行业协会、中国设备监理协会、中国质量万里行促进会。

为履行出入境检验检疫职能，国家质检总局在全国31省(自治区、直辖市)共设有35个直属出入境检验检疫局，海陆空口岸和货物集散地设有近300个分支局和200多个办事处，共有检验检疫人员3万余人。质检总局对出入境检验检疫机构实施垂直管理。

为履行质量技术监督职责，全国共设有31个省(自治区、直辖市)质量技术监督局，并下设2800多个行政管理部门，共有质量技术监督人员18万余人。质检总局对省(自治区、直辖市)质量技术监督机构实行业务领导。

(A)国家质量监督检验检疫总局内设机构：

办公厅、法规司、质量管理司、计量司、通关业务司、卫生检疫监管司、动植物检疫监管司、检验监管司、进出口食品安全局、特种设备

安全监察局、产品质量监督司、食品生产监管司、执法督查司(国家质检总局打假办公室)、国际合作司(WTO办公室)、科技司、人事司、计划财务司、督察内审司、机关党委、离退休干部局

(B)国家质量监督检验检疫总局直属事业单位：

机关服务中心、信息中心、国际检验检疫标准与技术法规研究中心、中国纤维检验局、中国检验检疫科学研究院、中国标准化研究院、中国计量科学研究院、中国质量认证中心、中国合格评定国家认可中心、中国特种设备检测研究中心、人力资源开发培训中心、中国质量报社、中国国门时报社、中国标准出版社、中国计量出版社

(C)国家质量监督检验检疫总局挂靠单位：

中国出入境检验检疫协会、中国国际旅行卫生保健协会、中国质量检验协会、中国计量协会、中国认证认可协会、中国标准化协会、中国计量测试学会、中国防伪行业协会、中国设备监理协会、中国质量万里行促进会。

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第五篇：2014年国家公务员面试：审计署职位特点介绍

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2014年国家公务员面试：审计署职位特点介绍

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预算执行审计：从审计的对象来看，预算执行审计的对象涉及到本级财政部门及其内设机构、本级地方税务部门及其直属分支机构、本级政府直接管理的一级预算单位、本级金库及下一级财政等有关部门和企事业单位。

在审计监督的同时.通过向被审计单位提供审计咨询等，审计人员对预算的编制、批复、执行，预算资金的管理使用等方面向政府各部门提供更多的知识和信息.为避免问题的出现和及时解决问题发挥重要的防范作用.通过审计服务达到提高财政资金的安全性和效益性的目的。

企业审计：主要是对内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果开展评价活动。

1.公司的内部控制执行情况 2.公司的财务会计是否健全 3.公司的规章制度是否健全

4.合同，文件，财务报销，审批是否符合公司的规定 5.专项审计，如某个项目，某个部门等

财政审计：财政审计又称财政收支审计，是审计机关依照《宪法》和《审计法》对政府公共财政收支的真实性、合法性和效益性所实施的审计监督，是政府审计的一种形式。根据我国现行的财政管理体制和审计机关的组织体系，财政收支审计包括本级预算执行审计、下级政府预算执行和决算审计，以及其他财政收支审计。根据《中央预算执行情况审计监督暂行办法》的规定，中央预算执行审计主要对财政部门具体组织中央预算执行情况、国税部门税收征管情况、海关系统关税及进口环节税征管情况、金库办理预算资金收纳和拨付情况、国务院各部门各直属单位预算执行情况、预算外收支以及下级政府预算执行和决算等七个方面进行审计监督。

金融审计：金融监督的一种重要形式。有两种含义：一种含义是，审计机关对国家金融机构财务收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督的一种经济监督形式。主要是对国家金融机构执行信贷计划、财务计划以及与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益等进行审计监督。(参见《中华人民共和国审计条例》)另一种含义是，国家金融机构的内部审计部门，对本单位及其下属单位的财务收支及经济效益，进行审计监督的一种经济监督形式。

基建审计：基建审计是基建项目中为了防止出现贪污腐败的一种措施，作为现行会计事安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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务所业务的一个主要方向，属会计类科目。

1、施工前审计。施工前审计，就是针对工程项目进行可行性研究审计、建设计划开工前审计、施工图预算审计、招投标审计等。通过招投标审计，审查招投标程序是否严格合理，是否存在弄虚作假的现象，从而可以正确评价基建项目的合规性、合法性、有效性及真实性，可以判断基建项目是否符合国家政策，是否有超计划现象，达到有效控制工程造价的目的。同时，了解整个工程概况，为下一步施工审计奠定基础。

2、施工中审计。施工审计是在开工前审计的基础上，审计人员进入现场，监督工程建设项目按计划执行，杜绝一些隐蔽工程的虚假列支，防止基建管理部门将虚假的基建支出列入签证中。同时监督施工单位，防止其为追求高额利润而提高材料价格，甚至购置劣质建筑材料，以次充好的情况发生。

3、竣工决算审计。竣工决算审计是工程竣工后进行的审计，这是确定基建项目全部费用的关键环节。审计人员如果介入了施工前和施工中的审计，就可以结合上述两个环节，根据掌握的工程建设中的第一手资料来确定审计重点，认真核查工程量，审查定额的套用，材料价差及有关费用的计取，对工程造价的每一个环节、每一个层次、每一个数据都要严格审计，剔除造价中不合理的因素。同时，应避免施工单位在不同的结算书中重复计列费用。

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